Что входит в научно педагогический стаж

Вид документа: Приказ

Наименование правотворческого органа: Министерство образования и науки Донецкой Народной Республики

Дата документа: 05.04.2023

Номер документа: 43-НП

Дата государственной регистрации: 19.04.2023

Регистрационный номер: 5470

Заголовок документа: Об утверждении Порядка установления надбавки за стаж педагогической и научной работы, определения стажа педагогической (научной) работы

Действие документа: Действующий

Информация об опубликовании:
Официальный сайт Министерства образования и науки Донецкой Народной Республики http://mondnr.ru/, 20.04.2023

Дополнительные сведения:

Количество страниц: 9

watermark

НПА ДНР

Министерство образования и науки
Донецкой Народной Республики

Приказ

НПА ДНР

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Порядок установления надбавки за стаж педагогической и научной работы, определения стажа педагогической (научной) работы (прилагается).

2. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2023 года.

Приказом
Министерства образования и науки
Донецкой Народной Республики
от 05 апреля 2023 года № 43-НП

Порядок установления надбавки за стаж педагогической и научной работы, определения стажа педагогической (научной) работы

1. Основным документом для определения стажа педагогической (научной) работы является трудовая книжка.

Стаж педагогической (научной) работы, не подтвержденный записями в трудовой книжке, устанавливается на основании справок за подписью руководителей учреждений, в которых лицо работало (осуществляло педагогическую деятельность), скрепленных печатью, выданных на основании документов, подтверждающих стаж работы по специальности (приказы, послужные и тарификационные списки, книги учета личного состава, табельные книги, архивные описи и т.д.), сведений о трудовой деятельности оформленных в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Справки должны содержать данные о наименовании учреждения, о должности и времени работы в этой должности, о дате выдачи справки, а также сведения, на основании которых выдана справка о работе.

В случае утраты документов о стаже педагогической (научной) работы указанный стаж устанавливается на основании справок с прежних мест работы или на основании письменных заявлений двух свидетелей, подписи которых должны быть удостоверены в нотариальном порядке. Свидетели могут подтверждать стаж только за период совместной работы.

В соответствии с пунктом 18 Особенностей применения трудового законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2571 в случае если работники, поступающие на работу, утратили документы об образовании и (или) о квалификации, а также документы, подтверждающие трудовой стаж в связи с ведением военных действий, сведения, содержащиеся в указанных документах, могут быть подтверждены документом, выданным межведомственной комиссией по реализации трудовых, пенсионных и социальных прав граждан, действующей в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. Изменение размера надбавки за стаж педагогической и научной работы производится с месяца, следующего за месяцем, когда возникло право на увеличение размера надбавки в связи с увеличением стажа педагогической работы, если документы, необходимые для своевременного и правильного исчисления стажа, находятся в учреждении, или с месяца, следующего за месяцем, когда работником представлены такие документы (в случае если документы отсутствуют в учреждении).

3. В стаж педагогической работы засчитывается:

педагогическая, руководящая и методическая работа в образовательных и других учреждениях согласно приложению к настоящему Порядку;

время работы в других учреждениях и организациях, службы в Вооруженных Силах СССР, Вооруженных силах Украины до 07 апреля 2014 года, Российской Федерации и Донецкой Народной Республики, обучения в учреждениях высшего образования и среднего профессионального образования — в порядке, предусмотренном пунктом 6 настоящего Порядка.

Под педагогической работой, которая учитывается при применении пункта 6 настоящего Порядка, понимается работа в образовательных и других учреждениях, предусмотренных в приложении к настоящему Порядку.

4. Педагогическим работникам в стаж педагогической работы засчитывается без условий и ограничений:

а) время нахождения на военной службе по контракту из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения на военной службе по призыву и/или общей мобилизации — один день военной службы за два дня работы;

б) время работы в должности заведующего фильмотекой и методиста фильмотеки;

в) время пребывания в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

5. Педагогическим работникам в стаж педагогической работы засчитываются следующие периоды времени при условии, если этим периодам, взятым как в отдельности, так и в совокупности, непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала педагогическая работа:

а) время службы в Вооруженных Силах СССР, Вооруженных силах Украины до 07 апреля 2014 года, Российской Федерации и Донецкой Народной Республики, на должностях офицерского, сержантского, старшинского состава, прапорщиков и мичманов (в том числе в войсках МВД, в войсках и органах безопасности), кроме периодов, предусмотренных в подпункте а) пункта 5 настоящего Порядка;

б) время работы на руководящих, инспекторских, инструкторских и других должностях специалистов в аппаратах территориальных организаций (комитетах, советах) Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (просвещения, высшей школы и научных учреждений); на выборных должностях в профсоюзных органах; на инструкторских и методических должностях в педагогических обществах и правлениях Детского фонда; в должности директора (заведующего) Дома учителя (работника народного образования, профтехобразования); в комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав или в отделах социально-правовой охраны несовершеннолетних, в подразделениях по предупреждению правонарушений (инспекциях по делам несовершеннолетних, детских комнатах милиции) органов внутренних дел;

в) время обучения (по очной форме) в аспирантуре, образовательных организациях высшего образования и профессиональных образовательных организациях, имеющих государственную аккредитацию.

6. В стаж педагогической работы отдельных категорий педагогических работников помимо периодов, предусмотренных пунктами 5 и 6 настоящего Порядка, засчитывается время работы в организациях и время службы в Вооруженных силах СССР, Вооруженных силах Украины до 07 апреля 2014 года, Российской Федерации и Донецкой Народной Республики по специальности (профессии), соответствующей профилю работы в образовательном учреждении или профилю преподаваемого предмета (курса, дисциплины, кружка):

преподавателям-организаторам (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки);

учителям и преподавателям физвоспитания, руководителям физического воспитания, инструкторам по физкультуре, инструкторам-методистам (старшим инструкторам-методистам), тренерам-преподавателям (старшим тренерам-преподавателям);

учителям, преподавателям трудового (профессионального) обучения, технологии, черчения, изобразительного искусства, информатики, специальных дисциплин, в том числе специальных дисциплин общеобразовательных учреждений (классов) с углубленным изучением отдельных предметов;

мастерам производственного обучения;

педагогам дополнительного образования;

педагогическим работникам экспериментальных образовательных учреждений;

педагогическим работникам учреждений среднего профессионального образования (отделений): культуры и искусства, музыкально-педагогических, художественно-графических, музыкальных;

руководителям кружков (секций), логопедам, воспитателям-методистам;

преподавателям учреждений дополнительного образования детей (культуры и искусства, в т.ч. музыкальных и художественных), преподавателям специальных дисциплин музыкальных и художественных общеобразовательных учреждений, преподавателям музыкальных дисциплин педагогических училищ (педагогических колледжей), учителям музыки, музыкальным руководителям, концертмейстерам.

7. Воспитателям (старшим воспитателям) дошкольных образовательных учреждений, домов ребенка в педагогический стаж включается время работы в должности медицинской сестры ясельной группы дошкольных образовательных учреждений, постовой медсестры домов ребенка, а воспитателям ясельных групп – время работы на медицинских должностях.

8. Право решать конкретные вопросы о соответствии работы в учреждениях, организациях и службы в Вооруженных Силах СССР, Вооруженных силах Украины до 07 апреля 2014 года, Российской Федерации и Донецкой Народной Республики профилю работы, преподаваемого предмета (курса, дисциплины, кружка) предоставляется руководителю образовательного учреждения по согласованию с профсоюзным органом.

9. Время работы в должностях помощника воспитателя и младшего воспитателя засчитывается в стаж педагогической работы при условии, если в период работы на этих должностях работник имел педагогическое образование или обучался в учреждении высшего образования или среднего профессионального (педагогического) образования.

10. Работникам учреждений и организаций время педагогической работы в образовательных учреждениях, выполняемой помимо основной работы на условиях почасовой оплаты, включается в педагогический стаж, если ее объем (в одном или нескольких образовательных учреждениях) составляет не менее 180 часов в учебном году.

При этом в педагогический стаж засчитываются только те месяцы, в течение которых выполнялась педагогическая работа.

11. Работникам предприятий, учреждений, организаций, которые кроме основной работы работали по совместительству на должностях научно-педагогических или педагогических работников с объемом работы не менее чем на 0,25 должностного оклада (ставки заработной платы), в стаж педагогической работы для выплаты надбавки за стаж педагогической (научной) работы засчитывается период работы на этих должностях.

Какие должности входят в педстаж для пенсии по выслуге лет?

Юридическим требованием процесса определения образовательной услуги, на основании которой назначается пенсия по старости, является то, что лицо (заявитель) должно доказать, что оно занималось одной из обозначенных профессий. В указанном аспекте должно быть выполнено и другое условие — организация, в которой осуществлялась образовательная/воспитательная деятельность.

Список профессий, охватываемых образовательным опытом, относящимся к организации, включает в себя

образовательные, социальные или медицинские учреждения (школы, санатории, детские дома), в которых работал кандидат

Систематические,
Преподаватели Преподаватели,
Учитель,
Музыкальный руководитель,
Экскурсовод/водитель,
Директор,
Заместитель директора,
Заместитель директора или другая область, действующая в контексте местного регулирования Фонда,
Психолог,
Руководитель физического воспитания,

Аспирантура (высшие учебные заведения), обеспечивающая подготовку старшего профессионального персонала в специализированных областях:

Учителя,
Преподаватели,

Учреждения, в том числе методические, осуществляющие проекты/услуги по повышению квалификации (представления кафедр не важны).

Декан,
Руководство,
Проректор, директор,
Педагогический персонал,
Систематические,
Декан, лаборатория или область,

Военные учебные заведения, предлагающие образовательные программы для получения специального и среднего образования:

Преподаватели,
Учителя,

отделения и отделы повышения квалификации, профессионально-технического образования — Отделы Пенснел, расположенные в различных организациях:

Начальники структурных подразделений,
Систематические,
Педагогический персонал,
Структура тренеров,

Департаменты и органы сферы образования, выполняющие функции руководства (за исключением комитетов, строительных, финансовых и должностей с образовательными функциями в финансовой деятельности):

Руководитель фонда,
Начальник,
инструкторы,

Учреждения гражданской авиации:

Руководители учреждений,
Начальник структурного подразделения,
инструкторы,
Преподаватели,

Учреждения с пенитенциарными учреждениями (независимо от возраста тех, для кого проводилась работа — как несовершеннолетние дети, так и те, кто приобрел полную дееспособность):

Руководитель группы,
Начальник отдела образования (если он является подготовленным педагогом),
Преподаватели,
Систематические,
Ответственный за подготовку,

Организаторы и детские учреждения культурной ориентации (общежития, поселки):

Образование,
Психолог,
Инструкторы.

Особенности расчета педстажа:

Существуют некоторые особенности, которые необходимо учитывать при расчете образовательных услуг, особенно для пенсионеров.

С началом 2000 года появился новый порядок расчета услуг в сфере образования. Алгоритм расчета был привязан к суммарному количеству рабочих часов

240 часов — минимальное количество лет рабочего времени,
6 часов — минимальное количество часов в рабочую неделю,

Кандидаты на досрочную пенсию, ранее работавшие в образовательных учреждениях, выпускающих учащихся средних школ, должны увеличить годовой объем отработанных часов не менее чем на 360 часов.
Определены должности, на которых подсчет педагогического стажа не связан с минимально допустимым количеством часов.

Учителя начальных классов (классные руководители),
Специалисты по работе в сельской местности,

Дополнительные факторы, влияющие на право получения государственной пенсии для работников образования:

Международная сортировка (категория), присвоенная учителям,
Достижения в области образования/ наличие наград и специальных оценок за работу,
научные звания,
осуществление образовательной деятельности в местностях со сложными климатическими условиями; и
соблюдение минимального предела пенсионного коэффициента:

В этом году (2023) цена кратна 13,8 баллам.
Каждый год цена увеличивается на 2,4 процентных пункта,
Метод повышения цены будет происходить до достижения максимальной цены в 30 баллов (к 2025 году).

Указанные выше особенности исчисления педагогического стажа актуальны только до 2030 года. С начала этого года к лицам, занимающимся педагогической деятельностью или работающим в этой сфере, будут применяться основные (общие) условия расчета.

Льготный стаж и категории трудовых/нетрудовых периодов

Лица, имеющие педагогический стаж не менее 25 лет, могут претендовать на льготную пенсию, если они зарабатывают на должности, связанной с образованием.

Существуют категории периодов занятости/незанятости, включенные в сектор образовательных услуг.

Что такое педагогический стаж

Стаж — это особый вид выслуги лет. Он представляет собой сумму всех дней, в течение которых учитель непосредственно занимался преподаванием.

Этот стаж дает право на досрочный выход на пенсию и более низкую пенсию. Они также учитываются при расчете заработной платы. Чем выше ваш педагогический стаж и квалификация, тем больше вам будут платить за вашу работу.

Порядок расчета определяется двумя правилами.

‘В случае со страховыми пенсиями’ — .

Засчитывается ли служба в армии в мой преподавательский стаж?

Помимо непосредственной работы в сфере образования, в стаж преподавательской деятельности засчитывается служба в армии и служба по контракту. Например, преподаватели основ военного образования получают пенсию как за службу в школе/университете, так и за военную службу.

Рассчитывается ли моя декретная лицензия на мою образовательную лицензию?

С другой стороны, декретный отпуск с 6 октября 1992 года и далее учитывается только по общему стажу работы.

Поскольку женщины являются основными работниками образования, логика «да армии, а не декретному отпуску» причудлива и несправедлива.

Разве в образовании учитываются часы обучения?

Также и в научной сфере все немного запутано. Ваше обучение в аспирантуре, безусловно, засчитывается в стаж работы преподавателем. Однако ваше преподавание в университете и последующие курсы повышения квалификации в качестве преподавателя не учитываются.

Тем не менее, есть два окна возможностей. Во-первых, учителя старой школы, получившие образование в советское время, т.е. до 1992 года, могут претендовать на включение часов обучения в общий стаж.

Во-вторых, если учитель уже работает в образовательной организации и решает получить среднее специальное или высшее образование, то эти годы включаются в часы специального стажа. Иными словами, согласно букве закона, даже гражданин России в возрасте 14 лет может рассчитывать на льготу за обучение в течение 4-6 лет, если сможет найти работу в сфере образования.

Входит ли заочное удостоверение в образовательный стаж?

В педагогический стаж включается аккредитованная лицензия, если учитель ухаживает за человеком с ограниченными возможностями. Также период временной нетрудоспособности самого учителя, если он получает социальные пособия.

Педагогический отпуск также включает в себя

Время отпуска,
отсутствие в связи с оплатой труда из-за несправедливого увольнения,
испытательные периоды,
время присутствия на экзаменах и тестах.

Что еще влияет на мой образовательный стаж?

География также может повлиять на стоимость предыдущего стажа. Например, на крайнем севере или в сельской местности плата за обучение выше.

Также учитываются вахтовые или дневные школы, высшие и средние учебные заведения.

Кто имеет право на педстаж

Воспитатели дошкольных учреждений (важен тип детского сада: коррекционный, комбинированный, центр развития и т.д.)
педагоги по образованию: например, пловцы, хореографы,
преподаватели среднего образования (школы, гимназии, лицеи), профессионального среднего образования (техникумы, университеты), высшего образования,
Работники или инспекторы органов по организации труда в сфере образования,
методисты в детских учреждениях,
Работники комитетов по делам несовершеннолетних,
Работники институтов образования,
Руководитель образовательного фонда.

Однако педагоги, не имеющие трудового договора с образовательной организацией, не имеют права на образовательный стаж, даже если они работают в одной сфере. Не имеют особых привилегий также повара и уборщицы в школьных столовых.

У каждой должности свои часы

С 2015 года каждый сотрудник должен отработать определенное количество часов, чтобы получить свой стаж.

18 часов для учителей, преподавателей дошкольных, спортивных и художественных школ.
Профессиональные учителя должны отработать 720 часов в год,
логопеды и дезорганизаторы — 20 часов в неделю — учителя музыки — 24 часа — воспитатели детских садов — 30 часов,
минимум для тех, кто работает с детьми с ограниченными возможностями, — 25 часов.
Преподаватели университетов, педагоги-психологи, библиотекари, старшие консультанты, методисты, учителя труда и физкультуры — 36 часов в неделю.

Все зависит от названия.

Если учреждение меняет свое название и статус, пенсионный фонд может отказать в зачете педагогам их педагогического стажа.

Однако было принято несколько решений, направленных на защиту интересов учителей. Если название меняется незначительно (например, льготный спортзал, не оправдывающий доверия, становится школой), то можно рассчитать льготы. Если же название меняется кардинально, вам придется обращаться в суд.

Правда, по этим разногласиям было много положительных решений.

То же самое относится и к профессиональным званиям учителей.

Слов нет, но они имеют значение.

Термин «непрерывный стаж работы» давно исчез из официальной документации.

Однако на практике непрерывный стаж по-прежнему влияет на размер заработной платы учителей. Это особенно важно для учителей начальных классов. Например, «лишние» учителя могут быть уволены, когда сельские школы вынуждены сокращать количество учеников и объединять классы.

В таком случае в их распоряжении есть всего три месяца, чтобы найти новую работу, поэтому их стаж преподавания не учитывается.

Дополнительные условия.

Даже 25 лет льготного педагогического стажа не являются гарантией того, что учитель сможет досрочно уйти на пенсию. Помимо работы, они должны соответствовать минимальному ИПК (индивидуальному пенсионному коэффициенту) для сферы образования. Он определяется статьей 8 закона «О страховых пенсиях».

В 2021 году индивидуальный пенсионный коэффициент составит 23,4 процентных пункта, а с 2025 года — с 30 до 21 процентного пункта.

Педагогические должности по списку 781

Государственное поручение отсутствует; 781 закон от 2002 года устанавливает полный перечень должностей, по которым человек имеет право просить режим досрочного выхода на пенсию.

Граждане могут работать, чтобы получить эту услугу:

Во всех учебных заведениях, независимо от названия, присвоенного организации, и типа классифицируемой организации, включая лечебные организации,
военно-учебных заведениях, например, Нахимовских училищах, оперативных органах
Учебные центры для несовершеннолетних,
дома-интернаты,
учреждения для детей-сирот и детей, лишившихся родительского попечения
Школы и организации для людей с психическими и другими нарушениями
Оздоровительные и развлекательные учреждения, например, школы-санатории, летние лагеря
Организации, предоставляющие услуги дошкольного образования.

Кроме того, в этот список могут входить средние учебные заведения. Сюда входят университеты, школы, профессиональные училища и детские дома. В этот список также входят специализированные профориентационные организации и учреждения дополнительного образования для детей.

Важно отметить, что работы в данном фонде недостаточно. Эти правила предусмотрены законом. Граждане также должны занимать определенное положение.

Например, гражданин должен иметь определенную недвижимость.

быть начальником или его помощником, в том числе помощником в администрации,
преподавать в определенной специализированной области,
преподавателем,
граждане, отвечающие за организацию внеклассных мероприятий,
педагоги, особенно дефектологи и логопеды,
Ремесленники,
Лица, отвечающие за подготовку ящиков,
Медсестры, работающие в детских садах.

К ним также можно отнести родителей-воспитателей.

Сколько нужно педагогического стажа для льготного выхода

Учителя могут уйти на пенсию по достижении определенной возрастной группы или по возрасту. Существует несколько особых категорий этой профессии, например, преподаватели школ и колледжей. У учителей особые условия занятости.

Они должны иметь большой трудовой стаж, чтобы претендовать на пенсию:

Имеет опыт работы в сфере образования не менее 25 лет,
собрать минимальное количество числительных (16,2 в 2019 году),
Быть пост-пони.

Последнее правило начало применяться с января 2019 года. Переходный период составляет пять лет. Однако по мере продолжения переходного периода, то есть в 2019 и 2020 годах, будут применяться более умеренные правила. В частности, выход на пенсию в 2019 году — через шесть месяцев, а в следующем году — через один. пять лет.

Льготный стаж для учителей в 2020 году

льготный стаж для учителей

Что такое льготная пенсия и льготный стаж для учителей

Законы РФ позволяют людям, которые занимаются педагогической деятельностью, выходить на пенсию на льготных условиях. Так, для учителей и педагогов предусмотрен выход на пенсию независимо от возраста по выслуге лет в определенных законом должностях, занимаемых в детских учреждениях. Льготный стаж учителя необходимый для досрочного выхода на пенсию — 25 лет. Исчисление специального стажа для назначения льготной пенсии для педагогов регулируется Постановлением правительства Российской Федерации N 781 от 29 октября 2002 года. В более поздней поправке изменилась только формулировка названия пенсии, поэтому данный документ считается актуальным.

Какие должности относятся к педагогическому стажу

В постановлении №781 указаны списки учреждений и возможных должностей, 25-и летний стаж работы на которых позволяет досрочно выйти на пенсию. В обобщенном виде эти списки можно представить следующим образом.

Наименование должностей

Наименование учреждения

Директор (начальник, заведующий);
заместитель директора (начальника, заведующего);
заведующий учебной частью;
дежурный по режиму;
преподаватель;
воспитатель;
организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми;
мастер производственного обучения;
учитель;
логопед;
инструктор слухового кабинета;
учитель-дефектолог;
руководитель физического воспитания;
тренер-преподаватель;
музыкальный руководитель;
преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности (допризывной подготовки);
руководитель допризывной подготовки молодежи;
военный руководитель;
социальный педагог;
педагог-психолог;
инструктор по труду;
педагог-воспитатель;
медсестра ясельной группы;
педагог;
родитель-воспитатель;
педагог дополнительного образования
и другие.

1. Общеобразовательные учреждения.
2. Общеобразовательные школы-интернаты.
3. Образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
4. Оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа.
5. Специальные (коррекционные) образовательные учреждения для детей с отклонениями в развитии.
6. Специальные учебно-воспитательные учреждения открытого и закрытого типа.
7. Образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста.
8. Дошкольные образовательные учреждения.
9. Учреждения начального профессионального
образования.
10. Образовательные учреждения среднего профессионального образования.
11. Образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи.
12. Межшкольный учебный комбинат.
13. Учреждения социального обслуживания.
14. Учреждения здравоохранения.
15. Учреждения дополнительного образования детей.

Правила исчисления педагогического стажа

Помимо списка организаций и должностей, работа в которых является необходимым условием льготного выхода на пенсию для педагогов, постановление № 781 так же содержит свод правил исчисления льготного стажа для педагогов. Согласно этим правилам различные должности могут иметь ограничения или преимущества при расчете педагогического стажа.

Рассмотрим основные из этих правил.

С 1 сентября 2000 года в педагогический стаж засчитывается только работа на полную ставку. При этом возможно совмещение нескольких должностей в один период времени, и если работа по ним суммарно составляет полную ставку, этот период засчитывается в специальный стаж. Работа педагога до 1 сентября 2000 года засчитывается независимо от выработки нормы.
Для сотрудников ряда учреждений (социального обслуживания, для детей нуждающихся в специальной помощи), а также для музыкальных руководителей обязательна выработка нормы рабочего времени, независимо от периода выполнения работы.
Работа учителей начальной школы и учителей сельских школ засчитывается в педагогический стаж независимо от выполнения нормы рабочего времени.
Работа в должности директора образовательного учреждения с 1 сентября 2000 года засчитывается только при условии ведения преподавательской деятельности не менее 240 часов в год для общеобразовательных учреждений и 360 часов в год для среднего специальных. До 2000 года такая работа включается в педагогический стаж независимо от преподавания.
Работа в должностях списка в учреждениях среднего специального и начального профессионального образования, вечерних школах засчитывается в педагогический стаж при условии, что в учреждении в указанный период обучалось не менее 50% детей до 18 лет.

Что входит в педагогический стаж

Помимо непосредственно работы в указанных должностях в педагогический стаж входят и другие периоды жизни и деятельности, при выполнении определенных условий, а именно:

Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, суммарно не более 6 лет, при условии что такой отпуск начинался до 6.10.1992, когда в силу вступил закон, согласно которому отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в педагогический стаж не включается.
Курсы повышения квалификации, если они проходили после 1.09.2000 и в годы их прохождения была выполнена годовая норма рабочего времени соответствующего ставке заработной платы.
Время обучения в ВУЗе, если обучение было завершено до 1 октября 1993 года, и непосредственно до начала и после завершения обучения осуществлялась педагогическая деятельность.
Прохождение срочной службы в армии, при условии что служба была завершена до 1 октября 1993 года. Нередко для включения данного периода в педагогический стаж необходимо обращаться в суд.
Периоды временной нетрудоспособности (больничный).
Оплачиваемые отпуска, кроме учебного отпуска.

Как меняются условия льготного стажа для учителей с 2020 года

В связи с пенсионной реформой с 2020 года условия льготного выхода на пенсию для педагогов изменились. Основные изменения в вопросах досрочного выхода на пенсию учителями касаются применения индивидуальных пенсионных баллов (ИПК) и отсрочки выхода на пенсию по выслуге лет. Период с 2020 по 2025 годы является переходным для полного внедрения новых условий, поэтому в разные годы этого периода по ним будут применяться разные ограничения.

Так, в 2020 году для льготного выхода на пенсию необходимо наличие 18,6 баллов, в 2025 году этот показатель достигнет 30 и закрепится на этом уровне, для чего значение будет увеличиваться каждый год на 2,4 балла.
Минимально необходимое количество пенсионных баллов для досрочного выхода на пенсию в зависимости от года

Год выхода на пенсию	2020	2021	2022	2023	2024	2025
ИПК	18,6	21	23,4	25,8	28,2	30

Что касается отсрочки оформления пенсии после выработки педагогического стажа продолжительностью 25 лет, максимальное значение этого периода будет достигнуто к 2023 году и составит 5 лет. То есть, если раньше пенсию по выслуге лет можно было оформить сразу, как только педагогический стаж составлял 25 лет, то теперь выйти на пенсию можно будет только по истечению периода отсрочки после его выработки. В 2020 году период отсрочки составляет 1,5 года. Далее каждый год его продолжительность увеличивается.

Период отсрочки оформления льготной пенсии для учителей в зависимости от года выработки педагогического стажа

Год выхода на пенсию	2020	2021	2022	2023
Период отсрочки	1,5	3	4	5

Льготный выход на пенсию для педагогов с 2020 года

Год выработки педагогического стажа	Условия для досрочного выхода на пенсию		Год выхода на пенсию
Год выработки педагогического стажа	Период отсрочки	Баллы	Год выхода на пенсию
2020 — I полугодие	1,5	21	2021 — II полугодие
2020 — II полугодие	1,5	23,4	2022 — I полугодие
2021	3	28,2	2024
2022	4	30	2026
2023	5	30	2028
2024	5	30	2029

Как посчитать педагогический стаж по новым условиям

Расчет педагогического стажа в 2020 году производиться согласно законодательным актам пенсионного законодательства разных лет и федеральному закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г., в зависимости от периодов работы каждого конкретного педагога. В основе расчета используются список должностей и учреждений и свод правил исчисления педагогического стажа, которые содержатся в постановлении № 781.

Рассмотрим некоторые примеры расчета.

1. Заявитель закончил педагогический ВУЗ в 1995 году.
1995 — 2012 г.г. — работа учителем средней школы.
2012 — 2015 г.г. — работа заведующим учебной частью.
2015 г. — начало 2020 года — работа в должности директора средней школы с ведением преподавательской деятельности.
В данном случае заявитель имеет педагогический стаж в 25 лет, при условии выработки нормы рабочего времени равной ставке в должности учителя и завуча и ведения преподавательской деятельности в должности директора не менее 240 часов в год. Период обучения в ВУЗе не включается. Может претендовать на досрочный выход на пенсию во втором полугодии 2021 года (отсрочка) при наличии 21 пенсионного балла.

2. Заявительница имеет следующие периоды:
с 15 августа 1991 года по 17 января 1992 года – работа учителем в средней школе;
с 18 января 1992 года по 1 сентября 1993 года — декретный отпуск;
с 1 сентября 1993 года по 20 августа 2000 года — работа учителем в средней школе;
с 21 августа 2000 года по 23 августа 2004 года — работа учителем в средней школе на ½ ставки;
с 24 августа 2004 года по 20 августа 2020 года — работа учителем в средней школе.

В данном случае общий стаж составляет 29 лет, но педагогический — также 25. В него включен период декретного отпуска, так как он начался до октября 1992 года, но не включен период работы на 0,5 ставки. Заявительница может выйти на пенсию в первом полугодии 2022 года и должен иметь при этом 23,4 пенсионных балла.

Об утверждении Правил исчисления стажа работы по специальности работникам организаций образования и научных организаций

Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 14 июня 2010 года № 302. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 19 июля 2010 года № 6340.

Примечание РЦПИ!
Порядок введения в действие приказа см. п. 5.

В целях реализации подпункта 3) пункта 4 постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» ПРИКАЗЫВАЮ:

Сноска. Преамбула в редакции приказа Министра образования и науки РК от 02.07.2019 № 289 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

1. Утвердить прилагаемые Правила исчисления стажа работы по специальности работникам организаций образования и научных организаций.

2. Признать утратившим силу приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2002 года № 105 «Об утверждении Правил определения стажа работы по специальности работникам организаций образования и научных организаций, не являющимся государственными служащими» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 1760).

3. Финансовому департаменту (Нургожаева Т.А.):

1) представить настоящий приказ в установленном порядке на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Казахстан;

2) после прохождения государственной регистрации опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра Сарыбекова М.Н.

5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении 10 календарных дней со дня его первого официального опубликования.

И.о. Министра труда и социальной

____________ Дуйсенова Т.Б.

16 июня 2010 год

Утверждены
приказом Министра
образования и науки
Республики Казахстан
от 14 июня 2010 года № 302

Правила
исчисления стажа работы по специальности работникам
организаций образования и научных организаций
1. Общие положения

1. Настоящие Правила исчисления стажа работы по специальности работникам организаций образования и научных организаций (далее — Правила) применяются при определении стажа педагогическим работникам и приравненным к ним лицам, научно-педагогическим, научным работникам и работникам, не являющимся государственными служащими, организаций образования и науки независимо от организационно-правовой формы.

Стаж работы по специальности, засчитываемый в соответствии с настоящими Правилами, учитывается в календарном исчислении при приеме на работу или при переводе на другую работу.

В организациях образования при исчислении должностного оклада в зависимости от стажа работы, размер должностного оклада устанавливается в соответствии с действующими нормативными правовыми актами.

Документами, подтверждающими трудовую деятельность работника, для определения стажа работы по специальности являются:

1) трудовая книжка;

2) трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения;

3) выписки из актов работодателя, подтверждающих возникновение и прекращение трудовых отношений на основе заключения и прекращения трудового договора;

4) выписки из ведомости выдачи заработной платы работникам;

5) послужной список (перечень сведений о работе, трудовой деятельности работника), подписанный работодателем, заверенный печатью организации либо нотариально;

6) архивная справка, содержащая сведения о трудовой деятельности работника.

Для исчисления стажа работы по специальности в организации образования создается комиссия по установлению трудового стажа, состав которой утверждается руководителем соответствующей организации.

2. Исчисление стажа педагогическим
работникам и приравненным к ним лицам

2. В стаж педагогической работы засчитывается педагогическая работа в организациях, указанных в Приложении к настоящим Правилам.

3. Педагогическим работникам и приравненным к ним лицам в стаж педагогической работы засчитываются следующие периоды времени при условии, если этим периодам, взятым как в отдельности, так и в совокупности, непосредственно предшествовала и за ним непосредственно следовала педагогическая деятельность по основному месту работы:

1) время работы на инструкторских и методических должностях в педагогических обществах и правлениях детского фонда, в должности директора (заведующего) Дома учителя (работника образования, профобразования), в должности заведующего фильмотекой и методиста в фильмотеке, в должности старшего инструктора и инструктора юношеских добровольных пожарных дружин органов добровольного пожарного общества до 15 сентября 1999 года, в комиссиях по делам несовершеннолетних или в отделах социально-правовой охраны несовершеннолетних, в инспекциях по делам несовершеннолетних органов Министерства внутренних дел (детских комнатах милиции);

2) время прохождения действительной военной службы лицами офицерского состава, прапорщиками, мичманами, военнослужащими сверхсрочной службы в Вооруженных Силах, внутренних, пограничных войсках, органах управления и частях гражданской обороны Республики Казахстан и бывшего Союза Советских Социалистических Республик, в системе органов Комитета национальной безопасности Республики Казахстан и Комитета государственной безопасности Союза Советских Социалистических Республик, в Службе охраны Президента Республики Казахстан и Республиканской гвардии Республики Казахстан, кроме лиц, уволенных со службы по отрицательным мотивам; в войсках Министерства внутренних дел, на всех должностях политического состава подразделений, частей, учреждений, военно-учебных заведений, политических отделов (управлений), а также культурно-просветительных учреждений Вооруженных Сил и Военно-Морского флота, время работы в должности инструктора общеобразовательной подготовки Дома офицеров и Военно-Морского флота;

3) отпуска по беременности и родам, а также время дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком, предоставленного в соответствии с трудовым законодательством;

4) время обучения по направлению на курсах по подготовке, переподготовке и повышения квалификации кадров с отрывом от работы, если до обучения работал в организации образования и после обучения вернулся в организацию образования;

5) время обучения (с отрывом от производства) в организациях технического и профессионального, послесреднего (колледжи), высшего, послевузовского образования;

6) время работы в должностях редакторов газет и журналов системы образования до 15 сентября 1999 года;

7) время работы в должности руководителей исполнительных органов и их заместителей, а также в должности депутатов всех уровней засчитывается в стаж педагогической работы при условии, если избранию на эту должность непосредственно предшествовала педагогическая деятельность.

Если работник не мог непосредственно после работы (прохождения службы), указанной в Приложении настоящих Правил, перейти на педагогическую работу в организацию образования в текущем учебном году, в стаж педагогической работы включаются, указанные периоды и в том случае, когда он принят на педагогическую работу к началу следующего учебного года.

4. В стаж педагогической работы работников организаций образования засчитывается:

1) преподавателям по начальной военной подготовке — время службы в Вооруженных Силах, в том числе в войсках Министерства внутренних дел, в войсках и органах Комитета государственной безопасности на должностях офицерского, сержантского, старшинского состава, прапорщиков и мичманов;

2) учителям и преподавателям организаций образования — время службы в Вооруженных Силах на преподавательских должностях в учебных подразделениях воинских частей и соединений, в школах младших специалистов и других школах по подготовке старшин, сержантов и младших специалистов при условии соответствия профиля преподаваемой дисциплины учебному предмету в организациях образования;

3) учителям и преподавателям организаций образования — время прохождения действительной военной срочной службы в Вооруженных Силах;

4) время работы в качестве библиотекарей школ учителям, имевшим педагогическое образование и направленным на эту работу в связи с временным сокращением классов — комплектов;

5) преподавателям школ искусств, музыкальных и художественных школ, преподавателям специальных дисциплин средних музыкальных и художественных школ и школ-интернатов, преподавателям музыкальных дисциплин колледжей, учителям музыки и пения, музыкальным руководителям, педагогам дополнительного образования — время работы на предприятиях, в учреждениях и организациях и время службы в Вооруженных Силах по специальности, соответствующей профилю преподаваемого предмета, дисциплины (профилю работы в организациях образования);

6) преподавателям специальных дисциплин и другим педагогическим работникам учебных заведений культуры и искусства, педагогических, музыкально-педагогических, художественно-графических колледжей (отделений), музыкальных и художественных отделений педагогических колледжей — время работы в качестве концертмейстера, (режиссера, дирижера, хормейстера, балетмейстера, артиста, художника до 15 сентября 1999 года);

7) заместителям директоров по производственному обучению — время работы по специальности на предприятиях, в учреждениях и организациях после окончания высшего или технического и профессионального, послесреднего (колледжи) учебного заведения (в том числе военного);

8) учителям (преподавателям, педагогам дополнительного образования, мастерам) основ производственного обучения, труда и черчения, изобразительного искусства, основ информатики и вычислительной техники, специальных дисциплин школ (классов) с углубленным теоретическим, практическим изучением учебных предметов, педагогическим работникам экспериментальных учреждений, внешкольных организаций — время работы по специальности соответствующей профилю преподаваемого предмета;

9) преподавателям специальных дисциплин, а также методистам и старшим методистам учебно-методических кабинетов организаций технического и профессионального, послесреднего образования (колледжи) и преподавателям основ информатики и вычислительной техники — время работы на предприятиях, в учреждениях и организациях не менее 5 лет после окончания высшего учебного заведения по специальности, полученной в высшем учебном заведении (в том числе военном), а также время службы (независимо от его продолжения) в Вооруженных Силах по специальности, полученной в высшем учебном заведении;

10) методистам внешкольных организаций, методических кабинетов, институтов усовершенствования учителей, педагогам дополнительного образования, культурным организаторам, экскурсоводам — время работы в организациях и время службы в Вооруженных Силах по специальности, соответствующей профилю работы в организациях образования;

11) воспитателям (старшим воспитателям), заведующим дошкольными организациями, домами ребенка (время работы в качестве медицинской сестры яслей и яслей-садов, домов ребенка до 15 сентября 1999 года);

12) концертмейстерам и аккомпаниаторам организаций образования в стаж работы по специальности, кроме работы в указанных должностях — время работы в качестве преподавателей специальных дисциплин в учебных заведениях технического и профессионального, послесреднего (колледжи) и высшего образования, дирижеров и артистов соответствующего жанра, хормейстеров, художественных руководителей, режиссеров, преподавателей музыкальных школ, а также учителей пения и музыки в общеобразовательных школах, музыкальных руководителей;

13) воспитателям интернатных организаций для детей-сирот и для детей, оставшихся без попечения родителей — время работы воспитателями в детских дошкольных организациях, а также время работы учителями, педагогами-психологами, социальными педагогами, педагогами-организаторами в общеобразовательных школах.

5. Время работы за пределами республики (в том числе по контракту) на педагогической работе в соответствующих организациях и должностях, предусмотренных в Приложении к настоящим Правилам, или в организациях образования, осуществляющих обучение по соответствующему уровню образования, засчитывается в стаж педагогической работы без ограничений, если это засчитывается в педагогический стаж без ограничения на территории Республики Казахстан.

6. Работникам предприятий, учреждений и организаций время педагогической работы в организациях образования на условиях почасовой оплаты, включается в педагогический стаж, если ее объем составляет не менее 180 часов в учебном году. При условии выполнения педагогической нагрузки в меньших размерах время работы исчисляется пропорционально фактически выполненному объему работ.

7. Руководителям, директорам, заведующим, начальникам, их заместителям (помощникам) (кроме категорий работников по хозяйственной работе) организаций образования всех типов и наименований в стаж педагогической работы засчитывается время работы на педагогических (и приравненных к ним) должностях.

3. Исчисление стажа научно-педагогическим работникам

8. Научно-педагогическим работникам в стаж научно-педагогической работы засчитываются следующие периоды времени при условии, если этим периодам, взятым как в отдельности, так и в совокупности, непосредственно предшествовала и за ним непосредственно следовала научно-педагогическая деятельность по основному месту работы:

1) время прохождения действительной военной службы лицами офицерского состава, прапорщиками, мичманами, военнослужащими сверхсрочной службы в Вооруженных Силах, внутренних, пограничных войсках, органах управления и частях гражданской обороны Республики Казахстан и бывшего Союза Советских Социалистических Республик, в системе органов Комитета национальной безопасности Республики Казахстан и Комитета государственной безопасности Союза Советских Социалистических Республик, в Службе охраны Президента Республики Казахстан и Республиканской гвардии Республики Казахстан, кроме лиц, уволенных со службы по отрицательным мотивам; в войсках Министерства внутренних дел, на всех должностях политического состава подразделений, частей, учреждений, военно-учебных заведений, политических отделов (управлений), а также культурно-просветительных учреждений Вооруженных Сил и Военно-Морского флота, время работы в должности инструктора общеобразовательной подготовки Дома офицеров и Военно-Морского флота;

2) время работы в должности руководителей исполнительных органов и их заместителей, а также в должности депутатов всех уровней засчитывается в стаж педагогической работы при условии, если избранию на эту должность непосредственно предшествовала научно-педагогическая деятельность;

4) время обучения в аспирантуре и докторантуре, а также в магистратуре.

9. В стаж научно-педагогической работы засчитывается:

1) время педагогической и руководящей работы в должностях: заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя (ассистента), ректора (директора), проректора (заместителя директора), за исключением проректоров, курировавших административно-хозяйственные вопросы, декана факультета (директора института), заместителя декана (заместителя директора), заведующего учебной лабораторией;

2) время руководящей работы в Академии наук Союза Советских Социалистических Республик, академиях наук бывших союзных республик и стран Содружества Независимых Государств, Академии наук Казахской Советской Социалистической Республики, Национальной академии наук Республики Казахстан, специализированных и общественных академиях, если научная деятельность является основной (далее — Академии), в должностях президента, вице-президента, главного ученого секретаря президиума Академии, председателя президиума Академии, заместителя руководителя филиала или заместителя председателя президиума Академии, члена президиума Академии, академика-секретаря отделения наук Академии, ученого секретаря отделения наук или президиума Академии, заместителя главного ученого секретаря президиума Академии и руководителя филиала, главного научного сотрудника, ведущего научного сотрудника, старшего научного сотрудника, научного сотрудника, младшего научного сотрудника;

3) время фактической педагогической работы с почасовой оплатой в высших учебных заведениях, на подготовительных отделениях при них, в институтах повышения квалификации в объеме нагрузки не менее 225 часов в учебном году. При условии выполнения научно-педагогической нагрузки в меньших размерах время работы исчисляется пропорционально фактически выполненному объему работ;

4) время работы в должностях директора, заместителя директора, имеющих ученое звание или ученую степень и педагогическая работа на кафедрах института повышения квалификации, на которые распространены условия оплаты труда, установленные для высших учебных заведений;

5) время работы в организациях среднего, технического и профессионального, послесреднего образования, для лиц имеющих ученое звание или ученую степень;

6) время научно-педагогической работы (по направлению) за рубежом в высших учебных заведениях или научно-исследовательских организациях.

4. Исчисление стажа научным работникам

10. В стаж научной работы засчитывается время научной работы в научных организациях.

При этом, время научной работы в научных организациях засчитывается при условии, если научный сотрудник работает не менее, чем на 0,25 ставки.

11. Научным работникам в стаж научной работы также засчитываются следующие периоды времени при условии, если этим периодам, взятым как в отдельности, так и в совокупности, непосредственно предшествовала и за ним следовала научная деятельность по основному месту работы:

1) время работы в должности руководителей исполнительных органов и их заместителей, а также в должности депутатов всех уровней при условии, если назначению или избранию на эту должность непосредственно предшествовала научная деятельность;

2) отпуска по беременности и родам, а также время дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком, предоставленного в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан;

3) время обучения в магистратуре, аспирантуре или докторантуре.

5. Исчисление стажа работы по специальности
для работников, не являющихся педагогическими, научными
и научно-педагогическими работниками

12. В стаж работы по специальности в соответствии с тарифно-квалификационной сеткой оплаты труда включается все время работы в организациях по специальности, а также включается время:

1) прохождения действительной военной службы лицами офицерского состава, прапорщиками, мичманами, военнослужащими сверхсрочной службы в Вооруженных Силах, внутренних, пограничных войсках, органах управления и частях гражданской обороны Республики Казахстан и бывшего Союза Советских Социалистических Республик, в системе органов Комитета национальной безопасности Республики Казахстан и Комитета государственной безопасности Союза Советских Социалистических Республик, в Службе охраны Президента Республики Казахстан и Республиканской гвардии Республики Казахстан, кроме лиц, уволенных со службы по отрицательным мотивам;

2) прохождения службы лицами начальствующего состава в системе органов внутренних дел, службы в органах прокуратуры, работы в аппаратах судов Республики Казахстан и бывшего Союза Советских Социалистических Республик, в Государственном следственном комитете Республики Казахстан, кроме лиц, уволенных по отрицательным мотивам;

3) работы на должностях, дающих право на получение надбавки за выслугу лет, в судах, органах прокуратуры, внутренних дел Республики Казахстан и бывшего Союза Советских Социалистических Республик, в органах государственной безопасности Союза Советских Социалистических Республик, национальной безопасности и бывшего Государственного следственного комитета Республики Казахстан;

4) работы в системе Государственного банка Союза Советских Социалистических Республик и Национального Банка Республики Казахстан;

5) отпуска по беременности и родам, а также время дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком, предоставленного в соответствии с трудовым законодательством;

6) работы на должностях по идентичным специальностям независимо от сферы деятельности, в которой протекала его трудовая деятельность;

7) работы в должности депутатов всех уровней;

8) пребывания на государственной службе по той же специальности;

9) работы на выборных и ответственных должностях в партийных, профсоюзных и комсомольских органах Казахской Советской Социалистической Республики и Республики Казахстан до 1 января 1992 года.

Приложение к Правилам
исчисления стажа работы
по специальности работникам
организаций образования и
научных организаций

Перечень учебных заведений, организаций и должностей, время работы в которых засчитывается в стаж работы по специальности работников учебно-воспитательных организаций на соответствующих должностях

Сноска. Приложение — в редакции приказа Министра образования и науки РК от 12.01.2022 № 7 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

Наименование учебных заведений,
учреждений и организаций

1. Общеобразовательные школы, в том числе лицеи (школы-лицеи), гимназии (школы-гимназии), специализированные, малокомплектные, вечерние (сменные) и заочные школы, заочные отделения, экспериментальные площадки, санаторные школы и школы-интернаты, санаторно-лесные школы, спортивные школы всех типов и наименований, школы-детские сады, комплексы детский сад-школа, учебно-воспитательные, учебно-оздоровительные, учебно-воспитательные центры (комплексы), школы с продленным днем и группы продленного дня, трехгодичные школы мастеров, школы музыкантских воспитанников, специальные организации образования (школы, школы-интернаты, классы для детей и подростков, имеющих недостатки в физическом или умственном развитии, специальные организации для детей и подростков, нуждающихся в особых условиях воспитания и т.д.), и школы-интернаты всех типов и наименований, интернаты при школах, межшкольные учебно-производственные комбинаты трудового обучения и профориентации учащихся.
Музыкальные и художественные школы и школы-интернаты. Военные специализированные средние школы, школы-интернаты и училища.
Логопедические пункты, nпсихолого-медико-педагогические консультации.
Реабилитационные центры, кабинет психолого-педагогической коррекции, кабинет коррекции и инклюзивного образования.
Интернатные организации образования для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, дома юношества, детские деревни, детские городки, детские дома, приюты для несовершеннолетних детей.
Детские трудовые и воспитательно-трудовые колонии, детские приемные пункты, приемники-распределители для несовершеннолетних, школы-колонии (независимо от наименования), научные медико-педагогические консультации, институты трудового воспитания, организации образования особого содержания для лиц с девиантным поведением.
Дошкольные организации всех видов и наименований (детские сады, ясли-сады, ясли, дошкольные мини-центры).
Внешкольные детские организации (согласно номенклатуре).
Комнаты школьника при клубах, дворцах культуры и жилищно-эксплуатационных организациях.
Организации технического и профессионального, полесреднего образования:
профессиональный лицей;
колледж;
училище;
учебный центр профессионально-трудового обучения;
профессиональная школа (лицей) при исправительно-трудовых учреждениях;
профессиональная школа (лицей) для детей с ограниченными возможностями;
профессиональные лицеи для детей–сирот;
военно-техническая школа;
межрегиональный центр профессионального обучения;
высшая техническая школа;
учебный центр профессионального обучения;
профессионально-технический учебный центр;
фабрично-заводского обучения и ученичества, школы и учебно-тренировочные подразделения гражданской авиации, учебные
заведения по подготовке кадров, независимо от их наименований.
Организации, реализующие курсы по повышению квалификации, в том числе и заочные.
Учреждения здравоохранения и социального обеспечения: дома ребенка, детские санатории, клиники, поликлиники, больницы, а также отделения, палаты для детей в учреждениях для взрослых.
Филиалы организации образования, за исключением филиалов высших учебных заведений.
Студии, клубы.
Студенческо-исследовательские бюро.
Учебно-консультационные пункты, учебные (учебно-тренировочные) центры, учебно-производственные, учебно-курсовые комбинаты, учебно-научно-производственные
комплексы, учебно-оздоровительные, учебно-воспитательные центры.
Лагеря (оборонно-спортивные, оздоровительные, школьные, труда и отдыха).
Учебные полигоны организаций образования.
Учебные хозяйства.

1. Учителя, педагоги всех специальностей, педагоги-психологи, сурдопедагоги, социальные педагоги, педагоги-организаторы, учителя-дефектологи, учителя-логопеды, преподаватели, логопеды, заведующие логопедическими пунктами, воспитатели (воспитатели-руководители), воспитатели-методисты, старшие воспитатели, старшие методисты (методисты на курсах при условии, если эти курсы являются для них местом основной работы), концертмейстер, аккомпаниаторы, музыкальные руководители
(работники), педагоги дополнительного образования, массовики и экскурсоводы (до 15 сентября 1999 года), старшие тренеры-преподаватели (тренеры, преподаватели) по спорту, вожатые, старшие вожатые, культорганизаторы, инструкторы по труду, старшие мастера, мастера (инструкторы) производственного обучения, инструкторы слуховых кабинетов и заведующие слуховыми кабинетами (до 15 сентября 1999 года) инструкторы по физкультуре, инструкторы по плаванию, старшие инструкторы-методисты, инструкторы-методисты (в том числе по физической культуре и спорту, по туризму), руководители, директора, заведующие, начальники, их заместители (помощники) (кроме категории работников по хозяйственной работе), заведующие учебной, учебно-воспитательной, педагогической частью, заведующие учебной частью по производственному обучению, по иностранному языку, заведующие (начальники) отделами, лабораториями, кабинетами, мастерскими, отделениями, секциями, секторами, филиалами, учебно-консультационнными пунктами, психолого-медико-педагогическими консультациями, начальники курсов, учебно-производственных, учебно-курсовых комбинатов, циклов, заведующие производственной, педагогической практикой, старшие дежурные по режиму, дежурные по режиму, преподаватели-организаторы по начальной военной подготовке, переводчик-дактилолог (сурдопедагог до 15 сентября 1999 года) в организациях образования.

2. Высшие учебные заведения.

2. Профессорско-преподавательский состав, научные работники.

3. Высшие, технические и профессиональные военные учебные заведения.

3. Работа (служба) на профессорско-преподавательских должностях.

4. Институты усовершенствования, переподготовки кадров, повышения квалификации, методические службы всех наименований (независимо от ведомственной подчиненности).

4. Профессорско-преподавательский состав, преподаватели, методисты, (научные сотрудники), старшие методисты, директора, заведующие, их заместители, заведующие учебной частью, секторами, кабинетами, лабораториями.

5. Органы управления образованием и органы, осуществляющие руководство организациями образования.

5. Руководящие, инспекторские должности (до 15 сентября 1999 года), методические, а также должности, связанные с педагогической деятельностью.

6. Министерство внутренних дел Республики Казахстан, управления (главные управления) внутренних дел, управления исправительно-трудовых учреждений Министерства юстиции
Республики Казахстан.

6. Старшие инспекторы (до 15 сентября 1999 года), инспекторы по общеобразовательному обучению, по учебной воспитательной, методической, внешкольной работе, производственному обучению, по охране детства, дошкольному воспитанию и обучению.

7. Управления детскими дошкольными организациями, соцкультобъектами и спортивными сооружениями, организованные в составе производственных объединений (до 15 сентября 1999 года).

7. Инспекторы отделов по дошкольному воспитанию и обучению, работе с молодежью
(до 15 сентября 1999 года).

8. Отделы (бюро) технического обучения, отделы кадров предприятий, объединений, подразделения министерств (ведомств), занимающиеся вопросами подготовки и повышения квалификации кадров на производстве.

8. Штатные преподаватели, мастера производственного обучения рабочих на производстве, руководящие, инспекторские и инженерные должности (до 15 сентября 1999 года), методические должности, деятельность которых связана с вопросами подготовки и повышения квалификации кадров.

9. Учебные заведения и учебные организации ДОСААФ и гражданской авиации.

9. Руководящий, командно-летный, командно-
инструкторский, инженерно-инструкторский, инструкторский, инженеры-методисты, инженеры-летчики-методисты (до 15 сентября 1999 года), преподавательский состав и мастера производственного обучения.

10. Общежития учреждений, предприятий и организаций, жилищно-эксплуатационные организации, молодежные жилищные комплексы, детские кинотеатры, театры юного зрителя, кукольные театры, культурно-просветительные учреждения и подразделения предприятий и организаций по работе с детьми и подростками.

10. Воспитатели, педагоги-организаторы, психологи, преподаватели, педагоги дополнительного образования, инструкторы и инструкторы-методисты, тренеры-преподаватели, специалисты по работе с детьми и подростками, заведующие детскими отделами, секторами.

11. Исправительно-трудовые колонии, воспитательно-трудовые колонии, следственные изоляторы и тюрьмы, лечебно-трудовые и воспитательно-трудовые профилактории, отделения бывших лагерей для военнопленных и интернированных, специальные учебно-трудовые учреждения.

11. Работа (служба) при наличии педагогического образования в должностях:
заместителя начальника по политико-воспитательной работе, старшего инструктора и инструктора по политико-воспитательной работе (до 15 сентября 1999 года), начальника отряда, старшего инспектора и инспектора по общеобразовательной работе, старшего инструктора-методиста, старшего инструктора и инструктора по политико-воспитательной работе с несовершеннолетними (до 15 сентября 1999 года), старшего инженера и инженера по производственно-техническому обучению (до 15 сентября 1999 года), старшего мастера и мастера производственного обучения, старшего инспектора, инспектора по охране и режиму, заведующего учебно-техническим кабинетом, психолога, переводчика.

Что входит в научно педагогический стаж