Индивидуальные рекомендации юристов от Право300
Методика индивидуального рейтинга основана на проектной методологии, использующей информацию из анкет юридических фирм за период исследования с сентября 2021 года по сентябрь 2022-го в 35 номинациях федерального рейтинга и 12 — регионального.
Чтобы номинировать своего представителя, юрфирме требовалось в анкете:
- указать три значимых проекта, в которых участвовал претендент за исследуемый период;
- описать особые достижения и опыт его работы в юридической практике, а также профессиональные награды.
Чтобы попасть в рейтинг рекомендованных специалистов, юристы должны были участвовать не только в трех кейсах, указанных в анкете, но и вести проекты, которые получили наиболее высокую оценку в основном рейтинге по практикам и отраслям.
В этом году рекомендованным юристом рейтинга Право300 стал руководитель банкротной практики компании Enforce Станислав Голунов.
Рекомендации по участию в рейтинге ПРАВО-300
Рейтинги юридических фирм — эффективный способ формирования репутации для юристов. Иногда очень сложно разобраться в ежегодных изменениях правил участия, тонкостях заполнения и просто с выбором кейсов. Но работа с рейтингами — это не просто заполнение анкет непосредственно перед дедлайном, а системный труд в течение всего отчетного года.
Вот несколько рекомендаций и лайфхаков по участию в юридических рейтингах:
1. Ведение учета проектов постоянно на протяжении года, а не только в период подготовки анкет.
Процесс заполнения анкет для рейтингов требует много сил и времени.
Чтобы не отбирать проекты для рейтинга в последний момент, рекомендуется вести в течение года учет завершенных и текущих проектов, с последующим перенесением этих сведений в анкету для рейтинга.
2. Вовлеченность юристов в процесс подготовки анкет – залог успешной работы с рейтингом.
Подбор кейсов для включения в номинации рейтинга, раскрытие сложности и значимости проектной работы — важные задачи, которые могут быть исполнены только в тандеме юристов и маркетологов. Поэтому важно внутри компании проводить политику, направленную на вовлечение в рейтинг руководителей практик, партнеров, юристов. Мотивировать, показав ценность участия в рейтинге как для бренда компании, так и для личного бренда юриста.
Рекомендуется установить календарь дедлайна для каждого звена компании, принимающего участие в заполнении анкет.
3. Определение практик, в которые планируется подать анкеты.
При выборе практик важно руководствоваться ключевыми направлениями для компании. Возможно, не стоит тратить силы и время на те практики и проекты, которые не являются в компании ключевыми и сосредоточить внимание на тех направлениях, в которых компания себя позиционирует.
Необходимо учитывать, что по номинациям федерального рейтинга необходимо прислать 10 значимых проектов. По практикам регионального рейтинга можно включить от 5 до 10 проектов, за исключением практик «Арбитражное судопроизводство» и «Банкротство» — где требуется 8 проектов.
4. Подбор проектов, которые пойдут в каждую практику.
При отборе проектов следует руководствоваться следующими показателями:
разнообразие проектной работы по практике, стоимость/капитализация проекта, значимость/масштабность проведенной работы, значимость проекта для клиента, известность/особенность клиента, правовая сложность проекта, рассмотрение дела в высших инстанциях, прецедентность проекта, публичность/резонансность проекта, инновационность проекта, международный аспект.
5. Построение стратегии участия из продвижения самых значимых практик.
Что здесь важно знать? Если проект можно подать в несколько направлений, отдаем предпочтение ключевой практике. В ключевых направлениях приоритет отдаем «денежным» проектам.
Если проектов по одному направлению больше, чем 10, можно вычленить еще одну анкету/практику. Можно переместить отдельные проекты в спецноминации.
6. Правильное заполнение анкеты.
- Описывать проекты необходимо кратко, понятным языком, без сложной юридической терминологии.
- Заполнение анкеты в строгом соответствии с утвержденной структурой, не пропуская ни одной графы (важно также не удалять графы из анкеты, т.к. иначе она не загрузится в электронную систему Право-300).
- Обновление описание проекта, который уже подавался в прошлом году (если носит длительный характер), показав, что было сделано за последний год.
- Не завышать стоимость проекта, предоставление только реальных данных.
- Уделять внимание оценке значимости проекта и информации о команде.
Через отзывы клиентов в рейтинге оценивается качество и сервис оказанных услуг, соотношение цены и качества.
Рейтинги юридических компаний. Что это такое и зачем?
4 декабря в Москве состоялось важнейшее событие для юристов России — церемония награждения Право-300.
Открытием стала юридическая компания из Крыма «Прецедент консалтинг», которая заняла лидирующие позиции в двух самых конкурентных номинациях рейтинга.
Что такое юридические рейтинги и как в них попасть
Профессия юриста всегда считалась престижной и статусной. Конкурс на место на юридические факультеты в ВУЗах самый высокий, а после выхода западных сериалов про юридическую жизнь, юрист стал ассоциироваться с умным человеком в шикарном костюме, решающим проблемы государственного масштаба или, как минимум, многомиллиардных компаний.
Во всяком случае и в России кроме «решальщиков» и юристов широкого профиля существуют и достойные киноленты юридические компании и адвокатские бюро.
Они защищают и многомиллиардные корпорации и малый бизнес, структурируя сделки и доказывая правоту в судах.
Нам, читателям мало понимающим в юриспруденции, все юристы кажутся похожими. Нам трудно оценить их качество и тем более надёжность работы — для этого существуют 4 основных международных и 1 российский юридический рейтинг.
В экспертный совет рейтингов входят авторитетные руководители юридических департаментов крупных корпораций и ученые.
Выводы независимых экспертов Право.300, например, дополнительно отправляет на аудит в Deloitte.
Юридические рейтинги престижны поскольку совершенно объективны
Например, исследовательский центр Chambers Europe в свой ежегодный рейтинг включает юридические компании и отдельных юристов, которых оценивают по различным отраслям правовой практики.
Глобальный рейтинг The Legal 500 также не обделяет вниманием российские компании. В рейтинге 2020 года отметились уже знакомые нам ЕПАП, VEGAS LEX, Пепеляев групп, а также Dentons.
И если Chambers и The Legal 500 оценивают компании во всех отраслях права, то ILFR1000 оценивает только предоставляющие услуги по пяти связанным с финансами отраслям права. Вы уже не удивитесь, узнав, что из российских компаний в рейтинге представлены ЕПАП, VEGAS LEX, Пепеляев групп, Инфралекс и др.
Какой вывод можно из этого сделать? Обратившись в вышеназванные компании, вы покупаете не только высококлассную юридическую услугу, но и уверенность в том, что вам действительно будут помогать. Но имеет ли смысл обращаться к такому международному юридическому гиганту, если ваш бизнес большой только по меркам региона?
С точки зрения категорий для оценивания Право-300 не отличается от других рейтингов, однако, вместо рейтинга по государствам, он оценивает региональные компании. В федеральном рейтинге первую группу по различным областям права занимают всё те же компании: ЕПАП, Пепеляев групп, VEGAS LEX, Инфралекс и другие. Но наше внимание больше привлекает региональный рейтинг, ведь в первых группах самых конкурентных областей права отмечена крымская юридическая компания «Прецедент консалтинг».
В категории арбитражного судопроизводства крымские советники даже обогнали петербургский офис непобедимых ЕПАП, а в категории разрешения споров в судах общей юрисдикции «Прецедент консалтинг» занимают лидирующую позицию в первой группе уже второй год подряд.
Подобный успех крымской юридической компании трудно обойти стороной, во многом еще и потому, что за шесть лет в составе Российской Федерации, наш регион не отстает даже на таком трудном поприще, как доскональное знание закона.
В небольшой беседе с журналистом «АиФ» управляющий партнёр «Прецедент консалтинг» Станислав Петров поделился планами на международные рейтинги, а также уточнил, что в Право-300 компанию отмечают уже третий год подряд.
Как попасть в рейтинг лучших юристов?
Мы уже неоднократно писали, что юррынок серьезно изменился. Ильфы ушли, их коллективы создали новые фирмы — ньюльфы. Изменилась и система рейтингования. Для примера, Рейтинг «Право-300» изучает как можно больше организаций, чтобы составить максимально объективную карту юрконсалтинга: в 2022 году на 10,8% увеличилось число участников рейтинга, туда попала 471 компания, включая ньюльфов. Аналитики просмотрели 1916 анкет и опросили 15 824 клиента.
— проект не подходит под заявленную номинацию или юристы предоставляют слишком мало информации по кейсу
— не указана стоимость проекта или она прописана некорректно
— нет клиента или он написан неверно
— проект стандартный, ничего нового в нем нет
— частники неверно указывают номер или электронную почту доверителя
— некорректно указывают Ф. И. О. клиента
— компании не предупреждают клиентов об опросе (те даже не читают электронные письма и сообщения в мессенджерах).
Казалось бы, такие мелкие недочеты, зачем о них говорить? Система здесь, как с визами (например, США) или билетами на самолет — важно учитывать самые мелкие аспекты, иначе из-за неверной буквы вас не посадят в самолет )))
— важно для укрепления бренда и участия в тендерах
— эффективный HR-инструмент, больше вероятность собрать таланты
— построение личныого бренда
Уже с январа 2023 года стартовали подготовка и прием зявок в различные профессиональные рейтинги.
Мы, кстати, активно рассказываем о них, чтобы вы не упустили возможность подать заявку и заявить о себе в профсообществе.
Так что активно следите за нашими новостями, в особенности за рубрикой #календарьсобытий и успевайте попасть в лучшие рейтинги страны.
Хотя, возможно, кто-то из вас уже озадачился этим вопросом? А может и даже стал номинантом/победителем?