До какой суммы подарок не считается взяткой

До какой суммы подарок не считается взяткой

Получение и дарение подарков, незаконное вознаграждение

Получение подарка делает работника в определенной степени обязанным дарителю; в связи с этим подарки часто используются для поддержания неформальных, в том числе коррупционных отношений. Получение даже незначительных по стоимости подарков может быть при наличии определенных обстоятельств квалифицировано как получение взятки или коммерческий подкуп.

Устанавливая антикоррупционные стандарты в данной сфере, рекомендуется уделить внимание как получению подарков сотрудниками организаций, так и дарению подарков от имени организации.

В первом случае получение работником организации подарка от лица, в отношении которого он наделен теми или иными управленческими или распределительными полномочиями, а также от иных заинтересованных сторон (например, от конкурентов) может послужить причиной отступления им от объективного и беспристрастного исполнения своих трудовых обязанностей. Подарок также может быть «оплатой» за уже совершенные работником неправомерные действия.

Во втором случае дарение подарка может фактически являться «оплатой» за предоставление организации определенных благ и преимуществ, например, за оказание помощи в получении государственного контракта. В этой связи особенно жесткие антикоррупционные стандарты должны быть установлены в части дарения подарков тем категориям лиц, для которых установлены законодательные запреты и ограничения на получение подарков: лиц, замещающих государственные и муниципальные должности, государственных и муниципальных служащих, работников отдельных категорий организаций.

При установлении антикоррупционных стандартов в данной сфере рекомендуется предусмотреть ответы на ряд ключевых вопросов:

— Что считать подарком? Будут ли антикоррупционные стандарты распространяться только на материальные ценности или также на оказание различных услуг: оплату путешествий, питания в ресторанах, проживания в отелях и т.п. (более целесообразным представляется второй подход). Подпунктом 4 пункта 1 статьи 575 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что не допускается дарение, за исключением обычных подарков, стоимость которых не превышает трех тысяч рублей, в отношениях между коммерческими организациями.

— Получение каких подарков будет допускаться? Как показывает практика, недопущение получения подарков является нецелесообразной мерой, так как:

1) в отдельных случаях подарки, прежде всего с низкой стоимостью, с минимальной долей вероятности могут использоваться в качестве коррупционных выплат (например, полученные на мероприятиях блокноты, ручки, календари и т.п.);

2) в отдельных странах существуют особые обычаи гостеприимства и выражения благодарности, предусматривающие дарение подарков.

В этой связи оптимальным решением может стать установление антикоррупционных стандартов в следующих аспектах:

1) получение подарков от определенных категорий дарителей (например, конкурентов, поставщиков, организаций, являющихся стороной судебного разбирательства с работодателем);

2) стоимость получаемого подарка (как разового, так и на общую стоимость подарков, получаемых от одного дарителя в течение определенного периода, например, года).

— Устанавливать ли декларирование подарков? В отдельных случаях может быть полезным использование такого механизма, как декларирование подарков, позволяющего определить дарителей и оценить получение подарка с точки зрения возникновения конфликта интересов. При этом декларирование может производиться как отдельно в отношении получения работником подарков, так и в рамках декларирования работником интересов.

Кроме регулирования вопросов дарения и получения подарков, организации следует обратить внимание на регулирование представительских расходов, используемых на оплату деловых поездок, проведение конференций, иных мероприятий, оплату питания, проживания, развлечения деловых партнеров. Следует иметь в виду, что такие расходы также могут использоваться в качестве «прикрытия» для коррупционных платежей, в связи с чем организации рекомендуется предусмотреть:

1) условия получения сотрудниками средств для оплаты такого рода расходов, например, необходимость согласования их получения с антикоррупционным подразделением;

2) механизмы последующего контроля использования таких расходов в соответствии с заявленными целями.

Одновременно в локальных нормативных актах организации, например, в антикоррупционной политике организации, следует установить прямой запрет на получение и дачу взяток. При этом следует обратить внимание на то, что, хотя в Уголовном кодексе Российской Федерации взяткой признается только непосредственно передача денежных средств, иных ценностей взяткополучателю, в ряде зарубежных стран взяткой будет считаться также предложение, обещание, одобрение взятки, а также испрашивание и согласие на получение взятки. В этой связи организациями, в первую очередь ведущим внешнеэкономическую деятельность или имеющим зарубежных контрагентов, рекомендуется предусматривать запрет на все указанные неправомерные действия.

До какой суммы благодарность не считается взяткой: границы этики

Сегодня сложно представить себе ситуацию, где человек не сталкивался с вопросом, касающимся границ этики при передаче денежных средств в качестве благодарности. В нашем обществе принято проявлять признательность и благодарность сотрудникам общественных служб, работникам сферы услуг и даже прохожим. Однако, существует масштабный дискурс о том, насколько сумма перестаёт быть благодарностью, а становится взяткой.

Во-первых, границы этики и морали зависят от культурных, социальных и исторических обстоятельств. То, что считается приемлемым в одной стране, в другой может быть осуждено или воспринято как норма. Например, в некоторых странах Юго-Восточной Азии давать деньги врачам или преподавателям после получения услуг или оценки студенческой работы является обычной практикой. В то же время, в других странах такой поступок будет рассматриваться как коррупционное действие.

Во-вторых, фактором, определяющим границы этики благодарности, является сумма, передаваемая в качестве благодарности. Когда сумма невелика, она скорее воспринимается как выражение хороших манер и уважения. Однако, при возрастании суммы существует определенная грань, когда благодарность уже переходит в взяточничество. Именно эта граница и является предметом дискуссий и споров.

Некоторые исследователи считают, что граница лежит в сумме эквивалентной зарплате работника на один день. Если размер благодарности превышает эту сумму, то она становится взяткой и может считаться коррупцией. Однако, мнение об этой границе расходится: некоторые считают, что ее следует увеличить, учитывая инфляцию и уровень доходов в обществе.

До какой суммы благодарность не считается взяткой

Вопрос о границе между благодарностью и взяткой часто волнует людей, особенно при общении с официальными лицами или представителями государственных структур. Этика и мораль в данном контексте играют важную роль и помогают разобраться в этом вопросе.

Ответ на вопрос «до какой суммы благодарность не считается взяткой» нет однозначного и точного. Это связано с тем, что границы этики и морали не могут быть жестко зафиксированы и зависят от конкретной ситуации и обстоятельств. Однако, существует несколько общепринятых правил и рекомендаций, которые можно учесть.

1. Цель благодарности

Если благодарность выражается исключительно в качестве жеста внимания и уважения, без каких-либо скрытых целей или ожиданий взамен, то сумма благодарности не играет особой роли. Здесь важнее само выражение благодарности и его искренность.

2. Культурные особенности

В разных культурах существуют различные традиции и обычаи, связанные с благодарностью и подарками. Некоторые суммы, которые могут показаться взяткой в одной культуре, в другой могут быть совершенно обычным жестом внимания. Важно учитывать местные нормы и традиции, чтобы не нарушать этические принципы и не восприниматься как коррупционер.

3. Публичность акта благодарности

Если выражение благодарности происходит публично и многим людям, то стоит обратить внимание на возможность негативного восприятия данного акта. Даже если сумма благодарности не превышает определенного порога, публичные благодарности могут казаться попыткой купить внимание или признание.

4. Знакомство и закон

Если вы лично знакомы с лицом, которому выражаете благодарность, и ваше отношение основано на дружбе или долгосрочном партнерстве, то границы благодарности могут быть смещены. Однако всегда стоит помнить о законодательстве и не превышать пределы, установленные правилами и нормами. Независимо от степени близости, если благодарность является взяткой и нарушает закон, она необходимо отклонить.

Несмотря на то, что границы этики и морали не могут быть определены определенной суммой, важно помнить, что даже незначительные попытки подкупа могут привести к негативным последствиям и нанести ущерб вашей репутации или имиджу. Поэтому, в ситуациях, когда стоит вопрос о благодарности, разумно руководствоваться принципами честности, неподкупности и законности. Это поможет избежать неприятностей и сохранить хорошую репутацию.

Что такое благодарность и взятка

Благодарность – это проявление признательности и уважения к другому человеку за оказанную помощь или доброту. Она может выражаться словами, подарками или символическими деньгами. Благодарность – это позитивное эмоциональное состояние, которое способствует улучшению отношений между людьми.

Взятка – это незаконное предложение материальной ценности в обмен на неправомерное преимущество или услугу. Взятка часто связана с коррупцией и является нарушением этических и законодательных норм. Она подрывает доверие в обществе и приводит к искажению справедливости и равноправия.

Основное отличие между благодарностью и взяткой заключается в том, что благодарность выражается в знаках внимания и уважения без привязки к каким-либо услугам или преимуществам, в то время как взятка направлена на получение неправомерных выгод.

Для того чтобы понять различие между этими понятиями, важно иметь четкое представление о том, какие действия могут быть рассмотрены как благодарность, а какие – как взятка. Существует определенный финансовый порог, до которого благодарность не считается взяткой, однако это может отличаться в зависимости от страны и ситуации.

Например, в некоторых странах, действует законодательство о коррупции, которое регламентирует максимальную сумму денег, которую можно дарить в качестве благодарности без нарушения закона. Обычно эта сумма не превышает нескольких долларов или евро. Однако стоит помнить, что одна и та же сумма может рассматриваться по-разному в разных обстоятельствах и в зависимости от местных норм и традиций.

В заключение, важно помнить, что благодарность и взятка – это два разных понятия, связанных с разными формами взаимодействия между людьми. Оказывая благодарность, мы проявляем чувства признательности и уважения, а взятка является нарушением этических и законодательных норм. Правильное понимание и различие между этими понятиями помогут нам вести справедливую и этичную жизнь.

Моральные аспекты понятий

Благодарность:

Благодарность — это эмоциональное выражение признательности человеку за оказанную помощь, услугу или поддержку.

• Благодарность не имеет финансовой природы и не связана с получением какой-либо выгоды.
• Благодарность часто выражается словами, добрыми делами или символическими подарками.
• Благодарность основана на человеческих отношениях и взаимной привязанности.

Взятка — это предложение денежных средств, ценных подарков или услуг с целью получения неправомерной выгоды или улучшения услуги.

• Взятка является незаконным и морально неприемлемым действием.
• Взятка основана на взаимных интересах и коррупционных практиках.
• Взятка подрывает честность, прозрачность и доверие в обществе.

Границы этики определяются наличием взаимной выгоды и намерениями действующих сторон.

• Если благодарность выражается в форме символического подарка или незначительной финансовой компенсации без ожидания неправомерной выгоды, то это не считается взяткой.
• Границы этики могут различаться в разных культурах и обществах, однако, некоторые принципы, такие как неприемлемость коррупции, являются всеобщими.
• Соблюдение границ этики способствует поддержанию порядка, справедливости и взаимного уважения в обществе.

Понимание моральных аспектов благодарности и взятки помогает нам четко различать эти понятия и принимать этически правильные решения в нашей повседневной жизни.

Границы этики и законодательства

Вопрос о границах этики и законодательства в контексте благодарности и взяток является довольно сложным и требует тщательного анализа, учитывая различные культурные и правовые особенности.

В большинстве стран существуют законы, которые запрещают взяточничество и подкуп, поскольку это является коррупцией и угрозой для справедливости и эффективности демократических институтов. Такие действия наказываются и могут привести к серьезным последствиям.

Однако, существуют случаи, когда предоставление благодарности может быть допустимым и не рассматриваться как взятка. Все зависит от цели и сути благодарности.

Во-первых, действия должны соответствовать действующим законам и нормам. То есть, если предоставление благодарности нарушает какие-либо правовые нормы, то оно становится недопустимым.

Во-вторых, благодарность должна быть простым выражением признательности и не должна служить целью получения неправомерной выгоды или воздействия на принимающую сторону. Она не должна быть связана с ожиданиями или требованиями.

Граница между благодарностью и взяткой иногда тонка и размытая. Поэтому во многих случаях рекомендуется следовать следующим принципам:

1. Прозрачность: Предоставление благодарности должно быть открытым и прозрачным, чтобы исключить возможность неправомерных действий.
2. Отсутствие влияния: Благодарность не должна оказывать никакого влияния на профессиональные или официальные решения принимающей стороны.
3. Соответствие ценностным ориентирам: Благодарность должна соответствовать ценностям и нормам общества, в котором она предоставляется.
4. Определение адекватной стоимости: Сумма благодарности должна быть разумной и соответствовать эталонам жизни и статусу принимающей стороны.

В конечном итоге, каждый случай благодарности требует индивидуального рассмотрения и оценки, исходя из конкретного контекста и ситуации. Важно помнить, что этика и законодательство часто переплетаются, и нарушение этических норм может вести к правовым последствиям.

Каждый человек должен самостоятельно принимать решение о приемлемости и адекватности предоставления благодарности и учитывать соответствующие местные законы и правила этики.

Сумма благодарности как фактор определения взятки

Одной из сложных задач при определении границ этики и различия между благодарностью и взяткой является определение допустимой суммы благодарности. Ведь какая-то форма благодарности в виде денежного вознаграждения может быть принята как проявление признания и уважения, а другая сумма может уже считаться взяткой.

Вопрос о том, какая сумма является приемлемой, остается открытым и может varr существенно в зависимости от контекста и отношений между людьми. Однако, существуют некоторые общие рекомендации, которые следует учитывать при оценке поведения и определении, является ли данная сумма благодарности подозрительной.

• Контекст: Сумма благодарности должна соответствовать уровню услуги, полученной или ожидавшейся. Например, в ресторане чаевые в размере 10% от суммы счета считаются обычными, а в некоторых случаях могут составлять даже 15-20%.
• Соотношение с доходами: Размер благодарности должен быть адекватен доходам человека, который дает ее. Если сумма внушительная для человека с низким доходом, это может быть подозрительным и указывать на взятничество.
• Соответствие культурным нормам: Следует учитывать местные традиции и культурные нормы при определении приемлемого размера благодарности. В некоторых странах не оставлять чаевые неприлично, в других они могут считаться взяткой.

Важно помнить, что сумма благодарности сама по себе не является определяющим фактором в различении между благодарностью и взяткой. Однако, она может быть важным сигналом, отражающим намерения человека и степень его зависимости от услуги или места в иерархии власти. Поэтому, при оценке поведения и определении этичности ситуации следует учитывать не только сумму благодарности, но и контекст, соотношение с доходами и культурные нормы.

Социальные нормы и представления о «разумной» сумме

Определить, какая сумма благодарности считается «разумной» и не переходит границу этики, вопрос сложный и не имеет однозначного ответа. Это зависит от различных факторов, включая культурные особенности, уровень дохода и личные убеждения.

Один из важных факторов, определяющих «разумную» сумму благодарности, — это социальные нормы и ожидания. В каждом обществе существуют свои представления о том, какую сумму следует давать в качестве благодарности за определенные услуги или помощь.

Социальные нормы могут применяться к различным сферам жизни, включая рестораны, такси, гостиницы, услуги обслуживающего персонала и т.д. Например, в некоторых странах ожидается, что клиенты оставят чаевые в ресторане, примерно равные 10-15% от счета. В других странах такой обычай может быть непринятлим или не распространен.

Кроме того, уровень дохода часто влияет на представления о «разумной» сумме благодарности. Люди с низким доходом могут быть более склонны давать меньшие суммы, чтобы соответствовать своим возможностям. В то же время, более состоятельные люди могут быть более щедрыми и готовы давать большие суммы в качестве благодарности.

Наконец, личные убеждения и ценности также играют роль в определении «разумной» суммы благодарности. Некоторые люди могут полагать, что давать слишком много в качестве благодарности неэтично, поскольку это может рассматриваться как попытка «купить» услуги или влияние. Другие могут считать, что давать слишком мало в качестве благодарности невежливо и неправильно.

В итоге каждый человек определяет «разумную» сумму благодарности на основе своих социальных норм, уровня дохода и личных убеждений. Важно быть честным и заботиться о том, чтобы сумма благодарности была адекватной и соответствовала ожиданиям и потребностям получателя.

О взятках в различных профессиональных сферах

Взятки — это распространенная практика во многих профессиональных сферах, но каждая сфера имеет свои особенности и границы этики. Давайте рассмотрим некоторые из них.

1. Бизнес-сфера

В бизнес-сфере взятки могут быть распространены как способ ускорения процессов или получения преимуществ перед конкурентами. Однако, большинство стран имеют законы, запрещающие дачу и принятие взяток.

Международные компании, оперирующие в различных странах, обычно имеют жесткие правила и политику «ноль терпимости» к взяткам. В подобных компаниях взятки могут привести к увольнению сотрудника или отмене контракта с поставщиком.

2. Медицинская сфера

В медицинской сфере взятки могут быть связаны с получением приоритетного обслуживания или качественного лечения. Это может быть особенно актуально в странах, где система здравоохранения не работает должным образом.

Однако, в медицинской этике взятки являются неприемлемыми. Медицинский персонал должен руководствоваться принципами справедливости и равенства доступа к медицинским услугам.

3. Государственная служба

В отрасли государственной службы взятки могут быть связаны с облегчением процесса получения различных разрешений или услуг. Они могут быть также связаны с получением негласных преимуществ или взаимовыгодных сделок.

В большинстве стран госслужащие обязаны соблюдать этические стандарты и законодательные нормы, которые запрещают принятие взяток. Нарушение этих правил может привести к уголовной ответственности и потере должности.

4. Образование

Взятки в образовательной сфере могут быть связаны с получением высоких оценок, пропуском занятий или поступлением в престижные учебные заведения. Это особенно актуально в странах, где система образования страдает от коррупции или недостатка справедливости.

Однако, взятки в образовательной сфере противоречат этическим принципам равенства возможностей и справедливого оценивания знаний студентов. Университеты и школы обычно имеют нулевую терпимость к подобным практикам и принимают меры для предотвращения и наказания таких случаев.

Вывод

Не существует точной суммы, при которой благодарность переходит взятку. Границы этики различаются в зависимости от сферы деятельности и страны. В любой сфере взятки не ценятся и подлежат наказанию. Быть должным образом обученным населением, эффективной борьбой с коррупцией и разработкой и применением строгих правовых норм можно достичь снижения этических нарушений в социуме.

Как не попасть в ловушку между благодарностью и взяткой

В любых взаимоотношениях с другими людьми, особенно если они профессиональные или бизнес-связанные, важно знать, где проходит граница между благодарностью и взяткой. Неуместная благодарность может быть воспринята как попытка дать взятку, что может негативно повлиять на вашу репутацию и отношения с окружающими. В этом разделе мы расскажем, как избежать подобных ситуаций.

1. Знайте правила и нормы этики. В разных культурах и странах есть свои особенности, связанные с принятием благодарности и взяток. Изучите эти правила, чтобы быть предельно вежливыми и уважительными.
2. Подбирайте подходящую форму благодарности. Существуют разные способы выразить благодарность, которые не будут восприняты как взятка. Например, можно отправить письмо с благодарностью, подарить небольшой сувенир или провести небольшой церемониал с публичным выражением признательности. Важно выбирать форму благодарности, которая не будет создавать ощущение обязательства со стороны получателя.
3. Избегайте денежных подарков, особенно в бизнес-сфере. Для многих людей денежные подарки являются наиболее проблематичными, так как они легко воспринимаются как взятки. Если вы все же решаетесь на такой подарок, уточните правила и пределы, установленные в вашей стране или сфере деятельности.
4. Соблюдайте конфиденциальность. Если вы получили какие-то выгоды от другого человека, важно сохранять эту информацию в тайне. Распространение информации о подарке или благоговении может негативно повлиять на вашу репутацию и оценку действительных мотивов вашей благодарности.
5. Будьте объективными. Когда дело касается профессиональных отношений или принятия решений, важно быть объективным и руководствоваться только деловыми критериями. Не стоит давать благодарность или подарки в надежде на получение преимущества или изменение решения в свою пользу.
6. Консультируйтесь с другими. Если у вас возникли сомнения относительно адекватности благодарности или подарка, обратитесь к коллегам или профессионалам за советом. Приймите решение на основе их опыта и рекомендаций.

Не забывайте, что взятка — это незаконное и неправильное действие, которое может привести к серьезным негативным последствиям. Будьте внимательными и осмотрительными в своих поступках, чтобы избежать подобных ситуаций и сохранить свою репутацию честного и порядочного человека.

Как дарить подарки, чтобы их не посчитали взяткой?

Недавно я оформлял право собственности на квартиру и меня отлично проконсультировали. Сам удивился: сделали ксерокопии, все объяснили, рассказали, где платить госпошлину, и потом приняли второй раз без очереди. Я готовился к бюрократии, проволочкам и коррупции, а все оказалось просто и приятно.

Хочу поблагодарить этого человека за хорошую работу. Думаю подарить коньяк пятилетней выдержки. Или лучше деньгами? Не посчитают ли это взяткой? Как дарить подарки чиновникам, учителям и врачам, чтобы не подставить человека и не нарушить закон?

Если хотите отблагодарить чиновника за хорошую работу, врача за лечение, а директора школы за организацию учебы, нужно знать, как дарить. Иначе подарок могут посчитать взяткой. Это преступление — могут обвинить обоих, а наказание будет строгим.

Как отличить взятку от подарка

Взятка отличается от подарка тем, что ее дают не просто так, а за что-то . Подарок всегда безвозмездный. Взятка — это подкуп или вознаграждение за какие-то действия, определенное поведение или под воздействием вымогательства.

Взяткой могут посчитать любую сумму, имущество или услугу — даже триста рублей и коробку конфет. У взятки нет минимальной суммы. Вот из-за каких признаков подарок могут посчитать взяткой.

1. Это подарок должностному лицу. Должностное лицо — не любой сотрудник государственной или муниципальной организации. Согласно п. 3—5 постановления Пленума ВС РФ № 19, к ним относят представителей власти и чиновников, которые руководят трудовым коллективом или распоряжаются деньгами и имуществом организации. Если чиновник занимает пост депутата, судьи, увольняет и нанимает сотрудников, решает, кого премировать, а кого наказать, он должностное лицо.
2. Взамен госслужащий сделает или не сделает что-то в пользу взяткодателя. Например, согласится не проводить проверку или, наоборот, проведет, но не обнаружит нарушение, хотя оно есть.
3. Действия, о которых просит взяткодатель, относятся к служебным полномочиям должностного лица, или он может повлиять на решение. К примеру, директор школы давит на учителей, чтобы те поставили оценки повыше конкретному ученику, или руководитель налоговой назначает на должность зама за взятку.

Если эти условия совпали, но подарок отдали не самому сотруднику Росреестра или директору школы, а третьему лицу по их указанию, подарок тоже посчитают взяткой. К примеру, чиновник сам не стал брать подарок, а предложил подарить его своей жене.

За взятки наказывают обе стороны: и того, кто пытался дать, и того, кто возьмет. Даже если чиновник не возьмет взятку и сообщит об этом начальству, накажут того, кто предлагал.

Если что-то дарите учителю, врачу, директору школы, сотруднику Росреестра или налоговой, запомните главное правило: взамен нельзя ничего просить. Не должно быть даже намеков.

Для квалификации взятки нужны определенные условия. Но даже если получение денег, коньяка, микроволновки или украшений не получится квалифицировать как взятку, это можно подвести под другую статью УК : основания найдутся. И госслужащие это прекрасно знают.

Как тогда дарить подарки чиновникам

Не все подарки являются взяткой. Это может быть искреннее желание отблагодарить человека не за конкретную помощь, а просто за хорошую работу или внимательное отношение. Или поздравить с праздником. Подарки дарить можно, но с учетом ограничений.

Вот какие правила стоит соблюдать, если хотите подарить подарок должностному лицу или сотруднику госучреждения.

Выберите подарок не дороже 3000 рублей. Можно дарить деньгами, вещами или услугами. Главное, чтобы подарок не стоил дороже трех тысяч. Но если денежный подарок учителю на выпускной еще можно оправдать, то конверт с деньгами для сотрудника Росреестра будет выглядеть по меньшей мере странно.

Подарки дороже 3000 рублей чиновникам, учителям и врачам получать нельзя. Если чиновник возьмет такой подарок, он обязан его сдать организации, в которой работает.

Чтобы забрать подарок дороже трех тысяч себе, чиновнику придется выкупить его у государства. Иначе он останется в собственности государства, его буду продавать с торгов или отдадут на благотворительность. Ваши старания только усложнят всем жизнь.

Приложите чек к подарку. Допустим, вы все-таки решили подарить коньяк, чайник или тостер и купили его за 2800 рублей, а в другом магазине он стоит 3050 рублей. Если чека не будет, цену определят по рыночной стоимости. Лучше сразу показать, что вы не вышли за рамки закона.

Чек поможет и в том случае, если чиновник сдаст подарок, как этого требует закон.

Не просите ничего взамен. Если решили сделать подарок, просто отдайте его и ни на что не намекайте ни устно, ни письменно. Лучше всего сделать это к празднику: поздравить и пожелать что-то приятное и от души. Так будет меньше подозрений, что вы что-то хотите в ответ на подарок. Поздравлять не запрещено.

Спросите разрешения и не настаивайте. Если подарок не хотят брать, не уговаривайте и не пытайтесь оставить его ненароком в кабинете. В каждой организации свои нюансы, не стоит подставлять человека и заставлять его нарушать внутренние инструкции или требования закона. Ваши действия могут посчитать провокацией, и желание отблагодарить превратится для всех в большую проблему.

Какие подарки можно и нельзя дарить учителям в 2022 году

Учителя играют заметную роль в судьбе своих подопечных и жизни их родителей. Естественно, многим хочется отблагодарить педагога или воспитателя, поздравив с праздником – Днем учителя, Новым годом или днем рождения. Однако некоторые презенты могут быть классифицированы по закону как взятки. Чтобы избежать неприятных ситуаций, нужно соблюдать простые правила при выборе подарков. О них мы вам и расскажем.

А нужно ли вообще дарить?

Во многих школах подарки для учителей – это обязательный пункт, активные родители пристально следят, чтобы никто не остался обиженным. Многие соглашаются из желания не портить отношения, но важно понимать, что вы не обязаны каким бы то ни было образом участвовать в подобных сборах. Скорее актуален другой вопрос: можно ли дарить подарки учителям по закону.

Как подарки дарить нельзя

В Конституции закреплено право ребенка на бесплатное дошкольное, основное общее и среднее профессиональное образование. Все «поборы» – незаконны, а подарки – исключительно по пожеланию родителей. И то в последнем случае есть ряд нюансов.

Закон о подарках учителям

Да, определенные ограничения существуют. Не существует отдельный закон о подарках учителям 2022 года, но в статье 575 ГК РФ («Запрещение дарения») указывается, что «не допускается дарение, за исключением обычных подарков, стоимость которых не превышает трех тысяч рублей… работникам образовательных организаций, медицинских организаций, организаций, оказывающих социальные услуги, и аналогичных организаций…».

Максимальная сумма подарка учителю по закону

Это значит, что максимальная сумма подарка учителю по закону о коррупции – 3000 рублей, иначе это может быть расценено как взятка!

Иногда ссылаются также на законопроект, в котором якобы указывается, что дарить учителям нельзя ничего, кроме цветов и канцелярских товаров. Но на самом деле в этом законопроекте речь идет о чиновниках, которые тоже нередко получают подарки. Поэтому выбор у родителей гораздо шире, главное – чтобы не нарушались требования ГК РФ.

Важно! В настоящее время законом не ограничено количество подарков, которые можно преподнести учителю. Поэтому если родители захотят подарить несколько предметов, то «правило 3000» распространяется на них по отдельности. То есть каждый из этих предметов должен быть не дороже 3000 рублей.

Но подарок от класса тоже не должен быть дороже 3000 рублей, в данном случае нет разницы, сколько дарителей скидываются. Умножить 3000 на количество человек, участвующих в сборе денег, нельзя.

Можно ли подарить учителю деньги? Не рекомендуется, так как из буквального толкования статьи ГК РФ следует, что речь идет именно о подарках, а деньги в конверте могут вызвать недоразумения.

Учитывайте также то, что есть школы, в которых администрация в принципе запретила учителям принимать подарки от родителей, даже на праздники. Уточните заранее, не нарушите ли вы внутреннее распоряжение, принеся подарок. В противном случае ситуация получится неловкой и неприятной для всех сторон. Здесь уже не имеет значения, какие подарки учителю запрещены законом, лучше ориентироваться на внутренние правила.

Какие подарки дарить можно. Как лучше всего обезопасить себя?

• Покупайте подарок, который очевидно дешевле 3000 рублей. Даже если превышение сравнительно небольшое, это может стать поводом для обвинения в даче взятки, лучше не рисковать.
• Старайтесь выбирать такие подарки, которые не вызывают сомнений, даже если эти сомнения неоправданны. Например, бытовая техника или электроника может стоить совершенно по-разному, и даже дешевый прибор иногда выглядит как весьма дорогой. Определить реальную стоимость на глаз не всегда возможно.
• Сохраняйте чек. Если взаимоотношения с учителем допускают, передайте чек вместе с подарком, чтобы доказательство в случае чего было у принимающей стороны. Можно вложить чек в отдельный непрозрачный конверт и попросить не открывать, а просто сохранить на всякий случай.
• Если переживаете (или переживает учитель), ограничьтесь приятным памятным сувениром. Букет цветов и персонализированный аксессуар (канцелярия, на рабочий стол…) будут отличным компромиссным решением.

Чем подарок отличается от взятки?

Отличие подарка от взятки в том, что в случае со взяткой есть факт договоренности. Если материальная ценность передается учителю в обмен на какую-то услугу или уступку (например, хорошую оценку в четверти), это уже расценивается как проявление коррупции.

Чтобы ни у кого не возникло подозрений в том, что вы даете взятку, преподносите подарки «по поводам» (то есть приурочив их к праздникам). А также будьте аккуратны в формулировках текста открытки или сопроводительной записки, если таковые прикладываете к презенту. Помните, что, если кто-то захочет навредить учителю и обвинить его в коррупции, превратно интерпретировать могут даже самые невинные слова. Если вы опасаетесь, что кто-то может навредить вашему педагогу, лучше перестраховаться.

К кому еще относятся эти строгие правила?

К любым работникам образования – воспитателям в детских садах, няням, частным репетиторам. Стремление поздравить человека, который занимается образованием и воспитанием ребенка, естественно, но нужно быть внимательнее, чтобы не подставить себя и одариваемого.

Стоит ли отказываться от подарков вообще?

Если в вашей школе принято делать подарки к определенным датам и от вас в целом ожидают, что вы не проигнорируете эту традицию, совсем отказываться не нужно. Можно ограничиться нейтральным и символическим презентом, продемонстрировав свое расположение.

И советуем следить за законодательством в этой области, потому что правила дарения и принятия подарков все время ужесточаются, и то, что разрешено сегодня, может быть запрещено уже завтра. Рекомендуем перед каждым праздником обновлять имеющуюся информацию об ограничениях и принимать их все во внимание.

Следите за новостями, подписывайтесь на рассылку.

При цитировании данного материала активная ссылка на источник обязательна.

Следите за новостями, подписывайтесь на рассылку.

При цитировании данного материала активная ссылка на источник обязательна.