Отец одиночка кто считается по закону

Отец одиночка права и льготы

Федеральным и региональным законодательством не предусмотрено специальных пособий и льгот для отцов-одиночек. По своему правовому статусу они могут пользоваться теми же льготами, что и матери одиночки. На федеральном уровне отцам-одиночкам положены трудовые и социальные льготы, выплаты как родителю ребенка. Региональные льготы могут включать скидки на оплату детсада и внеочередной прием ребенка, бесплатное питание на детей, субсидии на коммунальные услуги.

Кто признается отцом-одиночкой

Законодательство не выделяет в отдельную группу одиноких мужчин, воспитывающих детей, а в нормативных актах отсутствует понятие «отец-одиночка». Правовой статус одинокого отца полностью аналогичен положению женщины, воспитывающей детей в одиночку. Статус отца-одиночки возникает в следующих случаях:

• если мать женщина лишена родительских прав по решению суда;
• если мама ребенка умерла или признана умершей по решению суда;
• если мать безвестно отсутствует, а отец назначен опекуном детей.

Факт развода или длительного отсутствия женщины по месту жительства детей не влечет присвоение статуса отца-одиночки.

Пособия отцам-одиночкам в 2023 году

Как родитель, отец имеет право на все пособия, выплаты и компенсации, назначаемые на детей. Исключение составляют только выплаты, положенные лично матери ребенка (например, оплата декрета). К выплатам федерального уровня, которые сможет получать отец-одиночка, относится:

• пособия по уходу за ребенком;
• сохранение зарплаты на период отпуска по уходу до 1.5 лет;
• единовременное пособие по рождению ребенка (его может получить любой из родителей);
• ежемесячное пособие на ребенка от 8 до 17 лет в неполной семье;
• ежемесячное пособие на ребенка от 3 до 7 лет;
• иные выплаты и пособия, назначаемые родителям на детей.

Никаких ограничений по подаче заявлений на выплаты от отцов-одиночек нет. Также отец сможет получить сертификат МСК и распоряжаться маткапиталом, если у детей нет матери. О льготах матерям-одиночкам можно узнать из нашего предыдущего материалы по ссылке.

Льготы отцам-одиночкам в 2023 году

Для работающих отцов-одиночек дополнительные права и льготы предусмотрены Трудовым кодексом РФ. В состав гарантий входит:

• право на получение отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 1.5 и 3 лет;
• запрет на увольнение по сокращению штатов или по причине несоответствия должности, если ребенку нет 14 лет;
• ограничение на привлечение одинокого отца к сверхурочным работам, командировкам, к работе в праздничные или выходные дни (это допускается только с согласия работника);
• неполную рабочую неделю или сокращенный рабочий день (ребенку должно быть не более 14 лет);
• дополнительные выходные дни, если ребенку установлена инвалидность;
• дополнительные 14 дней отпуска за свой счет (если это прописано в трудовом договоре);
• иные виды льгот, предусмотренных ТР РФ.

Для получения указанных мер поддержки отец должен обращаться к работодателю. Уволить отца-одиночку могут только за совершение виновных действий.

Одинокий отец сможет получить налоговые вычеты в двойном размере по месту работы:

• первый и второй ребенок — по 2 800 рублей;
• третий и последующий ребенок — по 7 000 рублей;
• ребенок до 18 лет и учащийся инвалид до 24 лет, имеющие 1 и 2 группы инвалидности — 24 000 рублей (родителям и усыновителям) и 12 000 рублей — опекунам и попечителям.

Предоставление таких вычетов осуществляется по месту работы мужчины, либо при подаче им декларации по форме 3-НДФЛ в налоговый орган. Вычеты положены вплоть до наступления возраста 18 лет у каждого ребенка. Также отец-одиночка сможет использовать налоговый имущественный вычет в двойном размере, в том числе при покупке недвижимости в собственность семьи.

Региональные пособия и льготы для отцов-одиночек

Перечень региональных льгот отцам-одиночкам нужно уточнять по месту жительства. Для Москвы в список дополнительных льгот входит:

• компенсация расходов на оплату детского сада;
• ежемесячная компенсационная выплата на детей в связи с ростом уровня жизни и на приобретение продуктов (выплата назначается при наличии статуса малоимущей семьи);
• льготы на оплату коммунальных услуг;
• оплата питания детей в школах;
• оплата приобретения учебников и канцтоваров к школе;
• иные льготы, назначаемые через органы соц. защиты.

Перечень льгот в вашем регионе может незначительно отличаться. Уточняйте эти моменты в органах соц. защиты.

Отец-одиночка. Права, льготы, выплаты в 2022 году

Людям, которые воспитывают людей без помощи мужа или жены, приходятся сложнее, чем остальным. Им необходимо больше зарабатывать, чтобы содержать и себя, и ребёнка. Государство готово оказывать поддержку одиноким родителям, в том числе и отцам-одиночкам. Ниже подробнее рассмотрим подробнее условия для получения господдержки, а также виды льгот, на которые может рассчитывать одинокий отец.

Отец-одиночка. Права, льготы, выплаты в 2022 году

Кто признаётся отцом-одиночкой

Семья считается неполноценной, если у ребёнка нет одного из родителей – мамы или папы. Таким семьям необходима особая поддержка и забота. Оказать их может только государство.

Отец-одиночка – это мужчина, супругу которого лишили родительских прав или же признали недееспособной. И при этом у пары есть совместный ребёнок. Однако если женщина просто не живёт вместе со своей семьёй, мужчине в данном случае будет непросто получить льготы и доказать, что он действительно нуждается в поддержке.

Отметим, что в законодательстве в России мужчин, которые воспитывают детей без помощи супруг, не выделяют в отдельную категорию. Также в нормативных актах не встречается понятие «одинокий папа». Однако такие мужчины могут рассчитывать на те же меры господдержки, что и матери-одиночки.

Получение статуса отца-одиночки

Мы уже говорили, что в законодательстве не встретишь понятие «одинокий отец». При этом если мужчина действительно остался один с ребёнком, он может получить помощь в том же виде, в каком её получают одинокие мамы. В данной ситуации мужчине выдадут справку формы 25, если его действительно признают одиноким родителем.

И одинокие мамы, и одинокие папы относятся к одной и той же категории. Дело в том, что они занимаются воспитанием детей самостоятельно без помощи второго родителя, что влечёт за собой некоторые сложности. Важно, чтобы отец доказал необходимость в господдержке. Мужчину могут не признать одиноким родителем в одном из следующих случаев:

• он разведён с женой, однако она продолжает помогать своему ребёнку, направляя деньги;
• он развёлся с супругой, но 300 суток ещё не прошло;
• супруга продолжает видеться с ребёнком, заниматься его воспитанием.

Также имеет значение один важный пункт: в свидетельстве о появлении на свет малыша обычно указана мама. Однако регулярно встречаются ситуации, когда там не указан отец. Это и есть важное отличие между одинокими папами и одинокими мамами. При любых вопросах и сложностях мужчина может проконсультироваться у юриста и узнать, как лучше поступить в конкретной ситуации.

Важно! Если мужчина вновь женится, то он потеряет статус отца-одиночки. В таком случае он больше не будет получать господдержку.

Необходимые документы

Когда мужчина воспитывает ребёнка без помощи супруги, он должен доказать этот факт, чтобы получить статус одинокого отца. Для этого ему будет необходимо обратиться в органы соцзащиты. Но прежде нужно собрать следующие бумаги:

1. Заявление, оформленной отцом в удобной форме.
2. Паспорт.
3. Свидетельство о появлении на свет малыша (или нескольких детей).
4. Бумага о составе семьи.
5. Справка формы 25.
6. Декларация о доходах (за последние полгода).
7. Бумага из ЦЗ (центра занятости), подтверждающая, что мужчина не стоит на учёте в учреждении.

Необходимо предоставить и сами документы, и их копии. В случаях, когда отец не проживает по прописке, он должен доказать, что раньше этот статус не оформлял. Это будет служить доказательством того, что ранее он не получал меры господдержки. Для этого важно предоставить справку-подтверждение.

Процедура присвоения статуса

Если мужчина хочет, чтобы его признали одиноким папой и он смог получать помощь государства, ему необходимо пройти следующие шаги:

1. Получать свидетельство на свет ребёнка (сделать это можно в отделе ЗАГС, при этом информация о маме малыша туда не передаётся).
2. Оформить справку 25 (для этого нужно написать заявление на её получение).
3. Проверить, есть ли на руках все необходимые бумаги.
4. Передать полный пакет документов специалистам соцзащиты (вместе с заявлением, где будет указано, что мужчина просит присвоит статут одинокого папы, и причина, по которой это необходимо).
5. Получить соответствующее удостоверение (отца внесут в список и поставят на учёт).

Обычно оформляют необходимые бумаги в течение 30-ти дней, после чего мужчина получает статус «отец-одиночка». Однако если по истечении этого срока ответа нет, нужно самостоятельно отправиться в учреждение и спросить, на каком этапе сейчас оформление удостоверения.

После получения документа отец вправе получить меры господдержки. Стоит отметить, что оформление различных бумаг действительно отнимает много времени и сил. Однако если мужчина нуждается в помощи, пройти данную процедуру будет необходимо. В первую очередь, это нужно для малыша.

Важно! Когда мужчина официально станет одиноким папой, он должен будет обратиться в соцслужбу, к работодателю, а также в ЖКХ. Предоставив им подтверждение своего статуса, он получит различные льготы. Во все организации нужно будет направить прошение и указать все льготы, которые отцу необходимы.

Условия для получения льгот отцом-одиночкой

Не каждый мужчина сможет официально оформить статус одинокого родителя. Это возможно сделать, если:

• с момента развода родителей ребёнка прошло 300 или более дней, или же они вовсе никогда не состояли в браке;
• мать не общается с малышом, не воспитывает его (это нужно подтвердить, предоставив соответствующий документ);
• женщину лишили родительских прав по суду;
• в свидетельстве о появлении на свет малыша мать не указана;
• женщина отказалась от своего ребёнка;
• женщину признали безвестно отсутствующей;
• мать ребёнка умерла;
• женщину признали недееспособной по результатам медэкспертизы.
• мать малыша находится в исправительном учреждении;
• мужчина усыновил ребёнка самостоятельно (без супруги).

Во всех вышеперечисленных случаях отцу и его ребёнку нужна будет помощь, которую и окажет государство. Также в нашей стране открывают центры по поддержке одиноких пап. За помощью можно будет обратиться и в эти учреждения.

Важно! В ситуации, когда родители разведены, однако дети остаются с отцом (по решению суда), но женщину не лишают родительских прав, отца не признают одиноким родителем. В таком случае он не получит льготы.

Привилегии одиноких отцов

Так как отцам, воспитывающим детей без помощи супруги, нужна дополнительная помощь, для них предусмотрены различные привилегии. Это могут быть различного вида выплаты, региональные или федеральные льготы и т.п. Рассмотрим детальнее одни из основных мер господдержки.

Социальные преференции

Существуют различные социальные льготы, которые предоставляют одиноким отцам в качестве мер господдержки. Среди них можно отметить следующие:

• единовременное пособие по рождению малыша;
• выплаты по уходу за малышом до полутора лет;
• пособие малоимущим семьям (ежемесячное);
• компенсация на оплату детсада;
• бесплатное питание ребёнка в школе;
• материнский капитал (если у мужчины двое детей и нет супруги, которая помогает).

В случае, когда родители живут отдельно, и мужчина сам воспитывает детей, он может обратиться в суд и потребовать выплаты алиментов от супруги. Если мама малышей умерла, семье будут выплачивать пенсию по потере кормильца. Стоит отметить, что есть и другие привилегии для семей, где малышей воспитывает один папа:

• в детсады малышей примут без очереди;
• по рецепту врача малышам будут бесплатно выдавать лекарства;
• перед сборами в школу отцам помогут в приобретении формы и канцелярии для детей;
• детом детям выдадут бесплатные путёвки в санаторий (оздоровительный или спортивный);
• для грудничков будут бесплатно предоставлять продукцию молочной кухни.

Жилищные льготы

Данные виды льгот будут зависеть от региона России, в котором одинокий отец проживает вместе с детьми. Например, семье могут помочь в улучшении жилищных условий (то есть провести ремонт). В случае, когда одинокий папа проживает в квартире от организации, даже после увольнения его не выселят из жилья.

Также мужчина может стать участником областных жилищных программ для молодых семей. Стоит отметить, что в сфере ЖКХ льгот для одиноких отцов не предусмотрено. Есть лишь московская программа, в рамках которой мужчине выплатят компенсацию, если он арендует жильё.

Льготы в трудовой деятельности

Всё зависит от того, официально ли мужчина трудоустроен. Если трудовой договор с организацией был заключён, данный вопрос регулирует Трудовой кодекс. Тогда мужчина может рассчитывать на следующие льготы:

• отца не смогут вызвать на работу в ночное время;
• пока малышу не исполнилось пять лет, мужчину не отправят в командировку согласия в письменном виде;
• отец вправе отказаться от работы в выходные и праздники;
• если у мужчины ребёнок с инвалидностью, работодатель не вправе расторгнуть с ним трудовой договор;
• больничный лист будут оплачивать в полном объёме (учитывая среднюю зарплату за месяц);
• отец может взять дополнительный отпуск на 14 дней без сохранения зарплаты (перенести на другой год будет нельзя).

Какие-либо льготы для одиноких пап могут быть предоставлены и в самой организации.

Налоговые льготы

Каждый официально трудоустроенный гражданин оплачивает налог. Он делает это либо самостоятельно, либо за него это делает работодатель. В случаях, когда одинокий папа воспитывает несовершеннолетних детей, он может вернуть некоторую сумму с отчислений. Это происходит в случае, если в год общий доход составляет до 280 тысяч рублей. Также существуют привилегии при расчёте и удержании НДФЛ из доходов отца-одиночки:

• 1,4 тыс. рублей на первого и второго детей;
• три тыс. рублей на третьего и последующих детей;
• три тыс. рублей на детей, которым есть 18 лет, и они обучаются в госучреждении, либо имеют инвалидность.

Выдачу могут предоставить в организации, где работает отец-одиночка, или в налоговой инспекции. Вычет выплачивают до совершеннолетия.

Пособия отцам-одиночкам

Папа является таким же родителем ребёнка, как и мама. Поэтому он как родитель вправе получать все выплаты, пособия и другие меру господдержки. Особенно если он является единственным родителем, который заботится о малыше. Среди федеральных выплат, положенных одиноким отцам, можно отметить следующие:

• пособие по уходу за малышом;
• сохранение зарплаты во время отпуска по уходу за малышом до 1,5 лет;
• единовременная выплата по рождению малыша;
• выплата в размере пяти тысяч рублей на малыша до трёх лет;
• ежемесячная выплата на ребёнка от трёх до семи лет.

Региональные льготы и выплаты

Как мы уже говорили, данные виды мер поддержки зависят от региона России, в котором проживает отец с детьми. Рассмотрим региональные льготы на примере Москвы:

• компенсация расходов на оплату дошкольного учреждения;
• компенсация на малышей в связи с ростом уровня жизни и на покупку продуктов (если семью признали малоимущей);
• льготы на оплату ЖКХ;
• оплата питания школьников в учебных учреждениях;
• оплата на покупку канцелярии и учебников к началу учебного года.

Существуют и другие льготы, которые можно оформить через органы соцзащиты.

Отец-одиночка и материнский капитал

Мужчина, который без помощи супруги воспитывает ребёнка и заботится о нём, вправе претендовать на получение маткапитала. Это право появилось у пап в 2007 году. Важно, чтобы мужчины, который хочет получить данную меру господдержки, был гражданином России. При этом не имеет значения, усыновил ли мужчина ребёнка или является родным отцом малыша. Чтобы получить сертификат на маткапитал, мужчина должен обратиться в ПФР по месту жительства. С собой нужно взять следующие бумаги:

• паспорт гражданина РФ;
• свидетельство о появлении на свете малыша (или нескольких детей);
• документы, которые подтвердят, что мужчина является одиноким папой.

На рассмотрение бумаг уходит около месяца. После этого, если специалисты приняли положительное решение, средства поступят на счёт в течение одного-трёх месяцев.

При этом деньги не выдают на руки. Одинокий папа получит сертификат, которым сможет воспользоваться. Направить средства можно на улучшение жилищных условий или образование малышей. И сделать это возможно только после того, как ребёнку исполнится три года.

Видео на тему «Отец-одиночка. Права, льготы, выплаты в 2022 году»

28 января 2021, 04:24 Дек 28, 2021 12:44 Льготы всем Ссылка на текущую статью

Какие льготы положены отцу-одиночке?

В любой семье может случиться разлад, который влечет к расставанию родителей. И чаще всего несовершеннолетний ребенок остается под опекой мамы.

Но случается и так, что по каким-то причинам дитё остается с папой.

А воспитание ребенка в одиночку тяжелое дело и несет в себе большую ответственность, как материальную, так и физическую.

Поэтому правительственные власти России стараются полноценно оказывать поддержку для отца одиночки, утверждая ряд привилегий и поощрений.

Кто считается отцом одиночкой?

Федеральное законодательство не предусматривает понятие «отцы одиночки», но исходя из всех правовых норм, данный статус приравнивается к термину мать-одиночка.

Отцы одиночки – это одинокие папы, воспитывающие самостоятельно несовершеннолетних детей.

Для подтверждения данного статуса, учитываются такие показатели:

1. Есть официальный документ, подтверждающий смерть матери;
2. Мама несовершеннолетнего ребенка в судебном порядке была лишена родительского права, либо признана без вести пропавшей;
3. При отсутствии матери, отец официально был признан опекуном ребенка.

В процессе развода, либо длительного отсутствия матери по месту прописки, это не является фактом присваивания статуса «Одинокий папа».

Нет точных данных, сколько в России отцов одиночек.

Но учитывая разные источники можно точно сказать, что их численность составляет 300-800 тысяч неполных семей.

Льготные преимущества в трудовой деятельности

При официальном трудоустройстве одиноким папам положены такие привилегии:

• Работодатель не имеет право уволить отца одиночку по причине несоответствия его квалификации с занимаемой должностью;
• Одинокий родитель получает больничный лист по уходу за ребенком на более длительный период;
• Запрещается привлекать к рабочему процессу сверх нормы, в праздничные и выходные дни;
• Отцам одиночкам даётся возможность оформить отпуск по уходу за ребенком (до достижения полутора лет). В данном случае пособие выплачивается работодателем в соответствии с законом;
• В процессе увольнения, или сокращения штата имеет первоочередное преимущество остаться трудоустроенным;
• Когда отец одиночка воспитывает ребенка, имеющего присвоенную группу инвалидности, то полагаются дополнительные оплачиваемые выходные дни;
• Предоставляется сокращенный рабочий день без записи в трудовую книгу.

Все права и льготы, предоставляемые официально работающему отцу одиночке, регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации, утвержденного 30.12.2001 № 197-ФЗ.

Социальные привилегии

Федеральными властями предусмотрен ряд социальных льгот, предоставляемых одинокому отцу на уровне государственного и регионального бюджета.

Среди них:

• Компенсационные возвраты средств, потраченных на посещение детских садов;
• Каждый месяц производятся выплаты в виде пособия на содержание ребенка до его совершеннолетия, или при условии очной формы обучения до 23-летнего возраста;
• При рождении ребенка выплачивается одноразовая материальная помощь (16350 рос. руб.);
• В случае приобретения жилья, предоставляется двойной налоговый вычет;
• Даётся возможность на оформление отпуска по уходу за малышом до достижения его полутора года.

В 2018 году предусмотрена возможность отцу одиночке получить право для оформления сертификата на материнский капитал, если он воспитывает двоих и более детей, и было официально подтверждено отсутствие матери в семье.

Также когда родители развелись, то отец может полноправно подать документы на оформление взыскания алиментов с матери.

Но если мать умерла, то будет выплачиваться помощь в виде пенсии по потере кормильца.

Налоговые

Если отец одиночка официально трудоустроен, то он имеет право на такие привилегии:

Количество детей до достижения совершеннолетия	Сумма вычета, российских рублей
Первый и второй ребенок	по 1400 на каждого
Третий и последующий ребенок	по 3000 на каждого

Предусматривается ситуация, когда ребенок обучается на стационаре в ВУЗе, либо с присвоенной группой инвалидности, до достижения его 23-хлетнего возраста, то ежемесячный налоговый вычет составляет 3000 российских рублей.

Жилищные привилегии

Отец одиночка имеет преимущество на первоочередное получение жилплощади, если были поданы документы, как нуждающегося в улучшении жилищных условий до марта месяца 2005 года.

Когда отец, работая в организации, проживает с детьми в жилье, которое предоставлено предприятием, то их не имеют права выселить по каким-либо причинам до тех пор, пока не будет предоставлена новая жилплощадь.

Отец одиночка имеет преимущество на первоочередное получение жилплощади

Заключение

Воспитывать несовершеннолетнего ребенка в одиночку является тяжелой задачей, как для отца, так и для мамы.

Государственные власти стараются поддерживать одиноких родителей всевозможными льготными привилегиями и материальными поощрениями.

Для уточнения детальной информации о предоставляемых преимуществах в вашем регионе, можно пройти в Многофункциональные Центры, либо в местный Орган Социальной Защиты Граждан.

"Мать-одиночка" или "отец-одиночка": как правильно подтвердить свой статус и какие льготы положены

Как оформить статус и кто может рассчитывать на льготы

Украинцам рассказали о том, как правильно подтвердить статус отца или матери одиночки, а также о том, какие льготы им положены. Информация об этом появилась в социальной сети на страничке «Юридический советник».

Итак, согласно опубликованному материалу, украинцам разъяснили, кто такая «одинокая мать» или кто такой «одинокий отец», а также рассказали о том, какие документы подтверждают этот статус.

Так вот, отмечается, что в украинском законодательстве нет определения понятия «одинокая мать». Указанное понятие разъясняет Пленум Верховного Суда Украины, так, одинокой матерью считают женщину, которая:

• не состоит в браке;
• а также в свидетельстве о рождении ребенка которой отсутствует запись об отце ребенка;
• также запись об отце сделана в установленном порядке по указанию матери (т.е. по словам матери);
• вдову;
• другую женщину, которая воспитывает и удерживает ребенка сама.

Понятие «одинокий отец» также не раскрыто в законодательстве. При этом, Верховный Суд видит возможным применение аналогии понятия «одинокая мать» и делает вывод, что для получения статуса «одинокая мать», «одинокий отец», необходимы 2 факта:

• не состоять в браке;
• воспитывать и содержать ребенка самими матерью или отцом соответственно (без участия другого супруга в жизни ребенка).

То есть, разрыв брака и установление места проживания ребенка с одним из родителей, включающий в себя обязанность содержания и воспитания ребенка, не доказывают факт отсутствия участия второго родителя в воспитании ребенка и, соответственно, не подтверждают статус «одинокого родителя» или «одинокой матери».

Какие документы могут подтвердить этот статус:

• свидетельство о смерти второго родителя;
• решение суда о признании второго родителя безвестно отсутствующим;
• решение суда об объявлении второго родителя умершим;
• решение суда о лишении родительских прав;
• выписка из Государственного реестра актов гражданского состояния граждан о государственной регистрации рождения ребенка, с указанием основания внесения сведений об отце ребенка со слов матери и т.п.

Важно обратить внимание, что не следует отождествлять понятия «одинокий родитель/мать» и «лицо, самостоятельно воспитывающее ребенка». В действующем законодательстве содержание понятия «лицо, самостоятельно воспитывающее ребенка» также не раскрывается. При этом это понятие шире, чем понятие «одиноких родителей». С практической точки зрения это означает, что подтвердить самостоятельное воспитание ребенка может также:

• акт, составленный социально-бытовой комиссией, созданной первичной профсоюзной организацией;
• справка из школы (садика) о том, что второй родитель не участвует в воспитании ребенка;
• справка о пребывании второго родителя на старионарном лечении и невозможности участвовать в воспитании и содержании ребенка.

Этот перечень не исчерпывающий и может быть дополнен в зависимости от личных обстоятельств каждого.

Для предоставления льгот и гарантий, установленных трудовым законодательством по отпускам в соответствии с разъяснением Минсоцполитики, льготы «одиноких матерей» также распространяются на женщин, которые:

Кто такой отец-одиночка и какие гарантии для него существуют

В трудовом законодательстве нет официального определения понятия «одинокий отец» или «одинокий родитель». А вот понятие «одинокая мать» упоминается, видимо, в силу того, что это более распространенное явление. Но все эти термины означают, что ребенок в силу определенных обстоятельств воспитывается одним из родителей. Для таких лиц и федеральным, и региональным законодательством установлен ряд гарантий и льгот: трудовых, социальных, налоговых.

Кто считается отцом-одиночкой и на какие гарантии он имеет право — расскажем в статье.

Что означает «отец-одиночка»?

В ТК РФ перечислены следующие категории работников с детьми, которым предоставляются трудовые гарантии:

женщины, имеющие ребенка в возрасте до 3 лет;

одинокие матери, воспитывающие ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или малолетнего ребенка в возрасте до 14 лет;

лица, воспитывающие указанных детей без матери;

родители (иные законные представители ребенка), являющиеся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до 3 лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях;

То есть одинокая мать среди льготных категорий в Трудовом кодексе упоминается. А вот одинокий отец нет. Но отца-одиночку можно отнести к категории лиц, воспитывающих ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или малолетнего ребенка в возрасте до 14 лет без матери.

Причины, по которым мать воспитывает ребенка одна и которые позволяют присвоить ей статус матери-одиночки, не указываются в кодексе. Раньше одинокой мамой считали женщину, имеющую ребенка, в свидетельстве о рождении которого в графе «Отец» был прочерк либо запись, произведенная в установленном порядке по указанию матери. Этот факт подтверждался соответствующей справкой. И это был практически единственный признак матери-одиночки.

Стать экспертом кадрового учета — легко!

Мы создали курс профессиональной переподготовки «Кадровик с нуля до профи: все навыки от ТК до 1С: ЗУП» , в котором научим с нуля всем тонкостям кадрового учета: от приема и увольнения сотрудников по новым правилам 2023 года до ведения воинского учета и работе в 1С: ЗУП.

Скидка 78% на обучение до 17 сентября, 29900 6499 руб., успейте записаться .

Но понятие одинокой матери намного шире. Оно разъясняется в абз. 2 п. 28 Постановления Пленума ВС РФ от 28.01.2014 № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних» (далее — Постановление № 1).

• умер, признан безвестно отсутствующим;

• лишен родительских прав, ограничен в родительских правах;

• признан недееспособным (ограниченно дееспособным) либо по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка;

• отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы;

• уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов либо отказался взять своего ребенка из образовательной, медицинской организации, организации, оказывающей социальные услуги, или аналогичной организации.

Упомянуты и «иные случаи». К ним можно отнести случай, если родители находятся в разводе, воспитанием ребенка занимается один родитель, а второй не только не занимается воспитанием, но и не выплачивает на ребенка алименты. Такой вывод делают суды (см. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.11.2019 по делу № 33 52672/2019).

Исходя из положений Трудового кодекса и Постановления № 1 одинокий отец — это лицо, воспитывающее несовершеннолетнего ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет без матери по причинам, перечисленным в абз. 2 п. 28 Постановления № 1. К таким лицам можно причислить и опекуна (попечителя) несовершеннолетнего, и других лиц с учетом конкретных обстоятельств, свидетельствующих о воспитании этими лицами ребенка.

Работник может быть отнесен к лицам, воспитывающим детей без матери, и в иных ситуациях. Значение здесь имеет, в частности, вид актуальных льгот и компенсаций (трудовых, налоговых, социальных) и регион, в котором проживает отец-одиночка. Так, в целях предоставления трудовых гарантий статус отца или матери-одиночки определяется в соответствии с нормами Трудового кодекса и Постановления № 1. Для оказания же социальной поддержки и предоставления налоговых льгот статус отца и матери-одиночки устанавливается региональными нормативными актами, и он несколько другой.

Трудовые гарантии и льготы для отца-одиночки

Отцам-одиночкам предоставляются те же гарантии и льготы, что предоставляются женщинам в связи с материнством (ст. 264 ТК РФ). И одна из основных — гарантия, связанная с увольнением по инициативе работодателя.

Увольнение по инициативе работодателя

Не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с одиноким отцом, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет. Например, в связи с сокращением штата или несоответствием занимаемой должности.

Уволить отца-одиночку работодатель может лишь в случаях:

ликвидации организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ);

неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание (п. 5 ч. 1 ст. 81);

однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей (п. 6 ч. 1 ст. 81);

совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя (п. 7 ч. 1 ст. 81);

совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы (п. 8 ч. 1 ст. 81);

однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей (п. 10 ч. 1 ст. 81);

представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора (п. 11 ч. 1 ст. 81);

применения методов воспитания, связанных с физическим или психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника (п. 2 ст. 336 ТК РФ).

Поэтому, если в организации, например, происходит сокращение штата, работодателю нужно выяснить, нет ли среди работников-мужчин отцов-одиночек. Этот статус работнику придется подтвердить документально. Такими документами будут:

свидетельство о рождении ребенка;

справка об установлении инвалидности ребенку;

свидетельство о смерти матери ребенка;

постановление суда о признании матери умершей или безвестно отсутствующей;

решения суда о лишении матери родительских прав;

решение суда о признании матери недееспособной или ограниченно дееспособной;

приговор суда о лишении матери свободы;

медицинское заключение о том, что мать по состоянию здоровья не может участвовать в воспитании ребенка или долгое время находится в лечебном учреждении;

свидетельство о браке, документ от ЖКХ (справка, выписка), подтверждающий проживание детей вместе с отцом.

Другие трудовые гарантии

Отцам-одиночкам в процессе трудовой деятельности предоставляются следующие гарантии:

1. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Причем в это время отец вправе работать на условиях неполного рабочего времени или на дому (ст. 256 ТК РФ).

Право на такой отпуск может использовать и отец, воспитывающий ребенка вместе с матерью, если она такой отпуск не использует.

2. Отпуск при усыновлении ребенка. Так, если одинокий отец усыновит ребенка, он может взять:

отпуск на 70 календарных дней со дня рождения ребенка (в случае усыновления двух и более детей — 110 календарных дней со дня их рождения);

отпуск по уходу за усыновленным ребенком до достижения им возраста 3 лет (ст. 257 ТК РФ).

3. Неполное рабочее время, если ребенку не более 14 лет (ребенку-инвалиду не более 18 лет) (ч. 2 ст. 93 ТК РФ).

4. Дополнительные оплачиваемые выходные дни (4 дня в месяц) для ухода за детьми-инвалидами (ст. 262 ТК РФ).

5. Ограничения в работе в определенных условиях. В частности, отца-одиночку, воспитывающего ребенка в возрасте до 5 лет, можно привлечь к работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, к сверхурочным работам, направить в служебную командировку только с его письменного согласия и при условии, что это не запрещено ему в соответствии с медицинским заключением. Предварительно работодатель должен в письменной форме ознакомить работника с его правом отказаться от такой работы (ст. 259 ТК РФ).

6. Неоплачиваемый отпуск. Отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до 14 лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для этого сотрудника время продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 263 ТК РФ).

7. Ежегодный отпуск. Одинокому отцу, имеющему трех и более детей в возрасте до 12 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время (ст. 262.2 ТК РФ).

Социальные гарантии отцу-одиночке

Отец-одиночка как одинокий родитель прежде всего имеет право на пособия, выплачиваемые всем без исключения родителям:

в связи с рождением ребенка (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»);

по уходу за ребенком (ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

Кроме этого, он получает:

алименты с супруги, если они развелись (ст. 80 СК РФ);

пенсию по потере кормильца, если жена умерла. Пенсия положена для ребенка в возрасте до 18 лет, а также до 23 лет в случае очного обучения (ст. 11 Федерального закона от 15.12.2001 № 166 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»).

Отцы-одиночки могут получать и дополнительные социальные пособия, субсидии или выплаты (в том числе и как малоимущие граждане в соответствии с Федеральным законом от 17.07.1999 № 178 ФЗ «О государственной социальной помощи»). Порядок и размеры таких выплат устанавливаются законами и другими нормативными актами субъектов РФ.

Например, в соответствии с законами г. Москвы от 03.11.2004 № 67 «О ежемесячном пособии на ребенка», от 23.11.2005 № 60 «О социальной поддержке семей с детьми в городе Москве», постановлениями Правительства г. Москвы от 28.12.2004 № 911 ПП, от 24.01.2006 № 37 ПП одиноким матерям и отцам предоставляются следующие выплаты:

1. Ежемесячные пособия на ребенка до 3, от 3 до 7 и от 8 до 18. Предоставляется одиноким матерям (отцам), по уровню имущественной обеспеченности приравненным к малообеспеченным семьям, имеющим доход ниже величины московского прожиточного минимума в расчете на душу населения.

2. Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение роста стоимости продуктов питания. Назначается одиноким матерям (отцам) на детей в возрасте до 3 лет.

3. Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни. Назначается одиноким матерям (отцам) на каждого ребенка до 16 лет (обучающегося в образовательном учреждении, реализующем общеобразовательные программы, — до 18 лет).

4. Ежемесячная компенсационная выплата по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства до 23 лет. Устанавливается одиноким матерям (отцам), как работающим, так и не работающим.

5. Ежемесячная компенсационная выплата на ребенка до 18 лет. Устанавливается на каждого ребенка до 18 лет, если одинокая мать (отец) не работает и является инвалидом I или II группы.

В целях получения ежемесячных выплат на ребенка в Москве одиноким отцом признается мужчина, не состоящий в браке и усыновивший ребенка. При этом пособие сохраняется, если указанное лицо вступит в брак после усыновления (п. 7 положения, утвержденного Постановлением Правительства г. Москвы от 28.12.2004 № 911 ПП).

Региональным законодательством могут быть установлены и другие льготы:

компенсация расходов на оплату детского сада;

льготы на оплату коммунальных услуг;

оплата питания детей в школах;

оплата приобретения учебников и канцтоваров к школе.

Конкретный перечень льгот отцам-одиночкам следует уточнять в органах соцзащиты.

Материнский капитал

В силу ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 256 ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» материнский (семейный) капитал — это средства федерального бюджета, передаваемые в бюджет ПФ РФ на реализацию дополнительных мер государственной поддержки, связанных с рождением или усыновлением ребенка.

Эти меры государственной поддержки могут быть направлены на улучшение жилищных условий, получение образования, социальную адаптацию и интеграцию в общество детей-инвалидов, а также повышение уровня пенсионного обеспечения.

Отметим, что правом на получение материнского капитала обладают в первую очередь женщины, имеющие гражданство РФ:

родившие (усыновившие) второго ребенка начиная с 1 января 2007 года;

родившие (усыновившие) третьего ребенка или последующих детей начиная с 1 января 2007 года, если ранее они не воспользовались правом на дополнительные меры государственной поддержки;

родившие (усыновившие) первого ребенка начиная с 1 января 2020 года.

При этом получить материнский капитал могут и мужчины — граждане РФ, являющиеся:

единственными усыновителями второго, третьего ребенка или последующих детей, ранее не воспользовавшимися правом на дополнительные меры государственной поддержки, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2007 года;

единственными усыновителями первого ребенка, ранее не воспользовавшимися правом на дополнительные меры государственной поддержки, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2020 года.

Отцы (усыновители) (независимо от наличия гражданства РФ) могут получить материнский капитал в случаях:

смерти матери или объявления ее умершей;

лишения матери родительских прав в отношении ребенка, в связи с рождением которого возникло право на материнский капитал;

совершения матерью в отношении своего ребенка (детей) умышленного преступления, относящегося к преступлениям против личности и повлекшего за собой лишение родительских прав или ограничение родительских прав в отношении ребенка (детей);

отмены усыновления ребенка, в связи с усыновлением которого возникло право на материнский капитал.

В качестве дополнительных мер поддержки семей, имеющих детей, в некоторых регионах предусмотрена выплата регионального материнского капитала. Он выплачивается за счет средств региональных и местных бюджетов (см. законы г. Санкт-Петербурга от 06.12.2011 № 810 151 «О материнском (семейном) капитале в Санкт-Петербурге», Московской области от 12.01.2006 № 1/2006 ОЗ «О мерах социальной поддержки семьи и детей в Московской области» и др.).

При этом получение сертификата на региональный материнский капитал не зависит от того, получен ли федеральный материнский капитал.

Налоговые льготы для одиноких отцов

В качестве налоговой льготы отцам-одиночкам (согласно обозначению «единственный родитель» в пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ) предоставляется стандартный налоговый вычет на детей в двойном размере.

Размер удвоенных налоговых вычетов составляет:

по 2 800 руб. на каждого из первых двух детей;

по 6 000 руб. на третьего и каждого последующего ребенка, находящегося на содержании мужчины;

24 000 руб. на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы.

Налоговый вычет предоставляется на основании заявления отца-одиночки и документов, подтверждающих его статус.

Отметим, что понятие «единственный родитель» в части налоговой льготы означает отсутствие второго родителя у ребенка, в частности, по причине смерти, признания родителя безвестно отсутствующим, объявления умершим.

Одинокий папа не считается одиноким родителем, если не состоит в браке, разведен, а второй родитель не платит алименты или лишен родительских прав (письма Минфина РФ от 12.03.2020 № 03 04 05/18934, от 30.10.2018 № 03 04 05/78050).

Если отец-одиночка вступит в брак, предоставление указанного налогового вычета прекращается со следующего месяца.

Одинокая мать считается единственным родителем, если у ребенка нет второго родителя, то есть отцовство не установлено, в справке о рождении отец записан со слов матери (письма Минфина России от 26.03.2020 № 03 04 05/23895, от 25.12.2018 № 03 04 05/94690).

Подводя итог, можно сделать вывод, что правовой статус, который имеет одинокий отец, идентичен статусу одинокой матери, поскольку в соответствии с Семейным кодексом обязанности по воспитанию ребенка лежат на обоих родителях, они обладают равными правами и обязанностями.

В части предоставления гарантий и льгот одиноким отцам трудовые гарантии, налоговые льготы и некоторые социальные выплаты установлены на федеральном уровне. При этом в каждом субъекте отцам-одиночкам предоставляются дополнительные выплаты и компенсации. О них работнику придется узнавать самостоятельно. За их назначением следует обратиться с пакетом документов в органы соцзащиты, непосредственно в уполномоченный орган исполнительной власти, МФЦ или через Единый портал госуслуг.

Твой Малыш

«Твой Малыш» – уникальный украинский журнал для современных родителей.
На его страницах найдете наиболее полную качественную информацию о беременности и родах,
уходе за новорожденным и маленькими детками.

• Головна
• Територія мами
• На замітку

Одинокий батько і одинока мати: як оформити цей статус?

Одинока мама, одинокий батько, які виховують дитину самостійно, на жаль, не рідкість. Часто виникає питання, як оформити цей статус?

У п. 9 Постанови Пленуму Верховного Суду України «Про практику розгляду судами трудових суперечок» від 6 листопада 1992 року № 9 одинокою матір'ю вважають жінку, яка не перебуває у шлюбі й у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблений в установленому порядку за вказівкою матері; вдову; іншу жінку, яка виховує і утримує дитину сама. Допомога на дітей одиноким матерям призначається незалежно від інших видів державної допомоги.

Згідно з українським законодавством, самотній батько теж має відповідні права та пільги. Порядок отримання статусу одинокого батька і аналогічних пільг — такий же, як і для матері. ВС / КАС: Поняття «одинокий батько» і «одинока мати» є тотожними (ВС / КАС № 822/2446/17 від 13.06.2018).

Значить, самотній батько має право на пільги і соціальний захист, і захист своїх трудових прав, як і самотня мати. Це право на окрему відпустку, заборона залучення до надурочних робіт і відряджень, право на житло, податкову знижку, соціальну допомогу.

Хто не має право на пільги?

Жінка, яка народила дитину від чоловіка, з яким вона не перебуває в зареєстрованому шлюбі, але веде спільне господарство, разом проживає та виховує дитину, не має право на отримання такої державної допомоги, як одинока мати. Якщо чоловік зареєстрував дитину на себе, але в шлюбі вони не перебувають, теж, мати не має право на отримання допомоги від держави, як самотня.

Який розмір допомоги самотнім?

Допомога на дітей одиноким матерям, одиноким усиновителям, матері (батьку) у випадку смерті одного з батьків, у яких діти до 18 років, надається допомога в розмірі, що дорівнює різниці між 50% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку та середньомісячним сукупним доходом сім'ї в розрахунку на одну особу за попередні шість місяців, але не менше 30% і більше 50% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку.

Для призначення допомоги на дитину, одинока мама (одинокий батько) повинна подати до Управління праці та соціального захисту населення за місцем проживання (перебування) документи, передбачені п.6 Порядку 189 «Про затвердження Порядку призначення та виплати тимчасової державної допомоги дітям, батьки яких ухиляються від сплати аліментів, не мають можливості утримувати дитину або місце проживання їх невідоме»:

• Заяву (подається особисто за шаблоном);
• Копію свідоцтва про народження дитини;
• Довідку про реєстрацію місця проживання (перебування) дитини;
• Довідку про реєстрацію місця проживання (перебування) одержувача.

Останні дві довідки можна отримати в центрі адміністративних послуг за місцем проживання.

Крім того, залежно від підстав, на яких призначається допомога, додатково подаються такі документи:

• рішення суду (виконавчий лист) про стягнення з батька аліментів на дитину;
• довідка державної виконавчої служби, яка підтверджує факт несплати аліментів протягом шести місяців, що передують місяцю звернення;
• довідка відповідної установи про перебування батька під арештом, слідством, на примусовому лікуванні, у місцях позбавлення волі, визнання його в установленому порядку недієздатним, а також перебування на строковій військовій службі;
• повідомлення органу внутрішніх справ про те, що місце проживання (перебування) батька дитини не встановлене.

А якщо хочеш отримати гарантії за місцем роботи, необхідно подати в кадрову службу документи:

• свідоцтво про народження дитини, у якому відсутній запис про батька;
• свідоцтво про народження дитини та виписку з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про державну реєстрацію народження дитини із зазначенням підстави внесення відомостей про батька дитини до актового запису про народження дитини відповідно до пункту 1 статті ч. 1 ст. 135 СК (копії);
• довідку з органів праці та соціального захисту населення про призначення відповідної допомоги.

Бувають ситуації, коли можуть скасувати виплати одиноким мамам із урахуванням рівня доходів. Щоб виплати відновили, потрібно звернутися до відділу соціального захисту населення за місцем проживання з документами:

• довідкою про склад сім'ї (видається у ЦНАП за місцем проживання);
• паспортом та копіями його сторінок;
• ідентифікаційним кодом і його копією;
• трудовою книжкою та копіями її сторінок (завіреними кадровою службою на роботі);
• свідоцтвом про народження дитини та його копією.

У випадку порушення прав можна написати звернення в обласне управління соціальної політики, органи прокуратури. Якщо порушуються трудові права як самотнього батька/матері — в Державну інспекцію з охорони праці за місцем проживання.