Перечень работодателей деятельность которых отнесена к категории высокого риска
На сайте Роструда опубликованы перечни работодателей, деятельность которых отнесена к отдельным категориям риска по состоянию на 30.06.2023. В частности, опубликованы перечни работодателей, отнесенных к категории:
Чтобы найти свою организацию, нужно по ссылке скачать соответствующий файл и воспользоваться поиском внутри файла по ОГРН, ИНН или наименованию работодателя.
Напомним, что при проведении проверок Роструд применяет риск-ориентированный подход. Это означает, что все работодатели разделены на 5 категорий риска, от которых зависит количество плановых проверок, проводимых трудовой инспекцией: чем выше категория риска, тем больше проверок. В зависимости от категории риска работодателей проверяют:
- категория высокого риска – 1 раз в 2 года;
- категория значительного риска – 1 раз в 3 года;
- категория среднего риска – 1 раз в 5 лет;
- категория умеренного риска – 1 раз в 6 лет;
- категория низкого риска – плановые проверки не проводятся.
Напомним, до 1 января 2030 года контролирующие органы могут проводить контрольные (надзорные) мероприятия и плановые проверки только в отношении объектов контроля, которые отнесены к:
- категориям высокого и чрезвычайно высокого риска причинения вреда;
- опасным производственным объектам II класса опасности;
- гидротехническим сооружениям II класса опасности.
Ранее на сайте Роструда был опубликован сводный план проведения проверок организаций и индивидуальных предпринимателей в 2023 году.
Смотрите также
Не пропускайте последние новости — подпишитесь
на бесплатную рассылку сайта:
Перечень работодателей, деятельность которых отнесена к категории высокого риска на 29.06.2022
Федеральная служба по труду и занятости примет участие во Всероссийской неделе охраны труда – 2023, которая пройдет с 26 по 29 сентября в парке науки и искусства «Сириус» в Сочи.
15 сентября 2023
«Универсалстрой» погасил задолженность перед работниками в размере 48,3 млн рублей после вмешательства Роструда
В результате принятых инспекцией труда мер восстановлены трудовые права 149 работников ООО «Универсалстрой»
14 сентября 2023
С помощью индикаторов риска восстановлены права пяти тысяч работников
Благодаря срабатыванию индикаторов риска по итогу проведенных проверок с начала года восстановлены права более пяти тысяч работников. В том числе около 3 тыс. работникам выплачена задержанная заработн.
13 сентября 2023
Сотни работников красноярской строительной организации получили зарплату после проверки Роструда
Долг по оплате труда 266 работников ООО «Монолитстрой» погашен в результате принятых инспекцией труда мер.
11 сентября 2023
1,3 млн рублей выплатили работникам иркутской фармацевтической компании после вмешательства Роструда
Территориальный орган Роструда в Иркутской области восстановил трудовые права 57 работников АО «Усолье-Сибирский химфармзавод».
8 сентября 2023
Каждое третье частное агентство занятости обращается за услугой по аккредитации в электронном виде
Доля электронных заявлений на аккредитацию частного агентства занятости (ЧАЗ) уже составляет порядка 30%
7 сентября 2023
Роструд налаживает сотрудничество с Китаем по линии инспекции труда
Состоялась первая онлайн встреча между Рострудом и Министерством трудовых ресурсов и социального обеспечения Китайской Народной Республики
6 сентября 2023
Количество проводимых Рострудом проверок снизилось более чем на 80% за последние 10 лет
Количество проверок, которые проводит Роструд, снизилось более чем на 80% за последние 10 лет
5 сентября 2023
Хабаровская производственная организация погасила 8,3 млн рублей задолженности перед работниками
В результате принятых инспекцией труда мер восстановлены права 92 работников ООО «Мостоотряд-26»
4 сентября 2023
Роструд и Санкт-Петербургский Гуманитарный университет профсоюзов подписали соглашение о сотрудничестве
Руководитель Федеральной службы по труду и занятости Михаил Иванков и ректор Санкт-Петербургского Гуманитарного университета профсоюзов Александр Запесоцкий подписали соглашение о взаимном сотрудничес.
Обновлены перечни работодателей по категориям риска
Что: размещены перечни работодателей, деятельность которых отнесена к категориям высокого значительного, среднего и умеренного риска по состоянию на 30.06.2023.
Где: на официальном сайте Роструда.
Что изменится:
Обновлены списки работодателей, отнесенных к различным категориям риска. Все компании в перечнях разделены по субъектам РФ, в которых осуществляется их деятельность.
Напомним, что деятельность каждого работодателя подлежит отнесению к одной из пяти категорий: высокого, значительного, среднего, умеренного и низкого рисков.
В зависимости от присвоенной категории риска варьируется периодичность плановых проверок в отношении объектов контроля, отнесенных к категории:
- высокого риска — выездная проверка проводится один раз в 2 года;
- значительного риска — выездная проверка проводится один раз в 3 года;
- среднего риска — выездная проверка проводится один раз в 5 лет;
- умеренного риска — выездная проверка проводится один раз в 6 лет.
Плановые контрольные мероприятия в отношении объектов контроля, отнесенных к категории низкого риска, не проводятся.
До конца 2023 года введен мораторий на большинство плановых и внеплановых проверок.
Как узнать категорию риска компании для трудовой проверки
Наши коллеги из clubtk.ru написали материал: как узнать категорию риска компании для трудовой проверки. С их разрешения мы перепечатываем статью полностью.
Риск — это экономическая категория, отражающая вероятность возникновения неблагоприятных последствий с учетом влияния обстоятельств, которые можно или нельзя контролировать. Например, наниматели рискуют быть наказанными, если они игнорируют нормы ТК РФ. С 2018 года при проверке работодателей на предмет соблюдения трудового законодательства используется риск-ориентированный подход, а все организации и ИП делятся по категориям риска.
Закон требует публиковать категории рисков предприятия на официальном сайте Роструд РФ, чтобы у бизнеса была информация. И ведомство регулярно публикует эти данные, ежегодно обновляя сведения. Но общественности доступен только перечень работодателей по категориям риска «высокий» и «значительный». Их в первую очередь проверяют, т. к. Роспотребнадзор и иные органы считают предприятия этого уровня самыми неблагополучными (нарушения регистрируются вновь и вновь).
Способа, как узнать категорию риска организации по ИНН на сайте Роструда, пока не придумали. Единственное — вы по ИНН проверяете себя в списках работодателей с высоким и значительным уровнем опасности.
Если в этих двух списках вас нет, как узнать, какую категорию риска присвоил компании или предпринимателю Роструд? Самое простое — подать запрос в ГИТ. Ответ на запрос, по закону, присылают в течение 15 рабочих дней.
В чем суть риск-ориентированного подхода
Использование риск-ориентированного подхода (РОП) предусмотрено:
ст. 8.1 ФЗ от 26.12.2008 № 294;
Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875;
Постановлением Правительства РФ от 17.08.2016 № 806.
РОП — это способ организации надзора, в рамках которого суровость проведения проверок контролирующими органами зависит от присвоенной категории риска по охране труда компаниям и ИП. При присвоении класса опасности во внимание принимается тяжесть результатов несоблюдения ТК РФ.
При проведении проверок используется подход, при котором пристальное внимание проверяющих органов уделяется потенциально неблагополучным предприятиям. Благодаря этому, число проверок в отношении добросовестных работодателей уменьшается.
Как оценивают степень опасности причинения вреда
На государственном уровне утвержден специальный приказ о присвоении объектам категорий риска — это Постановление Правительства РФ от 17.08.2016 № 806. В нем описан общий порядок отнесения деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей и используемых ими производственных объектов к определенной категории или классу опасности. Но для каждого отдельного вида проверок контролирующие органы вправе утвердить собственные правила, как определить категорию риска предприятия, и собственные критерии.
В сфере контроля соблюдения трудового законодательства Роструд решил использовать общие правила. Чтобы узнать категорию риска деятельности юридического лица, следует обратиться к приложению к Постановлению Правительства РФ от 01.09.2012 № 875, где представлены критерии отнесения к определенному классу или категории. Один из них — потенциальная опасность. В зависимости от этого показателя работодателей делят на следующие классы: