Какие действия должны предприниматься в отношении работников получивших неудовлетворительную оценку
Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации
Укажите, в какие сроки проводится проверка знаний вновь назначенных на должность работников, относящихся к категории административно-технического персонала или вспомогательного персонала?
От каких факторов зависит необходимость и длительность каждого этапа подготовки по новой должности оперативного персонала?
Чем определяется объем знаний для проверки по каждой должности требованиями «Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации»?
В каких случаях проводится внеочередная проверка знаний?
Для проведения проверки знаний руководитель организации должен назначить постоянно действующую комиссию организации в составе не менее:
В какой срок лицо, получившее неудовлетворительную оценку по результатам проверки знаний, должно пройти повторную проверку?
Каков порядок допуска к самостоятельной работе вновь принятых работников или имевших перерыв в работе более 6 месяцев?
С какой периодичностью каждый работник из числа диспетчерского, оперативного и оперативно-ремонтного персонала должен быть проверен в контрольной противопожарной тренировке?
Какие действия должны предприниматься в отношении работников, получивших неудовлетворительную оценку действий при проведении тренировки (противоаварийной или противопожарной)?
На какой персонал распространяются требования специальной подготовки?
С какой периодичностью должно проводиться длительное периодическое обучение работников, относящихся к категориям административно-технического, диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала?
Укажите, как часто должны осуществляться обходы и осмотры рабочих мест уполномоченными лицами организации?
Как учитывается время, затраченное на проведение противоаварийных и противопожарных тренировок в соответствии с требованиями «Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации»?
В какие сроки должны проводиться учебные и контрольные противоаварийные тренировки для работников, относящихся к категории диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного персонала?
Допускается ли совмещение контрольных противоаварийных тренировок си контрольных противопожарных тренировок в соответствии с требованиями «Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации»?
Когда должна осуществляться подготовка персонала для вводимых в работу новых и реконструируемых объектов электроэнергетики?
На кого не распространяются требования «Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации»
Кто утверждает порядок проведения работы с персоналом в организации?
Какие обязательные формы работы с персоналом не осуществляются для административно-технического персонала?
Какие обязательные формы работы с персоналом не осуществляются для ремонтного персонала?
Какой персонал не проходит подготовку по новой должности (рабочему месту)?
В каком объеме должна проводиться стажировка для диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала?
Кто проводит стажировку для диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала?
Какие рабочие места предусмотрены во время стажировки для оперативного, оперативно-ремонтного персонала?
Какие рабочие места предусмотрены во время стажировки для ремонтного персонала?
Какие требования в процессе стажировки оперативный, оперативно-ремонтный и ремонтный персонал должен усвоить?
Какой минимальный срок стажировки на каждом рабочем месте?
Какой максимальный срок стажировки на каждом рабочем месте?
В какой срок организации ознакомления диспетчерского персонала с особенностями функционирования объектов электроэнергетики субъект оперативно-диспетчерского управления должен в письменной форме направить уведомление о необходимости такого ознакомления в организацию, эксплуатирующую такие объекты электроэнергетики, с указанием их перечня.
Какое минимальное время для ознакомления диспетчерского персонала с особенностями функционирования объекта электроэнергетики определяется по согласованию между субъектом оперативно-диспетчерского управления и организацией (ее филиалом), эксплуатирующей такой объект электроэнергетики?
В какие сроки должна проводится очередная проверка знаний в отношении диспетчерского, оперативного и оперативно-ремонтного персонала, работников из числа административно-технического персонала?
Кем утверждается график очередной проверки знаний в организации?
Какое количество членов постоянно действующей комиссии должно присутствовать при проверке знаний филиала, представительства, структурного подразделения организации?
Каким образом проводится проверка знаний каждого работника?
При каком значении процентного отношения правильных ответов к общему количеству вопросов считается «неудовлетворительно» при проверки знаний работника?
Каким образом выставляется итоговая оценка при прохождении проверки знаний с использованием программного обеспечения и получения неудовлетворительной оценки автоэкзаменатора?
Каким образом фиксируются результаты проверки знаний?
В каких случаях не проводится дублирование?
Какая продолжительность дублирования конкретного работника при подготовке по новой должности?
Какая продолжительность дублирования конкретного работника после перерыва в работе более 30 календарных дней?
Кто несет ответственность за действия работника, допущенного к дублированию на рабочем месте?
Какое количество противоаварийных тренировок необходимо за время дублирования?
Какой срок действия допуска к самостоятельной работе категорий диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала?
В каких случаях может быть отозван допуск к самостоятельной работе?
Какие ознакомительные мероприятия проводятся перед допуском к самостоятельной работе персонала, имевшего перерыв в работе, независимо от проводимых форм подготовки в соответствии с занимаемой должностью?
Для какой категории персонала производственный является обязательным?
Какие вопросы включает программа планового производственного инструктажа?
С какой периодичностью должны проводиться плановые производственные инструктажи для диспетчерского, оперативного и оперативно-ремонтного персонала?
С какой периодичностью должны проводиться плановые производственные инструктажи для ремонтного персонала?
24. Меры, применяемые к работнику, показавшему неудовлетворительные знания ПТБ при периодической проверке.
1.4.15. Лицам, получившим при очередной проверке знаний неудовлетворительную оценку, комиссия назначает повторную проверку в срок не ранее 2 недель и не позднее 1 месяца со дня последней проверки.
Срок действия удостоверения для работника, получившего неудовлетворительную оценку, автоматически продлевается до срока, назначенного комиссией для второй или третьей проверки, если нет записанного в журнал проверки знаний специального решения комиссии о временном отстранении работника от работы в электроустановках.
Работник, получивший неудовлетворительную оценку при третьей проверке знаний, должен быть переведен на другую работу, не связанную с обслуживанием электроустановок, или с ним должен быть в установленном порядке расторгнут договор вследствие его недостаточной квалификации.
666-9. Какие действия должны предприниматься в отношении работников, получивших неудовлетворительную оценку действий при проведении тренировки (противоаварийной или противопожарной)?
Вы находитесь на странице инструкции сайта Тестсмарт.
Прочитав инструкцию, Вы узнаете функции каждой кнопки.
Мы начнем сверху, продвигаясь вниз, слева направо.
Обращаем Ваше внимание, что в мобильной версии все кнопки располагаются, исключительно сверху вниз.
Итак, первый значок, находящийся в самом верхнем левом углу, логотип сайта. Нажимая на него, не зависимо от страницы, попадете на главную страницу.
«Главная» — отправит вас на первую страницу.
«Разделы сайта» — выпадет список разделов, нажав на один из них, попадете в раздел интересующий Вас.
На странице билетов добавляется кнопка «Билеты», нажимая — разворачивается список билетов, где выбираете интересующий вас билет.
«Полезные ссылки» — нажав, выйдет список наших сайтов, на которых Вы можете получить дополнительную информацию.
В правом углу, в той же оранжевой полосе, находятся белые кнопки с символическими значками.
- Первая кнопка выводит форму входа в систему для зарегистрированных пользователей.
- Вторая кнопка выводит форму обратной связи через нее, Вы можете написать об ошибке или просто связаться с администрацией сайта.
- Третья кнопка выводит инструкцию, которую Вы читаете. 🙂
- Последняя кнопка с изображением книги ( доступна только на билетах) выводит список литературы необходимой для подготовки.
Опускаемся ниже, в серой полосе расположились кнопки социальных сетей, если Вам понравился наш сайт нажимайте, чтобы другие могли так же подготовиться к экзаменам.
Следующая функция «Поиск по сайту» — для поиска нужной информации, билетов, вопросов. Используя ее, сайт выдаст вам все известные варианты. 
Последняя кнопка расположенная справа, это селектор нажав на который вы выбираете, сколько вопросов на странице вам нужно , либо по одному вопросу на странице, или все вопросы билета выходят на одну страницу.
На главной странице и страницах категорий, в середине, расположен список разделов. По нему вы можете перейти в интересующий вас раздел.
На остальных страницах в середине располагается сам билет. Выбираете правильный ответ и нажимаете кнопку ответ, после чего получаете результат тестирования.
Справой стороны (в мобильной версии ниже) на страницах билетов располагается навигация по билетам, для перемещения по страницам билетов.
На станицах категорий расположен блок тем, которые были добавлены последними на сайт.
Ниже добавлены ссылки на платные услуги сайта. Билеты с ответами, комментариями и результатами тестирования.
В самом низу, на черном фоне, расположены ссылки по сайту и полезные ссылки на ресурсы, они дублируют верхнее меню.
Надеемся, что Вам понравился наш сайт, тогда жмите на кнопки социальных сетей, что бы поделиться с другими и поможете нам.
Если же не понравился, напишите свои пожелания в форме обратной связи. Мы работаем над улучшением и качественным сервисом для Вас.
Ответы к тесту: Инструктаж по безопасности
Если возникли сложности с подготовкой студенческой работы, то можно доверить её выполнение специалистами нашей компании. Мы гарантируем исполнить заказ во время и без ошибок!
Тестовый вопрос: Какой персонал из перечисленного должен проходить дублирование? (л.24, п.4.5.4)
Выберите правильный ответ:
[неверно] Специалисты, связанные с наладкой и испытанием энергоустановок, после первичной проверки знаний
[неверно] Лица, непосредственно связанные с ремонтом и техническим обслуживанием энергетического оборудования, после первичной проверки знаний
[неверно] Лица из числа оперативного персонала, совмещающие профессии, должны проходить дублирование по основной профессии
[ верно ] Лица из числа оперативного и оперативно-ремонтного персонала после первичной проверки знаний, длительного перерыва в работе и в других случаях по усмотрению руководителя организации или структурного подразделения
Тестовый вопрос: Кем устанавливается продолжительность дублирования конкретного работника? (л.24, п.9.4)
Выберите правильный ответ:
[неверно] Руководителем организации
[ верно ] Комиссией по проверке знаний
[неверно] Техническим руководителем организации
[неверно] Руководителем структурного подразделения
Тестовый вопрос: Каков порядок допуска к самостоятельной работе вновь принятых работников или имевших перерыв в работе более 6 месяцев? (л.24, п.10.1)
Выберите правильный ответ:
[ верно ] В зависимости от категории персонала, после прохождения необходимых инструктажей по безопасности труда, обучения (стажировки), проверки знаний и дублирования
[неверно] В зависимости от категории персонала, после ознакомления с изменениями в схемах и режимах работы энергоустановок, с вновь введенными в действие HТД, приказами и распоряжениями
[неверно] В зависимости от категории персонала, после прохождения специальной подготовки, программу и порядок проведения которой определяет руководитель организации
[неверно] В зависимости от категории персонала, форму подготовки персонала для допуска к самостоятельной работе определяет руководитель организации или структурного подразделения
Тестовый вопрос: С каким персоналом в организации должен проводиться вводный инструктаж по безопасности труда? (л.24, п.11.3.1)
Выберите правильный ответ:
[ верно ] Со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику
[неверно] Только с командированными, студентами и учащимися, прибывшими на предприятие для производственного обучения или практики
[неверно] Только с временными работниками
[неверно] Только с работниками, принимаемыми на должности, не связанные с нахождением в зоне действующих энергоустановок и не связанных с их обслуживанием
Тестовый вопрос: Как часто должен проводиться повторный инструктаж? (л.24, п.11.5.1)
Выберите правильный ответ:
[неверно] В зависимости от характера выполняемой работы, но не реже 1 раза в 3 месяца
[неверно] В зависимости от квалификации работника, но не реже 1 раза в 3 месяца
[неверно] Не реже 1 раза в месяц
[ верно ] Не реже 1 раза в 6 месяцев
Тестовый вопрос: С какой периодичностью каждый работник из числа оперативного и оперативно-ремонтного персонала должен быть проверен в контрольной противоаварийной тренировке? (л.24, п.12.1)
Выберите правильный ответ:
[неверно] В зависимости от стажа работника, но не реже 1 раза в 6 месяцев
[ верно ] 1 раз в 3 месяца
[неверно] В зависимости от образования работника, но не реже 1 раза в 4 месяца
[неверно] На усмотрение главного технического руководителя в зависимости от характера выполняемой работы работника
Тестовый вопрос: Какие действия должны предприниматься в отношении работников, получивших неудовлетворительную оценку действий при проведении тренировки (противоаварийной или противопожарной)? (л.24, п.12.7)
Выберите правильный ответ:
[неверно] Внеочередная проверка знаний в срок не позднее 1 месяца
[ верно ] Повторная контрольная тренировка в сроки, определяемые руководителем организации или структурного подразделения
[неверно] Проведение специальной подготовки по выполнению противоаварийных (противопожарных) тренировок, приближенных к производственным
[неверно] Проведение целевого инструктажа
Тестовый вопрос: На какой персонал распространяются требования специальной подготовки? (л.24, п.13.1)
Выберите правильный ответ:
[неверно] На ремонтный персонал, связанный с техническим обслуживанием, ремонтом, наладкой и испытанием энергоустановок
[неверно] На руководителей структурных подразделений предприятия
[ верно ] На работников из числа оперативного и оперативно-ремонтного персонала
[неверно] На управленческий персонал и специалистов производственных подразделений
Тестовый вопрос: Как часто должны осуществляться обходы и осмотры рабочих мест? (л.24, п.15.1)
Выберите правильный ответ:
[неверно] Не менее одного раза в 10 дней
[неверно] Не менее раза в 2 месяца
[неверно] Не менее раза в месяц
[ верно ] Порядок их организации и проведения определяет руководитель организации
Тестовый вопрос: Кто из перечисленных должностных лиц отвечает за работу с персоналом на предприятии? (л.15, п.1.3.7)
Выберите правильный ответ:
[неверно] Руководитель энергообъекта
[неверно] Технический руководитель энергообъекта
[ верно ] Руководитель энергообъекта или должностное лицо из числа руководящих работников организации
[неверно] Руководитель структурного подразделения энергообъекта по работе с кадрами
⚑ Успей сделать заказ со скидкой!
Если в течении 5 минут, вы оформите заявку на сайте, то получите гарантированную скидку. По истечению времени, кнопка исчезнет, поэтому поторопитесь!