Какие законы приняли в 2023 году

Зарплаты, налоги, тарифы: что нового ждет украинцев в 2023 году

Фото: прожиточный минимум и зарплаты в 2023 году повышать не будут (Виталий Носач, РБК-Украина)

В новом году украинских пенсионеров ждет несколько важных изменений. Появятся новые налоги для землевладельцев. В то же время прожиточный минимум, зарплаты бюджетников и соцвыплаты останутся на прошлогоднем уровне. Основные тарифы на коммуналку для населения поднимать не будут, но бизнесу придется больше платить за электричество.

РБК-Украина рассказывает о главных изменениях в 2023 году.

Прожиточный минимум, зарплаты, соцвыплаты

Госбюджет Украины 2023 не предусматривает повышения прожиточного минимума и минимальных зарплат. Они останутся на уровне показателей декабря 2022.

В течение всего года средний прожиточный минимум составит 2589 гривен.

• для детей в возрасте до 6 лет — 2272 грн;
• детей в возрасте от 6 до 18 лет – 2833 грн;
• трудоспособных лиц — 2684 грн;
• для нетрудоспособных лиц — 2093 грн.

Минимальная зарплата в 2023 году — 6700 гривен в месяц, а почасовая ставка — 40,46 грн.

Пособие на детей, над которыми установлена опека или попечительство составит 4544 грн (ребенок до 6 лет), 5666 грн — на ребенка от 6 до 18 лет.

Гарантированный минимальный размер алиментов на одного ребенка, которые платит один из родителей, если у него низкие доходы, составляет не менее 50% от прожиточного минимума для ребенка:

• для детей до 6 лет — 1136 грн;
• для детей от 6 до 18 лет – 1416,50 грн.

Три главных изменения для пенсионеров

С января 2023 года изменятся требования к страховому стажу для выхода на пенсию в 60 лет. Чтобы выйти на заслуженный отдых в этом возрасте необходимо иметь не менее 30 лет стажа (ранее 29 лет).

При отсутствии необходимого стажа его можно «докупить», либо продолжать зарабатывать стаж до 63 или 65 лет.

Условия выхода на пенсию в этом возрасте также ежегодно меняются. В 2023-м нужно иметь от 20 лет страхового стажа для выхода на пенсию в 63 года и 15 лет для выхода на пенсию в 65 лет соответственно.

В новом году не предусмотрено увеличение суммы минимальной пенсии, привязанной к величине прожиточного минимума, поскольку данный показатель останется на уровне 2022 года. Размер минимальной пенсии с 1 января составит 2093 грн.

В то же время в марте 2023 планируется ежегодная индексация пенсионных выплат. Для данных целей в госбюджете предусмотрено 40 млрд гривен.

Налоги для предпринимателей

Размер налоговых платежей для предпринимателей будут фиксированными в течение всего года.

Суммы единого налога для 1 и 2 групп ФЛП привязаны к прожиточному минимуму и минимальной зарплате соответственно. В 2023 году сумма ЕП ежемесячно для них будет составлять:

• 1 группа ФЛП — 268,4 гривны, то есть 10% от прожиточного минимума;
• 2 группа ФЛП – 1 340 гривен, то есть 20 % от минимальной зарплаты.

Для 3 группы ФЛП ставки в 2023 году не изменятся:

• 5% от суммы доходов для неплательщиков НДС;
• 3% от суммы доходов для плательщиков НДС;
• специальные 2% для неплательщиков НДС во время действия военного положения.

Размеры Единого социального взноса в 2023 году будут такими:

• минимальный ЕСВ – 1 474 гривны в месяц;
• максимальный ЕСВ – 22 110 гривен в месяц.

Ставка ЕСВ за себя для ФЛП будет составлять 4422 гривны за каждый квартал 2023 года, или 22% от действующей минимальной зарплаты ежемесячно.

Налоги на землю

Согласно законодательству, с 2023 года вводится оплата минимального налогового обязательства (МНО) на земельные паи за прошлый 2022 год. Это коснется арендаторов, а также селян и фермеров, чьи земельные участки не находятся в официальной аренде.

МНО включает налог на землю, налог с дохода за продажу урожая, выращенного на этом участке, налог на доходы физических лиц,военный сбор по зарплате наемных работников.

При этом оплату земельного налога в 2023 году не будут требовать за земельные участки, расположенные на оккупированных территориях, в зоне боевых действий, а также за участки, засоренные взрывоопасными предметами.

Минимальное налоговое обязательство также не назначается для участков, используемых дачными и садоводческими кооперативами, для земель запаса, невостребованных паев, распорядителями которых являются органы местного самоуправления, земельных участков зон отчуждения и безусловного отселения.

Тарифы

Большая часть коммунальных тарифов для бытовых потребителей не изменятся до окончания войны. Верховная рада установила мораторий для тарифов на отопление, горячую воду, природный газ.

Правительство предусмотрело субвенции для местных бюджетов в размере 14 млрд гривен, чтобы компенсировать разницу тарифов на тепло и горячую воду. Кроме того, производители тепла получат дешевый газ на отопительный сезон по цене 7420 гривен (с НДС) за 1 тыс. кубометров газа.

Тарифы на электроэнергию для населения также зафиксированы как минимум до конца отопительного сезона 2023 на уровне:

• 1,44 за кВт-ч для тех, кто потребляет до 250 кВт в месяц;
• 1,68 грн/кВт-ч — при потреблении свыше 250 кВт в месяц, а также для общежитий, юридических лиц, которые расселяют у себя переселенцев, дачных кооперативов, гаражей и религиозных организаций.

При этом цена электроэнергии для небытовых потребителей в 2023 году будет постепенно повышаться. Средний рост цены электроэнергии будет составлять около 15 коп. за кВт-ч. Для промышленных энергоемких потребителей — около 4 коп. за кВт-ч.

В 2023 году в Украине могут вырасти тарифы на воду. Нацкомиссия, осуществляющая государственное регулирование в сферах энергетики и коммунальных услуг (НКРЭКУ), 27 декабря 2022 приняла решение о повышении тарифов на водоснабжение в среднем на 10-30% по 32 водоканалам в два этапа: с 1 января и с 1 июля.

Однако во время заседания 30 декабря НКРЭКУ отменила данное постановление, отправив его на доработку.

Субсидии

По информации Минсоцполитики, в бюджете на 2023 заложено 37 млрд грн на выплату жилищных субсидий, а в случае нехватки этих средств будет произведено перераспределение внутри бюджетных расходов.

Таким образом, на льготы могут рассчитывать все граждане, чьи расходы на оплату коммуналки превышают 15% доходов домохозяйства. Средний размер субсидии в Украине на отопительный сезон 2022/2023 составляет 1700-1800 грн.

Также отмечается, что с января 2023 назначением, начислением и выплатами субсидий будет заниматься Пенсионный фонд. Передача данных полномочий органам ПФ произошла в конце 2022 года.

Граждане могут обратиться с заявлением на получение субсидии в отделения ПФУ как лично (независимо от фактического места пребывания), так и онлайн на сайте Пенсионного фонда или через портал «Дия».

Льготы на оплату услуг ЖКХ в 2023 году будут выплачиваться в денежной форме через отделения «Укрпочты» или на банковские счета.

Ограничения военного положения

Режим военного положения в Украине был введен президентом Владимиром Зеленским после полномасштабного вторжения РФ на территорию нашей страны 24 февраля 2022.

Также объявлена всеобщая мобилизация военнообязанных, в связи с чем мужчинам от 18 до 60 лет запрещен выезд из страны. Запрет не распространяется только на несколько категорий граждан.

На фоне продолжения российской агрессии военное положение и мобилизацию продлевали несколько раз. Согласно последнему указу, особый режим в Украине и связанные с ним ограничения, например, комендантский час в городах, продолжат действовать как минимум до 19 февраля 2023.

То же касается и праздничных дней. В условиях военного положения отменяются все официальные выходные дни по случаю государственных и религиозных праздников.

Срочные и важные сообщения о войне России против Украины читайте на канале РБК-Украина в Telegram.

Единый налоговый платеж, ликвидация ПФР и цифровой рубль: что изменится в январе

МРОТ. С 1 января минимальный размер оплаты труда повысили на 6,3% по сравнению с 2022 годом. Теперь он составит 16 242 ₽ вместо 15 279 ₽. При этом в регионах может быть свой МРОТ, который будет больше федерального: например, в Москве он намного выше — 24 284 ₽.

МРОТ применяют для расчета минимальной месячной зарплаты при работе на полную ставку. Также его используют при расчете пособий, например, по временной нетрудоспособности.

Прожиточный минимум. С 1 января вырос прожиточный минимум. Средний по России повышается с 13 919 ₽ до 14 375 ₽. Прожиточный минимум для трудоспособного населения составит 15 669 ₽, для пенсионеров — 12 363 ₽, для детей — 13 944 ₽.

Вместе с повышением прожиточного минимума увеличатся пенсии и пособия, которые привязаны к нему в расчетах. Например, неработающим пенсионерам, получающим меньше прожиточного минимума, могут компенсировать разницу в виде социальной доплаты.

Индексация пенсий

С 1 января пенсии неработающим пенсионерам увеличили на 4,8%. Кроме того, с 2023 по 2025 годы будут действовать новые параметры индексации страховой пенсии: она будет повышаться ежегодно в среднем на 6,8%. Средняя пенсия по стране в 2023 году составит 22 174 ₽.

Больничные для сотрудников на ГПХ

В 2023 году больничные станут доступны не только тем, кто работает по трудовому договору, но и сотрудникам на ГПХ (гражданско-правовой договор).

Минтруд разъяснил, что такие сотрудники смогут получать больничные с начала 2023 года, если в 2022 у них была работа по трудовому договору и за них перечисляли взносы в ФСС не менее 4 833 ₽.

То есть до 2023 года ГПХ освобождались от выплат в ФСС, поэтому сейчас можно учесть выплаты только по трудовым договорам, которые были раньше у таких сотрудников. А с 2023 гражданско-правовые договоры уже не будут освобождать от социальных взносов, так что с 2024 года право на больничный получат и те работники на ГПХ, которые не имели трудовых договоров.

Кстати, с 1 января также увеличен максимальный размер выплат по больничному листу. Его размер зависит от стажа: до 84 846 ₽ в месяц при страховом стаже от восьми лет и более, до 66 564 ₽ — от пяти до восьми лет, до 49 923 ₽ — до пяти лет.

Обновления трудовой книжки

С 2023 года изменится формат трудовой книжки. Ее объем увеличится на 14 листов, а число листов с информацией о награждениях работника, наоборот, уменьшится. Также книжка получит усиленную защиту — новый тип покрытия страниц.

Уже существующие книжки старого образца остаются действительными бессрочно.

Новые правила выплаты отпускных

По старым правилам отпускные выплачивали не позднее, чем за три рабочих дня до начала отпуска. С января правила изменились:

• если работник получает зарплату на банковскую карту, работодатель должен перевести отпускные не позднее двух рабочих дней, следующих за днем подачи заявления на отпуск;

• если работник получает зарплату в кассе, отпускные работодатель может выплатить после его выхода из отпуска.

Единое детское пособие

С января единое детское пособие заменит собой целый список выплат:

• по беременности;

• по уходу за ребенком до полутора лет;

• на ребенка до трех лет;

• на детей от трех до семи лет;

• на детей от восьми до 17 лет.

• среднедушевой доход семьи не превышает прожиточный минимум;

• имущество семьи не выходит за пределы специального перечня ;

• у взрослых членов семьи есть трудовой доход (есть ситуации-исключения).

Минус в том, что раньше до трех лет можно было получать пособие независимо от дохода. Теперь оно положено только нуждающимся.

На ближайшие годы власти дают возможность выбирать: получать пособие по новым или по старым правилам. То есть предусмотрен переходный период.

Подать заявление на пособие можно уже в январе через «Госуслуги», Социальный фонд или МФЦ.

Единый налоговый платеж

С 1 января вместо отдельных налогов и сборов физические и юридические лица будут уплачивать единый налоговый платеж ( ЕНП ). Платеж нужно будет перечислять на единый налоговый счет (ЕНС) в ФНС, а там распределят и направят деньги по назначению.

Налоги будут распределять по очереди. Сначала ФНС отправит средства на погашение долгов, потом на текущие налоги, а остатки — на пени и штрафы.

Если налогоплательщик перевел больше денег, чем нужно, остаток можно будет вернуть или зачесть в следующие периоды.

Для всех налогов с 2023 года появятся единые сроки уплаты : до 25 числа нужно сдавать отчетность, до 28-го — оплачивать.

Объединение ПФР и ФСС

Пенсионный фонд и Фонд социального страхования с января прекращают работу как самостоятельные организации. Их объединяют в новый Фонд пенсионного и социального страхования, сокращенно — Социальный фонд России.

Теперь все соцвыплаты можно получать в одном месте. Все пособия и выплаты ПФР и ФСС сохранятся, просто теперь их будет выплачивать новый фонд. Тем, кто уже получает выплаты, никаких заявлений подавать не нужно: все изменения произойдут автоматически.

Повышение пошлин

С января повысили пошлины для автомобилистов. А за некоторые раньше бесплатные действия начнут взимать пошлины. Например, получение разрешения на изменение конструкции ТС будет стоить 1 000 ₽, свидетельство о допуске ТС к перевозке опасных грузов — 1 500 ₽.

Кроме того, с 1 января отменили скидку в 30% на оплату пошлин через «Госуслуги». За получение загранпаспорта предстоит платить пошлину в полном объеме — 5 000 ₽. Зато получить новый документ взамен испорченного или утраченного теперь можно бесплатно.

Введение цифрового рубля

С 1 января в России появилось новое платежное средство — цифровой рубль . По словам Центробанка, он поможет гражданам оплачивать счета и сохранять деньги в безопасности. Пока детали проекта прорабатываются, подробности можно изучить в Концепции цифрового рубля , разработанной Банком России.

Изменения в законодательстве с 2023 года: главное

В 2023 году нас ждет немало нововведений, которые касаются разных сфер жизни. Вместе с экспертами мы создали подборку самых важных. Изменения касаются социальной, трудовой сферы, финансов, налогов. Введены изменения, касающиеся мобилизованных, а также новые штрафы и правила.

Социальная сфера

1. Увеличение МРОТ.

Минимальный размер оплаты труда с 2023 года увеличивается и составляет 16 242 рубля, что больше аналогичного показателя прошлого года на 963 рубля. Соответствующие изменения внесены в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда».

2. Объединение ПФР и ФСС.

Одно из самых заметных для граждан изменений, которое коснется многих категорий. Пенсионный фонд России и Фонд социального страхования объединяют в Социальный фонд России (Федеральный закон № 236-ФЗ от 14 июля 2022 г.). Вследствие этого в числе прочего изменится порядок уплаты страховых взносов работодателем. Так, отдельных тарифов на пенсионное, медицинское и социальное страхование не будет, перечисляемые единым платежом средства Фонд будет распределять самостоятельно.

Для работников, оформленных по договору ГПХ (за исключением самозанятых), вводятся страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и материнства (раньше они отсутствовали). Но больничные и декретные такие работники смогут получить только в том случае, если взносы за них платили в предыдущем году, то есть реально воспользоваться нововведением можно будет с 2024 года.

Индивидуальным предпринимателям также больше не нужно делить фиксированные взносы на пенсионное и медицинское страхование.

Финансы, налоги

1. Установлены единые сроки уплаты налогов, страховых взносов.

Подробная информация содержится в Федеральном законе от 14.07.2022 № 263-ФЗ. Изменение связано с тем, что с 1 января вводится единый налоговый платеж, о котором мы уже говорили выше. Срок уплаты НДС переносится на 28-е число (до этого предельным сроком уплаты было 25-е число), но сам порядок уплаты не меняется. То есть уплачивать НДС необходимо будет не позднее 28-го числа каждого из трех месяцев, следующего за истекшим кварталом.

Организации и индивидуальные предприниматели на УСН будут уплачивать налог по итогам года в следующие сроки:

• Организации – не позднее 28 марта следующего года (сейчас не позднее 31 марта следующего года).
• Предприниматели – не позднее 28 апреля следующего года (сейчас не позднее 30 апреля следующего года).

Страховые взносы будут выплачиваться исходя из единой базы по тарифам:

• С выплат, не превышающих единую предельную величину базы, – по тарифу 30 %.
• С выплат, превышающих единую предельную величину базы, – по тарифу 15,1 %.

2. Введение новых коэффициентов-дефляторов (Приказ Минэкономразвития № 573 от 19 октября 2022 г.)

Коэффициент-дефлятор – это коэффициент, который при расчете налога учитывает изменение потребительских цен на товары (работы, услуги) в России за предыдущий период (год или квартал).

Его применяют, например, при уплате налога при УСН, НДФЛ, торгового сбора.

С 2023 года будут действовать такие коэффициенты:

• УСН — 1,257.
• НДФЛ (расчёт фиксированного авансового платежа по налогу отдельными категориями иностранных работников при приобретении патента на работу) — 2,270.
• Торговый сбор — 1,729.

3. Изменение лимитов по доходам для применения УСН.

Установлены новые лимиты по доходам для применения упрощенной системы налогообложения в 2023 году. Так, с 1 января 2023 года для перехода на УСН предельный размер дохода за 9 месяцев 2022 года для юридических лиц не должен превысить 141,4 млн рублей. А предприниматели, уже находящиеся на УСН, смогут наращивать обороты на больший лимит, не опасаясь потерять право на применение этого спецрежима.

Предельные величины доходов для применения УСН теперь составляют:

• для обычных ставок (6% – «доходы» и 15% – «доходы минус расходы») – 188,55 млн рублей (в 2022 году – 150 млн рублей);
• для повышенных ставок (8% – «доходы» и 20% – «доходы минус расходы») – 251,4 млн рублей (в 2022 году – 200 млн рублей).

Остальные показатели, которые обязана соблюдать организация на УСН, такие как численность персонала и стоимость основных средств, не меняются.

4. Продление нулевой ставки НДС для российских лизингодателей.

Продлили ставку 0 % для реализации судов, зарегистрированных в Российском международном реестре судов и принадлежащих российской лизинговой компании (закон № 443-ФЗ от 21 ноября 2022 г.). Соответственно, это актуально для ситуаций, в которых соблюдаются оба условия.

5. Изменение срока предоставления залога, поручительства и банковской гарантии при предоставлении отсрочки или рассрочки по уплате налогов и сборов.

Сделать это можно в течение 30 дней после того, как налоговая служба вынесла решение о предоставлении отсрочки или рассрочки (по информации ФНС России). Это значит, что упрощается вся система получения отсрочки или рассрочки по уплате налогов.

Трудовые отношения

1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью, связанной с управлением транспортным средством.

С 1 марта 2023 года заниматься подобной деятельностью запрещено тем, у кого есть непогашенная или неснятая судимость за совершение отдельных преступлений (Федеральный закон от 11.06.2022 № 155-ФЗ). Изменение коснется в числе прочего водителей общественного транспорта и такси. Все действующие работники должны предоставить работодателю справку об отсутствии судимости, сделать это нужно до 1 сентября 2023 года. А если справки не будет (или в ней будет указываться, что судимость есть), работодатель обязан уволить сотрудника.

2. Больше выходных для сотрудников с детьми-инвалидами.

Эти изменения вводятся с сентября 2023 года (Федеральный закон от 05.12.2022 № 491-ФЗ). По письменному заявлению работодатель обязан будет предоставить четыре дополнительных оплачиваемых выходных в месяц. Подать такое заявление может один из родителей (опекунов, попечителей), осуществляющий уход за детьми-инвалидами.

3. Корректировка порядка расследования и учета профзаболеваний.

Изменения вступают в силу в марте и касаются порядка действий в этой сфере (Постановление Правительства РФ от 05.07.2022 № 1206). В частности, расширен состав комиссии для расследования профзаболевания и уточнены, какие факторы считаются объективными для замены членов комиссии. Ввели словосочетание «процент вклада» работодателей в возникновение ПЗ. Теперь комиссия будет исследовать всю историю работы заболевшего сотрудника, чтобы иметь возможность оценить, какой работодатель ранее внес вклад в возникновение заболевания и, соответственно, призвать к ответственности тех, кто нарушает условия труда. Также введен новый порядок направления сведений в центр эпиднадзора. В целом можно говорить о том, что были уточнены некоторые понятия, а также введено более тщательное исследование профессионального прошлого работника, так как не только текущий работодатель может нести ответственность за условия труда и их влияние на людей.

4. Новый порядок формирования путевого листа.

Изменения отражены в приказе Минтранса России от 28.09.2022 № 390 (вступят в силу с 1 марта 2023 года). Путевой лист – основной документ для контроля пробега транспортного средства, списания топлива, оплаты труда водителей и исчисления налогов. Приказ вводит слегка измененный (по сравнению с тем, что было раньше) состав сведений путевого листа. Исключены наименование и номер путевого листа, а добавлены сведения о том, кто составлял путевой лист. Кроме того, уточнены данные, которые надо указывать для транспортного средства, — марка и модель ТС в соответствии с паспортом.

5. Изменения в правилах трудоустройства временно пребывающих в России иностранцев.

Теперь большинству иностранцев и лиц без гражданства не требуется получать полис ДМС, соответствующие изменения вводятся с января 2023 года (Федеральные законы от 14.07.2022 № 237-ФЗ и № 240-ФЗ). Кроме того, работодатель теперь не обязан заключать с медицинской организацией договор о предоставлении платных услуг.

Штрафы и правила

1. Изменения правил противопожарного режима.

Вводятся с 1 марта 2023 года (Постановление Правительства РФ от 24.10.2022 № 1885 «О внесении изменений в Правила противопожарного режима в Российской Федерации»). В числе прочего, в изменениях указывается, что для каждого из однотипных зданий оформляется своя инструкция по пожарной безопасности. Не допускается устанавливать какие-либо приспособления, препятствующие нормальному закрыванию противопожарных или противодымных дверей (устройств). Требуется вести журнал эксплуатации систем противопожарной защиты. Также изменения касаются порядка содержания средств пожарной безопасности.

2. Новые статьи в КоАП РФ.

Кодекс об административных правонарушениях дополнят статьями. Например, статьей о нарушениях требований к пропуску трафика через технические средства противодействия угрозам устойчивости, безопасности и целостности функционирования на территории РФ информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и сети связи общего пользования. Уточнен порядок действий с изъятыми вещами и документами в отношении древесины и правила.

3. Обязательный досудебный порядок обжалования решений контрольного органа.

Вступило в силу общее правило, согласно которому судебное обжалование решений контрольного (надзорного) органа, действий или бездействия его должностных лиц возможно только после их досудебного обжалования, за исключением случаев обжалования гражданами, не осуществляющими предпринимательской деятельности.

4. Изменение правового статуса электросамокатов.

Наконец вступают в силу изменения, согласно которым электросамокаты учитываются в правилах ПДД. Более подробно об этом можно почитать в нашей статье (ССЫЛКА).

5. Усиление контроля за оборотом оружия.

Вводятся дополнительные основания для отказа в выдаче лицензий на покупку оружия.

Изменения, касающиеся мобилизованных граждан

1. Поправки о приостановке судебных и исполнительных производств с участием мобилизованных.

Эти поправки вступили в силу в конце 2022 года, но актуальны для 2023. В частности, арбитражный суд обязали приостановить производство по делу, если истца или ответчика, например, призвали на военную службу по мобилизации. Суд также вправе приостановить дело, если призыв по мобилизации коснулся участника-единоличного исполнительного органа юрлица. Соответствующие изменения были внесены Федеральным законом от 29.12.2022 № 603-ФЗ в ГПК РФ, АПК РФ и КАС РФ. Кроме того, приставы обязаны теперь полностью или частично приостанавливать исполнительное производство, если оно касается мобилизованного должника.

2. Работодатели и банки приостанавливают взыскания к мобилизованным.

Тоже вступило в силу с конца 2022 года (Федеральный закон от 29.12.2022 № 603-ФЗ).

Сходные правила ввели и для кредитных организаций, которые обслуживают счета должника-гражданина, в том числе ИП. Ранее особые правила о приостановке исполнения требований к ряду военнослужащих и их семьям касались лишь возврата просроченных долгов по кредитам.

ПО и новые технологии

1. Изменение списка программ, которые обязательны для предустановки на продаваемую технику

Расширился список предустанавливаемых программ (Распоряжение Правительства РФ от 13.08.2022 № 2234-р, Распоряжение Правительства РФ от 08.11.2022 № 3363-р). В частности, теперь дополнительно необходимо устанавливать:

• «2ГИС» и «Литрес: читай и слушай!» — для смартфонов и планшетов на Android и iOS.
• RuStore — для смартфонов и планшетов на Android.
• Rutube и VK Video — для телевизоров с функцией Smart TV.

Следите за новостями, подписывайтесь на рассылку.

При цитировании данного материала активная ссылка на источник обязательна.

Учеба, лечение по ОМС и контроль за такси: что изменится в сентябре 2023

С сентября родители детей с инвалидностью смогут накапливать выходные дни, пассажиры с верхних полок смогут пользоваться нижними, школьникам придется заниматься общественно полезным трудом, а сельская ипотека станет недоступна.

Расскажу, какие изменения ждут россиян в начале осени и как они повлияют на ваши права и деньги.

Какие изменения вас ждут

Рассылка с разбором новых законов

Приостановка сельской ипотеки

По закону это бессрочная программа льготных кредитов на строительство частных домов. Сумму до 6 000 000 ₽ можно было взять по ставке от 0,1 до 3%.

Но несмотря на условную бессрочность, выдачу таких кредитов периодически приостанавливают — то лимит закончится, то ключевая ставка вырастет. На этот раз дело как раз в ставке ЦБ: в середине августе регулятор внезапно поднял ее до 12%. Через несколько дней Минсельхоз объявил об ограничениях на выдачу сельской ипотеки. Когда программу возобновят — неизвестно.

Выходные на детей с инвалидностью

С сентября родители детей с инвалидностью могут брать не 4 дня выходных в месяц, а накапливать и единовременно оформлять до 24 дней. Раньше дни не переносились на будущее и «сгорали».

Так можно сделать раз в год, но не авансом, а только с учетом неиспользованных выходных. Социальный фонд выплатит за такие периоды средний заработок. Заявление подается работодателю, а 24 дня родители распределяют между собой.

Отказ от биометрии

Весь август по чатам рассылали сообщения о необходимости отказаться от сдачи биометрии до 31 августа. Якобы потом данные смогут собирать без согласия и даже при снятии наличных через банкоматы. Такие предупреждения недостоверны. Вот что важно знать о биометрии в сентябре 2023 года:

1. Без согласия ее никто собирать не может.
2. Собирать данные через банкоматы и кол-центры запрещено.
3. Сдать биометрию можно только на портале госуслуг или через банк.
4. Проверить свою биометрические данные можно на госуслугах.
5. Отказаться от их хранения можно в любое время: через госуслуги, банк или МФЦ, никаких ограничений по срокам нет.
6. Если биометрия не зарегистрирована, то и отказываться ни от чего не нужно.

Данные хранятся в единой биометрической системе, а использование регулируется федеральным законом. Но сдавать их необязательно. А если сдали и передумали — отзовите когда захотите.

Контроль за такси и водителями

В сентябре перевозчиков ждут серьезные изменения. Они коснутся водителей, транспортных компаний, сервисов заказа такси. Это нужно для безопасности пассажиров.

1. С 1 сентября водитель такси и общественного транспорта сможет работать по трудовому договору только при наличии справки об отсутствии судимости за тяжкие преступления. Кто не предоставил такую справку — будет уволен, таковы требования закона.
2. Водитель такси должен работать по трудовому договору, иметь статус самозанятого или ИП.
3. При регистрации ИП для перевозок ФНС будет автоматически проверять судимость.
4. Самозанятые смогут работать только по договору с транспортной компанией или службой заказа.
5. Возить людей можно только с разрешением на деятельность перевозчика и после аттестации. С 1 сентября разрешение оформляется бесплатно во всех регионах.
6. Перевозчики, легковые такси и службы заказа попадут в реестры — правила установят регионы. Внести машину в реестр нужно будет даже тем, кто сдает ее в аренду. Без информации в таком реестре службы такси не будут передавать заказы.
7. Запрещено работать в такси водителям с тремя и более неоплаченными автоштрафами за день до перевозки. А также при лишении прав или административном аресте за нарушение ПДД два и более раза за год.
8. ОСАГО придется покупать по тарифам для перевозчиков. ИП и самозанятым — за свой счет.

Отправка заказных писем и посылок только по паспорту

С сентября заказные письма и посылки по почте можно отправить только с предъявлением паспорта. Раньше отправителю не нужно было показывать паспорт, то есть отправить заказное письмо можно было от любого имени, фактически анонимно. Можно было без проблем отправить письмо за родственника или от имени организации. Удостоверять личность приходилось только адресату.

Теперь нужен паспорт отправителя или доверенность. С 1 сентября учитывайте это, если пользуетесь услугами Почты России.

Новые правила проезда в поездах дальнего следования

Раньше пассажирам верхних полок было сложнее попасть к столику в купе или отсеке плацкартного вагона — вмешиваться приходилось даже Верховному суду. Теперь проблема решена. Вот что установили обновленные правила:

1. Детям до 10 лет билет в мужское или женское купе можно купить без учета пола ребенка. Например, женщина может ехать в женском купе с сыном 9 лет. И другие пассажиры не вправе предъявлять претензии.
2. Пассажиры нижних полок обязаны предоставить соседям сверху место для приема пищи: до 30 минут с 7 до 10 утра и с 19 до 21, до часа — с 12 до 15.
3. Багаж вверху и внизу размещается с учетом полок: преимущество у того, кто занимает место. Но если ручная кладь размещается только сверху или только снизу, у всех равные права.
4. Ребенка до 16 лет, который не оплатил билет или не подтвердил право на бесплатный проезд и которого не сопровождают взрослые, запрещено высаживать из поезда. Исключение — если его передают полиции.

Школьный труд и замена бакалавриата

Несколько изменений коснутся учеников школ и их родителей. Меняются образовательные стандарты, появляются новые предметы и учебники, но в это можно не вникать — учителя во всем разберутся, а повлиять все равно нельзя.

А вот факт возвращения серебряных медалей нужно учесть. Награда за успехи в учебе может повлиять на поступление в вуз: за нее могут начислить до трех баллов к ЕГЭ. Как и раньше, в аттестате можно иметь не больше двух четверок.

Теперь школьники обязаны участвовать в общественно полезном труде. Раньше на это требовалось согласие родителей, теперь нет. Мыть парты, красить заборы и сажать цветы придется независимо от желания. Это часть образовательной программы. А то, что за ее пределами, — в рамках трудового кодекса.