Увеличение мрот в 2021 году на сколько и когда
Перейти к содержимому

Увеличение мрот в 2021 году на сколько и когда

  • автор:

Минимальная зарплата в 2021: размер и последствия повышения

Минимальная зарплата в Украине 2021: размер, последствия повышения – таблица

Сейчас «минималка» в Украине составляет 5 тысяч гривен. Ее повысили в сентябре этого года. До того она составляла 4 723 гривны. Но в бюджете-2021 предусмотрели дальнейшее повышение минимальной зарплаты.

Этапы повышения
  • в 6000 гривен в месяц или 36,11 гривны за час с 1 января 2021;
  • в 6500 гривен в месяц или 39,12 гривны с 1 декабря 2021 (изначально планировали поднятия в июле).

Во вторник, 15 декабря, Верховная Рада проголосовала за бюджет-2021 во втором чтении: голос «за» отдали 289 народных избранников. Напомним, что для принятия нужны 226 голосов.

Фракции «Европейская солидарность», «Голос» и «Оппозиционная платформа» За жизнь «не отдали ни одного голоса. Зато бюджет нашел поддержку среди депутатов фракций «Слуга народа», «Доверие», «За будущее», «Батькивщина»и внефракционных.

В материале Экономики 24 мы разбирались принесет ли повышение «минималки» пользу украинцам или нет.

Зарплаты, пенсии и прожиточный минимум в 2021 году / Инфографика 24 канала

Есть ли в Украине предпосылки для повышения зарплаты

Как ранее пояснил 24 каналу Василий Матий, финансовый эксперт и партнер iplan.ua, основой для повышения минимальной зарплаты является повышение эффективности труда, которая в свою очередь является признаком роста ВВП. Отметим, что из-за пандемии коронавируса в Украине ожидают существенное падение ВВП.

Резкое увеличение минимальной заработной платы без роста ВВП, то есть без роста производительности труда, приведет к инфляции,
– считает эксперт Василий Матий.

В Министерстве финансов подсчитали, что повышение минимальной зарплаты в 2021 году обойдется бюджету в 41 миллиард гривен дополнительных расходов. Однако из-за переноса поднятия минималки с 1 июля на 1 декабря эта сумма будет меньше.

В Министерстве считают, что «повышение минимальной зарплаты стимулирует рост потребительского спроса, обеспечивает детенизацию «серых» зарплат. Это позволит повысить поступления в бюджет Пенсионного фонда, укрепить стабильность бюджетной и пенсионной системы, а также улучшит защиту трудовых и социальных прав граждан».

В то же время эксперт Василий Матий считает, что вторичные последствия повышения будут давить на бюджет. В частности, инфляция приведет к индексации пенсий. А поскольку Пенсионный фонд является дефицитным, нужно будет наполнять его за госсредства.

С этим соглашается и председатель профильного комитета Даниил Гетманцев, о чем он заявил в комментарии ТСН.

Я бы отложил это повышение до 1 декабря 2021 года. Тогда, мне кажется, что мы бы нормально прошли этот год. Ведь это будет меньше влиять и на инфляцию, и на налоговое давление на бизнес,
– сказал Гетманцев.

Каковы последствия поднятия зарплаты

Нардеп отмечает, что повышение зарплаты может привести к тенизации экономики, потому что людей начнут переводить на 0,5 ставки. Оптимальной суммой для повышения зарплаты 6 тысяч гривен, а не 6,5 тысяч, считает Гетманцев.

Эксперт Василий Матий к тенизации экономики добавляет еще второе следствие поднятия «минималки» – инфляция, которая приводит к росту цен и обесцениванию денег. Поэтому поднятие зарплаты может частично нивелироваться инфляцией.

Еще одним негативным последствием является увеличение давления на предприятия.

«Значительная часть предприятий, которые планировали капитальные инвестиции в 2021 году, вероятно, не смогут это сделать, потому что много средств пойдет на содержание персонала. Поэтому не будет возможности осуществлять инвестиции, то есть увеличивать интенсивность производства», – объясняет Василий Матий.

Обратите внимание, что многие налоги и сборы привязаны к минимальной зарплате. С ее повышения вырастет ЕСВ для ФЛП, налог на недвижимость, сбор на парковку авто, транспортный налог, туристический сбор и тому подобное. Поэтому, возможно, небольшая часть населения почувствует улучшение, но большинство увидят, что их расходы выросли в дополнение к инфляции.

Дополнительный налоговое давление подтвердил и Данил Гетманцев в эфире телеканала «Эспрессо».

Повышение до 6500 гривен влечет за собой негативное влияние на бизнес, потому что это увеличение налогов . И второе — это влияние на инфляционные процессы. Это разгоняет инфляцию, поскольку стимулирует потребление,
– отметил нардеп.

Какие налоги будут платить ФЛП в 2021

С 1 января налоги для ФЛП повысятся так:

  • ЕСВ для всех групп – 1 320 гривен (22% от минимальной зарплаты).
  • Единый налог для 1 группы – 227 гривен (10% от прожиточного минимума).
  • Единый налог для 2 группы – 1 200 гривен (20% от минимальной зарплаты).
С 1 декабря налоги для ФЛП повысятся так:
  • ЕСВ для всех групп – 1 430 гривен.
  • Единый налог для 1 группы – 238 гривен.
  • Единый налог для 2 группы – 1 300 гривен.

Индекс Кейтца как аргумент для повышения

Индекс Кейтца показывает соотношение минимальной и средней зарплаты. Его иногда используют как показатель по борьбе с бедностью. Международная организация труда рекомендует, чтобы этот показатель был на уровне 50%, для ЕС ориентиром является показатель в 60%.

Сейчас в Украине индекс Кейтца составляет 42%, что ниже желаемого ориентира. Но финансовый эксперт Василий Матий считает, что этот индекс не отражает настоящей ситуации в Украине.

Я думаю, что у нас просто высокий уровень тенизации экономики, с которой надо бороться. А реальная минимальная зарплата не отличается настолько сильно от средней,
– пояснил Матий.

Как менялась минимальная зарплата в Украине

Минимальная зарплата в Украине постоянно растет, но из-за падения гривны в долларах зарплата «прыгает». Динамику роста минимальной зарплаты в долларах можно увидеть на графике.

Минимальная зарплата в Украине одна из самых низких в мире. Но из-за постоянной ротации власти, непоследовательности реформ и других факторов, у Украины нет возможности стремительно повысить зарплату.

В 2017 удалось поднять «минималку» вдвое с 1 600 до 3 200 грн за месяц. Однако это было обоснованно, поскольку накануне инфляция за 2 года составила 79%, так что «минималка» просто догнала рост средней зарплаты.

Повышение минимальной зарплаты до 6,5 тысяч гривен отложили на конец 2021 года

Повышение минимальной зарплаты до 6,5 тысяч гривен отложили на конец 2021 годаФото: деньги (Виталий Носач, РБК-Украина)

К минимальной зарплате привязаны зарплаты бюджетников и налоги бизнеса

Кабинет министров отложил повышение минимальной зарплаты до 6500 гривен с 1 июля на 1 декабря 2021 года. Соответствующая норма заложена в проекте государственного бюджета ко второму чтению

Текст документа обнародован на сайте Верховной рады.

Согласно документу, в проекте бюджета учтено установление размера минимальной заработной платы с 1 января 2021 года — в размере 6 000 гривен, с 1 декабря 2021 года — 6 500 гривен с соответствующим пересмотром расходов на оплату труда работников бюджетной сферы.

Напомним, сейчас минимальная зарплата составляет 5000 гривен. В проекте государственного бюджета на 2021 год, который Кабин подал в Раду в сентябре, планировалось, что уровень вырастет до 6 000 гривен с 1 января 2021 года и до 6 500 гривен с 1 июля 2021 года.

Как сообщало РБК-Украина, Кабинет министров 26 ноября согласовал доработанный проект государственного бюджета на следующий год.

Доработанный ко второму чтению проект закона об государственный бюджет на 2021 год поступил на рассмотрение Верховной рады.

С 1 декабря в Украине выросли «минималка» и прожиточный минимум

С 1 декабря 2021 года минимальная зарплата в Украине составляет 6500 грн — вместе с «минималкой» увеличился и размер минимального страхового взноса ЕСВ.

С 1 декабря 2021 года минимальная зарплата в Украине составляет 6500 грн — вместе с «минималкой» увеличился и размер минимального страхового взноса ЕСВ.

Прожиточный минимум, пенсии и зарплата

С 1 декабря в Украине в очередной раз вырастет прожиточный минимум. Это означает, что будут увеличены и пенсии, привязанные к этому показателю. Пенсии перечислят для тех, кто имеет маленький страховой стаж, а затем низкие пенсии. Выплаты для этой категории пенсионеров возрастут с 1854 до 1934 грн.

Также будут перечислены надбавки и повышения к пенсии, которые определяются на базе прожиточного минимума, в том числе надбавка за сверхурочный стаж.

С 1 декабря меняется и минимальная заработная плата. Она вырастет с 6 тыс. грн до 6,5 тыс. грн. Следовательно, будут пересмотрены минимальные пенсии для неработающих пенсионеров старше 65 лет (со страховым стажем более 30 лет у женщин и более 35 лет у мужчин).

Для этой категории пенсионеров минимальная пенсия составляет 40% минимальной заработной платы. Так что с декабря она вырастет с 2400 грн до 2600 грн.

В результате этих перерасчетов средний размер пенсий в декабре 2021 г. увеличится до 3978,77 грн.

Повышение ЕСВ

К «минималке» также привязан размер единого страхового взноса (ЕСВ), уплачиваемый по ставке 22%.

Таким образом, минимальный размер ЕСВ вырастет с 1 320 до 1 430 грн, максимальный размер — с 19 800 до 21 450 грн.

Начиная с декабря, физлица-предприниматели (ФОП) платят по итогам ІV квартала 2021 года по 19 января 2022 года 4070 грн. ФОПы будут подавать одну квартальную декларацию (о едином налоге и ЕСВ), а не две отдельные (в ее составе будет отдельный отчет по ЕСВ).

Как изменилась «минималка»

Это уже третье повышение «минималки» в этом году.

С 1 января она выросла с 5000 до 6000 грн. Планировалось, что ее размер повысится до 6500 грн с 1 июля, однако правительство перенесло повышение на конец года из-за опасности инфляции.

Следующее повышение минимальной зарплаты запланировано только в октябре 2022 года.

Кабинет министров заложил в проект госбюджета на 2022 год незначительный рост минимальной зарплаты — на 200 грн. с 1 октября.

МРОТ 2021

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Право работника на получение заработной платы не ниже МРОТ гарантируется ТК РФ, в соответствии со ст. 133 ТК РФ утвержденный МРОТ действует на территории всей страны и не может быть менее прожиточного минимума трудоспособного населения.

МРОТ прописан в Федеральном законе "О минимальном размере оплаты труда" от 19.06.2000 N 82-ФЗ и подлежит ежегодной индексации.

МРОТ на очередной год устанавливается федеральным законом в текущем году и исчисляется исходя из величины медианной заработной платы, рассчитанной Росстатом за предыдущий год. Проект федерального закона об установлении МРОТ на очередной год подлежит обсуждению с Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений в порядке, предусмотренном трудовым законодательством. С 2021 года соотношение МРОТ и медианной заработной платы устанавливается в размере 42%. Соотношение МРОТ и медианной заработной платы пересматривается не реже одного раза в 5 лет исходя из условий социально-экономического развития РФ. МРОТ на очередной год устанавливается в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ на очередной год и не ниже МРОТ, установленного на текущий год. Исчисление медианной заработной платы осуществляется на основании методики, определяемой Росстатом.

О величине прожиточного минимума в Российской Федерации" см. в Справочной информации.

Федеральным законом от 29.12.2020 N 473-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2021 года в сумме 12 792 рубля в месяц.

Таким образом, федеральный МРОТ с 1 января 2021 года равен 12 792 рублям.

В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте РФ региональным соглашением может устанавливаться размер минимальной заработной платы, не распространяющийся на организации, финансируемые из федерального бюджета. Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *