Почему государству важно защищать граждан от безработицы
Перейти к содержимому

Почему государству важно защищать граждан от безработицы

  • автор:

2.3. Российская система защиты от безработицы.

Политика защиты от безработицы – неотъемлемый элемент государственной политики в рыночной экономике. Она направлена на решение важных социально-экономических задач: с одной стороны, сохранение и возможно более полное использование трудового потенциала, с другой – снижение социальной напряженности, связанной с наличием в обществе групп, утративших доход и социальный статус. Эта политика предполагает содействие занятости, материальную поддержку соответствующих групп (компенсацию определенной доли потерянного дохода), а также вывод с рынка труда отдельных категорий безработных. В странах с развитой рыночной экономикой политика защиты от безработицы проводится уже в течение почти целого столетия. Степень и формы участия государства в решении проблем, сопряженных с безработицей, характеристики институциональной базы, набор применяемых инструментов и методов в разных странах неодинаковы, однако во всех случаях это направление политики является важнейшей частью деятельности государства [14,с23].

Сначала выбор модели социальной защиты от безработицы в России был обусловлен, во-первых, внешним «подталкиванием», во-вторых, желанием создать цивилизованную систему, способную самортизировать негативные последствия экономических преобразований и снизить социальные издержки безработицы. Таким образом, изначально российская модель системы социальной защиты от безработицы была ориентирована на модель европейских стран, характеризующуюся высокой степенью социальной защищенности.

Основные принципы этой модели закреплены в законе «О занятости населения Российской Федерации», принятом до начала рыночных преобразований (в июле 1991 г.) и действующем в настоящее время(последнее изменение в июле 2013 г). В нем предусмотрено сосуществование двух систем материальной поддержки безработных — страховых пособий и социальной помощи. В соответствии со страховой системой величина пособия по безработице увязывается с размером получаемого заработка и периодом оплачиваемой занятости, предшествующим безработице. Система социальной помощи предполагает несколько видов социальных пособий по безработице:

социальные пособия для тех, кто не обладает правом или исчерпал право на страховые выплаты по безработице (впервые выходящие на рынок труда или выходящие после длительного перерыва, длительно безработные);

социальные пособия семьям безработных в форме ежемесячных доплат на иждивенцев, находящихся на содержании безработных граждан.

Размер этих доплат привязан к минимальным социальным стандартам (минимальной заработной плате или прожиточному минимуму). Таким образом, по формальным критериям российская модель защиты безработных практически полностью копирует системы ряда развитых стран — Франции, Швеции, Австрии, Швейцарии [5,с111].

Так, размер страхового пособия по безработице составляет 60% и более от среднего заработка, а продолжительность выплаты варьируется по странам и категориям безработных от 1 года до 5 лет. При отсутствии или исчерпании права на страховые выплаты безработный становится объектом системы социального вспомоществования, но может получать материальную помощь и через систему службы занятости. Кроме того, эти системы дополняются строгим законодательным регулированием, направленным на повышение защиты занятости и обеспечение ее стабильности, и включают различные аспекты трудового законодательства.

Система, закрепленная в Законе о занятости 1991 г., могла относительно успешно функционировать до середины 90-х годов. Ее устойчивость обеспечивалась:

низким уровнем регистрируемой безработицы в большинстве регионов;

изменением уровня безработицы под влиянием естественных в переходный период структурных колебаний спроса и предложения труда;

значительными объемами финансирования из внешних источников;

достаточными финансовыми средствами в государственном внебюджетном Фонде занятости;

существенным превышением числа регионов-доноров (41) над количеством регионов-реципиентов (12), что позволяло своевременно и в полном объеме решать проблемы регионов с кризисной ситуацией на рынке труда [14,с25].

Признаки сбоя в возникли в 1994 – 1995 гг., когда стало очевидным, что шоковая терапия не задействовала рыночные “естественные” механизмы в деятельности предприятий. Несоответствие экономической ситуации отчетливо проявилось в середине 90-х годов в связи с исчерпанием источников ее финансирования, с одной стороны, и обострением положения на рынке труда, с другой. Именно в этот период государство должно было определиться, следует ли менять ориентиры системы в целом и если да, то в каком направлении, или нужно, сохранив ее общую направленность, реформировать отдельные компоненты, усилив их экономическую и социальную отдачу.

Однако к середине 90-х годов государство утратило интерес к проблеме безработицы, переведя ее в плоскость второстепенных и передав решение на уровень Государственной службы занятости. На практике это привело к постепенному уходу государства из сферы социальной защиты безработных, потере идеологической и координирующей роли федерального центра в осуществлении государственной политики на рынке труда и ее переключению на региональный уровень, возникновению стихийных процессов в методах проведения политики на региональных рынках труда.

В таких условиях задуманная в 1991 г. социально ориентированная модель защиты от безработицы сдавала свои позиции: сокращались совокупные затраты на ее финансирование, в том числе по причине снижения в 1996 г. страховых сборов с работодателей; уменьшался федеральный централизованный источник финансирования программ на рынке труда, который по закону был нацелен на сглаживание межрегиональных диспропорций; падал уровень охвата безработных государственными услугами и материальной поддержкой.

Ситуация быстро ухудшалась, и уже к концу 1996 г. кризис принял устойчивый, затяжной характер, продлившись до осени 2001 г. Его основные характеристики – длительные (до двух лет) задержки выплат пособий по безработице и сокращение их размера; увеличение разрыва между начисляемыми и выплачиваемыми пособиями; широкое распространение практики выплат пособий в форме товаров и услуг, притом их денежная форма во многих регионах стала редкостью и практиковалась лишь в экстренных случаях в виде единовременной помощи; сведение до минимума программы досрочных пенсий и “компенсация” сокращения числа досрочных пенсионеров расширением их участия в общественных работах (более чем в 3 раза за 1996 – 2000 гг.); увеличение масштабов и глубины бедности семей безработных [5,с116].

Попытки реформирования СЗБ, предпринятые в 2001 г., не изменили ее основы, затронув лишь финансовую составляющую. Поэтому сегодня она по-прежнему носит суррогатный характер: из социально ориентированной по законодательству системы изъят основной компонент – страхование от безработицы, существующее в развитых странах вне зависимости от модели и доказавшее свою состоятельность в условиях рыночной экономики. Проводимая политика по идеологии и предпринимаемым государством шагам представляет набор хаотичных действий, заимствованных отчасти из либеральных систем, отчасти из неразвитых систем стран “третьего” мира.

Необходимо ввести систему страхования от безработицы, в основе которой лежат три фундаментальных принципа:

1) решение такой острой общенациональной проблемы не может быть отдано в компетенцию области, района или города, а требует политики, скоординированной на федеральном уровне;

2) безработные как граждане России нуждаются в защите государства на период поиска работы независимо от места проживания и семейного положения. Необходимой составляющей такой защиты служит обеспечение им достойного страхового пособия по безработице;

3) страхование от безработицы должно занять одно из ключевых мест в системе социальных амортизаторов рыночной экономики.

В основе финансирования системы страхования от безработицы лежат два базовых принципа: обязательность участия в формировании доходов Фонда страхования от безработицы и финансовая солидарность. В соответствии с первым взимаемые страховые взносы рассчитываются исходя из индивидуального заработка независимо от уровня индивидуального риска или личных обстоятельств (состояния здоровья, уровня дохода семьи, наличия иждивенцев). Реализация принципа солидарности обеспечивает доступ к социальной защите наименее защищенных категорий населения, т.е. тех, кто из-за социально-экономических рисков потерял рабочее место и заработки.

Обеспечивать финансирование активных программ за счет множественных источников всех уровней. Такими источниками являются федеральный бюджет, бюджеты субъектов Федерации, местные бюджеты, а также средства негосударственных и общественных организаций, внебюджетных фондов, работодателей. Это позволит увеличить объем средств, используемых на осуществление государственной политики защиты от безработицы; повысить адресность финансирования активных программ; расширить круг их участников, том числе из числа занятого населения (через программы повышения квалификации работающих, расширения их специализации, переобучения работников, намечаемых к высвобождению и т.п.); усилить самостоятельность субъектов Федерации в проведении государственной политики на региональном уровне.

Неотъемлемой составляющей национальной СЗБ является укрепление статуса Государственной службы занятости, а не его понижение, как это имело место в России начиная со второй половины 90-х годов. Мировой опыт показывает, что компетенция данного института выходит далеко за пределы “защитной” социальной функции, распространяясь и на государственную политику занятости в целом.

Если в тактическом аспекте важнейшей задачей является внедрение страхования от безработицы, то в стратегическом плане ключевая роль принадлежит активной политике, направленной на адаптацию различных категорий безработных к требованиям рынка труда. Ввиду ограниченности средств государство должно разработать общую концепцию политики занятости и стратегию на долгосрочную перспективу, определив на этой основе приоритетные программы на рынке труда, подлежащие финансированию из федерального бюджета. При этом необходимо учитывать, что активные программы требуют значительных финансовых средств, в то время как отдача от них, как показывает мировой опыт, далеко не всегда соответствует затрата [14,с28].

Почему государству важно защищать граждан от безработицы

Статья 5. Государственная политика в области содействия занятости населения

1. Государство проводит политику содействия реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость.

2. Государственная политика в области содействия занятости населения направлена на:

развитие трудовых ресурсов, повышение их мобильности, защиту национального рынка труда;

(в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

обеспечение равных возможностей всем гражданам Российской Федерации независимо от национальности, пола, возраста, социального положения, политических убеждений и отношения к религии в реализации права на добровольный труд и свободный выбор занятости;

создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека;

поддержку трудовой и предпринимательской инициативы граждан, осуществляемой в рамках законности, содействие развитию их способностей к производительному, творческому труду;

осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды; лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет; граждане предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно); беженцы и вынужденные переселенцы; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф; граждане в возрасте от 18 до 25 лет, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущие работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации);

(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ, от 03.10.2018 N 350-ФЗ, от 28.06.2021 N 219-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

предупреждение массовой и сокращение длительной (более одного года) безработицы;

поощрение работодателей, сохраняющих действующие и создающих новые рабочие места прежде всего для граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

объединение усилий участников рынка труда и согласованность их действий при реализации мероприятий по содействию занятости населения;

(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

координацию деятельности в области занятости населения с деятельностью по другим направлениям экономической и социальной политики, включая инвестиционно-структурную политику, регулирование роста и распределение доходов, предупреждение инфляции, политику в сфере образования;

(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 28.06.2021 N 219-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

координацию деятельности государственных органов, профессиональных союзов, иных представительных органов работников и работодателей в разработке и реализации мер по обеспечению занятости населения;

(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

абзац утратил силу. — Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ;

(см. текст в предыдущей редакции)

создание условий для мобильности трудовых ресурсов между субъектами Российской Федерации, в том числе для привлечения трудовых ресурсов субъектами Российской Федерации, включенными в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным;

(абзац введен Федеральным законом от 22.12.2014 N 425-ФЗ; в ред. Федерального закона от 28.06.2021 N 219-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

международное сотрудничество в решении проблем занятости населения, включая вопросы, связанные с трудовой деятельностью граждан Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и иностранных граждан на территории Российской Федерации, соблюдение международных трудовых норм;

создание условий для развития негосударственных организаций, осуществляющих деятельность по содействию в трудоустройстве граждан и (или) подбору работников, включая частные агентства занятости, а также для взаимодействия и сотрудничества таких организаций с органами службы занятости.

Эссе по обществознанию

Какие существуют в РФ способы борьбы с безработицей? (Назовите любые три способа.) Для каждого из них приведите по одному примеру, иллюстрирующему способ борьбы с безработицей. (Каждый пример должен быть сформулирован развёрнуто. В совокупности примеры должны иллюстрировать три различных способа.)

1. Безработица в условиях рыночной экономики неизбежна, т.к. рынок труда, как и любой рынок ресурсов зависит от спроса и предложения. Но если уровень безработицы в районе 10% и выше, то государству НЕОБХОДИМО принимать меры для поддержания социально-экономической стабильности: 1. РФ – социальное государство, главная задача которого – создание условий для достойной жизни своих граждан, поэтому государство обязано осуществлять меры по сокращению безработицы; 2. сокращение безработицы выгодно государству и обществу с экономической точки зрения, т.к. растет ВВП, доходы госбюджета от налоговых поступлений.

2. Существуют следующие способы борьбы с безработицей:

1) Стимулирование развития малого бизнеса

2) В центрах занятости населения можно пройти бесплатно курсы переквалификации

3) Улучшение информационного обеспечения рынка труда. Эту функцию берут на себя службы занятости .

3. Развернутые примеры:

1) Стимулирование развития малого бизнеса (Пример, государство Н выделяет безработному деньги на открытие своего бизнеса, предоставляет льготную систему налогообложения для мелких предпринимателей, чей доход не превышает 2, 4 млн в год, таким образом, гражданин Н не только перестал быть безработным, но и сам теперь стал работодателем и нанял в свою фирму трех человек)

2) В центрах занятости населения можно пройти бесплатно курсы переквалификации (Например, гражданин Петров прошел курсы вождения на категорию Д, и таким образом смог устроиться после водителем автобуса)

3) Улучшение информационного обеспечения рынка труда. Эту функцию берут на себя службы занятости (Например, службы занятости города Н. собирают у работодателей информацию о существующих вакансиях и сообщают ее безработным. Также содействуют трудоустройству кадровые службы и агентства, периодические издания для поиска работы. Гражданин Петров уволился с работы, так как его не устраивал размер заработной платы, но очень быстро при помощи информационных сайтов, а также вакансий, размещенных на сайтах служб занятости, смог быстро найти работу, соответствующую его профессиональным качествам, с достойной оплатой труда)

25. Обоснуйте необходимость проведения в РФ государством политики по борьбе с безработицей. Какие существуют в РФ способы борьбы с безработицей? Для каждого из них приведите по одному примеру, иллюстрирующему способ борьбы с безработицей (ЕГЭ обществознание)

В этом году в экзамене по обществознанию произошли колоссальные изменения, к которыми оказались не готовы даже сами составители ЕГЭ. Так, задание под номером 25 (которое раньше было эссе) теперь проверяет умения и знания учеников на установление причинно-следственных связей между общественными процессами. Самое смешное, что на всеми рекомендуемом сайте для подготовки есть всего 16 вариаций такого задания, которые даже без ответа (только критерии, они же думают все такие умные. ).

Но в этой статье мы разберем конкретное задание 25, вспомнив теорию и проведя примеры.

И вот как оно звучит:

«Обоснуйте необходимость проведения в РФ государством политики по борьбе с безработицей. Какие существуют в РФ способы борьбы с безработицей? Для каждого из них приведите по одному примеру, иллюстрирующему способ борьбы с безработицей».

Как и все задания по обществознанию из развернутой части мы должны посчитать количество вопросов и понять сколько элементов ответов должно быть (хотя, мне кажется, вы и без меня это прекрасно знаете, но сказать это надо):

1. Обоснование необходимости проведения этой политики

2. Три способа борьбы с безработицей

3. По примеру к каждому из способов (поэтому приводите только способы, к которым можете привести адекватные примеры)

Ну, что ж. Приступим!

Сначала мы задаем себе простой вопрос: почему безработица это плохо?. И пожалуйста, вы сразу получите ответ по первому пункту. Здесь важно просто вспомнить все негативные последствия безработицы, которые касаются государства, и дальше просто попытаться свести все к тому, что государству просто невыгодно иметь высокую безработицу.

1. Проведение в РФ государством политике по борьбе с безработицей необходимо, потому что чем больше уровень безработицы в стране, тем меньше занятых, а значит тем меньше налоговых поступлений в государственный бюджет, что является проблемой для правительства. Также следует сказать, что высокая безработица создает социальную напряженность в обществе и влечет снижению уровня жизни. Именно поэтому государство обязано проводить мероприятия для борьбы с безработицей.

Супер, первый пункт есть. Переходим к следующему. По факту существует много методов борьбы с безработице в РФ (только не ко всем можно с легкостью привести пример. ). Пишем только те, к которым приводим примеры.

2. Способы борьбы с безработицей в РФ

— Содействие с трудоустройством

— Профессиональное обучение безработных

— Создание бирж труда

Но вы можете кроме этого привести и следующие способы:

— Материальная поддержка безработных

— Организация общественных работ

— Поддержка предпринимательства и другие, которые вы знаете.

Ура, последний пункт. Но сложный. НО мы справимся. Приведем примеры по порядку (откуда их брать? из жизни! именно жизнь самый лучший творец примеров для ЕГЭ по обществознанию. )

3. Примеры, иллюстрирующие способы борьбы с безработицей:

— Содействие с трудоустройством. Правительство ввело новые нормы для приема на работу сотрудников в крупные фирмы: хотя бы 5% от всего числа должны быть бывшие студенты без большого опыта работы. То есть часть незащищенного слоя населения, которые имеют проблемы с трудоустройством, смогут найти работу.

— Профессиональное обучение безработных. Правительство организовало курсы по обучению безработных граждан профессии швеи, что способствовало получению основ и возможности трудоустроится на данную работу.

— Создание бирж труда. Правительство создало биржу труда, которая оповещается и постоянно обновляется всей информацией, касаемой рынка труда. Теперь граждане могут обратится в этот институт для получения либо работы, либо информации востребованных профессий в городе.

В общем как-то так. В этом нет ничего сложного, главное вспомнить всю известную теорию по теме и связать её с заданием.

По критериям задания 25. Демонстрационный вариант ЕГЭ 2022 г.

25.1 Обоснование. – 1 позиция

Верно указаны 2 причины, по которым государство борется с высоким уровнем безработицы

«..чем больше уровень безработицы в стране, тем меньше занятых, а значит тем меньше налоговых поступлений…»

«. высокая безработица создает социальную напряженность в обществе и влечет снижению уровня жизни»

25.2 Ответ на вопрос – 1 позиция

Верно указаны 3 способа снижения безработицы

25.3 Примеры – 3 позиции

Корректно приведено 3 примера.

Итого: 5 позиций – 4 балла

Наши эксперты могут проверить Ваше сочинение по критериям ЕГЭ
ОТПРАВИТЬ НА ПРОВЕРКУ

Эксперты сайта Критика24.ру
Учителя ведущих школ и действующие эксперты Министерства просвещения Российской Федерации.

Внимание!
Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите текст и нажмите Ctrl+Enter.
Тем самым окажете неоценимую пользу проекту и другим читателям.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *