Мінімальна зарплата з 1 жовтня зміниться: на скільки вона зросте
З 1 жовтня в Україні зросте мінімальна зарплата, підвищиться розмір ЄСВ, а також підвищується виплати пенсіонерам.
На скільки зросте «мінімалка»
Ще раніше Кабмін схвалив проєкт бюджету, у якому прожитковий мінімум залишиться таким. яким був й минулого року, тобто 2589 гривень
Мінімальна зарплата зросте на 200 гривень, тобто з 1 жовтня вона становитиме близько 6 700 гривень.
- У погодинному вираженні показник складатиме 40,46 гривні;
- Крім цього, зміняться податки та штрафи, котрі прив’язані до цього показника. Мовиться про штрафи за порушення трудового законодавства та ЄСВ.
Пенсії зростуть також
З 1 жовтня в Україні будуть проведені планові перерахунки пенсій. Під них підлягають:
- Ті, кому більше ніж 70 років.
Від 70 до 75 років: додадуть по 300 гривень до їх пенсії, у вигляді щомісячної компенсації.
Більше ніж 80 років: з 1 березня 2022 року ця доплата зросла до 579 гривень.
- Ті, хто отримує «військову» пенсію по інвалідності
Мінімальні пенсії для людей з інвалідністю внаслідок війни в залежності від групи інвалідності та військового звання становитимуть від 4 396 гривень до 6 532,50 гривень.
Для інших – в залежності від групи інвалідності та звання – від 4 186 гривень до 5 986,50 гривень.
- Ті, хто отримував мінімальну пенсію.
Пенсіонерам, яким виповнилось 65 років, які не працюють та мають страхового стажу не менше, ніж 35 років для чоловіків та 30 – для жінок, підвищать виплати до 2 680 гривень.
Прожиточный минимум и минзарплата. Как изменятся налоги для ФОП и доходы бюджетников в 2022 году
Размеры прожиточного минимума для трудоспособных лиц и минимальная зарплата регламентируют ряд бухгалтерских показателей.
В частности, указанные законодательные норамативы являются базой начисления для ЕСВ, налоговых социальных льгот, должностных окалдов и судебного сбора.
Напомним, минимальная зарплата в 2022 году установлена на уровне:
- 6500 грн — с 1 января;
- 6700 грн — с 1 октября.
На 2022 год прожиточный минимум для трудоспособного лица в месяц установлен в размере:
- 2481 грн — с 1 января;
- 2600 грн — с 1 июля;
- 2684 грн — с 1 декабря.
ЕСВ в 2022 году
Размер минимального страхового взноса ЕСВ за месяц по зарплате работников и доходам ФОП ( за себя), самозанятых лиц и членов фермерского хозяйства установлено следующее:
- 1430 грн ( 6500*22%) — с 1 января;
- 1474 грн ( 6700*22%) — 1 октября.
Максимальная величина базы начисления ЕСВ в месяц ( 15 минимальных зарплат): 97 500 грн и 100 500 грн с 1 января и 1 октября соответственно.
Максимальный размер начисленного ЕСВ в месяц ( максимальная величина базы начисления ЕСВ*22%): 21450 грн и 22110 грн с 1 января и с 1 октября соответственно.
Налоговая социальная льгота
Предельный размер зарплаты в месяц, к которой применяется налоговая социальная льгота ( НСЛ), в 2022 году составляет 3470 грн — прожиточный минимум трудоспособного лица на 1 января отчетного года, умноженный на 1,4 и округленный до ближайших 10 грн).
НСЛ в месяц в зависимости от размера составляет:
- 1240,50 грн — 100%НСЛ ( 50% прожиточного минимума для трудоспособных лиц на 1 января отчетного года);
- 1860,75 грн — 150% НСЛ;
- 2481 грн — 200% НСЛ.
- Налоговая скидка. Сколько средств можно вернуть за платные образовательные услуги в садах, школах и ВУЗах
- Налоговая скидка на лечение. Сколько денег можно вернуть за платные медицинские услуги
Должностные оклады работников бюджетной сферы
Оплата труда бюджетников также зависит от минимальной зарплаты и прожиточного минимума. В частности, бюджетом на 2022 год предусмотрен рост должностных окладов по ЕТС ( единственной тарифной сеткой), исходя из должностного оклада работника 1 тарифного разряда. В следующем году их размер составит:
2893 грн — с 1 января;
2982 грн — с 1 октября.
- Зарплаты врачей возрастут. Сколько будут получать медики с 1 января
- Повышение зарплат учителям. На сколько вырастут зарплаты украинских педагогов с 1 января 2022 года
Судебный сбор
Поскольку г. прожиточный минимум для трудоспособных лиц составляет 2481 грн, то с начала года действуют новые ставки судебного сбора, а именно:
124,05 грн — за заявление об отмене судебного приказа;
248,1 грн — за заявление о выдаче судебного приказа;
1% от цены иска, но не менее 992,4 грн ( 0,4 прожиточных минимума) и не более 12405 грн ( 5 прожиточных минимумов) — за исковые заявления имущественного характера — для физических лиц и ФОП;
2481 грн и 992,4 грн — за исковые заявления неимущественного характера для ФОП/юридических лиц и физических лиц соответственно;
2481 грн — за апелляционную и кассационную жалобу на определение суда; за заявление о присоединении к апелляционной или кассационной жалобе на определение суда;
Украинские зарплаты в 2022 году: кому поднимут и как повлияет инфляция
Мы, конечно, знали, что живем небогато, но не настолько же! Пока власть из последних сил приближает нас к цивилизованному миру европейскими ценами и европейскими тарифами, зарплаты по-прежнему остаются африканскими. Госстат обнародовал статистику по доходам, и информпространство было в шоке: оказалось, что семеро из десяти украинцев живут менее чем на 7 тыс. грн в месяц.
Доходы и зарплаты: большая разница
Новые цифры Госстата, полученные в ходе выборочного обследования условий жизни украинских домохозяйств, позитивными назвать трудно. Оказалось, что в первом полугодии 2021 года общие доходы 69% украинцев не превышают 7 тыс. грн в месяц. Причем каждый четвертый-пятый (22,3%) живет на сумму менее 4 тыс. грн в месяц.
По данным Госстата, средний доход на душу населения среди наших сограждан распределился следующим образом:
- до 3000 грн — 8,3%;
- 3000-4000 грн — 14,0%;
- 4000-5000 грн — 18,0%;
- 5000-6000 грн — 16,0;
- 6000-7000 грн — 12,6%;
- 7000-8000 грн — 9,7%;
- 8000-9000 грн — 6,2%;
- 9000-10 000 грн — 5,2%;
- 10 000-11 000 грн — 3,0%;
- 11 000-12 000 грн — 2,0%;
- более 12 000 грн — 5,0%.
Многие эксперты и СМИ поспешили поставить между доходами и зарплатами знак равенства, но это в корне неверно.
Дело в том, что доходы — это не только зарплаты, но и пенсии, стипендии и другие поступления. В частности, в данном опросе 55% опрошенных украинцев основным источником дохода указали зарплату, а 30% — пенсию. То есть, например, если в семье живут два пенсионера, у одного пенсия 3 тыс. грн, у другого — 4 тыс. грн, то их средний доход составляет 3500 грн, но никакого отношения к зарплатам это не имеет.
С зарплатами тоже все непросто. Допустим, есть молодая семья. Один из родителей работает и получает зарплату 15 тыс. грн, второй находится в отпуске по уходу за ребенком. В этом случае, несмотря на зарплату 15 тыс. грн, среднедушевой доход семьи составляет 5 тыс. грн, поскольку зарплату надо делить на троих.
А если вычесть налоги…
Но облегченно вздыхать и говорить, что в таком случае с нашими заработками все в порядке, не стоит. К сожалению, не в порядке.
Во-первых, в доход входят субсидии, проценты по депозитам, деньги от сдачи квартиры в аренду и другие поступления. И вот со своей зарплатой, а также со всеми этими выплатами и дополнительными суммами до среднедушевого дохода выше 12 тыс. грн дотягиваются всего 5% украинцев. И это как-то совсем не по-европейски.
Во-вторых, Госстат все зарплаты и доходы указывает до вычета налогов. То есть из этих сумм нужно как минимум вычесть 19,5% (18% — НДФЛ и 1,5% — военный сбор).
Учитывая это, получаем еще более мизерные суммы. Оказывается, что 22% украинцев живут уже не на 4000 грн, а на 3220 грн. Причем каждый 12-й живет на сумму менее 2415 грн в месяц.
При этом нынешние 2400 грн — совсем не те, что были, скажем, год назад. Несмотря на то что тот же Госстат рапортует об инфляции с начала года всего на 8,5%, мы в последнее время привыкли больше доверять «своим бесстыжим глазам». А они говорят нам о том, что только продукты подорожали минимум на треть.
Что дальше?
Если подорожание жизни и волнует украинских работодателей, то лишь косвенно. Как показал недавний опрос, проведенный в сентябре-октябре 2021 года кадровым порталом Jooble, почти в половине отечественных компаний (48,9%) планируют в 2022 году увеличить зарплаты, но рост цен не является решающим аргументом.
Опрос показал, что чаще всего повышение зарплаты происходит по инициативе руководства, а самыми популярными причинами роста являются достижения на рабочем месте, повышение профессиональной квалификации, а также общее увеличение зарплат на рынке труда. Наименьшее влияние, согласно опросу, имеют рабочий стаж в компании и инфляция.
Эксперты, опрошенные «КП в Украине», прогнозируют рост зарплат в будущем году на 8-12% и отмечают: говоря в общем, предприятия будут придерживаться среднего темпа роста цен, который задает государство повышением минимальной зарплаты.
Но, говорит аналитик компании Esperio Александр Болтян, инфляция не станет единственным триггером для повышения заработных плат. Скажем, в сфере обслуживания (а это и продавцы в магазинах, и разнорабочие) стремительной динамики роста зарплат не предвидится. Можно прогнозировать, что работодатели этой сферы не станут увеличивать зарплатный фонд в период, когда велик риск падения торговых оборотов.
— В ближайший год смогут хорошо заработать те, кто будет организовывать свои службы доставки. Логистические компании, будь то перевозка мебели или доставка еды, являются сегодня хорошей возможностью организовать свой бизнес и стабильно работать, — отметил Болтян в комментарии «КП в Украине». — Высокооплачиваемые вакансии будут стабильно присутствовать для IT-сферы, управленцев, медицинского персонала частных клиник, маркетологов. Преимущественно будут расти зарплаты за ту работу, на которую есть спрос со стороны работодателей из других стран, то есть там, где конкуренция высока. Но это не касается тех, кто планирует уехать в Европу для работы обслуживающим персоналом — в Украине спрос на эту категорию работников небольшой.
В следующем году отечественный рынок труда будет стабильным с постепенным улучшением трудовых условий для населения, продолжает эксперт. По его словам, менталитет у нас таков, что в любые трудные для страны времена, будь то стремительная девальвация гривны в 2014-2015-м, или период пандемии 2020-2021-го, к новым условиям адаптируются обе стороны. И работодатель, и наемный работник стараются прийти к консенсусу и найти взаимовыгодные условия, при которых сотрудничество сохранится.
— Предприятия и бизнес адаптируются в будущем году под любые инфляционные всплески и постараются пересмотреть заработную плату в сторону повышения, — резюмировал Александр Болтян. — Во-первых, согласно исследованиям, конкурентность своих трудовых предложений стабильно мониторит порядка 70% отечественных работодателей. Во-вторых, учитывая трудовую миграцию в соседние страны, в компаниях прекрасно понимают, что темпы роста заработных плат нужно держать как минимум на уровне инфляции.
В ТЕМУ
Самые востребованные
По мнению Александра Болтяна, в топ-тройку сфер на рынке труда с перспективой роста зарплат в будущем году входят медицинский, образовательный и логистический сектора.
— Ситуация вокруг COVID лучше не становится, риски для здоровья персонала остаются высокими. Это означает, что медицинских сотрудников попытаются привлечь более высокими окладами, — аргументировал эксперт свой прогноз. — Образовательный сектор имеет перспективы роста, поскольку оказалось, что преподаватели могут работать онлайн. Не исключено, что это приведет к уходу педагогов из госучреждений, соответственно, росту спроса на них и росту зарплат. Что касается логистического сектора, то он перспективен, поскольку из-за пандемии люди все чаще пользуются услугами доставки.
Список от основателя компании Performance Managment Сергея Сарояна пересекается со списком коллеги: в него вошли медики, айтишники и управленцы в сфере логистики.
— Уже в будущем году спрос на медицинские факультеты вырастет, поскольку, по разным оценкам, к 2027 году Европе потребуется минимум 500 тыс. медиков, — говорит Сароян. — Информационные технологии сохраняют лидирующие позиции уже многие годы, и, согласно прогнозам, к концу десятилетия область разработки программного обеспечения вырастет на 22%, что означает создание более 300 тыс. новых рабочих мест со средней шестизначной зарплатой.
В тройку самых быстрорастущих сфер эксперт поместил и грамотных управленцев в сфере логистики. По его словам, периодические панические закупки, начавшиеся перед прошлогодними ограничениями, перевернули методы своевременной доставки, на которые долгое время полагался ритейл.
Что касается Украины, то у нас самыми высокооплачиваемыми останутся IT-специалисты и управленцы, говорит Сароян. А в будущем эксперт советует обратить внимание еще и на финансовый менеджмент. Ожидается, что в течение следующего десятилетия спрос в этой области вырастет на 15%.
Средняя зарплата в 2022 году: сколько украинцы зарабатывают в долларах и евро
В 2021 году в Украине выросла средняя зарплата от 12,3 до 14 тысяч гривен. По итогам января 2022 года она составляла 14,5 тысячи гривен. Война России против Украины внесла свои коррективы, однако победа будет за нами, так что и в сфере труда все можно будет восстановить.
Редакция "Сегодня" предлагает узнать, какие зарплаты зафиксировали в разных отраслях в январе по данным Госстата.
Похоже, что самые высокие зарплаты у работников авиационной сферы – 29,6 тыс. грн. В тройку лидеров входят также программисты (27,1 тыс. грн) и финансисты (24,9 тыс. грн.). В пересчете на иностранную валюту в этих отраслях можно заработать в среднем 800 – 1000 долларов, или 760 – 900 евро в месяц.
Деоккупация юга страны – как украинские военные отвоевывают территории
Запрет на передвижение по стране для военнообязанных – все детали
Ракетные удары по мирным украинским городам — июль 2022
Ядерный терроризм россии
Статистика свидетельствует, что хорошо зарабатывают инженеры (19,9 тыс. грн), работники сферы государственного управления и обороны (17,4 тыс. грн), а также занимающиеся складским хозяйством и перевозкой грузов (17,2 тыс. грн). Средняя месячная зарплата в этих сферах колеблется от 580 до 676 долларов, или от 525 до 607 евро.
Меньше всего в Украине зарабатывают почтальоны и курьеры (8,8 тыс. грн), работники сферы временного размещения (9,4 тыс. грн) и заведений культуры (9,8 тыс. грн.). Это ориентировочно от 300 до 333 долларов, или от 268 до 299 евро в месяц.
В разрезе областей самые высокие средние зарплаты в Киеве (21,3 тыс. грн) и Киевской области (15,1 тыс. грн.). Чуть больше других зарабатывают работники в Донецкой (15,4 тыс. грн), Запорожской (14,5 тыс. грн) и Днепропетровской (14,4 тыс. грн) областях. Так, жители столицы и окрестностей получают в среднем от 513 до 723 долларов, или от 461 до 650 евро. В восточных областях средний показатель колеблется от 489 до 523 долларов или от 439 до 470 евро в месяц.
Зарплаты в Украине
В течение 2021 года украинцы наблюдали два повышения зарплат. Последний был 1 декабря, тогда минимальную зарплату подняли на 500 грн. и теперь она составляет 6 500 грн. Следующее повышение "минималки" обещали на октябрь 2022 – до 6 700 грн.
В прошлом году средняя зарплата в Украине впервые за историю независимости пересекла отметку в 500 долларов или 14 тыс. грн в месяц. Хотя таков расчет только за штатных работников компаний. Самый большой рост был замечен в сферах организации питания (на 52,2%), здравоохранения (30,5%), искусства (27,8%) и образования (27,5%).
В 2021 году украинцам десять раз повышали пенсии и индексировали выплаты. По итогам года средняя пенсия составляет 3 980 грн. С 1 декабря также повысили минимальную пенсию: с полным страховым стажем – это 2 600 грн., а без стажа – 1 934 грн.
Раньше мы рассказывали, где украинцам заработать деньги во время войны, и какие профессии станут самыми популярными после победы Украины.