Сколько процентов в пенсионный фонд

Раздел 1. Страховые взносы, установленные на 2023 г.

1.1. Единый тариф (единые размеры) страховых взносов на ОПС, ОСС, ОМС для плательщиков, производящих выплаты физическим лицам, на 2023 г.

1.2. Пониженные тарифы на ОПС, ОСС, ОМС для отдельных категорий плательщиков, производящих выплаты физическим лицам, на 2023 г.

1.3. Тарифы на ОПС, ОСС, ОМС для плательщиков, производящих выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих в соответствии с международными договорами РФ отдельным видам (отдельному виду) обязательного социального страхования, на 2023 г.

1.4. Дополнительные тарифы на ОПС в установленных случаях проведения специальной оценки условий труда для отдельных категорий плательщиков, производящих выплаты физическим лицам, которые имеют право на досрочное назначение страховой пенсии, на 2023 г.

1.5. Тарифы страховых взносов для отдельных категорий плательщиков на дополнительное социальное обеспечение членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, а также отдельных категорий работников организаций угольной промышленности, на 2023 г.

1.6. Совокупные фиксированные размеры страховых взносов на ОПС, ОМС для плательщиков (включая глав КФХ), не производящих выплаты физическим лицам, на 2023 г.

1.7. Страховые взносы для плательщиков, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию (ОПС) и (или) по обязательному социальному страхованию (ОСС), на 2023 г.

1.8. Справочно. Тарифы страховых взносов от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2023 г.

Тарифы страховых взносов на 2023 год

Продолжая использовать этот сайт, Вы принимаете условия пользовательского соглашения и даёте согласие на обработку пользовательских данных (файлов cookie), в том числе с использованием системы аналитики «Яндекс. Метрика», (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies; наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; глубина просмотра; действия пользователя на сайте; географические данные) в целях определения посещаемости сайта. Отказаться от обработки пользовательских данных и использования «cookie» можно, выбрав соответствующие настройки в браузере. Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта . ПОДРОБНЕЕ / СВЕРНУТЬ

Отчисления в Пенсионный Фонд — сколько снимают с зарплаты

Если работник трудоустроен официально, то работодатель обязательно делает отчисления в пенсионный фонд. Сумма высчитываются относительно заработной платы и передается в ПФР. Эти деньги идут на поддержание пенсионных выплат текущим пенсионерам и на формирование будущей пенсии самого работника.

Русанова Ирина Александровна

В последнее время вопрос пенсионных отчислений весьма актуален. Многие граждане интересуются, сколько отчисляется в Пенсионный Фонд с зарплаты, как распределяются эти деньги, как отслеживать свои накопления. Поэтому портал Бробанк.ру провел анализ и дал ответы на важные для россиян вопросы.

Сколько от зарплаты идет в Пенсионный Фонд
Как делятся отчисления в Пенсионный Фонд с зарплаты
Как проводятся отчисления в Пенсионный Фонд от зарплаты
Как проверить, делает ли работодатель отчисления
Проблемы при отслеживании информации

Сколько от зарплаты идет в Пенсионный Фонд

Работодатель проводит довольно много отчислений из заработной платы работника, и это не только обязательный 2НДФЛ. По закону он обязан сам проводить социальные вычеты из зарплаты и перечислять эти деньги в бюджет.

Что вычитает работодатель кроме налогов:

отчисления в Пенсионный Фонд с зарплаты составляют 22% от начисленной суммы;
также уплате подлежит взнос в фонд Медицинского страхования — 5,1%. Фактически это оплата за медицину (так что, она у нас совсем не бесплатная);
фонд социального страхования — 2,9%. Этот фонд занимается выделением средств на оплату больничных. Так что, за свой больничный мы по факту тоже платим.

Пенсионные отчисления в процентах от зарплаты — самая большая затратная часть. В целом работодатель платит в госорганы 30% от начисленной зарплаты, плюс к ним добавляется еще НФДЛ 13%. По закону НДФЛ выплачивается с начисленной заработной платы, а все остальные взносы — отталкиваясь от размера зарплаты, но за счет самого работодателя.

Конечно, многим работодателям не нравится такое положение вещей, и пенсионные отчисления с зарплаты они делают все же за счет самих работников, изначально занижая реальный размер заработной платы.

Как делятся отчисления в Пенсионный Фонд с зарплаты

Итак, процент отчисления в Пенсионный Фонд с зарплаты — 22%. Все эти деньги направляются в ПФР, но разделяются на две большие категории, которые преследуют разные цели:

16% направляются на страховую часть пенсии. Это значительная часть отчислений. По сути эти деньги идут на формирование будущей пенсии гражданина. Чем больше он получает зарплату, чем больше размер пенсионных отчислений с нее, тем выше по итогу будет пенсия.
6% — накопительная часть пенсии. Этой частью гражданин может распоряжаться, перемещать деньги из ПФР в НПФ — негосударственные фонды. То, сколько отчисляется в Пенсионный Фонд на накопительную часть, можно отслеживать, следить за ростом накоплений.

Если рассматривать страховую часть, то как-то отслеживать, сколько вы отдали в ПФР, нельзя, если только делать самостоятельные расчеты. Эти деньги уходят на выплаты действующим пенсионерам. Потом, когда вы тоже достигните пенсионного возраста, государство будет давать вам обеспечение также за счет молодых граждан — так устроена система.

С 1 января 2019 вступил в силу закон, согласно которому все 22% отчислений в ПФР будут направляться на страховую пенсию. Эта норма будет действовать до конца 2024 года.

Такое решение было вызвано тем, что фонд ПФР испытывает серьезные трудности, нехватку средств. Так что, теперь весь процент отчисления в Пенсионный Фонд направляется на одну цель. Накопительный счет и расположенные на нем средства никуда не деваются, им можно управлять по своему усмотрению, но за счет выплат работодателя он пополняться не будет.

С 1 января 2019 вступил в силу закон, по которому все 22% отчислений в ПФР будут идти на страховую пенсию

Как проводятся отчисления в Пенсионный Фонд от зарплаты

Сам работник может даже не думать об этом. Процент пенсионных отчислений, его расчет и перечисление средств — все это законная обязанность любой компании или предпринимателя, которые нанимают работников.

Расчет выплат ведется только с официальной зарплаты работника. Если он получает выплату в конверте, никаких отчислений не последует. Если частично в конверте, то отчисления будут рассчитаны только от официально проведенной суммы.

Если вы трудоустроены неофициально, процент отчислений в ПФР браться не будет. Ваша пенсия никак не будет формироваться.

Расчет выплат ведется только с официальной зарплаты работника, в противном случае пенсия не начисляется

По закону пенсионные отчисления в России выплачиваются работодателем не позднее 15 числа следующего месяца. То есть за заработную плату, полученную работником в марте, компания должна сделать взнос не позже 15 апреля.

Любой бухгалтер знает, сколько с зарплаты отчисляется в пенсионный фонд. К назначенному времени специалист проводит все расчеты и направляет средства со счета компании на специальный счет ПФР. Небольшие ИП обычно не держат в штате постоянных бухгалтеров и нанимают временных, которые также делают все расчеты и совершают переводы.

Как проверить, делает ли работодатель отчисления

Каждый гражданин имеет доступ к информации о размере своей накопительной пенсии, на которую уходит 6% от отчислений. По логике, если выплачиваются эти 6%, то 16% на социальную пенсию тоже были выплачены. Если знать, сколько перечисляют в Пенсионный Фонд с зарплаты на накопительную часть, то можно без труда выявить оставшиеся 16%.

Например, вы видите, что в прошедшем месяца ваш накопительный счет пополнился на 1800 рублей, соответственно, это 6%. Нам же нужно вычислить 16%. Путем математических вычислений получаем, что 16% — это 4800 рублей. Сколько платится в Пенсионный Фонд с зарплаты в этом случае — 4800+1800, то есть 6600 рублей.

на портале Госуслуг при условии наличия на нем регистрации;
в территориальном отделении ПФР при наличии паспорта в порядке очереди.

Если вы видите, что накопительный счет не пополнился или пополнился, но на меньшую сумму, можно задавать вопросы работодателю. Такое действие является незаконным. Для начала просто обратитесь к бухгалтеру или к руководству. Не исключается, что это просто банальная ошибка, которая тут же будет исправлена. Бухгалтера прекрасно знают, сколько процентов идет в Пенсионный Фонд, но человеческий фактор не исключается.

Если же работодатель «встал в стойку», то в первую очередь вам нужно обратиться с заявлением в сам ПФР. За этим последует разбирательство. Также можно обратиться сразу с заявлением в суд, так как это прямое нарушение ваших прав. Обращения принимаются в течение трех месяцев после обнаружения нарушения.

Проблемы при отслеживании информации

С начала 2019 года у граждан возникают проблемы с получением информации. Процент пенсионных накоплений в части накопительного типа пенсии временно переводится на страховой счет. В итоге счет, на котором можно отслеживать движение, не пополняется. Накопительная пенсия заморожена до конца 2021 года, движения средств не будет в любом случае, даже если работодатель верно исполняет все свои обязательства.

Так что, какой передал процент от зарплаты в Пенсионный Фонд работодатель, можно узнать только при непосредственном обращении в ПФР. Если у вас есть сомнения, лучше это сделать. Обычно, если работодатель — крупная и стабильная компания, проблем не возникает. А вот если это небольшое ИП, могут возникнуть махинации.

Если отчисляемый процент не устраивает, то можно софинансировать свою будущую пенсию самостоятельно

Мы разобрались, какой процент работодатель отчисляет в Пенсионный Фонд. Сверх вашей зарплаты в этот орган уходит 22% Сумма немаленькая, но именно она формирует вашу будущую пенсию. Если вас не устраивает то, сколько отчисляют в Пенсионный Фонд, вы правомочны софинансировать свою будущую пенсию и класть на свой накопительный счет дополнительные суммы. В этом случае дополнительный процент отчислений в Пенсионный Фонд формируете вы сами.

Комментарии: 115

И все таки, непонятно. Отчисления делаются с зарплаты или со ставки?

Здравствуйте, если я буду перечислять свою заработную плату на карту мужа, то налог на будущую пенсию будет начисляться мне?

Кристина, добрый день. Будущая пенсия формируется и рассчитывается для каждого гражданина индивидуально. Для этого каждый человек получает Страховой номер индивидуального лицевого счета, СНИЛС. Налоги с зарплаты каждого сотрудника рассчитывает и удерживает бухгалтерия предприятия. При этом не имеет значения, на чью карту перечисляется зарплата.

Мне вот вообще интересно, работадатель платит взносы, а сумма накопительной стоит на одном месте не двигая от слова совсем, это как так то?

подскажите куда деваются взносы перечисляемые в пенсионный фонд если они превышают требующую годовую сумму для начисления 10 баллов, чтоб начислить максимальное колличество годовых 10 баллов требуется доход в пределах 1900000р а если доход например 3000000 , и предприятие всеровно отчисляет

Отчисления делаются работодателем, и не малые в год тысячи, а надбавка к пенсии минимальна в год рубли. Никогда и нигде не узнаешь правду. Но денег в пенсионном фонде всегда не хватает. Вопрос интересный, есть работа для прокуратуры.

Дмитрий, здравствуйте. Подробную консультацию по этому вопросу вы можете получить в службе поддержки Социального фонда РФ — 8-800-10-000-01.

А если СФР нарушает законодательство. Предоставляет безобразно оказанную услугу, попросту крадёт стаж и деньги…, как быть в этом случае? Почему СФР может безобразнограбительски оказывать услугу, а пользователь не может отказаться от «услуги» вора?

Николай, добрый день. Вы можете подать жалобу на СФР в системе досудебного обжалования через портал Госуслуги, если в процессе оказания услуги были нарушения регламента:
— Нарушение сроков регистрации запроса на услугу;
— Нарушение сроков предоставления услуги;
— Отказ в предоставлении государственной услуги;
— Отказ в исправлении допущенных ошибок или опечаток;
— Требование дополнительной платы;
— Отказ в приеме документов;
— Требование дополнительных документов.

Тут уже дело до суда дошло. Уже до апелляции. Суд не принял во внимание подтверждающие справки от работодателя. СФР свои прерывания стажа не подтверждает документально, а суд верит наслово… То есть смысл предоставлять подтверждающие документы уничтожен полностью…. Вот и возникает вопрос… Зачем нужна услуга вора, если суд защищает вора?

Здравствуйте можно ли взять на руки отчисление ПФР?

Уважаемая Алла, нет, отчисления производятся работодателем напрямую.

Накопительная часть пенсии сейчас на законных основаниях заморожена. Судя по информации в вашей статье 6 % должны уходить на страховую пенсию. На моем ИЛС вижу сумму отчислений на страховую пенсию 16 %. Звоню в СФР-оператор поясняет, что 6 % уходит на солидарность пенсий, другой оператор говорит, что 6% уходит на фиксированную выплату. Где правду узнать, куда делись мои 6 % .

Уважаемая Оксана Викторовна, согласно информации регулятора — с 2014 года вся сумма страховых взносов направляется на страховую часть пенсии. Взносы на страховую часть фиксируются на индивидуальном лицевом счете в ПФР в виде пенсионных прав, гарантированных государством, и регулярно индексируются.

Спасибо за предыдущий ответ. Тем не менее не все понятно… Кто является регулятором и какой законодательный акт (статья) почитать по поводу Вашего ответа? Получается, мои 6 % мне не начисляются, ИПК занижен..

Уважаемая Оксана Вмкторовна, Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Могу ли я имея военную пенсию отказаться от отчислений в пенсионный фонд работодателем (соответственно не иметь право на гражданскую пенсию или ее часть)? А денежные средства, которые отчисляет работодатель, перечислялись на мой счет в банке. Спасибо за ответ заранее.

Уважаемый Дмитрий, нет, пенсионные отчисления — это часть обязательных страховых взносов, отказаться от них нельзя.

Скажите со всей начисленной з/платы отчисляется взнос в п.ф.?Или с каких-то наислений этот взнос не отчисляется(например разовая годовая премия)

Уважаемая Ирина, премия является частью дохода сотрудника, и на нее, как и на прочие составные части оплаты труда, начисляются все страховые взносы на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование, а также НДФЛ.

За работающего пенсионера работодатель перечисляет в ПФ 22%. А если он становится неработающим, то ему индексируют пенсию. Так почему принося доход в ПФ, работающим пенсионерам не добавляют ни копейки. Якобы индексация разорит ПФ. Отдайте им те 22% и будет фифти-фифти!

Я работал по договору 2 дня в июне, за это мне перечислили зарплату в июле. В пенсионный фонд отправили отчет 15 августа за июль это законно?. Я в июле на работал.

Уважаемый Николай, срок уплаты взносов за текущий месяц единый – не позднее 15-го числа следующего месяца (п. 3 ст. 431 НК РФ).

Многие годы работал как ИП, без наемных работников. Платил страховые взносы в Пенс. Фонд. Квитанций не сохранилось. Есть ли в Пенс. Фонде подтверждение моих отчислений?

Уважаемый Роман, периоды работы ИП подтверждаются справками об уплате страховых взносов в ПФР, которые могут быть выданы территориальными органами ПФР и документами об осуществлении предпринимательской деятельности.

Увеличится ли моя пенсия, если я выйду на работу,на белую зар.плату,за счёт новых поступлений. я сейчас на пенсии по северному стажу15л.не работаю .1963г.р. Ответьте пожалуйста.

Уважаемая Людмила, за работу после назначения пенсии устанавливается надбавка в размере 10% пенсии за каждый проработанный год (12 полных месяцев работы), но не более чем за три года работы.

Здравствуйте я хочу узнать идут ли отчисления в пенсионный фонд

Уважаемый Юрий, проверить наличие пенсионных накоплений вы можете самостоятельно на сайте ПФР. Для этого нужно зайти на сайт ПФР → Меню → Вход в личный кабинет → Заказать справку (выписку) о состоянии индивидуального лицевого счета → Запросить услугу. После обработки документ будет сформирован, его можно сохранить на компьютер или распечатать.

Работаю у ИП, зарплата официальная в договоре только 7000 тысяч рублей, хотела бы узнать идут ли отчисления мне в пенсионный фонд и платит работодатель за меня налоги .

Уважаемая Светлана, предприниматель должен платить из своих средств страховые взносы и удерживать из зарплаты работника НДФЛ. Проверить наличие пенсионных накоплений вы можете самостоятельно на сайте ПФР. Для этого нужно зайти на сайт ПФР → Меню → Вход в личный кабинет → Заказать справку (выписку) о состоянии индивидуального лицевого счета → Запросить услугу. После обработки документ будет сформирован, его можно сохранить на компьютер или распечатать.

Запросив информацию об операциях и платежах работодателя в СБЕР НПФ, с целью узнать накопительную часть пенсии, обнаружила, что с 2013 года не поступило ни единого рубля страховых взносов от работодателя. Накопительная часть пенсии состоит из инвестирования средств пенсионных накоплений до 2012 года. Это нормально? Год рождения — 1966. Где искать деньги и куда обращаться?

Уважаемая Татьяна, если выяснилось, что работодатель не платит страховые взносы, необходимо обратиться в территориальный орган ПФР с заявлением по факту нарушения ваших прав. После этого, если будет принято решение обратиться в суд, вы можете привлечь ПФР в качестве третьего лица.

Подскажите, пожалуйста,за медицинского психолога в психиатрической больнице какой идет процент отчислений в ПФ для получение льготной пенсии.

Идиотский закон и идиотский ответ .Значит я зарабатывая большие деньги должен кого-то содержать ,а именно того кто не смог себе заработать ,а мне выплачивают пенсию получается мало зарабатывающие люди ,поэтому и пенсия у меня маленькая .Идиотская логика .Тогда нахрена мне работать в белую зарплату чтобы кого-то содержать ,если я эти деньги могу вкладывать в недвижимость или в акции .Вот из за этого дуратского закона многие и работают в черный нал ,потому ,что один хрен в пенсионном фонде им своих денег не видать и на их пенсию они никак не отразятся ,все равно все обрежут .Самая идиотская реформа .Человек должен откладывать в пенсионный фонд не себе ,а какому-то лодырю который хрен всю жизнь работал или на зарплаты бездельникам в пенсионном фонде

работаю в чоп грань белгород в 2020году в 4 квартале не перечислен налог в пфр и меньше показано баллов в лицевом счете помогите горнов сергей витальевич

Уважаемый Сергей, если выяснилось, что работодатель не платит взносы в пенсионный фонд и ваше право на обеспечение будущей пенсии нарушается, то рекомендуем обратиться с жалобой в инспекцию по охране труда. Также можно сообщить о нарушении в налоговые органы.

Здравствуйте. Работодатель на днях оплатил налог за работника, что стало видно в личном кабинете госуслуг. Но отчисления в ПФР не поступили, либо не отображаются. Когда будут видны все отчисления?

Уважаемая Екатерина, в «Личном кабинете» можно узнать о количестве пенсионных баллов и длительности стажа, учтенных на индивидуальном счете в ПФР. Если вы обнаружили, что работодатель не платит взносы в пенсионный фонд и ваше законное право на обеспечение будущей пенсии нарушается, то вы можете обратиться с жалобой в инспекцию по охране труда и сообщить о нарушении в налоговые органы.

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, я работаю в компании с февраля 2022 по настоящий момент, сделала запрос в ПФР через госуслуги, там информация и пенсионных отчислениях только по предыдущим местам работы. Означает ли это, что мой работодатель не делает отчисления в Пенсионный фонд? Если я работаю 3 месяца, может ли такое быть, что информация обновляется с определённой периодичностью в ПФР, или информация даже за эти 3 месяца уже должна быть в выписке? Спасибо!

Уважаемая Евгения, информация о состоянии индивидуального лицевого счета в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР должна отображаться корректно. Дополнительно вы можете уточнить эти сведения в территориальном органе ПФР. По факту выявленных нарушений необходимо обратиться в ПФР с заявлением в свободной форме, где указать, что ваши права нарушены работодателем. Если будет принято решение обратиться в суд, то привлеките территориальный орган ПФР в качестве третьего лица.

обязан ли работодатель перечислять взнос в ПФР,если у него нет денег на выплату зарплаты работнику?

Уважаемый Борис, да, в соответствии с начисленной заработной платой.

Добрый день!
Подскажите пожалуйста, а если работодатель пользуется льготами на уплату страховых взносов ( СЭЗ , 6% вместо 22%), как это повлияет на пенсию сотрудника?

Здравствуйте! Скажите,пожалуйста, сколько нужно отработать месяцев с зарплатой 15 тыс., чтобы добрать 0.109 баллов для начисления страховой пенсии. Спасибо.

Уважаемый Сергей, количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового стажа.

Добрый день. Подскажите пожалуйста — почему индексация пенсий идёт в процентном отношении. Ведь у кого большая пенсия (есть и по 200-400 т. рублей) тому и прибавляют больше. А почему не сделают повышение пенсии на определённую (усреднённую) сумму. Так разрыв между пенсиями будет потихоньку уменьшаться. И второй вопрос: почему работающему пенсионеру не увеличивают пенсию за счёт новых отчислений в пенсионный фонд. Выходит работающего пенсионера дважды грабит ПФ?.

А почему пенсия должна выравниваться постепенно? Я на стройках вкалывал по 12 часов получал хорошую зарплату, а сосед техником работал по 8 часов не надрываясь. И мы должны будем получать одинаковую пенсию? Так не пойдёт. Надо было идти и зарабатывать. Или библиотекарь сидела всю жизнь книжки выдавала или девчонка на заводе на сделке пахала. Почем пенсия должна быть одинакова?

Я КФХ плачу налог 32 448 с какой зарплаты и какой процент взяли чтоб получилась такая сумма.

Уважаемая Татьяна, уточните, пожалуйста, вы говорите о взносах в ПФР или о НДФЛ в ФНС? В первом случае вам необходимо обратиться в территориальное отделение ПФР для уточнения деталей, а во втором – в местное отделение налоговой службы.

За 2021 год заработал 755623 руб.22 проц от этой суммы это 166237 руб,но в выписки с индивидуального пенсионного счета видно ,что отчисления взяты из этой суммы 16 проц .Это 120899 руб ,а куда же ушли остальные 6 проц ,если накопительная часть заморожена и я уже получаю пенсию .Кого я должен еще содержать ,каких пенсионеров ?Я сам давно пенсионер .Я посчитал баллы которые хотя бы с этой суммы 120899 руб должны быть начислены -это получилось 120899 разделить на 234400 и умножить на 10 получается 5,16 баллов .234400 это предельная база по страховым взносам .Но мне баллы обрезали и начислили всего 3 балла ,то есть 300 руб добавили к пенсии .Наглое воровство .Мои деньги идут на содержание бездарей и мошенников в пенсионном фонде ,ЭТО 120899 РУБ ,я только за один год подарил этим жуликам ,а мне с моих же денег они швырнули к пенсии всего 300 руб ,так как есть ограничение по накопительным баллам в год 3 балла и не больше .Так ,что как не напрягайся в чистой зарплате заработать и по честному отстегнуть в фонд мошенников все равно урежут до 300 руб в месяц .И это все у них по закону -Постановление 400 ФЗ.Так ,что нет никакого смысла работать в белую зарплату .Если бы я оставил все чистоганом себе 120899 руб ,то каждый месяц с этой суммы я мог бы брать к пенсии 1100 руб в течении 10 лет ,а так хрен с маслом за 300 руб в месяц .СПАСИБО ЖУЛИКАМ ЗА ЧЕСТНО ПРОВЕДЕННУЮ РЕФОРМУ .Дураков нет считать сами умеем .Интересен мне Ваш ответ .ЖДУ.
Хочу добавить в ниже опубликованный вопрос ,что я военный пенсионер ,который уже заработал гражданскую пенсию и фиксированная выплата к пенсии мне не полагается .Это по поводу 6 проц которые должны идти на фиксированную пенсию .Поэтому куда же эти 6 проц уходят или кому

Я тоже военный пенсионер, но вместе с тем высшее юридическое образование. И в отличие от вас видимо умею читать правильно законы. Вы столько статей привели в комментарии, но самое главное пропустили. Видимо упорно искали свою выгоду. ВАШИ ДЕНЬГИ ИДУТ НА ВЫПЛАТЫ ДЕЙСТВУЮЩИМ ПЕНСИОНЕРАМ, А НЕ ТОЛЬКО ВАМ САМОЛЮБИМОВОМУ. А то что вы себе там считали прибавки и увеличения, по сути разные вещи. Отчисления идут по факту, а расчет увеличения пенсии отдельно. Просто надо как-то к чему-то привязать как увеличивать пенсию, не с воздуха же брать цифры. Вот и привязали к размеру зарплаты. Но ограничили, т.к. если Вы будете получать 5млн в месяц, то когда вы пойдете на пенсию — народ не сможет со своей зарплаты своими отчислениями вас содержать. Не забывайте пенсионерам пенсию платят работающие население. А вы только о себе думаете. Тешьте себя тем что вы получая такую зарплату и делая такие отчисления вы помогаете каким-то пенсионерам, кто не может на пенсии еще работать. Будьте добрее и вам воздаться.

и содержать пенсионеров по возрасту — которые официально не работали (работают на себя, налоги не платят и в ПФР тоже) ни рубля другим не заплатили.

Добрый день. Мне в ПФ при расчете учли отчисления за период работы с самой маленькой зарплатой. Можно ли потребовать, чтобы зачли отчисления в ПФ за период с максимальной заработной платой
почему в ПФ учитывают отчисления за период работы с самой маленькой зарплатой. Могу ли я сама выбрать период?

Уважаемая Алла, в соответствии с п.п. 3 и 4 ст. 30 Закона N 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования либо из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Я 1966 года рождения.Выход на пенсию 2024 указан.отчисления за 2014-2015 года имеют ли большую роль для подсчёта пенсии?

Здравствуйте. Если официально трудоустроена с середины мая, когда в ПФР будут первые отчисления? Хочу оформить детские Пособия.

Уважаемая Татьяна, база для начисления страховых взносов определяется отдельно в отношении каждого физического лица по истечении каждого календарного месяца.

Не понятно с отчисленияям в ПФР с2010 года пошли не совпадения,работадатель пишит одну сумму,а на индивидуальный счёт приходит половина.2022 год работадатель в расчётке пишит 211 тысяч.на счёту в ПФР 108.где остальные.

Уважаемый Виктор, если вы предполагаете наличие ошибок в выписке, обращайтесь в СФР с заявлением о корректировке сведений и внесении уточнений в индивидуальный лицевой счет. Подать его можно лично в любом отделении, на сайте СФР или по почте.

Уважаемая Разида, оценивается каждый календарный год трудовой деятельности гражданина.

Сколько денег удерживает с пенсии у работающего пенсионера

Уважаемая Адиля, с пенсии ничего не удерживается, но при прекращении трудовой деятельности страховая пенсия выплачивается с учетом плановых индексаций, имевших место в период осуществления работы. Если пенсионер после этого вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уменьшен не будет.

Мне 57лет — пенсию не получаю страховую. Нет правды. Отписки разночтение из ПФР Алтайского края г. Барнаул. Никто не хочет заниматься нарушениями. Работодатель не в курсе куда отчислялись пенсионные накопления. Гоняют по кругу.Мои неоднократные обращения тонут в пустоте, разгоавор глухого и немого.

Я хотел бы узнать, на каком основании требуют от работодателей страховые отчисления в 22% от зарплаты за работающих пенсионеров. Они же заработали свою пенсию при выходе на пенсию как и все другие неработающие пенсионеры. Зачем им 2 раза страховать свою пенсию? Эти отчисления никак не влияют на их пенсию. Мне кажется, что они неконституционны и незаконны, их нужно отменить. Тогда решается проблема индексации пенсии работающих пенсионеров.

Здравствуйте, а могу я самостоятельно делать отчисления на страховую часть пенсии, если официально не работаю.

Уважаемая Елена, да, чтобы уплачивать взносы за себя, необходимо подать заявление в ПФР, зарегистрировавшись таким образом в качестве плательщика. Сделать это можно в клиентской службе ПФР или отправив заявление по почте.

Здравствуйте. У меня такой вопрос. Если человек принят на работу в мае, а сейчас сентябрь и никаких отчислений в пфр не было, это наказуемо для работодателя?

Уважаемая Ирина, рекомендуем вам обратиться в территориальное подразделение ПФР с заявлением, которое можно написать в свободной форме, о факте нарушения ваших прав. Если будет принято решение обратиться в суд, то привлеките ПФР в качестве третьего лица. Работодателю грозит не только материальная, а и уголовная ответственность.

Через госуслуги получил выписку из ПФР. Украли 10 лет стажа. Работадатель юлит и хитрит. Не дают выписку по налогам за 10 лет стажа. Кто может помочь разобраться? Все таки не хочется терять 10 лет. Заранее благодарю.

Уважаемый Михаил Александрович, вы можете обратиться в суд о признании их действий не законными. Но важно понимать, что если этот стаж не повлияет на размер пенсии то в принципе и обжаловать их действия в суде невозможно, те нет финансовых последствий.

Я работающий пенсионер, у меня нет накопительной пенсии.
Предприятие отчисляет 22% в пенсионный фонд.
Почему ИПК рассчитывается с 16% отчислений, куда идут остальные 6%.
В 1 квартале 2021 года отчисления 33000 руб. ИПК всего 1 бал

Уважаемый Анатолий, с 2015 года переменная часть формируется в баллах – это 16% взносов из 22%, уплачиваемых работодателем от заработной платы работника. А 6% не переводятся в баллы и идут на формирование фиксированной выплаты.

Я пенсионер где получить , Единовременные выплаты пенсионерам, которые родились до 1966 года,

Из накопительной части пенсии. Это суммы социальных взносов, которые были внесены в 2002-2004 годах.
При расчетах по зарплате и отпускным на момент выхода гражданина на пенсию.
Фиксированные дотации. Их начисляют из ежегодной индексированной базовой компенсации.

Уважаемый Валерий, если накопления формировались в государственном фонде, подать заявление на их выплату можно несколькими способами:
— непосредственно в ПФР;
— в Многофункциональный центр (МФЦ);
— по почте;
— в электронном виде (через портал Госуслуг или официальный сайт).
Или в негосударственный пенсионный фонд (если обеспечение формировалось в НПФ).

Здравствуйте! Мне 69 лет, работающий пенсионер. Заработная плата в течение последних 6 лет у меня была одна и та же: 16 100 руб. В этом году с 1 августа размер моей пенсии увеличился всего лишь на 79 руб. В предыдущие годы увеличение пенсии было более, чем на 100 руб. Работодатель утверждает, что отчисления в ПФ производит полностью. В ПФ говорят, что у меня пенсионный балл в этом году всего 1,068, потому и размер индексации невелик. ПФ отказывает мне предоставить данные по перечисленным работодателем суммам в ПФ. Правильно-ли мне проиндексировали пенсию?

Уважаемая Татьяна, вы имеете право обратиться в вышестоящий орган – Отделение ПФР соответствующего региона – на личный прием или письменно. При выявлении ошибки, со следующего месяца пенсия будет пересчитана в сторону увеличения.

Здравствуйте. Вопрос заключается в том, что сейчас задался интересом по поводу своей пенсии как накопительной, так и страховой, и из личного кабинета ПФР обнаружил годовые суммы начисления на страховую часть пенсии значительно отличающиеся от суммы перечисляющей работодателем в ПФР (22%). По средствам не хитрых калькуляций подсчитал, что сумма обозначенная в графе «страховых взносов» составляет всего 14% от годового заработка. Годовая ЗП у меня ниже предельной суммы, то есть ограничений по отчислениям от работодателя нет и составляет на весь годовой период 22%. Тем самым, законные ли это цифры или ПФР с этих отчислений 22% выполняет еще какие то отчисления?

Уважаемый Александр, такие цифры законны. Ваш работодатель отчисляет в ПФР 22%. Шесть из них идет на формирование вашего времени, а 14% идут на отчисления нынешних пенсионерам.

а еще 2% куда делись?

Пенсионные взносы, поступающие от работодателя, копятся в НПФ. Какой процент от заработка туда должен поступать?

Уважаемая Мария, накопительная пенсия формируется за счет определенного страховых взносов работодателя и дохода от их инвестирования. Уточнить, какой именно процент перечисляется, вы можете в конкретном НПФ.

Добрый вечер. Я запросила свой лицевой счет в госуслугах и увидела , что страховые взносы меньше чем 16% от годовой заработной платы . Вопрос : Кто в этом допустил ошибку работодатель или пфр ? Как добится, чтобы страховые взносы были 16% , с кого спрашивать ?

Уважаемая Зоя, в данном случае необходимо обратиться в ПФР.

добрый день скажите пожалуйста а что пенсионеры — инвалиды не попадают под эту единовременную выплату спасибо

Уважаемая Людмила, поскольку вы не уточнили, какая именно выплата вас интересует, мы не можем детально проконсультировать вас. Но уточнить ваш вопрос вы можете в территориальном подразделением ПФР.

Здравствуйте,скажите,пожалуйста,рабочим пенсионерам от заработной платы в пфр отчисляется 22%,или там другой % отчисления.И как узнать сколько перчислил работодатель за прошедший год.Спасибо!

Уважаемая Светлана, работодатели уплачивают за работающих пенсионеров страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования. Уточнить ваш вопрос вы можете в бухгалтерии вашего предприятия.

Добрый день. Мне 69 лет, и я работающий пенсионер. Пожалуйста, помогите разобраться, почему в сведениях о состоянии моего индивидуального лицевого счета ПФР в п. 2.5. указан только период работы до с 01.01.2002 по 31.12.2014 с соответствующими суммами страховых взносов, хотя я работаю в той же солидной структуре по сей день, и взносы перечисляются работодателем регулярно. Где могут оседать эти отчисления и почему они не отображаются в индивидуальном лицевом счете ПФР? Я слышал, что эти деньги аккумулируются на каких-то специальных страховых счетах. Каких именно и где их найти? Заранее спасибо

Уважаемый Владимир, обратитесь с копией трудовой книжки в ваше территориальное отделение ПФР. Они произведут перерасчет и внесут необходимые сведения о вашей трудовой деятельности.

Значит получается, если «будущая пенсия» уже наступила, работающий пенсионер получает ранее зсработанную пенсию, то те 22%, кторые организация платит за него в пенсионный фонд и которые могут быть больше пенсии, пенсионный фонд просто прикарманивает.

Как я понимаю, налоги во все три фонда делаются из статьи Фонд оплаты труда, а это примерно 30% от зарплаты ? Т.е. работники не получают примерно треть зарплаты.
Во многих странах налоги берутся с прибыли фирм и предприятий, а в некоторых странах с основных фондов.

Работник получает столько, сколько он заработал с минусом 13% подоходного налога. Если Вы заработали 100 000 руб, с этой суммы в доход государства Вы заплатите 13 000 и получите на руки 87 000 руб. Работодатель на вашу зарплату насчитывает 30% и платит со своего фонда, а не выворачивает с вашей зарплаты. Т.е 30 000 он платит со своего кармана. А если он частник, то кому понравится обеспечивать пенсии и прочие страховки со своего кармана? Отсюда и зарплаты в конвертах. Отдали вам 100 000 и все счастливы.

Если человек хочет сам лично сделать отчисление в ПФР с дохода, полученного от временной работы, как это сделать? Каков процент отчислений?

Не советую. Я заключила договор с НПФ Открытие, отчисляла туда 5 %. Обещали каждый год индексировать. За 12 лет индексация была только 1 раз. Зато, когда вышла на пенсию и хотела забрать эти деньги, с меня вычли 13%. Задала им вопрос, «Почему?». Я ожидала, что получу больше, чем я отчисляла. Мне ответили:» Мы-коммерческая организация». Так что, решать вам, кормить их или откладывать каким-то другим путём

Уважаемая Лариса, вам необходимо подать заявление в Пенсионный фонд России, зарегистрировавшись таким образом в качестве плательщика. Сделать это можно только в клиентской службе ПФР или отправив заявление по почте. О размерах взносов вас проконсультирует специалист ведомства по телефноу 8(800) 600-44-44.

Здраствуйте я была трудоустроена 5 апреля 2021 г и уволена в связи с переименованием этой же организации, потом опять была приняла зашла на сайт гос услуги никаких перечисления не было в пенс фонд, мне должны были это отразить?!

Уважаемая Людмила, если вы не получали заработной платы, то и отчислений в ПФР быть не могло.

Добрый день. Обязательные отчисления (22% в ПФР и т.д.) делают от всей официальной зарплаты — оклада и премии?(если премия указана в трудовом договоре).

Уважаемая Анна, премия является таким же доходом. Поэтому с нее также уплачивают налоги и взносы.

Добрый день. Может ли пенсионный фонд дать информацию о отчислениях от работодателя посторонним людям?

Уважаемый Андрей, нет, такая информация предоставляется только по официальным запросам профильных инстанций или уполномоченных лиц.

Страховые взносы на 2023 год

Оплата страховых взносов за работников в 2023 году

В 2023 году произошли существенные изменения в порядке оплаты страховых взносов за работников. Вводится понятие «единый тариф» и «единая предельная база», меняются отчётные формы по взносам и сроки их перечисления. Эти и другие новшества мы рассмотрели в нашей публикации и рекомендуем всем страхователям с ними ознакомиться.

Ставки страховых взносов на 2021 год
Ставки страховых взносов на 2022 год

Чем вызваны нововведения

В 2023 году вступают в силу два важных изменения в порядке администрирования страховых взносов:

фонды пенсионного и социального страхования (ПФР и ФСС) объединяются в единый Социальный фонд России (СФР);
организации и индивидуальные предприниматели станут рассчитываться с бюджетом через единый налоговый платёж (ЕНП).

Сразу скажем, что для малых и средних предприятий эти изменения не несут увеличения фискальной нагрузки. Что же касается крупных работодателей, то им за работников придётся платить больше. Причина – резкий рост предельной базы по взносам.

А теперь рассмотрим все изменения и свежие новости подробнее.

Сколько надо будет платить за работников в 2023

Безусловно, работодателей больше всего интересует, сколько надо будет платить за страхование работников в 2023 году.

Новый тариф страховых взносов указан в п. 3 статьи 425 НК РФ (пункт внесён законом от 14 июля 2022 г. № 239-ФЗ):

«Начиная с 2023 года устанавливаются тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование в следующих единых размерах (единый тариф страховых взносов), если иное не предусмотрено настоящей главой:

в пределах установленной единой предельной величины базы для исчисления страховых взносов – 30%;
свыше установленной единой предельной величины базы для исчисления страховых взносов – 15,1%».

По своей сути, единый тариф – это то же самое, что совокупный, который работодатели платили все эти годы. Он получался суммированием разных видов страховых взносов:

пенсионное страхование – 22% до достижения предельной базы;
медицинское страхование – 5,1% вне зависимости от суммы;
ВНиМ – 2,9% до достижения предельной величины базы.

Как видим, в обоих случаях ставка составляет 30% от выплат работникам.

После превышения базы работодатели платили на пенсионное страхование 10%, а на медицинское страхование – 5,1%. Если сложить эти проценты, то получим 15,1%, как установлено новым п. 3 статьи 425 НК РФ.

30% до достижения единой предельной величины базы;
15,1% после её достижения.

А вот что касается базы по взносам, то здесь изменения есть. Все последние годы она считалась отдельно для пенсионных взносов и для социальных взносов ВНиМ. В 2022 году применялись такие значения:

1 565 000 рублей на ОПС;
1 032 000 рублей на ОСС.

Но в 2023 году вводится единая база без разделения на пенсионные и социальные взносы, а её размер составит 1 917 000 рублей. Это означает, что работодателям, не имеющим льгот, надо платить больше взносов за своих работников.

Теперь о пониженных тарифах на взносы. На них имеет право немало работодателей, самая многочисленная категория – субъекты малого и среднего предпринимательства. В 2023 году субъекты МСП будут платить взносы за работников по прежним правилам:

30% с выплат в пределах МРОТ и 15% с выплат свыше МРОТ до достижения предельной базы;
15,1% с выплат в пределах МРОТ и 15% с выплат свыше МРОТ после достижения предельной базы.

Таким образом, малый и средний бизнес практически не испытает на себе рост нагрузки, связанной со страховыми взносами. Им необходимо только учесть, что размер минимальной зарплаты ожидаемо вырос и составит в 2023 году 16 242 рубля.

Кто из страхователей ещё имеет право на пониженные тарифы? Ставки страховых взносов для всех льготных категорий указаны в статье 427 НК РФ. Ниже мы соберём самые популярные из них в таблицу.

Добавим также, что по некоторым профессиям необходимо перечислять за работников дополнительный тариф на обязательное пенсионное страхование, который составляет от 2% до 9%. Подробности смотрите в статье 428 НК РФ.

Кроме страховых взносов, которые регулируются Налоговым кодексом, работодатели платят взносы на травматизм и от профзаболеваний. Эти платежи, как и раньше, остаются в ведении закона № 125-ФЗ от 24 июля 1998 года. Ставки этих тарифов зависят от класса профессионального риска и составляют от 0,2% до 8,5%.

Важно: с 2023 года исполнители по гражданско-правовым договорам подлежат социальному страхованию, как и наёмные работники (п. 9 статьи 2 закона от 14.07.2022 № 239-ФЗ). Соответственно, за них тоже надо платить по единому тарифу 30% и далее по установленным правилам.

Таблица страховых взносов на 2023 год по некоторым льготным категориям

Страхователи

Тарифы взносов по ст. 427 НК РФ

Субъекты малого и среднего предпринимательства

Субъекты МСП из сферы общепита, если численность работников превышает 250 человек

Участники инновационного центра «Сколково»

30% с выплат в пределах МРОТ

15% с выплат свыше МРОТ

Организации в сфере радиоэлектронной промышленности

Участники территорий опережающего социально-экономического развития

Участники СЭЗ в Крыму, Севастополе, Калининградской области, Владивостоке

Организации, зарегистрированные на территории Курильских островов

7,6% до превышения единой базы

0% после превышения единой базы

Организации, производящие выплаты и иные вознаграждения членам экипажей судов

Взносы ИП и КФХ в 2023 году

Индивидуальные предприниматели за себя, главы КФХ за себя и за каждого участника хозяйства платят взносы в фиксированном размере, указанном в статье 430 НК РФ. В 2023 году это 45 842 рублей.

Кроме того, ИП с доходом свыше 300 000 рублей в год платят дополнительный 1% с суммы превышения. На глав и участников КФХ это условие не распространяется, если только эти лица не ведут дополнительно другую предпринимательскую или профессиональную деятельность (письмо ФНС от 19.07.2021 № БС-4-11/10114@).

Сроки перечисления страховых взносов в 2023 году

Срок перечисления взносов за работников указан в п. 3 статьи 431 НК РФ. В 2023 году будет действовать новая редакция этой нормы, введённая законом от 14.07.2022 № 263-ФЗ. Вместо 15-го числа следующего календарного месяца крайний срок переносится на 28-ое число.

Поскольку эти взносы платят в рамках ЕНП, то перед их перечислением надо направить уведомление об исчисленных суммах.

Страховые взносы на травматизм и профессиональные заболевания перечисляют в прежние сроки, то есть 15-го числа следующего календарного месяца. ЕНП на эти платежи не распространяется, поэтому и уведомление по ним подавать не надо.

Событие

Крайний срок

Норма

Страховые взносы на травматизм и профзаболевания*

15-го числа следующего календарного месяца

п. 4 статьи 22 закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ

Уведомление об исчисленных суммах

25-го числа следующего календарного месяца

п.9 статьи 58 НК РФ (в новой редакции)

Страховые взносы за работников по единому тарифу

28-го числа следующего календарного месяца

п. 3 статьи 431 НК РФ (в новой редакции)

Страховые взносы ИП за себя, а также главы и участники КФХ

31 декабря текущего года, можно частями

п. 2 статьи 432 НК РФ

Дополнительный взнос в 1% с дохода свыше 300 000 рублей

1 июля следующего года

п. 2 статьи 432 НК РФ

*Срок планируют перенести на 28-ое число, как и для других взносов

Отчётность по взносам в 2023 году

В 2023 году изменится состав отчётности, которую страхователи сдавали за своих работников в фонды. Вместо форм СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и 4-ФСС вводится новый отчёт ЕФС-1. Он состоит из разных подразделов, каждый из которых сдаётся в свои сроки. А вместо СЗВ-М ввели отдельный отчёт по персонифицированным сведениям физлиц.

Индивидуальным предпринимателям по взносам за себя отчётность сдавать не требуется.

Сколько процентов в пенсионный фонд