Достоинства и недостатки организационно-правовых форм
Достоинства и недостатки предпринимательства без образования юридического лица
Предпринимательство без образования юридического лица является наиболее простой организационно-правовой формой ведения деятельности. Данная форма не требует существенных временных и финансовых затрат при регистрации или прекращении деятельности, которые осуществляются в соответствии с упрощенной процедурой.
Индивидуальные предприниматели ведут учет и сдают отчетность по упрощенной форме с более прозрачной и простой схемой налогообложения. Предпринимательство без образования юридического лица в целом предполагает уплату меньшего количества налогов по сравнению с другими организационно-правовыми формами. При этом индивидуальному предпринимателю нет необходимости в ведении бухгалтерского учета.
Основным недостатком данной формы ведения предпринимательской деятельности является ответственность по долгам личным имуществом. Это означает, что в случае неуспеха бизнес-активности, предприниматель будет вынужден рассчитываться с кредиторами собственным имуществом. Такой аспект существенно увеличивает риски ведения предпринимательской деятельности без образования юридического лица. Кроме того, индивидуальное предпринимательство лишает бизнесмена возможности распределения ответственности по обязательствам и, как следствие, рисков. В настоящее время правовое положение индивидуальных предпринимателей слабо урегулировано, а их права ограничены по сравнению с другими формами ведения бизнеса.
Предпринимательство без образования юридического лица целесообразно для небольшого по размеру бизнеса, принадлежащего одному владельцу, который несет относительно небольшие риски и не имеет предпринимательского опыта.
Достоинства и недостатки закрытого акционерного общества
Закрытое акционерное общество представляет собой одну из форм организации групповой предпринимательской деятельности. Ответственность участников такого общества ограничена суммой вклада в общее дело. При этом управление обществом осуществляется силами наемного директора, менеджера, что избавляет участников от необходимости личного участия в деятельности организации. Процедура смены владельца доли (купли-продажи акций) для закрытого акционерного общества достаточно проста, что позволяет в случае наличия желания легко прекратить участие в деятельности компании.
Число участников закрытого акционерного общества по законодательству РФ не должно превышать 50 человек. Такие общества в соответствии с правилами должны осуществлять государственную регистрацию выпуска акций и представлять отчеты об эмиссии в государственные органы. Из-за найма стороннего директора для целей управления собственники бизнеса закрытого акционерного общества часто остаются в стороне и теряют возможность принимать участие в оперативном управлении компанией.
Достоинства и недостатки открытого акционерного общества
Открытое акционерное общество (ОАО) является более сложной формой организации деятельности. Ответственность участников такого общества, также как и закрытого, ограничена суммой вклада. В отличие от закрытого, в открытом акционерном обществе может принимать участие неограниченное количество акционеров. Однако при этом законодательно установлены относительно высокие требования к размеру уставного капитала. В остальном открытое акционерное общество обладает теми же достоинствами и недостатками, что и ЗАО.
Применение такой организационно-правовой формы, как открытое акционерное общество, должно быть обосновано и подкреплено соответствующим опытом участников.
Достоинства и недостатки общества с ограниченной ответственностью
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) как форма организации бизнеса сочетает в себе достоинства и недостатки других форм. Ответственность участников такого общества ограничена суммой их вклада, а процедура выхода из общества проста. Зарегистрировать общество с ограниченной ответственностью тоже не представляет особых сложностей, а управление им осуществляется силами наемного директора (роль которого может выполнять один из собственников).
Количество участников общества с ограниченной ответственностью ограничено 50-ю. Ликвидация данной формы ведения бизнеса осуществляется относительно сложно, как и купля-продажа долей в уставном капитале в случае изменения состава участников. Общество с ограниченной ответственностью, несмотря на наличие наемного управляющего, в некоторых ситуациях требует личного участия учредителей. Значительной проблемой может стать выход участника из общества, так как необходимость выплаты его доли в уставном капитале может привести компанию к финансовым проблемам.
Основные организационно-правовые формы предпринимательства, их достоинства и недостатки
Предпринимательство – поиск таких комбинаций имеющихся в распоряжении предпринимателя ресурсов, которые обеспечивают ему получение максимальной прибыли.
Целью предпринимательской деятельности является получение прибыли, как превышение денежной выручки от реализации продукции над затратами на ее производство и продажу.
В зависимости от формы собственности предпринимательство делится на государственное и частное. Удельный вес этих двух секторов в национальной экономике подвижен: при национализации границы государственного предпринимательства расширяются, приватизация их сужает.
Государственное предпринимательство обычно более капиталоемко и стабильно, ибо обладает финансовой и организационной опекой правительства.
В то же время частный сектор имеет перед государственным ряд преимуществ:
• свободен в избрании наиболее прибыльной сферы деятельности;
• не регламентирован в объемах бизнеса;
• не ограничен твердой ценой.
Индивидуальное предприним-во – основано на индивидуальной или семейной собственности предпринимателя. Различия между капиталом и личным имуществом не проводятся. Имущественная ответственность распределяется на все имущество предпринимателя не зависимо от его включенности в капитал. Его преимущества каждый собственник владеет всей прибылью, может сам производить любые изменения. Он платит только подоходный налог и освобожден от налога, установленного для корпораций. Это наиболее распространенная форма бизнеса, характерная для мелких магазинов, предприятий сферы услуг, ферм, а также профессиональной деятельности юристов, врачей и т.п. Сущ. 2 формы ИП:
— ИТД (индивид. трудовая деятельность) – здесь присутствует только собственный труд предпринимателя и его семьи
— ИЧП (индивид. частное предприятие) – здесь присутствует труд наемных работников, предприятие регистрируется и несет ответственность ограниченного характера
Товарищество – представляет собой форму предпринимательской деятельности основанной на объединении имущества разных собственников. Достоинства партнерства в том, что его легко организовать и привлечь, дополнительные средства и новые идеи. К числу недостатков относят ограниченность финансовых ресурсов при развивающемся деле, которое требует новых вложений капитала, неоднозначное понимание целей деятельности фирмы ее участниками, сложности определения доли каждого в доходе или убытке фирмы. В форме партнерства организуются брокерские конторы, аудиторские фирмы, службы сферы услуг и т.п.
При организации товарищества паи вносятся в разной форме. Паи играют двоякую роль:
— полученная товариществом прибыль после уплаты налогов и выделение фонда накопления распределяются пропорционально паям между участниками товарищества
— на собраниях решения принимаются большинством голосом, кол-во которых у каждого участника так же пропорционально паям.
Выделяют следующие виды товарищества:
— полное товарищество (товарищество с неограниченной ответственностью) – это означает, что участники товарищества отвечают по всем обязательствам товарищества всем своим имуществом, независимо от того, включено это имущество или нет, в том числе и личным имуществом.
— товарищество с ограниченной ответственностью – такая форма организации п/п, при которой его участники вносят определенный паевой взнос в уставной капитал и несут ограниченную ответственность в пределах своих вкладов.
— смешанное товарищество (коммандитное) – в этом случае часть членов этого товарищества вошла в него на основе полной ответственности, а др. на основе ограниченной ответственности. Имущественная ответственность распространяется только на вклад внесенный участником в капитал общества. Право голосования имеют только полные члены данного общества.
Хозяйственные общества – представляют собой объединения капиталов и относятся к компаниям с ограниченной ответственностью. Формы:
а) АО – акционеры отвечают по своим обязательствам только собственным капиталом внесенным в АО. Капитал АО образуется в денежной форме и разбивается на равные по своей номинальной величине и неделимые паи, представленные в виде акций. Если пай изымается из АО, то это осуществляется только в денежной форме. Преимущества: возможность мобилизации денежных ресурсов через выпуск акций, ограничение риска вкладчика величиной взноса в уставной фонд, рост профессионализма в принятии решений.
К недостаткам корпоративной формы организации бизнеса относятся:
двойное налогообложение той части дохода корпорации, которая выплачивается в виде дивидендов держателям акций: первый раз как часть прибыли корпорации, а второй раз как часть личного дохода владельца акции.
благоприятные возможности для экономических злоупотреблений. Возможны выпуск и продажа акций, не имеющих никакой реальной стоимости;
разделение функций собственности и контроля. В корпорациях, акции которых распылены среди многочисленных владельцев, отрывается функция контроля от функции собственности. Владельцы акций заинтересованы в максимальных дивидендах, а менеджеры стараются их уменьшить, чтобы пустить деньги в оборот.
ЗАО – представляют свой капитал в виде акций, кот. размещают среди своих акционеров
ОАО – занимается свободным размещением акций
б) ООО – это общество, уставной капитал которого разделен на доли, кот. определены учредителем, участники этого общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости внесенного ими вклада.
Производственный кооператив – это добровольное объединение граждан на основе членства для совместной трудовой или хозяйственной деятельности, основанное на личном труде. Явл. коммерческой организацией. Прибыль распределяется в соответствии с трудовым участием, не имеет права выпускать акции.
Унитарное предприятие – п/п находящиеся в собственности гос-ва либо под контролем гос-ва, не наделены правом собственности на закрепленное за собственником имущество, имущество явл. неделимым и не может быть распределено по вкладам между работниками п/п.
По признаку размеров предпринимательства различают: малый бизнес, средний и крупный.
Наиболее типичными формами малого бизнеса стали системы:
Франчайзинг (от franchise — льготный) — это система мелких частных фирм, которые заключают контракт на право пользования фабричной маркой крупной фирмы и на разрешение своей деятельности на определенной территории и в определенной сфере. Они имеют льготы в виде скидок на цены, помощи в доставке товаров, в приобретении оборудования, в кредитах и т.д. Мелкие фирмы становятся розничными продавцами продукции крупных компаний. Такие контракты оказываются взаимовыгодными: мелкие фирмы получают опеку, кредиты, торговую зону от крупных корпораций, а последние экономят деньги, не затрачивая их на реализацию собственной продукции, и, кроме того, они получают регулярные платежи от своих подопечных.
Венчурная фирма (от venture — рисковать) — это коммерческая организация, занимающаяся разработкой научных исследований для их дальнейшего развития и завершения. Венчурные предприятия делают бизнес на нововведениях. Они рискуют «прогореть», если новая продукция не будет соответствовать требованиям рынка, потребностям покупателя и низким издержкам. Поэтому венчурные фирмы стремятся быстрее завершить разработку одних и переходить к работе над другими видами продукции.
Преимущества малого бизнеса: позволяет использовать местные сырьевые ресурсы, меньше накладные расходы, имеют меньшую капиталоемкость, быструю окупаемость, способствует сокращению безработицы в стране.
Недостатки: неустойчивость малого бизнеса, качество продукции не отвечает стандартам качества.
Средний бизнес играет менее заметную роль. Он непрочен, т.к. ему приходится конкурировать как с крупным, так и с малым предпринимательством, в результате чего он либо перерастает в крупный, либо перестает существовать вообще. Исключение составляют лишь фирмы, которые являются своего рода монополистами в выпуске какой-либо специфической продукции, имеющей своего постоянного потребителя (производство инвалидной техники, ремонт городских часов и т.д.).
Крупный бизнес отличается большей прочностью, чем средний или малый. Его монопольное положение на рынке дает ему возможность производить дешевую и массовую продукцию, рассчитанную на удовлетворение потребностей широкого потребителя.
В каждой стране существует своя организационная структура бизнеса. Формы предпринимательской деятельности в России определены ГКРФ. В соответствии с ним все организации (юридические лица) разделяются на коммерческие и некоммерческие.
Коммерческие основной целью имеют извлечение прибыли. Некоммерческие не ставят таких целей.
Коммерческие фирмы могут создаваться в форме хозяйственных товариществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий.
Хозяйственные товарищества, в свою очередь, существуют в формах: полного товарищества, товарищества на вере (коммандитного товарищества), общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью, акционерного общества (открытого и закрытого), дочерних и зависимых обществ. Некоммерческие фирмы создаются в форме потребительских кооперативов, общественных или религиозных организаций, благотворительных фондов.
Выбираем между ИП и ООО
Иногда начинающим предпринимателям не сразу удается определиться с организационно-правовой формой будущего предприятия. Вопрос о том, зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя или открыть Общество с ограниченной ответственностью (ООО) становится на какой-то период времени самым важным. Для того, чтобы принять правильное решение, бизнесменам порой приходится проводить настоящее исследование. Постараемся облегчить эту задачу. Итак, ИП или ООО? Проведем сравнительный анализ.
Сравнительная таблица преимуществ и недостатков ИП и ООО
ИП | ООО |
---|---|
Относительно простая процедура регистрации, нужно лишь 3 документа: паспорт, заявление на регистрацию, квитанция об уплате госпошлины (800 руб.) | Процедура регистрации сложнее, нужно больше документов и больше заплатить госпошлину (4000 руб.) |
Нельзя делегировать бизнес, разделить на доли, необходимо самостоятельно управлять им | Может быть несколько соучредителей и ответственность каждого в пределах его доли |
Не нужен уставной капитал, не нужен расчетный счет, печать | Необходим уставной капитал (не менее 10 000 руб.), а также Устав ООО, обязательны расчетный счет и печать |
Регистрация по месту жительства и сдача отчетности по месту жительства | Регистрацию по любому юридическому адресу в пределах РФ |
Есть ограничения по занимаемым видам деятельности (например, ИП не может заниматься страхованием, банковской деятельностью, туроператорской деятельностью, производством алкоголя, лекарств, оружия, а также некоторыми другими) | У ООО нет ограничений по видам деятельности |
Можно обойтись без бухгалтера, нет необходимости вести строгий кассовый учет, небольшой объем отчетности | Без бухгалтера не обойтись, объем отчетности достаточно большой |
Ответственность в пределах собственного имущества, даже после закрытия ИП | Ответственность только в пределах уставного капитала |
Суммы штрафов значительно ниже, чем у ООО (до 50 000 руб.) | Высокие суммы штрафов за такие же нарушения, что и у ИП (до 1 000 000 руб.) |
Налоги либо 6% (доходы), либо 15% (доходы минус расходы), плюс страховые взносы в Пенсионный фонд (минимум 23 153,33 руб.) | С налогами сложнее, плюс учредители ООО платят 13% с прибыли (с 2015 года) |
Невысокая репутация и престиж для крупных компаний | Репутация и престиж считаются достаточно высокими |
Проще открыть филиалы, даже в других городах | Для открытия филиала требуется его регистрация, при этом теряется возможность применения УСН |
Простой вывод денег для собственных нужд | Сложно вывести деньги, т.к. формально они принадлежат ООО |
Нет возможности продать, купить или переоформить ИП | Продать, купить или переоформить ООО не вызывает проблем |
Можно использовать патентную систему налогообложения, чтобы уменьшить расходы | Патентную систему налогообложения использовать нельзя |
Сложно расширить бизнес за счет привлечения инвестиций и новых соучредителей | Можно легко привлечь инвестиции успешного ООО, зарегистрировать новых соучредителей, а также расшириться до ОАО |
Не нужно документировать всю хозяйственную деятельность | Нужен строгий документальный учет всей хозяйственной деятельности |
Просто закрыть свое ИП | Процедура ликвидации ООО значительно сложнее |
Преимущества ИП
- В качестве ИП довольно легко зарегистрироваться самостоятельно, без помощи специально подготовленных юристов. Достаточно предоставить в налоговый орган всего 3 документа: паспорт (и его копию), заявление на регистрацию, квитанцию об оплате госпошлины. Госпошлина для открытия ИП составляет всего 800 рублей.
- Для регистрации ИП не нужно вносить уставной капитал.
- Нет необходимости вести строгий кассовый учет.
- Можно обходиться без бухгалтера или держать бухгалтерию на аутсорсинге.
- Налоговое бремя для ИП меньше, ставки налогов ниже. Нет дополнительных налогов, таких, например, как налог на имущество.
- Значительно более редкие проверки со стороны налоговых органов.
- Возможность работать по патентной системе.
- Свободный вывод денег из бизнеса, все деньги, которые зарабатывает индивидуальный предприниматель, являются его собственными, поэтому он в любой момент может снять их с расчетного счета или достать из кассы.
- Право самостоятельно и единолично принимать все решения, касающиеся деятельности предприятия.
- Простая и быстрая процедура ликвидации: нужно всего лишь заплатить госпошлину в размере 160 рублей и подать соответствующее заявление в налоговую инспекцию.
Недостатки ИП
- Высокая финансовая ответственность. Индивидуальный предприниматель в случае банкротства, долгов по налогам и других денежных потерь рискует всем своим личным имуществом.
- Стабильный фиксированный ежеквартальный взнос в пенсионный фонд. Даже в случае убыточности ИП, от данного взноса он не освобождается.
- Нет возможности привлечь соучредителей для расширения предприятия и долевого участия в бизнесе.
- Не привлекательно для дополнительных, особенно крупных, инвесторов.
- Невозможно переоформить на другое лицо или продать.
- В случае общей системы налогообложения (ОСНО) надо платить налог на прибыль физического лица, при этом вычесть убытки прошлых периодов невозможно.
- Индивидуальным предпринимателям запрещено заниматься некоторыми видами деятельности. К ним относятся: инвестиционная, банковская, страховая деятельность, изготовление лекарств, производство и торговля алкогольной продукцией, туроператорская деятельность (за исключением посреднических туристических агентств), ломбарды.
Преимущества ООО
- Невысокая личная материальная ответственность. В случае банкротства и иных финансовых проблем, учредитель ООО несет имущественную ответственность только в размере доли в уставном капитале.
- Возможность вложить в уставный капитал не только финансовые средства, но и другие материальные и не материальные ценности.
- Отсутствие запрета на переоформление или продажу предприятия.
- Высокая привлекательность для инвесторов, которые могут войти в бизнес и стать соучредителями.
- Отсутствие верхней границы в размере уставного капитала.
- Возможность привлечения в качестве инвесторов граждан других государств.
- В качестве управленца можно назначить директора, не входящего в состав учредителей.
- Возможность привлечения новых соучредителей на любом этапе работы предприятия.
- Возможность влиять на степень контроля за внутренними процессами работы предприятия через уменьшение или увеличение долей учредителей.
- При убытках нет необходимости платить налоги.
- Возможность покрытия прошлых убытков нынешней прибылью.
- Возможность произвольного распределения прибыли.
Недостатки ООО
- Обязательное ведение внутреннего и внешнего бухгалтерского учета, независимо от того, по какой системе налогообложения работает предприятие.
- Более сложная, многоступенчатая регистрация. Большой пакет документов, высокая стоимость госпошлины ∇ 4000 рублей.
- Ограниченное количество учредителей – не более 50.
- Строгая кассовая дисциплина.
- Строгий документооборот: внесение изменений в учредительные документы при смене состава учредителей, протоколирование любых внутренних хозяйственных решений и т.п.
- Высокая финансовая ответственность и штрафы для организации за различные нарушения. Например, штраф за пренебрежение контрольно-кассовой дисциплиной для ООО составляет 30000-40000 руб. (для ИП 3000-4000 руб.)
- Наличие должностной ответственности сотрудников. Согласно Кодексу административных правонарушений к ответственности могут привлечь не только непосредственно организацию, но и ее руководителей: директора и главного бухгалтера.
- Отсутствие свободного вывода доходов из оборота. Все деньги, которые зарабатывает организация, считаются ее собственностью, поэтому даже если в ООО всего один учредитель, получить прибыль он может только двумя способами. Первый: зарплата (при условии, что учредитель является сотрудником предприятия), второй – дивиденды (один раз в квартал).
- Значительно более сложная, чем у ИП процедура закрытия. Самостоятельно ликвидировать ООО не всегда возможно, поэтому часто учредителям приходится прибегать к услугам специалистов, что хоть и облегчает, но сильно удорожает процесс закрытия.
Что выгоднее?
При выборе организационно-правовой формы между ИП и ООО, предпринимателя, в немалой степени, интересует вопрос выгоды в плане уплат обязательных платежей и налогов.
Страховые платежи в пенсионный фонд для ИП: минус или плюс?
Считается, что ИП в данном случае проигрывает ООО, поскольку имеет обязательные фиксированные страховые платежи в ПФР. Здесь необходимо понимать разницу: страховые выплаты в пенсионный фонд – это не налоги на деятельность ИП, и если разобраться детально, то выяснится, что эти самые платежи – вовсе не отрицательная сторона индивидуального предпринимательства. Именно из них формируется будущая пенсия индивидуального предпринимателя и покрытие медицинской страховки. Более того – все выплаченные фиксированные платежи можно принять к зачету при уплате налогов.
ВАЖНО! Индивидуальный предприниматель может уменьшить налог на всю сумму взносов в ПФР!
Платежи и налоги за сотрудников
Разницы в уплате налогов за работников ИП и ООО нет. Все предприятия, независимо от формы собственности, обязаны перечислять страховые взносы во внебюджетные фонды (около 30% от выданной работнику заработной платы), а также платить за сотрудников подоходный налог (НДФЛ) в размере 13%. Это значительно утяжеляет предпринимательскую ношу, поэтому самый мелкий бизнес обходит официальное трудоустройство сотрудников с помощью, например, договоров подряда с исполнителями работ.
Системы налогообложения и налоги
От организационно-правовой формы предприятия, режим и размер налогов не зависит. В данном случае, роль играет режим налогообложения, выбранный предпринимателем
-
— общая система налогообложения — упрощенная система налогообложения — единый сельскохозяйственный налог — единый налог на вмененный доход — патентная система налогообложения (только для индивидуальных предпринимателей)
На УСН, ЕСХН, ЕНВД для ИП и ООО ставки по налогам одинаковые. Но в общей системе налогообложения подоходный налог для ИП равен 13%, а налог на прибыль для ООО составляет 20%.
Подводим итог
Таким образом, для того, чтобы правильно выбрать организационно-правовую форму будущего предприятия, необходимо учесть целый ряд факторов, таких как:
Плюсы и минусы организационно-правовых форм
В современности можно наблюдать тенденцию открытия собственного дела. Но далеко не каждый знает, с какой организационно-правовой формой лучше работать. В данной статье будут рассмотрены плюсы и минусы всех форм, что поможет начинающим бизнесменам определиться окончательно с выбором.
Виды организационно-правовых форм
Их существует 9 видов, но используются предпринимателями, в основном, 6.
Итак, это шесть видов:
- Индивидуальное предпринимательство. Учредитель должен быть гражданином РФ, его учредительный документ – это Государственная регистрация индивидуального предпринимателя без образования юридического лица.
- Общество с ограниченной ответственностью. В данной форме учредителем являются граждане и юридические лица. Но есть возможность, что учредитель будет один. Учредительным документом здесь является Устав.
- Акционерное общество. Учредители здесь граждане и акционеры, их учредительный документ, так же, как и у ООО – Устав.
- Кооперативы. Учредители – не менее пяти человек (сюда могут входить и юридические лица), объединившихся добровольно ( здесь важно личное трудовое участие каждого). Учредительным документом является Устав.
- Полное товарищество. Учредителями в данной форме являются либо ИП, либо ИП и коммерческие организации, либо только коммерческие организации. Учредительный документ полных товарищей – это Учредительный договор.
- Товарищество на вере (его также называют коммандитным). Учредителями в данной форме являются либо ИП, либо ИП и коммерческие организации, либо только коммерческие организации, но помимо их, есть ещё, как минимум, один вкладчик- коммандит, ответственность которого ограничена. Как и у полных товарищей, у товарищей на вере тоже учредительный документ – Учредительный договор.
Индивидуальное предпринимательство
Плюсами данной организационно-правовой формы являются:
- Лёгкая процедура регистрации ИП (нужно всего лишь написать заявление, встать на учёт в налоговую и оплатить госпошлину).
- Упрощённое ведение бухгалтерского учёта.
- Возможность использовать специальные режимы налогообложения ( сюда уходит и упрощённая система налогообложения, и единый налог на вменённый доход), что существенно экономит средства предпринимателя.
- Предприниматель самостоятельно и лично контролирует свой бизнес, он единолично получает прибыль.
Минусы индивидуального предпринимательства:
- Так как ИП ведёт самостоятельно свою деятельность, то ему часто бывает сложно совмещать две функции: контроль и управление, тогда как в других формах эти функции подразделяются между собственниками.
- Предприниматель самостоятельно несёт финансовую ответственность за убытки, неоплаченные долги.
- Небезграничность денежных средств. Так как в этой организационно-правовой форме только один собственник, то только он и вкладывается в фирму, финансовые обязанности разделить не с кем, а это, в свою очередь, может привести к концу финансовых ресурсов.
Общество с ограниченной ответственностью
- Для регистрации ООО достаточно взноса небольшой суммы в уставной капитал фирмы.
- Взнос в УК может быть не только денежным. Сюда включаются и имущество, и ценные бумаги.
- Лёгкая процедура получения кредита.
- Минимальная ответственность. Каждый член ООО ответственен в совокупности с долей своего вклада.
- Ограниченное число участников (в ООО их должно быть не более 50).
- Высокая госпошлина при регистрации (на данный момент около 2000 рублей).
- ООО зарегистрировать сложнее, чем ИП.
- Сложное ведение финансового учёта, так как предъявляются большие требования к отчётности.
- Финансовые трудности, возникающие во время выхода из ООО одного участника, так как появляются сложности с выплатой ему доли.
Акционерное общество
Плюсы данной организационно-правовой формы следующие:
- Минимальная ответственность. Каждый член АО ответственен в совокупности с долей своего вклада.
- В акционерном обществе может быть неограниченное число членов (если, конечно, оно не непубличное).
- В данной ОПФ есть хорошие шансы привлечь финансовые средства путём продажи собственных акций. Также при этой форме легче всего получить кредит, так как акционерное общество – это очень престижная форма.
- Если один из акционеров умер, то доля акций перейдёт его семье (либо другим наследникам в случае составления завещания).
- Нужно проходить процедуру регистрации акций в Федеральной службе по финансовым рынкам.
- Сложное ведение финансового учёта, так как предъявляются большие требования к отчётности.
- Высокие налоги.
- Акционеры практически не занимаются процессом управления фирмой, для этого нанимаются менеджеры.
Кооперативы
- Распределение прибыли происходит в сопоставлении с трудовым участием. То есть, кто больше работал, тот больше и заработал.
- В кооперативе может принимать участие большое число человек, что расширяет возможности по управлению им.
- Все участники равны по праву голоса.
- Если член кооператива решит выйти из него, то в итоге он получит сумму паевого взноса, а не сумму чистых активов предприятия, что очень невыгодно.
- Число членов кооператива не должно быть менее пяти, что тоже доставляет неудобства, так как порой хочется создать кооператив, а возможности не бывает, так как не набирается нужное число участников.
- Все участники ограниченно ответственны по долгам кооператива (то есть, кредитор имеет право взыскать долг у любого участника кооператива).
Товарищества
- Несложная процедура регистрации.
- Гораздо большие горизонты расширения бизнеса, чем у индивидуальных предпринимателей.
- Уплата налогов производится не товариществом, в целом, а самими участниками.
- Упрощение процесса управления, путём деления обязанностей между товарищами.
- Ответственность личным имуществом каждого товарища (в коммандитном товариществе такую ответственность несут все, кроме коммандита, он ответственен только в пределе вклада).
- Если из товарищества вышел один участник, велик риск распада всего товарищества, так как товарищам придётся производит заново процедуры оформления документов, а это бывает сложнее регистрации.
- Конфликты, касаемые процесса управления, между товарищами.
Таким образом, можно заметить, что все формы имеют свои плюсы и свои минусы. Но, разобравшись с ними, можно определить для себя наиболее удобную организационно-правовую форму и работать в ней.