Рабочая виза, регистрация и визаран: 7 историй о том, как легально жить в другой стране
В реалити о релокации герои рассказывают, как переехали в другие страны и адаптируются там.
Все они живут в новых государствах на разных основаниях. Кто-то получил рабочую визу, кто-то воссоединился с семьей или открыл фирму и получил ВНЖ. А кому-то хватает простой регистрации и регулярного визарана.
В этой подборке — семь историй про разные способы легально жить за границей. Подписывайтесь на интересных вам героев, чтобы получать уведомления о новых отчетах.
Это истории из Сообщества. Собраны в один материал, бережно отредактированы и оформлены по стандартам редакции
«Никакого заверения диплома и шестимесячных рассмотрений»: рабочая виза и ВНЖ в Нидерландах
Процесс получения рабочей визы типа D, а затем и ВНЖ в Нидерландах для нас был достаточно прост. Расскажу, как мы его прошли.
Работодатель. Первое, что вам понадобится, — работодатель, готовый вас перевезти. Мне повезло: процесс поиска работы я пропустил, так как переходил из российского офиса в головной.
Важно, чтобы работодатель соблюдал такие условия:
- Был в списке компаний, имеющих право нанимать экспатов. В нем есть многие фирмы, в крайнем случае включение туда стоит около 400 € ( 39 872
- Р ).
- Платил вам выше минимального порога, определенного государством. Если вы младше 30 лет, то 3672 € ( 366 025
- Р ) в месяц до вычета налогов, если старше — 5008 € ( 499 197
- Р ).
- Заключил с вами контракт не меньше чем на год.
Вот и все, никакого заверения диплома, если вам больше 30 лет, сдачи языкового теста и шестимесячных рассмотрений — привет соседям из Германии! Почти все необходимые действия за нас совершал работодатель, точнее нанятое им релокационное агентство. В том числе агентство подавало документы в миграционную службу Нидерландов, чтобы нам выдали визу D.
Цены в рублях пересчитываются по актуальному курсу каждый раз, когда вы открываете страницу
Документы. Нам необходимо было апостилировать и перевести свидетельства о рождении и браке. У нас с супругой документы о рождении были советского образца — пришлось перевыпустить их в МФЦ. Сразу заказали там услугу апостилирования. Когда документы с апостилями нам вернули, я их отсканировал и отправил присяжному переводчику в Нидерланды. Это такой толмач на максималках, после которого не надо нотариально заверять переводы. Их список есть на сайте миграционной службы Нидерландов.
Нам повезло: удалось передать оригиналы переводов в Россию со знакомыми. Но в консульство можно принести их отсканированные копии. Услуги переводчика мне возместил работодатель. Рабочий контракт был на английском, заверять его не требовалось.
Виза D нужна, чтобы въехать по ней в Нидерланды и уже на месте получить ВНЖ. Работодатель направил в миграционную службу такой пакет документов на меня и семью:
- Трудовой договор.
- Сканы паспортов.
- Переводы свидетельств о рождении и браке.
- Заполненные анкеты на основного заявителя и его супругу.
- Спонсорское письмо на супругу и детей.
Служба рассмотрела бумаги и прислала письмо, что они готовы оформить мне визу D. Затем работодатель получил слот в московском консульстве.
В назначенное время мы отправились туда с паспортами, свидетельствами и их переводами и рабочим контрактом. По факту консульство только сверило личности и сделало биометрию, а решение о визе к этому моменту уже было принято в Нидерландах.
Визу выдали в течение недели на три месяца.
Карта резидента. По приезде в страну вы получаете разрешение на временное проживание — Residence Permit. Для этого надо сходить в мэрию или Expat Center. Мы получали в Expat Center. Дату тоже назначило агентство, нанятое компанией. К указанному времени мы пришли с паспортами и письмом из миграционной службы об одобренной визе D.
На месте выяснилось, что биометрия супруги то ли была некачественной, то ли потерялась. Она пересдала отпечатки пальцев и получила пермит через пару недель.
ВНЖ основного заявителя привязан к работодателю, его выдают на срок контракта, но первый не больше чем на пять лет. У меня контракт бессрочный, ВНЖ получили на максимальный пятилетний срок. Партнеру заявителя дают право на работу в любом месте и без минимального порога по зарплате.
Если вы за два года до начала работы в Нидерландах жили дальше чем в 150 километрах от границ страны, можете подать документы на налоговую льготу. Тогда 30% ваших доходов не будут облагаться подоходным налогом, их сразу выплатят нетто.
Право на налоговую льготу можно получить, если:
- вы наемный работник;
- вы высококвалифицированный мигрант с соответствующим уровнем зарплаты;
- вас наняли, когда вы находились вне Нидерландов.
Это вкратце, более подробно можно почитать на сайте налоговой службы Нидерландов belastingdienst.nl. Льгота действует пять лет. К ней есть приятный бонус: можно сменить права на местные без экзаменов, регистрации и смс. Экономит пару тысяч евро.
«Путь был долог и тернист»: переезд в Канаду по программе Express Entry
Мы переезжали с помощью системы Express Entry. Выбрали программу для высококвалифицированных работников Federal Skilled Worker Program — об этом я подробно рассказывала в своем втором отчете. Чтобы попасть в пул кандидатов и получить приглашение, требовалось набрать определенное количество баллов в зависимости от возраста, образования, опыта работы и знания языков.
Наш путь к визе был долог и тернист. В августе 2017 года мы с мужем твердо решили иммигрировать именно в Канаду. Я была главным заявителем, так как получила бы больше баллов, чем муж. На тот момент у меня было только два года опыта работы, а для получения максимального количества баллов нужно было три. Пришлось ждать еще год.
В августе 2018 года я купила 20 уроков по подготовке к IELTS у бывшего экзаменатора Шелли из США. Из них взяла только пять, за время которых поняла бесполезность занятий с ней. Она могла тупо проверить и похвалить мою работу, а вот научить ничему не могла. В октябре 2018 года я сдала IELTS с первой попытки. В ноябре 2018 года супруг сдал IELTS на более низкий балл, прозанимавшись с Шелли оставшиеся 15 уроков.
В декабре 2018 организация по оценке эквивалентности зарубежного образования Wes оценила мои дипломы на уровне магистратуры. В марте 2019 Wes оценила дипломы супруга. Оценка действительна пять лет. Еще я решила уволиться и учить французский, чтобы в максимально короткие сроки добрать недостающее количество баллов.
Но в мае 2019 года пришло письмо от провинции Онтарио с предложением поучаствовать в их провинциальной программе. Мы с радостью подали документы и в августе 2019 года получили номинацию, что дало нам дополнительные 600 баллов. Изучение французского больше не было актуально.
В сентябре 2019 года мы набрали проходной балл программы и съездили в Санкт-Петербург на медицинское обследование. В октябре подали пакет документов онлайн. Но в ноябре получили отказ из-за справки о несудимости из Катара, где когда-то жили и работали: она не покрывала весь период нахождения супруга в Катаре. Пришлось пересоздать профиль и переносить номинацию Онтарио туда.
В ноябре 2019 года мы опять вошли в пул кандидатов, которые набрали проходной балл. В декабре подали пакет документов, а в январе 2020 года сдали биометрию. Канада обещала рассмотреть 80% заявок в течение шести месяцев, у нас было чемоданное настроение. А потом началась пандемия коронавируса и процесс рассмотрения всех заявок был приостановлен.
Результаты медицинского обследования действительны только год. Когда в октябре 2021 года пришел запрос на повторное обследование, я была на седьмом небе от счастья, уверенная, что теперь визу дадут. Мы снова съездили в Санкт-Петербург. Но опять случилось затишье.
В октябре 2022 пришел уже третий запрос на медосмотр, в ноябре мы поехали в Москву. Доктор оказался разгильдяем и указал в моем файле несуществующую операцию. Поэтому в декабре Канада прислала еще один запрос на медобследование — уже четвертый.
В январе 2023 года мы поехали для этого в Санкт-Петербург, а через неделю получили запрос на паспорта от посольства, которые отправили через визовый центр. В феврале 2023 года визы были готовы.
На какой срок выдается многократная рабочая виза
18. В зависимости от цели въезда иностранных граждан в Российскую Федерацию и цели их пребывания в Российской Федерации иностранным гражданам выдаются визы следующих категорий:
а) дипломатическая (ДП);
в) обыкновенная (О);
г) транзитная (ТР1 или ТР2);
д) виза временно проживающего лица (ВП).
19. Дипломатическая виза выдается на основании решения Министерства иностранных дел Российской Федерации о выдаче иностранному гражданину визы, направленного в дипломатическое представительство или консульское учреждение Российской Федерации, при наличии соответствующего обращения (вербальной ноты) министерства иностранных дел, дипломатического представительства или консульского учреждения иностранного государства либо представительства международной организации в Российской Федерации, представленного в уполномоченный государственный орган.
20. Дипломатическая виза выдается следующим иностранным гражданам, имеющим дипломатический паспорт:
а) главам иностранных государств, главам правительств иностранных государств, членам иностранных официальных делегаций, членам семей указанных лиц, следующим с ними, и сопровождающим их лицам — однократная или двукратная на срок до 3 месяцев, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
б) дипломатическим агентам дипломатических представительств и консульским должностным лицам консульских учреждений, сотрудникам представительств международных организаций в Российской Федерации, за которыми Российской Федерацией признается дипломатический статус, членам семей указанных лиц — однократная или двукратная на срок до 3 месяцев с последующим ее продлением на срок до 1 года путем выдачи многократной дипломатической визы, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
в) иностранным дипломатическим и консульским курьерам — однократная или двукратная на срок до 3 месяцев либо многократная на срок до 1 года в соответствии с международным договором Российской Федерации.
21. В случае если за иностранным гражданином, не имеющим дипломатического паспорта, Российской Федерацией признается дипломатический статус, ему может быть выдана дипломатическая виза.
22. В случае если за иностранным гражданином, имеющим дипломатический паспорт, Российской Федерацией не признается дипломатический статус, ему может быть выдана обыкновенная либо служебная виза.
23. Служебная виза выдается на основании решения Министерства иностранных дел Российской Федерации о выдаче иностранному гражданину визы, направленного в дипломатическое представительство или консульское учреждение Российской Федерации, при наличии соответствующего обращения (вербальной ноты) министерства иностранных дел, дипломатического представительства или консульского учреждения иностранного государства либо представительства международной организации в Российской Федерации, представленного в уполномоченный государственный орган.
24. Служебная виза выдается следующим иностранным гражданам, имеющим служебные паспорта:
а) членам официальных иностранных делегаций, членам семей указанных лиц, следующим с ними, и сопровождающим их лицам — однократная или двукратная на срок до 3 месяцев, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
б) работникам административно-технического и обслуживающего персонала дипломатических представительств, консульским служащим и работникам обслуживающего персонала консульских учреждений иностранных государств в Российской Федерации, представительств международных организаций в Российской Федерации и членам семей указанных лиц — однократная или двукратная на срок до 3 месяцев с последующим ее продлением на срок до 1 года путем выдачи многократной служебной визы, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
в) военнослужащим вооруженных сил иностранных государств и членам их семей, следующим в Российскую Федерацию не по линии военных атташатов дипломатических представительств иностранных государств, многократная на срок до 1 года.
25. В случае если за иностранным гражданином, не имеющим служебного паспорта, Российской Федерацией признается официальный статус, ему может быть выдана служебная виза.
26. В случае если за иностранным гражданином, имеющим служебный паспорт, Российской Федерацией не признается официальный статус, ему может быть выдана обыкновенная виза.
27. В зависимости от цели въезда иностранного гражданина в Российскую Федерацию и цели его пребывания в Российской Федерации обыкновенная виза имеет следующие разновидности:
в) туристическая (Т), в том числе групповая (ТГ);
е) гуманитарная (Г);
ж) на въезд в Российскую Федерацию в целях получения убежища (А);
з) на въезд в Российскую Федерацию в целях приема в гражданство Российской Федерации (ГР);
(пп. «з» введен Постановлением Правительства РФ от 30.07.2014 N 719)
и) на въезд в Российскую Федерацию в целях получения разрешения на временное проживание в Российской Федерации (ПР).
(пп. «и» введен Постановлением Правительства РФ от 20.11.2017 N 1400)
28. Обыкновенная частная виза может быть однократной или двукратной на срок до 3 месяцев либо многократной на срок до 1 года.
Суммарный срок пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации по многократной частной визе устанавливается в соответствии с абзацем третьим пункта 17 настоящего Положения, за исключением случая, предусмотренного абзацем шестым настоящего пункта.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 29.03.2023 N 497)
(см. текст в предыдущей редакции)
Обыкновенная частная виза выдается на срок до 3 месяцев иностранным гражданам, являющимся участниками Государственной программы, и членам их семей, указанным в свидетельстве участника Государственной программы, по решению руководителя дипломатического представительства или консульского учреждения Российской Федерации при условии предъявления такого свидетельства либо его копии, верность которой засвидетельствована в соответствии с законодательством Российской Федерации (для членов семьи участника Государственной программы).
(абзац введен Постановлением Правительства РФ от 29.03.2023 N 497)
Обыкновенная частная виза выдается на срок до 3 месяцев либо на основе принципа взаимности на срок до одного года иностранным гражданам в случаях, установленных частью второй статьи 25.6 Федерального закона «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию».
Обыкновенная частная виза выдается на срок до 3 месяцев иностранным гражданам в случаях, установленных частью четвертой статьи 25.6 Федерального закона «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию».
Обыкновенная частная виза выдается на срок до одного года иностранному гражданину, являющемуся близким родственником (супругом, супругой, родителями (усыновителями), детьми (усыновленными), супругами детей, полнородными и неполнородными братьями и сестрами, дедушками, бабушками, внуками) гражданина Российской Федерации, с разрешенным сроком пребывания указанного иностранного гражданина в Российской Федерации в течение всего срока действия визы.
Обыкновенная частная виза выдается иностранному гражданину, находящемуся в государстве, не являющемся государством его гражданской принадлежности, и являющемуся близким родственником (супругом, супругой, родителями (усыновителями), детьми (усыновленными), супругами детей, полнородными и неполнородными братьями и сестрами, дедушками, бабушками, внуками) гражданина Российской Федерации, без соблюдения условия, предусмотренного абзацем первым пункта 9(1) настоящего Положения.
(абзац введен Постановлением Правительства РФ от 18.03.2023 N 421)
(п. 28 в ред. Постановления Правительства РФ от 25.08.2021 N 1412)
(см. текст в предыдущей редакции)
29. Обыкновенная деловая виза выдается иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию с деловыми целями. Обыкновенная деловая виза может быть однократной или двукратной на срок до 3 месяцев либо многократной на срок до 1 года. Суммарный срок пребывания иностранного гражданина на территории Российской Федерации по многократной деловой визе устанавливается в соответствии с абзацем третьим пункта 17 настоящего Положения.
Обыкновенная деловая виза оформляется на основании приглашения на въезд в Российскую Федерацию, оформленного в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее именуется — приглашение), решения Министерства иностранных дел Российской Федерации о выдаче иностранному гражданину визы, направленного в дипломатическое представительство или консульское учреждение Российской Федерации, или решения руководителя дипломатического представительства или консульского учреждения Российской Федерации в связи с необходимостью въезда в Российскую Федерацию для участия в международных и внутригосударственных официальных, экономических, общественно-политических и научных мероприятиях по письменному заявлению иностранного гражданина.
(п. 29 в ред. Постановления Правительства РФ от 04.10.2007 N 635)
(см. текст в предыдущей редакции)
29(1). Иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию в качестве высококвалифицированного специалиста в целях проведения переговоров с работодателем или заказчиком работ (услуг) и заключения трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), сведения о котором как о высококвалифицированном специалисте размещены на официальном сайте Министерства внутренних дел Российской Федерации, выдается однократная обыкновенная деловая виза на срок до 30 суток на основании письменного предложения работодателя или заказчика работ (услуг) о въезде в Российскую Федерацию для проведения соответствующих переговоров при подтверждении наличия средств для проживания в Российской Федерации и выезда из Российской Федерации по окончании разрешенного срока пребывания.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 14.10.2016 N 1042)
(см. текст в предыдущей редакции)
В случае удовлетворения ходатайства работодателя или заказчика работ (услуг) о привлечении данного иностранного гражданина в качестве высококвалифицированного специалиста однократная обыкновенная деловая виза, выданная такому иностранному гражданину, аннулируется и одновременно ему оформляется обыкновенная рабочая виза на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на 3 года со дня въезда данного иностранного гражданина в Российскую Федерацию, с последующим продлением срока действия указанной визы территориальным органом Министерства внутренних дел Российской Федерации по месту постановки на миграционный учет по месту пребывания на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на 3 года для каждого такого продления.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 14.10.2016 N 1042)
(см. текст в предыдущей редакции)
(п. 29(1) введен Постановлением Правительства РФ от 17.08.2010 N 626)
29(2). Иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию в целях проведения переговоров о заключении с резидентом территории опережающего социально-экономического развития, расположенной на территории Дальневосточного федерального округа, или с резидентом свободного порта Владивосток инвестиционного соглашения о реализации инвестиционного проекта на территории Дальневосточного федерального округа и являющемуся представителем или работником иностранной компании, планирующей заключить такое инвестиционное соглашение, выдается многократная обыкновенная деловая виза на срок до одного года.
(п. 29(2) введен Постановлением Правительства РФ от 08.05.2020 N 648)
29(3). Иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию и являющемуся представителем или работником иностранной компании, заключившей с резидентом территории опережающего социально-экономического развития, расположенной на территории Дальневосточного федерального округа, или с резидентом свободного порта Владивосток инвестиционное соглашение о реализации инвестиционного проекта на территории Дальневосточного федерального округа, а также членам его семьи выдается многократная обыкновенная деловая виза на срок действия такого инвестиционного соглашения, но не более чем на 3 года.
(п. 29(3) введен Постановлением Правительства РФ от 08.05.2020 N 648)
29(4). Иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию в целях прохождения лечения, и сопровождающему его лицу на основании приглашения на въезд в Российскую Федерацию, оформленного территориальным органом Министерства внутренних дел Российской Федерации по ходатайству медицинской организации, выдается обыкновенная деловая виза на срок до одного года.
(п. 29(4) введен Постановлением Правительства РФ от 25.08.2021 N 1412)
30. Обыкновенная туристическая виза выдается иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию в качестве туриста. Обыкновенная туристическая виза может быть однократной или двукратной на срок до 3 месяцев либо многократной на срок до 6 месяцев. Суммарный срок пребывания иностранного гражданина на территории Российской Федерации по многократной туристической визе устанавливается в соответствии с абзацем третьим пункта 17 настоящего Положения.
(п. 30 в ред. Постановления Правительства РФ от 31.08.2021 N 1452)
(см. текст в предыдущей редакции)
31. Обыкновенная туристическая групповая виза на срок до 1 месяца выдается иностранным гражданам, въезжающим в Российскую Федерацию в качестве туристов в составе организованной туристической группы (не менее 5 человек, но не более 50). Непременными условиями выдачи такой визы являются: следование всех членов группы на одном транспортном средстве, одновременное прибытие всех членов группы в пункт пересечения границы при въезде и выезде в/из Российской Федерации, пребывание в каком-либо пункте и передвижение по территории Российской Федерации только в составе группы. Обыкновенная туристическая групповая виза может быть однократной или двукратной.
32. Обыкновенная туристическая групповая виза выдается дипломатическими представительствами и консульскими учреждениями Российской Федерации при организованном въезде в Российскую Федерацию иностранных туристов в исключительных случаях, обусловленных трудностями в оформлении индивидуальных виз, и только по разрешению Министерства иностранных дел Российской Федерации.
33. Обыкновенная туристическая виза выдается на основании подтверждения о приеме иностранного туриста организацией, сведения о которой содержатся в едином федеральном реестре туроператоров (далее — туристическая организация), оформленного в порядке согласно приложению N 5, либо на основании подтверждения о бронировании места в гостинице или ином средстве размещения, сведения о которых содержатся в едином перечне классифицированных гостиниц, горнолыжных трасс, пляжей (далее — гостиница), оформленного в порядке согласно приложению N 7.
(п. 33 в ред. Постановления Правительства РФ от 31.08.2021 N 1452)
(см. текст в предыдущей редакции)
34. Обыкновенная учебная виза выдается иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию для обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность, дипломатическим представительством или консульским учреждением Российской Федерации на срок до 3 месяцев с возможностью последующего ее продления территориальным органом Министерства внутренних дел Российской Федерации по месту постановки на миграционный учет по месту пребывания иностранного гражданина путем выдачи многократной визы на период обучения в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании, но не более чем на один год для каждой последующей визы.
Цель поездки иностранного гражданина при продлении обыкновенной учебной визы может быть изменена в случае приема иностранного гражданина в образовательную организацию для получения образования по очной или очно-заочной форме по образовательной программе среднего профессионального образования, программе бакалавриата, программе специалитета, программе магистратуры, программе ординатуры, программе ассистентуры-стажировки, имеющим государственную аккредитацию, или по программе подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) после завершения обучения в федеральной государственной образовательной организации на подготовительном отделении или подготовительном факультете по дополнительной общеобразовательной программе, обеспечивающей подготовку иностранных граждан к освоению основных профессиональных образовательных программ на русском языке, а также в случае приема иностранного гражданина в образовательную организацию для получения профессионального образования другого уровня по очной или очно-заочной форме по программе бакалавриата, программе специалитета, программе магистратуры, программе ординатуры, программе ассистентуры-стажировки, имеющим государственную аккредитацию, или по программе подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре).
(в ред. Постановления Правительства РФ от 11.09.2021 N 1539)
(см. текст в предыдущей редакции)
Иностранным гражданам — членам семьи (супруге (супругу), несовершеннолетним детям, нетрудоспособным совершеннолетним детям) иностранного гражданина, указанного в частях двенадцатой и тринадцатой статьи 25.6 Федерального закона «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию», выдается обыкновенная учебная виза на срок действия визы, выданной указанному иностранному гражданину, с последующим продлением срока действия такой визы на срок продления визы, выданной указанному иностранному гражданину.
(абзац введен Постановлением Правительства РФ от 25.08.2021 N 1412)
Обыкновенная учебная виза оформляется на основании приглашения или на основании решения Министерства иностранных дел Российской Федерации о выдаче иностранному гражданину визы, направленного в дипломатическое представительство или консульское учреждение Российской Федерации.
(п. 34 в ред. Постановления Правительства РФ от 19.01.2019 N 14)
(см. текст в предыдущей редакции)
35. Обыкновенная рабочая виза выдается иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, на основании приглашения дипломатическим представительством или консульским учреждением Российской Федерации на срок до 3 месяцев с возможностью последующего ее продления территориальным органом Министерства внутренних дел Российской Федерации по месту постановки на миграционный учет по месту пребывания иностранного гражданина путем выдачи многократной визы на срок действия заключенного в соответствии с законодательством Российской Федерации трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на 1 год для каждой последующей визы.
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 04.10.2007 N 635, от 14.10.2016 N 1042)
(см. текст в предыдущей редакции)
Иностранным гражданам — членам семьи (супруге (супругу), несовершеннолетним детям, нетрудоспособным совершеннолетним детям) иностранного гражданина, указанного в части пятнадцатой статьи 25.6 Федерального закона «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию», выдается обыкновенная рабочая виза на срок действия визы, выданной указанному иностранному гражданину, с последующим продлением срока действия такой визы на срок продления визы, выданной указанному иностранному гражданину.
(абзац введен Постановлением Правительства РФ от 25.08.2021 N 1412)
35(1). Многократная обыкновенная рабочая виза выдается:
(в ред. Постановления Правительства РФ от 05.09.2011 N 732)
(см. текст в предыдущей редакции)
иностранному гражданину, являющемуся высококвалифицированным специалистом и въезжающему в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности в этом качестве на основании приглашения, — дипломатическим представительством или консульским учреждением Российской Федерации;
(в ред. Постановления Правительства РФ от 05.09.2011 N 732)
(см. текст в предыдущей редакции)
иностранному гражданину, являющемуся высококвалифицированным специалистом и осуществляющему трудовую деятельность в этом качестве на территории Российской Федерации, — территориальным органом Министерства внутренних дел Российской Федерации по месту постановки на миграционный учет по месту пребывания иностранного гражданина;
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 05.09.2011 N 732, от 14.10.2016 N 1042)
(см. текст в предыдущей редакции)
иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию и заключившему с резидентом территории опережающего социально-экономического развития, расположенной на территории Дальневосточного федерального округа, или с резидентом свободного порта Владивосток трудовой договор, связанный с реализацией инвестиционного проекта, на основании приглашения — дипломатическим представительством или консульским учреждением Российской Федерации.
(абзац введен Постановлением Правительства РФ от 08.05.2020 N 648)
Указанная виза выдается на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на 3 года, с последующим продлением срока ее действия на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на 3 года для каждого такого продления.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 05.09.2011 N 732)
(см. текст в предыдущей редакции)
Иностранным гражданам и лицам без гражданства — членам семьи указанного иностранного гражданина выдаются многократные обыкновенные рабочие визы на срок действия визы, выданной этому иностранному гражданину, с правом осуществления трудовой деятельности, обучения, а также иной деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации, с последующим продлением срока действия таких виз в случае продления срока действия визы указанному иностранному гражданину.
(абзац введен Постановлением Правительства РФ от 01.03.2011 N 132, в ред. Постановления Правительства РФ от 05.09.2011 N 732)
(см. текст в предыдущей редакции)
(п. 35(1) введен Постановлением Правительства РФ от 17.08.2010 N 626)
36. Обыкновенная гуманитарная виза выдается иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию в целях осуществления научных, культурных, общественно-политических, спортивных или религиозных связей и контактов, паломничества, благотворительной деятельности либо доставки гуманитарной помощи. Обыкновенная гуманитарная виза может быть однократной или двукратной на срок до 3 месяцев либо многократной на срок до 1 года. Суммарный срок пребывания иностранного гражданина на территории Российской Федерации по многократной гуманитарной визе устанавливается в соответствии с абзацем третьим пункта 17 настоящего Положения.
Обыкновенная гуманитарная виза оформляется на основании приглашения, решения Министерства иностранных дел Российской Федерации о выдаче иностранному гражданину визы, направленного в дипломатическое представительство или консульское учреждение Российской Федерации, или решения руководителя дипломатического представительства или консульского учреждения Российской Федерации в связи с необходимостью въезда в Российскую Федерацию для участия в международных и внутригосударственных официальных, общественно-политических, научных, культурных, спортивных и религиозных мероприятиях по письменному заявлению иностранного гражданина.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 16.07.2020 N 1055)
(см. текст в предыдущей редакции)
(п. 36 в ред. Постановления Правительства РФ от 04.10.2007 N 635)
(см. текст в предыдущей редакции)
37. Обыкновенная виза на въезд в Российскую Федерацию в целях получения убежища выдается иностранному гражданину на срок до 3 месяцев на основании решения Министерства внутренних дел Российской Федерации о признании данного иностранного гражданина беженцем на территории Российской Федерации. Такая виза может быть только однократной.
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 04.10.2007 N 635, от 14.10.2016 N 1042)
(см. текст в предыдущей редакции)
37(1). Обыкновенная виза на въезд в Российскую Федерацию в целях приема в гражданство Российской Федерации выдается иностранному гражданину на срок до 1 года на основании решения о признании иностранного гражданина носителем русского языка в соответствии со статьей 33.1 Федерального закона «О гражданстве Российской Федерации». Такая виза может быть только многократной.
(п. 37(1) введен Постановлением Правительства РФ от 30.07.2014 N 719)
37(2). Обыкновенная виза на въезд в Российскую Федерацию в целях получения разрешения на временное проживание в Российской Федерации выдается иностранному гражданину на срок до 4 месяцев дипломатическим представительством или консульским учреждением Российской Федерации при наличии решения территориального органа Министерства внутренних дел Российской Федерации о выдаче этому иностранному гражданину разрешения на временное проживание в Российской Федерации. Такая виза может быть только однократной.
(п. 37(2) введен Постановлением Правительства РФ от 20.11.2017 N 1400)
38. Транзитная виза выдается иностранному гражданину в целях транзитного проезда через территорию Российской Федерации либо в целях эвакуации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы (пассажирам круизных судов, иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию в туристических целях на паромах, имеющих разрешения на пассажирские перевозки, гражданам стран, с которыми Российская Федерация имеет соглашения о безвизовом въезде, и пассажирам, совершающим безвизовый транзит до 24 часов). Транзитная виза выдается на срок до 10 дней.
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 04.10.2007 N 635, от 08.05.2009 N 398)
(см. текст в предыдущей редакции)
39. Транзитная виза иностранному гражданину, следующему через территорию Российской Федерации в государство назначения воздушным транспортом, выдается на срок не более 3 дней. Иностранному гражданину, совершающему беспересадочный полет воздушным транспортом над территорией Российской Федерации, транзитная виза не требуется.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 04.10.2007 N 635)
(см. текст в предыдущей редакции)
40. Транзитная виза иностранному гражданину, следующему через территорию Российской Федерации в государство назначения на легковом автотранспортном средстве, выдается на срок, необходимый для транзитного проезда по кратчайшему маршруту. Указанный срок рассчитывается исходя из суточного пробега транспортного средства, равного 500 км.
41. Транзитная виза с кодом ТР1 может быть только однократной, транзитная виза с кодом ТР2 — однократной или двукратной. Транзитная виза выдается на основании действительных для выезда из Российской Федерации проездных билетов или подтвержденной гарантии их приобретения на территории Российской Федерации при наличии визы на въезд в сопредельное с Российской Федерацией по маршруту следования государство, либо визы государства назначения, либо паспорта этого государства, либо мотивированной просьбы и документов, подтверждающих необходимость остановки, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации. Последнее основание может быть использовано при выдаче транзитной визы, дающей право на остановку либо на эвакуацию иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы.
42. Иностранному гражданину, следующему через территорию Российской Федерации транзитом, за которым Российской Федерацией признается дипломатический или официальный статус, выдается соответственно дипломатическая либо служебная виза, которая может быть однократной или двукратной, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации.
43. Виза временно проживающего лица выдается иностранному гражданину территориальным органом Министерства внутренних дел Российской Федерации при выдаче иностранному гражданину разрешения на временное проживание в Российской Федерации либо разрешения на временное проживание в Российской Федерации в целях получения образования на срок действия соответствующего разрешения. Такая виза может быть только многократной.
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 20.11.2017 N 1400, от 28.10.2022 N 1920)
(см. текст в предыдущей редакции)
44. Утратил силу. — Постановление Правительства РФ от 20.11.2017 N 1400.
(см. текст в предыдущей редакции)
45. Срок пребывания иностранного гражданина по обыкновенной деловой или гуманитарной однократной, двукратной или многократной визе устанавливается Министерством иностранных дел Российской Федерации по согласованию с компетентными федеральными органами исполнительной власти.
На какой срок выдается многократная рабочая виза
Содержание:
Работа за рубежом – единственный выход для сотен тысяч украинцев поправить материальное положение, шанс выехать за границу и начать новую жизнь или изменить ее к лучшему. Что необходимо, чтобы благополучно устроиться за рубежом? Ответ однозначный – официальная работа, которую невозможно получить без соответствующего разрешения. Рабочая виза – документ, дающей украинцам право работать легально в странах Евросоюза. Разрешение на трудоустройство выдается на определенный срок с возможностью его продления.
Для чего нужна рабочая виза
Безвизовый режим со странами ЕС, введенный в 2017 году, способствовал увеличению потока украинских мигрантов на запад в несколько раз. Согласно новым правилам, граждане Украины, могут находиться в Шенгенской зоне до 90 дней по биометрическому паспорту, но это не дает им право официального трудоустройства. Чтобы устроиться на работу и легализоваться в стране, необходимо оформить рабочую визу. Несоблюдение этого правила грозит штрафом и депортацией из страны. Единственное исключение – Польша, законы которой разрешают украинцам устроиться на работу без оформления визы на короткий срок (в пределах 90 календарных дней). Это – отличный способ найти место с достойным вознаграждением для соискателей вакансий из Украины, и для работодателей: 1-2 месяца – время достаточное, чтобы оценить достоинства наемного работника.
Если обе стороны устраивают друг друга, перед иностранцем появляется возможность получить рабочую визу и приехать в страну на долгий срок, но не все государства так лояльны к украинцам. В Чехии, Словакии, Литве получить работу без разрешительных документов не возможно, а статус нелегала грозит неприятными последствиями.
Кадровое агентство поможет вам получить европейскую рабочую визу и решить все юридические вопросы, связанные с трудоустройством.
Какие документы нужны для оформления рабочей визы?
Список необходимых документов для оформления рабочей визы:
- анкета установленного образца, заполненная на языке страны, где вы предполагаете работать;
- 2 фотографии 3,3 на 4,5 см;
- загранпаспорт гражданина Украины и копии всех его страниц;
- паспорт гражданина Украины внутреннего образца и его копии;
- оригинал и копия страхового полиса международного образца с зоной покрытия: вся Европа, Шенгенские страны или весь мир.
В разных странах и в каждом конкретном случае список может быть несколько больше для более глубокой проверки кандидатуры. Дополнительно могут быть затребованы к основному пакету документов:
- бронь авиабилетов;
- документы о семейном положении (свидетельство о заключении или расторжении брака);
- некоторые другие документы на усмотрение консульства.
При подаче документов вносится визовый сбор. Выдача визы (или отказ в ее предоставлении) может занимать от 5-7 дней до 2 месяцев. Обращаясь в кадровое агентство, вы получаете реальную возможность этот процесс максимально ускорить и избежать отказа из-за неправильно оформленных документов.
На какой срок оформляется рабочая виза?
В разных странах сроки действия рабочих виз могут различаться.
- Польша выдает украинцам краткосрочные визы на 6 месяцев и на 8 для сезонной работы, долгосрочные, позволяющие задержаться в стране на более длительный срок.
- Виза в Чехию выдается на 3 месяца, 6 месяцев и 2 года.
- В Литве украинцы могут работать пол года, год или 2 года.
Подавать документы для продления рабочей визы стоит не позже, чем за 2-2,5 месяца до окончания срока действия разрешительных документов, чтобы не испортить себе резюме, попав в категорию нелегалов.
В каких случаях может быть отказано соискателю в рабочей визе?
В некоторых странах рабочую визу получить достаточно просто, но иногда приходится побороться за право вырваться в Европу. Что нужно сделать, чтобы реализовать свои планы?
- Если на получение визы вы претендуете в первый раз, придерживаетесь всех рекомендаций посольства и консульского отдела страны, в которой собираетесь провести ближайшие месяцы или даже годы.
- Если разрешение уже есть, но в ваши планы входит продление трудового договора, четко придерживайтесь режима пребывания в стране. Нарушение правил и законов государства, на территории которого вы работаете, грозит не только депортацией, но и отказом в повторном получении визы.
- Подавая документы, проверьте достоверность информации, правильное написание своих данных. Маленькие опечатки могут стать причиной больших разочарований и отказа в разрешении работы в странах ЕС.
Чтобы гарантированно получить рабочую визу в страны ЕС необходимо потрудиться на первоначальном этапе. Если процесс сбора необходимых документов для вас представляется очень сложным и запутанным, доверьтесь профессионалам.
Как и на какой срок можно оформить рабочую визу?
Несколько слов о том, что представляет собой рабочая виза и зачем она нужна. Прежде всего — это документ, дающий право иностранцу, который приезжает в нашу страну, легально работать в России. Речь, безусловно, идет о визовых иностранцев.
Перечень государств, граждане которых въезжают в Россию только при наличии у них визы, прописан в письме МИД РФ от 27.04.2012 г. № 19261/кд «О режиме въезда иностранных граждан в РФ».
Какими бывают рабочие визы?
Рабочие визы могут быть однократными и многократными.
Однократная обыкновенная рабочая виза выдается иностранцам, въезжающим в РФ для ведения трудовой деятельности на короткий срок с возможностью последующего ее продления.
При продлении иностранцу выдается уже многократная виза на срок действия трудового или гражданско-правового договора.
Многократная обыкновенная рабочая виза выдается также иностранцам, являющимся высококвалифицированными специалистами (ВКС), и членам их семей на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора.
Как оформить рабочую визу?
Для ведения трудовой деятельности в РФ иностранец может получить однократную или многократную обыкновенную рабочую визу.
Чтобы визовый иностранец смог приехать на работу в Россию, у него должен быть вызов от работодателя или трудовое соглашение.
Перечень документов, который должен иметь иностранец для оформления рабочей визы, установлен специальным Положением:
- действительный заграничный паспорт либо иной документ, удостоверяющий личность и признаваемый в этом качестве РФ; срок действия паспорта не должен истекать ранее чем через полтора года с даты начала действия визы;
- заполненная визовая анкета с одной фотографией;
- фотография размером 3×4 см;
- полис медицинского страхования, действительный на территории РФ;
- сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции, если виза нужна на срок более трех месяцев.
Заполнить анкету иностранцу можно на сайте Консульского департамента МИД РФ, выбрав свою страну и язык.
За оформление визы уплачивается государственная пошлина или консульский сбор. Консульский сбор составляет:
1) за оформление обыкновенной однократной визы:
- в срок от четырех до 20 рабочих дней — 50 долл. США;
- в течение трех рабочих дней — 100 долл. США;
2) за оформление обыкновенной многократной визы:
- в срок от четырех до 20 рабочих дней — 150 долл. США;
- в течение трех рабочих дней — 300 долл. США.
Рабочая виза оформляется в срок до 20 рабочих дней с даты обращения иностранца.
Впоследствии иностранец должен работать именно в той компании, которая указана в его рабочей визе.
Сроки действия рабочей визы
Однократная обыкновенная рабочая виза выдается иностранцам на срок до трех месяцев с возможностью последующего ее продления. При продлении иностранцу выдается уже многократная виза на срок действия трудового или гражданско-правового договора, но не более чем на один год для каждой последующей визы.
Многократная обыкновенная рабочая виза выдается на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора, но не более чем на три года с последующим продлением срока ее действия на срок действия договора. Ее можно продлять не более чем на три года для каждого такого продления (п.7 ст.25.6 Закона от 15.08.1996 г. № 114-ФЗ «О порядке выезда из РФ и въезда в РФ», п.35 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 09.06.2003 г. № 335).
Иностранцу, который не покинул территорию РФ по окончании срока действия визы и не обратившемуся за ее продлением, грозит штраф — от 2 тыс. до 5 тыс. рублей с выдворением за пределы РФ. Правонарушение, совершенное в Москве, Санкт-Петербурге и соответствующих областях, будет «стоить» дороже — от 5 тыс. до 7 тыс. рублей.
«Коронавирусное» продление срока жизни визы
Президент России несколько раз подписывал Указ, касающийся продления или так называемой «заморозки» срока действия миграционных документов.
Сроки действия миграционных документов временно приостановлены на период с 15 марта 2020 г. по 15 декабря 2020 г. (Указ Президента РФ от 23.09.2020 г. № 580). Такое послабление действует и в отношении оформленной рабочей визы.
Это означает, что срок истечения рабочей визы отодвигается. При этом нужно понимать, что если срок действия рабочей визы истек до 15 марта 2020 г., то иностранцу и компании, принявшего на работу такого иностранца, будет грозить наказание.
Если срок рабочей визы истек в интервале с 15 марта 2020 г. по 15 декабря 2020 г., то иностранец может без штрафов находиться и работать на территории России.
Работодатель или заказчик работ, услуг, обязаны по-прежнему уведомлять территориальный орган МВД о заключении либо прекращении с иностранцем трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ, услуг, в срок, не превышающий 3-х рабочих дней с даты заключения или прекращения договора. В этой части ничего не поменялось.