а в т о р
• как известно, Бог — он еще и Создатель, он создал все, что есть, а как назвали бы такого Бога — Создателя Римляне?
• создатель литературного произведения
• ему полагается гонорар
• шекспир для Гамлета
• пушкин для Онегина
• куприн для «Олеси»
• тот, кто придумал
• создатель, но не Всевышний
• человек, живущий на гонорар
• пушкин по отношению к Онегину
• создатель, пострадавший от плагиата
• потенциальная жертва плагиата
• Достоевский по отношению к «Идиоту»
• неизвестный у анонимки
• за свой товар он получает гонорар
• живущий от гонорара к гонорару
• тот, кто что-н. создал
• живущий на гонорар
• гонорарных дел мастер
• больше всех страдающий от плагиата
• его имя на каждой книжке
• Достоевский по отношению к «Идиоту»
• академик, имеющий самое непосредственное отношение к «Графу Соколову»
• если вы знаете как по-латински «увеличивающий», то назовете «литературный» титул, которым награждались римские военачальники, кто своими завоеваниями увеличил границы государства
• как известно, Бог — он еще и Создатель, он создал все, что есть, а как назвали бы такого Бога — Создателя Римляне
• какое слово можно получить, если перемешать буквы в слове «отвар»
• кто продает права на произведение
• куприн для «Олеси»
• м. лат. творец чего, сочинитель, писатель. Авторов, ему принадлежащий; авторский, ему свойственный, к нему относящ. Авторство ср. состояние, обязанность или занятие писателя. Авторствовать, говор. укорительно или насмешливо, заниматься писанием, сочинением книг. Авторитет м. свидетельство или мнение известного человека в деле науки, принимаемое слепо, на веру, без поверки и рассуждений
Кто получал гонорар за публикацию своих творений? Размер гонорара? Где это?
Имеется ввиду за публикацию стихов,рассказов,ане кдотов, а может даже книг. И не обязательно гонорар, может это были какие-то призы, статус или что-то другое. В каких конкурсах, на каких ресурсах?
Я получал, факт. За статьи в газетах и журналах, за книги.
(У меня — разработки для детского творчества. Книги и статьи. Книг штук тридцать, статьей штук 20. И ещё с десяток статей по линии архитектурной журналистики)
Видимо, вопрос о том, как в такое войти-включиться. Причём, только свисни в интернете, тут как тут шквал предложений — мол, научим, ты только нам плати.
Ну, тут теоретически два пути-способа: или у тебя уже есть свой контент, или ты создаёшь его на заказ.
Но практически даже если у тебя есть свой контент, всё равно тебе придётся его корректировать-редактировать под требования издательства-редакции. Чем плотнее при этом ты работаешь с заказчиком, тем гарантированнее ты издашься.
Издашься, да. А что потом? А потом — мнение рынка. Тут самое интересное, но и драматичное: кто ответственен за успех — ты или твой издатель? Если провал, то ты, если успех, то издатель — так он считает.
На самом деле пути два: честный и прохиндейский. Честный: ты в самом деле владеешь интересным для публики контентом. Прохиндейский: ты напряжённо-пытливо изучаешь маркетинг, то есть, вкусы публики, конъюнктуру рынка и создаёшь то, что покупается имитацией смысла. Лишь бы платили. Ты тут и психолог, и жулик в одном лице.
По факту происходит комбинация и того, и другого.
Пройдоха набирается и позитивного содержания, а эксперт изучает приёмы воздействия на население.
ТАСС: Что получают авторы изобретений в России? Почему где-то много, а где-то ничего?
В одной компании инженеру, создавшему хорошую разработку, дают премию и должность повыше. В другой — ничего или символическую тысячу рублей. Как так вышло? Что должен получать изобретатель по закону?
Фото: Руслан Шамуков/ТАСC
Увеличение числа изобретений — одна из целей госпрограммы "Цифровая экономика", принятой в 2017 году. Ранее в этом тексте разбирались, сколько ежегодно в стране регистрируется изобретений и что мешает делать больше. Одна из помех, по словам экспертов, — то, что работодатели часто никак не мотивируют сотрудников.
Сейчас, по оценкам Всероссийского общества изобретателей и рационализаторов (ВОИР), не более 5% компаний в России платят именно за новаторство. Тогда, скажем, инженер знает, что если он создаст что-то прорывное, то ему выплатят хорошую премию (как минимум, а как максимум — он будет получать прибыль от использования своей идеи). В большинстве организаций он, несмотря на то что имеет законное право, может получить символическую сумму или не получить ничего.
Мы выяснили у Роспатента и ВОИР, почему так происходит, поговорили с компаниями, которые имеют системы мотивации, что это им дает, и узнали у разработчиков, чего они ждут, создавая новации.
"Яндекс". Изобретатель может стать руководителем
Начнем с компаний, которые поощряют изобретателей. Что это за организации, которые платят там, где большинство не платит? Часто это крупные технологические компании, где всегда ищут талантливых специалистов и не скупятся на "плюшки" (от бесплатных обедов до займов на покупку жилья), чтобы те хорошо работали.
В "Яндексе" патентный отдел появился в 2012 году. В 2017 году компания была в топ-5 по числу патентов в России. Большинство известных сервисов "Яндекса" выросло из инициатив разработчиков. Любой сотрудник может прийти в комитет по экспериментам, там его выслушают топ-менеджеры компании, если им понравится идея, он получит финансирование.
"Потом раз в полгода мы проводим обзор таких проектов и смотрим, как они развиваются. Эксперимент может превратиться в направление или стать подразделением существующего сервиса. Какие-то эксперименты закрываются или переформатируются. Сейчас у нас десятки разных экспериментов, и почти каждую неделю рассматриваются новые", — рассказывает Елена Богданович, старший HR и бизнес-партнер поискового портала в "Яндексе".
Потом автор идеи может возглавить направление. Так было с каршеринговым сервисом "Яндекс.Драйв".
"Менеджер по продукту "Яндекс.Карты" Антон Рязанов загорелся идеей создать каршеринг, потому что сам им пользовался, — продолжает Елена Богданович. — В свободное время вместе с коллегами из своей команды он изучал рынок. Они собрали много информации, построили бизнес-модель, подготовили глубоко проработанную презентацию и пришли в комитет по экспериментам, в который входит топ-менеджмент компании. Первая презентация была осенью 2017 года, в декабре запустили бета-версию для сотрудников и уже в феврале представили сервис пользователям. Сегодня "Драйв" — второй в мире каршеринг по размеру флота. Среди других успешных экспериментов — "Яндекс.Дзен". И "Яндекс.Такси" когда-то начиналось в качестве эксперимента".
И еще каждая идея проверяется на патентоспособность. Если комитет решает зарегистрировать изобретение в Роспатенте, то разработчик получает премию (ее размер в компании не раскрывают).
Росатом. Премии для изобретателей
Также изобретателей мотивируют в компаниях, у которых есть обязательства перед государством по развитию технологий. Некоторые из них придумывают поощрения, опираясь на опыт СССР, где изобретений было гораздо больше (в 1985-м зарегистрировано более 70 тыс. патентов).
СКОЛЬКО ИЗОБРЕТЕНИЙ В РОССИИ?
В 2018 году в Роспатент подали 36 454 заявки на регистрацию изобретений. Это более чем на тысячу заявок больше, чем годом ранее. Не все от российских изобретателей. Иностранные компании тоже патентуются в России. Число заявок от россиян — 23 996. В прошлом году было 22 777. При этом снизилось количество заявок по международной патентной системе (предприниматели подают их, когда выводят продукт на зарубежные рынки) — 963, что на 9% меньше, чем в 2017 году. Для сравнения: в 1985 году советские изобретатели подали 73 275 заявок.
Источники: Роспатент, ВОИР.
"В СССР на заводах работали бюро по рационализации и изобретательству (БРИЗ). Они отвечали за то, чтобы сотрудники создавали инновации: помогали оформлять документы на изобретения, рационализаторские предложения и полезные модели. Составляли списки тем (их называли "темники"), нужных производству. Следили, чтобы планы выполнялись. Ругались с руководителями подразделений, которые тормозили внедрение. Сегодня БРИЗов нет, но кое-где работают аналоги. Например, в некоторых компаниях Росатома (корпорация на первом месте в стране по числу патентов) есть планы по изобретениям и системы мотивации", — рассказывает Антон Ищенко, председатель ВОИР.
Полтора года назад в компании "Дедал" (входит в Росатом, производит системы безопасности, находится в ОЭЗ "Дубна") ввели поощрения для сотрудников, которые создают изобретения, полезные модели и программы ЭВМ. Сейчас каждый месяц здесь получают минимум один патент.
"Предложить разработку может любой, обычно это делают сотрудники из научного блока: инженеры, программисты, научные сотрудники. Автор получает две выплаты. Первую — когда его разработка официально становится изобретением или полезной моделью и получает патент в Роспатенте. Вторую — когда его решение внедряется в производство. Каждая выплата равна среднемесячной зарплате на предприятии — мы не раскрываем точные цифры, но это хорошая мотивация. У нас нет цели получить как можно больше патентов, цель — улучшить производительность. Сейчас 80% запатентованных разработок внедряется", — говорит Сергей Козлов, замгендиректора по научной части (НИОКР) компании "Дедал".
Один из изобретателей в "Дедале" — Александр Медовников, выпускник государственного университета "Дубна". Он вместе с двумя коллегами придумал, как добавить микроГЭС (гидроэлектростанцию) в заграждение для подводных объектов.
"Иногда такие заграждения устанавливаются в тех местах, где нет энергоснабжения. Внедрять модуль с микроГЭС целесообразно, если барьер совмещен с системами сигнализации и освещения", — уточняет он. Когда технология получила патент, ему выплатили вознаграждение. Но для него важнее то, что наличие патента поможет поступить в аспирантуру.
"Патент дает пять баллов при поступлении, — объясняет Александр Медовников. — Для поступления в аспирантуру, как правило, баллов, полученных при сдаче экзаменов, не хватает из-за высокого конкурса. Вот тогда на помощь и приходят дополнительные баллы, которые можно получить за научные достижения".
Ростех. Можно получить грант и новую должность
Сейчас основная роль Ростеха — выполнение государственного оборонного заказа (ГОЗ). Но в будущем ГОЗ снизится. Правительство поставило компании задачу выпускать больше гражданской продукции — от мобильных телефонов до автомобилей. К 2025 году планируется довести долю товаров для потребителей до 50%. Чтобы заниматься масс-маркетом, нужны новые идеи и изобретения.
"Для нас важно производить не просто кастрюли или резиновые мячи, а высокотехнологичные продукты, — уточняет Елена Романова, гендиректор Академии компании. — Поэтому необходимы квалифицированные специалисты, способные создавать и продвигать такие продукты на рынки. Бизнес-акселератор и программа "Вектор" помогают Ростеху решить нехватку таких кадров".
Работник может пройти обучение в акселераторе, конкурс с отборочными турами, а в итоге получить финансирование на создание продукта. Программа начала работу в прошлом году. В сентябре 2019 года пять сотрудников получили гранты.
"Заявки подали 4 тыс. человек. На первом этапе "Вектора" мы работали с 600 идеями, 120 из них были доработаны до уровня презентаций. В финал вышли 15 команд. Наконец определили пять команд, которые получили 100 млн рублей на реализацию своих проектов на предприятиях Ростеха", — говорит Елена Романова.
Евгений Хотулев, ведущий инженер научно-технического отдела АО "Спецмагнит" (холдинг "Росэлектроника"), вместе с командой получил грант в 40 млн рублей на разработку технологии производства тонкопленочных постоянных магнитов.
"Постоянные магниты установлены во многих приборах — в электробритвах, смартфонах, микроволновках, электродвигателях и во многих других устройствах. В смартфонах они установлены в динамиках, датчиках положения и миниатюрных двигателях, которые создают вибрацию при звонке. Сейчас есть глобальный тренд на миниатюризацию устройств — все гаджеты становятся меньше, легче. На рынке востребованы постоянные магниты толщиной до 1 мм. Например, в последнем IPad Pro 98 миниатюрных магнитов", — объясняет он.
Идея у инженера появилась в процессе работы. Вообще-то изобретать — это ее часть. Отдел, где работает Хотулев, создает новые материалы и собственно технологию производства постоянных магнитов. Участие в акселераторе стало для него выгодным делом — он не только выиграл грант, но и получил повышение по службе.
КАКИЕ РОССИЙСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПОЛУЧАЮТ БОЛЬШЕ ВСЕГО ПАТЕНТОВ?
1. Государственная корпорация по атомной энергии Росатом — 203.
2. Татнефть имени В.Д. Шашина — 162.
3. Волгоградский государственный технический университет (ВолгГТУ) — 154.
4. Ульяновский государственный аграрный университет имени П.А. Столыпина — 151.
5. Военная академия материально-технического обеспечения имени генерала армии А.В. Хрулева — 121.
6. Кубанский государственный технологический университет (КубГТУ) — 120.
7. Кубанский государственный аграрный университет имени И.Т. Трубилина — 119.
8. Крымский федеральный университет имени В.И. Вернадского — 118.
9. Министерство промышленности и торговли Российской Федерации — 116.
10. Российский федеральный ядерный центр — Всероссийский научно-исследовательский институт экспериментальной физики — 114.
Источник: Роспатент, по данным за 2018 год.
Что работодатель должен изобретателю?
Изобретатели, о которых мы рассказали, получили премии за разработки. А еще кто-то из них продвинулся по служебной лестнице. Но как понять, много это или мало? Может быть, разработчику переплатили? Или должны дать намного больше? Сегодня трудно определить, что конкретно должен работодатель сотруднику, потому что в законах есть пробелы. Разберемся, чего в них не хватает для ясности.
Служебные изобретения (то, что создали на работе) регистрируются в Роспатенте так: разработчик — автор патента, а предприятие — правообладатель.
Когда патент на изобретение принадлежит работодателю — юрлицу, автор обладает следующими правами:
право признаваться автором, его нельзя передать другому лицу, от него нельзя отказаться;
право на вознаграждение от работодателя.
Это гарантировано автору ст. 1370 Гражданского кодекса РФ. А ст. 1406.1 разъясняет, что он может обратиться в суд, если его права нарушены. Постановление правительства №512 разъясняет, сколько работодатель должен выплатить. За само изобретение, при условии, что оно запатентовано, положено 30% от средней зарплаты. За использование разработки — сумма в размере средней зарплаты.
"Но закон не запрещает работодателю и работнику заключить отдельный договор на этот счет. На практике он может называться, например, "Договор с автором служебного изобретения", — рассказывает Людмила Космовская, адвокат.
И вышеперечисленные правила о вознаграждениях не действуют, если в договоре установлен другой размер выплаты — он может быть меньше.
"У нас в стране нет минимального порога вознаграждения — суммы, меньше которой работодатель не имеет права указать в договоре. То есть он может указать 10–20 рублей. Ну или тысячу рублей, что тоже символические деньги, — объясняет Антон Ищенко, председатель ЦС ВОИР. — Так поступает, по нашим оценкам, порядка 95% компаний в России, таких примеров много в вузах и НИИ. И в договоре с инженером или исследователем могут быть указаны именно такие условия".
"Работодатель чаще всего находится в "сильной" позиции, поэтому он может вынудить работника подписать договор на заведомо невыгодных условиях. Например, включить вознаграждение за служебное изобретение в состав заработной платы. Еще сегодня не определен порядок подготовки документов для подачи заявки на патент. Работники часто самостоятельно занимаются их подготовкой в ущерб рабочему или личному времени. Не определена доля авторов в дальнейшей прибыли от использования их изобретения. Как показала практика, постановление правительства, касающееся выплаты вознаграждений, не решает этих противоречий", — продолжает Григорий Ивлиев, руководитель Роспатента.
"Обычно руководители объясняют, что сотрудники, скажем, инженерного подразделения получают зарплату как раз за то, что создают новые технологии. С одной стороны, их логику можно понять. Но с другой — два аргумента против. Первый — закон говорит о том, что работник должен получать отдельное вознаграждение за создание чего-то значимого. Второй — такая позиция не способствует тому, чтобы сотрудники старались изобретать. Опыт развитых стран, где много изобретений, — США, Германии, некоторых стран Азии — показывает, что нужно платить за новации, даже если изобретать — это его работа", — уточняет Антон Ищенко.
ЧТО ПОЛУЧАЮТ АВТОРЫ ИЗОБРЕТЕНИЙ В ДРУГИХ СТРАНАХ?
— В США (закон о трансфере федеральных технологий, 1986 год) — не менее 15% роялти от передачи по лицензиям созданных технологий.
— Во Франция (Схема S.А.I. Служба коммерческого и промышленного характера) — 50%.
— В Германии (Модель Макса Планка) — одну треть (33,3%) от передачи технологии.
— В СССР (закон "Об изобретениях в СССР") автор изобретения получал не менее 20% от выручки в результате продажи лицензии и 15% прибыли, ежегодно получаемой от использования технологии (в течение всего срока действия патента).
— Источник: Российский экспортный центр, 2018 год.
Изобретатель может обратиться в суд, если его вклад проигнорировали, но это дорого, так мало кто поступает. "Суды идут годами, в настоящее время не больше нескольких десятков дел на всю страну по этому вопросу. Причем часто это старые прецеденты. Например, изобретатель судится с нефтяным заводом из Башкирии за то, что тот перестал выплачивать ему авторское вознаграждение, договор о котором был заключен еще в 1993 году", — говорит Ищенко.
Вдобавок, по его словам, даже та сумма, которая рекомендована в постановлении правительства, не слишком значительная мотивация.
"В СССР автор изобретения мог получить вознаграждение, которое позволяло купить машину или дачу", — сравнивает Антон Ищенко. Один из ярких примеров того, как ученый заработал и получил славу, — история Юрия Гуляева — теперь заслуженного академика РАН. Но тут надо уточнить, что речь не о рядовой новации (вроде как улучшить скорость станка), а о реальном прорыве. "Его изобретение — миниатюрный преобразователь радиоволн в акустическую волну — сейчас есть в каждом телевизоре, радиоприемнике, смартфоне, — продолжает руководитель ВОИР. — На авторское вознаграждение он купил автомобиль, а за продажу лицензии на эту технологию японцам коллектив авторов получил гонорар 50 тысяч рублей — по тем временам баснословные деньги".
КАКИЕ КОМПАНИИ ПАТЕНТУЮТ БОЛЬШЕ ВСЕГО РАЗРАБОТОК В СФЕРЕ ИСКУССТВЕННОГО ИНТЕЛЛЕКТА?
Больше всего патентных заявок в области ИИ у компании IBM (8290 изобретений). На втором месте Microsoft (5930). Далее Toshiba (5223), Samsung (5102) и японский производитель техники и софта NEC (4406 изобретений). Еще авторы рейтинга выделяют Государственную электросетевую корпорацию Китая (входит в двадцатку): с 2013 по 2016 год число патентных заявок от нее росло в среднем на 70% в год.
Источник: Всемирная организация интеллектуальной собственности, доклад "Тенденции развития технологии" 2019 года.
Можно ли быть в России независимым изобретателем?
Обычно разработчики, у которых есть инновационные идеи, но нет желания работать на корпорацию, становятся предпринимателями. Что в таком случае получает изобретатель? И от кого?
Максим Абаляев — основатель стартапа "Веримаг"(совместно с Денисом Ионовым), резидент "Сколково" — как раз независимый изобретатель. Он создал платформу Verimag для школьных (и вообще любых образовательных) классов, где ученики и учитель передают друг другу информацию через планшеты без доступа в интернет. Абаляев запатентовал решение — протокол связи, который позволяет гаджетам связываться друг с другом таким образом. Дважды его изобретение становилось лучшим на конкурсах. Он был лауреатом премии ВОИР и Евразийской премии в прошлом и текущем годах.
Победители таких премий не получают деньги, уточняет Абаляев. "В первом случае мне дали грамоту, во втором — грамоту и медаль. Но благодаря тому, что мы резиденты "Сколково", нам по программе технопарка возместили 80% затрат на патент — то есть мы вернули 400 тыс. рублей из 600 тыс., которые потратили, чтобы зарегистрировать изобретение в России, в СНГ, в Евразии и в США. В Штатах заявка уже опубликована в патентном ведомстве", — объясняет он.
Патент нужен стартапу, чтобы привлечь инвесторов. "Тот, кто вкладывает деньги в компанию, должен знать, что имеет дело с уникальной разработкой, — объясняет Максим Абаляев. — Можно еще продавать лицензии на использование технологии. Наличие патента улучшает позиции на венчурном рынке. Но даже статус лауреата премий за лучшее изобретение не дал мне право на получение какого-либо гранта или денежной субсидии. Я считаю, это неправильно и должно поменяться на законодательном уровне. Изобретатель может тормозить со внедрением, потому что у него нет денег. Ему нужно найти инвесторов, переговоры с ними могут длиться месяцы, годы. В это время разработчики в другой стране, где есть такая поддержка, создают похожую новацию, получают грант, тратят его на тесты, доработку и выигрывают на рынке".
Хотя при этом в России есть льготные кредиты с господдержкой для авторов патентов из малого и среднего бизнеса — банк может выдать заем под залог прав на интеллектуальную собственность (ИС). Это совместная программа Минэкономразвития и Корпорации МСП. Таким образом они хотят простимулировать предпринимателей идти в Роспатент. Сегодня многие просто не регистрируют свои новаторские разработки.
Что должно измениться?
Чтобы выполнить планы по росту прорывных идей, нужно менять законы, считают в ВОИР и Роспатенте. Они создали законопроект (документ есть в распоряжении ТАСС) о служебных изобретениях.
Что именно предлагается:
минимальный размер вознаграждения за создание служебного изобретения не должен быть ниже средней месячной зарплаты сотрудника;
вознаграждение не может быть включено в состав зарплаты или иных выплат работодателя;
вознаграждение работодатель должен выплатить не позднее чем через три месяца со дня использования решения;
если работодатель — государственная научная или образовательная организация, которая распоряжается исключительным правом на изобретение, размер вознаграждения автора должен составлять не менее 30% поступлений по договорам о распоряжении исключительным правом.
"Мы хотим четко зафиксировать стандарты отношений работника и работодателя в этой сфере. Ведомство предлагает не только установить размер вознаграждения для автора изобретения помимо заработной платы, но и закрепить его долю в будущих прибылях компании от реализации патента, лицензирования или выпуска продукции с использованием зафиксированного технического решения, то есть деньги от внедрения. Сейчас такое можно предусмотреть только в трудовом соглашении, но такие случаи единичны. Поэтому необходимо ввести обязательные минимальные стандарты", — говорит Григорий Ивлиев.
Сейчас документ находится на стадии доработки, в декабре следующего года он должен поступить на рассмотрение в Госдуму РФ.
Авторское вознаграждение
Авторское вознаграждение представляет собой некий гонорар (денежную сумму), выплачиваемый автору литературного, музыкального, научного произведения, изобретения, а также его наследникам за публикацию и использование его произведений. В каких случаях возникает право на авторское вознаграждение?
Авторское вознаграждение представляет собой некий гонорар (денежную сумму), выплачиваемый автору литературного, музыкального, научного произведения, изобретения, а также его наследникам за публикацию и использование его произведений. В каких случаях возникает право на авторское вознаграждение? В каком порядке названное вознаграждение выплачивается? Облагается ли авторское вознаграждение НДФЛ и страховыми взносами? На эти и другие вопросы вы найдете ответы в данной статье.
Возникновение права на авторское вознаграждение
В соответствии со ст. 1255 ГК РФ автору принадлежат исключительные права на созданные им произведения науки, литературы и искусства. Автор вправе использовать произведения в любой форме и любым не противоречащим закону способом (п. 1 ст. 1270 ГК РФ). Использование произведения иными лицами может быть осуществлено только с согласия автора и с выплатой автору вознаграждения, если иное не установлено законодательством.
Использованием авторского произведения, независимо от того, совершаются соответствующие действия в целях извлечения прибыли или без такой цели, считаются, в частности (п. 2 ст. 1270 ГК РФ):
- воспроизведение произведения – изготовление одного и более экземпляра произведения или его части в любой материальной форме, в том числе в форме звуко- или видеозаписи, изготовление в трех измерениях одного и более экземпляра двухмерного произведения и в двух измерениях одного и более экземпляра трехмерного произведения. При этом запись произведения на электронном носителе, в том числе запись в память ЭВМ, также считается воспроизведением;
- распространение произведения путем продажи или иного отчуждения его оригинала или экземпляров;
- публичный показ произведения – любая демонстрация оригинала или экземпляра произведения непосредственно либо на экране с помощью пленки, диапозитива, телевизионного кадра или иных технических средств, а также демонстрация отдельных кадров аудиовизуального произведения без соблюдения их последовательности непосредственно либо с помощью технических средств в месте, открытом для свободного посещения, или в месте, где присутствует значительное число лиц, не принадлежащих к обычному кругу семьи, независимо от того, воспринимается произведение в месте его демонстрации или в другом месте одновременно с демонстрацией произведения;
- импорт оригинала или экземпляров произведения в целях распространения;
- прокат оригинала или экземпляра произведения;
- публичное исполнение произведения – представление произведения в живом исполнении или с помощью технических средств (радио, телевидения и иных технических средств), а также показ аудиовизуального произведения (с сопровождением или без сопровождения звуком) в месте, открытом для свободного посещения, или в месте, где присутствует значительное число лиц, не принадлежащих к обычному кругу семьи, независимо от того, воспринимается произведение в месте его представления или показа либо в другом месте одновременно с представлением или показом произведения;
- сообщение в эфир – сообщение произведения для всеобщего сведения по радио или телевидению, за исключением сообщения по кабелю. При этом под сообщением понимается любое действие, посредством которого произведение становится доступным для слухового и (или) зрительного восприятия, независимо от его фактического восприятия публикой;
- сообщение по кабелю – сообщение произведения для всеобщего сведения по радио или телевидению с помощью кабеля, провода, оптического волокна или аналогичных средств. Сообщение кодированных сигналов признается сообщением по кабелю, если средства декодирования предоставляются неограниченному кругу лиц организацией кабельного вещания или с ее согласия;
- ретрансляция – прием и одновременное сообщение в эфир (в том числе через спутник) или по кабелю полной и неизменной радио- или телепередачи либо ее существенной части, сообщаемой в эфир или по кабелю организацией эфирного или кабельного вещания;
- перевод или другая переработка произведения. При этом под переработкой произведения понимается создание производного произведения (обработка, экранизация, аранжировка, инсценировка и т. п.);
- практическая реализация архитектурного, дизайнерского, градостроительного или садово-паркового проекта;
- доведение произведения до всеобщего сведения таким образом, что любое лицо может получить доступ к произведению из любого места и в любое время по собственному выбору (доведение до всеобщего сведения).
- Использование произведений без согласия правообладателя и без выплаты вознаграждения допускается в случаях свободного их использования, в частности, в таких:
- воспроизведение в личных целях (ст. 1273 ГК РФ);
- использование произведения в информационных, научных, учебных или культурных целях (ст. 1274 ГК РФ);
- использование произведения библиотеками, архивами и образовательными организациями (ст. 1275 ГК РФ);
- использование произведения, постоянно находящегося в месте, открытом для свободного посещения (ст. 1276 ГК РФ);
- публичное исполнение правомерно обнародованного музыкального произведения во время официальной или религиозной церемонии либо похорон в объеме, оправданном характером такой церемонии (ст. 1277 ГК РФ);
- воспроизведение произведения для осуществления производства по делу об административном правонарушении, для производства дознания, предварительного следствия или осуществления судопроизводства в объеме, оправданном этой целью (ст. 1278 ГК РФ);
- запись произведения организацией эфирного вещания в целях краткосрочного пользования (ст. 1279 ГК РФ);
- в иных случаях, предусмотренных гл. 70 «Авторское право» ГК РФ.
Установление размера авторского вознаграждения
Размер авторского вознаграждения, а также порядок его выплаты устанавливаются в договорах, заключаемых между автором произведения (иным правообладателем) и лицом, которому передаются права на использование произведения, созданного автором (далее – авторские договоры). В качестве названных договоров могут выступать:
Название авторского договора
Содержание авторского договора
Договор об отчуждении исключительного права на произведение
По такому договору автор передает или обязуется передать принадлежащее ему исключительное право на произведение в полном объеме приобретателю такого права
Лицензионный договор о предоставлении права использования произведения
В рамках такого договора автор (лицензиар) предоставляет либо обязуется предоставить другой стороне (лицензиату) право использования этого произведения в установленных договором пределах. Выплата лицензиару авторского вознаграждения может быть предусмотрена в таком договоре в форме фиксированных разовых или периодических платежей, процентных отчислений от дохода (выручки) либо в иной форме
Издательский лицензионный договор
Одной из сторон такого договора выступает издатель. Отличительной особенностью названного договора является обязанность издателя начать использование произведения не позднее срока, установленного в договоре. В противном случае автор вправе расторгнуть договор, потребовав при этом выплату ему вознаграждения, предусмотренного данным договором, в полном размере
Договор авторского заказа
На основании такого договора автор создает произведение по заказу другой стороны (заказчика). Договор авторского заказа является возмездным, если соглашением сторон не предусмотрено иное
Размер и порядок выплаты авторского вознаграждения могут определяться также трудовым договором в случае использования работодателем служебного произведения (ст. 1295 ГК РФ).
Напомним, что служебным произведением признается произведение, созданное в пределах трудовых обязанностей, установленных для работника.
Особенностью произведения, созданного по служебному заданию работодателя и за его счет либо в порядке выполнения служебных обязанностей, предусмотренных трудовым договором, является то, что исключительные права на него переходят к работодателю.
Согласно п. 6 ст. 1246 ГК РФ Правительство РФ вправе устанавливать минимальные ставки вознаграждения за отдельные виды использования произведений, исполнений и фонограмм в случаях, если в соответствии с законом использование таких результатов интеллектуальной деятельности осуществляется с согласия правообладателей и с выплатой им вознаграждения. Указанные ставки могут устанавливаться Правительством РФ и в случае, если использование произведений осуществляется без согласия правообладателей, но с выплатой им вознаграждения.
На сегодняшний день установлены следующие минимальные ставки авторского вознаграждения:
1) Постановлением Правительства РФ от 21.03.1994 № 218 (далее – Постановление № 218);
- ставки авторского вознаграждения в процентах от сумм валового сбора, поступающих от продажи билетов за публичное исполнение одного произведения или программы (приложение 1);
- ставки авторского вознаграждения (в %) за воспроизведение произведений в звуковой (механической) записи, за сдачу экземпляров звукозаписей и аудиовизуальных произведений (видеофильмов) в прокат (приложение 2);
- ставки авторского вознаграждения за воспроизведение произведений изобразительного искусства и тиражирование в промышленности произведений декоративно-прикладного искусства в процентах от отпускной цены каждого экземпляра изделия;
2) Постановлением Правительства РФ от 29.05.1998 № 524 минимальные ставки вознаграждения авторам кинематографических произведений, производство (съемка) которых осуществлено до 3 августа 1992 года, за использование этих произведений путем передачи в эфир и по кабелю, воспроизведения (тиражирования) на всех видах материальных носителей и распространения (продажи, сдачи в прокат), а также путем их публичного показа. Ставки установлены в процентах от дохода, полученного за каждый вид использования кинематографического произведения.
Уплата авторских вознаграждений через РАО
Управление правами на коллективной основе – это система, позволяющая авторам получать причитающееся за использование их произведений вознаграждение, а пользователям, не заключая договоры с каждым автором индивидуально, не быть правонарушителями и выплачивать вознаграждение правообладателям за использование произведений. Такой способ управления авторскими (смежными) правами является наиболее удобным и для правообладателей, и для пользователей авторских прав.
В настоящее время на территории Российской Федерации интересы российских и иностранных авторов и иных правообладателей представляют Российское авторское общество (РАО). Репертуар РАО составляет 100% иностранных произведений, используемых (способом публичного исполнения) в России, и практически 100% отечественных, за исключением произведений, изъятых из управления РАО. Перечень таких произведений размещен и регулярно обновляется на сайте РАО (www.rao.ru).
Иными словами, РАО представляет интересы авторов произведений и выступает (в том числе осуществляет сбор авторских вознаграждений) от их имени.
С целью правомерного использования авторских прав их пользователи заключают с РАО договоры о предоставлении прав на использование произведений способами, предусмотренными действующим законодательством об авторском праве. Такие пользователи, как дома культуры, концертные залы, организаторы концертно-зрелищных мероприятий, заключают с РАО лицензионные договоры и уплачивают по ним авторское вознаграждение.
Ставки авторского вознаграждения, выплачиваемого пользователями, ежегодно утверждаются постановлением Авторского совета РАО. При установлении таких ставок учитываются минимальные ставки, установленные Постановлением № 218. Ознакомиться с размерами и критериями установления ставок авторского вознаграждения можно на сайте РАО в разделе «Пользователи».
НДФЛ с сумм авторских вознаграждений
В соответствии с п. 1 ст. 210 НК РФ при определении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им и в денежной, и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды.
Объектом обложения НДФЛ признается доход, полученный налогоплательщиками не только от источников в Российской Федерации, но и от источников за пределами Российской Федерации (ст. 209 НК РФ).
Доходы, полученные от использования авторских или смежных прав, могут относиться как к доходам, полученным от источников в Российской Федерации (пп. 3 п. 1 ст. 208 НК РФ), так и к доходам, полученным от источников за пределами Российской Федерации (пп. 3 п. 3 ст. 208 НК РФ).
С учетом вышесказанного суммы авторского вознаграждения, полученные налогоплательщиками (авторами или иными правообладателями) за использование созданных ими произведений, являются объектами обложения НДФЛ. К суммам авторского вознаграждения, полученным физическими лицами – налоговыми резидентами РФ, применяется налоговая ставка в размере 13%. Для сумм авторского вознаграждения, получаемых физическими лицами, не являющимися налоговыми резидентами РФ, установлена налоговая ставка в размере 30% (Письмо Минфина РФ от 19.02.2015 № 03-01-11/7819).
При определении облагаемой базы налогоплательщики – налоговые резиденты РФ, получающие авторские вознаграждения или вознаграждения за создание, исполнение или иное использование произведений, имеют право на получение профессиональных налоговых вычетов в сумме фактически произведенных и документально подтвержденных расходов (п. 3 ст. 221 НК РФ).
Если эти расходы не могут быть подтверждены документально, они принимаются к вычету в следующих размерах:
(в % к сумме начисленного дохода)
Выплачиваемое за создание литературных произведений, в том числе для театра, кино, эстрады и цирка
Выплачиваемое за создание художественно-графических произведений, фоторабот для печати, произведений архитектуры и дизайна
Выплачиваемое за создание произведений скульптуры, монументально-декоративной живописи, декоративно-прикладного и оформительского искусства, станковой живописи, театрально- и кинодекорационного искусства и графики, выполненных в различной технике
Выплачиваемое за создание аудиовизуальных произведений (видео-, теле- и кинофильмов)
Выплачиваемое за создание музыкальных произведений: музыкально-сценических произведений (опер, балетов, музыкальных комедий), симфонических, хоровых, камерных произведений, произведений для духового оркестра, оригинальной музыки для кино-, теле- и видеофильмов и театральных постановок
Выплачиваемое за создание других музыкальных произведений, в том числе подготовленных к опубликованию
Выплачиваемое за исполнение произведений литературы и искусства
Выплачиваемое за создание научных трудов и разработок
Выплачиваемое за открытие, изобретение, полезные модели и создание промышленных образцов (к сумме дохода, полученного за первые два года использования)
Налогоплательщики, получающие авторское вознаграждение, реализуют право на получение профессиональных налоговых вычетов путем подачи налоговому агенту письменного заявления.
Расходы авторов произведений, созданных работниками в рамках выполнения трудовых обязанностей, осуществляются за счет работодателя, поскольку в соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей. В таких случаях авторы произведений расходов, произведенных за свой счет, не несут и, соответственно, оснований для предоставления профессиональных налоговых вычетов не имеется.
Стоит отметить, что физические лица, получающие доходы в виде вознаграждения, выплачиваемого им как наследникам (правопреемникам) авторов произведений науки, литературы, искусства, а также авторов изобретений, полезных моделей и промышленных образцов, обязаны самостоятельно исчислить и уплатить НДФЛ (пп. 6 п. 1, п. 2 ст. 228 НК РФ).
Страховые взносы с сумм авторского вознаграждения
В соответствии с п. 1 ст. 7 Федерального закона № 212-ФЗ[1] объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов – организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, а также по договорам:
- авторского заказа,
- об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства;
- издательским лицензионным;
- лицензионным о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства (в том числе договорам, заключаемым с организациями по управлению правами на коллективной основе в пользу авторов произведений).
Учитывая Разъяснения о применении отдельных норм Федерального закона № 212-ФЗ в части, касающейся обложения страховыми взносами выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц по авторским договорам, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.02.2010 № 112н (далее – Разъяснения № 112н), уплата страховых взносов с указанных вознаграждений осуществляется плательщиками страховых взносов (работодателями) на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование соответствующих категорий застрахованных лиц.
Страховые взносы, уплачиваемые в ФСС, с авторских вознаграждений не взимаются (пп. 2 п. 3 ст. 9 Федерального закона № 212-ФЗ).
Кроме того, п. 3 Разъяснений № 112н установлено, что страховыми взносами облагаются только те вознаграждения, которые выплачиваются по договорам, заключенным с автором произведений. Выплаты в пользу правообладателей, не являющихся авторами (например, наследников автора), не являются объектом обложения страховыми взносами.
Особенности включения в базу для обложения страховыми взносами авторских вознаграждений определены п. 7 ст. 8 Федерального закона № 212-ФЗ. Согласно данному пункту доход в виде полученного авторского вознаграждения, учитываемый при определении базы для начисления страховых взносов, подлежит уменьшению на сумму фактически произведенных и документально подтвержденных расходов, связанных с извлечением такого дохода. Если эти расходы не могут быть подтверждены документально, они принимаются к вычету по нормативам, установленным в п. 7 ст. 8 Федерального закона № 212-ФЗ. Стоит отметить, что такие нормативы аналогичны вышеприведенным нормативам профессиональных вычетов, учитываемых при исчислении НДФЛ.
Авторские вознаграждения за использование служебных произведений, созданных в рамках исполнения трудовых обязанностей (то есть в рамках трудовых отношений), подлежат обложению страховыми взносами, уплачиваемыми и в ПФР, и в ФФОМС и в ФСС. При этом расходы, связанные с созданием произведения, в данном случае не уменьшают базу для начисления страховых взносов.
Бухгалтерский учет
В соответствии с Указаниями о порядке применения бюджетной классификации РФ, утвержденными Приказом Минфина РФ от 01.07.2013 № 65н, расходы на выплату авторского вознаграждения по авторским договорам подлежат отражению по подстатье 226 «Прочие работы, услуги» КОСГУ.
В случае если выплата авторского вознаграждения осуществляется на основании трудового договора, в силу выполнения сотрудником соответствующих функций, вмененных данным договором в его обязанности, расходы на выплату указанных вознаграждений подлежат отражению по подстатье 211 «Заработная плата» КОСГУ.
Порядок отражения операций по начислению и выплате авторского вознаграждения в бухгалтерском учете рассмотрим на примере.
Для создания театральной постановки театр (автономное учреждение) использовал оригинальную музыку. Музыка используется на основании лицензионного договора о предоставлении права использования произведения, заключенного с композитором (автором музыки). По условиям такого договора автору выплачивается авторское вознаграждение в фиксированном размере – 50 000 руб. (цифры условные).
Автор (налоговый резидент РФ) подал в театр заявление о предоставлении в отношении него профессионального вычета, но не представил документы, подтверждающие расходы на создание произведения. В целях расчета НДФЛ и страховых взносов (взносов в ФФОМС, в ПФР (на страховую часть)) применяется норматив 40% от суммы начисленного вознаграждения. Операции осуществляются в рамках деятельности, приносящей доход. Расходы на выплату авторского вознаграждения включены в себестоимость оказываемых платных услуг.
В бухгалтерском учете данные операции отразятся на основании Инструкции № 183н[2] следующим образом: