Реорганизации в форме преобразования что это значит

Реорганизация

Реорганизация в форме преобразования – это процесс перехода компании от одной формы собственности в другую. В чём особенности ООО и ОАО? Что требуется для смены юридической формы компании? Об этом и пойдёт речь.

Отличия форм собственности компании (ООО от АО)

Сходства и различия форм собственности заключаются в количестве участников, а также, в распределении прибыли и вложений в уставной капитал каждого конкретного участника.

АО – это форма собственности компании, в которой весь уставной капитал указанных на ценных бумагах (акциях), это позволяет наиболее эффективно использовать вложения всех участников (владельцев ценных бумаг). Соответственно, дивиденды/прибыль делятся согласно номиналу ценных бумаг, которые находятся на руках у каждого вкладчика. Акционерные общества делятся на: публичные и непубличные.

• Особенность непубличных АО в том, что акций делятся в кругу акционеров, при этом, участников не может превышать пятьдесят человек .

• Публичные акционерные общества, известные, как просто ПАО – это такой тип компаний, владельцами акций может быть кто угодно, при этом, согласие других участников не требуется. Минимальное вложение в акции – сто тысяч рублей.

ООО – это форма собственности, при котором, общее количество участников не превышает пятьдесят человек. Распределение долей в такого рода компаниях, регламентируется уставом. Если кто-то из основных владельцев решит продать свою долю, то согласно закону, приоритетное право покупки у него акций получают другие участники ООО. Управление такими компаниями осуществляется всеми участниками и генеральным директором или президентом общества с ограниченной ответственностью. Отметим также, что в уставе может быть прописана «ценность» или «вес» голосов каждого члена ООО, что может несколько сместить акценты управления компанией в сторону одного из участников.

Общие черты ООО и АО

Уже из определений ООО и АО можно заметить, что они обладают рядом общих черт. Вот они:

• Отсутствие личной материальной ответственности у всех участников обществ. Тогда как, например, при открытии ИП, все финансовые, репутационные риски и потери ложатся на самого предпринимателя.

• Более выгодное сотрудничество с ООО и АО чем с индивидуальными предпринимателями.

• При работе АО и ООО, решение принимается на совете/собрании акционеров, если за или против того или иного решения проголосовали большинство членов собрания.

• Есть ещё одна общая черта – это единая система налогообложения, соответственно порядок предоставления отчётности в налоговые органы абсолютно идентичны. Ещё одной общей чертой является сумма вложения при вхождении в число акционеров, она составляет десять тысяч рублей.

Отличия форм собственности

• Как мы уже отмечали ранее, при форме ООО количество участников не может превышать пятьдесят, тогда как в ПАО, количество акционеров может быть любым.

• При увеличении капитала компании, участники ООО обязаны внести денежные средства и зафиксировать их в соответствующих органах. При ПАО, помимо фиксации капитала в госорганах, добавляется также печать акций.

• При ООО можно предоставить управление фирмой, тогда как в ПАО, круг прав каждого из участников остаётся неизменным.

• Голоса участников могут быть распределены непропорционально их доли. При ПАО, голоса участников распределены согласно номиналу ценных бумаг.

• При форме ООО, данные обо всех владельцах находятся в открытом доступе, тогда как в ПАО, данные о держателях акций закрыты.

• Также есть отличие в процедуре продажи акции. При ООО, продажа отличается тем, что она проходит строго через нотариальную контору, а также, вносятся соответствующие изменения в государственных органах. В ПАО, изменения вносятся только в реестр акционеров.

• Исключение участника из состава ООО может быть только после вступления в силу соответствующего решения суда, с формулировкой: «Препятствие успешному функционированию компании». В ПАО же нельзя исключить человека из акционеров до тех пор, пока он не продаст все акции.

• Если же участник хочет выйти из состава ООО добровольно, он не обязан продавать свою долю в компании, при выходе же из ПАО, участник обязан продать все свои акции компании.

• В ООО, публикация финансовой отчётности в открытом доступе необязательно, в то время как в форме собственности публичного акционерного общества, публикация финансовой отчётности – это обязанность, предусмотренная законом.

• Что касается наличия/отсутствия такой подушки безопасности как резервный фонд, то при работе фирмы по ООО решение о его наличии/отсутствии принимается участниками ООО и не является обязательным. При работе в форме ПАО наличие резервного фонда прописано в законе.

Процесс Реорганизации

При реорганизации, с формальной точки зрения, прежняя компания прекращает свою деятельность, при этом, чаще всего, на работе штата компании это не отражается.

Статья № 60 Гражданского кодекса

Ещё одной особенностью процесса реорганизации является то, что статья № 60 не распространяется, но следует осторожно относиться к этому послаблению. Текст статьи гласит, что глава реорганизуемой фирмы обязан уведомить об изменениях соответствующие органы, не позднее, чем через три дня.

Помимо этого, в законе прописана обязанность уведомления об организации кредиторов, при наличии займов. Если же, никаких обязательств перед третьими лицами у компании нет, а также не происходит других преобразований компании не предусмотрено, то на такие компании требования данной статьи не распространяются. Однако, если, например, помимо перехода на другую форму собственности, происходит присоединение одной фирмы к другой, то статью № 60 необходимо соблюдать в полном объёме.

Схема реорганизации в форме преобразования и её отличия от других схем изменения.

Не все формы собственности можно реорганизовать. Согласно статье № 68 разрешается менять форму собственности. Так если преобразуется, к примеру, АО, то выставляют выкупную цену ценных бумаг все владельцы акций должны быть в обязательном порядке уведомлены о выкупе своей доли в компании. Также необходимо выкупить все акции у владельцев. Ещё одним обязательным аспектом такого перехода является проведение инвентаризации имущества, а также бухгалтерских обязательств. Согласно пункту два, той же статьи, если товарищество преобразуется в общество, то каждый из полных членов товарищества несёт субсидиарную ответственность в течении двух лет.

Эти правила также распространяются при переходе от формы товарищества в производственный кооператив. В третьем пункте отмечается, что не любую форму собственности можно реорганизовать как угодно собственникам. Так, хозяйственные товарищества не могут быть преобразованы в некоммерческие организации и в организации унитарного характера и в форму индивидуального предпринимательства. Если же наоборот, ООО меняется на АО, необходим выпуск акций компании, который также регистрируется в государственных органах, при этом, взаиморасчёты с контрагентами проводить не нужно.

Работа с налоговой службой

Также, необходимо уведомить об изменении формы собственности компании Федеральную налоговую службу (ФНС), после чего, необходимо сверить все налоговые расчёты, согласно регламенту работы налоговой службы с налогоплательщиками. Помимо этого, необходимо предоставить сведения о реорганизации компании в пенсионный фонд России. После чего, все документы снова отправляют в налоговую службу, для регистрации фирмы с новой формой собственности, на основании которых будут внесены в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ).

Как мы видим из нашего материала, переход компании от одной формы собственности к другой, по сути своей, не является сложным. Но, необходимо иметь в виду, что такая смена окажет влияние на дальнейшую работу фирмы. Любая из форм собственности являются жизнеспособными, ваш выбор должен быть основан на отрасли, в которой вы работаете, а также, на ваших целях развития или стабильной работы. Также, нужно последовательно осуществлять такой переход, чтобы ничего не упустить и не возникло проблем в дальнейшем, а все уполномоченные органы были извещены о переходе фирмы и начали бы с вами корректное сотрудничество, согласно новой форме собственности вашей фирмы.

Реорганизации в форме преобразования что это значит

Дата публикации 17.05.2023

Преобразование предполагает изменение организационно-правовой формы общества с ограниченной ответственностью. ООО может быть преобразовано в непубличное акционерное общество, хозяйственное товарищество или производственный кооператив (п. 1 ст. 56 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ, далее – Закон № 14-ФЗ). Общество с ограниченной ответственностью не может быть преобразовано в публичное акционерное общество (п. 1 ст. 7.1 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ, далее – Закон № 208-ФЗ), п. 1.10 Информации Банка России «Перечень часто выявляемых нарушений и типичных ошибок»). При преобразовании ООО к юридическому лицу, созданному в результате реорганизации, переходят все права и обязанности реорганизованного общества (п. 4 ст. 56 Закона № 14-ФЗ).

Чтобы провести процедуру реорганизации ООО в форме преобразования, необходимо предпринять следующие шаги.

Разработать учредительные документы нового юридического лица

Прежде чем принимать решение о реорганизации общества в форме преобразования, необходимо разработать учредительные документы организации, которая будет создана в результате такого преобразования. Вид документа зависит от того, какая организационно-правовая форма будет у новой организации. В частности, понадобится подготовить следующие документы:

• при преобразовании в акционерное общество – устав АО (требования к его содержимому закреплены в ст. 11 Закона № 208-ФЗ);
• при преобразовании в полное товарищество – учредительный договор (требования к его содержимому закреплены в п. 4 ст. 52 и п. 2 ст. 70 ГК РФ);
• при преобразовании в товариществе на вере – учредительный договор (требования к его содержимому закреплены в п. 4 ст. 52 и п. 2 ст. 83 ГК РФ);
• при преобразовании в производственный кооператив – устав (требования к его содержимому закреплены в п. 2 ст. 106.2 ГК РФ).

Помимо учредительных документов следует составить также инвентаризационные документы (описи или акты). Это необходимо в целях бухгалтерского учета имущества реорганизуемого общества (ч. 3 ст. 11 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ и п.п. 2.5, 4.1, 5.6 Методических указаний по инвентаризации, утв. приказом Минфина России от 13.06.1995 № 49).

Составлять передаточный акт при преобразовании ООО не нужно, несмотря на то, что это предусмотрено п. 2 ст. 56 Закона № 14-ФЗ. Дело в том, что в этом случае права и обязанности реорганизованного общества в отношении других лиц остаются прежними даже после реорганизации (п. 5 ст. 58 ГК РФ и письмо ФНС России от 14.03.2016 № ГД-4-14/4182@).

Принять решение о преобразовании

Такое решение принимается на общем собрании участников общества.

Решение о реорганизации ООО в форме преобразовании принимается на годовом или внеочередном общем собрании участников. Если в ООО только один участник, то проводить общее собрание не требуется, достаточно оформить соответствующее решение в письменной форме и подписать его (ст. 39 и п. 2 ст. 55 Закона № 14-ФЗ).

Подробнее о порядке проведения внеочередного собрания участников ООО читайте здесь.

В результате проведения общего собрания участников ООО нужно принять следующие решения (п.п. 2 и 3 ст. 56 Закона № 14-ФЗ):

• о порядке и условиях преобразования;
• о порядке обмена долей участников общества на акции акционерного общества, доли участников общества с дополнительной ответственностью, доли или вклады в складочный капитал хозяйственного товарищества либо паи членов производственного кооператива. Поскольку порядок обмена долей участников ООО на акции (вклады, паи) законом не регламентирован, на практике обычно обмен происходит по формуле «один к одному», т. е., например, обмен 1 % доли на 1 % акций (вклада, пая);
• об утверждении устава создаваемого в результате преобразования юридического лица;
• об избрании органов создаваемого в результате преобразования юридического лица и о поручении соответствующему органу осуществить государственную регистрацию создаваемого в результате преобразования юридического лица.

Решение по вопросу реорганизации в форме преобразования принимается единогласно всеми участниками общества (п. 8 ст. 37 Закона № 14-ФЗ).

Если уставом ООО или единогласным решением его участников не предусмотрено иное, то результат общего собрания по вопросам реорганизации оформляется протоколом, в который нужно включить следующие сведения:

• дату, время и место проведения заседания (если оно проходило в очной форме) либо способ дистанционного участия в нем (нужно указать дату, до которой принимались документы, содержащие сведения о заочном голосовании, а также способ их отправки);
• дформу проведения заседания (очная, заочная);
• дсведения о лицах, принявших участие в собрании (о лицах, направивших документы, содержащие сведения о заочном голосовании), в т. ч. Ф. И. О., паспортные данные, адрес регистрации по месту жительства (для участников – физических лиц) или наименование, ИНН и ОГРН организации (для участников – юридических лиц), данные их представителей;
• дрезультаты голосования;
• дсведения о лицах, проводивших подсчет голосов;
• дсведения о лицах, голосовавших против принятия решения и потребовавших внести в протокол данные об этом;
• дсведения о ходе проведения заседания или о ходе голосования, если один из участников потребовал отразить это в протоколе;
• дсведения о лицах, подписавших протокол.

Протокол, принятый по итогам очного заседания, подписывается председательствующим и секретарем заседания. Если заседание было заочным, то протокол подписывают лица, проводившие подсчет голосов и зафиксировавшие результат голосования.

Факт принятия решения по вопросам на общем заседании участников ООО, а также состав присутствовавших на нем участников нужно удостоверить нотариально, если другой способ удостоверения не предусмотрен уставом общества или единогласным решением общего собрания участников общества (п. 3 ст. 67.1 ГК РФ и п. 2 Обзора, утв. Президиумом ВС РФ 25.12.2019).

Уведомить регистрирующий орган о начале процедуры реорганизации

Общество, которое приняло решение о реорганизации, обязано уведомить об этом регистрирующий орган в течение 3 рабочих дней (п. 1 ст. 60 ГК РФ).

Для этого в регистрирующий орган по месту нахождения организации следует подать уведомление по форме № Р12003, утв. приказом ФНС России от 31.08.2020 № ЕД-7-14/617@. На основании уведомления ИФНС вносит в ЕГРЮЛ запись о начале процедуры реорганизации.

Уведомление может быть подано:

• непосредственно заявителем или его представителем;
• через МФЦ;
• почтовым отправлением с объявленной ценностью и описью вложения;
• через портал Госуслуг или сайт ФНС России. Для этого понадобится усиленная квалифицированная электронная подпись (п. 1.2 ст. 9 Закона № 129-ФЗ, далее – Закон о госрегистрации и п.п. 4 и 5 Порядка, утв. приказом ФНС России от 28.12.2022 № ЕД-7-14/1267@);
• через нотариуса.

Опубликовать информацию о реорганизации

После внесения сведений о начале процедуры реорганизации в ЕГРЮЛ нужно опубликовать уведомление о реорганизации в журнале «Вестник государственной регистрации». Делать это нужно один 1 в месяц на протяжении 2 календарных месяцев после внесения записи в реестр (п. 5 ст. 51 Закона № 14-ФЗ).

Чтобы разместить сообщение в журнале «Вестник государственной регистрации», нужно зарегистрироваться на этом ресурсе и создать новую веб-заявку, заполнив все поля ее формы. Текст сообщения будет сформирован автоматически. Перечень документов, которые нужно будет приложить к веб-заявке, размещен здесь. Заявку на размещение сообщения можно подать как через сайт журнала, так и через его региональное представительство. Подробнее о подаче заявки в журнал читайте на сайте.

Неопубликование информации о реорганизации может повлечь отказ в государственной регистрации реорганизации юридического лица (пп. «с» п. 1 ст. 23 Закона № 129-ФЗ).

Представить сведения о работниках

До подачи в регистрирующий орган заявления о государственной регистрации организации следует представить в СФР сведения обо всех своих работниках (форма ЕФС-1) (п. 11 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ, далее – Закон № 27-ФЗ). Форма ЕФС-1 и Порядок ее заполнения утверждены постановлением Правления ПФ РФ от 31.10.2022 № 245п. Перечень сведений, которые необходимо представить, приведен в пп. 1–8 п. 2 ст. 6 и ст. 11 Закона № 27-ФЗ).

; раздела 1; раздела 1.

Внести изменения в решение о выпуске облигаций

Если реорганизуемое ООО выпускало облигации, то необходимо внести в решение об их выпуске изменения о замене эмитента. Согласие владельцев облигаций на такое изменение не требуется (п. 6 ст. 27.5-5 Федерального закона от 22.04.1996 № 39-ФЗ).

Порядок внесения таких изменений прописан в главе 14 Положения Банка России от 19.12.2019 № 706-П «О стандартах эмиссии ценных бумаг» (далее – Стандарты). Факт замены эмитента в решении о выпуске облигаций подтверждается одним из следующих документов (п. 14.10 Стандартов):

• копией изменений в решение о выпуске облигаций на бумажном носителе. Документ заверяется эмитентом или нотариусом и должен содержать регистрационный номер выпуска облигаций, подпись уполномоченного должностного лица Банка России, биржи или центрального депозитария, зарегистрировавших изменения в решение о выпуске облигаций, печать Банка России (в случае регистрации изменений в решение о выпуске облигаций Банком России) и дату принятия решения о регистрации изменений в решение о выпуске облигаций;
• электронным документом, подписанным усиленной квалифицированной электронной подписью эмитента (должен содержать файл с изменениями в решение о выпуске облигаций), и электронным документом, содержащим файл с уведомлениями Банка России, биржи или центрального депозитария о принятом решении о регистрации изменений в решение о выпуске облигаций.

Внести сведения о реорганизации в ЕФРСФДЮЛ

Реорганизуемое ООО обязано внести соответствующие сведения в Единый федеральный реестр сведений о фактах деятельности юридических лиц (ЕФРСФДЮЛ). Для этого нужно подать соответствующее уведомление, в котором указывается следующая информация (пп. «н.6» п. 7 ст. 7.1 Закона № 129-ФЗ):

• о каждом участвующем в реорганизации ООО;
• форме реорганизации (в данном случае – преобразование);
• порядке, сроках и условиях для предъявления требований кредиторами.

Уведомление подается в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения о реорганизации (п. 9 ст. 7.1 Закона № 129-ФЗ).

Сделать это можно тремя способами:

• через сайт Федресурс в форме электронного сообщения. Его нужно подписать усиленной квалифицированной э лектронной подписью. Подробнее о том, как заполнить и подписать это сообщение, читайте здесь;
• через нотариуса (п. 8.1 ст. 7.1 Закона № 129-ФЗ).

Нарушение срока внесения необходимых сведений в ЕФРСФДЮЛ может повлечь за собой административную ответственность по ч. 6 ст. 14.25 КоАП РФ. Наказание – предупреждение или штраф в размере 5 000 руб. Непредставление или представление недостоверных сведений может повлечь наказание по ч. 7 ст. 14.25 КоАП РФ, которая предусматривает штраф в размере от 5 000 до 10 000 руб.

Зарегистрировать реорганизацию ООО в форме преобразования

Общество считается реорганизованным с момента государственной регистрации юридического лица, созданного в результате реорганизации в форме преобразования (п. 3 ст. 51 Закона № 14-ФЗ).

По истечении 3 месяцев со дня внесения в ЕГРЮЛ записи о начале процедуры реорганизации ООО следует зарегистрировать реорганизацию, созданную в результате преобразования (п. 4 ст. 57 и п. 1 ст. 60.1 ГК РФ). Документы подаются в регистрирующий орган или единый регистрационный центр по месту нахождения реорганизуемого ООО.

В регистрирующий орган подаются (ст. 14 Закона № 129-ФЗ):

• заявление по форме № Р12016, утв. приказом ФНС России от 31.08.2020 № ЕД-7-14/617@;
• учредительные документы (устав или учредительный договор) юридического лица, созданного в результате реорганизации;
• квитанция об уплате государственной пошлины в размере 4 000 руб. (пп. 1 п. 1 ст. 333.33 НК РФ);
• документ, подтверждающий внесение изменений в решение о выпуске облигаций или иных эмиссионных ценных бумаг (за исключением акций) в части замены эмитента (представляется, если реорганизуемое ООО являлось эмитентом облигаций).

Подать документы на регистрацию можно следующими способами (п. 1 ст. 9 Закона № 129-ФЗ):

• непосредственно заявителем или его представителем;
• через МФЦ;
• почтовым отправлением с объявленной ценностью и описью вложения;
• через портал Госуслуг или сайт ФНС России. Для этого понадобится усиленная квалифицированная электронная подпись (п. 1.2 ст. 9 Закона № 129-ФЗ и п.п. 4 и 5 Порядка, утв. приказом ФНС России от 28.12.2022 № ЕД-7-14/1267@);
• через нотариуса.

Государственная регистрация осуществляется в срок не более чем 5 рабочих дней со дня представления заявителем документов в регистрирующий орган (п. 1 ст. 8 Закона № 129-ФЗ).

Реорганизации в форме преобразования что это значит

ГК РФ Статья 57. Реорганизация юридического лица

1. Реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) или органа юридического лица, уполномоченного на то учредительным документом.

Допускается реорганизация юридического лица с одновременным сочетанием различных ее форм, предусмотренных абзацем первым настоящего пункта.

Допускается реорганизация с участием двух и более юридических лиц, в том числе созданных в разных организационно-правовых формах, если настоящим Кодексом или другим законом предусмотрена возможность преобразования юридического лица одной из таких организационно-правовых форм в юридическое лицо другой из таких организационно-правовых форм.

Ограничения реорганизации юридических лиц могут быть установлены законом.

Особенности реорганизации кредитных, страховых, клиринговых организаций, специализированных финансовых обществ, специализированных обществ проектного финансирования, профессиональных участников рынка ценных бумаг, акционерных инвестиционных фондов, управляющих компаний инвестиционных фондов, паевых инвестиционных фондов и негосударственных пенсионных фондов, негосударственных пенсионных фондов и иных некредитных финансовых организаций, акционерных обществ работников (народных предприятий) определяются законами, регулирующими деятельность таких организаций.

(п. 1 в ред. Федерального закона от 05.05.2014 N 99-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. В случаях, установленных законом, реорганизация юридического лица в форме его разделения или выделения из его состава одного или нескольких юридических лиц осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.

Если учредители (участники) юридического лица, уполномоченный ими орган или орган юридического лица, уполномоченный на реорганизацию его учредительным документом, не осуществят реорганизацию юридического лица в срок, определенный в решении уполномоченного государственного органа, суд по иску указанного государственного органа назначает в установленном законом порядке арбитражного управляющего юридическим лицом и поручает ему осуществить реорганизацию юридического лица. С момента назначения арбитражного управляющего к нему переходят полномочия по управлению делами юридического лица. Арбитражный управляющий выступает от имени юридического лица в суде, составляет передаточный акт и передает его на рассмотрение суда вместе с учредительными документами юридических лиц, создаваемых в результате реорганизации. Решение суда об утверждении указанных документов является основанием для государственной регистрации вновь создаваемых юридических лиц.

(в ред. Федерального закона от 05.05.2014 N 99-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3. В случаях, установленных законом, реорганизация юридических лиц в форме слияния, присоединения или преобразования может быть осуществлена лишь с согласия уполномоченных государственных органов.

4. Юридическое лицо считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации юридических лиц, создаваемых в результате реорганизации.

(в ред. Федерального закона от 05.05.2014 N 99-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

При реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

Абз. 3 п. 4 ст. 57 не применяется к реорганизации кредитной организации, осуществляемой в соответствии со ст. 8 ФЗ от 14.07.2022 N 292-ФЗ.

Государственная регистрация юридического лица, создаваемого в результате реорганизации (в случае регистрации нескольких юридических лиц — первого по времени государственной регистрации), допускается не ранее истечения соответствующего срока для обжалования решения о реорганизации (пункт 1 статьи 60.1).

Тонкости преобразования

Самыми распространенными организационно-правовыми формами юридического лица среди коммерческих фирм являются ООО и АО. В случае изменения условий хозяйствования, но при желании сохранить своих контрагентов фирмы прибегают к реорганизации в форме преобразования, которая имеет ряд особенностей.

Суть преобразования

Реорганизация юридического лица может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами (п. 1 ст. 57 ГК РФ).

Одной из форм реорганизации является преобразование.

Суть преобразования в том, что юридическое лицо одной организационно-правовой формы прекращает деятельность, а вместо него образуется новое юридическое лицо другой организационно-правовой формы.

Количественных изменений участников гражданского оборота не происходит. Все права и обязанности организации, прекратившей деятельность, переходят к одному правопреемнику.

Преобразование — это один из способов реорганизации, при котором создается другое юридическое лицо с другой организационно-правовой формой, но со всеми правами и обязательствами прежней организации.

Ограничения

Нужно помнить, что коммерческие организации не могут преобразоваться в некоммерческие, а ООО и АО — в товарищества или государственные предприятия.

ООО вправе преобразоваться в общество другого вида, хозяйственное товарищество или производственный кооператив (п. 1 ст. 56 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью»). Для ООО изменение организационно-правовой формы необходимо, когда количество его участников превысит 50. В этом случае нужно перерегистрироваться в ПАО или в производственный кооператив.

АО вправе преобразоваться в ООО или производственный кооператив, а также в хозяйственное товарищество (ст. 20 Закона «Об акционерных обществах).

Принимая решение о преобразовании необходимо учитывать другие ограничения, присущие форме вновь регистрируемого бизнеса.

Так, минимальный уставный капитал ООО и АО составляет 10 000 рублей, ПАО — 100 000 рублей.

Ни ООО, ни АО, ни ПАО не могут иметь в качестве единственного учредителя юридическое лицо, состоящее из одного учредителя.

Передаточный акт

При реорганизации в форме преобразования составлять передаточный акт не нужно. На это указали чиновники ФНС в письме от 14 марта 2016 года № ГД-4-14/4182@.

Из положений статьи 58 и пункта 2 статьи 59 Гражданского кодекса следует, что передаточный акт необходимо представлять в регистрирующий орган в связи с реорганизацией в форме разделения и выделения.

При преобразовании юридического лица одной организационно-правовой формы в юридическое лицо другой организационно-правовой формы права и обязанности реорганизованного юрлица в отношении третьих лиц не изменяются (п. 5 т. 58 ГК РФ). Исключение – обязанности в отношении учредителей (участников).

Осуществление правопреемства при реорганизации в форме преобразования на основании передаточного акта не нормами закона не предусмотрено.

Новый ИНН

Если компания меняет организационно-правовую форму, то вновь образованному юридическому лицу налоговики присваивают новый ИНН.

Ведь преобразование юридического лица (смена организационно-правовой формы) — это одна из форм реорганизации. В результате реорганизации возникает новое юрлицо.

В случае смены организационно-правовой формы ИНН «старой» организации признается недействительным, а вновь возникшему юридическому лицу присваивается новый ИНН (см. письмо Минфина от 12 мая 2010 г. № 03-02-07/1-232).

В связи с новым ИНН фирме нужно приводить в порядок всю свою договорную базу.

Изменения в ЕГРН

В результате преобразования юридического лица перехода прав в порядке правопреемства не происходит. При преобразовании юридического лица не происходит изменения его прав и обязанностей в отношении других лиц (п. 5 ст. 58 ГК РФ). Правопреемства от одного лица к другому, и, соответственно, государственной регистрации перехода права собственности на недвижимость от реорганизованного лица к преобразуемому не требуется. Поэтому в отношении права собственности на недвижимость предполагается не регистрация, а внесение изменений в ЕГРН (Определение ВС РФ от 23 октября 2017 г. № 302-КГ17-14848; Письмо Минфина от 13 февраля 2018 г. № 03-05-04-03/8828).

При реорганизации юридического лица в форме преобразования в ЕГРН просто вносятся соответствующие изменения.

Из АО в ООО

Заметим, что чаще всего меняют АО на ООО. Почему?

У ООО, как у юридического лица перед АО есть ряд преимуществ:

• участники общества не обязаны лично участвовать в управлении компанией;
• ответственность за деятельность фирмы несет ее руководитель;
• ООО не обязано публиковать результаты ведения дел;
• правовое положение общества не зависит от правового статуса создавших его участников;
• широкие возможности для локального нормотворчества у участников (учредителей) общества.

Кроме того, АО обязано вести реестр акционеров и привлекать для этого за плату стороннюю фирму, имеющую лицензию.

Особое внимание при преобразовании АО в ООО нужно уделить порядку обмена акций на доли. Его нужно указать в решении о реорганизации. Все без исключения акционеры преобразуемого АО имеют право на получение в уставном (складочном) капитале во вновь создаваемом юридическом лице.

Решение о распределении долей в уставном капитале вновь создаваемого юрлица только среди акционеров, голосовавших «за» по вопросу о реорганизации АО в форме преобразования, противозаконно (письмо Банка России от 1 февраля 2019 г. № ИН-06-28/11).

Мы пишем полезные статьи, чтобы помочь вам разобраться в сложных проблемах бухучета, переводим сложные документы «с чиновничьего на русский». Вы можете помочь нам в этом. Это легко.

*Нажимая кнопку отплатить вы совершаете добровольное пожертвование