Как заказать справку 182н через госуслуги: пошаговая инструкция, форма и нюансы получения
Одним из важных документов, которые могут потребоваться при оформлении различных вопросов в сфере трудовых и социальных отношений, является справка 182н. Этот документ содержит информацию о зарплате и налогах, которые были удержаны с заработной платы работника в течение года. В 2023 году возможность получить эту информацию через государственные услуги стала проще благодаря электронной подаче заявлений.
Для чего нужна информация о зарплате и налогах? Главным образом, этот документ необходим для решения таких вопросов, как оформление кредитов и ипотеки, получение материальной помощи, выплаты декретных и т.д. Также справка 182н может быть полезна для вычисления больничных и других социальных выплат.
Можно ли получить сведения о зарплате онлайн? Да, сейчас это стало возможным благодаря развитию государственных электронных сервисов. Чтобы получить справку 182н через госуслуги, нужно пройти несложную процедуру, о которой мы расскажем пошагово.
Справка по форме 182Н: что это такое и как ее получить? Справка 182н является документом, который содержит сведения о заработке и удержанных налогах за определенный период. Чтобы ее получить, необходимо обратиться к работодателю и заполнить заявление. Однако, в 2023 году вы можете воспользоваться электронным сервисом госуслуг, что сделает процесс получения существенно проще.
Выплата декретных, справка 182Н (861 просмотров). В случае получения выплат по декретным отпускам справка 182н также может потребоваться для подтверждения суммы заработка и уплаченных налогов. Этот документ будет являться основой для определения размера декретных выплат.
Состав заработка в форме 182н. В справке 182н указывается информация о различных видов заработка, таких как основная заработная плата, премии, дополнительные выплаты и прочие надбавки.
Можно ли использовать для вычисления больничного копию справки, а не оригинал? Да, в некоторых случаях можно использовать копию справки для вычисления больничного. Однако, перед использованием копии необходимо убедиться, что она содержит все необходимые сведения и заверена работодателем.
Шаг первый. Возьмите у сотрудника заявление. Первым шагом в получении справки 182н через госуслуги является взятие заявления у сотрудника организации, в которой работаете.
Заполнение данных о страхователе. В заявлении нужно заполнить информацию о страхователе, а именно ФИО, дату рождения, номер страхового свидетельства и ИНН. Также можно указать контактную информацию для получения готовой справки.
Требования к заполнению. При заполнении заявления необходимо следовать требованиям, указанным на самом документе или в инструкции. Важно указать все необходимые данные, чтобы не возникло задержек при получении справки.
Когда составляется справка? Справка 182н составляется на основе данных за определенный период, обычно — налоговый год. Поэтому необходимо указать в заявлении, за какой период вам нужна справка.
Данные для бухгалтерского расчета. Справка 182н содержит данные, которые используются при бухгалтерском расчете заработной платы и уплате налогов. Поэтому оформление документа должно быть точным и соответствовать действительности.
Кто выписывает справку? Справка 182н выписывается работодателем, который обязан предоставить эту информацию на основании заявления работника. В случае использования государственных услуг, справку можно получить через личный кабинет на сайте госуслуг.
Нюансы получения документа. При получении справки 182н могут возникать некоторые нюансы, связанные с техническими проблемами на сайте госуслуг или некорректно заполненной информацией в заявлении. В таких случаях рекомендуется обратиться к работодателю или специалистам госуслуг для получения помощи.
Если предприятие ликвидировано. В случае, если предприятие, в котором вы работали, было ликвидировано, возможно, потребуется дополнительная процедура для получения справки 182н. Рекомендуется обратиться в налоговую инспекцию для получения необходимой информации.
Может ли страховое свидетельство заменить удостоверением? Справка 182н содержит информацию, которая не включена в страховое свидетельство, поэтому она не может заменить удостоверение. Эти документы являются взаимодополняющими и могут потребоваться в различных ситуациях.
Как заказать справку 182н через госуслуги пошаговая инструкция: что это такое и кому понадобится в 2023 году
Справка 182н является документом, содержащим информацию о заработной плате и уплаченных налогах. Этот документ может понадобиться в различных ситуациях, например, для подтверждения доходов при получении кредита или ипотеки. Начиная с 2023 года, заказать справку 182н через госуслуги стало проще и удобнее.
Для получения сведений о заработной плате и налогах можно воспользоваться электронными государственными услугами. Необходимо зарегистрироваться на портале госуслуг, выбрать соответствующую услугу и заполнить заявление. После этого система автоматически запросит данные у налоговой службы и сформирует справку 182н.
При заполнении заявления необходимо указать данные о страхователе, такие как фамилия, имя, отчество, ИНН и номер страхового свидетельства. Также могут потребоваться данные о предприятии или организации, в которой работает страхователь.
Для того, чтобы получить точные и актуальные данные о заработной плате, необходимо обратиться к бухгалтеру или кадровому отделу предприятия, где работает страхователь. Они смогут предоставить все необходимые сведения о заработке и уплаченных налогах за определенный период времени.
Справку 182н обычно выписывает руководитель предприятия или лицо, уполномоченное на это. Для более удобного и быстрого получения документа, рекомендуется воспользоваться электронными государственными услугами на портале госуслуг.
Важно учитывать, что в случае ликвидации предприятия может возникнуть сложность с получением справки 182н. В таком случае, необходимо обратиться в налоговую службу для получения документа.
Помимо справки 182н, также можно использовать страховое свидетельство и удостоверение личности для подтверждения доходов. Однако, в некоторых случаях, требуется именно справка 182н, поэтому рекомендуется заранее уточнить необходимые документы для конкретной ситуации.
Для чего нужна информация о зарплате и налогах
Информация о зарплате и налогах является важным компонентом для множества процессов и оформления различных документов. Одним из таких документов является справка, которая предоставляет информацию о заработной плате и уплаченных налогах.
Справка о зарплате и налогах может понадобиться работникам для подтверждения своего дохода при обращении в банк за кредитом или при покупке недвижимости. Также она может быть необходима при оформлении индивидуального предпринимательства или для подачи декларации по налогам.
Для работодателей сведения о зарплате и налогах играют важную роль при ведении бухгалтерии и составлении отчетности. Данные из справки необходимы для расчета налогов, начисления социальных отчислений и оплаты труда сотрудников.
Информация о зарплате и налогах является неотъемлемой частью финансовой отчетности предприятия. С ее помощью можно анализировать эффективность работы компании, выявлять финансовые проблемы и планировать бюджет на будущий период.
Можно ли получить сведения о зарплате онлайн
Да, сведения о зарплате возможно получить онлайн с помощью специальной справки. Данная справка содержит информацию о заработной плате работника, а также о налоговых удержаниях. Получение сведений о зарплате онлайн предоставляет удобство и экономит время как для работника, так и для работодателя.
Справка о зарплате в электронном виде имеет такие преимущества, как быстрота получения и возможность обращения к ней в любое удобное время. Чтобы получить доступ к этой информации, необходимо подать заявление на государственном портале «Госуслуги». После обработки заявления, работнику будет выдана справка о зарплате, которую можно будет скачать и распечатать.
Справка о зарплате онлайн является важным документом при проведении бухгалтерских расчетов и может быть использована для подтверждения дохода при решении различных вопросов, таких как получение кредита или субсидий. Также, эта справка может быть полезна для работников, желающих контролировать выплаты своей заработной платы и проверять правильность начислений.
Важно отметить, что информация о зарплате является конфиденциальной и доступна только для работников и организаций, имеющих соответствующие полномочия. Обращение к справке о зарплате онлайн позволяет сократить бюрократические процедуры и упростить доступ к важной информации о заработной плате.
Справка по форме 182Н: что это такое и как ее получить
Справка по форме 182Н — это документ, который содержит информацию о заработке работника за определенный период времени. Этот документ очень важен для различных целей, таких как расчет заработной платы, подсчет страховых взносов и налогов, а также для получения различных пособий и льгот.
Для получения справки по форме 182Н необходимо обратиться к работодателю или к уполномоченному представителю предприятия. В большинстве случаев, можно заказать эту справку через государственный портал госуслуги, что облегчает процедуру получения и экономит время.
Для того чтобы получить справку по форме 182Н, необходимо предоставить определенную информацию о работнике, такую как ФИО, номер телефона, адрес проживания и данные документа, удостоверяющего личность. Также следует указать период, за который требуется получить информацию о заработке.
Оформление и получение справки может занимать определенное время, в зависимости от объема работы и загруженности кадрового отдела предприятия. Чтобы избежать задержек, рекомендуется своевременно подать заявление и выяснять информацию о готовности документа.
Важно отметить, что справка по форме 182Н может быть выдана только работодателем или его уполномоченным представителем. Поэтому, в случае, если предприятие ликвидировано, может потребоваться обратиться в уполномоченный орган, занимающийся архивированием документов.
Справка по форме 182Н играет важную роль в различных сферах деятельности, связанных с финансами и социальной защитой населения. Поэтому, для получения полной и достоверной информации о заработке работника, этот документ является необходимым и полезным инструментом. Благодаря простому процессу заказа через государственные сервисы, получить справку по форме 182Н стало легче и удобнее для всех заинтересованных сторон.
Выплата декретных, справка 182Н (861 просмотров)
Одним из важных вопросов для молодых родителей является получение выплат по декретным. Для оформления этих выплат необходимо предоставить работодателю справку 182Н, которая содержит информацию о заработке и удержаниях. Пояснительная записка к справке 182Н является важным документом для получения декретных выплат и может быть использована в качестве основы для расчета размера пособия.
Справка 182Н содержит информацию о зарплате и налогах, удержанных из заработка работника. Это важные данные для расчета суммы выплаты пособия, поскольку они учитывают размер заработка и налоговые отчисления. Отсутствие этой информации может затруднить процесс получения декретных выплат и привести к неправильному расчету суммы пособия.
Однако получить сведения о зарплате и налогах можно онлайн, через госуслуги. Для этого необходимо зарегистрироваться на портале госуслуг, выбрать соответствующую услугу и заполнить заявление. После обработки запроса вы получите справку 182Н с необходимыми данными.
Для получения справки 182Н необходимо сотруднику заполнить заявление и предоставить его в отдел кадров или в бухгалтерию предприятия. В заявлении следует указать необходимые данные о страхователе и предоставить информацию о периоде, за который запрашивается справка. Также требуется указать цель запроса, например, получение декретных выплат.
Справка 182Н составляется на основе данных, предоставленных работодателем о заработке и удержаниях за определенный период. В ней указываются различные виды доходов, такие как заработная плата, премии, компенсации, а также удерживаемые налоги и взносы.
Справку 182Н выписывает работодатель – предприятие, на котором работает сотрудник. Для этого работодатель должен иметь доступ к системе электронного документооборота и право выписывать такие документы. После выписки справка должна быть передана сотруднику, который ее запросил.
В процессе получения справки 182Н могут возникнуть некоторые нюансы. Например, если предприятие, на котором работал сотрудник, ликвидировано, то получить справку может быть сложнее. В таком случае можно обратиться в налоговую инспекцию, предоставив необходимые документы и объяснив ситуацию.
Важно отметить, что страховое свидетельство не может заменить справку 182Н при получении декретных выплат. Справка содержит подробные сведения о заработке и удержаниях, которые необходимы для правильного расчета размера пособия. Поэтому необходимо обратиться в свою бухгалтерию и получить оригинал справки 182Н для получения декретных выплат.
Состав заработка в форме 182н
Справка по форме 182н является важным документом, который содержит информацию о составе заработка работника. Этот документ необходим для бухгалтерского расчета и может быть использован при оформлении выплаты декретных. Состав заработка в справке 182н включает различные составляющие, которые описывают доходы и удержания, связанные с работой.
В состав заработка в форме 182н входит основная заработная плата, которая может быть представлена различными видами оплаты: окладом, почасовой ставкой, процентами от выручки и другими формами. Также в справке указываются дополнительные выплаты, такие как премии, надбавки, доплаты за условия работы и т.д. Эти составляющие заработка могут меняться в зависимости от специфики работы и политики предприятия.
Важным элементом состава заработка являются также удержания и вычеты, связанные с налогообложением. В справке 182н указываются суммы, уплаченные работником в качестве налогов и страховых взносов, а также суммы, удержанные работодателем. Эти данные необходимы для правильного расчета налоговых обязательств и социальных выплат работникам.
Все составляющие заработка в форме 182н суммируются и образуют итоговую сумму, которая указывается в документе. Эта информация является важной для бухгалтерского учета и отчетности предприятия. Справка 182н должна быть составлена в соответствии с требованиями и заполнена правильно, чтобы не возникло проблем при проверке и аудите.
Можно ли использовать для вычисления больничного копию справки, а не оригинал?
Для вычисления больничного листа работнику необходимо предоставить соответствующую справку о заработной плате. Вопрос заключается в том, можно ли использовать копию справки, а не оригинал.
В целях получения больничного листа работодатель может требовать предоставить оригинал справки 2-НДФЛ. Однако в случае, если работник не может предоставить оригинал документа, можно воспользоваться его копией. В этом случае работодатель может запросить у работника подтверждающий документ о том, что копия справки является достоверной и соответствует оригиналу.
Важно отметить, что копия справки 2-НДФЛ должна содержать все необходимые данные о заработной плате работника, включая период, за который она выдана, а также общую сумму выплат. Кроме того, копия должна быть заверена работодателем или представителем компании.
Таким образом, можно использовать копию справки 2-НДФЛ для вычисления больничного листа, при условии, что она соответствует требованиям работодателя и содержит все необходимые данные о заработной плате работника.
Шаг первый. Возьмите у сотрудника заявление
Для заказа справки 182н через госуслуги необходимо начать с получения заявления от сотрудника. Заявление должно содержать все необходимые данные, в том числе информацию о периоде, за который требуется справка, а также согласие на обработку персональных данных.
При заполнении заявления уточните у сотрудника, требуется ли ему справка для получения декретных выплат или для других целей. Это поможет определить необходимые данные для включения в справку.
Важно помнить, что справка 182н выдается на основании данных, предоставленных работодателем в налоговую службу на основании формы 2-НДФЛ. Поэтому перед заполнением заявления рекомендуется убедиться, что соответствующие данные были предоставлены работодателем в срок.
Справка 182 н где получить
Справка по форме 182н отменена с 1 января 2023 года. Однако пособие за первые три дня по болезни или бытовой травме по-прежнему выплачивает работодатель. Чтобы рассчитать размер выплаты для недавно принятого сотрудника, запросите сведения в СФР. Форма запроса сведений — уже в СБИС.
Когда направлять запрос
При наступлении страхового случая, если сотрудник трудоустроен у вас, но два предшествующих календарных года работал:
- в других организациях;
- как у вас, так и у других работодателей.
Как получить сведения в СФР через СБИС
В разделе «Отчетность» создайте форму «Запрос сведений о зарплате сотрудника». Укажите вид договора (трудовой или гражданско-правовой), годы, за которые запрашиваете сведения, работает у вас сотрудник или уволен.
Перед отправкой запроса подпишите у сотрудника согласие на получение суммы его заработка. Форма документа свободная, она не утверждена СФР.
Ответ от фонда поступит прямо в форму запроса по сотруднику. Созданные запросы найдете на вкладке «Отчеты» в разделе «Отчетность/СФР»
Справка 182 н где получить
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
от 30 апреля 2013 г. N 182н
ВЫДАЧИ СПРАВКИ О СУММЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ИНЫХ ВЫПЛАТ
И ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ ЗА ДВА КАЛЕНДАРНЫХ ГОДА, ПРЕДШЕСТВУЮЩИХ
ГОДУ ПРЕКРАЩЕНИЯ РАБОТЫ (СЛУЖБЫ, ИНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ)
ИЛИ ГОДУ ОБРАЩЕНИЯ ЗА СПРАВКОЙ О СУММЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ,
ИНЫХ ВЫПЛАТ И ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ, И ТЕКУЩИЙ КАЛЕНДАРНЫЙ ГОД,
НА КОТОРУЮ БЫЛИ НАЧИСЛЕНЫ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ, И О КОЛИЧЕСТВЕ
КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ, ПРИХОДЯЩИХСЯ В УКАЗАННОМ ПЕРИОДЕ
НА ПЕРИОДЫ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ОТПУСКА
ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ, ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ,
ПЕРИОД ОСВОБОЖДЕНИЯ РАБОТНИКА ОТ РАБОТЫ С ПОЛНЫМ
ИЛИ ЧАСТИЧНЫМ СОХРАНЕНИЕМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СООТВЕТСТВИИ
С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
ЕСЛИ НА СОХРАНЯЕМУЮ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ ЗА ЭТОТ ПЕРИОД
СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ В ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НЕ НАЧИСЛЯЛИСЬ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Минтруда России от 15.11.2016 N 648н)
1. Настоящий Порядок устанавливает правила выдачи страхователем застрахованным лицам справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись (далее — Справка).
2. Выдача Справки осуществляется в день прекращения работы (службы, иной деятельности) у страхователя, в течение времени выполнения которой лицо подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. При невозможности вручить Справку непосредственно в день прекращения работы (службы, иной деятельности) страхователь направляет застрахованному лицу по адресу его места жительства, известному страхователю, уведомление о необходимости явиться за Справкой либо о даче согласия на отправление ее по почте. В случае согласия застрахованного лица на отправление Справки по почте указанное лицо уведомляет об этом страхователя в письменном виде.
3. После прекращения работы (службы, иной деятельности) Справка выдается по письменному заявлению застрахованного лица (его законного представителя либо доверенного лица) не позднее трех рабочих дней со дня получения (регистрации) страхователем заявления.
4. Заявление может подаваться застрахованным лицом лично либо через его законного представителя (доверенное лицо) или направляться по почте. При обращении с заявлением доверенного лица представляются документы, удостоверяющие его личность и полномочия.
5. Справка заполняется от руки черными или синими чернилами (шариковой ручкой) или с использованием технических средств (компьютера или пишущей машинки). Подчистки и исправления не допускаются.
6. Сведения, содержащиеся в Справке, заполняются на основании данных бухгалтерского учета и отчетности страхователя.
7. Заполненная Справка удостоверяется печатью организации (круглой) при ее наличии. Подпись не должна закрываться печатью. Печать проставляется в месте для проставления печати в нижнем левом углу Справки.
В случае отсутствия печати к Справке прилагаются заверенные в установленном порядке копии следующих документов:
документ (документы), подтверждающий (подтверждающие) полномочия лица, подписавшего Справку, действовать от имени юридического лица без доверенности;
доверенность на подписание Справки с приложением документов, подтверждающих полномочия лица, выдавшего доверенность;
документ, удостоверяющий личность физического лица;
свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя.
Отмена справки 182н: как получить сведения о зарплате через СФР
Иллюстрация: «Контур»
Чем хотели заменить справку 182н
Предполагалось, что данные о суммах заработка застрахованных лиц будут содержаться в СФР. Работодатели должны каждый месяц передавать эти сведения в ФНС в составе новой формы персонифицированных сведений, а налоговики направлять их в фонд.
Чтобы получить сведения о зарплате нового сотрудника, работодателям нужно отправить в СФР «Запрос сведений о заработной плате сотрудника» через СЭДО.
В запросе нужно указать два календарных года, и в ответ фонд пришлет сведения о доходах сотрудника по всем работодателям за указанные периоды и сумму доходов по той организации, которая отправила запрос.
Информацию по зарплате сотрудника уже можно получить, подробнее читайте в инструкции.
Однако назначать пособия без справки 182н оказались ещё не готовы. Данные о зарплате СФР получает только за 2023 год. Расчетный период для назначения пособий состоит из 2022 и 2021 годов. Этих данных нет у СФР, предоставить их новому работодателю фонд не может. Поэтому многие работодатели стали назначать пособия из МРОТ.
Оказалось, что справку отменили преждевременно.
Как быть с назначением пособий
Согласно статье 62 ТК у работодателя по-прежнему осталась обязанность выдать сотруднику документы, связанные с работой, и их копии в течение 3 дней с момента подачи заявления.
Таким образом, сотруднику необходимо самостоятельно запросить справку о заработной плате на предыдущем месте работы. И по необходимости предоставить её на новом месте.
Когда отправлять запрос в СФР
Порядок назначения и выплаты страхового обеспечения утвержден законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Разберем, в каких случаях нужно отправить запрос на получение сведений о зарплате сотрудника, а когда это делать не надо.
Виды пособий:
● беременности и родам;
● ранним срокам беременности;
● уходу за ребенком до 1,5 лет;
● профтравме или профзаболеванию.
Важно! Организация выплачивает пособие за первые 3 дня только по болезни или бытовой травме. Во всех остальных случаях пособие полностью выплачивает СФР.
Когда запрос направлять не нужно
Если сотрудник на дату наступления страхового случая работает у вас и в двух предшествующих календарных годах тоже работал только у вас, запрос о зарплате направлять не нужно. В таком случае все данные должны быть у работодателя (п. 2 ст. 13 № 255-ФЗ).
Когда запрос может понадобиться
Направить в СФР запрос о зарплате сотрудника за 2 предыдущих года может потребоваться, если:
на дату наступления страхового случая он работает у вас, а в двух предшествующих календарных годах работал в других организациях(п. 3 ст. 13 № 255-ФЗ);
сотрудник на дату наступления страхового случая работает у вас, а в двух предшествующих календарных годах работал как у вас, так и у других работодателей (п. 4 ст. 13 № 255-ФЗ).
Для назначения пособия и расчета среднедневного заработка можно учитывать только зарплату по текущей организации или сумму зарплаты по всем организациям, где работал сотрудник в два предыдущих года. Это зависит от желания сотрудника.
Если он предпочел, чтобы пособие рассчитывалось только исходя из заработка у текущего работодателя, запрос не понадобится.
Пока у СФР не накопилось данных о зарплате за предыдущие два года с места работы, можно начислять пособие, исходя из справки 182н, которая содержит данные до 2023 года.
Когда у Фонда появятся данные о зарплате от работодателей, то можно будет отправлять запрос сведений о заработной плате и начислять пособия по нему.
Как получить сведения о зарплате сотрудника через Контур.Экстерн
Для запроса сведений вы можете заполнить запрос в Экстерне или загрузить готовый файл.
Как заполнить запрос в Экстерне:
Перейдите в раздел «ФСС» и нажмите «Создать» → «Отчет».
Выберите «Запрос сведений о зарплате сотрудника».
Данные организации заполнятся автоматически из «Реквизитов плательщика».
Поставьте отметку, что получено согласие сотрудника на обработку его персональных данных согласно ст. 9 № 152-ФЗ.
Заполните данные сотрудника — их можно автоматически перенести из Справочника сотрудников. Обязательные поля подсвечены красным: Фамилия, Имя, Дата рождения, СНИЛС и Пол.
Выберите вид договора, по которому занят сотрудник: Основной или ГПХ.
Выберите, работает сотрудник на момент запроса в организации или нет.
Введите годы для расчета пособия. Данные о доходах в СФР есть за 2019‒2022 годы.
Чтобы попробовать, как работает эта опция в Экстерне, подключите бесплатный тест-драйв. Вы получите доступ к полной версии сервиса на 14 дней и сможете отправлять отчетность и взаимодействовать с контролирующими органами, в том числе отправлять запросы в СФР.
Реклама: АО «ПФ «СКБ Контур», ИНН: 6663003127, ОГРН 1026605606620, +16, erid: LjN8KPqEo