Кадровое обеспечение — Генеральная прокуратура Российской Федерации
В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» в Генеральной прокуратуре Российской Федерации проводятся конкурсы на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации.
Документы принимаются конкурсно-аттестационной комиссией Генеральной прокуратуры Российской Федерации по адресу: ул. Большая Дмитровка, 15а, Москва, Россия, ГСП-3, 125993. Тел.: 694-59-67.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
- Собственноручно написанное личное заявление; (Приложение 1)
- Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р; (Приложение 2)
- Автобиография (подробно отразить: биографические данные гражданина, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их ФИО, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают супруг, отец, мать, братья, сестры, дети (где, кем работают или учатся, их телефоны), привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что и др.);
- Копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
- Копии документов об образовании или справку с места учебы с указанием формы обучения, курса и предполагаемого времени окончания;
- Копия трудовой книжки или документа, подтверждающего прохождение военной или иной службы;
- Копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства; заверенная копия послужного списка;
- Заключение по форме № 001-ГС/у, выданное медицинским учреждением по месту регистрации кандидата (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров; (Приложение 3)
- Фото размером 3,5×4,5 см.— 4 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, деловой стиль одежды).
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
С информацией о предстоящих конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации Вы можете ознакомиться на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации в разделе «Объявление конкурсов».
Як влаштуватися на роботу в прокуратуру?
Проблема працевлаштування за фахом знайома багатьом випускникам ВНЗ, але в деяких випадках шукати майбутнє місце роботи коштує набагато раніше. Наприклад, думати про те, як влаштуватися на роботу в прокуратуру, бажано вже з перших курсів навчання, так як вакантні місця в цій установі з’являються рідко, і потрапити сюди молодому фахівцеві дуже непросто. Іноді у навчальних закладів є домовленість з прокуратурами з надання місць роботи для відмінників, але вимоги в цьому випадку будуть дуже високі.
Як потрапити на роботу в прокуратуру?
Отримавши професію юриста, люди найчастіше шукають роботу в приватних компаніях. Що цілком зрозуміло, сьогодні кожна організація потребує постійної юридичної підтримки, тому багато хто відкриває у себе вакансію юриста або організовують юридичний відділ. Так що знайти роботу в приватній організації простіше, але деякі вирішують влаштуватися на роботу в прокуратуру, оцінивши такі плюси, як стабільний заробіток і чітка структура.
Планувати початок кар’єри в цій установі варто заздалегідь, так як часто не тільки вакансій немає, але і кадровий резерв може бути заповнений під зав’язку. Тому відповідаючи на питання, як влаштуватися на роботу в прокуратуру, багато хто вважає, що потрібно потрапити в число друзів вищих чинів цієї державної структури. В якійсь мірі це так, але не варто думати, що без наявності зв’язків про кар’єрі в прокуратурі можна забути. До того ж, необхідними знайомствами завжди можна обзавестися, наприклад, почати працювати в період навчання на умовах громадського помічника прокурора. Це дозволить дізнатися про всі обов’язки помічника прокурора, отримати необхідні навички і обзавестися корисними знайомствами. Також цей досвід допоможе зрозуміти принципи організації роботи в органах прокуратури і нюанси прийому на посаду помічника прокурора.
Якщо ж в період навчання здобути корисний досвід не вдалося, то можна спробувати подати документи після закінчення ВНЗ. Буде потрібно надати диплом, копії паспорта (сторінки про прописку і сімейний стан), довідки про відсутність судимості, довідки з психоневрологічного, як потрапити на роботу в прокуратурувенерологіческого і шкірного диспансеру. Також потрібні будуть фотографії для документів (формат краще уточнити заздалегідь, так як вимоги можуть змінюватися). З підготовленими документами необхідно звернутися до відділу кадрів. Швидше за все, буде потрібно проходження додаткових тестів і спеціальних співбесід.
Потрібно розуміти, що прийом на роботу в прокуратуру навряд чи станеться відразу ж після подачі документів. Якщо ваша кандидатура задовольнить вимогам, то її включать в лист очікування, для подальшого розгляду при появі вакансії.
Как попасть в прокуратуру по конкурсу
Как попасть в прокуратуру по конкурсу
Как известно, 7 августа Квалификационно-дисциплинарная комиссия прокуроров (КДКП) начала прием документов для участия в отборе на должности в местные прокуратуры. Отобрать намерены 300 человек.
Отбор проводится на конкурсной основе по результатам квалификационного экзамена из числа лиц, отвечающих требованиям ст. 27 Закона Украины «О прокуратуре».
Прием документов ведется в рабочие дни до 1 сентября включительно с 9.00 до 18.00 (в пятницу — до 16.45):
- лично — по адресу: Киев, ул. Мельникова, 81-Б, каб. 105;
- на почту КДКП: 04050, Киев, Мельникова, 81-Б.
Требования к кандидатам на вакантные (временно вакантные) должности прокурора местной прокуратуры: гражданин Украины, высшее юридическое образование, стаж работы в области права не менее 2 лет, владение государственным языком.
При этом стажем работы в отрасли права является стаж работы лица по специальности после получения высшего юридического образования уровня специалист или магистр.
В целом конкурсный порядок схож с порядком отбора кандидатов в местные суды: квалифэкзамен, спецпроверка, спецподготовка, зачисление в резерв, конкурс, назначение.
Есть даже проверка на добропорядочность и участие общественности в процедуре. Однако есть и свои нюансы.
Так, после всех процедур, прозрачно проведенных КДКП, кандидата ожидает подвох: руководитель прокуратуры может отказать ему, ссылаясь на непрохождение специальной проверки.
Как подать документы
Перечень документов, которые подает кандидат:
1) письменное заявление об участии в отборе;
2) копия паспорта гражданина Украины;
3) анкета кандидата на должность прокурора, содержащая информацию о лице и автобиографию;
4) копии документов об образовании, ученой степени, ученом звании;
5) копия трудовой книжки;
6) медицинская справка о прохождении обязательных предварительных и периодических психиатрических осмотров, утвержденная приказом МЗ Украины №12 от 17.01.2002, и сертификат о прохождении профилактического наркологического осмотра, утвержденный приказом МЗ Украины №339 от 28.11.1997;
7) копия военного билета (для военнослужащих или военнообязанных);
8) справка о допуске к государственной тайне (при его наличии);
9) письменное согласие на сбор, хранение и использование информации с целью оценки готовности лица к работе в должности прокурора и проведения по нему специальной проверки.
Лицо, претендующее на занятие должности прокурора местной прокуратуры, подает также электронную декларацию на сайте НАПК.
Согласно «Положению о порядке рассмотрения вопросов и подготовки материалов по проведению отбора кандидатов на вакантную (временно вакантную) должность прокурора местной прокуратуры», утвержденному КДКП, в случае личного предоставления документов кандидатом копии подаются одновременно с оригиналами для проверки соответствия и удостоверения копий уполномоченным должностным лицом секретариата КДКП (впрочем, создан ли сейчас секретариат КДКП, остается под вопросом).
В случае направления документов по почте копии обязательно должны быть нотариально заверены, а на заявлениях, подаваемых нотариусом, удостоверяется подлинность подписи заявителя. Документы должны быть отправлены почтовым отправлением с объявленной ценностью, описью вложения и уведомлением о вручении.
Независимо от способа подачи документов (лично или средствами почтовой связи), копию трудовой книжки нужно удостоверить в установленном порядке по месту работы лица.
Если кандидат не работает и подает документы лично, он предоставляет копию трудовой книжки, которая заверяется уполномоченным должностным лицом секретариата при приеме документов.
КДКП осуществляет проверку соответствия предоставленных документов установленным требованиям, а также соответствия лиц требованиям, установленным к кандидатам.
По результатам проверки Комиссия принимает решение о допуске или недопуске лица к сдаче квалификационного экзамена.
Об отказе в допуске к сдаче квалификационного экзамена КДКП принимает мотивированное решение, копия которого направляется претенденту.
Квалифэкзамен и проверка на добропорядочность
Квалификационный экзамен состоит из анонимного тестирования и практического задания и проводится с целью проверки уровня знаний в области права, европейских стандартов в области защиты прав человека, владения государственным языком, аналитических способностей кандидатов и практических навыков.
Очевидно, тесты на общие способности могут быть схожи с теми, которые будут сдавать кандидаты в процедуре отбора в местные суды.
Порядок сдачи квалификационного экзамена и методика оценивания определяются отдельным положением, утвержденным КДКП.
Списки кандидатов, успешно сдавших квалификационный экзамен, общедоступны и размещаются на официальном сайте КДКП.
Кандидат, не сдавший квалификационный экзамен, может быть допущен к повторной его сдаче не ранее, чем через год.
После экзамена кандидатов ждет специальная проверка, в т. ч. на добропорядочность.
Общественные организации и физические лица могут подавать в КДКП информацию о добропорядочности кандидатов в течение месяца со дня официального опубликования списка кандидатов, успешно сдавших квалификационный экзамен.
В случае получения информации, которая может свидетельствовать о недобропорядочности кандидата на должность прокурора, КДКП рассматривает ее на своем заседании с участием такого кандидата. Кандидат имеет право ознакомиться с соответствующей информацией, опровергнуть ее, предоставить объяснения.
По результатам рассмотрения КДКП может принять решение о недопуске кандидата к прохождению специальной подготовки.
По результатам сдачи квалификационного экзамена и проведения специальных проверок КДКП определяет рейтинг кандидатов среди лиц, успешно сдавших квалификационный экзамен, в соответствии с количеством набранных ими баллов.
Как составляется рейтинг кандидатов
Рейтинг кандидатов на должность прокурора — это числовой и порядковый показатель успешности каждого отдельного кандидата, который отражает результаты сдачи им квалифэкзамена среди других кандидатов по количеству набранных баллов.
Рейтинг определяется, исходя из:
количества баллов, набранных кандидатами по результатам сдачи квалификационного экзамена;
порядкового номера в списке кандидатов. Такой порядковый номер является местом кандидата в рейтинге.
Место кандидата в рейтинге определяется с учетом следующих правил:
самым высоким является первое место в рейтинге, которое определяет кандидата, набравшего по результатам экзамена наибольшее количество баллов;
дальнейшие места в рейтинге распределяются по принципу уменьшения количества набранных кандидатами баллов;
в случае набора несколькими кандидатами одинакового количества баллов по результатам сдачи экзамена им определяется одинаковое место в рейтинге;
в случае возникновения оснований для изменения рейтинга КДКП включает или исключает кандидата с учетом изменения количественного состава кандидатов и присваивает им места в рейтинге в соответствии с утвержденным КДКП положением.
Комиссия формирует резерв на замещение вакантных должностей прокуроров, куда зачисляются кандидаты, успешно сдавшие квалификационный экзамен, которым по результатам специальной проверки не было отказано в зачислении в резерв.
Порядок формирования и ведения резерва определяется КДКП. В течение срока пребывания кандидата в резерве Комиссия вправе истребовать и получать необходимую информацию о кандидатах.
Следующий шаг — специальная подготовка кандидатов в Национальной академии прокуратуры. Для ее прохождения направляются кандидаты, зачисленные в резерв на замещение вакантных должностей прокуроров.
Кандидат на должность прокурора в течение года проходит специальную подготовку в НАПУ с целью получения знаний и навыков практической деятельности в должности прокурора, составления процессуальных документов и изучения правил прокурорской этики.
Учебный план, порядок прохождения подготовки и методика оценки кандидатов утверждаются КДКП.
О результатах прохождения специальной подготовки НАПУ сообщает КДКП, предоставляя материалы по всем кандидатам, которые ее проходили.
Копия мотивированного решения об успешном или неуспешном прохождении специальной подготовки вручается кандидату.
КДКП вправе истребовать в НАПУ материалы и информацию, касающиеся прохождения кандидатами специальной подготовки.
Конкурс на занятие должностей
Ключевой этап — конкурс на должность.
После получения уведомления руководителя прокуратуры о наличии вакантных (временно вакантных) должностей прокуроров секретариат КДКП подает на рассмотрение КДКП информацию о вакантных (временно вакантных) должностях и их количестве, решает вопрос об объявлении конкурса на занятие этих должности и определяет дату, время и место его проведения.
Объявление о конкурсе размещается на официальном сайте КДКП не позднее, чем за 10 дней до его проведения. В нем указываются:
орган прокуратуры, где есть вакантные (временно вакантные) должности прокурора;
количество вакантных (временно вакантных) должностей;
дата, время и место проведения конкурса;
срок, в течение которого кандидаты могут подать заявления об участии в конкурсе.
Если должность вакантна временно, в объявлении о проведении конкурса обязательно об этом говорится (с указанием оснований: в связи с длительной временной нетрудоспособностью, отпуском по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста, командировкой для участия в работе других органов на постоянной основе и т. д.), и по возможности указывается срок, в течение которого победитель конкурса будет находиться на этом посту.
При необходимости КДКП может продлить срок приема заявлений от кандидатов.
Кандидат, находящийся в резерве, который успешно прошел специальную подготовку и изъявил желание принять участие в конкурсе на замещение вакантной (временно вакантной) должности прокурора, подает в КДКП соответствующее письменное заявление.
Примечательно, что оно подается лишь на одну должность в одном органе прокуратуры.
После получения заявлений кандидатов КДКП осуществляет подготовку материалов их дел с учетом сведений о результатах их квалификационного экзамена, прохождения специальной подготовки, а также опыта работы в области права.
Кандидат вправе до начала конкурса отказаться от участия в нем, подав в КДКП письменное заявление с указанием причины такого решения.
Такой отказ не может быть основанием для исключения кандидата из резерва, однако лишает его права на повторное участие в этом же конкурсе.
Как определяют победителя конкурса
Конкурс на замещение вакантных (временно вакантных) должностей прокурора заключается в проведении КДКП отбора среди кандидатов, участвующих в конкурсе, на основании их рейтинга и в соответствии с количеством вакантных (временно вакантных) должностей.
Рейтинговый список кандидатов формируется отдельно по каждой должности от большего балла к меньшему. При равенстве баллов у кандидатов предпочтение отдается тому, кто работал на временно вакантной должности прокурора или имеет больший стаж работы в области права.
В этом случае стаж работы кандидатов в области права рассчитывается на дату проведения конкурса и определяется в соответствии со ст. 27 Закона о прокуратуре.
Рейтинговый список утверждается КДКП и публикуется на ее официальном сайте не позднее следующего дня после утверждения.
По результатам конкурса КДКП направляет руководителю соответствующей региональной прокуратуры представление о назначении кандидата на должность прокурора органа прокуратуры, в который кандидат подавал заявление.
Своим решением КДКП может отказать в подготовке представления о назначении на должность прокурора кандидату-победителю конкурса, если по состоянию на день решения вопроса будет установлено, что он не соответствует требованиям к кандидатам на должность прокурора.
Кандидаты, которые по результатам конкурсного отбора не стали победителями, зачисляются в резерв на замещение вакантных (временно вакантных) должностей прокуроров в пределах срока действительности результатов их квалификационного экзамена.
Если будет установлено, что кандидат не соответствует определенным законом требованиям к кандидатам на должность прокурора или по своим личным и нравственным качествам не может быть рекомендован на должность прокурора, КДКП принимает мотивированное решение о его исключении из резерва на замещение вакантных (временно вакантных) должностей прокуроров.
В случае поступления сообщения от руководителя соответствующего органа прокуратуры о непрохождении рекомендованным к назначению кандидатом специальной проверки КДКП определяет победителем конкурса следующего в рейтинге кандидата, набравшего наибольшее количество баллов.
Назначение на должность
После получения представления о назначении кандидата на должность прокурора местной прокуратуры руководитель этой прокуратуры проводит по нему специальную проверку и по ее результатам своим приказом назначает кандидата на должность прокурора не позднее 30 дней со дня получения представления КДКП.
В случае непрохождения кандидатом специальной проверки из-за получения информации, которая препятствует занятию им должности прокурора, руководитель соответствующей прокуратуры сообщает об этом КДКП не позднее 3-дневного срока со дня завершения проверки.
В случае возвращения на работу прокурора, который занимает должность на постоянной основе, прокурор, назначенный на эту должность временно, увольняется и зачисляется в резерв на замещение вакантных должностей прокуроров местных прокуратур.
Срок пребывания лица на временно вакантной должности прокурора не засчитывается в срок, в течение которого результаты квалификационного экзамена действительны.
Безусловно, в этом процессе есть небольшая загвоздка.
Так, руководитель прокуратуры может отказать кандидату под предлогом непрохождения специальной проверки. Впрочем, такая необходимость предусмотрена Законом «О прокуратуре»…
Решение о недопуске кандидата к квалификационному экзамену и количество полученных на экзамене баллов могут быть предметом обжалования. Жалобы по вопросам отстранения от тестирования и практического задания не рассматриваются.
Жалоба должна быть обоснованной и подаваться в письменной форме лично кандидатом секретарю КДКП не позднее следующего дня после получения уведомления о недопуске к квалификационному экзамену или в день ознакомления кандидата с его результатами.
Жалобы, поданные не в установленные сроки, к рассмотрению не принимаются.
Жалобы от других лиц, кроме кандидатов, не принимаются и не рассматриваются.
Жалоба рассматривается КДКП в течение 5 рабочих дней после ее подачи. Кандидат может присутствовать при рассмотрении его жалобы.
После всестороннего рассмотрения спорных вопросов, затронутых в жалобе, простым большинством голосов КДКП принимается решение, о чем составляется протокол.
В случае необходимости изменения количества набранных баллов по результатам рассмотрения жалобы о таком решении обязательно отмечается в протоколе заседания КДКП, а изменение отражается в сведениях квалификационного экзамена.
Решения КДКП могут быть обжалованы в суде в общем порядке, определенном законодательством.
Раздел 3. Кадры органов прокуратуры.
Статья 46. Требования к лицам, назначаемым на должности прокуроров и следователей.
Прокурорами и следователями могут назначаться граждане Украины, имеющие высшее юридическое образование, необходимые деловые и моральные качества. Лица, не имеющие опыта практической работы по специальности, проходят в органах прокуратуры стажировку сроком до одного года. Порядок стажировки определяется Генеральным прокурором Украины.
Лица, впервые назначенные на должности помощников прокуроров, прокуроров управлений, отделов, следователей прокуратуры, принимают «Присягу работника прокуратуры». Текст присяги утверждается Верховной Радой Украины. Процедура ее принятия определяется Генеральным прокурором Украины.
На должности прокуроров Автономной Республики Крым, областей, городов Киева и Севастополя и приравненных к ним прокуроров назначаются лица в возрасте не младше 30 лет, имеющие стаж работы в органах прокуратуры или на судебных должностях не менее семи лет; на должности районных и городских прокуроров — в возрасте не моложе 25 лет со стажем работы в органах прокуратуры или на судебных должностях не менее трех лет.
Прокуроры и следователи прокуратуры подлежат аттестации один раз в пять лет.
Порядок аттестации определяется Генеральным прокурором Украины.
Совместительство службы в органах прокуратуры с работой на предприятиях, в учреждениях или организациях, а также с каким бы то ни было предпринимательством не допускается, за исключением научной и педагогической деятельности.
Не могут быть приняты на должность прокурора или следователя прокуратуры лица, осужденные за совершение преступления, за исключением реабилитированных.
Статья 46-1. Кадры органов военной прокуратуры.
Военными прокурорами и следователями назначаются граждане Украины из числа офицеров, проходящих воинскую службу или находящихся в запасе и имеющих высшее юридическое образование.
Военнослужащие военных прокуратур в своей деятельности руководствуются Законом Украины «О прокуратуре» и проходят службу в соответствии с Законом Украины «О военной обязанности и воинской службе» и другими законодательными актами Украины, которыми установлены правовые и социальные гарантии, пенсионное, медицинское и прочие виды снабжения и обеспечения, предусмотренные законодательством для лиц офицерского состава Вооруженных Сил Украины. (Закон дополнен статьей 46-1 в соответствии с Законом № 3662-12 от 26.11.93)
Статья 47. Классные чины работников органов прокуратуры.
Прокурорам и следователям органов прокуратуры, работникам научно-учебных заведений прокуратуры присваиваются классные чины в зависимости от занимаемых должностей и стажа работы.
Порядок присвоения и лишения классных чинов определяется Положением о классных чинах работников прокуратуры Украины, которое утверждается Верховной Радой Украины. Классные чины государственного советника юстиции Украины, государственного советника юстиции 1,2 и 3 классов присваиваются Президентом Украины, другие классные чины присваиваются Генеральным прокурором Украины.
Статья 48. Поощрения и ответственность прокуроров и следователей.
Прокуроры и следователи поощряются за добросовестное выполнение служебных обязанностей.
Прокурорско-следовательские работники за продолжительную и безупречную службу могут быть награждены Генеральным прокурором Украины нагрудным знаком «Почетный работник прокуратуры Украины» с одновременным вручением грамоты Генерального прокурора Украины. Положение о награждении нагрудным знаком утверждается Генеральным прокурором Украины.
За нарушение закона, ненадлежащее выполнение служебных обязанностей или совершение позорного поступка прокуроры и следователи несут ответственность в соответствии с Дисциплинарным уставом прокуратуры Украины, который утверждается Верховной Радой Украины.
Статья 49. Материальное и социальное обеспечение работников прокуратуры.
Заработная плата прокуроров и следователей прокуратуры состоит из должностных окладов, надбавок за классные чины, выслугу лет и должны обеспечивать достаточные материальные условия для независимого исполнения служебных обязанностей, а так же закрепления квалифицированных кадров. Надбавки за выслугу лет устанавливаются также другим работникам прокуратуры (специалистам, служащим, рабочим). Размеры должностных окладов, надбавок за классные чины и выслугу лет утверждаются Кабинетом Министров Украины.
Прокурорам и следователям прокуратуры предоставляется ежегодный отпуск продолжительностью 30 календарных дней. Аттестованным работникам прокуратуры, имеющим стаж работы в органах прокуратуры свыше 10 лет, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью:
после 10 лет— 5 календарных дней,
после 15 лет — 10 календарных дней,
после 20 лет — 15 календарных дней.
Прокуроры и следователи имеют право бесплатно пользоваться по< служебному удостоверению на территории Украины всеми видами транс порта городского, пригородного и местного сообщения (кроме такси); во время служебной командировки пользоваться правом бронирования мест: в гостиницах и на всех видах транспорта, а также внеочередного приоб-ретения проездных документов.
Прокуроры и следователи прокуратуры обеспечиваются жилой площадью местными органами власти в первоочередном порядке.
Льгота по 50-процентной скидке платы за занимаемое ими и членами их семей жилье, коммунальные услуги (водоснабжение, газ, электрическая и тепловая энергия) и пользование квартирным телефоном в пределах норм, установленных законодательством, предоставляется:
прокурорам и следователям прокуратуры при условии, если размер предоставленных льгот в денежном эквиваленте вместе со среднемесячным совокупным доходом работника за предыдущие шесть месяцев не превышает величины дохода, дающего право на налоговую социальную льготу в порядке, определенном Кабинетом Министров Украины;
пенсионерам из числа прокуроров и следователей прокуратуры при условии, если среднемесячный доход семьи в расчете на одного человека за предыдущие шесть месяцев не превышает величины дохода, дающего право на налоговую социальную льготу в порядке, определенном Кабинетом Министров Украины.
Прокуроры и следователи прокуратуры, назначенные на работу в другую местность, в течение шести месяцев обеспечиваются исполнительными комитетами местных Советов благоустроенным жилым помещением во внеочередном порядке. Они имеют также право на первоочередное устройство детей в дошкольные заведения и установку квартирного телефону.
Местные Советы могут продавать на льготных условиях жилые помещения работникам прокуратуры со скидкой до 50 процентов его стоимости.
Прокуроры Автономной Республики Крым, областей, городские, районные и приравненные к ним прокуроры, проработавшие в органах прокуратуры не менее 25 лет и достигшие пенсионного возраста или ставшие инвалидами во время работы, после увольнения из органов прокуратуры в случае переезда в одну из выбранных местностей, где они работали или проживали, обеспечиваются исполнительными комитетами местных Советов благоустроенным жилым помещением в первоочередном порядке. Им предоставляется право внеочередного вступления в жилищно-строительные кооперативы или помощь в индивидуальном жилом строительстве.
(Статья 49 с изменениями, внесенными в соответствии с Законом №3662-12 от 26.11.93)
Статья 50. Меры правовой и социальной защиты работников органов прокуратуры.
Прокурор и следователь прокуратуры находятся под защитой закона.
Нанесение телесных повреждений, оскорбление, угроза в отношении работника прокуратуры или его близкого родственника, а также уничтожение их имущества, другие насильственные действия в связи с выполнением прокурором или следователем прокуратуры своих должностных обязанностей влекут по собой установленную законом ответственность. Такая же ответственность наступает в случае совершения указанных правонарушений в отношении пенсионера из числа работников прокуратуры или членов его семьи и близких родственников в связи с выполнением им должностных обязанностей в прошлом.
Убытки, причиненные уничтожением или повреждением имущества прокурору, следователю или пенсионеру из числа прокурорско-следовательс-ких работников, членам их семей и близким родственникам в связи с выполнением работником прокуратуры должностных обязанностей, возмещаются государством в полном размере за счет государственного бюджета.
Жизнь и здоровье работников прокуратуры подлежат обязательному государственному страхованию за счет средств соответствующих бюджетов на сумму десятилетнего денежного содержания по последней должности. Порядок и условия страхования устанавливаются Кабинетом Министров Украины.
В случае увечья или инвалидности, произошедших в связи с выполнением должностных обязанностей, прокурор, следователи прокуратуры получают компенсацию в размере от годового до пятилетнего денежного содержания в зависимости от степени потери трудоспособности, а в случае его гибели по указанной причине семье или иждивенцам погибшего выплачивается одноразовая помощь в размере десятилетнего денежного содержания, состоящего из должностного оклада и надбавки за класный чин по последней должности и назначается пенсия в связи с утратой кормильца в размере его месячного должностного оклада.
За семьей погибшего сохраняется право на получение благоустроенного жилого помещения на условиях и основаниях, существовавших на момент гибели работника. Прокуроры и следователи прокуратуры имеют право на ношение огнестрельного оружия.
Статья 50-1. Пенсионное обеспечение прокуроров и следователей.
Прокуроры и следователи со стажем работы не менее 20 лет, в том числе со стажем работы на должностях прокуроров и следователей прокуратуры не менее 10 лет, имеют право на пенсионное обеспечение за выслугу лет независимо от возраста. Пенсия назначается в размере 80 процентов от суммы их месячной (действующей) заработной платы, в которую включаются все виды оплаты труда, на которые начисляются страховые взносы, получаемой перед месяцем обращения за назначением пенсии. За каждый полный год работы свыше 10 лет на таких должностях пенсия увеличивается на 2 процента, но не более 90 процентов от суммы месячного (действующего) заработка.
Размер выплат (кроме должностных окладов, надбавок за классные чины, выслугу лет), включаемых в заработок для исчисления пенсии, определяется по выбору обратившегося за пенсией за последние 24 календарных месяцев работы, дающей право на данный вид пенсии, подряд перед обращением за пенсией или за любые 60 календарных месяцев такой работы подряд перед обращением за пенсией независимо от наличия перерывов в течение этого периода на данной работе.
Среднемесячная сумма указанных выплат за 24 и 60 календарных месяцев определяется путем деления общей суммы таких выплат за 24 календарные месяца работы подряд перед обращением за пенсией или за 60 календарных месяцев работы подряд соответственно на 24 или на 60. Корректировка указанных выплат проводится путем применения коэффициента общего повышения размеров должностного оклада, надбавок к нему за классный чин. Должностной оклад, надбавки за классный чин и выслугу лет при назначении пенсии учитываются в размерах, установленных на день освобождения с работы, дающей право на данный вид пенсии.
Работникам, не имеющим выслуги 20 лет, если стаж службы в органах прокуратуры составляет не менее 10 лет, после достижения мужчинами 55 лет при общем стаже работы 25 лет и более, женщинами — 50 лет при общем стаже работы 20 лет и более, пенсия назначается в размере, пропорциональном количеству полных лет работы на прокурорских должностях из расчета 80 процентов месячного заработка за 20 лет выслуги. За каждый год общего стажа свыше 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин пенсия увеличивается на один процент месячного заработка, из которого она исчисляется.
К 20-летнему стажу работы, дающему право на пенсию за выслугу лет, засчитывается время работы на прокурорских должностях, перечисленных в статье 56 настоящего Закона, в том числе в военной прокуратуре, стажерами в органах прокуратуры , следователями, судьями, на должностях начальствующего состава органов внутренних дел, офицерских должностях Службы безопасности Украины, должностях государственных служащих, которые занимают лица с высшим юридическим образованием, в научно-учебных заведениях Генеральной прокуратуры Украины работникам, которым присвоены классные чины, на выборных должностях в государственных органах, на должностях в других организациях, если работники, имеющие классные чины, были направлены туда, а потом возвратились в прокуратуру, срочная воинская служба, половина срока обучения в высших юридических учебных заведениях, частично оплачиваемый отпуск женщинам по уходу за ребенком до достижения им трех лет.
К пенсии за выслугу лет, назначенной в соответствии с данной статьей, устанавливаются надбавки на содержание нетрудоспособных членов семьи и на уход за одиноким пенсионером в размерах и на условиях, предусмотренных статьей 21 Закона Украины «О пенсионном обеспечении».
Право на пенсию за выслугу лет имеют лица, которые непосредственно перед обращением за назначением такой пенсии работают в органах прокуратуры или в научно-учебных заведениях Генеральной прокуратуры Украины, а также лица, уволенные с прокурорско-следовательских должностей прокуратуры по состоянию здоровья, в связи с сокращением численности или штата работников и в связи с избранием на выборные должности органов государственной власти или органы местного самоуправления.
Прокурорам и следователям, признанным инвалидами I или II группы, назначается пенсия по инвалидности в размерах, предусмотренных частью первой данной статьи, при наличии стажа работы в органах прокуратуры не менее 10 лет.
Прокурорам и следователям, имеющим одновременно право на разные государственные пенсии, назначается одна пенсия по их выбору, в том числе на условиях, предусмотренных статьей 37 Закона Украины «О государственной службе». Военные прокуроры и следователи военных прокуратур при увольнении с воинской службы имеют право на получение пенсии в соответствии с данной статьей или на получение пенсии, установленной законом для военнослужащих.
Лица, уволенные с работы в порядке дисциплинарного взыскания с лишением классного чина или лишением классного чина по приговору суда, утрачивают право на пенсионное обеспечение за выслугу лет. Права на получение пенсии, предусмотренной данной статьей, лишаются также лица, уволенные с работы в связи с осуждением за умышленное преступление, совершенное с использованием своего служебного положения, или за совершение коррупционного деяния.
Пенсии за выслугу лет в соответствии с данной статьей назначаются органами Пенсионного фонда Украины и выплачиваются в части, не превышающей размера пенсии из солидарной системы, назначаемой в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», за счет средств Пенсионного фонда Украины. Часть пенсии, превышающая этот размер, выплачивается за счет средств Государственного бюджета Украины.
Исчисление (перерасчет) пенсий проводится по документам пенсионного дела и документам, дополнительно представленными пенсионерами, исходя из размера месячного заработка по соответствующей должности, с которой лицо вышло на пенсию, по состоянию на время обращения за назначением или перерасчетом.
За пенсионерами и членами их семей сохраняются льготы и гарантии социальной защиты, предусмотренные настоящим Законом и другими законами. Пенсионеры и члены их семей, проживающие совместно с ними, имеют также право на медицинское обслуживание в тех медицинских учреждениях, в которых они находились на учете до выхода на пенсию работника прокуратуры.
Пенсия, назначенная в соответствии с данной статьей, выплачивается независимо от заработка (прибыли), получаемого после выхода на пенсию. Прокуроры и следователи прокуратуры, которым назначена пенсия за выслугу лет и работающим на прокурорско-следственных должностях, имеют право получать заработную плату в соответствии с законодательством. Максимальный размер пенсии (с учетом надбавок, повышений, дополнительных пенсий, целевой денежной помощи, пенсии за особые заслуги перед Украиной, индексации и других доплат к пенсиям, установленным законодательством) не может превышать десяти тысяч гривен в месяц.
Прокурорам и следователям в случае выхода на пенсию за выслугу лет или по инвалидности выплачивается денежное пособие без уплаты налога в размере месячного заработка, из которого исчислена пенсия, за каждый полный год работы прокурором, следователем прокуратуры или на должностях в научно-учебных заведениях прокуратуры.
Членам семей прокурора или следователя (родителям, жене, мужу, детям, не достигшим 18 лет или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения ими 18 лет, и учащимся — до окончания учебных заведений, но не дольше, чем до достижения ими 23-летнего возраста), находившимся на его содержании на момент смерти, назначается пенсия по утере кормильца, при наличии у него стажа работы в органах прокуратуры не менее 10 лет, в размере 60 процентов среднемесячного (действительного) заработка на одного члена семьи, 80 процентов — на двух и более членов семьи.
Назначенные работникам прокуратуры пенсии перерасчитываются в связи с повышением заработной платы соответствующих категорий прокурорско-следовательских работников. Перерасчет назначенных пенсий проводится с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой изменение размера пенсии. Если при этом пенсионер получил право на повышение пенсии, разница в пенсии за прошедшее время может быть выплачена ему не более чем за 12 месяцев. Перерасчет пенсий проводится с учетом фактически получаемых работником выплат и условий оплаты труда, существовавших на день его увольнения с работы.
Положения данной статьи распространяются также на пенсионеров из числа работников прокуратуры, которым до вступления в силу настоящего Закона назначена пенсия по возрасту, выслуге лет или по инвалидности непосредственно с прокурорско-следовательских должностей и должностей в научно-учебных заведениях, независимо от времени выхода на пенсию, при условии наличия у них стажа работы, предусмотренного данной статьей.
На ветеранов войны, имеющих необходимый стаж работы для назначения пенсии за выслугу лет, действие данной статьи распространяется независимо от того, с каких предприятий, учреждений или организаций они вышли на пенсию.
(Закон дополнен статьей 50-1 в соответствии с Законом № 3662-12 от 26.11.93, в редакции Закона № 2663-III от 12.07.2001)