Как искать новую работу тем, кто давно этого не делал
Рынок труда потому и зовется рынком, что на нем действуют все законы спроса и предложения. Есть специальности, представители которых крайне востребованы у работодателей даже в кризис, и есть специалисты, которых и в более стабильное время был избыток, а сейчас — тем более.
Если вакансий раз в семь меньше, чем ищущих работу кандидатов, то это высокая конкуренция в пользу работодателя. Значит, соискателям приходится очень сильно постараться, чтобы выделиться на фоне других откликов. На особенно привлекательную вакансию при таком раскладе поступает несколько сотен (а порой и тысяч) откликов.
Если вакансий всего в два-три раза меньше, чем ищущих работу кандидатов (а тем более один к одному), то можно сказать, что работодатели конкурируют за таких специалистов. А значит, будут не только рассматривать отклики на вакансии, но и искать подходящих кандидатов сами, даже переманивать у конкурентов. Если вакансий в пять-шесть раз меньше, чем соискателей, это нормальный уровень конкуренции (но не повод расслабляться).
Если в вашем сегменте сейчас высочайшая конкуренция и предложений мало, подумайте о смене сегмента или вообще о вариантах работы не по специальности. В трудные периоды это нормальная история.
Где посмотреть уровень конкуренции: в разделе статистики hh.ru. Смотрите hh.индекс в профессиональных областях — он показывает, сколько в среднем приходится резюме на одну вакансию в вашей сфере. Заметьте: это не среднее количество откликов на одну вакансию (их может быть в десятки и сотни раз больше), а именно среднее соотношение спроса и предложения. Сайт hh.ru — крупнейший в России по поиску работы, поэтому смело можно сказать, что наша статистика отражает ситуацию на рынке труда в целом.
2. Используйте разные каналы
Сейчас такое время, когда нужно задействовать все возможные ресурсы для поиска. Если вы до сих пор находили все свои места работы по «сарафанному радио», то — увы! — не факт, что и в этот раз так получится.
Используйте все существующие каналы одновременно: и hh.ru, и личные связи, и посты в соцсетях: не время стесняться — напишите пост о том, какой вы классный специалист, какую работу ищете, и дайте ссылку на свое резюме.
3. Составьте хорошее резюме
Если у вас давным-давно «пылится» резюме на hh.ru — хорошенько его отредактируйте. Скорее всего, оно сильно отличается от того, к чему работодатели привыкли за последние годы.
Хорошее резюме — и не слишком короткое, и не слишком длинное. Главное, правильно показать в нем ваши навыки и достижения. Сухое формальное перечисление обязанностей как в должностной инструкции никого не интересует — если раньше такие резюме были нормой, то сейчас опытные соискатели стали сами себе маркетологами, даже появилось понятие «продающее резюме». Если вы не представитель супервостребованной редкой специальности, то работодатель, скорее всего, не станет тратить время на чтение неудачного резюме, а перейдет к следующим откликам.
Вот здесь вы найдете 17 правил хорошего резюме. Не пугайтесь, что их много — они простые. Но рекомендуем их не игнорировать.
Кстати, на hh.ru есть возможность откликаться на вакансию вообще без резюме — просто звонком или письмом работодателю. Они особенным образом помечаются в поисковой выдаче:

Но учитывайте, что на практике это нормальный способ отклика на массовую вакансию (курьеров, продавцов, комплектовщиков) или вакансию по рабочей специальности (потому что не нужно подробно расписывать свой опыт). А вот для специалистов, хоть офисных, хоть технических, резюме по-прежнему важно. Возможно, работодатель обсудит с вами какие-то вопросы быстро в ответ на ваш звонок или письмо, но потом всё равно попросит прислать резюме. Пусть оно будет наготове.
4. Не ограничивайтесь одним резюме
Те времена, когда можно было откликаться универсальным резюме на разные вакансии, давно прошли. Успешные кандидаты составляют резюме под каждую вакансию — делают в описании своего опыта акценты на том, что важно именно для этого места работы, убирают лишнее (то, что вряд ли имеет значение здесь) и используют формулировки как в вакансии.
Удобнее всего поступить так: создайте одно базовое резюме, а потом дублируйте его (на hh.ru это можно сделать одной кнопкой) и редактируйте, адаптируя под каждую подходящую вам вакансию. Главное, чтобы общее количество резюме не превысило 20 (это максимальное количество активных резюме от одного кандидата на hh.ru). Неактуальные лишние варианты лучше удалять.
Если у вас разносторонний опыт, который позволяет рассматривать широкий спектр предложений (например, техническая специальность, но и менеджером по продажам вам тоже работать доводилось), сделайте два-три базовых резюме, для каждой специальности — свое.
5. Откликайтесь с сопроводительным письмом
Нет, стандартной фразы «Здравствуйте! Прошу рассмотреть мое резюме» недостаточно, чтобы считать это сопроводительным письмом. На каждый отклик нужно индивидуальное сопроводительное письмо, объясняющее, чем вас привлекла эта вакансия и почему вы считаете, что вы отлично для нее подходите. Письмо — отличный способ выделиться среди других кандидатов. Конечно, это не касается массовых и рабочих специальностей.
Есть ситуации, при которых сопроводительное письмо просто необходимо. Но искренне рекомендуем писать его всегда — мы знаем немало случаев, когда человек получил работу благодаря именно сопроводительному письму.
6. Сделайте свое резюме заметнее в поиске
Работодатели ищут сотрудников по-разному: кто-то рассматривает только отклики на вакансию и те резюме, которые умный поиск на hh.ru (это искусственный интеллект) рекомендует для конкретной вакансии, кто-то вручную подбирает подходящих кандидатов в нашей базе резюме, а кто-то задействует все способы сразу.
Механизм в поиске по базе резюме похож на ваш поиск вакансий: работодатель пишет в строке поиска запрос — примерно так, как вы ищете вакансии, — а потом просматривает поисковую выдачу (как вы смотрите вакансии). Иногда это сотни и даже тысячи подходящих резюме. Чтобы ваше резюме оказалось ближе к топу выдачи, а не к концу, его нужно чаще обновлять. Поисковая выдача у работодателей выстраивается в том числе по дате обновления резюме.
Чтобы повысить вероятность того, что ваше резюме окажется в числе тех, которые наш умный поиск рекомендует работодателям, тоже важно обновлять его как можно чаще.
Кстати, вместо ручного бесплатного обновления можно воспользоваться услугой «Автоподнятие резюме на первое место». Тогда его дата будет обновляться каждый день автоматически, вам не придется заходить на сайт и делать это вручную. Но эта услуга платная.
Настройки видимости резюме. Проследите, стоит ли в настройках вариант «Видно компаниям — клиентам HeadHunter». Бывает, что когда-то поставили вариант «Видно только по прямой ссылке», потому что тогда хотели скрыть поиск другой работы от текущего работодателя, а после увольнения забыли снять эти настройки.

А еще в личном кабинете на hh.ru вы увидите подсказки, что стоило бы изменить в вашем резюме, чтобы оно сработало эффективнее. Пожалуйста, не игнорируйте их.
7. Смотрите рекомендуемые вакансии
Если вы давно не были на hh.ru или впервые здесь, вы не знаете, что у нас задействован искусственный интеллект — умный поиск. Как только вы заходите на сайт, он автоматически показывает вам вакансии, которые лучше всего подходят под ваше резюме. Просматривайте этот список — сэкономите свое время, не нужно будет искать вакансии вручную.

Вы будете получать те же подходящие вакансии и на электронную почту, если подписаны на рассылки от hh.ru. Это очень удобно. Проверить, подписаны ли вы на такую рассылку, можно в своих настройках.

Умный поиск постоянно совершенствуется. Если вы полгода-год назад, просмотрев те вакансии, которые он рекомендовал для вашего резюме, разочаровались (они показались вам не слишком подходящими), посмотрите, что он рекомендует вам сейчас. При условии, что у вас хорошо составленное резюме и на hh.ru сейчас есть вакансии по вашему профилю (в том регионе, который стоит у вас в настройках), умный поиск порекомендует вам наиболее релевантные. Только не забудьте перед этим обновить резюме.
8. Настройте автопоиск вакансий
Если вам больше нравится искать вакансии вручную по критериям, которые вы сами выбираете (по определенным ключевым словам, зарплатному диапазону, графику работы и так далее), можно настроить автопоиск по интересующим вас параметрам.
Это тоже сэкономит ваше время — не придется заходить на сайт и всякий раз запускать такой поиск заново. Подобранные по вашему запросу вакансии вы будете видеть в личном кабинете на сайте, а также в регулярной email-рассылке или в push-уведомлениях, если у вас установлено мобильное приложение hh. Это бесплатно.
9. Скачайте мобильное приложение hh.ru
Если вам удобнее искать работу через смартфон, а не компьютер, скачайте мобильное приложение hh.ru. Весь самый важный функционал для поиска работы будет у вас всегда под рукой.
10. Пользуйтесь подсказками
Зачем действовать наугад, если можно послушать или прочитать советы насчет стратегии поиска работы, оформления резюме и успешного прохождения собеседования?
У нас накопилась внушительная база знаний, и каждую неделю мы присылаем в информационном дайджесте новые статьи с советами (проверьте в настройках у себя в личном кабинете, подписаны ли вы на такую рассылку, она называется «еженедельный дайджест»).

Удачи вам в поиске работы!
Материал был полезен? Поделитесь им с друзьями в соцсетях!
Кнопка репоста — в «шапке» статьи ⏫
Читайте также
Вакансии дня
HeadHunter
Новости и статьи
Сервисы для соискателей
Молодым специалистам
- Уведомления в мессенджер
Сегодня на сайте 1446613 вакансий , 64782596 резюме , 2044707 компаний и за неделю 4359912 приглашений
Как устроиться на вторую работу, не сказав об этом первому работодателю?

Так сложилось, что с уходом на удаленку работа занимает 1—2 часа в день. В каких случаях — с юридической точки зрения, а не моральной — я могу остаться работать на текущей работе и одновременно устроиться на новую? По понятным причинам сообщать об этом ни старому, ни новому руководству не хотелось бы.
Интересно мнение о всех вариантах трудоустройства, в том числе в иностранные компании.




Старому работодателю вы можете не сказать, а от нового (российского) скрыть не получится — он попросит у вас трудовую книжку.
Но вы можете предложить работать по договору ГПХ. Т.е. не устроиться в штат второго работодателя, а периодически выполнять для него определённую работу.
Или можете стать самозанятым, если будете выполнять вид работ, которые попадают под этот вид налогообложения. Второму работодателю это даже выгоднее, т.к. не придётся платить за вас страховые взносы. Но и вы не сможете рассчитывать на больничный. Плюс работы скорее будут разовые или периодические, иначе у работодателя возможны проблемы с налоговой.
Про иностранные компании не подскажу.
Можно оформится как совместитель на второй работе. Возможно потребуется трудовая книжка, но тут два варианта. Или на работе просите сделать копию заверенную печатью или сейчас активно продвигают электронные трудовые. Можно уточнить об этом. Да и потом если вы будете совместитель, это не значит что вы будете выполнять эту работу в основное рабочее время. Я так работал 3 года. Но я на графике и в свои выходные имею право заниматься чем хочу. Если вы будете полностью выполнять объем на основной работе, то я думаю претензий быть не должно. Но конечно лучше уточнить.

Делается просто. На основной работе берёте заверенную копию трудовой книжки, приносите на дополнительную работу. Оповещать основного работодателя нужно только в одном случае — если вам по закону нельзя совмещать (государственная служба)
Ещё из тонкостей: если пойдёте в отпуск на основной работе, то на дополнительную нужно приносить справку — отпуск будет одновременный с основной работой, отпускные получите и там, и там. Также могут возникнуть сложности при получении производственной травмы и т. п. Однако в 95% случаев, о дополнительной работе на основной не узнают, но будут точно знать о наличии основной работы на дополнительной. Как-то так.
Igoriok, cейчас можно перейти на ЭТК — электронную трудовую книжку. Если уже перешёл, с этим как быть? И если нет госслужбы, но работодатель издал приказ, что работать по совместительству нельзя, какие права у работника?

Елена, этот приказ можно смело игнорировать, так как он полностью противоречит ТК. Запрет на совмещение есть только у государственных служащих. В ЭТК вносятся данные только об основной работе. О совместительстве — только с вашего согласия, по вашему отдельному заявлению.
Вычислить "секретную работу" можно только путём получения данных из ПФР, но это тоже только с согласия работника.
Даже если вдруг вычислят каким-то образом, что человек работает где-то ещё и на основании этого уволят или применят ещё какие-либо взыскания, то можно оспорить в суде с высокими шансами выиграть: работодатель не может выпускать приказы о том, что противоречит законам и трудовому кодексу. Вернее как, выпустить приказ может, включить такой пункт в договор, но эти пункты будут юридически ничтожными. Если учесть, что законным способом узнать о второй работе нельзя (только если сами сообщите), то вдобавок и доказательств полноценных не будет, так как доказательством в суде может быть только то, что добыто законным образом.
Как искать новую работу, если вы еще работаете?
После окончания ВУЗа (с отличием, кстати) я ровно год проработал в одной организации. С плохой зарплатой, плохим оборудованием и смутными перспективами. Как-то раз в обеденный перерыв (+ отпросившись на час) я поехал на ярмарку-вакансию рабочих мест. Ничего не нашел. Пошел обратно. Встретил одного старого доброго знакомого, ровесника моих родителей (племянника бывшего министра культуры одной национальной республики). После вдохновенной беседы с ним (на общие темы) я решил вернуться на ярмарку-вакансию еще на минуточку. И вдруг около одного из стендов увидел свою специальность. Хотя работа была в полуумирающей организации, но зарплату там положили в 4 раза выше, чем была на моем первом месте моего работы — как раз прошло повышение и перетарификация по сеткам ЕТС. Хотя и эта зарплата была невелика. Но главное, работа в той организации мне понравилась, и была по душе для меня. Она больше соответствовала моей специализации и моим интересам. Там я проработал несколько лет, но это уже другая история. К слову сказать, по совместительству я работал еще и в другом месте (после 17 часов).
Таким образом, если Вы работаете с 8 до 17, то возможность искать другую работу близка к нулю, к сожалению. Мой случай- редчайшее исключение. За время обеденного перерыва найти другую работу практически невозможно.
Поэтому если нельзя найти хорошую работу, то временную работу нужно искать такую, чтобы была реальная возможность для поиска лучшей работы.
Сейчас, когда прошел 21 год с тех лет, конечно, другое время. Многие ищут работу через Интернет, через резюме. Но я рассказал о своем опыте.
И еще один очень важный совет, особенно для жителей небольших городов. На старой работе ни в коем случаи не говорите, где Вы нашли новую работу, куда Вы переходите работать. К сожалению, низкие нравственные качества руководителей часто приводят к тому, что они начинают звонить на новое место работы, рассказывать о Вас небылицы.
А почти 5 лет назад мне пришлось переехать в другой город.
Была значительная сложность, чтобы еще работая на старой работе поехать в новый город (1000 км). Я не один год присматривался и узнавал, куда когда и как можно было бы переехать. И пока не уволился, так и не смог сюда съездить, так сказать, на разведку. Один раз даже у меня были куплены билеты, но поездка сорвалась.
Плохо то, что работая с плохой организации, зачастую у человека нет никаких материальных накоплений на то, чтобы уволиться и искать другую работы. Поэтому я бы посоветовал не затягивать увольнение из организации, где все хуже и хуже с работой, а особенно, если нравственные качества руководителя низки.
Как искать работу тем, кто работает?
Реально ли искать новую работу, не увольняясь со старой?
Мудрость форума: Работа
Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы.
Не хочу работать. Никогда
Как долго Вы искали/ищете работу?
Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!
Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?
Почему стыдно не работать?
Должно ли государство платить пенсии самозанятым?
Почему сейчас так трудно найти работу?
Прийти на собеседование в джинсах и футболке?
Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?
Здравствуйте!
Это вполне реально. Многие так и поступают, чтобы не терять стаж и деньги. Ведь поиски новой подходящей работы могут затянуться на несколько месяцев. Идеально, конечно, искать работу, находясь в отпуске. Тогда вы в любое время можете отправиться на собеседование.
Вы ищете подходящие вакансии в интернете, отправляете свое резюме, при необходимости встречаетесь с руководителями или кадровыми менеджерами.
Если с целью собеседования Вам придется отпрашиваться со старой работы, не афишируйте, куда вы идете. Продумайте объяснения Вашего отсутствия на рабочем месте в это время. Если возможно, используйте для этой цели обеденный перерыв или выходные дни. Не обсуждайте поиски новой работы с начальником или коллегами, это может вызвать негативную реакцию. Поэтому не стоит размещать свое резюме в открытом доступе в сети, иначе ваш менеджер по персоналу, а то и руководитель может его увидеть…
Желаю удачи!
трудно. Отпрашиваться или ехать после работы. Или брать больняк но тут вероятность уложиться в 2 недели минимальна
Реально, если график не пятидневка. Я дважды находила новую работу, будучи трудоустроенной. Потенциального работодателя предупреждала, что мне потребуется 2 недели- ждали.
Реально, если график не пятидневка. Я дважды находила новую работу, будучи трудоустроенной. Потенциального работодателя предупреждала, что мне потребуется 2 недели- ждали.
Да.
Но, похоже, что у автора, как ту большинства, как раз пятидневка.
У меня пятидневка с 10 до 18. И у меня нет сил и времени на поиски, а работать там, где я сейчас работаю — преступление против себя((((((. Хоть на улицу увольняйся(((((. Что тоже не есть гуд.Знакомая тоже советовала больничный взять , но это не годится. За 2 недели я не найду работу. Не знаю, что делать((((((((.
Нет, нереально. Я пробовала. Постоянно отпускать никто не будет, и отпрашиваться постоянно тоже неудобно. Возьмите отпуск. А почему за 2 недели вы не найдёте работу? Хоть какую-то да можно найти.
Нет, нереально. Я пробовала. Постоянно отпускать никто не будет, и отпрашиваться постоянно тоже неудобно. Возьмите отпуск. А почему за 2 недели вы не найдёте работу? Хоть какую-то да можно найти.
Хоть какая-то уже есть, а нужна конкретная лично мне. Да и хоть какую-то другую за 2 недели сложно найти, если только внезапно звезды сойдутся.
У меня пятидневка с 10 до 18. И у меня нет сил и времени на поиски, а работать там, где я сейчас работаю — преступление против себя((((((. Хоть на улицу увольняйся(((((. Что тоже не есть гуд.Знакомая тоже советовала больничный взять , но это не годится. За 2 недели я не найду работу. Не знаю, что делать((((((((.
с 10 это у вас целых 2 часа утром в запасе!
с 10 это у вас целых 2 часа утром в запасе!
Я хочу найти работу в школе, директора не приходят в школу так рано. У директоров приемные часы в 12, в 14. Мне нужна конкретная работа.
И вечером их тоже уже нет на месте. Они бывают в середине дня.
Трудно все это. Знаю несколько вариантов. 1 самый лучший- обговорить заранее с руководителем , 2- убегать в обед, 3-дождаться отпуска руководителя (я так делала) 4- больничный. Отпуск брать не советую. Отпрашиваться по делам — сразу поймут.
Не знаю как. Сама пашу сейчас на адской работе. Увольняться в никуда страшно. А не увольняясь искать не получится. На собеседования не поездишь (отпроситься не получиться — не отпустят), до отпуска еще далеко, да и не факт, что этот отпуск будет, могут и работать выйти заставить. Больничный брать? Как, если не болеешь?. Да и не одобрит начальство сидение на больничном. У них позиция: есть работа мы сидим работаем хоть до ночи. неважно — болеете, устали или еще что — работа должна быть сделана.
Не знаю как. Сама пашу сейчас на адской работе. Увольняться в никуда страшно. А не увольняясь искать не получится. На собеседования не поездишь (отпроситься не получиться — не отпустят), до отпуска еще далеко, да и не факт, что этот отпуск будет, могут и работать выйти заставить. Больничный брать? Как, если не болеешь?. Да и не одобрит начальство сидение на больничном. У них позиция: есть работа мы сидим работаем хоть до ночи. неважно — болеете, устали или еще что — работа должна быть сделана.
Берете за свой счет по семейным обстоятельствам
Как начать работать
Как найти работу.
Где искать работу?
Как искать работу?
Как искать работу?
Хоть какая-то уже есть, а нужна конкретная лично мне. Да и хоть какую-то другую за 2 недели сложно найти, если только внезапно звезды сойдутся.
А сколько вам надо на поиск-то? Полгода-год? Ну тогда увольняйтесь, пусть муж вас кормит. Другого выхода нет.
Не знаю как. Сама пашу сейчас на адской работе. Увольняться в никуда страшно. А не увольняясь искать не получится. На собеседования не поездишь (отпроситься не получиться — не отпустят), до отпуска еще далеко, да и не факт, что этот отпуск будет, могут и работать выйти заставить. Больничный брать? Как, если не болеешь?. Да и не одобрит начальство сидение на больничном. У них позиция: есть работа мы сидим работаем хоть до ночи. неважно — болеете, устали или еще что — работа должна быть сделана.
Это не работа у вас, это рабство. Вам нравится быть рабом?
Я искала, работая. Многие соглашались на встречи и в 19 00, особенно крупные компании. С некоторыми пообщалась по скайпу тоже вечером. Часть отсеивается еще на этапе телефонного разговора, просто задаешь интересующие вопросы и понимаешь, что это место не подходит вообще или не стоит того, чтобы врать и отпрашиваться «ко врачу». Но пару-тройку раз в жизни я так делала. + Есть еще законный отпуск.
А сколько вам надо на поиск-то? Полгода-год? Ну тогда увольняйтесь, пусть муж вас кормит. Другого выхода нет.
У меня нет мужа, но есть дети.
У меня нет мужа, но есть дети.
Ещё добавлю:
И я не знаю, сколько нужно на поиски. Может, много времени надо, может, мало. Это на самом деле только Богу известно.
Так что не надо ёрничать.
Ещё добавлю: И я не знаю, сколько нужно на поиски. Может, много времени надо, может, мало. Это на самом деле только Богу известно. Так что не надо ёрничать.
А я не ёрничаю. Работать и искать новую параллельно очень тяжело. А уйти в никуда — неизвестно как поиск затянется. Мужа нет, рассчитывать не на кого. Если только подкопить и уйти, авось быстро найдётся
А я не ёрничаю. Работать и искать новую параллельно очень тяжело. А уйти в никуда — неизвестно как поиск затянется. Мужа нет, рассчитывать не на кого. Если только подкопить и уйти, авось быстро найдётся
Да, это верно. Но и подкопить сложно с копеек. Даже не могу подобрать слова, чтобы описать, что я чувствую. Агония и безысходность.
Да, это верно. Но и подкопить сложно с копеек. Даже не могу подобрать слова, чтобы описать, что я чувствую. Агония и безысходность.
Ищите работу в отпусках, плановых и за свой счёт. Тоже мне, нашли проблему. За 2 недели можно посетить 20-30 собеседований, хоть одно да будет удачное.
Ищите работу в отпусках, плановых и за свой счёт. Тоже мне, нашли проблему. За 2 недели можно посетить 20-30 собеседований, хоть одно да будет удачное.
Откуда у вас такой оптимизм? Вы сами то работу искали? Хорошо если за неделю на 2 собеседования позовут. И не факт что результаты будет.
Да, это верно. Но и подкопить сложно с копеек. Даже не могу подобрать слова, чтобы описать, что я чувствую. Агония и безысходность.
Даж не знаю тогда. А знакомых нет, чтобы посодействовали? Вы учителем работаете? (выше вроде писали)
Ищите работу в отпусках, плановых и за свой счёт. Тоже мне, нашли проблему. За 2 недели можно посетить 20-30 собеседований, хоть одно да будет удачное.
Я так искала в отпуске. За 2 недели нашла г..овно-работу, лишь бы свалить. Продержалась там всего 3 месяца. Про 2 недели отработки не забудьте. Щас никто ждать не хочет так долго.
Даж не знаю тогда. А знакомых нет, чтобы посодействовали? Вы учителем работаете? (выше вроде писали)
Я была учителем, но прошли сокращения, взяли своих людей. Как обычно это бывает. Сейчас работаю секретарем за копейки ( по знакомству), а по сути многофункциональным лакеем. Когда устраивалась, меня предупреждали, что будет плохо, что предыдущий человек ушел в никуда, не выдержав нервотрепку. Потому и пишу, что хочу конкретную работу найти. Знакомых тоже продолжаю спрашивать о работе.
Я была учителем, но прошли сокращения, взяли своих людей. Как обычно это бывает. Сейчас работаю секретарем за копейки ( по знакомству), а по сути многофункциональным лакеем. Когда устраивалась, меня предупреждали, что будет плохо, что предыдущий человек ушел в никуда, не выдержав нервотрепку. Потому и пишу, что хочу конкретную работу найти. Знакомых тоже продолжаю спрашивать о работе.
А учителем сейчас вообще сложно устроиться?
А учителем сейчас вообще сложно устроиться?
Без знакомств сейчас вообще трудно куда-либо устроиться, в том числе и учителем. Трудно, у меня пока что не получается.
Откуда у вас такой оптимизм? Вы сами то работу искали? Хорошо если за неделю на 2 собеседования позовут. И не факт что результаты будет.
Конечно, искала. Пишу по личному опыту. Никогда дольше 2 недель работу не искала, и всегда было по многу собеседований. Но если у вас речь идёт об 1-2 собеседованиях в неделю, то для этого и отпуск брать не обязательно, просто можно отпроситься типа к врачу или по семейным обстоятельствам, скажете, что на следующий день на те же пару часов задержитесь и доработаете.
Муж заставляет вызывающе одеваться
Администратор ресторана пересадил нас из-за семьи с ребенком
Неадекватная мать моего мужа
У моего мужчины постоянно нет на меня времени
Наболело. Он не хочет жениться
Я была учителем, но прошли сокращения, взяли своих людей. Как обычно это бывает. Сейчас работаю секретарем за копейки ( по знакомству), а по сути многофункциональным лакеем. Когда устраивалась, меня предупреждали, что будет плохо, что предыдущий человек ушел в никуда, не выдержав нервотрепку. Потому и пишу, что хочу конкретную работу найти. Знакомых тоже продолжаю спрашивать о работе.
В чем проблема репетиторством заняться? Это гораздо денежнее и приятнее чем учителем в школе.
В чем проблема репетиторством заняться? Это гораздо денежнее и приятнее чем учителем в школе.
Хотелось бы, чтобы трудовая книжка не дома лежала, а в отделе кадров. Стаж, стабильность, растущий багаж знаний, умений и навыков, определённое место работы. А репетиторство — — сезонная работа, сегодня есть, а завтра может и не быть по каким-либо причинам.И ощущение, что ты никто и нигде. И большинство репетиторов состоят где-то на службе, а не домохозяйки. Имхо.
Без знакомств сейчас вообще трудно куда-либо устроиться, в том числе и учителем. Трудно, у меня пока что не получается.
Учителям сейчас нормально платят?
Учителям сейчас нормально платят?
У них вроде ещё от стажа зависит?
У них вроде ещё от стажа зависит?
Зависит от мнения директора о конкретном учителе. И зарплата, и нагрузка.
Учителям сейчас нормально платят?
Вам достаточно для начала разослать резюме в отделы кадров школ. Как появится вакансия, про них вспоминают и передают руководителю. А директора Вы увидите уже на завершающем этапе. Большинство школ сейчас слились в комплексы и решение принимают руководители подразделений, куда требуется сотрудник.
Вам достаточно для начала разослать резюме в отделы кадров школ. Как появится вакансия, про них вспоминают и передают руководителю. А директора Вы увидите уже на завершающем этапе. Большинство школ сейчас слились в комплексы и решение принимают руководители подразделений, куда требуется сотрудник.
Это уже было, делалось. И это теория. На практике все происходит несколько иначе. И в школах, и в других местах(((((.
Это не теория, я в отделе кадров комплекса работаю. Да, в основном приводят своих. Но, бывает, что в середине учебного года появляется вакансия и приходится смотреть резюме
Возможно ваш опыт не соответствует тому, что ищете
Знаю много о начальнице
Вопрос самозанятым. Как передать чеки в момент расчета?
Устала от этой работы
Зарплаты 300$ это уже меньше чем в африке
Если у отличника нет высшего образования
Это не теория, я в отделе кадров комплекса работаю. Да, в основном приводят своих. Но, бывает, что в середине учебного года появляется вакансия и приходится смотреть резюме
Вот только на такой случай, видимо, и остаётся надеяться.
Возможно ваш опыт не соответствует тому, что ищете
Скорее всего недостаточно активно занимаюсь поиском.
Знаю много о начальнице
Вопрос самозанятым. Как передать чеки в момент расчета?
Устала от этой работы
Зарплаты 300$ это уже меньше чем в африке
Если у отличника нет высшего образования
Секреты рекрутёра. Кого берем на работу
Хочу уволиться с работы
Молодые специалисты. Не могу найти работу по профилю
Не способна ходить на работу каждый день
В 19 лет не работать это нормально?
Зарплаты 300$ это уже меньше чем в африке
Зачем люди работают за маленькую зарплату?
Устала от этой работы
Секреты рекрутёра. Кого берем на работу
Подскажите с профессией
Не способна ходить на работу каждый день
Если у отличника нет высшего образования
Почему говорят, что учителя мало зарабатывают?
Реклама и связи с общественностью, кем работать?
Со скольки до скольки вы работаете?
Подлые руководители. Как с ними работать?
Рэкет на работе.
- Мужчина и женщина
- Дружба
- Секс
- Семья
- Родители
- Социальная жизнь
- Образование
- Работа
- Финансы
- Женское здоровье
- Стоматология
- Психология
- Беременность
- Диеты и ЗОЖ
- Малыши
- Дети от 3 до 6 лет
- Дети от 7 до 12 лет
- Подростки
- Детское питание
- Здоровье и развитие
- Детские сады и школы
- Имена
- Детские пособия
- Хозяйство
- Рецепты
- Интерьер
- Мои питомцы
- Лицо
- Тело
- Волосы
- Ногти
- Пластика и косметология
- Время для себя
- Искусство
- Путешествия
- Праздники и подарки
- Проба пера
- Будем знакомы
- Форумчане о форумчанах
- Общение с модераторами
- Блог форума
- Развлекательный портал
Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы, частично или полностью опубликованные с помощью сервиса Woman.ru. Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.
Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование владельцами сайта Woman.ru. Все материалы сайта Woman.ru, независимо от формы и даты размещения на сайте, могут быть использованы только с согласия владельцев сайта.
Использование и перепечатка печатных материалов сайта woman.ru возможно только с активной ссылкой на ресурс. Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия администрации сайта.
Размещение объектов интеллектуальной собственности (фото, видео, литературные произведения, товарные знаки и т.д.) на сайте woman.ru разрешено только лицам, имеющим все необходимые права для такого размещения.
Copyright (с) ООО «Шкулёв Диджитал Технологии», 2023. Любое воспроизведение материалов сайта без разрешения редакции воспрещается.
Сетевое издание «WOMAN.RU» (Женщина.РУ)
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-83680, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 26 июля 2022 года. 18+
Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Шкулёв Диджитал Технологии»
Главный редактор: Воронцева О. А.
Контактные данные редакции для государственных органов (в том числе, для Роскомнадзора):