АО или ООО (спойлер: АО лучше ООО)
В этой статье сравниваю ООО и АО для целей привлечения инвестиций и стараюсь аргументировать, почему считаю АО наиболее подходящей формой юридического лица для серьезных стартапов и классического бизнеса.
Начнем с того, что для ООО в ЕГРЮЛ отражается информация:
О его участниках (включая и участников-инвесторов);
О долях участников;
Об акционерах АО или о лицах, инвестирующих в АО посредством конвертируемого займа, из ЕГРЮЛ узнать невозможно. Точно так же нельзя узнать и о разбивке акций между ними и их типах. Публичность сведений об ООО – важный фактор, который удерживает многих инвесторов от инвестиций в ООО.
Кстати, здесь можно прочитать про то, как заключать конвертируемый заем в АО, а здесь — про конвертируемый заем в ООО. Также рекомендую использовать такой инструмент привлечения инвестиций как SAFE. На сайте можно бесплатно скачать все необходимые документы для конвертируемого займа или SAFE в ООО и АО.
На любые сделки с долями ООО нужно привлекать нотариуса. Знающие люди могут мне возразить, что на любые сделки с акциями АО нужно привлекать регистратора, и в чем тогда разница. Не в обиду нотариусам, в среднем регистраторы более приятные ребята, проводящие сделки быстрее, дешевле и профессиональнее, чем нотариусы.
Помимо нотариусов, в случае с ООО дело также приходится иметь с ЕГРЮЛ. Для проведения любой сделки с долями ООО нужно оплачивать пошлины ЕГРЮЛ и ждать несколько рабочих дней, также опасаясь отказа в регистрации изменений. Для сделок с акциями АО ЕГРЮЛ с его пошлинами и днями ожидания не нужен.
У участников ООО есть законное преимущественное право на приобретение долей других участников ООО в случае их отчуждения. Это серьезным образом ограничивает:
- Введение потенциального наследника в ООО с микродолей;
- Реализацию опционов для сотрудников по льготным для них ценам (читайте подробнее про опционы для сотрудников здесь);
- Передачу долей третьему лицу в случае конфликта с другими участниками.
Конечно, можно попробовать корпоративным договором установить обязательство остальных участников отказаться от реализации ими преимущественного права на приобретение долей. Однако среди юристов до сих пор ведутся дискуссии о том, а правомерно ли такое обязательство/можно ли будет требовать его исполнения через суд. У акционеров АО по дефолту нет преимущественного права, но его можно предусмотреть уставом или акционерным соглашением. Поэтому АО в этой части гибче.
АО проще устраивать краудфандинг, поскольку нет ограничения в максимальном количестве акционеров. У ООО же не может быть более 50 участников. Если хотите инвестировать в составе синдиката, изучите, как это работает. Надоело инвестировать в компании? Задумайтесь об инвестициях в талантливых людей.
Наконец, в АО намного проще прописывать договоренности с инвесторами. У миноритариев ООО по закону есть ряд прав, наличие которых смущает многие стартапы в форме ООО. Помимо уже указанного преимущественного права, ряд вопросов, которые относятся к компетенции общего собрания участников ООО, требует единогласия всех участников.
Миноритарий может отказаться давать свой голос до тех пор, пока ему не выплатят некую сумму или не совершат определенные действия (своего рода корпоративный шантаж). Опять-таки в корпоративном договоре можно предусмотреть обязанность миноритария голосовать «за» принятие такого рода вопросов, неустойку и право других участников выкупить долю миноритария, но юристы тоже не могут однозначно сказать, действительно ли такое обязательство. Подробнее о вопросах, требующих единогласия участников ООО, и о роли общего собрания участников читайте здесь.
Для АО же законодательство проработано гибче, судебной практики больше. Например, судебная практика однозначно соглашается с тем, что можно установить неустойку за отказ от голосования в оговоренном акционерами порядке.
Кроме того, за счет возможности выдавать акции разных типов можно в принципе обходиться без скрупулезной проработки устава компании и акционерного соглашения.
Привилегированные акции – отличный инструмент для инвесторов, не претендующих на управление компанией, а желающих извлекать выгоду от роста ее стоимости и повышения рентабельности. Инвестор, владеющий привилегированными акциями, за совсем редкими исключениями вроде вопроса об одобрении договора конвертируемого займа не имеет прав голоса, зато получает фиксированные дивиденды (которые, однако, не выплачиваются, если компания терпит убытки, что актуально для стартапов).
Привилегированные акции также имеют ликвидационную стоимость, что означает, что в случае экзита инвестор получит выплату преимущественно перед другими акционерами. Прописывать же ликвидационные привилегии в корпоративном договоре для ООО – это особый труд, к тому же приходится придумывать всякие костыли, которые снова может быть сложно отстоять в суде.
Вместе с тем привилегированные акции могут наоборот давать инвестору дополнительные права. Например, т.н. кумулятивные привилегированные акции дают инвестору право голоса после периода, в котором ему не были выплачены полагающиеся дивиденды. Право голоса сохраняется до тех пор, пока дивиденды в полном объеме не будут выплачены инвестору (они как бы накапливаются).
Конвертируемые привилегированные акции могут быть обменены инвестором на обыкновенные акции (дающие право голоса) или привилегированные акции другого типа в той или иной пропорции. Привилегированные акции могут давать инвестору право получать дивиденды сверх уровня дивидендов, направляемых другим акционерам, или иметь при голосовании по тем или иным вопросам больше голосов, чем обыкновенные акции.
Привилегированные акции могут давать инвестору преимущественное право приобретения акций другого акционера в случае их продажи или преимущественное право на приобретение акций компании в случае доп. эмиссии. Инвестору может быть предоставлено право номинировать своего кандидата в совет директоров компании.
В общем, ФЗ «Об АО», а в особенности норма п. 6 ст. 32, которая позволяет устанавливать для владельцев привилегированных акций права, не предусмотренные законом или прямо противоречащие ему, делает АО максимально гибкой структурой. Документация может быть как максимально про-инвесторской, так и максимально про-стартаперской, прописывать договоренности сторон может быть быстрее и дешевле, чем для ООО. При этом, в отличие от ООО, не нужно бояться того, что какие-то договоренности не будут защищены судом.
Не последний аргумент в пользу АО – АО лучше приспособлена для выдачи опционов сотрудникам, опять-таки в силу своей гибкости и относительной простоты в фиксации договоренностей по сравнению с ООО. Я в том числе специализируюсь на опционах для сотрудников и консультирую многие ООО. Основываясь на своей практике, я могу точно сказать, что многие ООО отказываются от опционных программ именно из-за многочисленных рисков для стартапа, связанных с жесткостью законодательства и судебной практики в отношении ООО.
Вероятно, конкретные ООО проигрывают своим конкурентам в форме АО, которые не боятся раздавать опционы талантам. Рекомендую изучить подробный FAQ по опционам для сотрудников, как компании злоупотребляют фантомными опционами и опционы для сотрудников австралийской и российской компании.
Преимущества АО, о которых говорилось выше, относятся только к привлечению инвестиций и корпоративному управлению. В зависимости от стадии развития вашей компании, типа бизнеса и ваших целей ООО может быть более предпочтительной структурой. Профессиональные консультанты обязательно укажут на то, что:
- Регистрация ООО дешевле и быстрее;
- ООО не должно регистрировать свои доли в Банке России, как это необходимо для акций АО;
ООО не должно проводить обязательный ежегодный аудит и создавать резервный фонд как АО;
Все это будет правдой. Но я считаю, что если компания заточена на кратный рост и привлечение инвестиций, то потенциально более дорогое обслуживание АО (с чем я бы еще поспорил) не должно компанию смущать, учитывая все плюсы в части привлечения инвестиций и корпоративного управления.
Буду рад увидеть в комментариях ваше мнение насчет АО, особенно если у вас есть опыт взаимодействия с АО, которым вы хотите поделиться.
Не включает в себя аренду офиса, обслуживание банковских счетов и другие расходы независимо от формы юридического лица:
- Услуги реестродержателя. Стоимость сильно зависит от количества инвесторов, количества и частоты операций, доп. услуг. Начинается где-то от 6 000 рублей в год;
- Резервный фонд. Его формирование является обязательным в АО, его размер — минимум 5% от величины уставного капитала. Если уставный капитал компании 10 000 рублей, то резервный фонд должен быть минимум 500 рублей;
- Обязательный аудит. Расценки сильно разнятся, я бы опирался на 100 000 рублей;
Обязательная ежеквартальная и ежегодная бухгалтерская отчетность — если есть штатный бухгалтер, то дополнительные расходы не возникнут;
Автор статьи – Егор Ларичкин, управляющий партнер юридического бутика Larmann Legal, который помогает стартапам, инвесторам, традиционным компаниям и частным лицам по множеству вопросов.
Реорганизация
Реорганизация в форме преобразования – это процесс перехода компании от одной формы собственности в другую. В чём особенности ООО и ОАО? Что требуется для смены юридической формы компании? Об этом и пойдёт речь.
Отличия форм собственности компании (ООО от АО)
Сходства и различия форм собственности заключаются в количестве участников, а также, в распределении прибыли и вложений в уставной капитал каждого конкретного участника.
АО – это форма собственности компании, в которой весь уставной капитал указанных на ценных бумагах (акциях), это позволяет наиболее эффективно использовать вложения всех участников (владельцев ценных бумаг). Соответственно, дивиденды/прибыль делятся согласно номиналу ценных бумаг, которые находятся на руках у каждого вкладчика. Акционерные общества делятся на: публичные и непубличные.
• Особенность непубличных АО в том, что акций делятся в кругу акционеров, при этом, участников не может превышать пятьдесят человек .
• Публичные акционерные общества, известные, как просто ПАО – это такой тип компаний, владельцами акций может быть кто угодно, при этом, согласие других участников не требуется. Минимальное вложение в акции – сто тысяч рублей.
ООО – это форма собственности, при котором, общее количество участников не превышает пятьдесят человек. Распределение долей в такого рода компаниях, регламентируется уставом. Если кто-то из основных владельцев решит продать свою долю, то согласно закону, приоритетное право покупки у него акций получают другие участники ООО. Управление такими компаниями осуществляется всеми участниками и генеральным директором или президентом общества с ограниченной ответственностью. Отметим также, что в уставе может быть прописана «ценность» или «вес» голосов каждого члена ООО, что может несколько сместить акценты управления компанией в сторону одного из участников.
Общие черты ООО и АО
Уже из определений ООО и АО можно заметить, что они обладают рядом общих черт. Вот они:
• Отсутствие личной материальной ответственности у всех участников обществ. Тогда как, например, при открытии ИП, все финансовые, репутационные риски и потери ложатся на самого предпринимателя.
• Более выгодное сотрудничество с ООО и АО чем с индивидуальными предпринимателями.
• При работе АО и ООО, решение принимается на совете/собрании акционеров, если за или против того или иного решения проголосовали большинство членов собрания.
• Есть ещё одна общая черта – это единая система налогообложения, соответственно порядок предоставления отчётности в налоговые органы абсолютно идентичны. Ещё одной общей чертой является сумма вложения при вхождении в число акционеров, она составляет десять тысяч рублей.
Отличия форм собственности
• Как мы уже отмечали ранее, при форме ООО количество участников не может превышать пятьдесят, тогда как в ПАО, количество акционеров может быть любым.
• При увеличении капитала компании, участники ООО обязаны внести денежные средства и зафиксировать их в соответствующих органах. При ПАО, помимо фиксации капитала в госорганах, добавляется также печать акций.
• При ООО можно предоставить управление фирмой, тогда как в ПАО, круг прав каждого из участников остаётся неизменным.
• Голоса участников могут быть распределены непропорционально их доли. При ПАО, голоса участников распределены согласно номиналу ценных бумаг.
• При форме ООО, данные обо всех владельцах находятся в открытом доступе, тогда как в ПАО, данные о держателях акций закрыты.
• Также есть отличие в процедуре продажи акции. При ООО, продажа отличается тем, что она проходит строго через нотариальную контору, а также, вносятся соответствующие изменения в государственных органах. В ПАО, изменения вносятся только в реестр акционеров.
• Исключение участника из состава ООО может быть только после вступления в силу соответствующего решения суда, с формулировкой: «Препятствие успешному функционированию компании». В ПАО же нельзя исключить человека из акционеров до тех пор, пока он не продаст все акции.
• Если же участник хочет выйти из состава ООО добровольно, он не обязан продавать свою долю в компании, при выходе же из ПАО, участник обязан продать все свои акции компании.
• В ООО, публикация финансовой отчётности в открытом доступе необязательно, в то время как в форме собственности публичного акционерного общества, публикация финансовой отчётности – это обязанность, предусмотренная законом.
• Что касается наличия/отсутствия такой подушки безопасности как резервный фонд, то при работе фирмы по ООО решение о его наличии/отсутствии принимается участниками ООО и не является обязательным. При работе в форме ПАО наличие резервного фонда прописано в законе.
Процесс Реорганизации
При реорганизации, с формальной точки зрения, прежняя компания прекращает свою деятельность, при этом, чаще всего, на работе штата компании это не отражается.
Статья № 60 Гражданского кодекса
Ещё одной особенностью процесса реорганизации является то, что статья № 60 не распространяется, но следует осторожно относиться к этому послаблению. Текст статьи гласит, что глава реорганизуемой фирмы обязан уведомить об изменениях соответствующие органы, не позднее, чем через три дня.
Помимо этого, в законе прописана обязанность уведомления об организации кредиторов, при наличии займов. Если же, никаких обязательств перед третьими лицами у компании нет, а также не происходит других преобразований компании не предусмотрено, то на такие компании требования данной статьи не распространяются. Однако, если, например, помимо перехода на другую форму собственности, происходит присоединение одной фирмы к другой, то статью № 60 необходимо соблюдать в полном объёме.
Схема реорганизации в форме преобразования и её отличия от других схем изменения.
Не все формы собственности можно реорганизовать. Согласно статье № 68 разрешается менять форму собственности. Так если преобразуется, к примеру, АО, то выставляют выкупную цену ценных бумаг все владельцы акций должны быть в обязательном порядке уведомлены о выкупе своей доли в компании. Также необходимо выкупить все акции у владельцев. Ещё одним обязательным аспектом такого перехода является проведение инвентаризации имущества, а также бухгалтерских обязательств. Согласно пункту два, той же статьи, если товарищество преобразуется в общество, то каждый из полных членов товарищества несёт субсидиарную ответственность в течении двух лет.
Эти правила также распространяются при переходе от формы товарищества в производственный кооператив. В третьем пункте отмечается, что не любую форму собственности можно реорганизовать как угодно собственникам. Так, хозяйственные товарищества не могут быть преобразованы в некоммерческие организации и в организации унитарного характера и в форму индивидуального предпринимательства. Если же наоборот, ООО меняется на АО, необходим выпуск акций компании, который также регистрируется в государственных органах, при этом, взаиморасчёты с контрагентами проводить не нужно.
Работа с налоговой службой
Также, необходимо уведомить об изменении формы собственности компании Федеральную налоговую службу (ФНС), после чего, необходимо сверить все налоговые расчёты, согласно регламенту работы налоговой службы с налогоплательщиками. Помимо этого, необходимо предоставить сведения о реорганизации компании в пенсионный фонд России. После чего, все документы снова отправляют в налоговую службу, для регистрации фирмы с новой формой собственности, на основании которых будут внесены в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ).
Как мы видим из нашего материала, переход компании от одной формы собственности к другой, по сути своей, не является сложным. Но, необходимо иметь в виду, что такая смена окажет влияние на дальнейшую работу фирмы. Любая из форм собственности являются жизнеспособными, ваш выбор должен быть основан на отрасли, в которой вы работаете, а также, на ваших целях развития или стабильной работы. Также, нужно последовательно осуществлять такой переход, чтобы ничего не упустить и не возникло проблем в дальнейшем, а все уполномоченные органы были извещены о переходе фирмы и начали бы с вами корректное сотрудничество, согласно новой форме собственности вашей фирмы.
ООО и АО: что выбрать при регистрации бизнеса?
Многие предприниматели при регистрации бизнеса задаются вопросом, что именно зарегистрировать: ИП, ООО или ИО. Сегодня расскажем о ООО и АО, их различиях.
Если вы все еще не определились с режимом системы налогообложения, читайте статьи в нашей специальной рубрике.
За прием на работу без военного билета будут штрафовать на 100 тыс. рублей
Команда «Клерка» подготовила для вас вебинар , где подробно расскажем:
✅ Новые правила воинского учета с 1 октября 2023 года.
✅ Реестр воинского учета.
✅ Обязанности по ведению воинского учета в организации.
✅ Заполнение карточки гражданина, подлежащего воинскому учету.
Бонус для всех участников: образцы документов для работодателей.
Развитие судебной практики по вопросу производства выемки на территории контрагента и/или взаимозависимого лица, проверяемого налогоплательщика
Положений Закона, предписывающих производство выемки документов и предметов исключительно по месту регистрации налогоплательщика, указанному в его учредительных документах, НК РФ не содержит
Лучшие районы Белграда для семейной жизни. Обзор лучших мест
Если вы планируете переезд в Белград и ищете идеальное место для вашей семьи, важно учесть несколько факторов, таких как наличие удобной инфраструктуры, близость к школам и детским садам, а также уровень безопасности.
Сравниваем АО и ООО. Объясняем разницу за 2 минуты
Акционерное общество (АО) — сейчас менее востребованная организационно — правовая форма. Все дело в расходах на содержание общества, и тут АО явно проигрывает ООО. Именно поэтому, вот уже на протяжении 10 лет количество АО в России неуклонно снижается. Акционерное общество является более дорогой формой ведения предпринимательской деятельности, в частности, потому, что для ведения реестра акционеров потребуется заключить договор со специализированной организацией (п. 2 ст. 149 ГК РФ, п. 1 ст. 8 Закона о рынке ценных бумаг). Например, с АО «СТАТУС».
Но, в отличие от ООО, акционерные общества могут привлекать денежные средства путем продажи эмиссионных ценных бумаг, размещаемых на Инвестиционной платформе СТАТУС ИНВЕСТ , либо получить статус публичного общества и привлекать денежные средства через публичную продажу своих акций (п. 2 ст. 7, ст. 7.1 Закона об АО).
Давайте детально рассмотрим чем отличается АО от ООО, для удобства сравнительные данные мы указали в таблице.
Общество с ограниченной ответственностью
Регистрация ООО требует только регистрации самого юридического лица
Регистрация АО, помимо регистрации самого юридического лица, также потребует регистрации выпуска акций в Банке России или у регистратора
Госпошлина за регистрацию выпуска акций АО — 35 000 руб.
При регистрации выпуска акций через АО «СТАТУС» госпошлина не платится.
Не менее 10 тыс. руб.
Для ПАО — не менее 100 тыс. руб., а для непубличного АО — не менее 10 тыс. руб.
Количество участников (акционеров) общества
Максимум 50 учредителей (участников)
Не ограничено Законом об АО
Передача прав на участие в обществе
Сложнее, чем в АО. Участники обладают преимущественным правом покупки доли, а также нужно обращаться к нотариусу для удостоверения договора и вносить изменения в ЕГРЮЛ
Проще, чем в ООО. Не требуется обращаться в регистрирующий орган, поскольку это не предусмотрено Законом об АО.
Кроме того, в АО по общему правилу не может быть ограничений на передачу прав на акции третьим лицам. Но уставом непубличного АО могут быть предусмотрены исключения
Выход и исключение из общества
Участник общества вправе выйти из общества путем отчуждения доли обществу независимо от согласия других его участников или общества, если это предусмотрено уставом.
Можно исключить участника, который грубо нарушает свои обязанности либо своими действиями (бездействием) делает невозможной деятельность общества или существенно ее затрудняет.
Выход не предусмотрен.
Исключить акционера можно только из непубличного АО
Открытость сведений об обществе и его участниках
ООО не раскрывает информацию о своей деятельности, это не предусмотрено Законом об ООО.
Но сведения о том, кто является участниками ООО, по общему правилу открыты для третьих лиц.
Сведения об акционерах АО закрыты для третьих лиц. Это связано с тем, что согласно п. 3.5 ст. 8 Закона о рынке ценных бумаг получить выписку из реестра акционеров могут только зарегистрированные лица.
Но АО обязаны раскрывать информацию о своей деятельности в порядке и случаях, предусмотренных ст. 92 Закона об АО
Обязательно только собрание участников, единоличный исполнительный орган
Обязательно собрание акционеров, единоличный исполнительный орган и совет директоров. Если же число акционеров менее 50, то устав общества может предусматривать, что функции совета директоров осуществляет общее собрание акционеров
Принятие решений на общих собраниях
В ООО решения принимаются установленным большинством от общего количества голосов участников общества.
На практике это нередко вызывает сложности с принятием решений, особенно если в ООО два участника, владеющих долями по 50% в уставном капитале
В АО проще принимать решения, поскольку голоса на собрании считаются не от общего количества голосов в обществе, а только от количества голосов, которым обладают акционеры, присутствующие на собрании, если законом не установлено иное.
При этом для повторных собраний предусмотрен пониженный кворум — 30% от общего количества голосов