Как составить договор между физическими лицами на оказание услуг

Договоры оказания услуг

Договором оказания услуг считается сделка, при которой один из участников наделяется обязанностью сделать конкретную работу, а второй — произвести оплату за нее. Также возможно составление документа на бесплатной основе.

Документ может быть заключен на услуги различного характера — от медицинских до бухгалтерских, туристических и др. Может заключаться между юрлицами, ИП, физлицами в разных вариациях, но не между физлицами между собой.

Предметом договора становятся конкретные услуги, перечисляемые в тексте. Обозначаются сроки выполнения работ. Не может быть составлен на услуги подряда, транспортные перевозки, расчеты, различные поручения или услуги хранения. Подряд от услуги отличается тем, что имеет конкретный материальный результат — например, построенный мост и т.д., в отличие от услуг, представляющих собой процесс.

Договоры оказания услуг — как их заключать и зачем?

Когда человек устраивается на работу в офис, он в большинстве случаев хочет, чтобы это было официально и по Трудовому кодексу. Это даёт гарантии и возможность обратиться в вышестоящие инстанции, если сотрудника хотят без обоснований уволить или не выплачивают зарплату. В мире фриланса по какой-то причине немногие задумываются о безопасности и надёжности сотрудничества. Хотя договор на оказание услуг, неважно между кем и кем он заключён, является гарантом и для исполнителя, и для заказчика. Разберём в статье, что такое договор на оказание услуг, как его составить и какие виды договоров бывают.

Что такое договор оказания услуг?

Для того чтобы продать или купить услугу, обезопасив себя при этом от претензий противоположной стороны, нужен договор на оказание услуг. Правильно составленный документ чётко определяет предмет договора (услугу), порядок оказания услуги и порядок оплаты, а также сроки выполнения. В договоре также прописываются гарантии и санкции за нарушение договорённости, то есть что будет в случае невыполнения услуги или отсутствия оплаты за работу исполнителя.

Что из себя представляет договор на оказание услуг? Договор — это соглашение двух сторон, каждая из которых берёт на себя выполнение закреплённых конкретных обязательств. Грамотно составленный документ защитит ваши интересы, время и деньги.

По таким договорам можно оказывать следующие услуги:

• услуги по обучению;
• консультационные;
• аудиторские и/или бухгалтерские;
• информационные;
• услуги связи;
• медицинские, ветеринарные;
• туристические и прочие.

Нельзя заключать на:

• услуги перевозки;
• поручения;
• комиссии;
• бытовые и строительные подряды (работы);
• банковские вклады и другие.

Если сумма договора не превышает 10 тысяч рублей, можно договориться устно. Но в таком случае доказать свои требования в суде будет довольно сложно.

Самый лучший вариант подписания договора — при личной встрече сторон. Также отличный выход для тех, кто работает в основном онлайн — электронно-цифровая подпись. Чаще всего контрагенты пользуются сканами копий договоров, отправленными по электронной почте. Это не очень надёжный способ, потому что такие документы могут быть признаны незаключёнными.

Участники договора

Участниками или сторонами договора являются Заказчик и Исполнитель.

Заказчик — это тот, кто заказывает или покупает услугу. Его основной обязанностью является оплатить заказ в порядке, указанном в договоре. То есть, если в соглашении указана общая сумма, которая оплачивается именно после оказания услуги, то нельзя требовать предоплату. Если вы хотите получить предоплату, это необходимо сразу указывать в договоре.

Исполнитель — это тот, кто оказывает или продаёт свои услуги. И главной обязанностью Исполнителя является предоставить услуги надлежащего качества. Что значит надлежащего качества? Это означает, что услуги должны быть выполнены в полном объёме в соответствии с предъявляемыми к ним требованиям и поставленной целью.

Например, вы дизайнер и вам заказали разработку логотипа. Предоставили техническое задание обо всех желаемых параметрах. Цель оказания данной услуги — получить некий рисунок, который соответствует техническому заданию. Не то, как вы видите выполнение этой услуги, а именно так, как пожелал Заказчик. И в процессе оказания услуги вы понимаете, что пожелания Заказчика, описанные в ТЗ, не приведут к должному результату и логотип нужно делать немного иначе. Вы не имеете права принимать самостоятельное решение об изменении ТЗ без ведома Заказчика. Сначала необходимо указать Заказчику на это обстоятельство и внести изменения либо в ТЗ, либо в предмет договора. Для этого составляется в 2-х экземплярах дополнительное соглашение к договору и подписывается обеими сторонами. Если вы поступите иначе, то Заказчик получит право не оплачивать оговорённую сумму договора, потому что будет считать, что услуга оказана ненадлежащим образом.

Обязательные и дополнительные положения договора

Существуют обязательные (существенные) и дополнительные условия договора оказания услуг.

Обязательные условия — это условия, без которых договор может быть признан незаключённым. На них особенно стоит обратить внимание:

Предмет договора

В нём подробно описывается сама услуга, то есть за что платит Заказчик. Указывается, что, как, в каком количестве и форме должно быть выполнено. Избегайте общих размытых формулировок, которые можно по-разному трактовать. Из определения предмета договора должно быть четко понятно, о какой услуге идёт речь, иначе возможны проблемы и споры.

Допустим, вы копирайтер, и Заказчику необходим прототип для одностраничного сайта. Вы можете прописать это двумя способами:

В первом случае описать заказываемую услугу как проект: «Создание прототипа одностраничного сайта». А в техническом задании расписать все этапы такой работы: прототип, тексты для него, возможные версии. Там же вы можете утвердить порядок и сроки их выполнения, дать краткое описание и при необходимости прописать гарантии.

Сроки

Сроки выполнения услуги должны быть также утверждены и записаны в договоре.

Стоимость

Обязательно определяется стоимость договора. Этот пункт прописывается либо в самом тексте договора в соответствующем пункте или в отдельном приложении к нему. Раздел описывает, сколько денежных средств и в каком порядке Заказчик должен платить Исполнителю.

Дополнительные условия стороны могут оговаривать в договоре, а могут не оговаривать.

Порядок расчётов

То есть определение, каким способом: наличным или безналичным, и в сколько этапов будет произведена оплата.

Гарантии

Описание гарантий может быть закреплено как в техническом задании, так и в самом договоре, например, в разделе «Прочие условия договора» или в отдельном разделе «Гарантии». К гарантиям можно отнеси:

• качество услуг;
• характеристику услуг (технические параметры предоставления, отсутствие определённых ошибок);
• требования к сотрудникам исполнителя (например, наличие соответствующего образования);
• надлежащее материально-техническое обеспечение процесса оказания услуг;
• свойства, состояние, функции, содержание овеществлённого результата услуг — при его наличии (например, содержание документа, подлежащего составлению исполнителем; физические свойства, эксплуатационные показатели вещи и т.п.).

Требования к качеству услуг могут быть сформулированы заказчиком самостоятельно или разработаны совместно с исполнителем. Если условие о гарантии качества услуг не согласовано, то Исполнитель будет нести ответственность за ненадлежащее качество оказанных услуг, в том числе за недостатки их материального результата при условии, что эти недостатки обнаружены Заказчиком в течение гарантийного срока.

Гарантийный срок — это срок, в течение которого Исполнитель обязуется обеспечить соответствие качества результата услуг условиям договора и несёт ответственность перед Заказчиком за выявленные в нем недостатки.

Права и обязанности сторон

В договоре дополнительно можно прописать права и обязанности сторон. Это позволит в случае неисполнения обязанностей одного из участников договора требовать уменьшение цена за услугу или расторжения договора.

Порядок расторжения договора

В тексте договора, как правило, прописываются возможности одностороннего расторжения. Чаще всего это делается на тот случай, если одна из сторон существенно нарушает условия соглашения. Если такой пункт в тексте договора отсутствует, при расторжении договора следует руководствоваться законами РФ.

Существуют ещё и пункты индивидуальной договорённости. Но они включаются по желанию сторон и являются случайными.

Типы договоров в зависимости от Исполнителя

Условно договоры оказания услуг можно разделить на три типа в зависимости от статуса Исполнителя, в качестве которого могут выступать:

• ИП (или юридические лица);
• граждане, уплачивающие налог на профессиональный доход, так называемые «самозанятые»;
• физические лица.

В целом, многие пункты таких соглашений являются одинаковыми, но в каждом из них есть свои нюансы и «подводные камни».

1. Исполнитель ИП

1.1 Договоры между юридическими лицами (ИП)

Договор на оказание услуг, в котором Заказчиком выступает юридическое лицо (ИП), а Исполнителем ИП, на мой взгляд, самый безопасный.

Во-первых, без особого труда можно убедиться в существовании и регистрации противоположной стороны при помощи сайта налоговой.

Во-вторых, подавляющее большинство таких договоров оплачиваются в безналичной форме, и поэтому легко отследить платежи и доказать их наличие (отсутствие). В-третьих, из моей личной практики, Заказчики–юридические лица (ИП) охотнее заключают договоры с Исполнителями–ИП, которые дают им пакет документов, подтверждающих расходы (счёт, акт). И если сотрудничество по первому договору удовлетворяет обе стороны, чаще всего оно продолжается много лет.

Так что если вы предоставляете какие-то востребованные услуги, советую вам зарегистрировать ИП. Это вызовет оправданное доверие к вам со стороны серьезных Заказчиков и позволит участвовать в формировании своей будущей пенсии.

Отличительной чертой таких договоров является, что их можно заключать как на конкретный объём услуг за четко оговорённый срок, так и на длительное время. Например, если вы предоставляете услуги администратора онлайн-школы, то можете заключить договор на настройку онлайн-школы Заказчика за месяц. При этом вы также можете заключить договор на ряд разовых услуг, таких как: настройка процесса, создание виджета, подключение платёжной системы и т.д., которые вы будете предоставлять в течение года. Такие услуги будут оплачиваться не за весь объём, как в первом случае, а по часам или по конкретной стоимости за каждую из услуг. В других типах договоров, где Исполнитель «самозанятый» или физическое лицо, второй вариант лучше не применять, дабы вам не вменили уклонение от заключения трудовых договоров и уплаты налогов.

1.2 Договор между физическим лицом и ИП

Заключение договора оказания услуг, где Заказчик — это физическое лицо, а Исполнитель — ИП, практически ничем не отличается от предыдущего, кроме нескольких нюансов.

Если вы Исполнитель-ИП, вы не сможете проверить физическое лицо онлайн. При этом брать скан паспорта не лучшая идея. Осторожные граждане вам его не предоставят. К тому же есть мошенники, которые могут прислать чужие данные и получить услуги «на халяву». Вероятность небольшая, но случаи были. Вы не потеряете деньги, но потратите свое время. Такие договоры все же надёжнее заключать лично. И обязательно возьмите с Заказчика-гражданина согласие на обработку персональных данных в письменной форме с подписью.

Если вы Заказчик, ни в коем случае не отправляйте цветной скан своего паспорта кому-либо, иначе рискуете взять незапланированный кредит, стать учредителем в какой-нибудь фирме-однодневке без своего ведома или вообще лишиться недвижимости. Заполняйте свои паспортные данные лично и только в положенных разделах договора (шапка, реквизиты и подписи сторон).

2. Исполнитель «самозанятый»

Кто такие «самозанятые»?

На самом деле такого понятия как «самозанятые» нет. Правильный термин — «плательщик налога на профессиональный доход (НПД)». Но все уже привыкли к народному названию, поэтому в данной статье будем пользоваться им.

Самозанятое физическое лицо — это гражданин РФ, зарегистрированный в налоговых органах в качестве плательщика НПД. Регистрация совершается в пару кликов. Для этого необходимо скачать на телефон или планшет программу «Мой налог». Можно также зарегистрироваться через кабинет налогоплательщика на сайте ФНС России, через банки, которые предоставляют клиентам возможность регистрации в качестве самозанятых, или с помощью учётной записи на Госуслугах. Для этого вам понадобятся только ваш ИНН, паспорт и телефон. И мой вам совет: НЕ подключайте личную (зарплатную) карту к приложению, замучаетесь давать разъяснения, какая сумма подлежит налогообложению, а какая нет. Не жадничайте и заведите отдельную карту.

Несколько слов об этом новом для нашей страны налоговом режиме. Действует он с 01 января 2020 года пока на территории следующих субъектов РФ:

• Москва
• Санкт-Петербург
• Московская область
• Калужская область
• Воронежская область
• Волгоградская область
• Ленинградская область
• Нижегородская область
• Новосибирская область
• Омская область
• Ростовская область
• Самарская область
• Сахалинская область
• Свердловская область
• Тюменская область
• Челябинская область
• Красноярский край
• Пермский край
• Ненецкий автономный округ
• Ханты-Мансийский автономный округ — Югра
• Ямало-ненецкий автономный округ
• Республика Татарстан
• Республика Башкортостан

Предположительно, с 01 июля 2020 года режим распространят по всей территории РФ.

Самозанятые платят 4% с дохода, полученного от физических лиц и 6%, с дохода от юридических. Ограничение по сумме дохода — 2,4 млн.рублей в год. Это в среднем 200 тысяч в месяц. Самозанятый не может нанимать работников, т.е. все работы и услуги должен выполнять лично. Он также не может сотрудничать со своими бывшими работодателями в течение двух лет с момента увольнения.

НЕ могут быть самозанятыми физические лица, которые осуществляют реализацию подакцизных и подлежащих обязательной маркировке товаров. Это табачные изделия, алкоголь, обувь и т.д. Нельзя стать самозанятым и заниматься перепродажей товаров и имущественных прав, а также добычей полезных ископаемых. Самозанятым не может стать индивидуальный предприниматель, который применяет другие налоговый спецрежимы: упрощенную налоговую систему (УСН), единый налог на вмененный доход (ЕНВД), патентную систему налогообложения.

Самозанятые не платят фиксированные страховые взносы и не подают никакой налоговой отчетности. Их обязанностью является выдача чека в момент оплаты наличными одним из следующих способов:

1. отправить на мобильный телефон или электронную почту;
2. распечатать и передать лично;
3. предоставить для считывания по QR-коду чека с мобильного телефона налогоплательщика

В случае безналичной оплаты допускается выдача чека не сразу, но не позднее 9-го числа месяца, следующего за расчётным. Налог необходимо перечислить не позднее 25-го числа следующего месяца. Также автоматически самозанятым предоставляется налоговый вычет 10 тысяч рублей — сумма, которая нарастающим итогом уменьшает размер налога. Данный вычет предоставляется самозанятому 1 раз в жизни.

2.1 Договор между ИП и «самозанятым»

Если вы Заказчик-ИП и хотите заключить договор оказания услуг с самозанятым, прежде всего, проверьте его статус на сайте ИФНС, и только потом заключайте договор. Иначе для вас возникнет риск доплаты НДФЛ и страховых взносов с суммы договора, как это положено при заключении договора с физическим лицом, не имеющим никакого официального статуса.

Контролируйте выдачу вам чеков при КАЖДОЙ оплате. Очень желательно, чтобы вы не были единственным Заказчиком у самозанятого, иначе вам могут вменить уклонение от заключения трудового договора. Как это можно проверить Заказчику пока неясно, но контролирующие органы уже грозились наказывать за это начиная с 2020 года.

Не забудьте взять у «самозанятого» согласие на обработку персональных данных. Прямого указания в законе на это нет, но они (самозанятые) остаются все равно физическими лицами, и подстраховаться не мешает.

2.2 Договор между физическим лицом и «самозанятым»

Договор оказания услуг, где сторонами выступают, по сути, физические лица может быть заключён как в письменной форме, так и в устной. Особенно, если его сумма меньше 10 000 рублей. Как я уже упоминала, при большей сумме договора или безналичных взаиморасчётах лучше все-таки заключать.

В данном варианте Заказчик рискует меньше, чем в предыдущем варианте. Вся ответственность за неуплату налогов ложится на Исполнителя-самозанятого. Рекомендации в этом случае такие же, как и в варианте: физическое лицо (Заказчик) — ИП (Исполнитель).

3. Исполнитель физическое лицо (или договор гражданско-правового характера)

Договор гражданско-правового характера — это соглашение не только на оказание услуг, которое осуществляется в рамках гражданского законодательства. ГПХ может быть и договором хранения, поручения, подряда и так далее. Но чаще всего это формат, когда один что-то делает, а другой платит, то есть договор возмездного оказания услуг.

Почему ИП невыгодно заключать договоры с физическими лицами

Я как предприниматель стараюсь не заключать договоры на оказание услуг с физическими лицами в качестве Исполнителя. Это крайне невыгодный вариант и сомнительный с позиции контроля за исполнением обязательств по договору.

Во-первых, сверх суммы договора необходимо уплатить в бюджет 13% НДФЛ и 27.1% страховых взносов (22% обязательное пенсионное страхование и 5,1% обязательное медицинское страхование). Почему НДФЛ сверху? Потому что мало найдётся Исполнителей, которые захотят получить «на руки» меньшую сумму, чем была оговорена. Вот и приходится увеличивать сумму договора.

Во-вторых, надзорные органы следят за тем, чтобы под видом договоров на оказание услуг не заключались трудовые договоры. В связи с этим бывают случаи, когда госорганы решают, что вы уходите от уплаты налогов и выполнения социальных гарантий перед физическими лицами, оказывающими вам услуги. Не буду отрицать, что некоторые юридические лица и ИП предпочитают заключать договоры ГПХ вместо трудовых, несмотря на риски, именно из-за нежелания предоставлять социальные гарантии: отпуск, больничный, оплату праздничных дней и пр.

В третьих, на каждого такого Исполнителя нужно подать ежемесячную форму СЗВ-М в пенсионный фонд и такие налоговые отчеты как 6-НДФЛ и 2-НДФЛ.

Для Исполнителей-физических лиц такой договор никаких неудобств не несёт. Напротив, им срок таких договоров засчитывают в страховой стаж. Также они имеют возможность вернуть НДФЛ из бюджета, если есть такая потребность.

3.1 Договор между ИП и физическим лицом

Самое важное при заключении такого договора не допустить в нём наличия признаков трудового. То есть рискованно заключать ГПХ, если исполнитель имеет утверждённый график работы или наименование должности — признаки трудового договора.

Не забывайте брать у Исполнителя-физического лица согласие на обработку персональных данных. Почему это так важно? Обработка персональных данных без письменного согласия физического лица грозит административным штрафом от 1000 р до 75000 р в зависимости от того, кто обрабатывает эти данные.

Резюмирую

Для юридической безопасности важно знать свои права, обязанности и законы. Но когда начинаешь самостоятельно изучать тему, многие вопросы остаются непонятными — человеку без юридического образования сложно разобраться в тонкостях. Чтобы облегчить жизнь начинающим фрилансерам и помочь им не совершать юридические ошибки, я создала мастер-класс «Юридическая грамотность фрилансера» с видео-уроками и пояснениями к ним. Это мастер-класс о юридических тонкостях, которые необходимо знать при заключении различных типов договоров оказания услуг и возможных налоговых последствиях в случае применения не того типа договора либо неисполнения условий договора одной из сторон. Мы также предоставляем шаблоны документов и образцы их заполнения:

• Шаблоны всех видов договоров
• Заполненные образцы всех видов договоров
• Шаблон согласия физического лица на обработку данных
• Шаблон технического задания
• Шаблон акта оказания услуг к договору и др.

Если вы работаете фрилансером или планируете развиваться в этой сфере, переходите по ссылке и принимайте участие в мастер-классе ��

Договор об оказании услуг

Образец договора, подготовленный специалистами сервиса.

Правила заключения договора возмездного оказания услуг

Под услугами закон понимает совершение определенных действий по поручению заказчика. Такая сделка носит возмездный характер и оформляется в виде письменного договора.

Содержание договора

Обязательными условиями являются:

• предмет сделки — конкретные виды действий, которые должен совершить исполнитель по заданию заказчика;
• сроки — стороны должны согласовать начало осуществления действий, а также определить момент их завершения.
• Кроме того, в договоре могут быть отражены следующие пункты:
• правила ответственности сторон за нарушение сроков либо иных положений документа (пени, неустойка и т. д.);
• возможность привлечения других лиц к осуществлению задания заказчика;
• обязательные требования к результату;
• место совершения действий по поручению заказчика (определенный населенный пункт или регион, конкретные ведомства и учреждения и т. д.);
• иные пункты, если это обусловлено спецификой договора.

Шапка договора

В шапке укажите дату и место заключения соглашения, и реквизиты сторон. Сторонами в данном случае будут являться Заказчик и Исполнитель.

Для юридического лица в шапке необходимо прописать наименование организации и лицо, которое будет действовать от имени организации. Для ИП указываем ФИО, ОГРНИП и дату регистрации. Для физического лица укажите фамилию, имя и отчество, а также паспортные данные и адрес регистрации.

Предмет договора

В его качестве могут выступать:

• определенные действия (составление документа, стрижка собаки, проведение МРТ и т.д.);
• определенная деятельность (информационные и консультационные, услуги по обучению и т.д.).

Также нужно согласовать объём предоставляемых услуг:

• продолжительность оказания услуг (календарный период, количество часов, количество дней).
• перечень и количество объектов (уборка трех офисов);
• количество результатов услуги (составление пяти отчетов);
• количество получателей услуг (организация отдыха трех человек);
• площадь объекта (обработка от тараканов помещения площадью 150 кв.м.).

Исполнение договора и порядок расчетов

Необходимо предусмотреть порядок приема оказанных услуг. Обычно сторонами подписывается акт приема-передачи выполненных услуг. Если стороной соглашения выступает юридическое лицо или ИП, то можно оформить УПД (универсальный передаточный документ), который заменяет собой акт выполненных работ.

Укажите в договоре сроки для предоставления акта выполненных работ исполнителем и для ответа заказчика на данный акт.

Пропишите в договоре порядок оплаты оказанных услуг: в наличной или безналичной форме, предоплата или оплата по факту и т.д.

Иные положения

Укажите ответственность сторон за нарушение условий соглашения:

• сославшись на ответственность, предусмотренную законом;
• прописав согласованные сторонами размеры неустойки за просрочку выполнения услуги или её оплаты.

Определите срок действия договора — обычно он вступает в силу с момента подписания и действует либо:

• определённый срок (или бессрочно);
• до момента исполнения услуги.

Также нужно предусмотреть порядок урегулирования споров. Можно прописать обязательный претензионный порядок, а также изменить подсудность рассмотрения спора.

Договор между физическими лицами. Самозанятые граждане либо профессиональный доход

Виталий Семенихин,
руководитель «Экспертбюро Семенихина»

Практика показывает, что заключение между физическими лицами договора на оказание услуг для личных, домашних и (или) иных подобных нужд — явление обычное. Между тем у сторон указанного договора нередко возникает вопрос, кто уплачивает страховые взносы и налог на доходы физических лиц с сумм вознаграждения за оказанные услуги. Ответ на этот вопрос мы постараемся дать в этой статье.

Гражданско-правовые основы договора возмездного оказания услуг

Для начала отметим, что гражданско-правовые основы договора возмездного оказания услуг регулируются главой 39 «Возмездное оказание услуг» ГК РФ.

В силу п. 1 ст. 779 ГК РФ по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.
При этом договор гражданско-правового характера о выполнении работ, услуг может быть оформлен как в письменной, так и в устной форме
(ст. ст. 432 и 434 ГК РФ), на что указано в Письме Минфина России от 13.03.2018 № 03-15-05/15226, а также в Письме ФНС России от 27.04.2018 № БС-4-11/8209@.

Договор возмездного оказания услуг является консенсуальным, двусторонним и возмездным.

К нему применяются общие положения о подряде (ст. ст. 702—729 ГК РФ) и положения о бытовом подряде (ст. ст. 730—739 ГК РФ), если это не противоречит ст. ст. 779—782 ГК РФ, а также особенностям предмета договора возмездного оказания услуг (ст. 783 ГК РФ). При этом следует учитывать, что услуги, оказываемые по данному договору, не имеют материального результата, как у договора подряда.

Специальные нормы о форме договора возмездного оказания услуг в ГК РФ отсутствуют.

В этой связи следует обратить внимание на общие положения гражданского законодательства РФ. В соответствии со ст. 161 ГК РФ сделки граждан между собой на сумму, превышающую 10 000 руб., а в случаях, предусмотренных законом, — независимо от суммы сделки, должны совершаться в простой письменной форме, за исключением сделок, требующих нотариального удостоверения.

Несоблюдение простой письменной формы сделки лишает стороны права в случае спора ссылаться в подтверждение сделки и ее условий на свидетельские показания, но не лишает их права приводить письменные и другие доказательства (п. 1 ст. 162 ГК РФ).

Договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в надлежащей случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора.

К ним относятся: условия о предмете договора, условия, которые названы в законе или иных правовых актах как существенные или необходимые для договоров данного вида, а также все те условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение (ст. 432 ГК РФ).

Например, если в ходе переговоров одной из сторон предложено условие о цене или заявлено о необходимости ее согласовать, то такое условие является существенным для этого договора.

В таком случае отсутствие согласия по условию о цене или порядке ее определения не может быть восполнено по правилу п. 3 ст. 424 ГК РФ, и договор не считается заключенным до тех пор, пока стороны не согласуют названное условие, или сторона, предложившая условие о цене или заявившая о ее согласовании, не откажется от своего предложения, или такой отказ не будет следовать из поведения указанной стороны.

Заметим, что несоблюдение требований к форме договора при достижении сторонами соглашения по всем существенным условиям (п. 1 ст. 432 ГК РФ) не свидетельствует о том, что договор не был заключен.

В этом случае последствия несоблюдения формы договора определяются в соответствии со специальными правилами о последствиях несоблюдения формы отдельных видов договоров, а при их отсутствии — общими правилами о последствиях несоблюдения формы договора и формы сделки (ст. 162, п. 3 ст. 163, ст. 165 ГК РФ). Такие разъяснения содержатся в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 25.12.2018 № 49 «О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса Российской Федерации о заключении и толковании договора».

По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязан оказать услуги лично, если иное не предусмотрено самим договором (ст. 780 ГК РФ).

Срок исполнения договора возмездного оказания услуг ГК РФ не регламентирован и определяется соглашением сторон.

По соглашению сторон устанавливаются также срок и порядок оплаты оказанных услуг, что следует из п. 1 ст. 781 ГК РФ, согласно которому заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг.

В случае возникновения споров, связанных с оплатой оказанных в соответствии с договором услуг, необходимо руководствоваться положениями ст. 779 ГК РФ, по смыслу которых исполнитель может считаться надлежаще исполнившим свои обязательства при совершении указанных в договоре действий (деятельности).

При этом следует исходить из того, что отказ заказчика от оплаты фактически оказанных ему услуг не допускается (п. 2 Информационного письма Президиума ВАС РФ от 29.09.1999 № 48 «О некоторых вопросах судебной практики, возникающих при рассмотрении споров, связанных с договорами на оказание правовых услуг»).

Если обязательство по договору возмездного оказания услуг невозможно исполнить по вине заказчика, услуги подлежат оплате в полном объеме (если иное не предусмотрено законом или договором возмездного оказания услуг) (п. 2 ст. 781 ГК РФ).

Заметим, что обстоятельства, при которых лицо признается виновным, закреплены в п. 1 ст. 401 ГК РФ, в силу которого лицо, не исполнившее обязательства либо исполнившее его ненадлежащим образом, несет ответственность при наличии вины (умысла или неосторожности) кроме случаев, когда законом или договором предусмотрены иные основания ответственности.

В случае, когда невозможность исполнения договора возникла по обстоятельствам, за которые ни одна из сторон не отвечает, заказчик возмещает исполнителю фактически понесенные им расходы, если иное не предусмотрено законом или договором возмездного оказания услуг (п. 3 ст. 781 ГК РФ).

Заказчик вправе отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов. Исполнитель также вправе отказаться от исполнения обязательств по договору возмездного оказания услуг, но лишь при условии полного возмещения заказчику убытков (ст. 782 ГК РФ).

«Самозанятые» граждане

Налог на доходы физических лиц (далее — НДФЛ)

Как известно, порядок исчисления и уплаты налога на доходы физических лиц регламентируется главой 23 «Налог на доходы физических лиц» НК РФ.

Налогоплательщиками налога на доходы физических лиц (далее — налогоплательщики) признаются физические лица, являющиеся налоговыми резидентами РФ, а также физические лица, получающие доходы от источников в РФ, не являющиеся налоговыми резидентами РФ (ст. 207 НК РФ).

Вопрос о признании физлица налоговым резидентом РФ в целях НДФЛ был рассмотрен Минфином России в Письме от 29.03.2018 № 03-08-05/19994. В нем отмечено, что согласно п. 2 ст. 207 НК РФ налоговыми резидентами признаются физические лица, фактически находящиеся в РФ не менее 183 календарных дней в течение двенадцати следующих подряд месяцев.

При этом период нахождения физического лица в РФ не прерывается на периоды его выезда за пределы РФ для краткосрочного (менее шести месяцев) лечения или обучения.Иных критериев в целях признания физического лица налоговым резидентом РФ (за исключением случаев, предусмотренных в п. 3 ст. 207
НК РФ) налоговым законодательством не установлено.

Если с учетом вышеприведенных положений ст. 207 НК РФ физическое лицо будет находиться на территории РФ менее 183 дней в течение двенадцати следующих подряд месяцев, такое лицо не будет признаваться налоговым резидентом РФ.

Аналогичное мнение высказано и в письмах Минфина России от 05.10.2018 № 03-04-06/71660, от 15.06.2018 № 03-08-05/41068, а также в Письме ФНС России от 04.10.2017 № ГД-3-11/6542@.

Объектом налогообложения по НДФЛ признается доход налогоплательщика, к которому относится, в том числе вознаграждение за выполненную работу, оказанную услугу (подп. 6 п. 1 ст. 208, ст. 209 НК РФ).

Указанное вознаграждение учитывается при определении налоговой базы по НДФЛ (п. 1 ст. 210 НК РФ). Вопрос об НДФЛ с суммы вознаграждения по гражданско-правовому договору, заключенному между физлицами, рассмотрен в недавнем Письме Мин фина России от 19.04.2018 № 03-04-05/26447.

Финансисты напомнили, что в соответствии с пп. 1 п. 1 и п. 2 ст. 228 НК РФ физические лица исходя из сумм вознаграждений, полученных от физических лиц на основе заключенных договоров гражданско-правового характера, самостоятельно исчисляют суммы налога, подлежащие уплате в соответствующий бюджет, в порядке, установленном ст. 225 НК РФ.

Обложение налогом на доходы физических лиц сумм вознаграждений, полученных от физических лиц на основе заключенных договоров гражданско-правового характера, физическим лицом, являющимся налоговым резидентом РФ, производится по налоговой ставке в размере 13%.

Таким образом, при заключении договора возмездного оказания услуг, сторонами которого являются физические лица, исчисление и уплату НДФЛ с вознаграждения по такому договору осуществляет физическое лицо, получившее это вознаграждение.

Вместе с тем не подлежат налогообложению НДФЛ доходы в виде выплат (вознаграждений), полученных физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, от физических лиц за оказание им следующих услуг для личных, домашних и (или) иных подобных нужд (п. 70 ст. 217 НК РФ):
• по присмотру и уходу за детьми, больными лицами, лицами, достигшими возраста 80 лет, а также иными лицами, нуждающимися в постоянном постороннем уходе по заключению медицинской организации;
• по репетиторству;
• по уборке жилых помещений, ведению домашнего хозяйства.

Заметим, что законом субъекта РФ могут быть установлены также иные виды услуг для личных, домашних и (или) иных подобных нужд, доходы от оказания которых освобождаются от налогообложения в соответствии с п. 70 ст. 217 НК РФ (Письмо Минфина России от 11.05.2018 № 03-04-05/31599).

Для справки: к «самозанятым» гражданам не относятся:
• иностранные граждане, осуществляющие трудовую деятельность по найму у физических лиц для личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с предпринимательской деятельностью;
• иностранные граждане, осуществляющие трудовую деятельность по найму в организациях или у индивидуальных предпринимателей, а также у занимающихся частной практикой нотариусов, адвокатов, учредивших адвокатские кабинеты, и других лиц, занимающихся в установленном законодательством РФ порядке частной практикой.

На это обращено внимание в Информации ФНС России «О постановке на учет самозанятых граждан» (текст документа приведен в соответствии с публикацией на сайте nalog.ru по состоянию на 11.05.2017).

Положения п. 70 ст. 217 НК РФ распространяются на физических лиц, вставших на учет в налоговом органе в соответствии с п. 7.3 ст. 83 НК РФ и не привлекающих наемных работников для оказания услуг для личных, домашних и (или) иных подобных нужд.

Для справки: постановка на учет (снятие с учета) физического лица (за исключением лиц, указанных в ст. 227.1 НК РФ), не являющегося индивидуальным предпринимателем и оказывающего без привлечения наемных работников услуги физическому лицу для личных, домашних и (или) иных подобных нужд, в указанном качестве осуществляется налоговым органом по месту жительства (месту пребывания при отсутствии у физического лица места жительства на территории РФ) этого физического лица (п. 7.3 ст. 83 НК РФ).

Основанием для постановки на учет (снятия с учета) является представленное указанным лицом в любой налоговый орган по своему выбору уведомление об осуществлении (о прекращении) деятельности по оказанию услуг физическому лицу для личных, домашних и (или) иных подобных нужд.

Уведомление может быть представлено в налоговый орган лично или через представителя, направлено по почте заказным письмом или передано в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи или через личный кабинет налогоплательщика.

Если уведомление передано в налоговый орган в электронной форме, то оно должно быть заверено усиленной квалифицированной электронной подписью лица, представляющего это уведомление, или его представителя (п. 5.1 ст. 84 НК РФ).

Форма и формат уведомления физического лица об осуществлении (о прекращении) деятельности по оказанию услуг физическому лицу для личных, домашних и (или) иных подобных нужд, а также порядок заполнения указанной формы утверждены Приказом ФНС России от 31.03.2017 № ММВ-7-14/270@.ФНС России в Письме от 02.02.2017 № ГД-4-14/1786@ разъясняет, что при постановке на учет (снятии с учета) физического лица на основании п. 7.3 ст. 83 НК РФ уведомление о постановке на учет (снятии с учета) в налоговом органе не выдается (не направляется).

По просьбе физического лица на представленной им копии уведомления проставляется отметка о приеме уведомления и дата приема.

Положения п. 70 ст. 217 НК РФ применяются в отношении доходов в виде выплат (вознаграждений), полученных в налоговых периодах 2017, 2018 и 2019 годов (п. 13 ст. 13 Федерального закона от 30.11.2016 № 401-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее — Закон № 401-ФЗ)).

Порядок исчисления и уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством регулируются главой 34 «Страховые взносы» НК РФ.

Плательщиками страховых взносов признаются, в частности, физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам (далее — плательщики — физические лица) (абз. 4 подп. 1 п. 1 ст. 419 НК РФ).

Объектом обложения страховыми взносами для указанных плательщиков признаются, в частности, вознаграждения по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг в пользу физических лиц (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в подп. 2 п. 1 ст. 419 НК РФ) (п. 2 ст. 420 НК РФ).

Таким образом, физическое лицо (заказчик), заключившее гражданско-правовой договор с другим физическим лицом (исполнителем) и производящее выплату ему вознаграждения по данному договору, является плательщиком страховых взносов с суммы такого вознаграждения. Такой вывод сделан Минфином России в Письме от 15.02.2018 № 03-15-05/9504.

База для исчисления страховых взносов для плательщиков — физических лиц определяется по истечении каждого календарного месяца как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных п. 2 ст. 420 НК РФ, начисленных отдельно в отношении каждого физического лица с начала расчетного периода (календарного года) нарастающим итогом (п. 2 ст. 421, п. 1 ст. 423 НК РФ).

Исключением являются суммы, которые не подлежат налогообложению в соответствии со ст. 422 НК РФ.

В силу подп. 3 п. 3 ст. 422 НК РФ в базу для исчисления страховых взносов помимо выплат, указанных в п. п. 1 и 2 названной статьи, не включаются суммы выплат (вознаграждений), указанные в п. 70 ст. 217 НК РФ.

Положения подп. 3 п. 3 ст. 422 НК РФ применяются в отношении сумм выплат (вознаграждений), полученных в расчетных периодах 2017, 2018 и 2019 годов, на что указывает п. 20 ст. 13 Закона № 401-ФЗ.

Учитывая изложенное, можно сделать вывод, что для «самозанятых» граждан — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и оказывающих без привлечения наемных работников услуги физическому лицу для личных, домашних и (или) иных подобных нужд, НК РФ предоставлена льгота в виде освобождения от уплаты страховых взносов и НДФЛ при условии выполнения требований п. 70 ст. 217 НК РФ. Указанная льгота действует только на период 2017, 2018 и 2019 годов.

По окончании указанного периода названные граждане должны сделать следующий выбор:
• прекратить деятельность по оказанию услуг физическому лицу для личных, домашних и (или) иных подобных нужд путем представления в налоговый орган соответствующего уведомления;
• получить статус индивидуального предпринимателя;
• уплачивать НДФЛ в общем порядке.

Отметим, что если гражданином будет принято решение продолжать деятельность по оказанию услуг физическому лицу для личных, домашних и (или) иных подобных нужд без получения статуса индивидуального предпринимателя, то ему следует предупредить об этом физическое лицо, с которым у него заключен договор возмездного оказания услуг, поскольку последний, начиная с 2020 года, обязан будет выполнять функции плательщика страховых взносов, то есть начислять и уплачивать страховые взносы с вознаграждений, выплачиваемых указанному гражданину.

По мнению автора, не исключено, что с 2020 года гражданин, осуществляющий деятельность по оказанию услуг физическому лицу для личных, домашних и (или) иных подобных нужд, без получения статуса индивидуального предпринимателя, будет привлекаться к ответственности за незаконное занятие предпринимательской деятельностью.

И в заключении статьи поговорим о налоге на профессиональный доход.

Итак, налог на профессиональный доход — это новый специальный налоговый режим для «самозанятых» граждан, который введен в порядке эксперимента в 4 регионах России: Москве, Московской и Калужской областях и Республике Татарстан.

С 01.01.2019 на него в добровольном порядке могут перейти физические лица и индивидуальные предприниматели, которые ведут деятельность в этих регионах.

Заметим, что под профессиональным доходом подразумевается доход физических лиц от деятельности, при ведении которой они не имеют работодателя и не привлекают наемных работников по трудовым договорам, а также доход от использования имущества.

Такое определение содержит п. 7 ст. 2 Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» в городе федерального значения Москве, в Московской и Калужской областях, а также в Республике Татарстан (Татарстан)» (далее — Закон № 422-ФЗ).

Индивидуальные предприниматели, применяющие специальный налоговый режим, не признаются (п. п. 9 и 11 ст. 2 Закона № 422-ФЗ):
• налогоплательщиками налога на добавленную стоимость (далее — НДС), за исключением НДС, подлежащего уплате при ввозе товаров на территорию РФ и иные территории, находящиеся под ее юрисдикцией (включая суммы налога, подлежащие уплате при завершении действия таможенной процедуры свободной таможенной зоны на территории Особой экономической зоны в Калининградской области);
• плательщиками страховых взносов за период применения специального налогового режима (для плательщиков, не производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам).

Кроме того, физические лица, применяющие специальный налоговый режим, освобождаются от налогообложения НДФЛ в отношении доходов, являющихся объектом налогообложения налогом на профессиональный доход. Индивидуальные предприниматели, применяющие специальный налоговый режим, не освобождаются от исполнения обязанностей налогового агента, установленных законодательством РФ о налогах и сборах.

На это обращено внимание в п. 10 ст. 2 Закона № 422-ФЗ.

В отношении доходов, полученных «самозанятыми» гражданами от реализации товаров (работ, услуг, имущественных прав) применяются следующие налоговые ставки (ст. 10 Закона № 422-ФЗ):
• 4% — в отношении доходов, полученных от физических лиц;
• 6% в отношении доходов, полученных от индивидуальных предпринимателей и юридических лиц.

Проведение эксперимента по установлению специального налогового режима предусматривается на период с 01.01.2019 по 31.12.2028, и только в 4 субъектах РФ.

На основе анализа практики применения налога на профессиональный доход в указанных субъектах РФ может быть принято решение о распространении данного специального налогового режима на другие субъекты РФ (письма Минфина России от 25.12.2018 № 03-11-11/94595, от 27.11.2018 № 03-11-11/85660, № 03-11-11/85658).

В настоящее же время физические лица, получающие доходы от источников в РФ и не перешедшие на «спецрежим для самозанятых граждан», уплачивают НДФЛ (письма Минфина России от 29.12.2018 № 03-11-11/96521, № 03-11-11/96524, от 21.12.2018 № 03-11-11/93595, от 13.12.2018 № 03-11-11/90839).