ТОП-20 способов заработка для студентов в интернете в 2023 году
В современном мире, где интернет играет огромную роль в повседневной жизни, студенты имеют уникальную возможность зарабатывать деньги онлайн. В этой статье мы рассмотрим ТОП-20 способов заработка для студентов в интернете в 2023 году. От простых и доступных способов до более сложных и перспективных вариантов – у вас будет множество вариантов для выбора.
Буксы – это веб-сайты, на которых вы можете зарабатывать, выполняя простые задания, такие как просмотр рекламы или клики по ссылкам. Этот способ доступен практически всем и не требует специальных навыков. Оплата обычно небольшая, но с усердием можно заработать неплохие суммы.
Чтобы начать зарабатывать на буксах, вам потребуется зарегистрироваться на нескольких платформах. После регистрации вы сможете просматривать рекламу, выполнять задания и получать за это деньги или бонусы. Важно помнить, что заработок на буксах обычно не является стабильным и зависит от активности пользователя.
Если у вас есть активные профили в социальных сетях с большим количеством подписчиков, вы можете сотрудничать с рекламодателями. Они предложат вам заработок за размещение их рекламных материалов, а также за лайки и комментарии под их постами.
Этот метод заработка называется “сотрудничеством с брендами” или “влиянием”. Вам необходимо будет привлечь аудиторию своих социальных сетей и поддерживать активность. Чем больше подписчиков у вас есть и чем они активнее взаимодействуют с вашим контентом, тем выше будут ваши шансы на получение предложений о сотрудничестве и заработок.
Этот способ заработка подходит для тех, кто хорошо умеет разгадывать капчи. Существуют специальные платформы, где вы можете решать капчи, а за каждую решенную задачу вам начисляют определенное вознаграждение.
Чтобы начать зарабатывать на капчах, вам потребуется зарегистрироваться на соответствующих платформах и выполнить там несколько тестовых заданий. Затем вам будут предоставлены капчи для решения, и вы будете получать оплату за каждую успешно разгаданную капчу. Этот метод заработка может быть достаточно монотонным, но он подходит для тех, кто ищет способ заработать небольшие суммы денег в свободное время.
Установка рекламных расширений для браузера, таких как TeaserFast, позволяет зарабатывать деньги, когда вы просматриваете интернет-страницы. Эти расширения отображают рекламу, и вы получаете оплату за каждый просмотр.
Для начала заработка на рекламных расширениях вам потребуется:
- Установить расширение на вашем браузере.
- Зарегистрироваться на платформе, предоставляющей этот способ заработка.
- Активировать расширение и начать просматривать интернет-страницы как обычно.
Оплата за каждый просмотр рекламы может быть небольшой, но с течением времени она может накапливаться. Вы сможете выводить заработанные средства на свой банковский счет или электронный кошелек, как только достигнете минимальной суммы для вывода.
Яндекс.Толока – это платформа, которая предоставляет возможность выполнять разнообразные задания, такие как категоризация изображений, проверка текстов, анкетирование и многое другое. За каждое выполненное задание вы получаете определенное вознаграждение.
Для начала заработка на Яндекс.Толоке, вам потребуется зарегистрироваться на платформе и проходить обучение, чтобы понять, как правильно выполнять задания. Затем вы сможете выбирать задания из списка доступных и выполнять их в соответствии с предоставленными инструкциями. Оплата зависит от сложности и объема заданий, и вы можете выводить заработанные средства на свой банковский счет или электронный кошелек.
Создание и продажа подписок в ботах Telegram, например, в боте TGSTAR, может стать источником стабильного дохода. Главное – предложить интересное и востребованное содержание, которое заинтересует пользователей и убедит их оформить подписку.
Чтобы начать зарабатывать на подписках в Telegram-ботах, вам потребуется:
- Создать бота и настроить его функционал.
- Разработать контент, который будет доступен только подписчикам.
- Продвигать вашего бота и привлекать аудиторию.
- Устанавливать стоимость подписки и предоставлять доступ к контенту после оплаты.
Заработок на подписках может быть стабильным, если у вас есть качественное и интересное содержание и активная аудитория. Однако помните, что для успешного заработка вам придется инвестировать время и усилия в развитие вашего бота и привлечение подписчиков.
Если у вас есть уникальный контент, который может быть полезен другим пользователям, вы можете разместить его на файлообменниках и получать комиссию за каждое скачивание. Этот метод заработка подходит для тех, кто создает ценный контент, такой как обучающие материалы, дизайнерские ресурсы, музыку, фотографии, программы или другие файлы.
Для начала заработка на файлообменниках, вам потребуется:
- Зарегистрироваться на файлообменной платформе или хостинге.
- Загрузить ваши файлы на платформу.
- Создать уникальные ссылки для скачивания файлов.
- Распространять ссылки на ваш контент среди пользователей интернета.
Когда другие пользователи скачивают ваши файлы, вы получаете комиссию в соответствии с условиями файлообменника. Например, вы можете получать оплату за каждую тысячу скачиваний или за просмотр рекламы при скачивании файлов.
Множество компаний и исследовательских агентств оплачивают участие в опросах и исследованиях. Регистрируясь на специализированных платформах, вы можете регулярно принимать участие в опросах и получать за это деньги или подарки.
Чтобы начать зарабатывать на прохождении опросов, вам потребуется:
- Зарегистрироваться на нескольких платформах, специализирующихся на опросах.
- Заполнить профиль с информацией о себе, чтобы получать опросы, соответствующие вашим характеристикам.
- Регулярно проверять доступные опросы и участвовать в них.
Оплата за прохождение опросов может варьироваться в зависимости от продолжительности и сложности опроса. В некоторых случаях вы можете получать не только деньги, но и подарки, бонусы или шанс выиграть призы.
NFT (невзаимозаменяемые токены) – это уникальные цифровые активы, которые могут быть проданы или обменяны в онлайн-мире. Существует ряд NFT-игр, которые предоставляют игрокам возможность зарабатывать NFT и криптовалюту, играя и развивая своих персонажей.
Для начала заработка на NFT-играх, вам потребуется:
- Зарегистрироваться в игре и создать своего персонажа или объект.
- Проходить задания, сражаться с другими игроками и развивать свой актив.
- Собирать NFT и другие цифровые активы в игре.
- Продавать NFT на платформах для торговли или участвовать в аукционах.
Заработок на NFT-играх может быть прибыльным, особенно если вы участвуете в развитии игры с самого начала и получаете редкие и востребованные NFT. Однако помните, что стабильный заработок может потребовать времени и усилий для достижения определенных целей в игре.
Если у вас есть хороший словарный запас и умение анализировать продукты или услуги, вы можете зарабатывать на написании отзывов. Специализированные платформы и магазины предлагают вознаграждение за качественные и информативные отзывы, которые помогают другим потребителям принимать решения о покупке.
Для начала заработка на отзывах, вам потребуется:
- Зарегистрироваться на платформах, где предоставляются возможности для написания отзывов.
- Поучаствовать в процессе покупки или использования продукта или услуги.
- Написать детальный и информативный отзыв о вашем опыте.
Оплата за написание отзывов может варьироваться в зависимости от платформы и объема текста. Некоторые компании предоставляют бонусы, скидки или даже бесплатные продукты в обмен на отзывы.
Копирайтинг – это создание уникальных текстов для веб-сайтов, блогов, и маркетинговых материалов. Если у вас есть хорошие навыки письма и вы знаете, как привлечь внимание аудитории, вы можете зарабатывать, предоставляя услуги копирайтера. Множество компаний и владельцев веб-сайтов ищут профессиональных копирайтеров для создания качественного контента.
Для начала заработка на копирайтинге, вам потребуется:
- Создать портфолио с образцами ваших работ.
- Зарегистрироваться на платформах для фриланса, таких как Upwork, Freelancer, и Fiverr.
- Продвигать свои услуги и привлекать заказчиков.
- Выполнять заказы и предоставлять качественный контент в срок.
Оплата за копирайтинг может варьироваться в зависимости от сложности и объема работ. Начиная с небольших заказов, вы можете постепенно увеличивать свою ставку и зарабатывать больше.
Трейдинг – это покупка и продажа активов, таких как акции, валюты, криптовалюта, сырье и другие, с целью получения прибыли от изменения цен. Этот способ заработка требует знаний в области финансов, анализа рынка и стратегического мышления. Однако, если вы изучите основы трейдинга и научитесь управлять рисками, это может быть очень прибыльным способом заработка.
Для начала заработка на трейдинге, вам потребуется:
- Открыть брокерский счет на платформе, предоставляющей доступ к финансовым рынкам.
- Изучить основы анализа рынка и разработать торговую стратегию.
- Начать торговлю с демонстрационного счета, чтобы набраться опыта.
- Управлять своими инвестициями и следить за рыночными изменениями.
Трейдинг может быть как краткосрочным, так и долгосрочным. Краткосрочные трейдеры обычно совершают много операций за короткий промежуток времени, в то время как долгосрочные трейдеры инвестируют в активы с целью получения прибыли на протяжении многих месяцев или лет.
Фриланс – это работа над проектами на удаленной основе. Если у вас есть навыки в области дизайна, программирования, маркетинга, видеомонтажа, письма и других областей, вы можете найти заказы на фриланс-платформах, таких как Upwork, Freelancer, и Fiverr. Это позволяет вам работать над разнообразными проектами и зарабатывать в зависимости от вашего опыта и специализации.
Чтобы начать зарабатывать на фрилансе, вам потребуется:
- Зарегистрироваться на фриланс-платформе и создать профиль.
- Продемонстрировать ваши навыки и опыт в портфолио.
- Искать заказы, соответствующие вашим навыкам и интересам.
- Предоставлять качественные услуги и уделять внимание клиентам.
Фриланс позволяет вам работать над проектами, которые вас интересуют, и определять собственное рабочее расписание. Это также может быть отличным способом начать карьеру и наработать опыт в выбранной области.
Создание собственного блога – это отличный способ выразить свои интересы и мнения и заработать на этом. Вы можете монетизировать свой блог через размещение рекламы, участие в партнерских программах, продажу собственных продуктов или услуг, а также привлечение спонсоров.
Для начала заработка на блоге, вам потребуется:
- Выбрать тему и нишу для вашего блога, которая вас интересует и в которой вы разбираетесь.
- Создать и настроить веб-сайт или блог на платформе, такой как WordPress или Blogger.
- Регулярно публиковать качественный и интересный контент.
- Продвигать ваш блог через социальные сети, SEO-оптимизацию и другие методы.
Монетизация блога может происходить разными способами, включая рекламу, продажу цифровых продуктов (например, электронных книг или онлайн-курсов), участие в партнерских программах и сотрудничество с брендами. Со временем ваш блог может привести к стабильному и долгосрочному доходу.
Telegram – популярная мессенджер-платформа, где множество пользователей используют ботов для автоматизации различных задач. Если вы обладаете навыками программирования, вы можете разрабатывать и продавать Telegram-ботов, которые помогут пользователям в их повседневных задачах.
Чтобы начать зарабатывать на создании Telegram-ботов, вам потребуется:
- Изучить API Telegram и языки программирования, такие как Python или JavaScript.
- Разработать бота с уникальным функционалом и возможностями.
- Зарегистрировать бота на платформе Telegram и получить токен доступа.
- Предложить свой бот пользователям и продвигать его через социальные сети и другие каналы.
Заработок на создании Telegram-ботов может быть прибыльным, особенно если ваш бот решает конкретные задачи и находит свою аудиторию. Вы можете предлагать бота бесплатно с опцией платных дополнений или продавать его как готовое решение.
Telegram-боты также предоставляют возможность продавать цифровые товары, такие как курсы, электронные книги, музыку и многое другое. Вы можете создавать уникальный контент и предлагать его пользователям ботов за определенную цену.
Для начала заработка на продаже цифровых товаров в Telegram-ботах, вам потребуется:
- Создать цифровой продукт, который может заинтересовать вашу целевую аудиторию.
- Настроить оплату и доставку цифровых товаров через бота.
- Продвигать ваш бот и цифровые товары среди пользователей Telegram.
Этот способ заработка может быть особенно эффективным, если у вас есть эксклюзивные или высококачественные цифровые товары, которые могут привлечь внимание пользователей.
Партнерские программы позволяют вам продвигать продукты и услуги других компаний и получать комиссию за каждую продажу или действие, совершенное через вашу реферальную ссылку. Это может быть отличным источником пассивного дохода, если у вас есть доступ к аудитории, заинтересованной в продуктах или услугах, которые вы рекомендуете.
Чтобы начать зарабатывать на партнерских программах, вам потребуется:
- Зарегистрироваться в партнерской программе компании.
- Получить уникальные реферальные ссылки или баннеры для продвижения продуктов или услуг.
- Размещать реферальные ссылки на вашем веб-сайте, блоге, в социальных сетях или других местах, где вы имеете аудиторию.
Когда пользователи переходят по вашей реферальной ссылке и совершают покупку или другое действие, вы получаете комиссию. Результаты могут варьироваться в зависимости от программы и продукта, но партнерский маркетинг может приносить хороший доход при активной продвижении.
12 вариантов заработать студенту без отрыва от учебы
Только ленивый и сытый студент (что, в принципе, нонсенс) не мечтает где-нибудь подзаработать. Конечно же, все работодатели хотят заполучить даже во «фрилансеры» честных, трудолюбивых и дисциплинированных работников. А студенты, в принципе сохранив свою свободу, — хоть немного подкорректировать материальную зависимость от родителей, иметь деньги на развлечения и, конечно, на книги по специальности, а может, и приблизиться к мечте посерьезнее. Но не стоит безоглядно кидаться на первую попавшуюся вакансию. Нужно тщательно взвесить предложения работодателей и оценить свои возможности. Конечно, в первую очередь нас интересует места с частичной занятостью и гарантированной оплатой.
Мы попробовали устроиться по разным специальностям в Киеве и узнали, что требуют сегодня работодатели и какие подводные камни ожидают студентов на пути к цели подзаработать. Вакансий для студентов в Киеве много — можно подобрать работу с ежедневной занятостью на пару часов, вариант исключительно на выходные дни, или же разовую работу. Все предложения не требуют специального образования и навыков работы, и главное — их можно успешно совмещать с учебой.
«Требуются промоутеры»
О работе: вам нужно стоять в специальной экипировке в людных местах и рассказывать о достоинствах того или иного товара.
Требования: часто при приеме на работу обращают внимание на внешность, на умение правильно и громко разговаривать.
Плюсы: работа в основном в помещениях с хорошими условиями, никто «не стоит над душой», если будете работать с продуктами, не придется тратиться на обед.
Минусы: случается работа на свежем воздухе, несмотря на погодные условия; постоянное общение с огромным количеством не всегда вежливого и адекватного народа; иногда случаются «облавы» и, если застанут за распитием чая или «простаиванием», могут оштрафовать или вообще уволить; работа непостоянная — от акции до акции.
«Срочно набираем операторов CALL-центров»
О работе: от вас требуется проводить по телефону опросы случайных людей, выбранных компьютером, а затем на основе полученной информации заполнять анкеты, предоставленные компаниями для использования в различных маркетинговых и социсследованиях.
Требования: знание ПК, грамотная речь, отсутствие дефектов дикции, коммуникабельность.
Плюсы: возможность работы в крупных компаниях (банки, информцентры крупных мобильных операторов), карьерный рост в перспективе, стажировка, тренинги.
Минусы: очень скользящий график, как только программа получает финансирование, заказчик указывает сроки опросов — это может быть и неделя, и два дня, и месяц; работа в шумной обстановке, не всегда корректная реакция абонентов, готовность реагировать на ответную реакцию «не по адресу»; работа достаточно монотонная для творческой натуры.
«Ищем актеров массовок в кино и на телевидение»
О работе: вам предстоит стать зрителем на съемках популярного ток-шоу, задавать вопросы гостям студии, участвовать в прямых эфирах, опросах. Возможен вариант, когда вы будете играть роль главного героя, по сценарию — позитивного или негативного.
Требования: молодежь, часто набирают людей определенного стиля одежды или пола. Для работы с вопросами подходят люди с грамотно, четко, эмоционально поставленной речью, способные повторить заготовленные редактором вопросы. Для главного героя — обязательно наличие актерских способностей и хорошей памяти на тексты.
Плюсы: оплата сразу же по финалу съемочного процесса, во время перерывов актеров часто угощают кофе и бутербродами; возможность завязать хорошие знакомства, для студентов театрального — шанс попрактиковаться в работе на камеру.
Минусы: очень часто шоу вместо обещанных 2-х часов, идет все 4 — за это время вам не заплатят, есть вариант попасть на съемки натуры, то есть на улице.
Примечание: самый реальный шанс попасть в массовку — зайти в рубрику «шоу-бизнес, телевидение» на сайтах по трудоустройству, кликнуть на ссылку работодателя: там нужно заполнить анкету и поместить свои фото и контакты в интернетовской базе данных киностудий и продюсерских центров. После первой съемки можно познакомиться с людьми, обменяться телефонами агентов и участвовать постоянно в съемках. Еще вариант — подойти непосредственно к студии Довженко или к телецентру и присоединиться к уже набранной группе (обычно их собирают в 10 утра или 7 вечера).
«Раздача листовок»
О работе: нужно стоять и опрашивать население в разных людных местах, навязывать им рекламные флаера и листовки; вариант — разносить их по почтовым ящикам или работать «бутербродом» (ходить с двумя рекламными плакатами, скрепленными на плечах). Отдельная категория — работа «ростовой куклой», когда все заказанное время вы находитесь в большом поролоновом костюме героя, обычно символа какой-то компании, игрушки.
Требования: берут практически всех, желательны — хорошая выносливость (придется работать в разных погодных условиях); высокая трудоспособность — минимальный заказ по раздаче листовок в метро — 4 часа, максимальный — 8 часов.
Плюсы: вы можете постоянно перемещаться, опросить своих знакомых. Если позволяют силы чередовать раздачу листовок с другими вариантами.
Минусы: часто оплата только на следующий день, могут заказать место очень людное в толкучке, или на улице, работа контролируется — если заметят, что раздаете по несколько листовок в одни руки или ушли раньше положенного времени, могут вообще оставить без денег. Работать «ростовой куклой» тяжело физически — дышать через поролоновую голову и т.д.
«В фастфуде открыты вакансии»
О работе: в обязанности «члена бригады» может входить работа в кухонном блоке (нарезка, комплектование готового продукта, фасовка, жарка), обслуживание зала (уборка посуды, мытье столов, пола), уборка подсобных помещений и прилегающей территории. «Кассир» же имеет свое рабочее место и непосредственно занимается обслуживанием клиента: прием заказа, передача его на кухню и т.д. Рабочий график сотрудник может выбрать самостоятельно до 8 часов, что обязательно указывается в договоре.
Требования: приятная внешность, пунктуальность, аккуратность, вежливость, исполнительность, желательно наличие трудовой и санкнижек (если их нет, трудовую откроют, а для санитарной придется пройти медосмотр).
Плюсы: официальное трудоустройство, бесплатные напитки, обеды для сотрудников, униформа, бесплатные путевки, пикники, возможность пойти на повышение — стать инструктором, менеджером, система бонусов и премий, возможность выбирать график работы.
Минусы: обеденный перерыв составляет всего 30 минут + три по пять минут в течение смены, либо час. За опоздание, нарушение процесса, жалобу клиента придется писать объяснительную записку, возможен штраф. После работы на кухне во время «раш-тайма» (наплыва посетителей) «члена бригады» могут отправить мыть унитазы.
Примечание: Самый оптимальный вариант сюда устроиться — подойти непосредственно в ближайший к месту проживания фастфуд, заполнить анкету и ждать результата. Иногда, если есть вакантное место, могут трудоустроить сразу.
«Уборка дома и офиса»
О работе: можно убирать офисы, частные дома, квартиры — как частным порядком, так и в качестве сотрудника клининговой компании.
Требования: элементарные навыки по эксплуатации бытовой техники и моющих средств, санкнижка и паспортные данные (гарантия сохранности хозяйских вещей, сбережений).
Плюсы: можно выбирать подходящий график работы.
Минусы: тяжелая, не очень приятная работа, можно столкнуться с хамским отношением хозяев.
Смотрите все вакансии уборщиц в Украине.
«Консультант в косметологическую компанию»
О работе: вам предстоит стать не столько консультантом, сколько реализатором косметики и средств гигиены.
Требования: особо никаких нет.
Плюсы: вы всегда сможете забирать себе пробники и мелкие подарки для клиентов, станете докой в новинках косметики, освоите основные техники нанесения макияжа, сможете брать беспроцентную небольшую ссуду. Выгодно для тех, кто живет в общежитиях — клиентская база создается «не отходя от кассы».
Минусы: фирм, как и консультантов, сегодня очень много, найти базу постоянных клиентов для тех, кто снимает жилье или прописан в Киеве — большая удача.
Примечание: на каждом каталоге продукции косметической компании указан номер телефона, позвонив по которому, можно получить информацию о трудоустройстве.
«Менеджер-курьер»
О работе: вам предстоит пройти 2-недельную стажировку, выбрать график работы (всего 4 часа) со скольки, но до 20.00, обзванивать всю клиентскую базу, рассылать желающим прайсы по товарам-новинкам, лично отвозить товар в общественном транспорте, оформлять документацию и возвращаться на фирму с квитанциями об оплате в банке или с наличными за товар.
Требования: не 1-й курс вуза, наличие трудовой книжки.
Плюсы: вы сможете создать свою клиентскую базу состоятельных киевлян, пользоваться проездным.
Минусы: путешествия по городу с дорогим товаром может закончиться порчей или кражей, недостачу высчитают с вас. Если потеряете квитанции — аналогично.
«Работа с жильем для садовника-дворника»
О работе: следующие полгода вам предстоит чистить от листвы и снега весь участок, собирать мусор в контейнеры, ухаживать за инвентарем. А цветами и садом обычно занимаются специалисты-аграрии, которым понадобится физическая помощь студента.
Требования: желательно юноши, берут всех визуально здоровых, в частных домах — по рекомендации взрослого ( чтобы не обворовали дом).
Плюсы: в частном порядке — если работы на участке много, вам позволят жить и даже будут кормить, в ЖЭКах — гарантированное оформление и зарплата.
Минусы: физически убирать носить, сжигать, протирать и т.д. не каждому под силу, может просто не остаться сил на учебу.
Примечание: Можно пройтись по дачным кооперативам или подойти в ближайший ЖЭК.
«Разносчики пиццы»
О работе: от вас требуется доставить заказ пиццы по указанному адресу, получить от заказчика стоимость, оформить квитанцию и вернуться в офис.
Требования: желательно юноши, при оформлении нужны копия паспорта и идентификационного кода.
Плюсы: помимо зарплаты, вы часто получаете чаевые 2—5 грн. с заказа, гибкий график работы, проездной на все виды транспорта, вам не нужно иметь водительские права или личный мопед.
Минусы: из-за большой загруженности транспорта часть пути до заказчика придется идти пешком.
Примечание: можно обратиться в близлежащую пиццерию и узнать, где открыта вакансия.
«Требуется продавец дисков на выходные»
О работе: вам нужно будет изучить ассортимент товара, знать производителей, содержание дисков и продавать их.
Требования: особых нет.
Плюсы: вы сможете покупать у соседей по торговле нужные книги, диски со значительными скидками или вообще использовать их бесплатно, но очень аккуратно, дабы не испортить товарный вид.
Минусы: в выходные дни возможно воровство, а все недостачи высчитают с зарплаты продавца. С осени до весны придется надевать очень теплую одежду и обувь и тратиться на чай-кофе.
Примечание: можно пройтись по книжному рынку, обычно объявления о вакансии вывешивают прямо на торговой точке
«Оператор ПК»
О работе: вам предложат работать либо в офисе, либо дома (в общежитии) и набирать грамотно тексты в большом количестве.
Требования: знание ПК на уровне уверенного пользователя, грамотный и быстрый набор машинописи, наличие ПК вне офиса и доступа в интернет.
Плюсы: вы сможете работать удаленно, связываясь с работодателем не чаще раза в месяц
Минусы: работать в общежитии грамотно и быстро не получится. Еще вы можете недооценить, какое большое количество строк предстоит набрать. И, как вариант, могут вообще не заплатить, сменить адрес, контакты и даже реквизиты фирмы. Никто не знает сколько человек одновременно работает на фирме, когда они устроились и т.д.
Правильное оформление
После собеседования соискателю нужно заключить договор с работодателем. Документ составляется в двух экземплярах, один из них остается на руках у работника-студента. В договоре должны быть четко прописаны размер зарплаты, график работы, условия оплаты (день, дата) и все обязанности как работника, так и работодателя. Договор расторгается в случае его нарушения одной из сторон или по истечению срока договоренности.
Редкие случаи
Денис, выпускник вуза: «На втором курсе я устроился грузчиком на кондитерскую фабрику возле своего дома. Работал с 16.00 до 24.00. Через год пошел на повышение – стал экспедитором. Зарабатывал около 1 800 грн в месяц. Сейчас, получив юридическое образование, планирую открыть свой бизнес и стать конкурентом бывшему работодателю. Все нюансы работы мне известны: информация о поставщиках ингредиентов, количество оборудования и места закупки, самые выгодные маршруты и точки реализации готовой продукции, особенности подбора персонала и даже схема сотрудничества с автопарками. Уверен, что образование поможет мне правильно провести юридическое оформление бизнеса и найти хорошего инвестора. В крайнем случае, возьму кредит. Так вот мои подработки стали направляющей целью для дальнейшей жизни».
Марина, студентка 4 курса: «Знакомая уговорила меня пойти на массовку одного известного телепроекта, мол, заработаешь сотню. Сбор участников был на другом конце города в 8.00, потом нас перевезли на саму студию продюсерского центра. После часа ожиданий, извинились и угостили лимонадом. Мы ждали, но к 14.00 дня у многих уже просто лопнуло терпение. Агент обещала, что все потерянное время будет оплачено. К 15.00 я решила уйти. Как выяснилось позже, сами съемки заняли около 20-30 минут, остальное время с 15.40 – репетиции. Все новоявленные актеры попали домой к 19.00. О том, что я потратила деньги на проезд и питание в продюсерском кафе – промолчу, в итоге – мне ничего не заплатили. Так что старайтесь найти проверенный вариант, лучше моего ».
Яна, студентка 3 курса: «Еще на первом курсе учебы в вузе мне крупно повезло — познакомилась с «бригадирами» одной из партий Украины. С тех пор прекрасно зарабатываю на всех выборах-перевыборах. Днем в пикетах работают преимущественно пенсионеры и безработные, они носят плакаты и флаги, скандируют и т. д. Студенты стараются попасть в «ночную смену». Так что любые политические разборки на верхушке власти для нас, смертных, становятся шансом подзаработать».
Как найти первую работу студенту
Существует стереотип: всем работодателям нужны сотрудники с опытом, а получить его негде, потому что без опыта никуда не берут, — ситуация тупиковая. На самом деле не всё так безнадежно.
Ирина Святицкая, руководитель молодежного направления HeadHunter: «На сайте hh.ru есть специальный раздел для студентов, где они могут подыскать себе работу или стажировку. Можно воспользоваться и обычным поиском вакансий на главной странице hh.ru. Выберите опцию «Расширенный поиск» и отметьте профобласть «Начало карьеры, студенты». Все вакансии из этой профобласти предполагают либо минимальный опыт, либо его отсутствие. Во втором полугодии 2018 года на hh.ru работодатели опубликовали более 182 тыс. таких вакансий. Так что нельзя сказать, что у работодателей нет интереса к соискателям из числа студентов. Да, конкуренция среди молодых специалистов при поиске работы высокая: в ноябре 2018 года она составила 11,5 человека на место. Для сравнения: это почти в два раза выше, чем средняя конкуренция на всем российском кадровом рынке. Но это повод проявить активность при поиске работы, чтобы заметили и выбрали именно вас».
Главное — начните искать. Не рассчитывайте на быстрый результат, но и не воспринимайте процесс поиска как пустую трату времени, даже если он затянется. Это тоже опыт, который дает вам общее представление о работодателях, их ожиданиях от молодых соискателей, помогает научиться правильно преподносить себя на собеседованиях.
Вариант: работа не по профилю
По данным hh.ru, самые популярные профессиональные области, в которых работодатели ищут молодых специалистов, — это продажи, туризм, гостиницы, рестораны и административный персонал.
А самые распространенные вакансии, ориентированные на молодежь, — это официант, менеджер по продажам, повар, курьер, продавец-консультант и менеджер по работе с клиентами.
Нетрудно заметить, что указанные выше позиции не предполагают глубоких профессиональных знаний по отраслевой принадлежности вакансии.
Казалось бы, работа официанта вряд ли может быть чем-то полезна в смысле старта для будущей профессиональной карьеры, например маркетолога или юриста. Но на самом деле даже работа не по профилю дает определенные универсальные навыки, а успехи в ней развивают и демонстрируют будущему работодателю качества, важные для большинства профессиональных сфер: как минимум — активность, находчивость, оперативность, внимательность, умение находить контакт с людьми, убеждать. В этом смысле работа, например менеджера по продажам или по работе с клиентами, может стать хорошим стартом для многих разных профессий.
Словом, не бойтесь, что запись о работе не по профилю испортит ваше резюме.
Вариант:работа по профилю
Названные выше профессиональные области — лидеры в привлечении труда молодежи, но кадровый рынок ими не ограничивается. Сферы консультирования, финансов, банков, инвестиций, маркетинга, рекламы и PR тоже сравнительно активно привлекают молодых. А среди вакансий встречаются и позиции начинающих специалистов, в том числе в солидных компаниях соответствующих профессиональных областей. Зачем студенты таким работодателям?
Во-первых, студентов предпочитают брать компании, которым важно «вырастить» сотрудников «под себя». Бывает, что отсутствие опыта — это даже плюс в глазах работодателя, потому что проще с нуля научить новичков своим подходам к работе, чем переучивать тех, кто уже обременен чужими методами. Например, юридические фирмы и компании в сфере финансового консультирования довольно активно привлекают талантливых студентов практикантами и стажерами, присматриваются к ним, а потом принимают самых перспективных в штат на начальные позиции, позволяя постепенно подниматься по карьерным ступенькам. Такой путь прошли многие успешные профессионалы. В банки тоже вполне реально попасть оператором или младшим специалистом. Рекламные и креативные агентства также довольно активно привлекают на работу студентов.
Да, зарплата начинающего специалиста без опыта поначалу, как правило, крошечная — вероятно, официантом или барменом вы заработаете существенно больше. В случае с летней практикой или стажировкой и вовсе может идти речь о бесплатном варианте исключительно ради опыта. При этом работа у начинающих почти всегда рутинная, поначалу с самыми простыми функциями, а загруженность может быть интенсивной. Зато это шанс присмотреться к своей профессиональной среде изнутри, «зацепиться» в ней и, проявив себя, расти дальше. С точки зрения карьерных перспектив такая работа даст больше шансов, чем непрофильная работа, но за большие деньги.
Если вы хорошо прошли практику или стажировку, но вам не предложили устроиться на работу в штат, попросите у вашего куратора письменную рекомендацию с описанием задач, которые вы выполняли, и ваших успехов. Она пригодится в дальнейшем при поиске работы.
Где искать работу
В поиске работы лучше задействовать сразу несколько ресурсов — так вы повышаете свои шансы и получаете возможность выбора из нескольких вариантов.
Интернет-ресурсы.Найти работу можно не только на сайте hh.ru, но и в тематических группах в социальных сетях. Их много самых разных, и работа для студентов встречается не только в таких, которые так и называются, но и в специализированных профессиональных группах, например: «работа для журналистов», «работа для маркетологов» и так далее. У HeadHunter тоже есть страницы в Facebook и во «ВКонтакте», где регулярно появляются новые интересные вакансии. Во «ВКонтакте» собирать и отправлять вам свежие вакансии по вашему запросу умеет наш чат-бот.
Знакомства. Совет «поспрашивать знакомых» только на первый взгляд кажется слишком очевидным. На самом деле, прекрасно зная об этом способе, некоторые молодые люди просто стесняются попросить у друзей и близких помощи в поиске работы. А зря. Такая просьба далеко не всегда — обременение своими проблемами и пресловутый «блат», в результате может получиться взаимовыгодная «сделка».
Дело в том, что работодателям проще взять толкового человека по рекомендации, чем проводить долгий отбор. Расскажите друзьям и знакомым, что ищете работу, разместите об этом пост на своей странице в соцсетях. Может быть, где-то как раз ищут человека на функционал, который вам подходит. Не бойтесь подойти с таким вопросом к преподавателям в вузе. Они нередко совмещают преподавание с практической работой, или, по крайней мере, у них есть связи в интересующей вас профессиональной среде. Преподаватели, связанные с практической работой, и сами часто присматриваются к перспективным студентам и «хантят» их. Как минимум можно рассчитывать на рекомендацию преподавателя, известного в профессиональной отрасли, если вы сильный студент и ищете работу сами.
Связи вуза. Спросите в деканате, нет ли у вашего вуза договоренностей с работодателями отрасли о практике и стажерстве. Если есть, не упускайте шанс попробовать свои силы — возможно, после бесплатной практики вас с радостью возьмут туда на работу.
Прямое обращение на удачу. Не стесняйтесь и сами предлагать свою кандидатуру напрямую тем работодателям, в которых вы заинтересованы.
Например, если вы учитесь по ИТ-специальности, сделайте подборку ИТ-компаний, в которые хотели бы попасть, найдите их контакты (они всегда указаны на сайтах серьезных компаний, у некоторых бывает специальный раздел «Хочу у вас работать») и напишите о своем желании попасть к ним на работу.
Если вам известны имена руководителей и ведущих сотрудников интересующих вас работодателей, попробуйте найти их контакты — иногда адреса электронной почты тоже указывают на сайтах компаний, а кого-то можно найти в социальных сетях — и обратитесь к ним напрямую. Только не будьте слишком навязчивыми, а сообщение нужно составлять так же продуманно, как в случае обращения через сайт компании.
Как заинтересовать работодателя
Обращаясь к потенциальному работодателю, отнеситесь к составлению письма максимально ответственно. Хотя у вас еще не было опыта работы, вы все равно можете составить резюме. Укажите, где вы учитесь, по каким предметам у вас заметные успехи, что вы умеете в практическом смысле. Например, если вы студент по ИТ-специальностям и уже собирали сайты, делали какие-то приложения, пусть даже только ради забавы, напишите про это.
Перечислите свои сильные стороны, которые точно пригодятся в работе. Если вы свободно владеете иностранным языком, стали победителем студенческого конкурса по вашей специальности, про это точно стоит упомянуть. Если вы выполняли во время учебы практические задания, приближенные к задачам реальной работы, укажите их в письме и приложите результат. Если проходили практику или стажировку, перечислите, чем конкретно занимались во время этого опыта и приложите рекомендацию от вашего куратора. Может пригодиться даже опыт волонтерства, если он демонстрирует ваши качества, важные для будущей работы. Не используйте надоевшие штампы, пишите простым языком и показывайте ваши успехи на примерах. Многие соискатели ленятся это делать, а ведь это верный способ привлечь внимание работодателя. Они ценят индивидуальность отклика, им надоели шаблонные сообщения.
Объясните в сопроводительном письме, почему вы хотите работать именно в этой компании и как собираетесь совмещать работу с учебой.
Часто менять работу не страшно
Чем чаще человек меняет работу, тем подозрительнее к нему относятся потенциальные работодатели. Это известная аксиома, но к студентам отношение мягче — для них частая смена работы не проблема.
Поэтому, если вы быстро разочаруетесь в первой работе, она покажется бесперспективной для профессионального роста или станет слишком тяжело совмещать ее с учебой, не бойтесь, что быстрое увольнение испортит вам резюме.
Как не стать обманутым
К сожалению, на кадровом рынке встречаются недобросовестные компании, которые приглашают неопытных студентов на собеседование и предлагают платное обучение, обещая потом взять на работу. Это обман, новые сотрудники таким «работодателям» не нужны. У реальных работодателей обучение персонала включено в рабочий процесс и не требует затрат со стороны сотрудников.
Бывает, что кандидатов используют как бесплатную рабочую силу. Схема такая: мошенники предлагают выполнить тестовое задание, обещая с его помощью определить, подходит ли кандидат на должность. После того как человек отправляет выполненное задание, ему отказывают в работе или ничего не отвечают, а результат его работы используют в своих целях.
Чтобы избежать обмана, поищите в интернете отзывы о работодателе, прежде чем выполнять пробное задание. Отнеситесь скептически к ситуации, когда у вас просят слишком большое тестовое задание. И присмотритесь к тому, как с вами общается работодатель: насколько подробно вас расспрашивают о знаниях и умениях, необходимых для предполагаемой работы, отвечают ли вам на детальные вопросы о функционале, который включает вакантная должность.
Читайте также
Вакансии дня
HeadHunter
Новости и статьи
Сервисы для соискателей
Молодым специалистам
- Уведомления в мессенджер
Сегодня на сайте 1437541 вакансия , 64751227 резюме , 2043895 компаний и за неделю 3959972 приглашения
«Хочу учиться и зарабатывать»: как и куда устроиться студенту
Онлайн-интервью со специалистами центров карьеры МГУ им. М.В. Ломоносова и РГУП
Как студенту совместить учебу с работой и стать финансово независимым, что учесть при трудоустройстве и какие подводные камни есть у этого решения, рассказали специалисты центров карьеры МГУ им. М.В. Ломоносова и РГУП.
 |
| Алтынай Джуманбетова |
КонсультантПлюс: Студенты часто стремятся найти работу, чтобы не зависеть от родителей. Ранее вы поделились рекомендациями, как составить идеальное резюме. А что можете посоветовать относительно трудоустройства: какие выбирать вакансии и на какую заработную плату студенты могут рассчитывать?
Алтынай Алиевна Джуманбетова, к.ю.н., руководитель Центра карьеры юридического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова: В этом вопросе важны личные приоритеты студента, но я скажу главное, на мой взгляд: поработать каждый успеет и в будущем. Опыт профессиональной деятельности, безусловно, важен, но его никогда не поздно получить. Образование является важнейшим фундаментом для успеха в профессии, и то, насколько качественным оно будет, зависит от человека.
Как мне кажется, в этом деле важно найти баланс. Если получится совмещать и учебу, и работу (безусловно, на неполный рабочий день), то почему бы и нет? Всегда есть такие талантливые студенты. Но если студент чувствует, что не успевает ни там, ни там, — это повод задуматься и оставить работу в ближайшее время. Необходимо адекватно оценивать свои силы, свои возможности и качество, с которым будут выполняться обязанности на работе и на учебе.
По поводу оплаты труда сказать сложно, ведь это тоже зависит от личности человека. В нашей практике часто встречаются студенты, готовые пойти работать в хорошую авторитетную компанию за низкую заработную плату, но с перспективой на будущее. В таких компаниях можно получить колоссальный профессиональный опыт.
Татьяна Борисовна Страхова, начальник отдела организации практик и трудоустройства выпускников РГУП: Выбор вакансий для подработки зависит от предпочтений студента. Варианты есть как офлайн, так и онлайн. Удаленная подработка – достаточно легкая работа для студентов, так как выполнять ее можно везде, некоторые работают в транспорте, пока добираются до вуза. В сети часто размещаются заказы для копирайтеров, редакторов, расшифровщиков текста, контент-менеджеров сайтов, групп в соцсетях. Удаленно можно подрабатывать и в качестве репетитора. Для студентов возможность заработать деньги офлайн, в свободное от учебы время, на вакансиях, не требующих специальных навыков, есть всегда, но к выпускному курсу лучше все же устраиваться на работу, близкую к изучаемой специальности.
 |
| Татьяна Страхова |
КонсультантПлюс: Стоит ли студенту соглашаться на стажировку без оплаты с призрачной возможностью устройства в штат после ее успешного прохождения? На что обращать внимание при выборе стажировки?
А.А. Джуманбетова: Все зависит от студента и его приоритетов. Для ряда студентов безусловным приоритетом является возможность получения опыта, для других важна материальная составляющая, и это абсолютно нормально. Студент должен оценить, готов ли он работать бесплатно, исходя из возможности себя обеспечить. Если такая возможность есть, это позволит приобрести профессиональный опыт и начать карьеру с бесплатной стажировки. Если же студент понимает, что бесплатно работать он не может в силу объективных причин, стоит отложить эту идею. В настоящее время рынок насыщен разнообразными предложениями. Обращайте внимание на ценности компании, условия труда, условия конкретной стажировки. Если вас все устраивает, вперед к новым знаниям и опыту!
Т.Б. Страхова: При выборе стажировки нужно обращать внимание на целесообразность вашего участия в ней. К нам в университет всегда приходят солидные компании с предложениями оплачиваемых стажировок, и всегда это связано с конкурсом кандидатов. После такой стажировки у студента есть реальная возможность устроиться туда на работу. Но и просто сам факт прохождения стажировки в такой компании уже будет хорошей строчкой в резюме.
Если рассматривать бесплатную стажировку, то стоит обратить внимание на то, сможете ли вы получить профессиональный опыт или важные знания. У бесплатной стажировки должен быть четко оговоренный срок окончания, заключен договор со стажером. Любая стажировка, особенно бесплатная, предполагает обучение, наличие наставника, который может дать необходимые вам компетенции и навыки.
КонсультантПлюс: О чем студенту нужно знать, прежде чем устроиться на работу? Какие права и льготы у него есть?
А.А. Джуманбетова: Современный рынок труда предлагает множество вариаций, гибкий график работников. Это особенно актуально для студентов очной формы обучения. Работать и учиться одновременно законодательно не запрещено, однако необходимо изучить все юридические тонкости приема на работу студента. Обе стороны трудового договора должны осознавать серьезность такого трудоустройства, а также ответственность. Трудовые отношения в данном случае строятся на основании Трудового кодекса РФ: студент оформляется на конкретную вакансию в соответствии с правилами приема на работу.
Пожалуй, самое главное право работника-студента — это право на учебный отпуск. Каждому работнику, совмещающему трудовую деятельность с учебой в вузе на очной форме обучения и впервые получающему высшее образование, полагается предоставление учебных отпусков для прохождения промежуточных аттестаций, подготовки и сдачи итоговых экзаменов. Рекомендуется проговаривать с работодателем все особенности вашего трудоустройства.
От сотрудника-студента, как и от любого другого члена трудового коллектива, требуется качественное и ответственное исполнение трудовых обязанностей в должном объеме и в определенный срок.
Т.Б. Страхова: Гарантии и компенсации подробно расписаны в Трудовом кодексе РФ. Работникам, совмещающим работу с учебой, компенсации предоставляются на основании статей 173-176 ТК РФ. Льготы могут предоставляться сотрудникам, получающим второе высшее образование, по коллективному или трудовому договору по ст. 177 ТК РФ.
КонсультантПлюс: Какие есть типичные ошибки при устройстве студентов на работу и как их избежать?
А.А. Джуманбетова: Особого перечня таких ошибок не существует, все индивидуально. Однако хотелось бы обратить внимание на некоторые важные моменты.
Базовым и самым важным правилом, на мой взгляд, является адекватность в общении с работодателем. Не стоит обещать работодателю то, чего вы однозначно не сможете выполнить. Необходимо адекватно оценить свое время и обсудить количество рабочего времени, которое вы готовы уделить работе. Важно проговорить это еще на этапе трудоустройства. Обсудите сферы, в которых вам было бы интересно развиваться, покажите себя, свои сильные стороны. Расскажите о себе как о личности. Таким образом вы сможете установить с работодателем режим доверия.
Также необходимо поработать над резюме. Проверьте свое резюме, исключите из него лишнюю информацию или же, наоборот, добавьте необходимое. Изучите базовую информацию о компании, проектах, в которых она участвует. Подготовьтесь к собеседованию. Будьте максимально честны с предполагаемым работодателем.
А на самом собеседовании постарайтесь разрушить мифы работодателей о том, что вы студент и ему не очень-то и интересны. Покажите свои сильные стороны, расскажите о том, почему вам важно получить опыт и работать именно в этой компании.
Т.Б. Страхова: По мнению HR специалистов, типичная ошибка студентов в том, что они сразу хотят большую зарплату, не имея опыта работы и необходимых навыков. Остальные ошибки свойственны для всех.
Многие соискатели приходят на интервью, зачастую не удосужившись прочитать хоть минимальную информацию о потенциальном работодателе. И совершают большую ошибку. Перед собеседованием стоит уточнить, есть ли в компании дресс-код. Желательно одеться в приближенном к нему стиле. Перед собеседованием выключите мобильный или переведите его в авиарежим.
Чтобы успешно пройти собеседование, следуйте основным правилам делового общения:
- будьте пунктуальным, если опаздываете, предупредите об этом заранее;
- перед встречей обязательно изучите компанию;
- внимательно слушайте HR-специалиста на собеседовании, на вопросы реагируйте спокойно и, если нужно, задавайте свои;
- воспринимайте собеседование как дружескую беседу: ведите себя естественно, честность подкупает сильнее, чем напыщенность;
- готовьтесь к собеседованию, чтобы от волнения ничего не забыть. Как правило, волнение и неподготовленность играют плохую шутку. В итоге вопрос о сильных и слабых сторонах или о том, почему должны взять именно вас, может поставить кандидата в тупик. Не забывайте рассказать про свои софтскилс. Желательно подготовить ответы на предполагаемые вопросы заранее и даже отрепетировать их дома.
КонсультантПлюс: Как совмещать учебу с работой и вообще стоит ли начинать работать в ущерб учебе и свободному времени?
А.А. Джуманбетова: Самое важное в любом деле — получать удовольствие от того, чем вы занимаетесь. Не стоит совмещать два вида деятельности в ущерб себе и своим приоритетам. Если ваш приоритет — получить качественное образование, по-максимуму взять все от учебного процесса, рекомендую прислушаться к себе и немного подождать. Народная истина проста: работа от вас никуда не убежит. Если же вы решили, что важно получать и профессиональный опыт параллельно с учебой, то вот несколько рекомендаций.
Во-первых, соблюдайте тайм-менеджмент. Правильное распределение времени и сил, расстановка приоритетов поможет преуспевать как на работе, так и в учебе. Если чувствуете усталость, переутомление, депрессию и стресс, сделайте передышку. Возьмите отгул на работе и занимайтесь чем угодно: развлекайтесь, гуляйте, наслаждайтесь свободным временем. Ночью обязательно спите — организму нужно время на восстановление. Старайтесь посвящать свободное время своему здоровью. Грамотно разделите время между учебой, работой и сном. Берегите, в первую очередь, себя.
Во-вторых, старайтесь спланировать свои задачи так, чтобы один день в неделю оставить свободным. Устраивайте себе расслабленный выходной, отвлекитесь от работы и учебы. Это поможет восполнить физические и духовные силы.
И в-третьих, занимайтесь тем, что вам интересно. В работе это очень важно. Тогда ваши глаза останутся горящими на протяжении долгих лет, а опыт, полученный во время обучения, преумножится, и вы станете самым профессиональным, лучшим специалистом, всей душой вовлеченным в свое дело!
Т.Б. Страхова: Совмещать работу с учебой стоит за два года до выпуска, это поможет сориентироваться в будущей профессии и в целом в сфере деятельности до того, как вы получите диплом.