Чем отличаются обязательные работы от исправительных

В чем заключается отличие обязательных работ от исправительных как одних из видов уголовных наказаний?

Статья 44 Уголовного кодекса Российской Федерации относит к видам уголовного наказания и обязательные работы, и исправительные работы. Однако между указанными наказаниями существуют определенные различия.

Так согласно части 1 статьи 49 Уголовного кодекса Российской Федерации обязательные работы заключаются в выполнении осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ. Вид обязательных работ и объекты, на которых они отбываются, определяются органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями.

Обязательные работы устанавливаются на срок от 60 до 480 часов и отбываются не свыше 4 часов в день.

В соответствии со статьей 50 Уголовного кодекса Российской Федерации исправительные работы назначаются осужденному, имеющему основное место работы, а равно не имеющему его. Осужденный, имеющий основное место работы, отбывает исправительные работы по основному месту работы. Осужденный, не имеющий основного места работы, отбывает исправительные работы в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, но в районе места жительства осужденного.
Сроки отбывания исправительных работ составляют от двух месяцев до двух лет.

Кроме того, в отличие от исправительных работ, обязательные работы выполняются на безвозмездной основе, время их отбывания не включается в трудовой стаж, а на осужденных к их выполнению не заводится трудовая книжка.

Что такое исправительные работы и за что их можно схлопотать. Простыми словами

Исправительные работы — вид уголовного наказания, не связанного с лишением свободы. Оно заключается в обязанности трудиться и отчислять часть зарплаты государству. Подробнее в статье, которую проверила специалист по трудовому праву Елена Кожемякина.

Простыми словами, суть исправительных работ сводится к тому, что человека заставляют работать и высчитывают из его заработка фиксированный процент в доход государства.

Это наказание иногда называют особой формой штрафа, так как человек имеет право остаться на своём месте работы — меняется только размер его зарплаты.

Контролирует исполнение наказания уголовно-исполнительная инспекция (УИИ) — это учреждение, которое следит за осуждёнными, получившими приговор, не связанный с лишением свободы. Нельзя сказать, что человек и шагу ступить не может без контроля УИИ, но о соблюдении всех наложенных судом ограничений она точно позаботится.

Виды исправительных работ

Есть всего два типа, и зависят они от места исправительных работ — это может быть компания, в которой осуждённый работал до приговора, либо организация, которую определяет УИИ.

В первом случае человек просто продолжает работать, а к его обычному НДФЛ добавляется новый «налог». Если работы у человека нет, ему её найдут с помощью УИИ и администрации района или города. Причём даже позаботятся о том, чтобы далеко не ездить — найти работу обязаны в районе места жительства. Отказаться от предложенной вакансии нельзя.

Работать осуждённый может на предприятии любой формы собственности (государственной, муниципальной, кооперативной, частной). Срок исправительных работ может составлять от двух месяцев до двух лет.

Какие ограничения предусматривают исправительные работы

Осуждённый к исправительным работам обязан исправно трудиться, являться в УИИ как штык по первому зову и не покидать места жительства без уведомления инспекции. О смене работы или дома нужно сообщить в течение 10 дней.

Во время исправительных работ начальство осуждённого обязано информировать УИИ о любых происшествиях, будь то поощрения или взыскания. Также работодатель должен контролировать поведение человека и содействовать «проведению воспитательной работы» с ним.

Уволиться с работы по собственному желанию можно только с разрешения УИИ, которая проверяет обоснованность причин увольнения. В увольнении после такой проверки могут мотивированно отказать, а обжаловать решение придётся через суд.

Прокурор разъясняет — Прокуратура Оренбургской области

Согласно статьи 49 Уголовного кодекса Российской Федерации обязательные работы заключаются в выполнении осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ. Как правило указанный вид работы включает в себя уборку и благоустройство улиц и иных городских территорий, выполнение подсобных работ по уходу за больными и престарелыми лицами и так далее. Указанный вид наказания назначается лицу, признанному виновным в совершении преступления, на срок от 60 до 480 часов и отбывается не свыше 4 часов в день.

В соответствии со статьей 50 Уголовного кодекса РФ исправительные работы назначаются осужденному, имеющему основное место работы, а равно не имеющему его. Осужденный, имеющий основное место работы, отбывает исправительные работы по основному месту работы. Осужденный, не имеющий основного места работы, отбывает исправительные работы в местах определенных органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, но в районе места жительства осужденного. Указанный вид наказания назначается осужденному на срок от 2 месяцев до 2 лет, при этом из заработной платы осужденного производятся удержания в доход государства в размере, установленном приговором суда, в пределах от 5 до 20 %.

Таким образом, обязательные работы в отличие от исправительных работ, выполняются на безвозмездной основе, время их отбывания не включается в трудовой стаж, а на осужденных к их выполнению не заводится трудовая книжка.

Следует отметить, что в случае злостного уклонения от отбывания как обязательных, так и исправительных работ уголовный закон предусматривает возможность изменения указанных видов наказания на лишение свободы.

Разъяснение подготовлено прокуратурой г. Оренбурга

Вконтакте
LiveJournal

Прокуратура
Оренбургской области

Прокуратура Оренбургской области

28 февраля 2022, 12:51

Чем отличается уголовное наказание в виде исправительных работ от обязательных работ?

Прокуратура района разъясняет разницу между такими видами наказания как принудительные, исправительные и обязательные работы

Прокуратурой Ольховского района Волгоградской области в целях повышения правовой грамотности населения и надлежащего исполнения наказаний и иных мер уголовно-правового характера разъясняется разница между такими видами наказания как принудительные, исправительные и обязательные работы.

Принудительные работы применяются как альтернатива лишению свободы. Если, назначив наказание в виде лишения свободы, суд придет к выводу о возможности исправления осужденного без реального отбывания наказания в местах лишения свободы, он постановляет заменить осужденному наказание в виде лишения свободы принудительными работами. Принудительные работы заключаются в привлечении осужденного к труду в местах, определяемых учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы. Из заработной платы осужденного к принудительным работам производятся удержания в доход государства, перечисляемые на счет соответствующего территориального органа уголовно-исполнительной системы, в размере, установленном приговором суда, и в пределах от пяти до двадцати процентов.

Под исправительными работами, в силу ст.50 Уголовного кодекса Российской Федерации, понимаются удержания из заработной платы трудоустроенного гражданина. Размер удержаний устанавливается в процентах – от 5 до 20. Если осужденный не был трудоустроен, он отбывает исправительные работы в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, но в районе места жительства осужденного.

Обязательные работы, согласно ст.49 Уголовного кодекса Российской Федерации – это выполнение осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ.