Минимальная зарплата в Москве с 1 июня составит 23 508 рублей
МОСКВА, 31 мая. /ТАСС/. Минимальная заработная плата в Москве с 1 июня вырастет на 10% и превысит 23,5 тыс. рублей. Также на 10% будет увеличена величина прожиточного минимума, сообщили ТАСС во вторник в пресс-службе мэра и правительства столицы.
"С 1 июня 2022 года минимальная заработная плата в Москве составит 23 508 рублей в месяц, что на 10% выше минимальной зарплаты, действовавшей с 1 января (21 371 рубль). Также на 10% будет увеличена величина прожиточного минимума в городе Москве, которая составит: в расчете на душу населения — 20 585 рублей; для трудоспособного населения — 23 508 рублей; для пенсионеров — 15 410 рублей; для детей — 17 791 рубль", — говорится в сообщении.
Постановление по данному вопросу подписал Мэр Москвы Сергей Собянин.
"Величина прожиточного минимума применяется в городе Москве в целях определения права граждан на получение отдельных социальных выплат, социальных услуг, жилищных субсидий и бесплатной юридической помощи, а также в ряде иных случаев. Решение о повышении минимального размера заработной платы и величины прожиточного минимума является частью пакета мер правительства Москвы по поддержке граждан в условиях санкционного давления", — заключили в мэрии.
Сколько с 1 июня составят МРОТ и прожиточный минимум в Москве?
Размер минимальной заработной платы (МРОТ) в Москве с 1 июня 2022 года увеличится на 10% и достигнет 23 508 рублей. Об этом говорится на официальном сайте столичного правительства. Соответствующее постановление подписал мэр города Сергей Собянин.
Также на 10% вырастет величина прожиточного минимума, она составит 20 585 рублей на душу населения. Для трудоспособного населения эта сумма достигнет 23 508 рублей, для пенсионеров — 15 410 рублей, для детей — 17 791 рубль.
Почему в Москве увеличат МРОТ и прожиточный минимум?
Решение о повышении минимального размера заработной платы и величины прожиточного минимума стало частью пакета мер столичного правительства по поддержке горожан в условиях санкционного давления.
Власти напомнили, что величина прожиточного минимума применяется для определения права граждан на получение отдельных социальных выплат и услуг, жилищных субсидий, бесплатной юридической помощи и др. «Индексация как МРОТ, так и прожиточного минимума повысит социальные пособия в соответствии с уровнем инфляции, ускорившейся в марте в силу внешних условий и неблагоприятных условий для экономики. Увеличение МРОТ и прожиточного минимума на деле направлено на поддержку реальных доходов населения на стабильном уровне, отвечающем макроэкономической конъюнктуре. Важно понимать, что будет оказана помощь, прежде всего, наиболее уязвимым слоям населения», — отметил вице-мэр по вопросам экономической политики и имущественно-земельных отношений Владимир Ефимов.
Ранее стало известно, что по поручению президента РФ Владимира Путина пенсии для неработающих граждан, прожиточный минимум и минимальный размер оплаты труда в целом по стране с начала лета увеличат на 10%.
Минимальная зарплата в Москве выросла до 23,5 тыс. рублей
Минимальная зарплата в Москве с 1 июня поднимется на 10% и превысит 23,5 тыс. рублей. Соответствующее постановление 31 мая подписал мэр города Сергей Собянин.
Кроме того, на 10% увеличат размер прожиточного минимума в столице, который составит: в расчете на душу населения — 20 585 рублей; для трудоспособного населения — 23 508 рублей; для пенсионеров — 15 410 рублей; для детей — 17 791 рубль.
«Величина прожиточного минимума применяется в Москве для определения права граждан на получение отдельных социальных выплат и услуг, жилищных субсидий и бесплатной юридической помощи, а также в ряде других случаев», — сказано в сообщении пресс-службы мэра и правительства столицы.
25 мая российский лидер Владимир Путин поручил повысить пенсии, минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум на 10%. Он сказал, что дискуссии по поводу индексации выплат внутри правительства страны шли долго. Президент уточнил, что размер выплат страховых частей пенсий неработающих россиян увеличится до 19,5%. Притом что с 1 января они уже были увеличены на 8,6%, добавил Путин.
На следующий день юрист, медиатор Юрий Капштык сказал «Известиям», что минимальная зарплата в регионах России сейчас составляет 13 793 рубля. С 1 июня она может повыситься до 15 279 рублей. В среднем по стране МРОТ составляет 12 654 рубля — он вырастет до 13 919 рублей. В Москве МРОТ составляет 21 371 рубль, он вырастет до 23 508 рублей.
9 мая министр труда и соцзащиты Антон Котяков сообщил, что правительство представило президенту предложения о дополнительной индексации пенсий, социальных пособий и МРОТа. Он заявил, что такие меры позволят снизить показатель бедности в стране.
Изменения МРОТ в Москве с 1 января 2022 года
Каков утвержденный размер МРОТ в Москве с 1 января 2022 года? Какое влияние этот МРОТ оказывает на пособия и зарплату? Каков размер МРОТ по Московской области с 1 января 2022 года года? Можно ли отказаться от присоединения к трехстороннему соглашению по МРОТ в Москве? Ответ на эти вопросы — в статье
МРОТ по Москве с 1 января 2022 года
МРОТ по Москве с 1 января 2022 года определяется Московским трехсторонним соглашением о минимальной заработной плате на 2022-2024 годы. Соглашение устанавливает, что МРОТ в Москве зависит от прожиточного минимума трудоспособного населения в Москве.
Один раз в три месяца прожиточный минимум подлежит пересмотру городскими властями, которые принимают решение о его изменении или сохранении на прежнем уровне.
При увеличении прожиточного минимума в столице следует повышение МРОТ. Новый МРОТ начинает применяться с 1-го числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу очередного постановления правительства Москвы о величине прожиточного минимума. В тех случаях, когда прожиточный минимум остался на прежнем уровне или его величина уменьшилась, МРОТ в Москве остается на прежнем уровне. Это положение закреплено в п. 3.1 раздела 3 трехстороннего соглашения.
Постановлением Правительства Москвы № 1597-ПП от 12.10.21 установлена величина прожиточного минимума для трудоспособного населения столицы в размере 21 371 рублей.
МРОТ в Москве с 1 января 2022 года составляет 21 371 рублей.
Минимальная заработная плата в Москве не может быть ниже 21 371 рублей. Эта величина действует с 1 января 2022 года.
Установленный размер МРОТ будет сохраняться до тех пор, пока его не превысит прожиточный минимум трудоспособного населения Москвы или правительство Москвы не изменит правила игры.
Однако организации, финансируемые из федерального бюджета, должны руководствоваться федеральным МРОТ (Статья 133.1 ТК РФ), который с 1 января составляет 13 890 рубля.
МРОТ в Москве и зарплата
МРОТ – это та минимальная заработная плата, которую работодатель , будь то организация или индивидуальный предприниматель, обязаны начислять своим работникам за полностью отработанный месяц. Это положение указано в ст. 133 ТК РФ. Тем не менее , «чистыми на руки» работник может получить и меньше МРОТ – за вычетом НДФЛ и иных удержаний, например алиментов.
Однако оклад работника может быть меньше МРОТ. Это связано с тем, что меньше «минималки» не может быть общая зарплата, в которую в соответствии со ст. 129 ТК РФ входят:
- вознаграждение за труд;
- разнообразные компенсационные выплаты, в том числе районные коэффициенты и прочие доплаты и надбавки;
- всевозможные стимулирующие выплаты в том числе и премии.
Для организаций и индивидуальных предпринимателей существует возможность не применять Московский региональный МРОТ, а придерживаться федерального МРОТ, который с 1 января 2022 года составляет 13 890 рубля.
Для этого необходимо оформить мотивированный отказ и направить его в в Московскую трехстороннюю комиссию по адресу: 121205, Москва, ул. Новый Арбат, д. 36. Сделать это надо в течении 30 календарных дней с даты публикации соглашения. Свой отказ компания должна мотивировать вескими причинами (ст. 133.1 ТК РФ). Например, чрезвычайной ситуацией, кризисом в бизнесе или тем, что только начала свою работу. Без веских причин власти не позволят установить зарплату ниже регионального минимума.
Если организация вовремя не отправила отказ, то считается, что она автоматически присоединилась к соглашению. В этом случае зарплата работникам должна быть установлена не ниже московского МРОТ.
Но даже в случае, если трехсторонняя комиссия принял отказ, существует вероятность того, что инспекторы налоговой службы вызовут директора компании на комиссию по заработной плате. Они попросят объяснить, почему в организации зарплаты ниже региональной минимальной оплаты труда. А если директор проигнорирует вызов, возможна выездная проверка. ФНС России предписывает подчиненным обращать особое внимание на компании, зарплаты в которых не дотягивают до регионального прожиточного минимума (письмо ФНС России от 17 июля 2013 г. № АС-4-2/12722).
Если компания не отказалась от московского регионального МРОТ, но и не соблюдает его, то возможен штраф 50 тыс. рублей (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ)
Следует обратить внимание, что региональный МРОТ — это региональный минимальный размер заработной платы. Для расчета различных социальных пособий необходимо использовать федеральный МРОТ.
МРОТ по Московской области с 1 января 2022 года
С 1 января 2022 года по Московской области действует минимальная заработная плата в размере 16300 рублей (Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 23.12.2021 № 201.). Не исключено, что в течении 2022 году МРОТ в Московской области может вырасти. Это произойдет только тогда, когда будет принято новое областное соглашение. Пока такой документ не утвержден.
Таким образом, 1 января 2022 года МРОТ в Московской области установлен в сумме 16300 рублей. Эту минимальную зарплату должны применять все работодатели Московской области, которые с января 2022 года не перешли на применение федерального МРОТ.
МРОТ в Московской области с 1 января 2021 года составляет 16 300 рублей.
Несколько иначе обстоит дело для бюджетных организаций.
Бюджетники Московской области должны руководствоваться федеральным МРОТ , который составляет 13 890 руб.
Если работодатель в Московской области отказался от регионального МРОТ, то зарплата, начисляемая работникам за полностью отработанный месяц не может быть меньше федерального МРОТ. В противном случае работодателя привлекут к ответственности за нарушение трудовых прав работников.
Работодателям Московской области предоставлено 30 дней, чтобы написать мотивированный отказ от регионального МРОТ. Для этого надо направить письмо в Минсоцразвития Московской области по адресу: 123592, г. Москва, ул. Кулакова, д. 20, корп. 1.
В этом случае платить зарплату сотрудникам можно не менее федерального МРОТ.
Ответственность за зарплату ниже МРОТ
В тех случаях, когда года зарплата работников будет меньше МРОТ, работодатель может быть привлечен к ответственности в виде штрафа (статья 5.27 КоАП РФ). Величина штрафа для юридических лиц находится в пределах от 30 000 до 50 000 рублей, а при повторном выявленном нарушении – от 50 000 до 70 000 рублей. Для руководителя или главного бухгалтера организации предусмотрена следующая ответственность: первое выявленное нарушение — это предупреждение или штраф от 1000 до 5000 рублей, повторное и последующие – штраф от 10 000 до 20 000 рублей. Также возможна дисквалификация на срок от года до трех (ст. 5.27 КоАП РФ).