На что имеет право учитель
Мы уже рассказали о правах детей и родителей в школе, а что же учителя? Что им разрешает и запрещает закон, имеет ли право учитель на те ли иные действия в отношении ученика? Рассказываем вместе с экспертами в этой статье, какие права у учителя в школе не могут быть нарушены ни администрацией, ни учениками.
Права учителя в образовательном учреждении
Многие говорят о том, что учитель сегодня – самое бесправное существо, которое имеет в основном обязанности перед учебным заведением и родителями учеников. Но права учителя по закону тоже есть, и они должны соблюдаться.
Защита чести и достоинства, профессиональных и человеческого – в случае нарушения со стороны администрации, ученика или родителей
Эти права закреплены в ст. 23 Конституции РФ и Федеральном законе «Об образовании в Российской Федерации». Это означает, что в случае нарушения, оскорблений, проявлений некорректного поведения в свой адрес можно требовать защиты прав учителя, в том числе через суд.
Перечислим основные права учителя.
Участие в управлении школы в соответствии с уставом, возможность критики действий администрации и ребенка или его родителей – естественно, в корректной форме.
Каждый учитель имеет возможность принимать посильное и допустимое внутренними документами учебного заведения участие в организации учебного процесса, порядка взаимоотношений с учениками. Также каждый работник имеет право голоса, в том числе, — возможность критиковать действия администрации и предлагать свои варианты решения возникающих проблем. Кроме того, учитель вправе выдвигать свою кандидатуру на любую выборную должность в педагогическом коллективе, вне зависимости от стажа работы и прежних заслуг (если наличие таковых не предполагается по умолчанию для того, кто занимает такую должность).
Получать условия для организации учебного процесса.
Рабочее место учителя и учеников обеспечивает и поддерживает администрация учебного заведения. Мебель, техника, учебные пособия должны быть предоставлены, никто не вправе требовать, чтобы что-либо из этого приобреталось учителем или родителями учеников за свои деньги.
Возможность отказаться от поручений, не связанных с должностными обязанностями учителя.
Все обязанности педагога перечисляются в его должностной инструкции, подписываемой вместе с трудовым договором. Привлекать персонал для выполнения других работ администрация не вправе. Поэтому если учителя заставляют, например, самостоятельно убирать класс, территорию школы, выполнять ремонтные работы, это является нарушением его прав! В этом случае можно смело отказываться от дополнительной нагрузки, которая в обязанности не входит.
У учителя есть ряд прав, связанных с его трудовой деятельностью
- Ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск и право на длительный отпуск сроком до 1 года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы.
- Право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем 1 раз в 3 года.
- Присоединение школы к другой (что часто сейчас происходит) считается реорганизацией, уволить учителя при этом не могут.
- Право на обед и отдых — перерыв должен быть от 30 минут до 2 часов. Как вариант, учителю может быть предоставлено право отдыхать и обедать во время перемен.
- Право на предоставление педагогическим работникам, состоящим на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, вне очереди жилых помещений по договорам социального найма, право на предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда.
- Досрочная пенсия — возможна, если есть педагогический стаж в учреждениях для детей не менее 25 лет.
Свобода в выборе оценки знаний учащихся, а также установление требований к поведению на занятиях.
Очень важный аспект в этом случае – соблюдение баланса и прав самих учеников, в том числе уважение их чести и достоинства. Нередко случаются спорные ситуации, касающиеся полномочий учителя относительно учеников, особенно в ситуации с наказаниями. Не стоит забывать, что учитель НЕ имеет права:
- Кричать на ученика, оскорблять или унижать его.
- Не пускать его на занятия в случае опоздания или при отсутствии формы.
- Выгонять ученика с занятия (учитель не имеет права на такое действие, так как это нарушает правила безопасности).
- Отбирать телефон или другие личные предметы.
Но учитель может действовать в рамках устава учебного заведения, не нарушая при этом никаких других законов. Конфликтные ситуации, если их невозможно разрешить с учеником, лучше решать с администрацией и родителями – таким образом, чтобы интересы и права всех сторон были соблюдены.
При этом учитель вправе требовать, чтобы учащийся соблюдал правила школы, а родители или опекуны обеспечивали ему все возможности для обучения (в том числе, материальные и психологические).
Помните! В случае с конфликтами руководство зачастую предпочитает вставать на сторону родителей, так как обвинения в превышении полномочий со стороны учителя или проявлении насилия по отношению к несовершеннолетнему – серьезны и ударят по репутации школы. Поэтому учителю очень важно держаться в рамках закона и решать все вопросы цивилизованно, даже в том случае, если ученик совершенно неуправляем.
Вообще в любом случае конфликты лучше решать полюбовно, таким образом, чтобы интересы обеих сторон был учтены, а права не нарушены. Именно к этому должна стремиться администрация, которая обязана учитывать как права учеников, так и своих работников.
Следите за новостями, подписывайтесь на рассылку.
При цитировании данного материала активная ссылка на источник обязательна.
Права и обязанности педагогов
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПЕДАГОГОВ
УЧИТЕЛЬ ИМЕЕТ ПРАВО:
1. На участие в работе органов управления школы в порядке, предусмотренном Уставом школы.
2. На уважение своих профессиональных и личных качеств чести и достоинства со стороны администрации, учащихся и родителей.
3. На защиту от излишнего или неоправданного вмешательства родителей в вопросы, которые по своему характеру входят в круг профессиональных обязанностей учителя.
4. Самостоятельно выбирать и использовать методики обучения и воспитания учащихся, учебники и учебные материалы, методы оценки знаний учащихся.
5. На получение любой информации от администрации школы, органов управления.
6. На свободное выражение своего мнения.
7. На участие в работе методических объединений, творческих групп и других профессиональных объединений.
8. На моральное и материальное поощрение своего труда.
9. На бесплатное повышение и совершенствование профессиональных знаний.
10. На создание моральной рабочей обстановки на уроке.
11. На свободное и безопасное пребывание в стенах школы
12. На неприкосновенность личной собственности.
13. На участие в работе общественных организаций.
14. На охрану здоровья и медицинское обслуживание, на улучшение условий своего труда.
15. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником норм профессионального поведения и устава школы может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме
Учитель обязан:
1. Выполнять Устав школы, правила внутреннего распорядка, должностные инструкции, «Правила школьной жизни».
2. Быть примером достойного поведения в школе и общественных местах.
3. Заботиться о защите прав и свобод учащихся, ценить личность ребёнка, его право на выражение собственного мнения и убеждений.
4. Уважать права родителей или заменяющих их лиц.
5. Постоянно повышать свой профессиональный уровень.
6. Принимать меры предосторожности для предупреждения несчастных случаев с учащимися.
7. Выполнять обязанности дежурного учителя. В случае невозможности дежурным учителем выполнять свои обязанности, он должен заблаговременно поставить об этом в известность администрацию с целью своевременной его замены.
8. Аккуратно вести журнал, вовремя выставлять оценки и доводить их до сведения учащихся.
9. Своевременно предупреждать учащихся о предстоящих контрольных работах.
10. Обязан отпускать учащихся на перемену вовремя.
11. Учитель может впускать учащихся в класс на перемене (по своему усмотрению).
12. Учитель обязан оценивать в журнале ответ ученика, а не его поведение.
13. Не превышать объём домашнего задания более чем на 50 % объёма аудиторной нагрузки. Учитель обязан защищать ученика от перегрузок.
14. Учителю запрещается удалять ученика с урока во время учебных занятий. Если учащийся дезорганизует работу всего класса, вызвать дежурного администратора и передать ему нарушителя дисциплины.
15. Учитель несёт ответственность за здоровье ученика на уроке.
Права, обязанности и ответственность классного руководителя.
Классный руководитель имеет право:
1. Получать регулярно информацию о состоянии психофизического здоровья детей.
2. Выносить на рассмотрение администрации, педсовета или Совета школы предложения, согласованные с коллективом класса.
3. Разрабатывать (совместно с социально-психологической службой, медиками) программы индивидуальной работы с детьми и их родителями.
4. Получать своевременную помощь от руководства учреждения, от объединений, работающих в нём.
5. Приглашать родителей (лиц их заменяющих) в учебное заведение.
6. Определять форму плана воспитательной работы с классом (с учётом принципов общешкольного планирования).
7. Отказываться от несвойственных ему, не входящих в его функциональные обязанности поручений.
8. Защищать собственную честь и достоинство в случае несогласия с оценкой его воспитательной работы в данном классном коллективе.
Классный руководитель не имеет право:
1. Унижать личные достоинства воспитанника, оскорблять его словом и действием.
2. Использовать оценку (шкальный балл) для наказания ученика.
3. Злоупотреблять доверием ребёнка, нарушать данное ему слово или обещание, сознательно вводить его в заблуждение.
4. Намеренно использовать семью (родителей или родственников) для наказания ребёнка.
5. Обсуждать за глазами своих коллег, представлять их в невыгодном свете, подрывать авторитет учителя и всего педагогического коллектива.
Классный руководитель обязан:
1. Систематически анализировать состояние успеваемости и динамику общего развития своих воспитанников.
2. Контролировать посещаемость учебных занятий учениками его класса.
3. Контролировать учебные успехи каждого ученика, отмечая успехи и неудачи с целью оказания своевременной помощи.
4. Организовывать учебно-воспитательный процесс в классе; вовлекать учащихся класса в систематическую деятельность классных и школьных коллективов.
5. Изучать детей, условие их жизнедеятельности в школе и в семье.
6. Фиксировать отклонение в развитии и поведении учащихся, осуществлять необходимую психологически и педагогически обоснованную коррекцию, в сложных случаях информировать об этом администрацию.
7. Оказывать помощь воспитанникам в решении острых жизненных проблем.
8. Вовлекать в воспитательную деятельность педагогов, работающих в классе, родителей учащихся.
9. Информировать родителей (лиц их заменяющих) об успехах или неудачах учащихся, собирать плановые и, в исключительных случаях, внеплановые родительские собрания, заседания родительского комитета.
10. Вести документацию, отражающую ход и результативность воспитательной работы (личные дела учащихся, классный журнал, дневники учащихся), и документацию, требуемую администрацией учреждения (например, справки отчёты, планы, карты изучения личности учащегося, папки с разработками воспитательных мероприятий и т.д.).
11. Организовывать охрану здоровья, укреплять здоровье школьников, вовлекать учеников в физкультурную, спортивную работу.
12. Организовывать дежурство по классу, школе, столовой.
13. Осуществлять строгий контроль за посещаемостью учащихся.
14. Выявлять и вести учёт детей из неблагополучных и социально незащищённых семей.
15. Осуществлять наблюдение за поведением «трудных подростков», детей, «группы риска».
Ответственность.
1. Классный руководитель несёт ответственность за жизнь и здоровье обучающихся класса во время проводимых им мероприятий.
2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы законных распоряжений директора школы иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, классный руководитель несёт дисциплинарную ответственность в порядке, определённом трудовым законодательством;
3. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершение иного аморального проступка, классный руководитель может быть освобождён от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и законом РБ.
4. Обязан выявлять семьи, находящиеся в социально- опасном положении.
Что не имеет право делать учитель
4.1. Защиту профессиональной чести и достоинства
(Закон РФ «Об образовании, ст. 55 п. 1, Типовое положение об общеобразовательном учреждении (утв. постановлением Правительства РФ от 19 марта 2001 г. № 196) п. 64)
4.2. Защиту человеческого достоинства, если оно нарушено со стороны администрации, ученика или его родителей (законных представителей).
(Конституция РФ, ст. 23 п. 1)
4.3. Участие в управлении школой в соответствии с Уставом школы.
(Типовое положение об общеобразовательном учреждении (утв. постановлением Правительства РФ от 19 марта 2001 г. № 196) п. 64)
4.4. Высказывание в корректной форме (устно или письменно) критических замечаний о деятельности любого работника школы или системы образования, а также претензий и замечаний к ребенку в деликатной форме.
(Типовое положение об общеобразовательном учреждении, п. 57)
4.5. Условия для осуществления учебно-воспитательного процесса, получение рабочего места, оборудованного в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами и нормами охраны труда, снабженного необходимыми пособиями
(Трудовой кодекс РФ, ст. 22) .
4.6. Выдвижение своей кандидатуры на любую выборную должность в педагогическом коллективе.
(Типовое положение об общеобразовательном учреждении (утв. постановлением Правительства РФ от 19 марта 2001 г. № 196) п. 64)
4.7. Свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников.
(Рекомендация ЮНЕСКО от 05.10.1966 г. «О положении учителей», п.п.35, 65; Закон РФ «Об образовании, ст. 55 п. 4, Закон г. Москвы от 20 июня 2001 г. № 25 «О развитии образования в городе Москве», ст. 14, Типовое положение об общеобразовательном учреждении (утв. постановлением Правительства РФ от 19 марта 2001 г. № 196) п. 65).
4.8. Свободу выбора методов оценки знаний учащихся.
(Рекомендация ЮНЕСКО от 05.10.1966 г. «О положении учителе», п. 65; Закон РФ «Об образовании, ст. 55 п. 4, Закон г. Москвы от 20 июня 2001 г. № 25 «О развитии образования в городе Москве», ст. 14, Типовое положение об общеобразовательном учреждении (утв. постановлением Правительства РФ от 19 марта 2001 г. № 196) п. 65)
4.9. Установление требований к поведению учащихся на занятиях. Эти правила не должны ущемлять достоинство ученика и противоречить Уставу школы и настоящим Правилам.
(Конвенция о правах ребенка, ст. 3, 19)
4.10.Отказ от административных поручений, не связанных с выполнением своих должностных обязанностей и конкретных обязательств.
4.11.Конфиденциальность дисциплинарного расследования, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, в том числе при необходимости защиты интересов обучающихся; знакомится с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, и предоставление по ним объяснений.
(Рекомендация ЮНЕСКО от 05.10.1966 г. «О положении учителей», п.п.39, 46,47,50,68; Закон РФ «Об образовании, ст. 55 п. 3)
4.12.Творчество, инициативу в освоении образовательных и развивающих программ.
(Рекомендация ЮНЕСКО от 05.10.1966 г. «О положении учителей», п. 61; Закон РФ «Обобразовании, ст. 55 п. 4, Закон г. Москвы от 20 июня 2001 г. № 25 «О развитии образования в городе Москве», ст. 14, Типовое положение об общеобразовательном учреждении (утв. постановлением Правительства РФ от 19 марта 2001 г. № 196) п. 65)
4.13.Обращение индивидуально или в составе группы лиц к уполномоченному по правам участников образовательного процесса, а также в любые вышестоящие инстанции с заявлениями, предложениями, жалобами.
(Ркомендация ЮНЕСКО от 05.10.1966 г. «О положении учителей», п. 50; Конституция РФ ст. 33, Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» ст. 2 п. 1)
4.14.Предупреждение о замене уроков заранее.
4.15.Отгулы за работу в выходные и праздничные дни, оплату труда в нерабочие дни в двойном размере в соответствии с законодательством РФ.
(Трудовой кодекс РФ, ст. 153)
4.16.Защиту от неоправданного вмешательства родителей (законных представителей) учащегося в круг профессиональных обязанностей учителя.
(Рекомендация ЮНЕСКО от 05.10.1966 г. «О положении учителей», п. 67)
— от родителей (законных представителей) посещения родительских собраний, создания нормальных условий для учебы ребенка (рабочее место, режим дня);
(Семейный кодекс РФ, ст. 63 п. 2, Закон г. Москвы от 10 марта 2004 г. № 14 «Об общем образовании в городе Москве», ст. 17 п. 4, Типовое положение об общеобразовательном учреждении (утв. постановлением Правительства РФ от 19 марта 2001 г. № 196) п. 60)
— от учащихся соблюдения Правил школьной жизни.
4.18. Не допускать учеников к занятиям физической культуры без спортивной формы (учащийся в таком случае находится в спортивном зале под присмотром учителя).
(Закон г. Москвы от 10 марта 2004 г. № 14 «Об общем образовании в городе Москве», ст. 17 п. 2 п.п.4)
Учитель обязан:
5.1. Работать честно и добросовестно, выполнять обязанности, определенные должностными инструкциями, трудовым договором, коллективным договором, уставом школы, правилами внутреннего распорядка, соблюдать требования техники безопасности и охраны труда, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности.
(Рекомендация ЮНЕСКО от 05.10.1966 г. «О положении учителей», п. 70; Типовое положение об общеобразовательном учреждении (утв. постановлением Правительства РФ от 19 марта 2001 г. № 196) п. 67)
5.2. Вести себя достойно, соблюдать этические нормы поведения, быть внимательным и вежливым с учениками, родителями и членами коллектива школы, быть примером для учеников.
(Рекомендация ЮНЕСКО от 05.10.1966 г. «О положении учителей», п.п. 1, 6)
5.3. Уважать личность ребенка, его человеческое достоинство.
(Конвенция о правах ребенка, ст. ст. 2, 12-17, 19)
5.4. Уважать права учащихся на выражение мнений и убеждений.
(Конвенция о правах ребенка, ст. ст. 12, 13)
5.5. Поддерживать дисциплину на основе уважения человеческого достоинства учащихся методами, исключающими физическое и психическое насилие.
( Конвенция о правах ребенка, ст. 19, Типовое положение об общеобразовательном учреждении (утв. постановлением Правительства РФ от 19 марта 2001 г. № 196) п. 57, Закон РФ «Об образовании», ст. 15, п. 6)
5.6. Систематические повышать свой профессиональный уровень, использовать современные методики обучения.
(Типовое положение об общеобразовательном учреждении (утв. постановлением Правительства РФ от 19 марта 2001 г. № 196) п. 67)
5.7. Вести в установленном порядке учетно-педагогическую документацию, своевременно представлять администрации школы отчетные данные.
5.8. Своевременно выставлять оценки в классный журнал и дневник учащегося.
5.9. Оценивать ответ учащегося, а не его личность.
(Рекомендация ЮНЕСКО от 05.10.1966 г. «О положении учителей», п. 65)
5.10. Стараться найти положительные моменты в работе каждого учащегося.
5.11. Дежурить по школе в соответствии с графиком, утвержденным директором школы.
(Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений. Утверждено Приказом Министерства образования и науки РФ от 27 марта 2006 г. № 69, п. 2.3.)
5.12. Содержать в порядке свое рабочее место, бережно относиться к имуществу школы, своевременно сообщать о поломках в хозяйственную службу.
5.13. Принимать меры предосторожности для предупреждения несчастных случаев с учащимися. Нести ответственность за жизнь и здоровье учащихся во время урока.
(Рекомендация ЮНЕСКО от 05.10.1966 г. «О положении учителей», п. 69, Положение о расследовании и учете несчастных случаев с учащейся молодежью и воспитанниками в системе Гособразования СССР, утв. приказом Государственного комитета СССР по народному образованию от 1 октября 1990 г. № 639, п. 1.12)
5.14. Отпускать ребенка из школы во время занятий только при наличии записки от родителей или справки медицинской сестры (врача). В непредвиденных случаях необходимо согласовать данный шаг с родителями (законными представителями) учащегося.
(Рекомендация ЮНЕСКО от 05.10.1966 г. «О положении учителей», п. 69, Закон г. Москвы от 10 марта 2004 г. № 14 «Об общем образовании в городе Москве», ст. 17 п. 2 п.п.4)
5.15. Регулярно проходить бесплатные медицинские обследования.
(Закон г. Москвы от 20 июня 2001 г. № 25 «О развитии образования в городе Москве», ст. 8 п. 5)
Обязанности классного руководителя:
Приказ Министерства образования и науки РФ от 3 февраля 2006 г. № 21 «Об утверждении Методических рекомендаций об осуществлении функций классного руководителя педагогическими работниками государственных общеобразовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных общеобразовательных учреждений»
7.1. Соблюдать права и свободы учащихся.
7.2. Поддерживать тесный контакт с родителями (законными представителями) учащегося, проводить с ними консультации и беседы.
7.3. Своевременно оповещать родителей (законных представителей) о родительских собраниях.
7.4. Выставлять оценки учащихся в дневник не реже 1 раза в неделю.
7.5. Проводить классные часы (по 1 часу в неделю; один из них раз в месяц посвящен анализу динамики успеваемости и поведения учащихся класса).
7.6. Содействовать созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности ребенка.
7.7. Содействовать становлению и развитию классного руководителя.
7.8. Вносить необходимые коррективы в систему воспитания учащихся.
7.9. Содействовать созданию благоприятного морально-психологического климата для каждого учащегося.
7.10.Помогать учащимся решать проблемы, возникающие в общении с одноклассниками, учителями, родителями (законными представителями)
7.11. Содействовать получению дополнительного образования учащимися.
7.12.Организовывать с учащимися внеклассные мероприятия, экскурсии образовательного и воспитательного характера.
7.13. Вносить предложения по улучшению и оздоровлению условий образовательного процесса.
7.14. Организовывать изучение обучающимися и воспитанниками правил по охране труда, правил дорожного движения, поведения в быту и т.д.
7.15. Оперативно извещать администрацию школы о каждом несчастном случае, принимать меры по оказанию первой медицинской доврачебной помощи.
7.16. Во время школьных мероприятий находиться со своим классом.
7.17. Осуществлять контроль успеваемости каждого учащегося, посещаемости им учебных занятий.
Учителю запрещено:
8.1. Применять к учащемуся меры физического и психического насилия.
(Закон РФ «Об образовании», ст. 15. п.6, Типовое положение об общеобразовательном учреждении (утв. постановлением Правительства РФ от 19 марта 2001 г. № 196) п. 57)
8.2. Опаздывать на урок.
(Трудовой кодекс РФ, ст. 21)
8.3. Выгонять ученика с урока.
(Конституция РФ, ст. 43)
8.4. Выставлять в журнал оценку не за ответ, а за поведение учащегося.
(Рекомендация ЮНЕСКО от 05.10.1966 г. «О положении учителей», п. 65)
8.5. Задавать домашнее задание на каникулярное время в 1-11 классах и в выходные дни в 1-4 классах, кроме чтения художественной литературы.
(Конвенция о правах ребенка, ст. 31; Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 28 ноября 2002 г. № 44 «О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.4.2.1178-02», п. 2.9.19)
Запреты для учителей по законодательству РФ: что нельзя делать в школе
Учитель – это рискованная профессия, связанная с четким соблюдением законодательства в России. Они должны производить определенные действия, действовать согласно правилам и предписанием закона, чтобы не запутаться в многочисленных правовых нормах. Однако, существуют определенные вещи, которые учителям запрещены делать по закону РФ.
Школа – это место, где осуществляется процесс обучения детей, поэтому вокруг них строгое законодательство, которое защищает права и интересы маленьких граждан. Учителя занимают одно из главных мест в образовательном процессе, но они должны понимать, что существуют вещи, которые они не могут делать, даже если считают их необходимыми.
Существуют конкретные действия, которые запрещены для учителей, такие как насилие, ущемление прав детей или нарушения норм поведения. Законодатель также регламентирует взаимоотношения учителей с родителями студентов, ограничения на коммерческие действия и т.д.
Задача учителя – не только дать знания, но и воспитать ребенка как гражданина России, защитить его права и свободы, научить уважению к другим людям. Результаты образования будут увидены не сразу, но если учителя следуют законам, действуют честно и справедливо, то будущие поколения будут гордиться своими учителями.
Что нельзя носить учителям
Учителя, как и все граждане России, имеют право на свободу выбора своего гардероба. Однако, существуют определенные запреты, которые касаются профессиональной деятельности педагогов.
1. Одежда с порнографическим содержанием. Нося вульгарную одежду на рабочем месте, учитель может быть привлечен к дисциплинарной ответственности, включая увольнение по договору.
2. Вещи, вызывающие политическую агитацию. Запрещен наряд, на котором изображены символы и знаки, относящиеся к политическим организациям и движениям, а также пропагандирующие идеи, противоречащие законодательству РФ.
3. Одежда, слишком вызывающая внимание. В школе неуместно яркая, пестрая одежда, громкие аксессуары и украшения, которые могут отвлекать внимание учеников и преподавателей от учебного процесса.
Таким образом, педагогам необходимо соблюдать определенную этику и дресс-код, чтобы не вызывать недоверие и неуважение со стороны коллег и учеников, а также не нарушать действующее законодательство РФ.
| Недопустимые элементы одежды | Фото |
|---|---|
| Надписи, изображения, символика порнографического содержания |  |
| Атрибутика политических движений |  |
| Яркая, неэстетичная одежда |  |
Что нельзя делать учителям по закону РФ
Когда учитель имеет право не аттестовать
В соответствии с законодательством РФ учитель имеет право не аттестовать ученика в следующих случаях:
- Ученик отсутствовал на уроке без уважительной причины. Если ученик пропускает урок без уважительной причины, учитель имеет право не аттестовать его на этот урок.
- Ученик не выполнил домашнее задание. Учитель может не аттестовать ученика, если он не выполнил задание, которое должен был выполнить дома до урока.
- Ученик нарушил поведение в классе. Если ученик нарушил дисциплину в классе, учитель имеет право не аттестовать его на этот урок.
Если учитель не аттестует ученика в один из вышеописанных случаев, он должен сообщить об этом родителям ученика.
Важно отметить, что учитель не имеет права отказать ученику в возможности сдать экзамен, если он выполнит все необходимые требования. Учитель должен аттестовать ученика за все выполненные работы и задания, а также за экзамены, если ученик успешно их сдаст и выполнит все необходимые требования.
Какие права есть у учителей
Право на свободу слова: Учителя, как и все граждане РФ, имеют право свободно выражать свои мысли и убеждения. Они не могут быть привлечены к ответственности за свои высказывания, если они не нарушают законы РФ и не оскорбляют чьи-то права и свободы.
Право на частную жизнь: Учителя также имеют право на защиту своей личной жизни и тайны переписки. Никто не может вмешиваться в их личную жизнь без их согласия, а также использовать их личную информацию без разрешения.
Право на свободу выбора: Учителя имеют право на свободное выбор вида и метода обучения, если соблюдаются требования Федеральных государственных образовательных стандартов. Они также имеют право на свободу выбора учебников и других материалов для обучения своих учеников.
Право на защиту от дискриминации: Учителя не могут быть дискриминированы на основании своей расы, пола, возраста, национальности, религиозных убеждений и других признаков. Если учителю была нарушена его права, он имеет право на защиту и возмещение ущерба в судебном порядке.
Право на отдых и отпуск: Учителя имеют право на отдых и оплачиваемый отпуск в соответствии с трудовым законодательством РФ. Они также имеют право на дополнительный отпуск при работе с детьми, инвалидами и лицами, находящимися в трудной жизненной ситуации.
Запрещенные действия для педагогов в школе
1. Нарушение прав учеников
Педагогам запрещено унижать детей, хулить, оскорблять или применять насилие в любой форме. Обязательно соблюдение заявленных прав учеников на образование, недопущение дискриминации, в том числе проявленной по гендерному, национальному, религиозному, внешнему признаку.
Также запрещается использование учеников в любых целях, не связанных с обучением, например, в качестве рабочей силы, внутришкольных экспериментов и прочего.
2. Нарушение действующего законодательства
Педагогам запрещено нарушать законы Российской Федерации и местный законодательство, а также регламентом образовательного учреждения. Обязательен контроль за соблюдением правил пожарной безопасности, санитарных и противопожарных норм.
3. Использование наркотических и психотропных веществ
Педагогам запрещено употреблять наркотические и психотропные вещества в будущей или другой форме. Такие действия могут привести к трагическим последствиям и угрозе жизни и здоровью учеников.
4. Нарушение образовательной программы
Обязательно соблюдение педагогом ОУ установленных образовательных стандартов, при постановке задачи на обучение не допускается снижение качества знаний учеников и отклонения от установленных программ.
5. Нарушение прав членов педагогическо-ученического коллектива
Запрещено применение угроз, дискриминации, насилия над сотрудниками ОУ в любой форме. Важно обеспечать конструктивные взаимоотношения с педагогическо-ученическим коллективом.
| Что | Запрещено |
|---|---|
| 1 | Унижать детей, хулить, оскорблять, проявлять насилие в любой форме. Нарушение прав на образование, дискриминация. |
| 2 | Нарушать законы РФ и местный законодательство, обеспечивать соблюдение норм техники безопасности. |
| 3 | Употреблять наркотические и психотропные вещества. |
| 4 | Снижение качества знаний учеников, отклонения от установленных программ. |
| 5 | Применение угроз, дискриминации, насилия над сотрудниками ОУ в любой форме. Нарушение прав членов педагогическо-ученического коллектива. |
Что разрешено учителю
Учителю разрешено проводить учебные занятия в соответствии с учебным планом и программой. Он имеет право устанавливать требования к учебной деятельности учащихся и оценивать ее результаты. Также учителю разрешено оценивать поведение учащихся в школьной и классной жизни, организовывать мероприятия в соответствии с уставом школы и проводить экскурсии в пределах Российской Федерации.
Учителю можно запрещать учащемуся заниматься уроком, если он нарушает учебный процесс или создает помехи другим учащимся. Учитель имеет право привлечь ученика к ответственности за нарушения учебной дисциплины и поведения, но только в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Учителю разрешено подавать и направлять документы в учебные и методические учреждения, а также получать профессиональные консультации и использовать полученные знания в своей работе. В случае возникновения конфликтных ситуаций, учителю рекомендуется проконсультироваться с руководством школы, но при этом соблюдать принципы этики и делового общения.
- Учителю разрешено:
- проводить учебные занятия;
- устанавливать требования к учебной деятельности;
- оценивать результаты учебной деятельности и поведения учащихся;
- организовывать мероприятия и экскурсии;
- запрещать учащимся создавать помехи в учебном процессе;
- привлекать учащихся к ответственности за нарушение учебной дисциплины;
- получать консультации и использовать полученные знания;
- подавать и направлять документы в учебные учреждения.
Запреты для учителей в России
Учителя являются одними из самых важных людей в обучении детей и формировании их личности. Однако, они также имеют свои ограничения и запреты, которые они должны соблюдать, согласно законам Российской Федерации.
Запрещено оскорблять или дискриминировать учеников
Один из главных запретов для учителей — это запрет на оскорбление или дискриминацию учеников. Учителя должны уважать каждого ученика, вне зависимости от их национальности, расы, вероисповедания, пола или любых других индивидуальных характеристик.
Запрещено применять насилие и физические наказания
В России запрещено применять насилие и физические наказания к ученикам. Учителя не имеют права издеваться над учениками, угрожать им или наказывать их физически. Всяческое насилие против учеников может привести к непредсказуемым последствиям и даже правовым санкциям.
Запрещено провоцировать учеников на действия, которые нарушают законы РФ
Учителя не должны провоцировать учеников на действия, которые нарушают законы Российской Федерации. Они не должны учить учеников способам обхода законов, а также не могут поддерживать действия, которые противоречат законодательству.
Запрещено распространять политическую пропаганду в классах
Учителя не имеют права распространять свои политические взгляды или проводить политическую пропаганду в классах. Они должны оставаться нейтральными и не влиять на политические убеждения учеников.
В целом, учителя имеют много ограничений и запретов в своей работе, и они должны быть осведомлены о всех законах, регулирующих их работу. Их работа направлена на благо образования молодых граждан России и отвечает высоким стандартам профессионализма и этики.
Что не разрешено делать учителю
1. Нельзя применять физическое насилие и психологическое давление
Педагоги не имеют права выражаться оскорбительно или угрожать своим ученикам. Нельзя использовать физическое насилие или увечье, применять психологическое давление или заставлять учащихся выполнять личные поручения. Если преподаватель замечает нарушения в поведении и учебе ученика, он обязан обратиться к другим специалистам, таким как психологи и социальные работники.
2. Нельзя требовать выполнения заданий без методических материалов
Учителя должны предоставлять учебный материал в соответствии с требованиями учебного плана. Если задания не имеют методических материалов, ученики не обязаны их выполнить. Также учителя не могут давать ученикам учебные задания, которые выходят за рамки учебного плана.
3. Нельзя нарушать личные права учеников
Учителя не имеют права требовать от учеников личных информационных данные, в том числе их финансовые средства, личные данные родителей и т.д. Также учителя не могут дискриминировать учеников на основе их национальной или религиозной принадлежности, цвета кожи, политических взглядов и т.д.
4. Нельзя пропагандировать насилие и агрессию
Учителя не могут пропагандировать насилие и агрессию на занятиях и в школе в целом. Преподаватель должен представлять пример социально-ответственного поведения и доброты. Если учитель замечает, что учащийся находится в трудной жизненной ситуации, ему необходимо обратиться к социальным работникам, которые могут оказать помощь и поддержку.
5. Нельзя использовать учебу в качестве наказания или награды
Учитель не должен использовать учебу в качестве наказания за поведенческие проблемы у ученика, например, задавать много заданий или проверять работу постоянно. Также не рекомендуется использовать учебу в качестве награды, например, давать более легкие задания тем, кто хорошо себя ведет.
Что можно и нельзя учителю
Учителю можно:
- Обучать учеников в соответствии с учебным планом и программой;
- Оценивать знания учеников в соответствии с критериями оценки;
- Вести учебный процесс, используя различные методы обучения;
- Проводить экзамен, консультацию, зачет и другие формы контроля;
- Получать за свою работу заработную плату и другие льготы.
Учителю нельзя:
- Насиловать учеников физически, психологически или сексуально;
- Дискриминировать учеников по любым признакам, таким как пол, национальность, религия и т.д.;
- Оскорблять, унижать, угрожать ученикам или их родителям;
- На виду у детей употреблять алкоголь или наркотики;
- Распространять среди учеников политические или религиозные взгляды;
- Пропагандировать насилие, нарушения закона и моральных норм в быту;
- Преподавать материал, который противоречит учебной программе или законодательству РФ.
Что не имеет право делать учитель по закону
Нарушать права учеников
Учитель не имеет права оскорблять, унижать, физически или психологически насиловать учеников. Законом защищены права учеников на безопасную и учебную среду, поэтому нарушения этих прав могут повлечь за собой судебную ответственность.
Пропагандировать насилие и экстремизм
Учитель не имеет права пропагандировать насилие, экстремизм или любые другие незаконные действия. Задача учителя — формировать правильные ценности и моральный облик учеников, а не их развращение и введение в заблуждение.
Несоблюдение режима тайны
Учитель не имеет права раскрывать личную информацию учеников, если это не было четко оговорено в разрезе официальной бумажной работы. Режим конфиденциальности является важным аспектом между учителем и учеником, и его нарушение может привести к дисциплинарному привлечению.
Использование насилия и физической силы
Учитель не имеет права использовать физическую силу в отношении учеников, кроме случаев, требующих непосредственной защиты человека от угроз жизни или здоровью. Использование насилия в учебном процессе не только нарушает закон, но и может навредить психологическому состоянию ребенка, что неблагоприятно скажется на его учебном процессе и дальнейшей жизни.
Вынуждать учеников к определенным действиям и решениям
Учитель не имеет права вынуждать учеников принимать определенные решения, особенно если они вопиюще нарушают закон и моральные принципы. Учитель должен показывать правильный путь, вести верную линию поведения, но решение в конечном итоге должно приниматься собственноручно учеником с учетом его мнения и убеждений.
Что нельзя делать преподавателю
1. Нарушать права учеников и их родителей
Преподаватель не имеет права нарушать права учеников и их родителей. Например, коллективное наказание всего класса за одного нарушителя не допустимо. Также запрещено дискриминировать школьников по их возрасту, полу, этническому происхождению или религии.
2. Недопустимость физических наказаний
Преподаватель не имеет права применять к ученикам физическое насилие, даже если ученики сами об этом просят или если это учитывается традиционной культурой. Бить учеников книгами, закрывать их в шкафы, заставлять стоять на коленях – все это запрещено по закону.
3. Не допускать морального насилия
Преподаватель не имеет права применять к ученикам моральное насилие, унижать и ущемлять их человеческое достоинство. Это может проявляться в форме постоянных критик и унижений, насмешек или несправедливых оценок.
4. Неприемлемость нарушения конфиденциальности
Преподаватель не может выдавать конфиденциальную информацию об учениках третьим лицам без их явного согласия, даже если это касается их родителей. Например, учитель не может рассказывать коллегам о результатах медицинского обследования или личных проблемах школьника.
5. Запрет на взятие взяток
Преподаватель не имеет права принимать взятки или другие материальные блага от учащихся или их родителей. Это может привести к нарушению порядка обучения и снижению доверия к образовательной системе.
Увольнение учителей: что важно знать
В Российской Федерации учителя не могут быть уволены без достаточных причин. По закону, увольнение учителя может быть только на основании решения трудовой комиссии, суда или по соглашению сторон.
Кроме того, учителя не могут быть уволены в связи с критикой образовательной системы, высказываний политической направленности, а также за отказ от участия в выборах или референдумах.
Это означает, что увольнение учителя может быть оспорено в суде, если были нарушены законодательные требования. Если работодатель не может предоставить достаточных доказательств причин увольнения, учитель может быть восстановлен на работе.
Важно также помнить, что учителям предоставлены определенные социальные гарантии, например, отпуска, больничные, дополнительные выплаты. В случае увольнения должны быть выплачены все необходимые компенсации и суммы, предусмотренные законодательством.
Таким образом, увольнение учителя может быть осуществлено, но только с соблюдением установленных законодательством требований. В случае несоблюдения законодательных норм, учитель имеет право на защиту своих прав и интересов в суде и требовать восстановления на работе и выплаты необходимых компенсаций.
Кто имеет право уволить учителя
Учителя в России находятся под особой защитой закона. Только крайне некомпетентные или не выполняющие свои профессиональные обязанности учителя могут быть уволены.
Данный процесс должен осуществляться только органом управления образования и в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Имеющих право на такой выбор являются руководитель образовательного учреждения, заместители руководителя, а иногда и специалисты государственной службы.
Учителя могут быть уволены по определенным причинам, например, если они не соответствуют профессиональным требованиям, совершают неэтическое поведение, не выполняют свои профессиональные обязанности, имеют просроченную квалификацию или совершили другие серьезные нарушения.
Нельзя производить увольнение учителей по личным мотивам, а также из-за политических или иных некорректных причин, не связанных с работой. Недостаточно компетентным, но не нарушающим законов, учителям требуется помощь, а не увольнение.
В РФ защита прав учителей является одной из важнейших обязанностей государства в связи с тем, что только квалифицированные преподаватели способны подготовить молодое поколение к сложной жизни, которая ждет их в будущем.
Что запрещено учителям по закону
В России существует ряд ограничений, наложенных на учителей, которые должны соблюдаться в образовательных учреждениях. Одним из главных принципов, которым должен следовать каждый педагог, является недопустимость насилия по отношению к ученикам.
В соответствии с законодательством РФ, учителя не могут использовать физическую или психическую силу, угрозы, шантаж или иную форму насилия по отношению к детям. Кроме того, запрещается унижение, оскорбление, дискриминация, преследования и любые другие формы обидчивого поведения по отношению к ученикам.
Учителя также не могут навязывать свои религиозные, политические или морально-этические убеждения ученикам, участвовать в политической деятельности, публично выражать недовольство правительственной политикой или распространять ложную информацию. Также запрещается использовать учебно-методический материал, который не соответствует установленным образовательным стандартам или противоречит научным данным.
- Запрещается:
- Насилие по отношению к ученикам
- Унижение, дискриминация или преследование
- Навязывание религии, политических или морально-этических убеждений
- Участие в политической деятельности
- Выражение недовольства правительственной политикой
- Распространение ложной информации
Нарушение учителями этих правил может привести к дисциплинарным или уголовным наказаниям, лишению лицензии на преподавание и нанесению ущерба здоровью и психологическому развитию учеников.