Как ответчику не платить госпошлину за истца

ГПК РФ Статья 98. Распределение судебных расходов между сторонами

1. Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

2. Правила, изложенные в части первой настоящей статьи, относятся также к распределению судебных расходов, понесенных сторонами в связи с ведением дела в апелляционной, кассационной и надзорной инстанциях.

(в ред. Федерального закона от 25.11.2008 N 223-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3. В случае, если суд вышестоящей инстанции, не передавая дело на новое рассмотрение, изменит состоявшееся решение суда нижестоящей инстанции или примет новое решение, он соответственно изменяет распределение судебных расходов.

(в ред. Федерального закона от 28.11.2018 N 451-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

4. Судебные издержки, понесенные третьими лицами, не заявляющими самостоятельных требований относительно предмета спора, участвовавшими в деле на стороне, в пользу которой принят судебный акт по делу, могут быть возмещены им, если их фактическое поведение как участников судебного процесса способствовало принятию данного судебного акта.

(часть 4 введена Федеральным законом от 28.11.2018 N 451-ФЗ)

5. Если третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, реализовало право на обжалование судебного акта и его жалоба была оставлена без удовлетворения, то судебные издержки, понесенные лицами, участвующими в деле, в связи с рассмотрением данной жалобы, могут быть взысканы с этого третьего лица.

(часть 5 введена Федеральным законом от 28.11.2018 N 451-ФЗ)

6. В случае неисполнения стороной или сторонами обязанности, предусмотренной частью первой статьи 96 настоящего Кодекса, если в дальнейшем они не произвели оплату экспертизы или оплатили ее не полностью, денежные суммы в счет выплаты вознаграждения за проведение экспертизы, а также возмещения фактических расходов эксперта, судебно-экспертного учреждения, понесенных в связи с проведением экспертизы, явкой в суд для участия в судебном заседании, подлежат взысканию с одной стороны или с обеих сторон и распределяются между ними в порядке, установленном частью первой настоящей статьи.

Кто платит судебные издержки по гражданскому делу

Судебные расходы состоят из госпошлины и иных трат, которые стороны несут в связи с тем, что дело рассматривается в суде. Рассмотрим, как именно они исчисляются и кто в итоге обязан их возмещать.

Что говорит ГПК о судебных расходах

Из чего состоят судебные расходы (издержки)?

Согласно гражданскому процессуальному законодательству судебные расходы состоят из пошлины, уплачиваемой за рассмотрение дела, и иных расходов (издержек). В свою очередь, иные издержки в ГПК описываются только в общем виде. Так, ст. 94 ГПК РФ к ним относит:

Оплату услуг переводчика. В соответствии со ст. 9 ГПК РФ, производство в суде ведется на русском языке, но в национальных республиках возможно и на местном официальном языке. Если при этом участником процесса является иностранец или апатрид (человек без гражданства), то расходы на переводчика выделяются особо. Для гражданина же РФ, по какой-то причине не владеющего русским языком, суд может оплату услуг переводчика и не возместить, т. к. подразумевается, что граждане РФ русским языком владеть обязаны.
Оплату услуг экспертов или специалистов, привлеченных к участию в процессе.
Компенсацию расходов свидетелей и третьих лиц, связанных с явкой в процесс.
Возмещение затрат, связанных с поездкой в суд и проживанием на время рассмотрения дела (применяется для иногородних сторон, свидетелей и третьих лиц).
Расходы, понесенные при выезде судьи и участников процесса для ознакомления с доказательствами, которые не могут быть доставлены в суд (особенностей земельных участков, зданий и т. п.), если их рассмотрение важно для дела.
Возмещение потерянного времени.
Расходы на почтовые отправления и телеграммы.
Оплату труда представителей.

Список неполон: в соответствии с ГПК РФ, суд может признать значимыми и другие расходы, которые стороны понесли в связи с рассмотрением дела.

Госпошлина

Обязательной частью судебных издержек является пошлина, уплачиваемая истцом при подаче документов в суд. Она уплачивается:

вместе с иском или заявлением в порядке особого производства;
при подаче заявления о судебном приказе;
когда подается кассационная, апелляционная или надзорная жалоба.

Размер государственной пошлины обычно зависит от суммы иска (если ее можно рассчитать и она носит имущественный характер) и определяется в соответствии с нормами уже не гражданско-процессуального, а налогового законодательства. Точный размер госпошлины можно определить по правилам главы 25.3 НК РФ. По требованиям неимущественного характера размер пошлины определяется в фиксированной денежной сумме.

В том случае, если госпошлина истцом не уплачена, суд заявление не рассматривает и оставляет его без движения вплоть до того момента, когда тот произведет уплату. Ну а поскольку сумма пошлины зависит от цены иска, то при увеличении требований истец одновременно обязан произвести и доплату пошлины на недостающую сумму.

Однако уплата пошлины требуется не всегда. Во-первых, существуют категории дел, по которым все истцы освобождаются от пошлины:

взыскание алиментов;
взыскание долга по зарплате, пособиям и т. д.;
взыскание вреда, который был причинен в результате преступления и т. п.

Во-вторых, есть отдельные категории лиц, которые не платят пошлину по любым делам. К ним относятся, в частности, организации инвалидов и сами инвалиды I или II группы.

Если размер пошлины чрезмерен для материального состояния истца, суд может по его ходатайству разрешить отсрочку уплаты пошлины или допустить ее уплату в рассрочку.

Скачать форму ходатайства

Расходы на рассмотрение дела

Помимо госпошлины, которую платит истец, стороны могут потратиться и на само дело. К этому виду судебных издержек относятся все траты, произведенные сторонами или судом для исполнения процессуальных обязанностей (к примеру, розыск ответчика) или обеспечения доказательств.

Ведь доказательствами могут быть любые сведения, относящиеся к обстоятельствам дела (ст. 55 ГПК РФ), поэтому естественно, что для их получения могут потребоваться расходы (оплата проведения экспертизы, расходы по изготовлению копий документов, аудио- или видеозаписей и т. д.).

Услуги представителей

Отдельно стоит упомянуть о таком виде судебных расходов, как оплата услуг представителя. В соответствии со ст. 48 ГПК РФ, участник процесса вправе действовать самостоятельно либо воспользоваться услугами представителя.

Как правило, представительство в суде может потребоваться в том случае, если кто-то из сторон не может лично являться в заседание либо дело оказывается настолько сложным, что требуются услуги квалифицированного адвоката или специалиста из юридической фирмы. При этом расходы на оплату труда такого представителя могут быть намного больше, нежели расходы на уплату госпошлины.

Важно! Возмещение этих трат возможно только в том случае, если участник процесса, нанявший представителя, подал в суд соответствующее заявление. По своей инициативе суд не включит плату в состав подлежащих возмещению расходов.

Заявление о взыскании судебных расходов в гражданском процессе

Скачать форму заявления

Взыскание расходов производится по заявлению. Истец его подает отдельно либо включает соответствующее требование в текст иска. Ответчик также может либо подать заявление, либо заявить устно под запись в протоколе заседания.

Заявление может быть подано вплоть до момента, как суд удалится для того, чтобы вынести решение по делу. В том случае, если оно подается в письменном виде, форма его может быть любой — ГПК РФ не устанавливает обязательных требований к оформлению этого документа.

Распределение судебных расходов по итогам процесса

После того как суд принял принципиальное решение по делу, он выносит решение о том, как именно будут распределяться расходы, понесенные по делу. Здесь действует принцип пропорциональности удовлетворенным требованиям. На практике это означает:

Если требования истца удовлетворены полностью, ответчик дополнительно возмещает ему все расходы. Расходы ответчика при этом не компенсируются.
Если в части требований истцу отказано, то в соответствующей пропорции уменьшается и возмещение истцу расходов, а ответчику в той же пропорции назначается возмещение.
Наконец, если дело полностью проиграно истцом, то никакого возмещения он не получает, а вот ответчику его расходы возмещаются целиком.

Однако при этом следует учитывать ряд обстоятельств:

Если истец был освобожден по закону от уплаты пошлины, то она взыскивается с ответчика по вышеописанным правилам.
Если выигравшая дело сторона пользовалась услугами адвоката бесплатно, то расходы на оплату его услуг взыскиваются с другой стороны. Существуют нормативные акты, определяющие размер оплаты адвокату в этом случае, поскольку государству, в отличие от частного клиента, адвокат назначить плату за свои услуги не может.
Возмещение оплаты труда представителя производится судом согласно ст. 100 ГПК РФ «в разумных пределах». Какие пределы суд сочтет разумными, зависит от внутреннего убеждения судьи.

Судебные издержки по делам, которые ни одна сторона не выиграла

В том случае, если решения по делу не было, но при этом стороны заключили мировое соглашение либо истец отказался от требований, судебные расходы возмещаются следующим образом:

При отказе истца от иска он возмещает ответчику все расходы, а сам ничего не получает.
Если отказ связан с тем, что ответчик добровольно совершил то, что от него требовал истец (выплатил долг, освободил помещение и т. п.), ответчик возмещает ему расходы полностью.

Если стороны договорились мирно, то они сами решают, кто кому и сколько должен. Если же в мировом соглашении возмещение не оговорено, этот вопрос суд решает, руководствуясь соответствующими нормами ГПК РФ.

Таким образом, судебные расходы состоят из нескольких элементов, названных в ст. 88, 94 ГПК РФ. В расходы входят госпошлина и судебные издержки, связанные с рассмотрением дела. Указанные расходы призваны возместить государству траты, связанные с разрешением дела, а также компенсировать расходы выигравшей дело стороны на судопроизводство.

Возмещение судебных издержек: ВС РФ разъясняет

Недавно Пленум ВС РФ принял знаковое постановление от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела». В нем конкретизировано и обобщено применение судами всех уровней норм о возмещении судебных издержек в арбитражном, гражданском и административном процессах. Постановление стало первым документом высшей судебной инстанции о судебных расходах. Прежде ВАС РФ в своих разъяснениях касался только отдельных моментов. Осветим наиболее важные положения постановления.

У частие в судебных процессах невозможно представить без финансовых рисков. Каждая сторона рискует проиграть дело и понести затраты на юридические услуги, сбор доказательств и т.д. Более того, проигравшая сторона должна возместить судебные расходы победителя. Расскажем о свежем постановлении Пленума ВС РФ, где разъяснен порядок такого возмещения.

Право победителя на возмещение своих судебных расходов гарантировано ч. 1 ст. 46 Конституции РФ. Когда сторона, выигравшая спор, вынуждена нести бремя судебных расходов, это затрудняет доступ к правосудию и означает, что судебная защита не осуществлена в полной мере (раздел D рекомендации № R (81) 7 Комитета министров Совета Европы государствам-членам относительно путей облегчения доступа к правосудию, 1981 г.). Дороговизна судебного процесса и неопределенность при распределении судебных расходов, особенно в условиях экономической нестабильности, иногда и вовсе вынуждает отказаться от обращения в суд (т.е. от права на защиту).

Из всех существующих проблем, касающихся возмещения судебных издержек, наибольшую неопределенность вызывают вопросы о возможности судов снижать их размер и о порядке возмещения расходов на оплату услуг представителей в суде.

В связи с этим Пленум ВС РФ принял постановление от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» (далее – Постановление). В нем конкретизировано и обобщено применение судами всех уровней норм главы 9 АПК РФ, главы 7 ГПК РФ и главы 10 КАС РФ. Это первое постановление высшей судебной инстанции о судебных расходах. Прежде ВАС РФ в своих разъяснениях касался только отдельных моментов (см., например, информационные письма Президиума ВАС РФ от 05.12.2007 № 121, от 13.08.2004 № 82, постановления Пленума ВАС РФ от 17.02.2011 № 12, от 02.06.2004 № 10).

Что такое судебные издержки?

Как известно, в состав судебных расходов входит госпошлина и судебные издержки, связанные с рассмотрением дела. Издержки – это затраты лица, в пользу которого принято решение по делу, на восстановление нарушенного права и защиту своих законных интересов. Что же касается госпошлины, то вопросы, связанные с ее уплатой и возмещением, регулирует не только процессуальное законодательство, но и НК РФ. Поэтому Пленум ВС РФ не стал рассматривать положения о госпошлине.

Судебные издержки можно условно разделить на несколько типов (ст. 106 АПК РФ, ст. 94 ГПК РФ, ст. 106 КАС РФ).

Судебные издержки, общие для всех видов процессов:
- суммы, подлежащие выплате экспертам, специалистам, свидетелям, переводчикам;
- расходы, связанные с проведением осмотра доказательств на месте;
- расходы на оплату услуг юристов (представителей);
- другие расходы, понесенные в связи с рассмотрением дела.
Издержки в административном и гражданском процессе:
- расходы на оплату услуг переводчика, понесенные иностранцами и лицами без гражданства (если иное не предусмотрено международным договором РФ);
- расходы на проезд и проживание сторон, третьих (заинтересованных) лиц, связанные с явкой в суд;
- почтовые расходы.

Здесь стоит отметить, что в арбитражном процессе возмещению подлежат иные расходы, связанные с рассмотрением дела (ст. 106 АПК РФ), а значит, указанные издержки могут быть компенсированы и сторонам арбитражного процесса. Тем более, что, например, обязанность направить копию искового заявления и приложения к нему в арбитражном процессе лежит на истце (п. 1 ч. 1 ст. 126 АПК РФ), в отличие гражданского процесса, в котором эти документы ответчику направляет суд (ст. 132 ГПК РФ).

расходы юридического лица на уведомление о корпоративном споре в случае, если федеральным законом предусмотрена обязанность такого уведомления (ст. 106 АПК РФ);
компенсация за фактическую потерю времени (ст. 99 ГПК РФ).

В п. 2 Постановления Пленум ВС РФ разъяснил, что перечни судебных издержек являются открытыми. Их можно дополнить, например:

издержками на легализацию документов;
расходами на судебное исследование имущества;
тратами на оформление доверенности представителю в конкретном деле;
расходами на сбор доказательств до предъявления иска;
расходами на копирование документов для направления в суд, набор текста заявления, иных документов для суда (постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 18.01.2011 по делу № А19?8464/10);
затратами на получение банковской гарантии для представления встречного обеспечения по иску (постановление Президиума ВАС РФ от 10.07.2012 № 6791/11);
расходами, понесенными стороной в связи с обязательным досудебным урегулированием спора. Например, на направление претензии, получение юридических услуг, административное обжалование актов или действий налоговых органов, подготовку отчета об оценке недвижимости при оспаривании кадастровой стоимости и т.д. (п. 4 Постановления).

В период работы ВАС РФ оплата юридических услуг, оказанных на досудебной стадии, к категории судебных расходов не относилась и не возмещалась в рамках дела об оспаривании решения налогового органа (постановления Президиума ВАС РФ от 18.10.2011 № 5851/11, от 29.03.2011 № 13923/10, от 15.07.2010 № 3303/10). Впрочем, до принятия Федерального закона от 02.07.2013 № 153-ФЗ «О внесении изменений в часть первую Налогового кодекса Российской Федерации» обязательный порядок административного обжалования решений и актов налоговых органов не предусматривался. А согласно п. 3 Постановления, если внесудебный порядок урегулирования спора (например, медиации или обжалование в порядке подчиненности) не предусмотрен ни законом, ни договором, в возмещении понесенных затрат будет отказано.

Пленум ВС РФ не затронул вопрос о возможности возмещения издержек на оплату услуг по подготовке процессуальных документов, но без непосредственного участия юриста в судебном процессе. Суды считают, что победитель в споре имеет право на возмещение таких затрат, но расходы на услуги по составлению правовых заключений к ним не относятся. Такой вывод следует из п. 8 и 9 Обзора судебной практики по вопросам, связанным с распределением между сторонами судебных расходов на оплату услуг адвокатов и иных лиц, выступающих в качестве представителей в арбитражных судах (приложение к информационному письму Президиума ВАС РФ от 05.12.2007 № 121) и постановления ФАС Восточно-Сибирского округа от 12.03.2014 по делу № А19-18008/2011.

Расходы на оплату юридических услуг, произведенные для восстановления нарушенного права, можно взыскать как убытки на основании ст. 15, 16 и 1069 ГК РФ (определение КС РФ от 20.02.2002 № 22-О).

Судебные расходы в трудовых спорах

В ходе судебного разбирательства стороны обычно несут расходы на ведение дела: оплата государственной пошлины за подачу иска и суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам, расходы на оплату услуг представителей, иные траты. По общему правилу стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы (ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ). Однако не все работодатели в курсе, что это правило не распространяется на дела с участием граждан, обратившихся за защитой трудовых прав, даже если решение суда будет вынесено не в их пользу (ст. 393 ТК РФ). Согласно нормам трудового законодательства, при обращении в суд по любым трудовым спорам работники освобождаются от уплаты госпошлины и других судебных расходов. Это правило действует на всех стадиях обращения работника в судебные инстанции. Такой подход объясняется тем, что трудящийся считается наиболее уязвимым участником трудовых отношений. А потому ему предоставлены законом различные гарантии и льготы, в том числе и в рамках судебных процессов. В итоге может оказаться, что суд обойдется совсем не дешево. В статье рассказываем о том, всегда ли работники освобождаются от судебных расходов, в т. ч. как быть в ситуации, когда факт трудовых отношений так и не был доказан; может ли взыскавший с работника материальный ущерб работодатель требовать компенсировать ему судебные издержки, а также вправе ли работодатель заявить о взыскании с сотрудника госпошлины, уплаченной при подаче иска о компенсации расходов на обучение. Приводим руководящие постановления Пленума ВС РФ, а также текущую практику судов общей юрисдикции (в ряде вопросов она до сих пор неоднозначна). Разъясняем спорные ситуации, связанные с размерами госпошлины и порядком оплаты экспертизы. Узнаете, почему работодателю придется оплатить стоимость судебной экспертизы, назначенной по инициативе работника, даже если он проиграет в итоге дело.

Если работник проиграл в суде

В ст. 393 ТК РФ указано, что работники освобождаются от оплаты госпошлин и иных судебных расходов при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений. Эту норму можно прочитать буквально – работники освобождаются от судебных расходов только на стадии обращения в суд и только если они сами предъявили иск. Следовательно, если решение по трудовому спору было вынесено не в пользу работника, то он должен компенсировать судебные расходы работодателя. Но это неправильное прочтение, во всяком случае суды более широко трактуют указанную норму и отказываются взыскивать с работников расходы, даже если они проиграли дело.

Причем бывает так, что нижестоящие суды все же идут на уступки работодателям, и такие дела частенько доходят до Верховного Суда РФ, который дает работодатялем «от ворот поворот».

См. статью «Готовимся к суду с работником: советы юриста» в № 1’ 2019

Сотрудник проиграл в суде спор с работодателем относительно взыскания задолженности по заработной плате. В рамках спора организация-работодатель понесла судебные издержки в виде стоимости услуг представителя (44 000 руб.), а также проведенной почерковедческой экспертизы (13 000 руб.). Данные расходы организация потребовала взыскать с работника, как с проигравшей суд стороны спора. Спор дошел до Верховного Суда РФ.

Удовлетворяя требования о взыскании с работника судебных издержек, суды нижестоящих инстанций руководствовались следующим. По закону стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с проигравшей стороны все понесенные по делу судебные расходы (ч. 1 ст. 98 ГПК РФ). Работник спор проиграл, поэтому он обязан возместить работодателю все понесенные им судебные издержки.

Верховный Суд РФ же признал данные выводы судов несостоятельными и встал на сторону работника. Он разъяснил: государство предоставило дополнительную гарантию гражданам при обращении их в суд с иском о защите нарушенных или оспариваемых трудовых прав, освободив их от уплаты судебных расходов. Таким образом, на работника в любом случае не может быть возложена обязанность по оплате судебных расходов работодателя, в пользу которого состоялось решение суда, включая расходы на оплату услуг представителя и на проведение экспертизы (определение Верховного Суда РФ от 06.07.2020 № 67-КГ20-4).

Размер госпошлины

о взыскании зарплаты и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений,
а также о взыскании пособий.

Госпошлину работники по таким искам не уплачивают (подп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ, п. 4 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»).

Освобождение от уплаты госпошлины применяется также и при подаче работниками апелляционных и кассационных жалоб на судебные решения по трудовым спорам (см. определение Конституционного Суда РФ от 21.12.2011 № 1636-О-О).

Причем освобождение от уплаты госпошлины действует независимо от результатов рассмотрения иска судом. Расходы по уплате госпошлины не взыскиваются с работника даже в случае отказа в удовлетворении иска частично или в полном объеме (постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 № 15 «О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей – физических лиц и у работодателей – субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям»).

Также Верховный Суд РФ разъяснил: неправомерно возложение на работника обязанности уплатить госпошлину, если решение вынесено в пользу ответчика как в первой инстанции, так и при пересмотре дела (определение Верховного Суда РФ от 06.10.2014 № 18-КГ14-123).

Работодатели же при подаче в суд иска, вытекающего из трудовых и непосредственно связанных с ними правоотношений, уплачивают госпошлину в размерах, предусмотренных при рассмотрении дел судами общей юрисдикции в соответствии со ст. 333.19 НК РФ (п. 2 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю»).

Схема. Размер госпошлины, уплачиваемой работодателем при обращении в суд с исковыми требованиями к работнику

Говоря о судебных расходах работодателей, не лишним будет сказать и о размере госпошлин за обжалование предписаний ГИТ.

Работодатель уплачивает госпошлину при обжаловании предписания государственного инспектора труда, а также при подаче жалоб на постановления трудовой инспекции в размере:

2000 руб. для работодателей-организаций или
300 руб. для работодателей – физических лиц (ИП).

Эта госпошлина установлена подп. 7 п. 1 ст. 333.19 НК РФ для подачи административных исковых заявлений о признании ненормативных правовых актов недействительными, а также признании незаконными решений, действий или бездействия госорганов, к которым относится государственная трудовая инспекция и ее территориальные подразделения.

См. статью «Судебное обжалование предписаний инспекции труда» в № 10’ 2017

Расходы на экспертизу

Как показывает практика, некоторые судьи полагают, что проигравший дело работник освобождается только от госпошлины и возмещения затрат, которые работодатель понес на ведение дела. Однако Верховный Суд РФ считает, что работодатель должен оплатить и расходы на проведение судебной экспертизы, которые понес работник, даже если он проиграл дело.

Работник обратился в суд с иском к работодателю о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе. По ходатайству работника была назначена судебная экспертиза. Работодатель не захотел ее оплачивать, и суд возложил эту обязанность на работника. В последующем в удовлетворении исковых требований работника было отказано. После этого работник потребовал, чтобы работодатель компенсировал ему судебные расходы на экспертизу. Суд первой инстанции в удовлетворении заявления отказал и встал на сторону работодателя. Он исходил из того, что работник сам просил провести экспертизу. Определение о назначении экспертизы в части возложения обязанности по ее оплате им обжаловано не было. Суды апелляционной и кассационной инстанций согласились с такими выводами.

Но Верховный Суд РФ не поддержал позицию работодателя и нижестоящих судов. При рассмотрении трудового спора в суде работник, с целью предоставления ему равного с работодателем доступа к правосудию, трудовым законодательством освобожден от любых судебных расходов, независимо от результатов рассмотрения судом его требований, в том числе в случае частичного или полного отказа в их удовлетворении. В итоге определения судов отменены, дело по заявлению о взыскании судебных расходов направлено на новое рассмотрение (определение Верховного Суда РФ от 31.05.2021 № 41-КГ21-14-К4).

Причем, как мы можем убедиться, Верховный Суд РФ придерживается подобной позиции даже в условиях, когда работник добровольно (и более того – по поданному по своей инициативе ходатайству о проведении судебной экспертизы) несет такие расходы.

Работник обратился в суд с иском к работодателю о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании задолженности по зарплате, среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. При рассмотрении дела по ходатайству работника назначена судебная техническая экспертиза стоимостью около 60 000 руб., которая включала в себя изучение представленных работодателем в суд заявления о приеме на работу, приказа о приеме на работу, трудового договора. Работник добровольно согласился оплатить ее проведение. Решением суда в удовлетворении исковых требований было отказано, апелляция поддержала это решение.

В последующем работник обратился в суд с заявлением о взыскании с работодателя судебных расходов. По его мнению, оплаченная им сумма на проведение экспертизы должна была быть ему возвращена, поскольку он как работник при рассмотрении трудового спора в суде в силу ст. 393 ТК РФ освобожден от уплаты судебных расходов, включая расходы, связанные с оплатой судебной экспертизы. Суд первой инстанции отказался удовлетворять и это заявление, т. к. работник добровольно произвел оплату назначенной судом по его ходатайству экспертизы и не обжаловал определение о возложении на него обязанности по оплате экспертизы. Такую же позицию занял и апелляционный суд.

Однако Верховный Суд РФ посчитал, что суды первой и апелляционной инстанций в результате неправильного применения норм процессуального закона пришли к ошибочному выводу о том, что поскольку работник добровольно произвел оплату назначенной судом по его ходатайству экспертизы, то не имеется оснований для возмещения заявителю понесенных им судебных расходов на оплату экспертизы. Ведь при рассмотрении трудового спора в суде работник освобожден от любых судебных расходов. Возложение на него обязанности по оплате расходов приводит к вовлечению работника в необоснованные затраты и, соответственно, нарушению его права на судебную защиту (определение Верховного Суда РФ от 17.12.2018 № 3-КГ18-15).

См. статью «Возмещение морального вреда в трудовых спорах»

Таким образом, ст. 393 ТК РФ не делает никаких исключений из правила об освобождении работника от судебных расходов. Поэтому, исходя из сегодняшних тенденций в судебной практике, возлагать на работника обязанность по оплате расходов на проведение экспертизы неправомерно – независимо от того, что именно работник является ее инициатором.

Правда, можно попытаться убедить суд, что если экспертиза была назначена по его (то есть самого суда) инициативе, то и оплачиваться она должна из федерального бюджета. Ведь согласно позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в определении от 23.10.2014 № 2318-О, со стороны, в удовлетворении требований которой судом было отказано, не могут быть взысканы расходы на проведение экспертизы, назначенной по инициативе суда.

Работник обратился в суд с иском к работодателю – индивидуальному предпринимателю о взыскании заработной платы в размере 79 590,71 рубля, компенсации за неиспользованный отпуск – 29 637 рублей, а также судебных издержек. Чтобы разобраться в этом деле, суд инициировал проведение судебной бухгалтерской экспертизы. Работник проиграл дело, но суд все равно взыскал с работодателя расходы на экспертизу.

Суд кассационной инстанции решил, что раз экспертиза была назначена по инициативе суда, то прежде чем взыскивать расходы на ее проведение с работодателя суду следовало рассмотреть вопрос о возможности оплаты данных расходов за счет средств федерального бюджета (определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 15.04.2021 по делу № 88-10535/2021).

Расходы на представителя

Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя (ч. 1 ст. 100 ГПК РФ). Но это правило не может служить основанием для взыскания судебных расходов на представителя с работника, поскольку в соответствии со ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, работники освобождаются как от оплаты пошлин, так и других судебных расходов. То есть работодатель-истец независимо от результатов рассмотрения дела не может взыскать расходы на своего представителя с работника-ответчика (см. определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 03.11.2020 № 88-21533/2020). Также если работник подаст на работодателя в суд и проиграет его, то работодатель-ответчик не сможет взыскать с работника-истца свои расходы на представляющего его юриста (см. определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 12.10.2021 № 8Г-23693/2021).

В ч. 1 ст. 98 ГПК РФ указано, что если иск удовлетворен частично, то судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано. Раньше суды руководствовались этой нормой и при рассмотрении вопроса о судебных расходах работника на судебного представителя. Но в настоящий момент формируется практика о праве работника получить компенсацию своих расходов на представителя в полном объеме.

Работник из Нижегородской области предъявил к своему работодателю – индивидуальному предпринимателю иск о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения и взыскании невыплаченной заработной платы. Иск был удовлетворен частично – взыскана задолженность по зарплате в размере 1687,50 руб. и компенсация за неиспользованный отпуск в размере 5160,74 руб. В удовлетворении же остальных требований было отказано в полном объеме.

За ведение дела работник заплатил своему представителю 12 000 руб. и потребовал, чтобы работодатель полностью их компенсировал, а также компенсировал оплату судебной экспертизы в размере 15 000 руб. Стоимость экспертизы была возложена на работодателя в полном объеме. Что же касается оплаты услуг представителя, то, сославшись на п. 11 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1, суд воспользовался своим правом и уменьшил взыскиваемый размер расходов на него до 10 000 руб. Также суд первой инстанции посчитал, что должна быть взыскана не вся эта сумма, а только ее часть, пропорциональная удовлетворенным требованиям.

Но с таким подходом не согласился суд апелляционной инстанции. Поскольку истец обратился в суд с иском, вытекающим из трудовых отношений, то в силу ст. 393 ТК РФ, независимо от результата рассмотрения этого спора, истец освобождается от уплаты судебных издержек. При этом общие правила ст. 98 ГПК РФ о пропорциональном присуждении судебных расходов по гражданским делам, относящимся к индивидуальным трудовым спорам, не применяются. Таким образом, суд мог уменьшить размер взыскания расходов на представителя в связи с их явно завышенным характером, но не мог взыскивать расходы пропорционально удовлетворенным требованиям. В результате с работодателя было взыскано 10 000 руб. (апелляционное определение Нижегородского областного суда от 14.01.2020 по делу № 13-793/2019, оставленное в силе определением Первого кассационного суда общей юрисдикции от 02.06.2020 № 88-14951/2020).

Такой подход может спровоцировать и совсем абсурдное требование – проигравшие процесс работники-истцы будут требовать компенсации их трат на юристов. Пока что практика в пользу работников по таким требованиям не сформировалась.

Работница обратилась в суд с иском к Виноконьячному заводу о признании незаконным приказа о ее увольнении. В удовлетворении иска было отказано. Несмотря на проигрыш, она потребовала, чтобы завод оплатил судебные расходы: на оплату юридических услуг (10 000 руб.), на оплату услуг представителя (20 000 руб.), на проезд в суд для участия в судебных заседаниях (2020 руб.), на отправку документов ответчику, в суд и прокурору (1006 руб. 72 коп.). Всего – 33 026 руб. 72 коп. Суд решил, что эти требования необоснованы. Ведь ст. 393 ТК РФ освобождает работников от оплаты пошлин и судебных расходов при обращении в суд с исками по требованиям, вытекающим из трудовых отношений. Однако не предоставляет работникам права требовать возмещения понесенных ими расходов за счет другой стороны в случае неблагоприятного для них исхода дела (определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 21.09.2021 по делу № 88-15884/2021).

Расходы по делам с недоказанным фактом трудовых отношений

В ст. 393 ТК РФ указано, что от оплаты судебных расходов освобождаются именно работники. Из такого правила можно прийти к буквальному выводу, что если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что истец не является работником, то и названная льгота на него не должна распространяться. Но Верховный Суд РФ разъяснил, что даже если факт трудовых отношений не доказан, гражданин, обратившийся в суд с иском к работодателю, не обязан возмещать судебные расходы, понесенные последним.

См. статью «Как работать с самозанятыми» в № 7’ 2021

См. интервью со Снежаной Орловой: «Заключая ГПД, необходимо избегать формулировок и документов, связанных с трудовыми отношениями» в № 6’ 2018

Истец обратился в суд с иском к компании об установлении факта трудовых отношений. Суд первой инстанции в удовлетворении иска отказал, впоследствии апелляционная инстанция оставила решение суда первой инстанции без изменения. Через месяц компания обратилась в суд с заявлением о взыскании с гражданина судебных расходов, а именно: расходов на судебную почерковедческую экспертизу в размере 120 000 руб. Так как суд исковые требования гражданина не удовлетворил, компания посчитала возможным требовать взыскания с гражданина расходов, понесенных на оплату экспертизы. Суд удовлетворил требование организации и взыскал с гражданина в пользу компании заявленную сумму. Апелляционной инстанцией решение оставлено без изменения.

Но Верховный Суд РФ не согласился и с таким постановлением. Он разъяснил, что на истца, обратившегося в суд с иском по трудовому спору (в т. ч. с требованием об установлении факта трудовых отношений), не может возлагаться обязанность оплачивать судебные расходы работодателя, выигравшего спор, включая расходы на проведение экспертизы. Удовлетворяя иск компании о взыскании судебных расходов с гражданина, суды пришли к неверному выводу о том, что из-за недоказанности факта трудовых отношений требования ст. 393 ТК РФ не подлежат применению. Однако суды должны были учесть, что первоначальный спор гражданина и организации относился к категории трудовых споров. С учетом предъявленных требований в защиту нарушенных трудовых прав применяются нормы трудового законодательства об освобождении истца от уплаты судебных расходов. При этом итог рассмотрения дела не имеет значения (определение Верховного Суда РФ от 17.12.2018 № 3-КГ18-15).

Таким образом, даже в случае, если гражданин не доказал факт трудовых отношений с организацией, у него все равно не возникает обязанности оплачивать судебные издержки.

Расходы по искам о взыскании с работника ущерба

Работник обязан возместить причиненный работодателю ущерб. Такие ситуации возникают, например, если по вине работника было сломано или потеряно какое-то имущество работодателя. В таком случае работодатель вправе предъявить иск о возмещении материального ущерба. Но может ли взыскавший с работника материальный ущерб работодатель требовать компенсации понесенных им судебных расходов?

См. статью «Взыскиваем материальный ущерб с работника: какие документы составить» (с образцами документов от акта порчи имущества до ходатайства об обеспечении иска) в № 7’ 2019

Самарский областной суд пришел к выводу, что нельзя взыскивать судебные расходы с работника-ответчика, проигравшего спор о возмещении причиненного им ущерба (апелляционное определение Самарского областного суда от 26.06.2018 по делу № 33-6289/2018).

Но многие другие региональные суды допускают взыскание расходов с проигравшего работника по спору о взыскании с него материального ущерба: см. апелляционные определения Верховного суда Республики Мордовия от 10.07.2018 по делу № 33-1256/2018, Саратовского областного суда от 24.05.2018 по делу № 33-3637/2018, Ленинградского областного суда от 05.07.2018 № 33-4118/2018.

Верховный Суд РФ еще не озвучивал свою позицию по данному вопросу, но на уровне судов кассационной инстанции формируется практика о недопустимости взыскания расходов с ответчика-работника по данной категории дел: см., например, определения Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 01.06.2021 № 887545/2021 и Второго кассационного суда общей юрисдикции от 11.05.2021 № 88-9820/2021.

Расходы по искам о взысканиях по ученическому договору

возвращает ему полученную за время ученичества стипендию,
а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством (ч. 2 ст. 207 ТК РФ).

Судебная практика о взыскании с проигравшего дело работника госпошлины, уплаченной при подаче иска о компенсации расходов работодателя на обучение, неоднозначна. Некоторые суды удовлетворяют требование работодателя о взыскании с работника уплаченной при подаче иска госпошлины (см., например, определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 18.02.2021 по делу № 88-2053/2021, апелляционные определения Свердловского областного суда от 10.04.2019 по делу № 33-6427/2019).

Как документально оформить взыскание оплаты на обучение сотрудника, который не отработал положенное время (с образцами документов), см. в статье «Что делать, если прошедший обучение работник увольняется досрочно» в № 4’ 2019

Третий кассационный суд общей юрисдикции в определении от 06.10.2021 по делу № 88-17330/2021 указал, что в силу ст. 393 ТК РФ работники освобождаются от уплаты пошлин и иных судебных расходов при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений. Вместе с тем на рассмотрении суда находилось и было им удовлетворено требование работодателя о взыскании с работника не возмещенных добровольно последним расходов на его обучение. В такой ситуации работник-ответчик от уплаты пошлин и судебных расходов не освобожден.

Но есть и суды, которые считают, что при разрешении трудового спора не имеет правового значения, является работник истцом или ответчиком, поскольку вне зависимости от того, в чью пользу состоялось вынесенное решение, работник освобождается от всех видов судебных расходов (см. в том числе апелляционные определения Санкт-Петербургского городского суда от 11.02.2021 № 33-3027/2021 по делу № 2-5267/2020, от 09.06.2020 № 33-8424/2020 по делу № 2-6758/2019, определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 29.06.2020 по делу № 8816072/2020).

В заключение отметим, что мы не ставили перед собой задачи напугать работодателей, но как говорится «лучше горькая правда, чем сладкая ложь». Часто работодатели ошибочно полагают, что если работник виновен, то это можно доказать в суде и получить с него возмещение всех судебных расходов. Но скорее всего, суд откажется взыскивать с него расходы, а возможно, и обяжет работодателя оплатить его траты на судебную экспертизу, даже если сотрудник дело проиграет. Поэтому если спор не принципиальный, то лучше рассмотреть мирные варианты его разрешения.

См. статью «Мировое соглашение в трудовых спорах: в чем выгода и как заключить» в № 11’ 2021

Кто оплачивает судебные расходы?

Судебные расходы – необходимые денежные траты, которые несет каждая из сторон судебного процесса. Вне зависимости от того, каким судом рассматривается дело, к какому виду оно относится (арбитражному, гражданскому, административному), несение определенных расходов неизбежно. Процессуальным законодательством данным тратам дано понятие, а также разъяснен порядок и случаи их возмещения.

Судебные расходы: понятие и состав

Разъяснение указанному понятию дают все процессуальные кодексы, в ГПК это статья 88, в АПК – 101, в КАС – 103 . Все перечисленные нормативные акты указывают, что этот вид трат состоит, во-первых, из госпошлины, во-вторых, из издержек.

Госпошлина – специальный налоговый сбор, собираемый государством с граждан и организаций, которые обращаются, в числе прочего, в суд для совершения правового действия ( ст. 333.16 НК РФ ).

Под издержками в соответствии с законодательством ( ст. 94 ГПК ) подразумеваются расходы:

необходимые для оплаты работы экспертам, переводчикам, иным специалистам;
связанные с необходимостью осуществления осмотра на месте;
почтовые расходы;
потраченные с связи с проездом к месту нахождения суда и в связи с проживанием в таком месте;
компенсирующие потерю времени;
на услуги представителей (адвокатов и юристов);
прочие расходы по решению суда.

Оплата государственной пошлины

Обязательным элементом, сопровождающим обращение гражданина или компании, является оплата госпошлины в размере, установленном соответствующими нормами налогового законодательства. Так как инициатором возбуждения дела является истец, то перед подачей иска он обязан оплатить определенную сумму в бюджет. Ее размер зависит от характера искового заявления и требований. Более подробная информация об этом изложена в главе 25.3. НК.

В случае неоплаты этого налогового сбора или оплаты в сумме, которая не соответствует закону, судья, рассматривая поступившие материалы, вправе:

решить оставить заявление без движения для оплаты необходимой суммы;
затребовать у истца доказательства того, что он освобожден от уплаты этого сбора.

Чтобы определить, требуется ли конкретному лицу по определенному делу оплачивать госпошлину, нужно внимательно изучить ст.ст. 333.35-333.37 НК .

Оплата судебных издержек

Если с определением лица, которое обязано оплачивать госпошлину вопросов не возникает, то при оплате некоторых судебных издержек появляются небольшие трудности, которые приходится разрешать суду.

Ситуация

Гражданское дело

Административное дело

Арбитражное дело

Расходы на свидетелей, экспертов и других лиц, заявленные стороной

Расходы на свидетелей, экспертов и других лиц, привлеченных по инициативе суда

Оплачивается из бюджета

Возможность снижения или освобождения от оплаты

Прямо не предусмотрена

Невыполнение в срок обязанности по оплате работы экспертов и иных лиц

Не освобождает от выполнении обязанности по проведению экспертизы или иной работы

Суд имеет право отказать в удовлетворении заявления о проведении экспертизы или вызова свидетелей

Распределение и возмещение судебных расходов

В определенных случаях, которые возникают в ходе рассмотрения поданного искового заявления, когда пришлось понести судебные расходы, они могут быть поделены между сторонами, взысканы с истца или ответчика.

1. Потраченные деньги на привлеченного к участию в деле адвоката или юриста суд по письменному заявлению обязан взыскать в разумном размере с проигравшей стороны.

2. Если истец отказывается от своих требований, то судебные издержки и госпошлина не возвращаются. Исключение – когда ответчик удовлетворил требования после подачи иска.

3. Если истец и ответчик пришли к мировому соглашению, то они вправе указать в нем порядок распределения понесенных расходов. В противном случае суд впоследствии может взыскать их по общему правилу.

4. Если решением суда не полностью удовлетворены требования истца или ответчика, то расходы распределяются соразмерно удовлетворенным требованиям.

Сложности взыскания понесенных затрат

Перечисленные выше понесенные траты не единственные, в ходе рассмотрения дела могут возникнуть и другие. Как их взыскать, какие доказательства приложить к заявлению и как его обосновать с юридической стороны – вопросы хорошо известные любому квалифицированному юристу.

В большинстве случаев граждане или организации, столкнувшиеся с проблемой юридического характера, не обращаются к адвокату, желая сэкономить. Такое решение может быть чревато тем, что суд примет позицию противоположной стороны, которая будет участвовать с представителем, могущим качественно и грамотно обосновать свои доводы. Поэтому обращение к специалисту – первый шаг на пути к положительному разрешению дела. Немаловажным в этом отношении является то, что расходы на услуги адвоката, так же, как и другие издержки, в большинстве случаев будут возмещены противоположной стороной (при условии выигрыша дела).

Помощь адвоката

За свои услуги адвокат возьмет вознаграждение – это явный факт. Однако это вознаграждение он отработает так, что клиенту вернется больше, чем когда юрист не привлекается. Хороший адвокат сможет предоставить следующие услуги:

дать консультации по ведению конкретного дела;
установить точный размер госпошлины;
определить приблизительный размер будущих судебных затрат;
оказать практическую помощь в судебных органах;
взыскать понесенные расходы, заявить соответствующее требование после вынесения акта суда;
помочь в исполнении судебного акта и многие другие услуги.

Адвокат Екатерина Михайловна Мурзакова, обладающая огромным опытом работы в различных делах, поможет каждому своему клиенту предусмотреть судебные расходы, взыскать их при необходимости, а в некоторых случаях ходатайствовать об их уменьшении или, вообще, об освобождении от их уплаты. Записаться на прием возможно по тел. 8 (495) 505-24-50.

Каков порядок взыскания госпошлины с ответчика, если он является проигравшей стороной в гражданском процессе?

Ответ: Госпошлина, уплаченная истцом при обращении в суд, является частью судебных расходов, обязанности по несению которых распределяются между сторонами по определенным правилам, с учетом в том числе результата рассмотрения гражданского дела ( ч. 1 ст. 88 ГПК РФ; п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 N 1).

Порядок взыскания государственной пошлины с ответчика

По общему правилу вопрос взыскания госпошлины против проигравшего ответчика разрешается в самом судебном решении, принятом судом по результатам рассмотрения спора. В связи с этим требование о взыскании госпошлины с ответчика, как правило, заявляется на стадии предъявления искового заявления ( ч. 5 ст. 198 ГПК РФ).

Если требование о взыскании госпошлины не было заявлено в момент предъявления искового заявления, то о нем можно заявить в ходе рассмотрения дела путем уточнения исковых требований ( ч. 1 ст. 39 ГПК РФ).

В случае увеличения размера исковых требований необходимо произвести доплату госпошлины и заявить требование о взыскании госпошлины в измененном размере одновременно с уточнением иска ( ч. 2 ст. 92 ГПК РФ).

Суд также может разрешить вопрос о распределении судебных расходов без заявления истцом соответствующего требования ( ч. 1 — 3 ст. 98 ГПК РФ).

Если вопрос о взыскании госпошлины не был разрешен в итоговом решении суда, то истец вправе обратиться в суд, рассматривавший дело в качестве суда первой инстанции, с заявлением о взыскании госпошлины с ответчика.

Такое заявление может быть подано в течение трех месяцев со дня вступления в законную силу последнего судебного акта, принятием которого закончилось рассмотрение дела. Если трехмесячный срок был пропущен по уважительной причине, то он может быть восстановлен судом ( ст. 103.1 , ч. 1 ст. 112 ГПК РФ).

Вопрос о взыскании с проигравшего ответчика госпошлины, не решенный в рамках основного процесса, разрешается судом в отдельном судебном заседании после заслушивания мнений других лиц, участвующих в деле. По результатам рассмотрения заявления суд выносит определение, на которое может быть подана частная жалоба ( ст. ст. 104 , 166 ГПК РФ; п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 1).

Как ответчику не платить госпошлину за истца