Признаки предприятия как юридического лица
Перейти к содержимому

Признаки предприятия как юридического лица

  • автор:

Вопрос 18. Понятие предприятия и его признаки как юридического лица. Функции предприятия.

Предприятие — это самостоятельный хозяйствующий субъект, производящий продукцию, выполняющий работы и оказывающий услуги в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Задачи предприятия определяются : интересами владельца; размерами капитала; ситуацией внутри предприятия; внешней средой.

В соответствии с действующим гражданским законодательством предприятие признается юридическим лицом только после после государственной регистрации и должно обладать определенными присущими ему признаками. Без этих признаков оно не может не только быть признано юридическим лицом, но и участвовать в законном хозяйственном обороте.

К числу признаков юридического лица относятся: наличие своего имущества; самостоятельная имущественная ответственность; право приобретать, пользоваться и распоряжаться собственностью, а также осуществлять от своего имени иные дозволенные законом действия; право от своего имени быть истцом и ответчиком в суде и арбитраже, иметь самостоятельный бухгалтерский баланс, расчетный и иные счета в банке. В соответствии с Гражданским кодексом РФ любое юридическое лицо должно иметь свое наименование, содержащие указание на его организационно-правовую форму.

Выделяют следующие основные функции предприятия:

Фирма как самостоятельный экономический субъект выполняет ряд важных функций.

1. Производственная функция подразумевает способность предприятия организовать производство по изготовлению товаров и услуг.

2. Коммерческая функция обеспечивает материально-техническое снабжение, сбыт готовой продукции, а также маркетинг и рекламу.

3. Финансовая функция: привлечение инвестиций и получение кредитов, расчеты внутри предприятия и с партнерами, выпуск ценных бумаг, уплата налогов.

4. Счетная функция: составление бизнес-плана, балансов и смет, проведение инвентаризации, составление отчетов .

5. Административная функция – функция управления, включающая организацию, планирование и контроль над деятельностью в целом.

6. Правовая функция осуществляется через соблюдение законов, норм и стандартов, а также через выполнение мер по охране факторов производства.

Вопрос 19. Внешняя и внутренняя среда предприятия

Внешняя среда предприятия — это совокупность экономических, политических, правовых, научных и технических, коммуникационных и других условий и факторов. Она представляет собой совокупность сил и субъектов, которые находятся за пределами предприятий и не являются сферой непосредственного воздействия со стороны структур его управления.

Внешнюю среду подразделяют на микросреду и макросреду:

1).микросреда — среда прямого воздействия на предприятие. Которую создают поставщики материально-технических ресурсов, потребители продукции (услуг) предприятия, посредники. Конкуренты, государственные органы, финансово-кредитные учреждения, страховые компании. Микросреда это среда прямого воздействия

2).макросреда влияет на предприятие и его микросреду. Она включает природную, демографическую, экологическую и политическую среды. Эти субъекты внешней среды оказывают косвенное влияние на деятельность предприятия.

Внутренняя среда предприятия — это совокупность ряда взаимосвязанных факторов, зависящих, от деятельности самого предприятия, порожденных им и оказывающих

непосредственное воздействие на деятельность предприятия. Результатом взаимодействия компонентов внутренней среды является готовая продукция(работы, услуги).

Факторы внутренней среды можно сгруппировать следующим образом:

социальные условия и составляющие;

фактор организации управления.

Несмотря на большое значение всей совокупности факторов внешней среды, нужно иметь ввиду, что они определяют лишь правила хозяйствования. Внутренняя же среда, которая формируется под влиянием множества принимаемых управленческих решений, в действительности определяет уровень эффективности хозяйственно-финансовой деятельности.

Признаки предприятия как юридического лица

(в ред. Федерального закона от 05.05.2014 N 99-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1. Юридическим лицом признается организация, которая имеет обособленное имущество и отвечает им по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять гражданские права и нести гражданские обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

2. Юридическое лицо должно быть зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц в одной из организационно-правовых форм, предусмотренных настоящим Кодексом.

3. К юридическим лицам, на имущество которых их учредители имеют вещные права, относятся государственные и муниципальные унитарные предприятия, а также учреждения.

К юридическим лицам, в отношении которых их участники имеют корпоративные права, относятся корпоративные организации (статья 65.1).

4. Правовое положение Центрального банка Российской Федерации (Банка России) определяется Конституцией Российской Федерации и законом о Центральном банке Российской Федерации.

Основные признаки предприятий, как юридического лица

5. Выступает от собственного имени в хозяйственных процессах.

Предприятие может быть создано либо через процесс приватизации, либо

путем коммерциализации, либо собственником.

Коммерциализация – это процесс выделения одного из структурных подразделений из состава предприятия и приобретение им статуса юридического лица.

Функции предприятия конкретизируются:

1. Размерами предприятия;

2. Отраслевой принадлежностью;

3. Степенью кооперации;

5. Наличием социальной инфраструктуры;

6. Формой собственности;

7. Взаимоотношениями с местными органами власти.

Предприятие выполняет следующие функции. Изначально предприятия, кроме торговых, создаются для производства товаров, услуг и работ. Предприятие самостоятельно определяет перспективы своего развития, при этом ориентируясь не только на получение прибыли, но и на запросы потребителей, изучая состояние экономики рынка.

Торговая функция: для предприятия важно не только приобрести продукцию, но и выгодно ее реализовать по свободным или регулируемым ценам.

Финансово-кредитная: в результате производственной, торговой и других видов деятельности у предприятия формируются финансовые ресурсы, как собственные, так и заемные. В процессе учреждения организации предприятия к собственным источникам относится складочный капитал, а в процессе функционирования к собственным средствам добавляется прибыль, амортизационные отчисления, субсидии, дотации, благотворительные пожертвования.

Прежде всего предприятие и менеджеры несут ответственность за расчеты предприятия с бюджетом, за соблюдение кредитных договоров и за своевременную уплату процентов физическим или юридическим лицам.

Функция управления. Управление предприятием осуществляется в соответствии с действующим законодательством, гражданским кодексом и другими законодательными актами и уставом предприятия. Предприятие самостоятельно определяет структуру органов управления и затраты на их содержание. Лишь только для казенных предприятий штаты утверждаются правительством РФ.

Функция административная. Предприятие обеспечивает работников минимальной заработной платой, которая обсуждается к контракте, а также безопасные условия труда.

Предприятие специализируется на выпуске однородной продукции и лишь в этом случае образует отрасли и территориальные комплексы, т.е. образует министерства и ведомства в краях, городах и областях. Контроль за предприятиями ведется независимо от их организационно-правовой формы, от формы собственности путем контроля за доходами, уплатой налогов, санитарным состоянием, техническим уровнем продукции, соблюдением стандартов и правовой защитой наемного состояния.

Важнейшими задачами предприятия является получение дохода владельцами, обеспечение потребителей продукцией, обеспечение персонала зарплатой, нормальными условиями труда, создание рабочих мест для населения, охрана окружающей среды, недопущение сбоев в работе предприятия. Задачи определяются интересами владельца, размерами капитала, ситуацией внутри предприятия и внешней средой. Право поставки задач перед персоналом остается за владельцем независимо от его статуса.

Независимо от формы собственности, в условиях рынка, предприятие должно работать в условиях хозрасчетов, самоокупаемости и самофинансирования.

Предприятие несет ответственность за соблюдение законов и сохранность государственной собственности.

Трудовые соглашения заключаются между администрацией и трудовым коллективом по вопросам режима работы, сменности и ее продолжительности, оплаты отпусков и их продолжительностью. Местные органы власти выступают, как контрольные органы, они вносят свои предложения и требования к исполнению руководством действующего законодательства.

В зависимости от вида выполняемых работ предприятия классифицируются на: промышленные, сельскохозяйственные, строительной индустрии, транспорта, пищевой и легкой промышленности, машиностроения и другие. Крупные отрасли делятся на более мелкие, так промышленность делится на добывающую, обрабатывающую, перерабатывающую, легкую и пищевую и т.д. Часто в одних отраслях имеются представители предприятий других отраслей. Так в отраслях не относящихся к машиностроению имеются крупные заводы по производству машинного оборудования и его ремонта.

Так как все труднее определить отраслевую принадлежность предприятий они классифицируются на узкоспециализированные, многопрофильные и комбинированные.

Узкоспециализированные – это те, которые изготавливают ограниченный ассортимент продукции массового или крупносерийного производства.

Многопрофильные – чаще всего встречаются в промышленности и сельском хозяйстве. Выпускают продукцию широкого ассортимента и различного назначения.

Комбинированные – суть состоит в том, что один вид сырья или готовой продукции на одном и том же предприятии превращается параллельно или последовательно в другой вид, а затем в третий.

Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:

Юридическое лицо

Когда несколько человек или организаций хотят вести совместный бизнес или заниматься общественно полезным делом, они могут объединить вклады и создать компанию.

Ее регистрируют в налоговой, которая вносит запись о новой организации в ЕГРЮЛ — Единый государственный реестр юридических лиц. Теперь компания может работать официально.

Какими бывают юридические лица

Юридические лица бывают двух видов: коммерческие и некоммерческие. Главное отличие — первые создают с целью извлечения прибыли, а вторые — для достижения социально ориентированных целей.

Коммерческие фирмы могут работать в разных организационных формах, например общество с ограниченной ответственностью, или ООО, публичное акционерное общество, или ПАО, непубличное акционерное общество, или НПАО.

Общество с ограниченной ответственностью, или ООО, — это компания, уставный капитал которой — деньги или имущество, которое учредители внесли при регистрации, — разделен на доли. Ее проще всего зарегистрировать, поэтому это самая распространенная форма юридического лица в России.

ПАО и НПАО — акционерные общества. Акции ПАО можно купить на бирже, а акции НПАО могут принадлежать только ограниченному кругу лиц.

Некоммерческие организации создают не для заработка, а в образовательных, просветительских, культурных целях. Это отражают в уставе.

НКО тоже могут вести бизнес, но прибыль от него не распределяют между учредителями, а направляют на основную деятельность.

Например, НКО «Всероссийское добровольческое пожарное общество» ведет просветительскую работу с населением, а также помогает обеспечивать пожарную безопасность и защищать от ЧС села, города и объекты по всей России.

Как зарегистрировать юрлицо

Чтобы зарегистрировать компанию, нужно:

  1. Придумать название.
  2. Выбрать юридический адрес.
  3. Выбрать код ОКВЭД.
  4. Выбрать систему налогообложения.

После этого — собрать документы и подать в налоговую инспекцию в том районе, где будет находиться будущая компания. Можно лично, с помощью нотариуса или через сервис «Государственная онлайн-регистрация бизнеса». А если регистрируете ООО с единственным участником, это можно сделать через Тинькофф.

Обычно для регистрации компаний нужны такие документы:

  • заявление по форме № Р11001. В нем указывают название, адрес компании и данные об учредителях;
  • решение о создании — единственного учредителя или общего собрания учредителей, — оформленное протоколом;
  • устав. Если бизнес будет действовать на основании типового устава, то его составлять и представлять не нужно;
  • квитанцию об уплате госпошлины — 4000 ₽. Если подал документы в электронном виде, пошлину можно не платить.

Если документы в порядке, через три рабочих дня налоговая выдаст лист записи ЕГРЮЛ и устав с отметкой о регистрации — если не выбрали типовой устав. Лист записи приходит на электронную почту. Если регистрировались онлайн, устав также придет на почту.

Налоговая может отказать в регистрации, если подать неполный пакет документов, если наименование компании не соответствует требованиям закона и по некоторым другим причинам.

Если такое произошло, нужно выяснить причину отказа, исправить недочеты и подать документы заново.

Как закрыть юрлицо

Чтобы закрыть компанию, для начала нужно назначить ликвидатора или создать ликвидационную комиссию. Она займется закрытием юрлица. Например, сообщит в налоговую инспекцию, что фирму закрывают.

Закон не устанавливает правил создания ликвидационной комиссии, но обычно в нее входят директор, главный бухгалтер и еще один сотрудник компании. Ликвидатор может быть и один — например, директор или учредитель фирмы.

Минимум за два месяца до ликвидации бизнеса нужно подать документы в центр занятости и уведомить сотрудников о прекращении деятельности компании.

Еще нужно рассчитаться с контрагентами, отчитаться по налогам и взносам.

Сама процедура закрытия компании стартует с того, что ликвидационная комиссия готовит пакет документов:

  1. Заявление о ликвидации юрлица — по форме № Р15016.
  2. Ликвидационный баланс — это обычный бухгалтерский баланс, но со специальными отметками и кодами. Бывает промежуточный и окончательный. Промежуточный составляют после истечения срока для заявления кредиторами своих требований к компании — чтобы было понятно, сможет ли организация их удовлетворить или придется объявить о банкротстве. Окончательный ликвидационный баланс подают в налоговую после завершения всех ликвидационных процедур, чтобы показать, сколько и какое имущество осталось после расчетов с кредиторами, а затем его разделить или кому-то передать.
  3. Квитанцию об уплате госпошлины 800 ₽.
  4. Документ, подтверждающий подачу сведений об уволенных работниках в территориальный орган Социального фонда России. С 2023 года все отчеты свели в одну форму — ЕФС-1. Ее с подразделом 1.2 нужно сдать в СФР в течение месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса.

Документы надо подать в налоговую инспекцию лично, онлайн или по почте. На шестой рабочий день после подачи документов налоговая выдаст лист записи ЕГРЮЛ, и фирма будет закрыта.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *