Сколько дней в 1 полугодии 2023
Перейти к содержимому

Сколько дней в 1 полугодии 2023

  • автор:

Сколько дней в полугодии? Сколько рабочих дней в полугодии?

Сколько дней в первом и втором календарном полугодии?

Сколько рабочих дней в первом и втором календарном полугодии (в России)?

В первом полугодии каждого года, с января по июнь, может быть: 181 календарный день — в не високосном году и 182 дня — в високосном году. Второе же полугодие с июля по декабрь — цифра неизменная — 184 календарных дня. В итоге, в году либо 365, либо 366 дней.

Сложнее вот с рабочими днями по полугодиям, так как каждый год их цифры разные. Например в 2018 году количество рабочих дней в первом полугодии — 117, во втором полугодии — 130 рабочих дней. А в 2017 году было в 1 полугодии — 118 рабочих дней, во втором полугодии — 129 рабочих дней. А сколько будет рабочих дней в 2019 году еще не известно, так как к настоящему времени еще не принято Постановление о переносе выходных дней в 2019 годы, соответственно Производственный календарь на 2019 год еще не разработан.

Количество дней в полугодии

В календарном году, как мы знаем, всего два полугодия: 1-ое идёт с января по июнь, 2-ое идёт с июля по декабрь.

Чтобы посчитать, сколько дней в каждом полугодии, нужно знать количество дней в каждом месяце.

1) Для 1 полугодия возможны два варианта.

Если год невисокосный, то кол-во дней будет таким:

Если год високосный, то кол-во дней будет таким:

2) Для 2 полугодия:

Таким образом, в 1 полугодии может быть либо 181 день, либо 182 дня. Во 2 полугодии всегда 184 дня.

Если вам нужно знать количество рабочих дней в полугодии, то в этом случае следует обратиться к производственному календарю.

Например, здесь можно узнать количество рабочих дней по каждому месяцу и по кварталу, а затем просуммировать их.

Получается, что в 1 полугодии 2018 года будет 117 рабочих дней, а во 2 полугодии — 130 рабочих дней.

Вычислить количество календарных дней в полугодии несложно.

Для этого необходимо знать, что полугодие включает шесть календарных месяцев, идущих подряд, начиная с начала года, то есть с января.

Первое полугодие начинается с января и заканчивается июнем месяцем, включает январь ( 31 день ), февраль ( 28 дней или раз в четыре года 29 дней в високосном году ), март ( 31 день ), апрель ( 30 дней ), май ( 31 день ) и июнь ( 30 дней ).

Все мы знаем, что количество дней в каждом месяце является числом постоянным, не меняется из года в год, за исключением февраля. Если сложить количество дней всех месяцев первого полугодия, то мы получим продолжительность первого полугодия 181 день или 182 дня в високосном году.

Второе полугодие начинается с июля месяца,заканчивается декабрем и состоит из июля ( 31 день ), августа ( 31 день ), сентября ( 30 дней ), октября ( 31 день ), ноября ( 30 дней ) и декабря ( 31 день ).

Если сложить количество календарных дней всех месяцев второго полугодия, получится 184 календарных дня.

А вот количество рабочих дней в полугодиях меняется. Дни недели ( рабочие и выходные смещаются, да и праздники ( официальные нерабочие дни ) каждый год переносят по-разному.

Поэтому количество рабочих дней в каждом полугополугодии лучше смотреть на каждый конкретный год в производственном календаре.

Производственный календарь на 2023 год

Производственный календарь России на 2023 год содержит информацию о том, сколько в году рабочих дней, как отдыхают россияне, сколько дней длятся новогодние каникулы, майские праздники, а также о переносе выходных и нерабочих праздничных дней. В нем предоставлены нормы рабочего времени по месяцам, кварталам, полугодиям и в целом за год при 40-, 36- и 24-часовой пятидневной рабочей неделе.

Производственный календарь России на 2023 год

  • выходные и праздничные дни
  • предпраздничные дни
    (с сокращенным рабочим днем на 1 час)

I квартал

II квартал

III квартал

IV квартал

Выходные праздничные дни

Нерабочие праздничные дни в России (ст. 112 Трудового кодекса РФ):

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы
  • 7 января – Рождество Христово
  • 23 февраля – День защитника Отечества
  • 8 марта – Международный женский день
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда
  • 9 мая – День Победы
  • 12 июня – День России
  • 4 ноября – День народного единства.

Праздничные выходные в 2023 году

Дата Дней Название праздника
31 декабря – 8 января 9 Новогодние каникулы 2023
23 февраля – 26 февраля 4 День защитника Отечества
8 марта 1 Международный женский день
29 апреля — 1 мая 3 Праздник весны и труда
6 мая — 9 мая 4 День Победы
10 июня — 12 июня 3 День России
4 ноября — 6 ноября 3 День народного единства

Переносы выходных дней

В случае если нерабочий праздничный день приходится на субботу или воскресенье, то выходной переносится на следующий за ним рабочий день (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).

Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из тех, которые совпадают с нерабочими праздничными днями 1–8 января, на другие даты календарного года (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).

В 2023 году запланировано 3 переноса выходных дней:

  • с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля
  • с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая
  • с субботы 4 ноября на понедельник 6 ноября.

Длинные выходные в 2023 году

Дата Дней Название праздника
31 декабря – 8 января 9 Новогодние каникулы 2023
23 февраля – 26 февраля 4 День защитника Отечества
29 апреля — 1 мая 3 Праздник весны и труда
6 мая — 9 мая 4 День Победы
10 июня — 12 июня 3 День России
4 ноября — 6 ноября 3 День народного единства

Предпраздничные дни

Накануне официальных государственных выходных рабочее время сокращается на 1 час для 40-, 36- и 24-часовой пятидневной рабочей недели (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). Если праздничный день приходится на воскресенье, то продолжительность работы в пятницу не уменьшается.

В 2023 году в России 3 предпраздничных дня: 22 февраля, 7 марта, 3 ноября.

Нормы рабочего времени на 2023 год в России

I квартал II квартал I полугодие III квартал IV квартал II полугодие Год
Календарные дни 90 91 181 92 92 184 365
Рабочие дни 57 61 118 65 64 129 247
Выходные
и праздничные дни
33 30 63 27 28 55 118
40-часовая неделя 454 488 942 520 511 1031 1973
36-часовая неделя 408,4 439,2 847,6 468 459,8 927,8 1775,4
24-часовая неделя 271,6 292,8 564,4 312 306,2 618,2 1182,6
Календарные дни Рабочие дни Выходные
и праздничные дни
40-часовая неделя 36-часовая неделя 24-часовая неделя
I квартал 90 57 33 454 408,4 271,6
II квартал 91 61 30 488 439,2 292,8
I полугодие 181 118 63 942 847,6 564,4
III квартал 92 65 27 520 468 312
IV квартал 92 64 28 511 459,8 306,2
II полугодие 184 129 55 1031 927,8 618,2
Год 365 247 118 1973 1775,4 1182,6

Продолжительность рабочего дня или смены при 40-часовой рабочей неделе с двумя выходными в субботу и воскресенье составляет 8 часов, при 36-часовой – 7,2 часа, при 24-часовой – 4,8 часа, в предпраздничный день она уменьшается на 1 час.

Согласно трудовому календарю России, в 2023 году в стране выпадает 247 рабочих дней (в том числе 3 сокращенных дня) и 118 выходных.

Производственный календарь на 2023 год (5-дневная рабочая неделя)

В России установлены следующие нерабочие праздничные дни (ст. 112 ТК РФ):

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.
  • Выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).

В 2023 году согласно постановлению Правительства от 29.08.2022 № 1505 будут перенесены выходные дни:

  • с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;
  • с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая.

При этом среда 22 февраля, вторник 7 марта и пятница 3 ноября будут сокращены на 1 час по «предпраздничному» принципу. Если в соответствии с решением правительства выходной день переносится на рабочий, продолжительность работы в этот день должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н).

С учетом вышесказанного в 2023 году отдыхаем так:

  • Новогодние каникулы продлятся 9 дней — с 31 декабря 2022 по 8 января;
  • на День защитника Отечества отдыхаем 4 дня — с 23 по 26 февраля;
  • на Международный женский день не работаем только 1 день — 8 марта;
  • в честь Праздника Весны и Труда будет 3 выходных — с 29 апреля по 1 мая;
  • еще 4 выходных будет на День Победы — с 6 по 9 мая;
  • на День России гуляем 3 дня — с 10 по 12 июня;
  • на День народного единства так же будет 3 дня отдыха — с 4 по 6 ноября;
  • и наконец выходным будет 31 декабря, так как это воскресенье.

Расчет норматива рабочих часов

Норма рабочего времени на определенные периоды (месяц, квартал, год) исчисляется по требованию ст. 91 ТК РФ и в соответствии с Порядком № 588н.

Так, норма конкретного месяца рассчитывается следующим образом:

Продолжительность рабочей недели (40, 36, 24, др. кол-во часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели этого месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

Производственный календарь на

Производственный календарь — информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, необходимая бухгалтерам и кадровикам для работы, а сотрудникам — для планирования отпусков.

Производственный календарь на 2023 год составлен в соответствии с Постановлением Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2023 году» от 29.08.2022 № 1505.

Нерабочие праздничные дни в 2023 году

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются (ст. 112 ТК РФ):

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января Новый год
7 января Рождество Христово
23 февраля День защитника Отечества
8 марта Международный женский день
1 мая Праздник Весны и Труда
9 мая День Победы
12 июня День России
4 ноября День народного единства

Законами и другими НПА органов государственной власти субъектов РФ могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни (ст. 6 ТК РФ).

Перенос выходных дней в 2023 году

Поскольку в 2023 году сразу несколько праздничных дней совпадают с выходными, предлагается установить следующий порядок переноса:

  • с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;
  • с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая.

Таким образом, в 2023 году нас ждут следующие дни отдыха:

  • с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года;
  • с 23 по 26 февраля;
  • 8 марта;
  • с 29 апреля по 1 мая и с 6 по 9 мая;
  • с 10 по 12 июня;
  • с 4 по 6 ноября.

Предлагаемый перенос выходных дней соответствует положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов.

I квартал 2023 г.

  • 24-часовая неделя 81.6
  • 36-часовая неделя 122.4
  • 40-часовая неделя 136
  • Календарных дней 31
  • Рабочих дней 17
  • Выходные и праздничники 14
  • 24-часовая неделя 85.4
  • 36-часовая неделя 128.6
  • 40-часовая неделя 143
  • Календарных дней 28
  • Рабочих дней 18
  • Выходные и праздничники 10
  • 24-часовая неделя 104.6
  • 36-часовая неделя 157.4
  • 40-часовая неделя 175
  • Календарных дней 31
  • Рабочих дней 22
  • Выходные и праздничники 9

II квартал 2023 г.

  • 24-часовая неделя 96
  • 36-часовая неделя 144
  • 40-часовая неделя 160
  • Календарных дней 30
  • Рабочих дней 20
  • Выходные и праздничники 10
  • 24-часовая неделя 96
  • 36-часовая неделя 144
  • 40-часовая неделя 160
  • Календарных дней 31
  • Рабочих дней 20
  • Выходные и праздничники 11
  • 24-часовая неделя 100.8
  • 36-часовая неделя 151.2
  • 40-часовая неделя 168
  • Календарных дней 30
  • Рабочих дней 21
  • Выходные и праздничники 9

III квартал 2023 г.

  • 24-часовая неделя 100.8
  • 36-часовая неделя 151.2
  • 40-часовая неделя 168
  • Календарных дней 31
  • Рабочих дней 21
  • Выходные и праздничники 10
  • 24-часовая неделя 110.4
  • 36-часовая неделя 165.6
  • 40-часовая неделя 184
  • Календарных дней 31
  • Рабочих дней 23
  • Выходные и праздничники 8
  • 24-часовая неделя 100.8
  • 36-часовая неделя 151.2
  • 40-часовая неделя 168
  • Календарных дней 30
  • Рабочих дней 21
  • Выходные и праздничники 9

IV квартал 2023 г.

  • 24-часовая неделя 105.6
  • 36-часовая неделя 158.4
  • 40-часовая неделя 176
  • Календарных дней 31
  • Рабочих дней 22
  • Выходные и праздничники 9
  • 24-часовая неделя 99.8
  • 36-часовая неделя 150.2
  • 40-часовая неделя 167
  • Календарных дней 30
  • Рабочих дней 21
  • Выходные и праздничники 9
  • 24-часовая неделя 100.8
  • 36-часовая неделя 151.2
  • 40-часовая неделя 168
  • Календарных дней 31
  • Рабочих дней 21
  • Выходные и праздничники 10

01 — выходные дни

02 — предпраздничный день (продолжительность работы сокращается на 1 час)

03 — рабочие дни

Нормы рабочего времени в 2023 году

Количество дней Рабочее время в часах при рабочей неделе
Календарные
дни
Рабочие
дни
Выходные и
праздники
40 –
часовая
36 –
часовая
24 –
часовая
Январь 31 17 14 136 122.4 81.6
Февраль 28 18 10 143 128.6 85.4
Март 31 22 9 175 157.4 104.6
I квартал 90 57 33 454 408.4 271.6
Апрель 30 20 10 160 144 96
Май 31 20 11 160 144 96
Июнь 30 21 9 168 151.2 100.8
II квартал 91 61 30 488 439.2 292.8
Июль 31 21 10 168 151.2 100.8
Август 31 23 8 184 165.6 110.4
Сентябрь 30 21 9 168 151.2 100.8
III квартал 92 65 27 520 468 312
Октябрь 31 22 9 176 158.4 105.6
Ноябрь 30 21 9 167 150.2 99.8
Декабрь 31 21 10 168 151.2 100.8
IV квартал 92 64 28 511 459.8 306.2
2023 год 365 247 118 1973 1775.4 1182.6

В производственном календаре на 2023 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2023 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях. Также приведено количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

  • при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, в предпраздничные дни — 7 часов;
  • при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на 1 час.

Исчисленная таким образом норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *