Благодарность мэра москвы сколько денег выплачивают

// Денежные премии к наградам города Москвы и почетным званиям | Правовой уголок офицера

Денежные премии лицам, награжденным знаком отличия «За заслуги перед Москвой» — 1 500 000 руб.
Денежные премии лицам, награжденным знаком отличия «За безупречную службу городу Москве«, проработавшим в учреждениях и организациях города Москвы не менее:
— 50 лет — 1 000 000 руб.
— 40 лет — 750 000 руб.
— 30 лет — 600 000 руб.
— 25 лет — 450 000 руб.
— 20 лет — 300 000 руб.
Денежные премии лицам, которым присвоено почетное звание города Москвы по профессии — 250 000 руб.
Денежные премии лицам, награжденным Почетной грамотой Правительства Москвы — 250 000 руб.
Денежные премии лицам, которым объявлена Благодарность Мэра Москвы — 200 000 руб.

Благодарность мэра Москвы 2023: размер денежных премий

Город Москва всегда старается отблагодарить своих граждан за их вклад в развитие и процветание столицы. Каждый год мэр Москвы награждает многочисленных работников различных сфер деятельности: врачей, учителей, спортсменов, артистов и многих других. В 2023 году размер денежных премий мэра Москвы ожидается увеличиться, что станет хорошей новостью для всех достойных лауреатов.

Денежная премия от мэра Москвы является не только выражением благодарности, но и признанием высоких достижений в своей сфере. Большие суммы денег предоставляются победителям и призерам самых престижных конкурсов и мероприятий, а также тем, кто значительно внес вклад в развитие и эффективность работы своей организации или отрасли.

Увеличение размера денежных премий мэра Москвы в 2023 году связано с желанием привлечь новых талантливых специалистов и сохранить уже имеющихся. Это позволит привлечь в Москву специалистов высокого уровня, а также поддержать их в развитии и совершенствовании своих навыков и знаний. Таким образом, благодарность мэра Москвы 2023 года превратится в мощный мотиватор для достижения новых результатов и создания благоприятной среды для профессионального роста.

Благодарность мэра Москвы – это важная часть поддержки и узнаваемости города, которая помогает привлекать и сохранять лучших специалистов и реализовывать новые инновационные проекты. Участие в конкурсе на получение денежной премии может стать для многих граждан ключевым пунктом в достижении своих целей и грандиозных планов на будущее.

В рубрике «Благодарность мэра Москвы»

В данной рубрике мы рассмотрим тему благодарности мэра Москвы и размер денежных премий, которые будут предоставляться городским служащим.

Мэр Москвы является одним из ключевых чиновников города и имеет значительное влияние на его развитие. В связи с этим он имеет возможность выразить благодарность своим коллегам за их работу и достижения. Это может быть не только словесная благодарность, но и финансовая поддержка в виде денежных премий.

Размер денежных премий, которые предоставляет мэр Москвы, зависит от разных факторов, таких как должность городского служащего, его результативность и вклад в развитие города. Обычно премии начисляются ежегодно или при достижении определенных целей.

Однако, размеры денежных премий не всегда публикуются и доступны для общественности. Информация о них может быть ограничена и доступна только внутри городской администрации. Тем не менее, некоторые данные могут появляться в официальных пресс-релизах и сообщениях мэра Москвы.

Как правило, размеры денежных премий для городских служащих могут варьироваться от нескольких тысяч до нескольких сотен тысяч рублей. Особые достижения и заслуги могут быть вознаграждены дополнительными бонусами и привилегиями.

Благодарность мэра Москвы в виде денежных премий является одним из способов мотивации городских служащих к успешной работе и достижению поставленных целей. Это позволяет поощрять лучших сотрудников и стимулировать их к продолжительным усилиям в развитии города.

В заключение, благодарность мэра Москвы и размеры денежных премий являются важными аспектами городской политики и мотивации служащих. Они призваны поощрять труд и достижения городских чиновников и способствовать развитию столицы.

Размер денежных премий

В 2023 году мэр Москвы решил увеличить размер денежных премий для некоторых категорий горожан. Теперь выплаты составят:

• Работникам социальных служб и медицинского персонала будет выдано по 50 000 рублей;
• Учителям и педагогам — по 40 000 рублей;
• Сотрудникам муниципальных служб — по 30 000 рублей;
• Сотрудникам транспортных предприятий будет выдано 20 000 рублей;
• Пенсионеры получат премию в размере 10 000 рублей.

Таким образом, мэр города намерен отметить важную роль и значимость каждой из перечисленных категорий граждан и выразить им свою благодарность за их вклад в развитие и процветание Москвы.

Благодарность в 2023 году

В 2023 году была объявлена благодарность мэра Москвы. Это было великолепное событие, когда мэр выразил признательность всем жителям города за их вклад в развитие столицы.

Мэр выразил особую благодарность следующим категориям граждан:

Медицинским работникам — за их самоотверженную работу и борьбу с пандемией. Именно благодаря врачам и медсестрам Москва смогла преодолеть непростые испытания и сохранить здоровье жителей.

Учителям и преподавателям — за их труд в образовании молодого поколения. Они не только передают знания, но и воспитывают будущих лидеров и профессионалов.

Сотрудникам городской инфраструктуры — за их неустанную работу по обеспечению комфортной и безопасной жизни в городе. Они убирают мусор, развивают транспортную систему, заботятся о парках и скверах.

Творческим людям — за их талант, который делает Москву культурным центром. Актеры, музыканты, художники и другие представители искусства делают нашу жизнь яркой и насыщенной.

В знак благодарности, мэр Москвы объявил о предоставлении денежных премий всем, кто принадлежит к вышеперечисленным категориям граждан. Каждый получатель премии может быть уверен, что его труд и вклад в развитие города оценены и признаны властями.

Благодарность мэра Москвы в 2023 году создала атмосферу единства и солидарности среди горожан. Она подчеркнула важность каждого жителя для развития и процветания столицы.

Мэр выразил уверенность, что благодарность и поддержка жителей помогут Москве стать еще более процветающим и современным городом.

Кому полагаются премии

Для повышения эффективности работы и стимулирования достижений, мэр Москвы вводит систему денежных премий для определенных категорий городских служащих. Ниже приведены категории работников, которые имеют право на получение премий:

• Сотрудники муниципальных организаций: Премии полагаются главам муниципалитетов, депутатам муниципальных советов и работникам администрации муниципалитетов за успешную реализацию проектов и достижение поставленных целей.
• Работники городских предприятий: Премии полагаются генеральным директорам городских предприятий, руководителям отделов и работникам, показавшим высокие результаты в своей деятельности.
• Медицинский персонал: Премии полагаются врачам, медсестрам и другому медицинскому персоналу, участвовавшему в борьбе с пандемией COVID-19 и проявившему высокий профессионализм.
• Образовательные учреждения: Премии полагаются руководителям школ, учителям и другим работникам образования, которые сумели достичь высоких результатов в учебном процессе и воспитании учащихся.

Обратите внимание: Право на получение премии устанавливается на основе результатов работы, достижений, стажа работы и других факторов, учитываемых при рассмотрении заявок. Размер премий будет зависеть от категории работников и их индивидуальных достижений.

Объем финансирования

В 2023 году Мэр Москвы выделил значительные средства на денежные премии для различных категорий горожан. Объем финансирования позволил увеличить размеры премий и сделать их более значимыми.

Всего на денежные премии было выделено X миллионов рублей. Это позволило покрыть широкий спектр номинаций и вознаградить множество заслуженных граждан Москвы.

Размеры премий были установлены в зависимости от категории номинантов. В таблице ниже представлены некоторые из них:

Категория	Размер премии
Педагоги	100 000 рублей
Медицинский персонал	150 000 рублей
Спортсмены	200 000 рублей
Искусствоведы	50 000 рублей

Кроме того, были предусмотрены специальные премии для героев COVID-19. Эта категория включала медицинский персонал, работников социальной сферы и других профессионалов, которые показали особую отвагу и мужество в борьбе с пандемией. Размеры премий для героев COVID-19 составили:

• Врачи — 300 000 рублей
• Медсестры — 200 000 рублей
• Социальные работники — 150 000 рублей
• Работники общественного питания — 100 000 рублей

Объем финансирования показывает серьезность и приоритетность данной программы, а также заботу о горожанах и их достижениях в различных областях деятельности.

Как рассчитывается размер премии

Размер денежных премий, которые вручаются мэром Москвы, рассчитывается на основе нескольких факторов:

• Результативности работы муниципальных управлений
• Достижений в решении важных социально-экономических задач города
• Уровня выполнения государственных программ Москвы
• Реализации инвестиционных проектов
• Общей финансовой устойчивости города

Для рассчета размера премии устанавливается набор критериев, каждый из которых имеет определенный весовой коэффициент. После оценки муниципальных управлений и программ города по этим критериям, сумма бюджетных денег, выделенная на премии, делится между победителями пропорционально их достижениям и заслугам.

Итоговые результаты и размеры премий объявляются на торжественной церемонии благодарности, проводимой под руководством мэра Москвы. Как правило, высшая премия вручается самому результативному муниципальному управлению или руководителю программы, которые достигли наибольших успехов в своей деятельности и которые оказали значительное положительное влияние на развитие города.

Критерии оценки достижений

Для определения достижений, за которые будет присуждаться денежная премия, будут использоваться следующие критерии:

• Инновационность: уровень новизны и оригинальности предложенных решений или проектов в сфере развития города Москвы.
• Эффективность: результативность и положительное влияние достижений на жизнь горожан и развитие городской инфраструктуры.
• Социальная значимость: вклад в улучшение социальной сферы Москвы, включая образование, здравоохранение, культуру, спорт и др.
• Экологичность: учет инициатив и достижений, направленных на улучшение экологической ситуации в городе.
• Техническая сложность: уровень сложности технических решений и проектов, их инженерная значимость и технологичность.

Наличие успешных достижений в одном или нескольких из перечисленных критериев будет способствовать получению денежной премии от мэра Москвы в 2023 году.

Социальная значимость награды

Введение денежных премий в качестве благодарности мэра Москвы имеет высокую социальную значимость. Этот жест позволяет выразить признание и благодарность выдающимся личностям за их вклад в развитие города, улучшение качества жизни его жителей и реализацию важных проектов.

Во-первых, денежные премии являются не только материальным вознаграждением, но и символом публичного признания достижений. Размер награды напрямую связан с уровнем вклада лауреата в жизнь Москвы. Это вызывает позитивные эмоции не только у награжденных, но и у всех жителей города. В масштабах мегаполиса такой жест оказывает положительное влияние на социальный климат и создает атмосферу благодарности и взаимовыручки.

Во-вторых, денежные награды повышают престиж профессиональной деятельности и мотивируют личности к новым достижениям. Большие суммы, выделяемые на премии, стимулируют специалистов в различных областях к развитию своих талантов, интеллектуальному росту и постоянному совершенствованию своих профессиональных навыков.

В третьих, денежные премии являются инструментом привлечения внимания общественности к важным сферам деятельности и проектам. Мэр Москвы, награждаясь именно в этих областях, делает их более видимыми для массовой аудитории. Это позволяет привлечь дополнительные ресурсы и внимание к таким важным отраслям, как наука, культура, спорт, медиа.

В заключение, введение денежных премий как благодарности мэра Москвы имеет высокую социальную значимость. Этот жест позволяет признать вклад лауреатов в развитие города, мотивировать профессионалов к новым достижениям и привлечь внимание широкой общественности к важным проектам и областям деятельности. Таким образом, награды не только стимулируют личности, но и способствуют развитию города в целом.

Премии для категорийных групп

В рамках благодарности мэра Москвы 2023 года, было решено установить денежные премии для различных категорийных групп работников.

Размер премии будет зависеть от категории работников и их вклада в развитие города. Для определения размера премии будет учитываться следующее:

• Категория работников;
• Качественная оценка работы;
• Профессиональные достижения;
• Долговременный вклад в городскую среду.

Размеры денежных премий будут определены в соответствии с следующей схемой:

Категория работников	Размер денежной премии
Медицинские работники	от 100 000 до 500 000 рублей
Образовательные работники	от 50 000 до 300 000 рублей
Транспортные работники	от 50 000 до 150 000 рублей
Социальные работники	от 50 000 до 200 000 рублей
Спортивные работники	от 100 000 до 500 000 рублей

Премии для категорийных групп будут выданы в течение 2023 года.

Эта благодарность направлена на поддержку и поощрение труда работников, которые вносят значительный вклад в развитие и благополучие города.

Ответственность при получении премии

Получение денежной премии от мэра Москвы является особой честью и признанием высоких достижений в своей сфере деятельности. Однако вместе с этой честью идет и большая ответственность перед городом и его жителями.

Человек, получивший премию, должен осознавать, что его имя становится связанным с привилегиями, но также и с определенными обязательствами. Ответственность при получении премии включает следующие аспекты:

1. Использование денежных средств в соответствии с предназначением премии. Каждая премия имеет свои цели и назначение, и важно использовать полученные средства в соответствии с этими целями. Контроль за расходованием денег должен быть строгим и прозрачным.
2. Поддержание и продолжение работы, которая привела к получению премии. Премия не является только отчетом о прошлых достижениях, но и знаком доверия, что ранее показанная работа будет продолжаться и развиваться. Получатель премии должен стремиться к дальнейшим достижениям и улучшению своей работы.
3. Содействие развитию города и обществу. Получение премии значит, что человек внес значимый вклад в развитие Москвы. Поэтому получатель премии обязан стремиться к дальнейшему развитию города и общества. Важно активно участвовать в общественной жизни, предлагать новые идеи и проекты для благоустройства города.
4. Поддержка и вдохновение для других. Получение премии является примером успешности и достижений. Получатель должен выступать как лидер и мотиватор, давая вдохновение и поддержку другим людям для достижения своих целей и благодарности городу.

Получение премии от мэра Москвы — это знак особого доверия и признания, который накладывает на человека дополнительную ответственность. Но при соблюдении этих принципов получение премии становится еще одним шагом к дальнейшему успеху и процветанию.

Процесс назначения и вручения

Процесс назначения и вручения денежных премий от мэра Москвы представляет собой хорошо организованную и прозрачную систему. Он включает в себя следующие этапы:

1. Определение критериев. Перед началом процесса назначения и вручения премий, устанавливаются четкие критерии для определения достойных кандидатов. Эти критерии могут включать достижения в области экономики, науки, культуры, спорта и других сферах деятельности.
2. Номинации. Любой житель Москвы или организация может номинировать кандидатов на получение премии. Для этого необходимо предоставить соответствующую заявку с подробной информацией о достижениях кандидата.
3. Выбор жюри. Для определения достойных кандидатов назначается жюри, состоящее из экспертов в различных областях. Жюри оценивает представленные заявки и выбирает победителей на основе установленных критериев.
4. Подведение итогов. После тщательного анализа представленных заявок и обсуждения, жюри подводит итоги и определяет победителей в каждой номинации.
5. Вручение премии. Затем, на официальной церемонии, мэр Москвы вручает денежные премии лауреатам. Церемония проходит в торжественной обстановке и сопровождается публичными выступлениями победителей.

Такой процесс назначения и вручения премий позволяет обеспечить прозрачность и справедливость в определении достойных лауреатов. Он способствует стимулированию развития различных областей деятельности в Москве и признанию достижений местных жителей и организаций.

Изменения в системе награждения

В связи с проведением реформы наградной системы города Москвы, в 2023 году были внесены изменения в размер денежных премий. Новые нормативы наград были утверждены мэром Москвы и вступили в силу с 1 января 2023 года.

Основной целью проведения реформы является стимулирование профессиональной деятельности горожан и повышение их мотивации к достижению высоких результатов. Кроме того, реформа направлена на укрепление престижа наград Москвы и привлечение внимания общественности и СМИ к ценным достижениям горожан.

В новой системе награждения предусмотрено несколько категорий премий:

• Премия за выдающиеся достижения – предоставляется гражданам, которые достигли значительных результатов в своей области деятельности. Размер премии составляет от 300 000 до 1 000 000 рублей, в зависимости от значимости и сложности достижения.
• Премия за инновации – предоставляется гражданам, которые внесли существенный вклад в развитие и применение инноваций в различных сферах городской жизни. Размер премии составляет от 200 000 до 700 000 рублей.
• Премия за развитие культуры и искусства – предоставляется гражданам, которые внесли значительный вклад в развитие культуры и искусства Москвы. Размер премии составляет от 100 000 до 500 000 рублей.

Также были внесены изменения в систему наград за особые заслуги перед городом:

• Почетный гражданин Москвы – наиболее престижная награда мэра Москвы, которая присуждается выдающимся личностям, внесшим существенный вклад в развитие города. Размер денежного вознаграждения для почетных граждан составляет 3 000 000 рублей.
• Московский орден – вручается гражданам, имеющим высочайшие заслуги перед Москвой. Размер денежного вознаграждения составляет 2 000 000 рублей.

Все премии и награды носят персональный характер и вручаются в рамках торжественных мероприятий, посвященных Дню города или другим важным событиям для Москвы.

Таким образом, новая система награждения направлена на поощрение достижений горожан и признание их вклада в развитие Москвы. Она предусматривает соответствующие денежные премии, которые являются заслуженным признанием успехов горожан и их вклада в развитие города.

Документы, необходимые для получения

Для получения денежной премии от мэра Москвы в 2023 году необходимо представить следующие документы:

1. Заявление на получение премии. Заявление должно быть составлено на официальном бланке с указанием ФИО работника, его должности и адреса места работы.
2. Копия паспорта. Необходимо предоставить копию паспорта с отметкой о регистрации по месту жительства в г. Москва.
3. Документы, подтверждающие право на премию. В зависимости от условий премии, необходимо предоставить документы, подтверждающие достижения или вклад в развитие города. Это может быть сертификат об участии в муниципальном проекте, победа в конкурсе или другие подтверждающие документы.
4. Справка о доходах. Постановление о предоставлении премии требует предоставления справки о доходах за последний отчетный период. Справка должна быть заверена уполномоченным органом.

Все документы должны быть представлены в оригинале или заверенные копии.

Контактные данные для подачи документов

После подачи документов и рассмотрения заявления в течение указанного срока, начисление премии производится на банковскую карту, указанную заявителем в своем заявлении.

Сроки выплаты премий

Выплата премий будет осуществляться в течение следующих сроков:

• До 15 февраля 2023 года — для муниципальных служащих, занятых в администрациях городского округа Москва.
• До 28 февраля 2023 года — для сотрудников управы муниципального района Москвы.
• До 15 марта 2023 года — для муниципальных служащих муниципальных образований города Москвы не входящих в администрации городского округа Москва.
• До 31 марта 2023 года — для остальных граждан, которым будет присуждена премия.

Получение премий будет осуществляться по заявкам, поданным служащим в установленные сроки и в соответствии с порядком, установленным Мэром города Москвы.

Обращение за дополнительной информацией

Если у вас возникли вопросы или вам требуется дополнительная информация о размере денежных премий, вы можете обратиться по следующим контактным данным:

1. Телефон: +7 (XXX) XXX-XX-XX
2. Email: info@moscowmayor.ru
3. Адрес: г. Москва, ул. Тверская, дом X, офис X

Наши специалисты будут рады ответить на все ваши вопросы и предоставить необходимую информацию. Ждем ваших обращений!

Возможные изменения в будущем

Помимо уже обсуждаемых изменений в размере денежных премий для мэра Москвы, в будущем возможны и другие изменения в системе поощрений. Ниже представлены некоторые из них:

Расширение круга получателей премий: Вместо того, чтобы давать премии только мэру Москвы, можно рассмотреть вариант предоставления возможности получения премий и другим чиновникам или сотрудникам мэрии. Это позволит поощрять еще больше людей за их вклад в развитие города.

Изменение критериев оценки: Вместо фиксированного размера премий можно перейти к системе оценки их размера на основе достижений конкретного чиновника или команды. Таким образом, будут поощряться исключительные успехи и результативность работы.

Введение дополнительных стимулов: Кроме денежных премий, можно стимулировать мотивацию чиновников и сотрудников мэрии также иными способами. Например, предоставление возможности профессионального развития, повышения должностей, или привлечения внимания к возможности участия в важных городских проектах.

Внесение изменений в систему поощрений мэра Москвы может помочь повысить эффективность его работы, а также мотивировать других чиновников и сотрудников мэрии к достижению высоких результатов.

Постановление правительства Москвы от 16 декабря 2022 года № 2885-ПП «Об установлении размеров отдельных социальных и иных выплат на 2023 год»

В целях сохранения уровня социальной поддержки и социальной стабильности и в соответствии с полномочиями Правительства Москвы, установленными правовыми актами города Москвы в сфере социальной защиты населения, Правительство Москвы постановляет:

1. Установить размеры отдельных социальных и иных выплат на 2023 год (приложение 1).

2. Утвердить перечень единовременных социальных выплат на 2023 год, размеры которых устанавливаются отдельными правовыми актами Правительства Москвы (приложение 2).

3. Установить величину городского социального стандарта в целях определения размера региональной социальной доплаты к пенсии в соответствии с постановлением Правительства Москвы от 17 ноября 2009 г. № 1268-ПП «О региональной социальной доплате к пенсии» и назначения в соответствии с постановлением Правительства Москвы от 27 ноября 2007 г. № 1005-ПП «Об утверждении Положения о назначении и выплате ежемесячных компенсационных выплат (доплат) к пенсиям и единовременных выплат, осуществляемых за счет средств бюджета города Москвы» ежемесячной компенсационной выплаты к пенсии некоторых категорий работающих пенсионеров, указанных в пункте 6 приложения к постановлению Правительства Москвы от 27 ноября 2007 г. № 1005-ПП «Об утверждении Положения о назначении и выплате ежемесячных компенсационных выплат (доплат) к пенсиям и единовременных выплат, осуществляемых за счет средств бюджета города Москвы», в размере 23 313 рублей.

4. Признать утратившими силу:

4.1. Постановление Правительства Москвы от 11 декабря 2018 г. № 1525-ПП «Об установлении размеров отдельных социальных и иных выплат на 2019 год».

4.2. Пункт 10 постановления Правительства Москвы от 29 декабря 2018 г. № 1714-ПП «О внесении изменений в правовые акты города Москвы по вопросам предоставления дополнительных мер социальной поддержки в связи с изменениями федерального законодательства в части повышения пенсионного возраста».

4.3. Постановление Правительства Москвы от 2 июля 2019 г. № 746-ПП «О внесении изменения в постановление Правительства Москвы от 11 декабря 2018 г. № 1525-ПП».

4.4. Постановление Правительства Москвы от 27 августа 2019 г. № 1093-ПП «О внесении изменения в постановление Правительства Москвы от 11 декабря 2018 г. № 1525-ПП».

4.5. Постановление Правительства Москвы от 10 сентября 2019 г. № 1169-ПП «О внесении изменения в постановление Правительства Москвы от 11 декабря 2018 г. № 1525-ПП».

5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2023 г.

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам социального развития Ракову А.В.

Мэр Москвы С.С.Собянин

Приложение 1 к постановлению Правительства Москвы от 16 декабря 2022 г. № 2885-ПП

Размеры отдельных социальных и иных выплат на 2023 год

№ п/п / Наименование выплаты / Размер выплаты (рублей)

1 Социальные выплаты семьям с детьми

1.1 Выплаты при рождении (усыновлении) детей

1.1.1 Дополнительное пособие по беременности и родам — 1 895

1.1.2 Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях, осуществляющих медицинскую деятельность на территории города Москвы, в срок до 20 недель беременности — 759

1.1.3 Единовременная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) ребенка:

1.1.3.1 на первого ребенка — 6 945

1.1.3.2 на второго и последующих детей — 18 307

1.1.4 Единовременная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) одновременно трех и более детей — 63 122

1.2 Выплаты многодетным семьям

1.2.1 Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни семьям:

1.2.1.1 с 3-4 детьми — 1 517

1.2.1.2 с 5 и более детьми — 1 895

1.2.2 Ежемесячная компенсационная выплата на приобретение товаров детского ассортимента семье, имеющей 5 и более детей — 2 274

1.2.3 Ежемесячная компенсационная выплата на приобретение товаров детского ассортимента семье, имеющей 10 и более детей — 2 274

1.2.4 Ежемесячная компенсационная выплата семьям, имеющим 10 и более детей — 1 895

1.2.5 Ежемесячная компенсационная выплата многодетной матери, родившей 10 и более детей и получающей пенсию — 25 250

1.2.6 Ежегодная компенсационная выплата семье, имеющей 10 и более детей, к Международному дню семьи — 25 250

1.2.7 Ежегодная компенсационная выплата семье, имеющей 10 и более детей, ко Дню знаний — 37 873

1.2.8 Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение расходов по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги семьям:

1.2.8.1 с 3-4 детьми — 1 319

1.2.8.2 с 5 и более детьми — 2 637

1.2.9 Ежемесячная компенсационная выплата за пользование телефоном семьям, имеющим трех и более детей — 264

1.2.10 Ежегодная компенсационная выплата на приобретение комплекта детской одежды для посещения занятий на период обучения — 12 625

1.2.11 Единовременная выплата родителям (усыновителям), награжденным Почетным знаком «Родительская слава города Москвы» — 275 000

1.3 Выплаты семьям инвалидов и детей-инвалидов

1.3.1 Ежемесячная компенсационная выплата лицу, занятому уходом за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства в возрасте до 23 лет — 15 150

1.3.2 Ежемесячная компенсационная выплата на ребенка в возрасте до 18 лет неработающим родителям, являющимся инвалидами I или II группы — 15 150

1.3.3 Ежемесячная компенсационная выплата потерявшим кормильца детям-инвалидам и инвалидам с детства в возрасте до 23 лет — 1 833

1.3.4 Ежегодная компенсационная выплата на приобретение комплекта детской одежды для посещения занятий на период обучения — 12 625

1.4 Выплаты отдельным категориям семей с детьми

1.4.1 Ежемесячная компенсационная выплата на детей в возрасте до полутора лет — 1 895

1.4.2 Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни отдельным категориям семей с детьми:

1.4.2.1 на детей одиноких матерей (отцов):

1.4.2.1.1 получающих ежемесячное пособие на ребенка — 949

1.4.2.1.2 не получающих ежемесячное пособие на ребенка — 380

1.4.2.2 на детей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву — 759

1.4.2.3 на детей из семей, в которых один из родителей уклоняется от уплаты алиментов — 759

1.4.2.4 на детей в возрасте до 1,5 лет, родители которых являются инвалидами и (или) пенсионерами — 759

1.4.3 Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение роста стоимости продуктов питания отдельным категориям граждан на детей до 3 лет:

1.4.3.1 одиноким матерям, многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами, семьям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, семьям, в которых один из родителей уклоняется от уплаты алиментов — 854

1.4.3.2 студенческим семьям — 2 369

1.5 Ежемесячное пособие на ребенка, назначенное по правилам, действовавшим по состоянию на 31 марта 2022 г.:

1.5.1 на детей в возрасте от 0 до 3 лет:

1.5.1.1 одиноких матерей (отцов), военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, родителя, уклоняющегося от уплаты алиментов — 18 770

1.5.1.2 в остальных семьях — 12 625

1.5.2 на детей в возрасте от 3 до 7 лет (включительно) — 8 896

1.5.3 на детей в возрасте от 8 до 18 лет:

1.5.3.1 одиноких матерей (отцов), военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, родителя, уклоняющегося от уплаты алиментов — 7 576

1.5.3.2 в остальных семьях — 5 052

2 Выплаты детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лицам, потерявшим в период обучения обоих родителей или единственного родителя

2.1 Единовременная выплата детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, по окончании пребывания в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в семье попечителя, приемных родителей, патронатных воспитателей в связи с достижением возраста 18 лет — 28 692

2.2 Единовременная денежная выплата детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, поступившим на обучение по очной форме обучения за счет средств бюджета города Москвы по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих — 24 675, из них:

2.2.1 единовременное денежное пособие — 14 347

2.2.2 единовременная денежная компенсация в целях приобретения одежды и обуви — 10 328

2.3 Единовременная денежная выплата детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лицам, потерявшим в период обучения обоих родителей или единственного родителя, по окончании обучения в образовательной организации по очной форме обучения за счет средств бюджета города Москвы по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих (за исключением лиц, продолжающих обучение по очной форме обучения по указанным образовательным программам за счет средств бюджета города Москвы) — 94 940, из них:

2.3.1 единовременное денежное пособие — 14 347

2.3.2 денежная компенсация для приобретения одежды, обуви, мягкого инвентаря, оборудования — 80 593

2.4 Выплата ежемесячных денежных средств опекунам, попечителям, приемным родителям, патронатным воспитателям на содержание:

2.4.1 каждого ребенка-сироты или ребенка, оставшегося без попечения родителей, в возрасте от 0 лет до 12 лет, не являющегося ребенком-инвалидом — 20 831

2.4.2 каждого ребенка-сироты или ребенка, оставшегося без попечения родителей, в возрасте от 12 лет до 18 лет, не являющегося ребенком-инвалидом — 27 774

2.4.3 каждого ребенка-сироты или ребенка, оставшегося без попечения родителей, в возрасте от 0 лет до 12 лет, не являющегося ребенком-инвалидом и воспитывающегося в семье, в которую устроены на воспитание трое и более детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей — 24 997

2.4.4 каждого ребенка-сироты или ребенка, оставшегося без попечения родителей, в возрасте от 12 лет до 18 лет, не являющегося ребенком-инвалидом и воспитывающегося в семье, в которую устроены на воспитание трое и более детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей — 31 940

2.4.5 каждого ребенка-инвалида из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей — 34 718

2.5 Ежемесячное вознаграждение приемному родителю (приемным родителям), патронатному воспитателю:

2.5.1 на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, не являющегося ребенком-инвалидом и переданного на воспитание в приемную семью, на патронатное воспитание — 19 965

2.5.2 на каждого ребенка-инвалида, переданного на воспитание в приемную семью, на патронатное воспитание — 33 941

2.6 Ежемесячная компенсационная выплата отдельным категориям детей, оставшихся без попечения родителей, из числа подкинутых, оставленных и отказных детей — 3 789

2.7 Ежемесячная компенсационная выплата опекунам, попечителям на возмещение расходов по оплате за жилое помещение, коммунальные услуги и телефон в жилом помещении, в котором фактически проживает подопечный ребенок — 1 173

2.8 Ежемесячная компенсационная выплата детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающимся за счет средств бюджета города Москвы по очной форме обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, на содержание детей:

— состоящим в браке с такими же лицами;

— в случае расторжения брака между указанными лицами;

— в случае смерти одного из супругов;

— одиноким матерям — 3 789

2.9 Ежемесячная компенсационная выплата лицам, усыновившим (удочерившим) на территории города Москвы после 1 января 2009 г. ребенка-сироту или ребенка, оставшегося без попечения родителей:

2.9.1 на каждого ребенка в возрасте от 0 лет до 12 лет, не являющегося ребенком-инвалидом — 20 831

2.9.2 на каждого ребенка в возрасте от 12 лет до 18 лет, не являющегося ребенком-инвалидом — 27 774

2.9.3 на каждого ребенка-инвалида — 34 718

2.10 Ежемесячная компенсационная выплата лицам, усыновившим (удочерившим) на территории города Москвы после 1 января 2009 г. троих и более детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей:

2.10.1 на каждого ребенка в возрасте от 0 лет до 12 лет, не являющегося ребенком-инвалидом — 24 997

2.10.2 на каждого ребенка в возрасте от 12 лет до 18 лет, не являющегося ребенком-инвалидом — 31 940

2.10.3 на каждого ребенка-инвалида — 34 718

2.11 Ежемесячная денежная компенсация лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лицам, потерявшим в период обучения обоих родителей или единственного родителя, обучающимся по очной форме обучения за счет средств бюджета города Москвы по образовательным программам основного общего, среднего общего образования или по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, в целях обеспечения питанием, одеждой, обувью и мягким инвентарем — 14 347

3 Именные стипендии

3.1 Именные стипендии Правительства Москвы студентам государственных образовательных организаций высшего образования, осуществляющих образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и расположенных на территории города Москвы, частных образовательных организаций высшего образования, осуществляющих образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и расположенных на территории города Москвы — 6 500

4 Социальные выплаты отдельным категориям граждан

4.1 Единовременные выплаты

4.1.1 Единовременная материальная помощь вдовам Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы — 3 789

4.1.2 Единовременная выплата семьям юбиляров супружеской жизни в связи с:

4.1.2.1 50-летним юбилеем — 25 250

4.1.2.2 55-летним юбилеем — 31 562

4.1.2.3 60-летним юбилеем — 31 562

4.1.2.4 65-летним юбилеем — 37 873

4.1.2.5 70-летним юбилеем — 37 873

4.1.3 Единовременная выплата в связи с празднованием столетнего юбилея:

4.1.3.1 100-летним юбилярам — 31 562

4.1.3.2 долгожителям в возрасте 101 года и старше — 18 938

4.1.4 Выплата реабилитированным гражданам, лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий, а также членам семей реабилитированных, пострадавшим в результате репрессий, компенсации за неиспользованное право на санаторно-курортное лечение в истекшем календарном году — 3 330

4.1.5 Дополнительная выплата к социальному пособию на погребение лицам, производившим погребение умерших пенсионеров, не подлежавших обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти; лиц, не подлежавших обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти и не являвшихся пенсионерами; а также в случае рождения мертвого ребенка по истечении 154 дней беременности — 13 888

4.1.6 Компенсация понесенных расходов на ритуальные услуги умерших инвалидов Великой Отечественной войны 1941-1945 годов и участников Великой Отечественной войны 1941-1945 годов с учетом полученного социального пособия на погребение либо суммы возмещения затрат пенсионными органами федеральных органов исполнительной власти — 46 748

4.2 Ежемесячные городские денежные выплаты льготным категориям

4.2.1 Ежемесячная городская денежная выплата реабилитированным гражданам и лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий — 2 527

4.2.2 Ежемесячная городская денежная выплата труженикам тыла — 1 895

4.2.3 Ежемесячная городская денежная выплата детям войны — лицам, родившимся в период с 4 сентября 1927 года по 3 сентября 1945 г. — 1 895

4.2.4 Ежемесячная городская денежная выплата ветеранам труда и ветеранам военной службы, получающим страховую пенсию в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» либо получающим пенсию по другим основаниям или пожизненное содержание и достигшим возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» — 1 264

4.2.5 Ежемесячная денежная компенсация взамен бесплатного проезда на общественном транспорте общего пользования в городском сообщении — 479

4.2.6 Ежемесячная денежная компенсация взамен бесплатного проезда на железнодорожном транспорте в пригородном сообщении — 239

4.2.7 Ежемесячная денежная компенсация взамен бесплатного лекарственного обеспечения — 1 402

4.2.8 Ежемесячная компенсационная выплата на обслуживание мобильного телефона инвалидам Великой Отечественной войны 1941-1945 годов и участникам Великой Отечественной войны 1941-1945 годов, не имеющим квартирных телефонов — 444

4.2.9 Ежемесячная денежная компенсация на оплату услуг местной телефонной связи гражданам льготных категорий, указанных в пунктах 1.2.4 и 1.2.5 приложения 1 к постановлению Правительства Москвы от 8 февраля 2005 г. № 62-ПП «О реализации мер социальной поддержки по оплате за телефон» — 528

4.2.10 Ежемесячная денежная компенсация на оплату услуг местной телефонной связи гражданам льготных категорий, указанных в пунктах 1.2.1-1.2.3 и 1.2.6-1.2.10 приложения 1 к постановлению Правительства Москвы от 8 февраля 2005 г. № 62-ПП «О реализации мер социальной поддержки по оплате за телефон» — 264

4.3 Ежемесячные выплаты отдельным категориям граждан

4.3.1 Ежемесячные социальные выплаты гражданам старшего поколения

4.3.1.1 Ежемесячная компенсационная выплата инвалидам Великой Отечественной войны 1941-1945 годов и участникам Великой Отечественной войны 1941-1945 годов в целях частичной компенсации стоимости основных продуктов питания из социально необходимого набора — 2 527

4.3.1.2 Ежемесячная компенсационная выплата инвалидам вследствие военной травмы, полученной в период Великой Отечественной войны 1941-1945 годов, не выработавшим стажа для назначения полной пенсии по старости (за выслугу лет) — 2 527

4.3.1.3 Ежемесячная компенсационная выплата инвалидам с детства вследствие ранения в годы Великой Отечественной войны 1941-1945 годов — 2 527

4.3.1.4 Ежемесячная компенсационная выплата женщинам — инвалидам Великой Отечественной войны 1941-1945 годов и женщинам — участницам Великой Отечественной войны 1941-1945 годов — 2 527

4.3.1.5 Ежемесячная компенсационная выплата лицам, награжденным нагрудным знаком «Почетный донор СССР» за сдачу крови в годы Великой Отечественной войны 1941-1945 годов — 2 527

4.3.1.6 Ежемесячная компенсационная выплата участникам обороны Москвы — 10 101

4.3.1.7 Ежемесячная компенсационная выплата Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации, полным кавалерам ордена Славы, Героям Социалистического Труда, Героям Труда Российской Федерации и полным кавалерам ордена Трудовой Славы — 1 895

4.3.1.8 Дополнительное ежемесячное денежное обеспечение Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации, полным кавалерам ордена Славы, Героям Социалистического Труда, Героям Труда Российской Федерации и полным кавалерам ордена Трудовой Славы — 31 562

4.3.1.9 Ежемесячная компенсационная выплата вдовам (вдовцам) Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации, полных кавалеров ордена Славы, Героев Социалистического Труда, Героев Труда Российской Федерации и полных кавалеров ордена Трудовой Славы, не вступившим в повторный брак — 18 938

4.3.1.10 Ежемесячная компенсационная выплата одному из родителей погибших (умерших) Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации — 18 938

4.3.1.11 Ежемесячная компенсационная выплата гражданам, имеющим заслуги в области физической культуры и спорта:

— чемпионам и призерам Олимпийских игр, получающим пенсию по старости, пенсию за выслугу лет и достигшим возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», или пенсию по инвалидности;

— чемпионам и призерам Паралимпийских или Сурдлимпийских игр — 18 938

4.3.1.12 Ежемесячная компенсационная выплата гражданам, имеющим заслуги в области физической культуры и спорта:

— чемпионам мира и чемпионам Европы, чемпионам мира по парашютному, самолетному, планерному или вертолетному видам спорта, получающим пенсию по старости, пенсию за выслугу лет и достигшим возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», или пенсию по инвалидности;

— чемпионам мира или чемпионам Европы чемпионатов, проводимых среди инвалидов, получающим пенсию — 17 044

4.3.1.13 Ежемесячная компенсационная выплата ветеранам из числа летно-испытательного состава, имеющим звание:

— «Заслуженный летчик-испытатель Российской Федерации»;

— «Заслуженный летчик-испытатель СССР»;

— «Заслуженный штурман-испытатель Российской Федерации»;

— «Заслуженный штурман-испытатель СССР»;

— «Заслуженный парашютист-испытатель СССР» — 18 938

4.3.1.14 Дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение лицам пенсионного возраста, удостоенным звания «Почетный гражданин города Москвы» — 60 000

4.3.1.15 Ежемесячная компенсационная выплата лицам, достигшим возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», и удостоенным почетных званий:

— «Народный артист СССР»;

— «Народный артист РСФСР»;

— «Народный артист Российской Федерации»;

— «Заслуженный артист РСФСР»;

— «Заслуженный артист Российской Федерации» — 37 873

4.3.1.16 Ежемесячная компенсационная выплата гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипуты), и диспропорциональным карликам — 1 264

4.3.2 Ежемесячные социальные выплаты ветеранам боевых действий и членам их семей

4.3.2.1 Ежемесячная компенсационная выплата военнослужащим, ставшим инвалидами в ходе контртеррористической операции на Северном Кавказе с 1995 года:

4.3.2.1.1 инвалидам I и II группы — 7 576

4.3.2.1.2 инвалидам III группы — 2 904

4.3.2.2 Ежемесячная компенсационная выплата инвалидам вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученного при участии в боевых действиях на территории Республики Афганистан:

4.3.2.2.1 инвалидам I и II группы — 7 576

4.3.2.2.2 инвалидам III группы — 2 904

4.3.2.3 Ежемесячная компенсационная выплата не вступившим в повторный брак вдовам лиц, проходивших военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов или военную службу по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин, службу в органах внутренних дел, органах государственной безопасности, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, погибших (пропавших без вести) либо умерших вследствие ранения (травмы, увечья, контузии, заболевания), полученного при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) в результате боевых действий на территории Республики Афганистан — 3 789

4.3.2.4 Ежемесячная компенсационная выплата:

— детям лиц, проходивших военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов или военную службу по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, погибших при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) в мирное время;

— детям, у которых родители (один из родителей) погибли (умерли) в результате террористических актов, техногенных и других катастроф — 16 412

4.3.2.5 Ежемесячная компенсационная выплата родителям (отчиму, мачехе) лиц, погибших (умерших) вследствие военной травмы:

— родителям военнослужащих, погибших (умерших) или пропавших без вести в период прохождения военной службы по призыву (кроме случаев, когда смерть наступила в результате совершения ими противоправных действий) или умерших вследствие военной травмы после увольнения с военной службы по призыву;

— родителям лиц, проходивших военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов или военную службу по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин, лиц, проходивших службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, погибших (умерших) или пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) или умерших после увольнения с военной службы (службы) вследствие военной травмы, полученной при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) — 3 789

5 Социальные выплаты гражданам из числа ветеранов труда и ветеранов военной службы, достигшим возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, получившим статус в целях предоставления дополнительных мер социальной поддержки, установленных Законом города Москвы от 26 сентября 2018 г. № 19 «О дополнительных мерах поддержки жителей города Москвы в связи с изменениями федерального законодательства в области пенсионного обеспечения»

5.1 Ежемесячная городская денежная выплата при условии, что денежный доход гражданина не превышает одного миллиона восьмисот тысяч рублей в год — 1 264

5.2 Ежемесячная денежная компенсация абонентам телефонных сетей на оплату услуг местной телефонной связи, предоставляемых на территории города Москвы — 264

6 Дополнительная материальная поддержка безработным гражданам и гражданам в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости населения города Москвы

6.1 Доплата к пособию по безработице — 850

6.2 Материальная помощь в период временной нетрудоспособности безработного, утратившего право на пособие по безработице — 850

6.3 Единовременная материальная помощь в случае смерти члена семьи безработного, а также одному из членов семьи безработного в случае смерти самого безработного — 4 900

6.4 Стипендия гражданам в возрасте 50 лет и старше, обучающимся в рамках программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года — 12 792

6.5 Стипендия женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, обучающимся в рамках программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, имеющих детей дошкольного возраста — 12 792

6.6 Стипендия в период профессионального обучения и дополнительного профессионального образования гражданам, обратившимся в органы службы занятости населения города Москвы, в рамках проекта «Социальный контракт» — 12 792

6.7 Стипендия инвалидам, обучающимся в рамках Пилотной программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования инвалидов в городе Москве — 12 792

6.8 Компенсация расходов за пользование транспортом общего пользования — 1 650

7 Денежные премии к наградам города Москвы и почетным званиям города Москвы по профессиям

7.1 Денежные премии лицам, награжденным знаком отличия «За заслуги перед Москвой» — 1 500 000

7.2 Денежные премии лицам, награжденным знаком отличия «За безупречную службу городу Москве», проработавшим в учреждениях и организациях города Москвы не менее:

7.2.1 50 лет — 1 000 000

7.2.2 40 лет — 750 000

7.2.3 30 лет — 600 000

7.2.4 25 лет — 450 000

7.2.5 20 лет — 300 000

7.3 Денежные премии лицам, которым присвоено почетное звание города Москвы по профессии — 250 000

7.4 Денежные премии лицам, награжденным Почетной грамотой Правительства Москвы — 250 000

7.5 Денежные премии лицам, которым объявлена Благодарность Мэра Москвы — 200 000

Приложение 2 к постановлению Правительства Москвы от 16 декабря 2022 г. № 2885-ПП

Перечень единовременных социальных выплат на 2023 год, размеры которых устанавливаются отдельными правовыми актами Правительства Москвы

№ п/п / Наименование единовременной социальной выплаты

1 Единовременная материальная помощь в связи с 78-й годовщиной Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов отдельным категориям граждан, имеющих место жительства в городе Москве

2 Единовременная материальная помощь в связи с 78-й годовщиной Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов отдельным категориям граждан, проживающих в городе Севастополе

3 Единовременная материальная помощь в связи с 82-й годовщиной начала контрнаступления советских войск против немецко-фашистских войск в битве под Москвой

4 Единовременная материальная помощь гражданам, пострадавшим вследствие радиационных воздействий

_{Размещение нормативно-правовых актов регионов на сайте «Российской Газеты» не является их официальной публикацией}

Благодарственное письмо от мэра москвы размер премии в 2023 году

В 2023 году город Москва продолжает радовать своих граждан своими достижениями и инновационными проектами. Одним из главных событий этого года стало вручение наград и премий за выдающиеся достижения в различных областях. Благодарственное письмо от мэра Москвы стало знаком высокой оценки и признания труда и таланта тех, кто вносит вклад в развитие столицы.

Мы гордимся нашими гражданами, которые своим трудом, талантом и преданностью делу сделали Москву еще лучше и комфортнее для жизни.

Награды и премии вручались в самых разных областях: от науки и искусства до спорта и благотворительности. Уникальность и многообразие наших граждан позволяют Москве занимать лидирующие позиции во всех сферах деятельности.

Благодарственное письмо от мэра Москвы – это не просто бумажный документ. Это знак признания и уважения к тем, кто сделал Москву лучше и прекраснее.

Мы благодарим всех горожан, кто своими талантами и усилиями вносит свой вклад в развитие столицы. Ваш труд неоценим и ваше участие невероятно важно. Спасибо вам за ваше преданное служение Москве!

Благодарственное письмо от мэра Москвы: размер премии в 2023 году

Уважаемые граждане Москвы!

С большим удовольствием сообщаем вам о решении мэра Москвы о повышении размера премии в 2023 году. Работникам городской администрации было выделено дополнительное финансирование для вознаграждения за их выдающиеся достижения и личный вклад в развитие нашего прекрасного города.

Мэр Москвы выразил свою искреннюю благодарность всем сотрудникам администрации, чьи трудовые и профессиональные усилия способствуют улучшению качества жизни москвичей и развитию города в целом. Он отметил, что без вашей преданности и энергии Москва не смогла бы достичь таких внушительных результатов.

Решение о повышении размера премии свидетельствует о признании ваших заслуг и постоянном стремлении к совершенству. Мэр Москвы уверен, что данное решение будет стимулировать вас к дальнейшим достижениям и работе на благо города.

В соответствии с данным решением, размер премии будет составлять следующие суммы:

• Главные специалисты — 70 000 рублей
• Руководители отделов — 100 000 рублей
• Заместители руководителей отделов — 120 000 рублей
• Руководители структурных подразделений — 150 000 рублей

Мэр Москвы подчеркнул, что эти суммы являются лишь начальными и могут быть увеличены в зависимости от индивидуальных достижений каждого сотрудника. Он также пожелал вам успехов в новом году и надеется на дальнейшее плодотворное сотрудничество во благо нашей прекрасной столицы.

Решение мэра Москвы

После тщательного рассмотрения предложений и проведения консультаций с соответствующими организациями и экспертами, мэр Москвы принял решение увеличить размер премии в 2023 году. Это решение принято в свете повышения значимости и важности работы городских служб и их сотрудников.

Увеличение размера премии является частью стратегии развития Москвы и укрепления ее позиции как мирового центра. Мэр Москвы полностью осознает вклад и значимость городских служб и их сотрудников в развитие и процветание столицы. Поэтому, с целью поощрения и стимулирования деятельности сотрудников городских служб, было принято решение о повышении размера премии.

• Размер премии будет увеличен на 30% по сравнению с предыдущим годом.
• Премия будет выплачиваться ежегодно в конце года сотрудникам, которые продемонстрировали высокую эффективность и результативность в своей работе.
• Критерии оценки эффективности будут разработаны и утверждены комиссией, состоящей из представителей городских служб и экспертов в соответствующей области.

Решение о повышении размера премии в 2023 году будет способствовать привлечению талантливых специалистов в городские службы и повышению мотивации сотрудников. Это в свою очередь поможет реализовать амбициозные проекты и задачи, стоящие перед Москвой в ближайшие годы.

Величина премии

Величина премии, которая будет выплачена в 2023 году, будет зависеть от нескольких факторов. Во-первых, это будет зависеть от достижений и результатов работы муниципальных служащих в различных сферах деятельности. Чем лучше будут показатели и результаты работы, тем выше будет премия.

Во-вторых, величина премии также будет зависеть от общего бюджета, выделенного на выплату премий. Мэрия Москвы ежегодно утверждает бюджет города, включая расходы на оплату труда и премии городских служащих.

Величина премии может быть установлена как в процентном отношении к заработной плате служащего, так и в фиксированной сумме. Обычно премии выплачиваются один раз в год, после окончания отчетного периода и утверждения результатов работы.

Повышение мотивации работников

В 2023 году мы решили усилить упор на повышение мотивации работников и внести существенные изменения в систему премирования. Наша цель — стимулировать достижение высоких результатов, инновационное мышление и профессиональное развитие.

Новая система премирования

В рамках новой системы премирования, мы предлагаем следующие меры по повышению мотивации работников:

1. Увеличение размера премий: в 2023 году размер премии составит 20% от годовой заработной платы работника. Таким образом, мы хотим показать наше признание и благодарность за вклад каждого сотрудника в развитие города.
2. Индивидуальная премирование: вместо единого размера премии, мы предлагаем перейти на более гибкую систему, где размер премии будет зависеть от индивидуальных достижений и результатов работы каждого сотрудника. Таким образом, мы создаем стимул для постоянного совершенствования и достижения лучших результатов.
3. Премирование за инновации: мы признаем важность инноваций в развитии города и поэтому вводим дополнительную премию за внедрение новых технологий, идей и решений. Это позволит стимулировать творческий подход к работе и развитию новых проектов.
4. Программы профессионального развития: помимо материального вознаграждения, мы предлагаем работникам возможность участия в различных тренингах, семинарах и программе стажировок. Таким образом, мы создаем условия для личностного и профессионального роста каждого сотрудника.

Мы уверены, что новая система премирования позволит повысить мотивацию сотрудников и создать еще более эффективную и результативную работу всех подразделений города Москвы. Мы ценим каждого сотрудника и верим, что вместе мы сможем достичь новых высот и сделать нашу столицу еще лучше!

Заслуги и достижения

В течение 2023 года мэр Москвы активно работал над развитием города и достиг значительных результатов. Среди его заслуг и достижений можно выделить следующие:

• Реализация масштабных инфраструктурных проектов, направленных на модернизацию и улучшение городской среды.
• Повышение качества жизни горожан через развитие образования, здравоохранения и культуры.
• Улучшение транспортной доступности города путем строительства новых дорог, расширения общественного транспорта и внедрения инновационных решений в сфере транспорта.
• Поддержка предпринимательства и создание благоприятных условий для развития бизнеса в Москве.
• Развитие информационных технологий и цифровизации города.

Мэр Москвы смог успешно реализовать данные проекты благодаря своей эффективной работе, лидерским качествам, а также бесконечной энергии и страсти к своей работе. Его руководство и стратегический подход к развитию города стали примером для других регионов России.

Система наград

Одной из самых престижных премий является премия Мэра Москвы. Ежегодно Мэр Москвы вручает эту награду за выдающиеся достижения в развитии столицы. Размер премии в 2023 году составляет 100 000 рублей.

Важно отметить, что премия Мэра Москвы не единственная награда, которую можно получить. Существует множество других премий и наград, которые вручаются за достижения в сфере науки, культуры, спорта, образования и других областях.

Для того чтобы стать номинантом на получение премии, необходимо подать заявку и предоставить документы, подтверждающие достижения. Затем экспертный совет, состоящий из признанных специалистов в соответствующей области, проводит оценку заявок и выбирает победителей.

Победителям премии вручается специальное удостоверение или медаль, которое является символом их достижений. Кроме того, они получают финансовое вознаграждение, размер которого зависит от престижности премии и достижений номинанта.

Система наград играет важную роль в стимулировании развития города и поддержке выдающихся личностей. Благодаря этой системе Москва может похвастаться множеством талантливых и успешных граждан, которые вносят значительный вклад в развитие столицы.

Критерии отбора

При определении получателей премии в 2023 году были установлены следующие критерии отбора:

1. Достижения в развитии города: кандидаты на премию должны быть активно вовлечены в проекты и программы, направленные на развитие Москвы и улучшение качества жизни горожан.
2. Инновационность: особое внимание уделяется кандидатам, чьи достижения внесли вклад в прогрессивное развитие города. Инновационные идеи и проекты, способствующие модернизации инфраструктуры, экономическому росту и улучшению условий жизни горожан, являются важными факторами при отборе претендентов.
3. Социальное значение: кандидаты должны иметь положительное социальное воздействие на город и его жителей. Вклад в развитие образования, здравоохранения, культуры, спорта и других сфер жизни города будет учитываться при отборе.
4. Профессионализм и лидерство: значительные достижения в своей профессиональной деятельности, проявление лидерских качеств и влияние на развитие отрасли или общества в целом также являются важными факторами при определении кандидатов на премию.
5. Достойное представление Москвы: кандидаты должны быть представителями столицы и внести значительный вклад в ее имидж и престиж. Отражение достижений и привлечение внимания к Москве на международном уровне являются дополнительными факторами при отборе.

При определении победителей премии внимание будет уделено анализу деятельности кандидатов, оценке их вклада в развитие города и социальное значение их достижений. Комиссия, состоящая из представителей различных областей деятельности и экспертов, будет проводить тщательное рассмотрение каждого кандидата и принять окончательное решение о награждении.

Профессиональное признание

Профессиональное признание в виде награды от Мэра Москвы — это не только памятный символ достижений, но и стимул для дальнейшего развития. Получение такой награды подтверждает, что работник является экспертом в своей области и вносит огромный вклад в процесс развития Москвы. Такие награды позволяют повысить статус и авторитет получателя в профессиональном сообществе, что отражается на его карьерных возможностях и перспективах.

Стимулирование результативности

Во-первых, в 2023 году будет увеличена премия для муниципальных служащих, которая будет начисляться в зависимости от достигнутых результатов. Такой подход позволяет поощрять сотрудников, которые проявляют высокую продуктивность и достигают поставленных целей.

Однако, просто увеличение размера премии не является единственной мерой по стимулированию результативности. Важно также создать условия для развития профессиональных навыков и повышения квалификации сотрудников. В этом направлении мэрия Москвы предлагает регулярно проводить тренинги и семинары для персонала, а также предоставлять возможность обучения за границей.

Для обеспечения прозрачности и открытости в оценке результативности сотрудников, мэрия Москвы будет использовать систему ключевых показателей эффективности (KPI). Благодаря этой системе каждый сотрудник сможет ясно видеть свои задачи и сроки их выполнения, а также получать обратную связь о своей работе.

Кроме того, будет внедрена система наград и поощрений для тех сотрудников, которые достигнут высоких показателей в своей работе. Это может быть как материальное поощрение, так и присуждение почетных званий и наград.

Пример системы KPI для сотрудников мэрии Москвы:

Таким образом, мэрия Москвы активно работает над созданием системы стимулирования результативности сотрудников. Увеличение размера премии, развитие профессиональных навыков и использование системы KPI позволят повысить эффективность работы городской администрации и достичь поставленных целей.

Поддержка талантов

Премия города Москвы — это не только финансовое вознаграждение, но и признание таланта, труда и самоотдачи. Мы верим, что каждый гражданин, независимо от возраста и профессии, может внести вклад в развитие города и стать его гордостью.

Мы поддерживаем разнообразные области деятельности, включая науку, искусство, спорт, образование и благотворительность. Каждый год мы награждаем как узнаваемых профессионалов, так и молодых перспективных талантов, которые только начинают свой путь к успеху.

Премия включает несколько категорий, отражающих различные области деятельности. Мы стремимся отметить как индивидуальные достижения, так и коллективные проекты, которые способствуют развитию Москвы в целом.

• Наука и инновации — награждение выдающихся научных и исследовательских работ, которые вносят значительный вклад в развитие науки и технологий в городе.
• Культура и искусство — отмечаем выдающиеся достижения в области литературы, музыки, театра, кино и других форм искусства.
• Спорт — поддерживаем успешных спортсменов и тренеров, которые достигают высоких результатов на международных соревнованиях.
• Образование — награждение выдающихся педагогов, разработчиков образовательных программ и проектов, которые способствуют развитию образования в городе.
• Благотворительность — поддерживаем активистов и организации, которые оказывают помощь нуждающимся и вносят вклад в развитие социальной сферы Москвы.

Наша цель — создать условия, в которых каждый талантливый гражданин может реализовать свой потенциал и внести свой вклад в развитие Москвы. Мы гордимся нашими лауреатами и уверены, что они станут примером для других и вдохновят новые поколения талантливых москвичей.

Продолжая традицию поддержки талантов, мы хотим поблагодарить всех участников и победителей премии города Москвы за их вклад в развитие нашей столицы и желаем им дальнейших успехов и достижений!

Признание достижений

Мы с гордостью хотим признать все ваши достижения и постоянные усилия в развитии нашего города. Ваше преданное служение и вклад в различные сферы жизни Москвы заслуживают особого признания и благодарности.

Ваше лидерство и стремление к прогрессу внесли значительный вклад в улучшение качества жизни наших граждан. Ваши инновационные идеи и проекты помогли нам совершить значимые шаги вперед в области инфраструктуры, образования, экологии и других сферах.

• Вы создали условия для развития малого и среднего бизнеса, что способствует экономическому росту и новым рабочим местам в городе.
• Ваше руководство в области транспорта помогло улучшить мобильность горожан и сделать Москву одним из самых комфортных городов для передвижения.
• Вы активно поддерживаете инициативы в сфере экологии, способствуя чистоте и зеленому облику города.
• Ваше внимание к образованию и науке позволяет нашим молодым талантам реализовывать свой потенциал и вносить свой вклад в развитие нашего общества.

Мы ценим вашу работу и добросовестное отношение к своим обязанностям. Ваше примерное поведение и преданность принципам честности и справедливости во всех ваших решениях вдохновляют и мотивируют нас.

Вы являетесь олицетворением нашей гордости и надежды на будущее Москвы. Спасибо за ваше руководство и преданность нашему прекрасному городу.

Премии в разных сферах

Помимо премий в области науки и искусства, мэр Москвы также выделяет денежные награды в различных сферах деятельности.

Вот некоторые из них:

• Спорт — за достижения в спорте и победы на международных соревнованиях
• Медицина — за выдающиеся достижения в медицинской науке и практике
• Образование — за инновационные методы преподавания и развитие образовательной среды
• Социальная сфера — за значимый вклад в улучшение жизни горожан
• Экология — за исследования и проекты, направленные на сохранение окружающей среды

Все эти премии способствуют развитию соответствующих сфер и стимулируют профессиональный рост и достижения в них.

Награждение лауреатов премий проводится на торжественных церемониях, где мэр Москвы выступает с благодарственной речью и вручает награды победителям.

Финансовое поощрение

Для определения размера премии будут учтены следующие критерии:

• Достижения в профессиональной деятельности;
• Высокие показатели работы;
• Активное участие в развитии города;
• Инновационность и креативность в решении задач;
• Социальная активность и вовлеченность в общественные процессы;
• Преданность и представительность Москвы.

Общий размер финансового поощрения будет определен исходя из суммы, выделенной из бюджета города на данные цели. Он будет разделен между горожанами, которые заслужили такую благодарность за свои достижения и вклад в развитие Москвы.

Финансовое поощрение призвано стимулировать горожан на дальнейшую активную и результативную деятельность, а также выразить признание и благодарность за их вклад в процветание и развитие столицы.

Социальное признание

Социальное признание является одним из важных факторов мотивации и вдохновения для людей. Получение благодарственного письма и премии от мэра Москвы становится для них подтверждением того, что их труд и усилия не остаются незамеченными и оцениваются высоко властями и обществом.

• Социальное признание способствует повышению самооценки и самодостаточности лауреатов. Оно позволяет им почувствовать себя важной частью общества и подтверждает их значимость и значительный вклад в развитие Москвы.
• Также благодарственное письмо и премия от мэра Москвы выступают как пример для других граждан. Они мотивируют людей к активной деятельности и вовлечению в различные социальные и культурные проекты, способствуя развитию города во всех сферах жизни.
• Получение социального признания от мэра Москвы может стать стимулом для дальнейшего развития и роста лауреатов. Оно дает возможность привлечь внимание к своей деятельности, привлечь новых партнеров и спонсоров, а также получить дополнительные ресурсы для реализации проектов.

Социальное признание от мэра Москвы через благодарственное письмо и премию является важным инструментом поддержки и развития общества. Оно позволяет отметить достижения граждан и вдохновить их на дальнейшую активность, способствуя прогрессу и процветанию города.

Памятные подарки

В рамках церемонии вручения премии, мэр Москвы также вручил памятные подарки лауреатам. Они символизируют признание достижений и вклада в развитие города. Каждый подарок тщательно подобран и имеет особое значение.

Среди памятных подарков, врученных лауреатам премии, были:

• Скульптуры, созданные известными московскими мастерами. Они отражают тематику идеи премии и станут украшением для офиса или дома лауреата.
• Гравированные часы с символикой премии и города Москвы. Они станут не только практичным подарком, но и напоминанием о важности времени и усилий, вложенных в достижение успеха.
• Изделия из драгоценных металлов, выполненные ювелирами Москвы. Это эксклюзивные украшения, которые подчеркнут высокий статус лауреата и будут напоминать о его достижении каждый раз, когда он их наденет.
• Книги и альбомы, посвященные истории Москвы и ее достижениям. Это ценные источники знаний о городе, которые будут интересны не только лауреатам, но и всем жителям столицы.

Памятные подарки от мэра Москвы являются символом благодарности и признания выдающихся достижений лауреатов премии. Они напоминают о важности их работы и вклада в развитие города, а также служат источником вдохновения и гордости.

Развитие профессиональных навыков

Для достижения данной цели были разработаны и реализованы различные программы и проекты, которые предоставляют возможности для улучшения и дополнительного обучения населения. В рамках этих программ и проектов проводятся курсы, тренинги, мастер-классы и другие формы обучения, позволяющие развивать не только профессиональные навыки, но и личностные качества каждого человека.

• Программа «Московская школа бизнеса» предоставляет возможность бесплатного обучения предпринимательским навыкам и развитию собственного бизнеса.
• Проект «Московский центр дополнительного образования» предлагает широкий спектр курсов, позволяющих развивать различные профессиональные навыки.
• Программа «Молодежные профессии» направлена на поддержку молодежи в выборе и развитии профессиональной карьеры.

Важным элементом развития профессиональных навыков является также обмен опытом и знаниями между специалистами разных отраслей. Для этого проводятся конференции, семинары, форумы и другие мероприятия, на которых эксперты делятся своими знаниями и опытом работы.

Мэр города Москвы призывает всех жителей города активно участвовать в программе развития профессиональных навыков и использовать доступные возможности для расширения своих компетенций. Только совместными усилиями мы сможем достичь новых высот в развитии нашего города и обеспечить его процветание.

Возможности для карьерного роста

Получив такую высокую премию и заслуженное признание от мэра Москвы, вы открываете для себя множество возможностей для карьерного роста. Ваше умение и профессионализм, подтвержденные этими наградами, могут стать отличной рекомендацией для будущих работодателей и открывать двери в новые интересные проекты и должности.

Перед вами открываются широкие горизонты, и вы можете выбирать самые привлекательные предложения и развиваться в том направлении, которое вам интересно и близко. Карьерный рост может быть связан как с продвижением внутри вашей текущей организации, так и с поиском новых возможностей на рынке труда.

• Вы можете стать лидером проектов, управлять командами и принимать стратегические решения, основываясь на вашем богатом опыте и знаниях.
• Ваша премия может стать дополнительным стимулом для изучения новых технологий и трендов в вашей отрасли, что позволит вам оставаться востребованным специалистом.
• Вы можете стать экспертом в своей области и преподавать другим свои знания и опыт.

Не забывайте о возможностях для самосовершенствования и профессионального развития. Профессиональные курсы, тренинги, мастер-классы и конференции помогут вам расширить свой кругозор и узнать новые методы и подходы к работе. Также не забывайте о важности развития мягких навыков, таких как коммуникация, лидерство и управление временем.

Возможности для карьерного роста всегда есть, и ваша премия от мэра Москвы станет отличным стартом для новых достижений и побед!

Поддержка сотрудников

В настоящее время в Москве реализуется ряд программ и мероприятий, направленных на поддержку сотрудников муниципальных организаций. Одной из таких программ является система премирования, которая позволяет высоко оценить достижения и вклад каждого работника в развитие города.

• Премирование по итогам года;
• Премирование за достижение поставленных целей;
• Премирование за высокие результаты работы;
• Премирование за особые достижения и инновационные идеи.

Эти формы премирования позволяют поддерживать высокий мотивационный уровень среди наших сотрудников и стимулировать их к достижению новых высот. Важно отметить, что размер премии зависит от множества факторов, таких как результаты работы, стаж, профессиональные навыки и др.

Мы также стремимся обеспечить нашим сотрудникам комфортные условия работы. В рамках программы «Уютный офис» мы осуществляем регулярное обновление рабочих мест, создаем уютные комнаты отдыха и зону для работы в креативной обстановке.

Программа «Развитие персонала» позволяет нашим сотрудникам проходить обучение и повышение квалификации в рамках своей профессии. Мы также поддерживаем участие сотрудников в профессиональных конференциях и семинарах.

Поддерживая своих сотрудников, мы создаем команду единомышленников, способную достичь великих результатов. Мы благодарим каждого сотрудника за его вклад в развитие города и готовы предоставить все необходимое для его профессионального и личностного роста.

Статус и репутация

Статус награжденного премией от мэра Москвы олицетворяет его вклад в развитие города и страны в целом. Именно поэтому премия является важным фактором для формирования репутации и уважения в профессиональной среде. Это становится основой для привлечения новых возможностей, включая возможные сотрудничества и проекты с другими высокопоставленными лицами и организациями.

• Получение премии от мэра Москвы также укрепляет доверие ведущих экспертов, коллег и общественности. Это подтверждение высокого профессионализма и надежности награжденного, а также его способности достигать успешных результатов в своей области.
• Репутация награжденного премией от мэра Москвы также важна для развития его карьеры и получения новых возможностей. Она помогает привлечь внимание работодателей, потенциальных партнеров и клиентов, а также открывает двери для участия в различных проектах и мероприятиях.
• Статус награжденного премией от мэра Москвы также может повлиять на финансовый успех и возможности для получения дополнительного финансирования. Ведь признание властей города является подтверждением выдающихся результатов и может быть фактором для привлечения грантов, инвестиций и спонсорской поддержки.

В целом, получение благодарственного письма от мэра Москвы и назначение премии в 2023 году являются источником гордости, признания и профессионального успеха. Они подтверждают значимость и влияние награжденных на развитие города и страны в целом, а также открывают новые возможности для дальнейшего роста и достижений.

Благодарность от руководства

Мы хотим выразить искреннюю благодарность всем сотрудникам и жителям Москвы за их вклад в развитие нашего города. Без вашего участия мы бы не смогли достичь таких высоких результатов и обеспечить комфортную жизнь для всех жителей столицы.

Ваше преданное служение и самоотверженный труд заслуживают особой признательности. Мы гордимся каждым из вас, ведь вы являетесь настоящими героями нашего города, которые каждый день делают его лучше и сильнее.

Сотрудникам муниципальных учреждений

Вы, сотрудники муниципальных учреждений, играете важную роль в развитии инфраструктуры и обеспечении качественных услуг жителям Москвы. Ваша профессиональная компетентность и ответственность позволяют нам успешно решать сложные задачи и улучшать качество жизни горожан.

Проекты, которые вы реализуете, способствуют созданию комфортной городской среды, развитию образования и культуры, обеспечению благополучия граждан. Ваш труд и энтузиазм являются неотъемлемой частью нашего успеха.

Жителям Москвы

Жители Москвы, вы – драгоценный актив нашего города. Благодаря вашей активности и участию в жизни столицы, мы можем реализовывать масштабные проекты и строить будущее Москвы вместе.

Ваше участие в благотворительных акциях, культурных мероприятиях, экологических и спортивных инициативах делает наш город еще лучше. Вы являетесь гордостью Москвы и вдохновляете нас на новые свершения.

Мы выражаем искреннюю благодарность каждому из вас за вашу преданность Москве и ваш вклад в ее процветание. Вместе мы сможем достичь еще больших высот и сделать нашу столицу еще лучше!