Как подтвердить украинский стаж в россии
Перейти к содержимому

Как подтвердить украинский стаж в россии

  • автор:

Как подтвердить украинский стаж в россии

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО »СБЕР А». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна

Программа разработана совместно с АО »СБЕР А». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Включается ли период работы на Украине в расчет стажа для исчисления пособия по больничному листу бывшему гражданину Украины, который в настоящий момент является гражданином РФ (получен отказ от ФСС)?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Трудовой стаж, полученный работником в Украине, учитывается при определении страхового стажа в целях исчисления пособия по временной нетрудоспособности.

Обоснование вывода:
Исчисление страхового стажа для начисления пособия по временной нетрудоспособности производится в соответствии со ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон N 255-ФЗ) и Правил подсчета и подтверждения страхового стажа. утвержденных приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585н (далее — Правила). По смыслу ст. 1.2 и ст. 16 Закона N 255-ФЗ, а также Правил в страховой стаж включаются только такие периоды, в течение которых гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с российским законодательством. Периоды деятельности в иностранных государствах, за которые не должны были уплачиваться платежи в ФСС России, по умолчанию в страховой стаж не включаются. Однако если международным договором Российской Федерации установлены иные правила подсчета и подтверждения страхового стажа, то применяются правила международного договора Российской Федерации (ч. 2 ст. 1.1 Закона N 255-ФЗ, п. 7 Правил). То есть при подсчете страхового стажа учитываются периоды работы на территории тех государств, с которыми Российская Федерация заключила соответствующие международные договоры.
Так, 15 января 1993 г. в Москве подписано Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Украины о трудовой деятельности и социальной защите граждан России и Украины, работающих за пределами границ своих государств, частью второй ст. 6 которого установлено, что трудовой стаж, включая стаж, исчисляемый в льготном порядке, и стаж работы по специальности, приобретенный в связи с трудовой деятельностью на территориях обеих сторон, взаимно признается сторонами этого соглашения. Исчисление стажа производится по законодательству той Стороны, на территории которой осуществлялась трудовая деятельность. Документы, выданные в целях реализации названного Соглашения на территории одной стороны по установленной форме, или их копии, заверенные в установленном порядке, принимаются на территории другой стороны без легализации (ст. 11 Соглашения).
Кроме того, 15 апреля 1994 г. в Москве было подписано Соглашение о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов (далее — Соглашение), участницей которого является и Украина. В соответствии с частью второй ст. 4 Соглашения трудовой стаж, включая стаж на льготных основаниях и по специальности, взаимно признается сторонами Соглашения. Украина подписала данный документ, и для нее он вступил в силу (смотрите статус Соглашения).
Таким образом, трудовой стаж, приобретенный на территории Украины, учитывается при исчислении страхового стажа для оплаты листка временной нетрудоспособности на территории РФ (смотрите также разъяснения специалистов ФСС России в вопросе 1, вопросе 2, вопросе 3, вопросе 4, вопросе 5, вопросе 6, вопросе 7).

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Миллер Оксана

Ответ прошел контроль качества

7 сентября 2021 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

Как подтвердить трудовой стаж на Украине

После присоединения к России новых регионов перед ее жителями встал вопрос, как подтвердить трудовой стаж на Украине для пенсионного обеспечения в РФ. Разбираемся.

Трудовой стаж гражданина Украины для пенсии в РФ

Вопросы пенсионного обеспечения бывших граждан Украины регулируются Федеральным законом № 17-ФЗ от 17.02.2023. Закон распространяет свое действие на следующие категории граждан:

  • проживавших на территориях Донецкой и Луганской Народный Республик, Запорожской и Херсонской областей на момент их вхождения в состав России;
  • проживавших на территории ДНР и ЛНР с 11.05.2014 по 29.09.2022 и выехавших в указанный период в РФ;
  • проживавших на территории Запорожской и Херсонской областей с 24.02.2023.

В соответствии со ст. 5 вышеуказанного закона, в стаж для установления российской пенсии проживающим на территории присоединенных субъектов РФ включаются следующие периоды:

  • на территории Украины — в период до 29.09.2022;
  • на территориях ДНР и ЛНР — с 11.05.2014 по 31.12.2022;
  • на территориях Запорожской и Херсонской областей — с 30.09.2022 по 31.12.2022;
  • в организациях, которые в срок до 01.01.2026 не приведут учредительные документы в соответствие с российским законодательством и не обратятся с заявлением о внесении информации о них в ЕГРЮЛ.

Как подтвердить трудовой стаж на Украине

Чтобы подтвердить трудовой стаж на Украине для назначения или перерасчета российской пенсии до момента включения новых регионов в состав РФ, потребуется обратиться в соответствующее территориальное отделение Социального фонда. Потребуется предоставить документы, свидетельствующие о периодах работы и иной деятельности, осуществляемой в период вхождения ДНР, ЛНР, Украинской и Запорожской областей в состав РФ.

Документы, подтверждающие трудовой стаж на Украине

Подтверждением трудового стажа, полученного на территории Украины, являются выданные украинскими властями документы. Они принимаются без какой-либо дополнительной проверки со стороны российских государственных органов. Подтверждение производится на основании следующих документов:

  • трудовая книжка;
  • трудовые договоры;
  • справки, выданные архивами.

В ходе военных действий у многих людей трудовые книжки сгорели или были утеряны. В таких ситуациях подтвердить трудовой стаж для назначения или перерасчета пенсии, полученного на территории Украины, помогут специальные межведомственные комиссии (ст. 8 Федерального закона № 17-ФЗ от 17.02.2023).

Межведомственная комиссия создается решением главы региона и действует при районной (городской) администрации. Чтобы подтвердить трудовой стаж, необходимо направить в комиссию соответствующее заявление. К заявлению потребуется приложить документы на бумажных носителях, которые позволят комиссии установить факт и продолжительность трудовых периодов гражданина на территории Украины. К таким документам относятся следующие:

  • справки о состоянии индивидуального лицевого счета из Пенсионного фонда Украины;
  • расчетные книжки, расчетные листы;
  • справки о заработной плате, выданные работодателем;
  • справки о периодах работы, выданные организациями на основании имеющейся у него документации или другим юридическим лицом, которое выступает правопреемником организации, создавшей документ;
  • справки о периодах работы или ином виде деятельности, заработке, выданные службами занятости, органами, контролирующими уплату налогов, территориальных органов Социального фонда России, социальной защиты и других органов ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей;
  • документы, свидетельствующие об уплате налогов и страховых взносов в Пенсионный фонд Украины до 30.09.2022, в Пенсионный фонд присоединенных регионов — до 01.01.2023;
  • документы, в которых содержится подтверждение периодов осуществления иной деятельности, выданные налоговой службой РФ на основании имеющихся данных из налоговой службы Украины;
  • иные документы, которые содержат информацию о периодах работы на территории Украины.

Но нередки ситуации, когда в ходе военных действий погибли все документы, а архивы вывезены на украинские территории и получить из них справки не представляется возможным. В таких случаях подтверждение стажа осуществляется межведомственной комиссией на основании показаний как минимум двух свидетелей. Свидетели должны соответствовать следующим требованиям:

  • знать человека, трудовой стаж для пенсии которого они подтверждают, по совместной работе;
  • иметь документы, подтверждающие трудоустройство у того же работодателя и в то же время, что и человек, периоды работы для пенсии которого ими подтверждаются.

Заявление в межведомственную комиссию о подтверждении стажа

Что делать, если подтвердить стаж на Украине не удалось

Не исключена ситуация, когда не сохранился ни один документ о периодах работы и отсутствуют свидетели, которые смогут подтвердить факт совместной работы. При невозможности подтверждения стажа, необходимого для получения пенсии, в ее назначении откажут. Таким лицам органами социальной защиты населения назначается пособие.

Оформление льготной пенсии для граждан России, работавших на Украине

Согласно законодательству Российской Федерации, для получения льготной пенсии необходимо иметь стаж работы на территории РФ. Если Вы не имеете стажа работы на территории РФ, то получить льготную пенсию по льготному стажу на основании работы на Украине в данном случае невозможно. Однако, существуют другие возможности получения пенсии, для этого необходимо обратиться в Пенсионный фонд РФ для получения подробной информации о праве на пенсию в Вашем конкретном случае.

Для решения данного вопроса, необходимо предоставить следующие документы:

Документ, подтверждающий украинский льготный стаж работы, например, трудовую книжку.

Документы, свидетельствующие о российском гражданстве, например, паспорт гражданина Российской Федерации.

Заявление о назначении пенсии по льготному стажу, которое подается в социальную защиту населения Российской Федерации.

Если у Вас есть другие документы, подтверждающие льготный стаж работы, их также можно приложить к заявлению.

Важно отметить, что в каждом конкретном случае могут быть свои особенности в оформлении пенсии по льготному стажу, поэтому в данном вопросе рекомендуется обратиться к соответствующему органу социальной защиты для получения более конкретной информации и подробных инструкций.

Для решения данного вопроса требуются следующие документы:

Документы, подтверждающие наличие льготного стажа работы на Украине, такие как трудовая книжка, справки о заработной плате, копии трудовых договоров и т.д.

Документы, подтверждающие гражданство России, такие как паспорт или свидетельство о рождении.

Заявление на оформление пенсии.

Документы, подтверждающие другие виды доходов (если таковые имеются), такие как справки о доходах с работодателя, пенсионные выплаты из других источников и т.д.

Документы, подтверждающие право на льготную пенсию, если такое право предусмотрено законодательством РФ или международным договором.

Кроме того, в зависимости от конкретных обстоятельств, могут потребоваться и другие документы. В данном случае, направляйтесь в Фонд социального страхования Российской Федерации для получения более подробной информации о необходимых документах и процедуре оформления льготной пенсии.

Как подтвердить украинский стаж в россии

Дата публикации 27.08.2021

В штате организации состоит гражданин Украины. Ему необходимо назначить пособие по временной нетрудоспособности. При этом до трудоустройства в России сотрудник несколько лет работал на территории Украины. Это подтверждено записями в его трудовой книжке. Нужно ли учитывать период предыдущей работы на территории Украины для расчета пособия?

Размер пособия по временной нетрудоспособности определяется в процентах от среднего заработка (60 процентов, 80 процентов или 100 процентов) и зависит от страхового стажа работника (ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, далее – Закон № 255-ФЗ).

При этом нормы международных договоров имеют приоритет над нормами российского законодательства (ч. 2 ст. 1.1 Закона № 255-ФЗ).

Между Российской Федерацией и Украиной действует Соглашение о трудовой деятельности и социальной защите граждан России и Украины, работающих за пределами границ своих государств (утв. постановлением Правительства РФ от 18.12.1992 № 994), далее – Соглашение.

На основании ст. 6 Соглашения трудовой стаж физлица взаимно признается как в России, так и на территории Украины. Следовательно, если сотрудник, гражданин Украины, представил документы о трудовой деятельности на территории Украины, то этот период необходимо суммировать с периодом его работы (иной деятельности, засчитываемой в стаж) в России.

Причем подсчет стажа ведется по правилам того государства, на территории которого физлицо ведет трудовую деятельность (абз. 3 ст. 6 Соглашения), в данном случае – Российской Федерации. Порядок подсчета страхового стажа для определения размеров пособий утвержден приказом Минтруда России от 09.09.2020 № 585н.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *