Какие документы должны быть у электрика для работы
Перейти к содержимому

Какие документы должны быть у электрика для работы

  • автор:

Как правильно оформить допуск электрика к самостоятельной работе

Как проходит допуск электрика к самостоятельной работе, на основании каких нормативных требований, кто за это отвечает.
Об этих и других вопросах в этой статье мы и поговорим.

Для написания статьи информация взята из ПТЭЭП* и ПОТЭУ**.

Что такое допуск электрика к работе согласно существующим требованиям.

Начнем, пожалуй, с того, что специальности «Электрик» как таковой не существует (инженер-электрик с другой области). Есть электромонтер или электромонтажник, в зависимости от выполняемых работ и штатного расписания.
Но раз уж люди привыкли к такому названию специалистов, устанавливающих и обслуживающих электрооборудование, так в данной статье и будем продолжать называть эту специальность.

Лет 15-20 назад любой работодатель мог спокойно взять с улицы абы кого, вручить плоскогубцы, показать фронт работы, а там «трава не расти». Никого не интересовала безопасность работника и окружающих, был важен результат.
Выполнил работу — молодец, работаем дальше, получил травму — ну что ж, бывает. И на его место берут следующего. Потому как штрафы были копеечные, обратиться с жалобой было некуда, нормативные требования особо не соблюдались.

Но те времена закончились, нормативные требования стали жестче, штрафные санкции стали в разы выше.
До работодателей начало наконец доходить, что за все, что произошло в их «королевстве», перед контролирующими инстанциями будут отвечать лично (ТК РФ ст.212).

К примеру (из КоАП РФ), за нарушение существующих нормативов по допущению электрика к работе (к выполнению своих непосредственных обязанностей) штраф до 80 тысяч рублей.
Если допустить работника без положенной проверки знаний — до 130 тысяч.

Разрешить работать без СИЗ — до 150000.
Если при этом работник пострадает (травма) — штрафы (УК РФ ст 143) увеличиваются до четырех сотен «целковых».

За деяния (или не деяние, в смысле халатность), повлекшие смерть сотрудника, наказываются принудительными работами до 4 лет.
Вот такая сейчас присутствует «математика» для работодателей, желающих проигнорировать существующие требования в области Охраны Труда.

Вывод: работа специалиста (в том числе и электрика) должна быть максимально безопасна, при этом должны учитываться все пункты законодательства, и большинство манипуляций необходимо сопровождать теми или иными документальными подтверждениями (журналы, приказы, наряды и т.д.)
Поэтому к найму электриков в свою команду, а также к выполнению работ, необходимо подходить грамотно.

Как проводить допуск электрика к самостоятельной работе.

Нормативные требования гласят, что к работе можно допускать электриков, максимально подготовленных с точки зрения безопасности труда (п.1.2.1*, п. 1.4.1*).
Выполнение данного требования работодатель может возложить на плечи ответственного за электрохозяйство с 4 группой (как оно оформляется мы обсуждали на этой странице).
Именно ответственный должен проследить за выполнением всех пунктов нормативных требований перед допуском работника к работе самостоятельно (п.1.2.6*)

В подготовку к работе входит:

  1. Обучение и проверка знаний;
  2. Медосмотр;
  3. Инструктаж;
  4. Стажировка на рабочем месте;
  5. Дублирование.
1. Обучение и проверка знаний.

Электрик после того, как получил специальность (диплом, сертификат краткосрочных курсов, неважно) готов к выполнению своих непосредственных обязанностей.

Но. В учебных заведениях, где обучают именно специальности, дают знания именно по специальности. Обучение безопасным методам выполнения работы почему-то отсутствует.
Поэтому будущего специалиста просо необходимо обучить этим методам и провести проверку знаний.
Результатом такой проверки является удостоверение (ПОТЭУ Прил.2).

Как ее провести? В Ростехнадзоре или своей комиссией, не имеет значения (если проверка знаний проходит впервые, то это РТН обязательно), главное, это произошло и основной пункт нормативных требований соблюден.
Кстати, если работник прошел проверку знаний, получил допуск и умудрился нарушить правила, то отвечать будет наравне с ответственным за электрохозяйство (п. 1.2.9*).

2. Медосмотр.

Одним из пунктов допуска к работе является прохождение медицинского освидетельствования. Т.е. необходимо провести обязательный предварительный (при поступлении на работу) медицинский осмотр (Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н).
Это делается для того, чтобы убедится, что состояние здоровья рабочего соответствует нормам, и здоровье позволяет выполнять специалисту свои непосредственные обязанности.

Сделать это можно в специализированном медицинском центре как стационарно, так и с выездом врачей на предприятие.
Далее необходимо провести инструктаж, стажировку, дублирование и противопожарные тренировки (п.1.4.5.2*)

3. Инструктаж.

Следующим пунктом допуска будут инструктажи.
Инструктаж делится на вводный и на рабочем месте.
Электрика знакомят с особенностями производства, опасными участками и т.д.

4. Стажировка.

Стажировка — весьма важный пункт перед тем, как электрику разрешат работать самостоятельно. Пройти необходимо всем, кто переходит на другую работу или перерыв в работе был больше года (1.4.8*)
При стажировке работник более наглядно знакомится со своим будущим рабочим местом. Стажирующийся закрепляется приказом за более опытным работником (1.4.10*)

Для прохождения стажировки руководителем оформляется соответствующий документ с обязательным указанием ФИО стажирующего и стажируемого, дата начала и окончание (1.4.12).
Проводится по специализированной программе от 2 до 14 смен.
От прохождения этой процедуры можно освободить сотрудников, у кого за плечами не менее 3 лет стажа.

5. Дублирование.

Допущение к процедуре дублирования оформляет руководитель соответствующим документом (1.4.14*).
Сроки дублирования устанавливаются от 2 до 12 смен.

В программу дублирования необходимо включить противопожарные и противоаварийные тренировки с обязательным фиксированием в специализированном журнале (1.4.15*).
В случае не сдачи, работнику добавляется еще 2-12 смены (1.4.16*).

Если и в этом случае специалист «умудрится» не сдать тест, то сотрудник к работе не допускается (1.4.17*).
Вот основные пункты, которые необходимо соблюсти перед тем, как электрику предоставлять допуск к самостоятельной работе.

Выполнение работ в действующих установках должны проводится ТОЛЬКО по заданию на производства работ.
Задание оформляется на специализированном бланке, где необходимо указать место выполнения работ, дата начала и окончания, ФИО ответственных, кто будет выписывать наряды, ФИО состава бригады, мероприятия, проведенные для безопасного проведения (п.4.1**).

Резюме: допуск электрика к работе — ряд мероприятий, которые необходимо провести для обеспечения дальнейшего труда сотрудника максимально безопасным.
В перечень мероприятий входит Обучение и проверка знаний, Медосмотр, Инструктаж, Стажировка на рабочем месте, Дублирование.
Работы выполняются только по наряду-допуску.

На основании чего оформляется допуск электрика к самостоятельной работе на производстве

Электрик

Услуги электрика
Электромонтажные работы в Москве и Московской области

+7(495)647-81-70 | +7(925)257-89-57 | +7(495)201-25-90

Монтаж электропроводки в квартирах и офисах под ключ

Наши электрики и электромонтажная компания работают без выходных — 24 часа

Развести электрику в квартире или выполнить электромонтаж в офисе, а также провести электромонтажные работы в загородном доме или коттедже, наши специалисты помогут Вам в любое удобное для Вас время за приемлемые деньги с максимально высоким качеством проведения работ по электрике.

Электропочта
Замена электрики
Ремонт электрики
Монтаж электрики

Электрик — Вызвать электрика — Электрик на дом — Электропроводка — Электрика под ключ — Цены на услуги электрика
Установка электрики — Галерея электрики — Вакансия электрик

Документы электрика

Какие документы должен иметь электрик
Допуски и разрешения необходимые электрику

Допуски и разрешения необходимые электрикуЗачастую, приглашая электрика на дом или в офис для проведения электромонтажных работ или работ по ремонту электрооборудования, у заказчика встает вопрос о квалификации мастера, а также о принадлежности специалиста к той или иной организации.

Как правило, документом подтверждающим личность и принадлежность специалиста к той или иной электромонтажной организации является удостоверение электрика с необходимыми допусками к проведению электромонтажных работ и допусками к электроустановкам.

Какие документы должен иметь электрик

Если электрик относится к той или иной компании, как правило, при предварительной договоренности по телефону с заказчиком, обсуждается перечень необходимых документов для отчётности.

К таким документам можно отнести договор на оказание услуг электрика, наряд допуск для работы на электроустановках, документ подтверждающий личность, паспорт или иной документ, причем последние, как правило предоставляются при проведении работ на режимных объектах и объектах со строгим пропускным контролем, например на крупных предприятиях и производствах.

Документы электрика

Непосредственно договоры на выполнение работ, акты приемки-сдачи, подписанные сметы, финансовая отчётность по закупкам материалов и оборудования, как правило предоставляется ответственным лицом, например руководителем монтажной группы или инженером, непосредственно заказчику или заместителю руководителя имеющим необходимые полномочия по приемке проведенных строительно-ремонтных и в том числе электромонтажных работ.

Все документальные вопросы встающие, например, между нашей электромонтажной компанией и заказчиками услуги электромонтажа, обсуждаются предварительно по телефону, во избежание спорных ситуаций на объектах проведения работ по электрике, преимущественно при проведении мелкого ремонта электрики, т.е. если работы проводятся по факту приезда специалиста, в тот-же день.

  • Прайс лист на электромонтажные работы в Москве
  • Электромонтажные работы в Московской области
  • Электромонтажные работы за безналичный расчет
  • Также Вы можете купить электрику в нашем магазине

Телефон электрика

127238, Россия, Москва,
Локомотивный проезд 11/10, оф.5

​Как обеспечить электробезопасность на предприятии в 2023 году: обзор новых правил и изменений

В январе 2023 году в силу вступили новые правила технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП). По ним руководитель и специалист по охране труда должны обеспечивать электробезопасность на предприятии. В статье рассказываем обо всех изменениях и даем рекомендации, как теперь действовать, чтобы соблюсти все требования и не столкнуться с претензиями со стороны проверяющих органов.

На кого распространяются новые требования по электробезопасности на предприятии

Требования по электробезопасности распространяются на все юрлица и ИП, если в их офисе есть хотя бы один электроприбор, а также на физических лиц-владельцев электроустановок напряжением до 1000 В, которые используются ими не в бытовых или личных целях.

Обеспечивать электробезопасность — обязанность каждого работодателя, и неважно, какой организацией он руководит: крупным производственным предприятием или консалтинговой фирмой. Это важно понимать, поскольку многие ошибочно полагают, что если их компания не ведет какие-то специальные работы с применением электроинструмента или оборудования, то и требования электробезопасности их не касаются.

В реальности ПТЭЭП распространяются не только на производственные предприятия. Все потому, что источником повышенной опасности является не только сложное промышленное оборудование, но и любая офисная техника, подключенная к электросети. Кроме того, в любой организации есть электропроводка, системы внутреннего и наружного освещения, электрораспределительные щиты — все они относятся к электроустановкам. При неисправности или неправильной эксплуатации они одинаково опасны, поскольку в таких ситуациях повышают риск пожара, поражения работников электрическим током и получения ими электротравмы, которая может стать причиной летального исхода.

Из этого следует вывод, что при наличии на рабочих местах хотя бы одной единицы техники, которая включается в розетку, в организации обязательно должны соблюдаться все требования по электробезопасности. Это касается и офисов, где есть компьютеры, принтеры, микроволновки, кофемашины.

Главные изменения в ПТЭЭП в 2023 году

Новые ПТЭЭП установлены Приказом Минэнерго № 811 от 12.08.2022, который пришел на смену действовавшего много лет Приказа Минэнерго № 6 от 13.01.2003. Новые правила ссылаются на ранее изданные нормативные акты, включая:

  • Приказ Минтруда № 903н от 15.12.2020, определяющий правила по охране труда при эксплуатации электроустановок.
  • Приказ Минэнерго № 796 от 22.09.2020, устанавливающий правила работы с персоналом

В первую очередь в соответствии с обновленными правилами расширилась сфера их применения. Теперь требования по электробезопасности распространяются не только на компании и ИП, но и на физических лиц, владеющих электроустановками напряжением ниже 1000 В, которые используются ими не в бытовых и не в личных целях. Простыми словами, требования ПТЭЭП с текущего года должны соблюдать и граждане, которые работают из дома и используют в процессе различную технику.

Теперь сетевая компания рассматривает работающих из дома как потребителей для производственных нужд. То есть ПТЭЭП должны соблюдать такие удаленные работники, как, например, швеи, пекари, мыловары, майнеры.

Появились новые требования к назначению ответственного за электрохозяйство и его заместителя. В соответствии с п. 8 приказа № 811 данные лица должны быть из числа административно-технического персонала. В связи с этим в локальных документах организации нужно четко прописать, кто относится к оперативно-ремонтному, а кто к административно-техническому персоналу. Также нужно отметить, что ответственный за электрохозяйство должен иметь нужную группу по электробезопасности: V при работе в электроустановках напряжением выше 1000 В, IV — до 1000 В.

Обновился список работников, сведения о которых нужно передавать в обслуживающую сетевую организацию. До 1 января необходимо подавать информацию об ответственном за электрохозяйство и его заместителе. Также сведения направляют в сетевую организацию при назначении нового ответственного. Уведомление нужно подать не позднее чем за 1 день до допуска нового сотрудника к самостоятельной работе. Еще необходимо подавать списки работников со специальным допуском — тех, кто имеет право:

  • выполнять переключения в электроустановках;
  • вести оперативные переговоры;
  • оформлять наряды-допуски;
  • подавать и согласовывать диспетчерские и оперативные заявки на изменения режима работы ЛЭП и электрооборудования.

На должность, которая предусматривает работу с электроустановками, можно принимать только лиц с профессиональной подготовкой и квалификацией. Ранее допускалось нанимать любого человека и переобучать его уже в процессе работы. Сегодня можно брать в штат только при условии наличия у потенциального работника документа, подтверждающего профессию и квалификационный разряд.

Стало обязательным участием в противоаварийных тренировках. В новых ПТЭЭП появился термин «график аварийного ограничения режима потребления», простыми словами веерных отключений. Предприятия, чьи энергопринимающие установки, включены в такой график, должны быть готовы к отключениям и не имеют права отказываться в противоаварийных тренировках, проводимых сетевой организацией в соответствии с приказом Минэнерго № 27, который будет действовать до 1 сентября 2027 года.

Что включает процесс организации электробезопасности предприятия

Электробезопасность — часть общей системы охраны труда, которую работодатель обязан обеспечить в организации. В частности он должен выполнять ряд требований и проводить определенные мероприятия, которые минимизируют риск получения персоналом электротравм и других последствий, связанных с неправильной эксплуатацией электроустановок или их неисправностью.

Перечень требований зависит от класса ЭУ, которые бывают двух видов:

  • До 1000 В. Сюда относится оборудование, подключаемое к бытовой электросети, промышленные электроприемники и электротранспорт.
  • Выше 1000 В. В эту категорию включают электроустановки, которые обеспечивают передачу постоянных токов от источника к конечному приемнику. Если сильно упростить, то можно сказать, что это линии электропередачи. К этим ЭУ предъявляют более строгие требования, поэтому и для работы с ними нужна более высокая группа допуска персонала.

Важно знать! Для всех работодателей обязательны к соблюдению общие требования, предъявляемые к любым электроустановкам вне зависимости от их вида и предназначения. Эти требования приведены в главах II-IV приказа № 811, например, нужно своевременно проводить ремонт и техобслуживание, допускать к работе только квалифицированный персонал, вести учет и осуществлять расследование аварий.

Для обеспечения электробезопасности работодатель обязан:

  • принимать меры для соблюдения требований законов, определяющих правила эксплуатации ЭУ;
  • организовывать условия для правильной эксплуатации ЭУ;
  • выполнять необходимую работу с персоналом, например, регулярно осуществлять обучение сотрудников, повышать их квалификацию, проводить инструктажи;
  • вести обязательную документацию.

Какие документы нужно оформлять по ПТЭЭП в 2023 году

Перечень документов, обязательных к оформлению, приведен в разделе III новых ПТЭЭП. Общего для всех организаций списка не существует, поскольку окончательный перечень формируется, исходя из расположения и типа ЭУ, видов работ, наличия на объекте оперативного или административно-технического персонала.

Важно знать! В новых документах не забывайте давать ссылку уже на новые ПТЭЭП.

Нужно выпустить приказ об определении организационной структуры управления энергоустановками, разграничении эксплуатационной ответственности и обслуживания, контролю за техническим состоянием электрооборудования. Это основной документ, с помощью которого назначаются структурные подразделения, отвечающие за обеспечение работы средств связи, кабельных и высоковольтных линий.

Рассмотрим, как можно формулировать описание организационной структуры, на примере службы главного энергетика:

  • Несет ответственность за безопасную эксплуатацию и поддержание ВЛ 0,4/6/10 кВ в исправном состоянии.
  • Для выполнения своих функций служба главного энергетика организует и выполняет ремонт ВЛ 0,4/6/10 кВ в соответствии с ПУЭ и ПТЭЭП.

В еще одном приказе нужно отразить назначение на должность работников, указанных в п. 12 приказа № 811. Также в отношении персонала должны быть подготовлены:

  • наряды-допуски на проведение работ в электроустановках;
  • список сотрудников, имеющих право оформлять и выдавать наряд-допуск;
  • перечень лиц, имеющих право быть допускающими и наблюдающими;
  • графики и программы обучения;
  • бланки удостоверений, подтверждающих проверку знаний и присвоение группы по ЭБ;
  • приказы об организации инструктажа, аттестации;
  • о назначении ответственных за проведение инструктажей;
  • создании комиссии по проверке знаний.

Отдельным приказом также назначаются ответственный за электрохозяйство и его заместитель либо заместители по структурным подразделениям.

Еще компании нужно утвердить:

  • инструкции по охране труда (п. 27 ПТЭЭП);
  • формы журналов учета электрооборудования (п. 27);
  • списки технической документации (п. 29);
  • производственные инструкции (п. 33);
  • перечень и бланки документов на рабочих местах оперативно-ремонтного персонала (п. 34);
  • графики обходов и осмотров оборудования, зданий и сооружений электроустановок (п. 37).

Стоит отметить, что новые правила установили конкретный список производственных инструкций, которые должны быть у потребителя. Техническую документацию при этом теперь утверждает руководитель, а не технический руководитель. Ее перечни при этом должны быть не только в компании, но и у ИП и физических лиц.

Полезно знать! Большая часть из всех документов обычно уже есть у потребителей, поскольку те были обязательны еще по старым правилам. Поэтому было достаточно провести инвентаризацию технической документации и определить список того, что нужно актуализировать.

В соответствии с п. 27 приказа № 811 в организации также должны быть:

  • документы соответствия на электрооборудование в составе электроустановок;
  • технические паспорта зданий и сооружений;
  • рабочая и проектная документация на строительство и реконструкцию ЭУ;
  • документы о технологическом присоединении к электросетям объектов по производству электрической энергии;
  • общие схемы электроснабжения для нормального режима по отдельным подразделениям и электрохозяйству в целом;
  • акты комплексного опробования и приемки в эксплуатацию ЛЭП и оборудования;
  • схемы электрических соединений и технологических систем;
  • документация по релейной защите, автоматике и автоматизированным системам управления;
  • список ЛЭП, оборудования и устройств электроустановок с распределением по способу технологического управления и ведения;
  • ведомости показаний электрических счетчиков и контрольно-измерительных приборов;
  • графики осмотров и обходов оборудования, зданий и сооружений ЭУ.

Также на предприятии обязательны должны присутствовать журналы учета электрооборудования, проведения инструктажей, регистрации проверки знаний по электробезопасности. У ответственного за электрохозяйство и рабочего персонала должны быть на руках комплект схем и производственных инструкций, необходимых для выполнения ими конкретных трудовых функций. В помещениях с основным оборудованием электроустановок необходимо на видном месте вывесить нормальные схемы электрических соединений ЭУ.

Важно знать! Если в процессе эксплуатации происходят какие-то изменения в электроустановках, то в производственные инструкции, электрические схемы и чертежи обязательно нужно вносить соответствующие изменения. Этим занимается ответственный за электрохозяйство, который ставит на документах подпись, указывает свою должность и дату внесения изменений. Правила и инструкции также пересматриваются при изменении состава технической документации, но не реже 1 раза в 3 года.

Если в штате есть оперативный персонал, то нужно оформлять еще несколько дополнительных документов. На рабочих местах таких сотрудников должны в бумажном или электронном виде присутствовать журналы:

  • оперативный;
  • распоряжений;
  • учета работ по нарядам и распоряжениям;
  • выдачи и возврата ключей от ЭУ;
  • релейной защиты и автоматики;
  • телемеханики;
  • дефектов и неполадок на электрооборудовании;
  • диспетчерских и оперативных заявок на изменение технологического режима работы или эксплуатационного состояния ЛЭП оборудования и устройств;
  • показаний контрольно-измерительных приборов – не требуется при наличии автоматизированной измерительной системы учета;
  • учета электрооборудования.

Помимо журналов на рабочем месте оперативного персонала должны присутствовать:

  • типовые бланки переключений в ЭУ;
  • нормальная схема электрических соединений ЭУ;
  • перечни ЛЭП, оборудования и устройств;
  • однолинейная схема первичных электрических соединений ЭУ;
  • списки работников с допуском к переключению ЭУ и другими специальными допусками;
  • списки работников энергоснабжающей организации и организаций, имеющих право выполнять оперативные переговоры и переключения в электроустановках.

Кто отвечает за электробезопасность на предприятии

Основная ответственность по обеспечению электробезопасности ложится на руководителя, но в целом этот вопрос должен решаться совместно работодателем и сотрудниками, которые по приказу Минтруда № 903н обязаны знать и соблюдать требования по ЭБ, применять на практике знания, полученные при обучении.

Как распределяется ответственность за обеспечение ЭБ на предприятии:

  • В соответствии с п. 8 приказа № 811 работодатель распределяет между подразделениями и работниками ответственность, обязанности по обслуживанию и контролю, а также четко устанавливает обязанности персонала, который отвечает за эксплуатацию и техническое состояние ЛЭП, устройств, оборудований, зданий и сооружений электроустановок.
  • Отдельно работодатель назначает ответственного за электрохозяйство и его заместителя, которые будут заниматься непосредственным выполнением обязанностей по организации всех видов работ в ЭУ. Ответственный нужен только юридическим лицам, поскольку в соответствии с п. 8 приказа № 811 индивидуальные предприниматели и физические лица сами выполняют его функции.
  • Специалист по охране труда на предприятии курирует все мероприятия и работы по электробезопасности, но при этом не отвечает за ее обеспечение.

Важно знать! При выборе ответственного за электрохозяйство стоит учитывать, что если в качестве него будет выступать единоличный исполнительный орган, то заявление-обязательство в Ростехнадзор подавать не требуется.

Ответственного за электрохозяйство назначают из числа административно-технического персонала. К нему относятся руководящие и инженерно-технические работники, которые отвечают за организацию технического и оперативного обслуживания, ремонтных, наладочных и монтажных работ, выдачу нарядов-допусков, то есть за работу оперативного и оперативно-ремонтного персонала. В частности, этим занимаются главный энергетик и его заместитель. Обязанности ответственного за электрохозяйство должны быть включены в трудовой договор и должностную инструкцию сотрудника.

Полезно знать! Ответственного за электрохозяйство обязательно нужно назначать непосредственно из штата компании. А техническое обслуживание ЭУ уже можно передать сторонней организации по аутсорсингу.

Как правильно организовать обучение по электробезопасности

Порядок и объем обучения по ЭБ напрямую зависит от того, к какой из двух категорий персонала владельца ЭУ относится сотрудник:

Неэлектротехнический персонал. Это те, кто имеет дело с электрическим током только при использовании бытовой, компьютерной и офисной техники, то есть пользуются розетками и электроприборами, но не имеют отношения к специальным работам с ЭУ.

Например, бухгалтера, кадровики, юристы и пр. Они относятся к инструктируемому персоналу, то есть их обучение заключается в прохождении инструктажа по ЭБ, после которого им присваивается I группа по электробезопасности в соответствии с п. 2.3 приказа № 903н. Для этого проводят устный опрос и проверяют приобретенные навыки по безопасной работе и оказанию первой помощи пострадавшему от поражения током.

Важно знать! Инструктаж по ЭБ и по охране труда — не одно и тоже. Эти мероприятия не могут заменять друг друга, то есть проводить нужно оба и, если сотрудник уже прошел вводный инструктаж по ОТ, то его нельзя освободить от инструктажа по ЭБ.

Электротехнический персонал. Это уже квалифицированный персонал, который занят специальными работами в электроустановках, например, сваркой или резкой металла. Для таких работников минимальной является группа II по электробезопасности, а ее присваивают уже после соответствующего обучения и проверки знаний, то есть аттестации на допуск к работе. При II группе можно работать в ЭУ только под присмотром специалиста с более высокой группой. Для самостоятельной работы с ЭУ нужна группа по ЭБ не ниже III.

Как видите, тип и объем обучения действительно определяются в зависимости от категории персонала. Для разных сотрудников действуют свои программы и требования в отношении переподготовки. Главное здесь то, что пройти обучение и получить соответствующую группу по электробезопасности должен весь персонал, а не только электротехнический. Даже если в штате только офисные работники, то обучение все равно должно быть — просто оно проводится в виде инструктажа.

Группу по ЭБ присваивают в соответствии с п. 2.2-2.3 приказа № 903н и согласно приказу № 796. Подробная информация о правилах и условиях присвоения представлена в таблице. Главные принципы здесь следующие:

  • Сотрудник не может перескакивать через группу, то есть повышение должно быть постепенным с отработкой определенного времени на одной группе по ЭБ.
  • Руководитель подразделения всегда должен иметь более высокую группу, чем у подчиненных.
  • Ответственный за ЭБ и сотрудники, контролирующие выполнение требований по ЭБ, должны иметь группу по ЭБ не ниже IV.

Кому может быть присвоена

Работы и должности, к которым дает допуск

Кто и где обучает, присваивает группу

Все сотрудники, не относящиеся к электротехническому персоналу.

Взаимодействие с бытовой, компьютерной, офисной техникой.

Обучает сам работодатель.

Обучение проходит в форме инструктажа.

Инструктаж имеют право проводить:

специалист по охране труда с группой не ниже I;

специалист из числа электротехнического персонала с группой по ЭБ не ниже III.

Электротехнический персонал, например:

сварщики без права подключения;

электрики и электромонтажники с допуском к работе с ЭУ до 1000 В;

Работа с переносным электроинструментом или промышленным оборудованием под руководством специалиста с группой по ЭБ более II.

На подключение и ремонт ЭУ у таких работников права нет.

Обучение может организовывать сам работодатель.

Электротехнический персонал, который, имея группу по ЭБ II, отработал не менее 1 месяца при наличии высшего образования в сфере энергетики и не менее 2 месяцев при наличии среднего или высшего технического образования.

Работа с ЭУ напряжением ниже и выше 1000 В. Данная группа по ЭБ дает возможность подключать-отключать и обслуживать ЭУ, а еще осматривать ЭУ напряжением до 1000 В.

Ростехнадзор или аттестационная комиссия работодателя.

Электротехнический персонал, который, имея группу по ЭБ III, имеет опыт работы от 2 до 6 месяцев (зависит от уровня образования).

Оперативно-ремонтный персонал, допущенный до работ в ЭУ, инструктор по электробезопасности.

Только аттестация Ростехнадзором.

Административно-технический персонал с группой по ЭБ IV и опытом работы от 3 до 24 месяцев.

Ответственный за электрохозяйство, возможность руководить работами в любых ЭУ.

Только аттестация Ростехнадзором.

Порядок обучения по электробезопасности

Обучение по ЭБ в организации выстраивается в соответствии с тремя нормативно-правовыми актами:

  • Приказ Минэнерго РФ от 12.08.2022 № 811;
  • Приказ Минтруда РФ от 15.12.2020 № 903н;
  • Приказ Минэнерго РФ от 22.09.2020 № 796.

Группу I по ЭБ присваивают после инструктажа — его проводят однократно при трудоустройстве, то есть периодичности проведения здесь нет. Работники с группой по ЭБ II и III могут проходить аттестацию в своей организации, при этом проверка должна проходить не «для галочки», то есть сотрудники реально должны доказать, что знают актуальные требования по ЭБ и умеют применять их на практике.

Программу обучения и инструктажа по ЭБ формирует ответственный за электрохозяйство, после чего ее согласовывает отдел охраны труда и утверждает руководитель организации. Работников I группы по ЭБ нужно обучить:

  • правилам безопасности при пользовании электроприборами (как проверять исправность, правильно отключать в конце рабочего дня, куда обращаться при неисправности и пр.);
  • правилам оказаний первой помощи в ситуации, когда кто-то получил электротравму.

За основу здесь можно взять инструкцию по охране труда для обычного персонала и инструкцию по правилам оказания первой помощи.

Работники II и III группы по ЭБ должны знать:

  • какие бывают угрозы, опасности и последствия неправильной эксплуатации электрооборудования и ЭУ;
  • каковы правила ЭБ на производственных объектах;
  • какие существуют безопасные методы и приемы выполнения работ в ЭУ;
  • как правильно пользоваться СИЗ;
  • как освободить пострадавшего от действия электрического тока и оказать ему первую помощь.

Правила проверки знаний по ЭБ

В соответствии с п. 43 приказа № 811 существует первичная проверка знаний, которая проводится:

  • после поступления сотрудника на работу, связанную с обслуживанием ЭУ;
  • в случае, если перерыв в работе составил более 3 лет.

Согласно п. 45 приказа № 796 также должна проводиться очередная проверка знаний по ЭБ. Ее периодичность зависит от категории персонала:

  • не реже 1 раза в год — для административно-технического и оперативно-ремонтного персонала, обслуживающего ЭУ, а также для сотрудников, имеющих право выдавать наряды, распоряжения и вести оперативные переговоры;
  • не реже 1 раза в 3 года — для остальных работников.

В соответствии с р. 44 приказа № 796 проверка знаний должна проводиться после предэкзаменационной подготовки. Без очередной проверки персонал не может быть допущен к работе. Внеочередная проводится при наличии оснований, перечисленных в п. 47 приказа № 796.

Создание комиссии по электробезопасности на предприятии

В соответствии с п. 50 приказа № 796 проверку знаний по электробезопасности для присвоения группы II и III должна проводить специальная комиссия, созданная на предприятии на основании отдельного приказа. Главные условия, предъявляемые к комиссии:

  • У членов комиссии должна быть группа по ЭБ не ниже той, которую планируется присвоить работнику после проверки знаний.
  • Комиссия должна состоять минимум из 5 человек, выбранных из числа административно-технического персонала, имеющего группу по ЭБ и аттестованные Ростехнадзором.

Важно знать! Если в штате нет такого количества сотрудников, чтобы из них можно было сформировать комиссию в соответствии с правилами, то персонал проходит предаттестационную подготовку в учебном центре, а саму аттестацию — в Ростехнадзоре.

Как оформить результаты проверки знаний: протокол, журналы и удостоверения

Для сотрудников с I группой допуска не требуется оформлять удостоверение, но результаты проверки стоит фиксировать в отдельном журнале. Специалисты со II и III группой по ЭБ уже получают удостоверение по форме Приложений № 2 и 3 приказа № 903н соответственно.

В организациях сферы электроэнергетики результаты проверки знаний фиксируют в протоколе, оформляемом по образцу из Приложения 4 приказа № 903н, а также в журнале, образец которого приведен в Приложении № 5 того же приказа. В остальных организациях может использоваться журнал по форме Приложения № 6 правил № 903н.

Ответственность за нарушение правил электробезопасности на предприятии

За нарушение требований электробезопасности работодателю грозит административная ответственность. Если он не организовал обучение при приеме сотрудников на работу и не присвоил нужную группу по ЭБ, то может столкнуться со штрафом и следующими санкциями:

  • 1000-2000 руб. — для физлиц;
  • 2000-4000 руб. или приостановка деятельности на срок до 90 суток — для ИП и должностных лиц;
  • 20000-40000 руб. или приостановка деятельности на срок до 90 дней — для юридических лиц.

Если несоблюдение требований по ЭБ повлечет за собой последствия в виде несчастного случая, то работодателю будет грозить уже не административная, а уголовная ответственность по ст. 143 УК РФ:

  • штраф до 400000 руб. или лишение свободы сроком на 1 год — при причинении тяжкого вреда здоровью человека;
  • принудительные работы или лишение свободы сроком до 4 лет — при летальном исходе;
  • лишение свободы на срок до 5 лет — при смерти 2 и более человек.

Чтобы избежать подобных последствий, важно актуализировать список документов, своевременно проводить обслуживание и ремонт ЭУ, а также организовывать обучение, аттестацию и проверку знаний персонала по правилам электробезопасности.

Правила организации работы в электроустановках: требования к допуску и подготовка персонала, группы по электробезопасности

Шобохонова М. В.

Министерство энергетики в 2022 году ввело новое требование: работодатель обязан обеспечить подготовку и подтверждение готовности работников, чья работа связана с эксплуатацией электроустановок. Расскажем о требованиях к допуску персонала, подготовке и группах допуска по электробезопасности

Требования к допуску персонала

Требования утверждены Приказом Министерства энергетики РФ от 12.08.2022 № 811 и включены в Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии (ПТЭЭП).

Прежде чем сотрудники приступят к работе в электроустановках, они проходят процедуры отбора и допуска. Отбор проходит на стадии приема на работу.

К процедурам отбора относятся:

  1. Проверка профессиональной подготовки и квалификации (п. 42 ПТЭЭП).
  2. Проверка психического состояния соискателя и его готовности к выполнению трудовых функций (п. 11 приложения № 2 к Приказу Минздрава России от 20.05.2022 № 342н).
  3. Проверка готовности состояния здоровья кандидата к работе в электроустановках.

Если соискатель не пройдет хотя бы одну из трех процедур, работать в электроустановках ему запрещается. При этом медосмотры и психиатрическое освидетельствование проводятся независимо от установленного класса условий труда.

Внимание! Соискателю не нужно повторное психосвидетельствование, если по прежнему виду деятельности он успешно прошел эту процедуру не позднее двух лет назад. У него должен быть документ, подтверждающий, что по состоянию психического здоровья он пригоден именно к этому виду деятельности, или медучреждение сделает межведомственный запрос (п. 11 приложения № 2 к Приказу № 342н).Электротехнический и электротехнологический персонал должен иметь профессиональную подготовку и квалификацию, соответствующую выполняемым должностным обязанностям. Работникам с основным общим или со средним общим образованием надо пройти обучение в объеме не менее 72 часов, чтобы получить знания и навыки, соответствуюшие второй группе по электробезопасности. Только после этого им может быть присвоена группа, а сам персонал будет отнесен к категории вспомогательного персонала. На более высокие, рабочие группы работник может претендовать, только имея среднее профессиональное профильное образование.

Электротехнический и электротехнологический персонал подразделяется на категории:

  • административно-технический персонал;
  • оперативный персонал;
  • оперативно-ремонтный персонал;
  • ремонтный персонал;
  • вспомогательный персонал.

В организациях электроэнергетики отдельно выделен диспетчерский персонал. Для организаций-потребителей права диспетчерского персонала должны быть присвоены оперативному персоналу.

Подготовка каждой категории персонала предусматривает определенную последовательность и включает следующие этапы: предэкзаменационная подготовка, стажировка, противоаварийные тренировки и пр.

Если работник из числа административно-технического персонала занимается обслуживанием или ремонтом в электроустановках, допуск к работе для него подразумевает весь перечень подготовки, обязательный для оперативно-ремонтного персонала: и стажировку, и дублирование, и противоаварийные тренировки, а также спецподготовку по производственным инструкциям. Проверка знаний у такого «играющего тренера» проводится ежегодно, а не с периодичносстью раз в три года, как у других административно-технических сотрудников, которые могут выдавать наряды, отдавать распоряжения, утверждать перечни работ повышенной опасности, но сами не занимаются измерениями, наладкой, ремонтом в электрической цепи.

Полный перечень видов подготовки по каждой категории вы найдете в нашей шпаргалке.

В конце статьи есть шпаргалка

Группы по электробезопасности

Всего выделяют пять групп, которые подтверждают определенные права и обязанности при работе в электроустановках. Присвоение группы зависит от трех факторов:

  • видов выполняемых работ,
  • уровня образования работника,
  • действующего стажа работы в соответствующей группе.

Так, в приложении № 1 к Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок (Приказ Минтруда от 15.12.2020 № 903н) указаны требования к образованию, стажу и уровню знаний.

Но есть несколько нюансов:

  1. Перескакивать через группы нельзя, то есть работник с III группой не может получить IV группу, если не выдержан стаж работы в предыдущей группе.
  2. Если нет подтверждения присвоенной группы или протокол просрочен, то такому соискателю нельзя присваивать эту же группу.
  3. Нельзя присваивать работнику с IV группой в электроустановках до 1000 В такую же группу в электроустановках свыше 1000 В. Можно присвоить только III группу, а спустя положенный срок подтвердить четвертую.
  4. Специалист по охране труда, имеющий IV группу с правом инспектирования, не может проводить ремонт, измерения, испытания, переключения в электроустановках — его группа не является электротехнической.
  5. Специалист по охране труда не имеет права посещать в одиночку действующие электроустановки, только в сопровождении оперативного или оперативно-ремонтного персонала с соответствующими правами единоличного осмотра и обслуживания электроустановки.

Требования к уровню знаний, указанные в столбце 8 приложения № 1 в Правилах № 903н, должны быть учтены при разработке программ обучения и инструктажей по охране труда.

Условия назначения группы по электробезопасности в зависимости от уровня образования и стажа в предыдущей группе, а также требования к знаниям вы найдете в нашей шпаргалке. Скачивайте, распечатывайте и пользуйтесь в работе.

В конце статьи есть шпаргалка

Подготовка персонала по электробезопасности и периодичность проверки знаний по электробезопасности

Программы обучения для персонала, занятого в эксплуатации электроустановок

Герасименко

Комментирует Наталья Герасименко, кандидат юридических наук, эксперт по охране и экономике труда, руководитель направления по охране труда в Контур.Школе

На основе типовых Правил работы с персоналом (Приказ Минэнерго от 22.09.2020 № 796), в каждой организации должен быть утвержден свой Порядок проведения работы с персоналом. Он должен содержать такие виды подготовки, как:

  1. Аттестацию в области промышленной безопасности, аттестацию по вопросам безопасности гидротехнических сооружений или аттестацию по вопросам безопасности в сфере электроэнергетики. Подготовиться к аттестации в Ростехнадзоре поможет курс «Правила работы в электроустановках потребителей электроэнергетики», 72 ак. часа.

Внимание! Аттестация обязательна только для организаций и их обособленных подразделений, занимающихся проектированием, строительством, эксплуатацией, реконструкцией, капремонтом, техперевооружением, консервацией и ликвидацией опасных производственных объектов. Области аттестации приведены в Приказе Ростехнадзора от 04.09. 2020 № 334.

  1. Обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в соответствии с Правилами обучения (Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464). Подходящие программы обучения вы найдете в разделе «Новые курсы с 01.09.2022».
  2. Обучение мерам пожарной безопасности по программам противопожарного инструктажа (Приказ МЧС России от 18.11.2021 № 806) и дополнительное профессиональное образование для отдельных категорий работников, противопожарные тренировки не реже 1 раза в полугодие. Ответственные за пожарную безопасность и проведение противопожарных инструктажей обязательно проходят программы:
  • «Пожарная безопасность», профпереподготовка по профстандарту «Специалист по пожарной профилактике» (коды А, В, С, D), 256 ак. часов; .
  1. Дополнительное профессиональное образование, включая повышение квалификации и профессиональную переподготовку, согласно Федеральному закону от 29.12.2012 № 273-ФЗ. Программы ДПО обязательны, если это следует из профстандарта, и рекомендуемы, если в профстандарте такое пожелание прописывается.

Внимание! Руководители структурных подразделений потребителя, в подчинении которых находится электротехнологический персонал, должны иметь группу по электробезопасности не ниже, чем у подчиненного персонала.

Пример. В ремонтном цехе работает вспомогательный персонал — слесари по ремонту электрооборудования с III и IV группой по электробезопасности. Следовательно, и начальник цеха, и непосредственные вышестоящие руководители должны иметь группу не ниже IV.

Обязанности должностных лиц потребителя по проведению работы с персоналом должны быть установлены внутренним организационно-распорядительным документом работодателя и указаны в должностных инструкциях и положениях о подразделениях. Это означает, что необходимо разработать должностные инструкции для ответственного за электрохозяйство и его заместителя, поскольку обязанности по организации подготовки персонала возлагаются на них (п. 9 ПТЭЭП).

Подготовка электротехнического персонала

Работники обязаны проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ в электроустановках. Электротехнический персонал кроме обучения оказанию первой помощи пострадавшим должен изучить приемы освобождения пострадавшего от действия электрического тока с учетом специфики обслуживаемых или эксплуатируемых электроустановок. Эти вопросы подробно разбираются на курсе обучения Правила работы в электроустановках потребителей электроэнергетики, 72 ак. часа.

Работники, относящиеся к электротехническому персоналу, а также должностные лица, осуществляющие контроль и надзор за соблюдением требований безопасности при эксплуатации электроустановок, должны иметь соответствующую группу по электробезопасности, требования к которой предусмотрены приложением № 1 к Правилам (Приказ Минтруда от 15.12.2020 № 903н).

В отношении электротехнического персонала должна проводиться первичная и периодическая, очередная и внеочередная проверка знаний.

Первичная — у работников, впервые поступивших на работу с электроустановками, или после перерыва в работе более трех лет.

Очередная проверка знаний должна проходить в следующие сроки:

  • Для электротехнического персонала, организующего и проводящего работы по обслуживанию действующих электроустановок или выполняющего в них наладочные, электромонтажные, ремонтные работы или профилактические испытания, а также для персонала с правом выдачи нарядов, распоряжений, ведения оперативных переговоров, — не реже одного раза в 12 месяцев.
  • Для административно-технического персонала, не относящегося к предыдущей группе, а также для специалиста по охране труда, допущенных к инспектированию электроустановок, — не реже одного раза в три года.

Время следующей проверки знаний должно устанавливаться исходя из даты последней проверки знаний.

Назначение ответственного за электрохозяйство и комиссии по проверке знаний

Ответственный за электрохозяйство, члены комиссии по проверке знаний правил работы в электроустановках, специалист по охране труда обучаются самостоятельно и проходят проверку знаний в территориальной комиссии Ростехнадзора.

Как показывает практика, ответственный за электрохозяйство — главный энергетик организации назначается председателем комиссии работодателя. Комиссия по проверке знаний организации должна состоять не менее чем из пяти человек, включая председателя и одного или нескольких заместителей. В состав комиссии должны войти работники из числа административно-технического персонала организации или ее подразделения по направлениям проверки знаний.

Чтобы организации и обособленные структурные подразделения, эксплуатирующие электроустановки напряжением до 1000 В, могли присвоить или подтвердить сотруднику IV группу, в комиссии должен быть специалист с IV группой по электробезопасности.

  • Максимальная группа в электроустановках потребителя до 1000 В — IV. Присваивать V группу не требуется ни председателю комиссии, ни главному энергетику. Но если у этих работников ранее была V группа, они вправе продолжать ее подтверждать.

Внутреннее обучение и проверка знаний правил работы в электроустановках проводится по утвержденной работодателем программе и экзаменационным билетам в объеме требований, предусмотренных по каждой группе в приложении № 1 к Правилам (Приказ Минтруда от 15.12.2020 № 903н).

Если в организации нет своей комиссии по проверке знаний правил работы в электроустановках, то обслуживающий и ремонтный электротехнический и электротехнологический персонал должен проходить проверку знаний в территориальной комиссии Ростехнадзора ежегодно.

  • Внимание! Ростехнадзор не проводит предэкзаменационную подготовку. Персонал учится в учебном центре, в своей организации или в режиме самоподготовки.

Подготовка по электробезопасности для неэлектротехнического персонала

Богданова

Отвечает Тамара Богданова, эксперт по трудовому праву и охране труда

Если у сотрудников, которые не являются электротехническим или электротехнологическим персоналом, во время работы периодически возникает опасность поражения электрическим током, с ними нужно проводить инструктаж для I группы по электробезопасности.

Перечень должностей сотрудников, которым надо присвоить I группу, работодатель должен утвердить приказом на основании анализа степени опасности помещения и результатов оценки профессиональных рисков.

Если профриски не оценивались вообще или опасности на рабочем месте присутствуют, присваивать I группу надо всему неэлектротехническому персоналу, в том числе офисникам: юристу, бухгалтеру, секретарю, делопроизводителю и пр.

В перечень можно не включать работающих в помещениях без повышенной опасности, в которых размещена офисная техника II и III класса по степени защиты от поражения электрическим током (разъяснения Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 16.05.2017 № 10-00-12/1251, от 20.12.2018 № 10-00-12/3853).

Группа присваивается после инструктажа и проверки знаний в форме устного опроса. Делать это должен специалист по ОТ, имеющий IV группу по электробезопасности с правом инспектирования электроустановок не реже раза в год, или работник из числа электротехнического персонала с группой не ниже III.

А разобраться в вопросах обучения по электробезопасности и присвоении групп поможет вебинар «Кто отвечает за электробезопасность на предприятии».

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *