Как считается выслуга лет в мвд
Перейти к содержимому

Как считается выслуга лет в мвд

  • автор:

Как считается стаж по выслуге лет для сотрудников полиции

Выслуга для полиции — это срок службы в органах, который дает право на льготы, в том числе досрочный выход на пенсию. Разбираемся, верны ли последние новости об увеличении выслуги лет и какой стаж нужен для получения льгот.

Что дает срок службы в МВД

При определенном сроке службы в МВД человек получает льготы:

  • досрочный выход на пенсию;
  • ежемесячную надбавку к окладу;
  • пособие при увольнении;
  • дополнительный отпуск;
  • иные гарантии и поощрения.

Стаж работы, который учитывается для получения подобных льгот служащими ОВД, перечислен в ст. 38 Федерального закона № 342-ФЗ от 30.11.2011.

Для расчета срока работы для выплаты ежемесячной надбавки смотрите постановление Правительства РФ № 1158 от 27.12.2011. Размеры перечислены в Федеральном законе № 247-ФЗ от 19.07.2011.

Стаж Процент надбавки
От 2 до 5 10
От 5 до 10 15
От 10 до 15 20
От 15 до 20 25
От 20 до 25 30
От 25 и более 40

При увольнении сотрудникам, срок работы в ОВД которых более 20, выплачивают пособие в размере семи окладов, а иным — в размере двух. Оклад определяют как должностной и по званию на день увольнения. В ч. 10 ст. 3 Федерального закона № 247-ФЗ от 19.07.2011 установлены случаи, когда тем, чей срок службы меньше 20, выплачивают оклад по званию ежемесячно в течение года.

Служащим дают дополнительный отпуск за стаж.

Стаж Отпуск (в календарных днях)
От 10 до 15 5
От 15 до 20 10
Более 20 15

Распространенные слухи касаются повышения выслуги лет в МВД для выхода на пенсию. Они заставляют молодых людей пересматривать решение о поступлении на службу и вызывают недовольство у действующих служащих.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, что такое аутплейсмент в кадровой работе МВД России. Используйте эти инструкции бесплатно.

Какой сейчас нужен стаж для досрочной пенсии в МВД

Согласно ст. 13 закона № 4468-1 от 12.02.1993 сейчас для досрочной пенсии в МВД сотрудник имеет:

  • срок службы 20 и более;
  • достиг 45, имеет срок трудовой деятельности 25, из которых не менее 12,5 — служба в МВД.

Для увольнения подайте рапорт на имя начальника:

Рапорт для увольнения по выслуге лет

Кроме этого, служащий уйдет досрочно в связи с заболеванием, которое препятствует дальнейшей работе, или инвалидностью. При желании сотрудник продолжит работать и после 45. До внесения изменений в закон последним новостям о выслуге лет МВД не верьте.

Увеличат ли срок службы для досрочной пенсии в МВД

Еще с 2013 года обсуждается повышение выслуги лет в полиции, но проект соответствующего закона официально не публиковался. Неофициальные данные сообщали, что предполагалось установление 25 лет выслуги в полиции для досрочной пенсии. Это планировалось для сохранения кадров, которые будут обладать высокой квалификацией и знаниями. Проект закона устанавливал повышение военной пенсионного довольствия с 50 до 65 %. Добавлялся новый вид лиц, которые могли выйти на пенсию досрочно: те, кто уволился из-за предельного возраста или болезни, в связи с сокращением и имел стаж 20 и более. Пенсионная выплата составляла бы 50 % суммы оклада, а за каждые последующие 12 месяцев: свыше — 3 %, но не более 85.

Изменения 2019 года касались не повышения выслуги лет сотрудникам, а максимального возраста, до которого люди могли служить:

  • майорам, подполковникам — 55 вместо 50;
  • полковникам — 60 вместо 55;
  • генералам — 65 вместо 60.

Для остальных — возраст остался 50. Если сотрудник работает в образовательной или научной организации и имеет ученую степень, то максимальный возраст работы в органах — 65.

Последние законопроекты, которые внесены в Госдуму, касаются максимального возраста, чтобы служить в Росгвардии (35 — для рядовых и младшего состава, 40 — для остальных), и назначения пенсионных выплат в новых субъектах.

Насколько вероятно повышение выслуги лет до 25 сотрудникам органов внутренних дел, сказать сложно. Отслеживайте внесение изменений в закон № 4468-1 от 12.02.1993.

Выслуга в полиции с 20 до 25 лет с 2023: новая информация на сайте

Что это? Новая реформа в полиции, которая будет вступать в силу с начала года 2023. Это изменения в правилах относительно выслуги лет полицейских и их досрочной пенсии. Согласно новым правилам, полицейские смогут выходить на пенсию по достижении возраста 25 лет выслуги, вместо нынешних 20 лет. Таким образом, для получения пенсии полицейским придется проработать на 5 лет больше.

Что будет изменено? Одной из главных изменений станет повышение выслуги лет для получения досрочной пенсии. Согласно новым правилам, полицейским, которые начали службу после 2023 года, для получения досрочной пенсии придется отработать 25 лет, вместо нынешних 20. Эта реформа направлена на улучшение финансового состояния пенсионеров полиции и удержание профессионалов в системе.

Как это повлияет на старым полицейских? Для полицейских, которые уже находятся на службе и имеют 20 лет выслуги, изменения не затронут. Новые правила будут применяться только к тем, кто начнет служить после начала реформы. Это значит, что старые полицейские смогут уйти на пенсию по текущим правилам, после 20 лет выслуги.

Какие другие изменения ждут полицейских? Помимо повышения выслуги лет для получения досрочной пенсии, новые правила также предусматривают дополнительные льготы и преимущества для полицейских с большим стажем. Детали этих изменений пока не разглашаются, однако уже сейчас можно сказать, что реформа выслуги в полиции будет иметь существенное влияние на карьеру и будущее полицейских.

Важно отметить, что эти изменения в правилах выслуги в полиции являются частью более обширных реформ МВД, которые направлены на повышение эффективности и эффективности полиции, а также создание более устойчивой системы обеспечения безопасности в стране.

В целом, изменения в правилах выслуги лет полицейских отражают растущую потребность в квалифицированных специалистах в полиции и стремление к улучшению условий труда и социальной защищенности полицейских. Они являются важной частью реформ, которые будут делать полицейскую службу более привлекательной и долгосрочной карьерой.

Повышение выслуги лет

Повышение выслуги лет

В 2023 году МВД внесло изменения в правила выслуги лет полицейских. Что это значит?

Выслуга лет — это количество лет службы, которое определяет различные льготы и привилегии для сотрудников МВД, в том числе и пенсию. Для полицейских было установлено, что выслуга лет должна быть не менее 20 лет для получения пенсии. Однако, с реформами и изменениями правил, выслуга лет для получения пенсии будет повышена с 20 до 25 лет.

Повышение выслуги лет является частью реформы МВД и новых правил службы полицейских. Одной из целей реформы является повышение квалификации и профессионализма сотрудников, а также стимулирование их задержания на службе.

Досрочная выслуга лет является другим вариантом получения пенсии для полицейских. Согласно новым правилам, полицейский может получить пенсию после 15 лет службы, при условии достижения определенного возраста, который также был увеличен с 45 до 50 лет.

Выслуга лет Возможность получения пенсии
25 и более лет Пенсия
15-25 лет Досрочная пенсия

Эти изменения в правилах службы полицейских направлены на улучшение профессионализма и опыта сотрудников МВД, а также на стимулирование их задержания на службе.

Досрочная пенсия полицейских по старым правилам

С 2023 года МВД планирует внести изменения в систему пенсионирования полицейских. Что это значит для выслуги в полиции и другие изменения?

Одним из основных изменений реформы будет повышение выслуги, необходимой для получения досрочной пенсии. Сейчас полицейские могут выйти на пенсию после 20 лет выслуги, а с 2023 года это число увеличится до 25 лет.

Досрочная пенсия по старым правилам является привилегией для полицейских, позволяющей им выйти на пенсию раньше остальных категорий работников. Однако с реформой 2023 года это привилегия будет доступна только тем, кто наработает 25 лет выслуги.

Такие изменения вызвали некоторое беспокойство среди полицейских, которые уже накопили 20 лет выслуги. Они по всей вероятности будут вынуждены работать еще 5 лет, чтобы получить право на досрочное пенсионирование.

Однако старые правила пенсионирования также остаются в силе для тех, кто уже набрал 20 лет выслуги на момент вступления в силу реформы в 2023 году. То есть, если полицейский уже достиг 20-летнего стажа, то он может выйти на пенсию по старым правилам и без необходимости достигать 25 лет выслуги.

Пенсия по старым правилам будет также доступна и по другим категориям выслуги. Например, если у полицейского на момент вступления в силу реформы стаж составляет 24 года, он сможет выйти на пенсию через год, после набора еще одного года. То есть пройти обязательные 25 лет выслуги больше нельзя, но можно выйти на пенсию сразу после набора 25 лет.

Таким образом, реформа пенсионной системы полиции с 2023 года приведет к изменениям в системе досрочной пенсии. Те, кто уже набрал 20 лет выслуги полиции до 2023 года, смогут выйти на пенсию по старым правилам. Остальным полицейским придется накопить наработанную выслугу в 25 лет, чтобы получить право на досрочное пенсионирование.

Выслуга лет – что это?

Выслуга лет – что это?

Выслуга лет – это период времени, который считается службой в органах внутренних дел Российской Федерации, включая полицейских. Регламентируется выслуга лет правилами, которые устанавливаются государством.

Реформа выслуги лет для полицейских вступит в силу в 2023 году и предусматривает изменения в системе начисления выслуги лет и повышения пенсионного возраста.

Согласно новым правилам, старым полицейским, которые получили выслугу в полиции 20 лет и более, до 2023 года будет сохранена возможность выходить на пенсию по достижении 45 лет.

Другие изменения, касающиеся выслуги лет в полиции, включают досрочное повышение пенсионного возраста для сотрудников с меньшей выслугой лет, а также пересмотр правил начисления выслуги лет для новых полицейских.

Таким образом, реформы выслуги лет в полиции с 2023 года приведут к изменению правил начисления выслуги лет, досрочному повышению пенсионного возраста и сохранению особых условий для старых полицейских с более чем 20-летней выслугой.

Другие изменения реформы

Другие изменения реформы

В контексте реформы полиции, вступающей в силу с 2023 года, наряду с увеличением выслуги в полиции с 20 до 25 лет были внесены и другие изменения. Давайте рассмотрим, что они предлагают:

  1. Досрочная пенсия для полицейских: одним из ключевых изменений является возможность полицейским выходить на пенсию досрочно после 20 лет выслуги. Ранее это было доступно только после 25 лет выслуги. Досрочная пенсия – это важное стимулирующее условие, которое призвано способствовать привлечению и удержанию опытных кадров в полиции.
  2. Повышение по выслуге лет: еще одно существенное изменение – это повышение по выслуге лет. Согласно реформе, полицейские будут получать повышение на одну категорию после каждых 3 лет выслуги, вместо предыдущих 5 лет.
  3. Что это значит для старых полицейских?: изменения выслуги в полиции с 20 до 25 лет и повышение по выслуге лет будут распространяться на всех полицейских, включая и тех, которые уже работают в МВД. То есть, даже если вы уже служите в полиции, вам будут присуждаться бонусные годы выслуги в соответствии с новыми правилами.
  4. Старые правила и новые правила: несмотря на то, что выслуга в полиции увеличивается с 2023 года, старые правила все еще применяются к пенсионерам по реформе выслуги в полиции до этого года. То есть, если вы входите в эту категорию, возможно, ваша пенсионная выплата не изменится.

Таким образом, новая реформа выслуги в полиции с 20 до 25 лет с 2023 года привнесла несколько важных изменений в систему выслуги в полиции. Она предоставляет досрочную пенсию для полицейских, повышение по выслуге лет, распространяется на всех полицейских и сохраняет старые правила для пенсионеров по реформе до 2023 года.

Реформа МВД 2023 года

В 2023 году МВД России провело реформу, которая затронула многие аспекты работы полиции. Одним из главных изменений стало повышение выслуги полицейских – с 20 до 25 лет. Это означает, что полицейский должен отработать не менее 25 лет, чтобы иметь право на пенсию.

Реформа также внесла изменения в правила досрочной пенсии. Если раньше полицейский мог выйти на пенсию после 20 лет службы, то с 2023 года эта возможность у полицейских урезана. Теперь, чтобы выйти на пенсию досрочно, необходимо отработать не менее 25 лет.

Повышение выслуги было одним из ключевых моментов реформы МВД. Оно было связано с необходимостью приведения правил пенсионного обеспечения полицейских в соответствие с другими служебными категориями. Таким образом, полицейским была признана необходимость работать дольше, чтобы иметь право на пенсию.

Однако, повышение выслуги вызвало негодование у старых полицейских, которые уже служили больше 20 лет. Им пришлось еще дольше работать, чтобы уйти на пенсию. Таким образом, реформа МВД негативно повлияла на планы старых полицейских о досрочной выслуге.

Тем не менее, реформа МВД 2023 года была необходима для улучшения системы пенсионного обеспечения полицейских. Повышение выслуги является важным шагом на пути к уравниванию правил пенсионного обеспечения различных служебных категорий.

Пенсии МВД в 2023 году

Полицейские уходят на пенсию не так, как остальные российские пенсионеры. У них свои правила и сроки, которые регламентированы законодательством.

Трескова Клавдия Анатольевна

Как назначают пенсии МВД в 2023 году, что изменилось для действующих сотрудников полиции, которые должны были завершить службу, и от чего зависит размер выплаты, разобрался Бробанк.

  1. Нюансы пенсионных платежей сотрудникам МВД
  2. Как рассчитывают пенсию МВД
  3. Порядок выхода на пенсию служащих МВД
  4. Как оформляют пенсию в МВД
  5. Как выплачивают пенсии сотрудникам МВД
  6. Последние новости по реформе выплат МВД
  7. Ход реформы МВД 2020-2021

Нюансы пенсионных платежей сотрудникам МВД

Порядок начисления пенсионных выплат сотрудникам МВД отличается от алгоритма расчета пенсий для гражданских. В первую очередь разница в основаниях для начала выплат. Служащие МВД получают право на получение пенсии в таких случаях:

  1. При достижении определенного возраста. Для сотрудников МВД – 45 лет.
  2. Если возникают проблемы со здоровьем, из-за которых сотрудник не может больше нести службу.
  3. При наличии минимального рабочего стажа. Размер этого стажа – 25 лет. При этом половину срока в 12,5 лет – сотрудник должен работать именно в органах, ведомствах или приравненных к ним подразделениях.

Основной параметр, по которому будут рассчитывать пенсионное пособие, это рабочий стаж. Если сотрудник набрал минимальный стаж, он сможет претендовать на получение выплат независимо от того, какой возраст у него на данный момент.

К специальному трудовому стажу бывшего сотрудника МВД можно отнести службу в армии, национальной гвардии, пожарной охране, ФКСН Российской Федерации. Также при расчете стажа учитывают годы, когда служащий участвовал в антитеррористических мероприятиях, работал в уголовном розыске и в зоне ведения военных действий.

Работник МВД может самостоятельно выбирать основание для выхода на пенсию и начисления выплат. Некоторые сотрудники МВД остаются на службе даже при достижении 45 лет. Если позволяет здоровье, то они продолжают работать. Служащих МВД можно отнести к той категории граждан РФ, которые вправе получать и страховые пенсионные платежи, и по гособеспечению. Деньги, которые полагаются за рабочий стаж, начисляют из федерального бюджета.

Служащие МВД имеют право на получение выплат как по гособеспечению, так и страховые пенсионные выплаты

Как рассчитывают пенсию МВД

  • размера оклада служащего МВД;
  • занимаемой должности в предшествующие 5 лет работы;
  • специального звания.
  1. Годы военной службы.
  2. Трудовой стаж не в органах.
  3. Надбавки.

В итоге общий размер выплат вычисляют по формуле:

0,5 * (Д + З + В) * 72,73%

В этой формуле Д означает должность, З – звание, В – выслуга лет.

  • получение профильного образование на дневной форме обучения, 2 месяца учебы учитывают как 1 месяц работы;
  • период испытательного срока на работе;
  • карьерный перерыв в связи с необходимостью выполнения работы в другой государственной структуре;
  • смену должностей всех рангов;
  • службу в прокуратуре, ФСКН, национальной гвардии, пожарной охране;
  • работу на таможне или в следственном комитете.

Также при наличии специального звания сотрудник МВД может выполнять обязанности судьи. Этот период тоже учитывают при расчете выслуги.

Порядок выхода на пенсию служащих МВД

Пенсионные выплаты сотрудникам МВД практически не отличаются от платежей военным. Для бывших служащих МВД действуют особые льготы, так как их работа связана с тяжелыми условиями и высоким риском для жизни и здоровья. Поэтому государство любыми способами старается обеспечить достойную жизнь бывшим сотрудникам МВД, которые отработали достаточно времени на благо страны и граждан.

  1. За выслугу лет. Срок работы в правоохранительных органах должен быть не менее 20 лет. Также может быть разделение на 12,5 лет работы в органах и 12,5 лет работы в гражданских условиях, но тогда служащий не может уйти на пенсию раньше, чем в 45 лет.
  2. По потере кормильца. Если служащий в полиции сотрудник погиб, нетрудоспособные члены его семьи могут обратиться за начислением пособия.
  3. По инвалидности. Если сотрудник МВД получил инвалидность во время службы или в течение 3 месяцев после увольнения, ему полагается специальный вид пособия.

Получается, что возраст выхода сотрудника полиции на пенсию определяется с учетом выслуги лет. Если гражданин РФ начал службу в органах в 18 лет, то на пенсию он сможет выйти уже в возрасте 38 лет. Но реальный возраст назначения пенсионных выплат зависит и от проводимой реформы по пенсиям МВД.

Как оформляют пенсию в МВД

В общем процесс оформления пенсионных выплат бывшим сотрудникам милиции и полиции происходит по такому же алгоритму, как и для гражданских лиц. Но при назначении учитывают некоторые нюансы. Сначала сотрудник МВД ставит в известность начальство, что он собирается уходить на пенсию. Уведомить руководство следует в форме рапорта, который подают не менее, чем за 3 месяца до предполагаемого увольнения.

Подавать рапорт нужно за 3 месяца до предполагаемого ухода на пенсию

  • причины принятия решения о выходе на пенсию;
  • основания, по которому сотруднику начислят выплаты;
  • дату выхода на пенсию.
  • заявление;
  • документы, свидетельствующие о том, что сотрудник имеет право на определенные льготы;
  • денежный аттестат;
  • расчетный лист.

Если у сотрудника наработан стаж на гражданских должностях, то нужна также и трудовая книжка. Любые другие дополнительные основания для начисления пенсионных выплат, нужно подтвердить документально, например, справкой о назначении инвалидности.

Как выплачивают пенсии сотрудникам МВД

  1. МВД РФ перечисляет деньги из федерального бюджета со своего лицевого счета на корреспондентский счет Сбера в Москве. Сроки зачисления – не позже второго дня месяца, когда производят выплаты.
  2. Сбербанк России распределяет и перечисляет деньги в территориальные отделения банков не позже, чем на следующий день после их поступления на коррсчет.
  3. Территориальные банки зачисляют выплаты на счета пенсионеров в Сбербанке не позднее следующего дня после их перевода в территориальные отделения.
  4. Если пенсионер МВД перевел получение пенсии в другой банк или принял решение получать по почте у него другой срок. Ему поступят деньги не позднее третьего дня с момента перечисления денег в территориальное отделение Сбербанка.

Когда даты выплат выпадают на выходные или праздничные дни, зачисление на счет может растягиваться до 10 дней от даты перевода денег из МВД РФ. Если пенсионер оформляет получение пенсии в другом банке, то за перечисление денег на его счет комиссию не взимают.

Пенсионеры часто пользуются правом на получение выплат в коммерческих банках, потому что там предлагают более выгодные программы кредитования и обслуживания.

Как оформить перевод пенсии в другой банк, прочитайте в статье на сервисе Бробанк.ру.

Кредит Почта Банк для пенсионеров оформить онлайн-заявку

Макс. сумма 5 000 000 Р
Ставка От 4%
Срок кредита До 7 лет
Мин. сумма 30 000 руб.
Возраст От 18 лет
Решение 1 день

Последние новости по реформе выплат МВД

По составленному финансовому плану на 2021-2022 годы из федерального бюджета выделят больше 1,55 трлн рублей. Такой размер финансирования сопоставим с величиной на 2016 год, до того как была сформирована Росгвардия. Тогда бюджет МВД составлял приблизительно 1 трлн рублей. В 2021 году на деятельность МВД и структурных подразделений выделят около 765,5 млрд рублей. А в 2022 году финансирование составит почти 790 млрд рублей.

Военные из Москвы и Петербурга будут получать надбавку в 100% от оклада

21 января 2020 года президент Российской Федерации сформировал новое правительство. Оно установило надбавку в размере 100% от оклада сотрудникам полиции, Росгвардии и военным, которые служат в Москве, Петербурге и в областях.

Такое решение подписал новый глава Правительства РФ – Михаил Мишустин. Согласно этому постановлению на надбавку могут рассчитывать сотрудники органов внутренних дел РФ, которые принимают участие в охране общественного порядка. А также те сотрудники, которые служат в органах, организациях и подразделениях для выполнения задач и обязанностей, возложенных на Министерство внутренних дел РФ.

К началу 2021 года повышать зарплаты начнут не только работникам в московской и ленинградской областях, но и в других субъектах Российской Федерации. Средства на повышение заработной платы выделят из федерального бюджета. Региональным работникам полиции оклад повысят за счет местного бюджета. При этом сотрудникам МВД из центральных регионов Российской Федерации доплатят меньше, чем сотрудникам Северных округов. Дело в том, что для работников и пенсионеров Крайнего Севера и приравненных к нему районов действуют повышенные региональные коэффициенты.

  • регионального коэффициента;
  • класса работника;
  • надбавки при наличии высшего образования;
  • доплаты за ненормированный рабочий день и угрозу для жизни сотрудника;
  • сложности работы и наличие риска для жизни.

Если вырастет размер оклада, увеличатся и данные надбавки, так как они зависят в процентном соотношении от величины оклада. Иногда размер таких премиальных доплат может доходить до 2-3 окладов. В 2020 пенсия для бывших сотрудников МВД поднимется на 3,8%.

Ход реформы МВД 2020-2021

В первом квартале 2020 года Президент Путин подписал распоряжения об отставке и назначил новых сотрудников в большинстве силовых ведомств. Это коснулось и многих руководящих должностей. Чуть раньше в августе 2019 года, Президент подписал поправки в законодательство о службе в органах внутренних дел РФ. По нововведениям увеличивается предельный возраст нахождения на службе. Он увеличен на 5 лет:

Должность или звание Пенсионный возраст
Среднее начальство, майоры и подполковники полиции, внутренней службы и юстиции 55
Полковники 60
Генералы 65
  1. При замещении должностей рядового состава и младшего начальства – до 35 лет.
  2. Для должностей среднего, старшего и высшего начальства – до 40 лет.

Также по реформе в 2021 году оперативников могут избавить от работы по возбуждению уголовных дел. Эти обязанности планируют к началу следующего года передать следователям.

Многие бывшие сотрудники МВД получают двойную пенсию

По официальным данным средняя пенсия у бывших сотрудников МВД в начале 2020 года составила 17 тысяч рублей, что на 2 тыс. руб. выше, чем средние пенсии у других пенсионеров. Кроме того пенсионер полиции успевает заработать и вторую пенсию на гражданке, если пример решение закончить службу при наработке минимального военного стажа. Именно эта категория граждан чаще всего становится получателями двойных пенсий.

У работников внутренних органов последнее время возникают опасения, что минимальный срок службы в органах будет увеличен с 20 до 25 лет. Но на данный момент таких изменений не было.

Включение в стаж периода службы в мвд в 2023 году

Выслуга для полиции — это срок службы в органах, который дает право на льготы, в том числе досрочный выход на пенсию. Разбираемся, верны ли последние новости об увеличении выслуги лет и какой стаж нужен для получения льгот.

Что дает срок службы в МВД

При определенном сроке службы в МВД человек получает льготы:

  • досрочный выход на пенсию;
  • ежемесячную надбавку к окладу;
  • пособие при увольнении;
  • дополнительный отпуск;
  • иные гарантии и поощрения.

Стаж работы, который учитывается для получения подобных льгот служащими ОВД, перечислен в ст. 38 Федерального закона № 342-ФЗ от 30.11.2011.

Для расчета срока работы для выплаты ежемесячной надбавки смотрите постановление Правительства РФ № 1158 от 27.12.2011. Размеры перечислены в Федеральном законе № 247-ФЗ от 19.07.2011.

Стаж Процент надбавки
От 2 до 5 10
От 5 до 10 15
От 10 до 15 20
От 15 до 20 25
От 20 до 25 30
От 25 и более 40

При увольнении сотрудникам, срок работы в ОВД которых более 20, выплачивают пособие в размере семи окладов, а иным — в размере двух. Оклад определяют как должностной и по званию на день увольнения. В ч. 10 ст.

3 Федерального закона № 247-ФЗ от 19.07.2011 установлены случаи, когда тем, чей срок службы меньше 20, выплачивают оклад по званию ежемесячно в течение года.

Служащим дают дополнительный отпуск за стаж.

Стаж Отпуск (в календарных днях)
От 10 до 15 5
От 15 до 20 10
Более 20 15

Распространенные слухи касаются повышения выслуги лет в МВД для выхода на пенсию. Они заставляют молодых людей пересматривать решение о поступлении на службу и вызывают недовольство у действующих служащих.

Для сведения: как считается смешанный стаж для пенсии в МВД

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, что такое аутплейсмент в кадровой работе МВД России. Используйте эти инструкции бесплатно.

Какой сейчас нужен стаж для досрочной пенсии в МВД

Согласно ст. 13 закона № 4468-1 от 12.02.1993 сейчас для досрочной пенсии в МВД сотрудник имеет:

  • срок службы 20 и более;
  • достиг 45, имеет срок трудовой деятельности 25, из которых не менее 12,5 — служба в МВД.

Для увольнения подайте рапорт на имя начальника:

Рапорт для увольнения по выслуге лет

Кроме этого, служащий уйдет досрочно в связи с заболеванием, которое препятствует дальнейшей работе, или инвалидностью. При желании сотрудник продолжит работать и после 45. До внесения изменений в закон последним новостям о выслуге лет МВД не верьте.

Если гражданин не накапливает такое количество стажа, то он идет на пенсию по общим правилам.
Советуем ознакомиться: о повышении пенсионного пособия пенсионерам МВД

Увеличат ли срок службы для досрочной пенсии в МВД

Еще с 2013 года обсуждается повышение выслуги лет в полиции, но проект соответствующего закона официально не публиковался. Неофициальные данные сообщали, что предполагалось установление 25 лет выслуги в полиции для досрочной пенсии. Это планировалось для сохранения кадров, которые будут обладать высокой квалификацией и знаниями. Проект закона устанавливал повышение военной пенсионного довольствия с 50 до 65 %. Добавлялся новый вид лиц, которые могли выйти на пенсию досрочно: те, кто уволился из-за предельного возраста или болезни, в связи с сокращением и имел стаж 20 и более.

Пенсионная выплата составляла бы 50 % суммы оклада, а за каждые последующие 12 месяцев: свыше — 3 %, но не более 85.

Изменения 2019 года касались не повышения выслуги лет сотрудникам, а максимального возраста, до которого люди могли служить:

  • майорам, подполковникам — 55 вместо 50;
  • полковникам — 60 вместо 55;
  • генералам — 65 вместо 60.

Для остальных — возраст остался 50. Если сотрудник работает в образовательной или научной организации и имеет ученую степень, то максимальный возраст работы в органах — 65.

До 01.01.2025 сотрудники уволятся на тех условиях, что действовали ранее.

Последние законопроекты, которые внесены в Госдуму, касаются максимального возраста, чтобы служить в Росгвардии (35 — для рядовых и младшего состава, 40 — для остальных), и назначения пенсионных выплат в новых субъектах.

Насколько вероятно повышение выслуги лет до 25 сотрудникам органов внутренних дел, сказать сложно. Отслеживайте внесение изменений в закон № 4468-1 от 12.02.1993.

Исчисление выслуги лет в органах внутренних дел

Согласно п. 1 ст. 38 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее — Закон N 342-ФЗ) стаж службы (выслуга лет) в органах внутренних дел исчисляется в порядке, установленном данным Законом, нормативными правовыми актами Президента РФ и нормативными правовыми актами Правительства РФ, в целях назначения пенсии за выслугу лет, ежемесячной надбавки за выслугу лет, выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника ОВД, предоставления дополнительного отпуска за стаж службы в ОВД, предоставления иных социальных гарантий, поощрения, представления к награждению государственными наградами РФ и ведомственными знаками отличия. Рассмотрим особенности исчисления выслуги лет в ОВД.

Исчисление выслуги лет в соответствии с Законом N 342-ФЗ

По общим правилам, установленным п. 2 ст. 38 Закона N 342-ФЗ, в выслугу лет в ОВД включаются периоды:

  1. замещения сотрудником ОВД должностей в ОВД;
  2. нахождения сотрудника ОВД в распоряжении МВД, его территориального органа или подразделения в случаях, предусмотренных Законом N 342-ФЗ;
  3. прикомандирования сотрудника ОВД в соответствии со ст. 32 Закона N 342-ФЗ;

К сведению. Согласно ст. 32 Закона N 342-ФЗ для выполнения задач, связанных непосредственно с деятельностью МВД, сотрудник ОВД с его согласия может быть прикомандирован к федеральному органу государственной власти, иному государственному органу или к организации с оставлением в кадрах МВД.

  1. приостановления сотрудником ОВД службы в ОВД в соответствии с п. 1 ст. 37 Закона N 342-ФЗ. Например, служба в ОВД приостанавливается:
  • в случае назначения (избрания) сотрудника ОВД на государственную должность РФ, членом Совета Федерации, депутатом Госдумы, законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта РФ, представительного органа муниципального образования, главой муниципального образования или назначения на должность главы местной администрации — до дня прекращения исполнения им соответствующих полномочий;
  • в случае безвестного отсутствия сотрудника органов внутренних дел — до дня его восстановления на службе в ОВД в соответствии со ст. 74 Закона N 342-ФЗ или до дня вступления в силу решения суда о признании его безвестно отсутствующим или об объявлении его умершим;
  1. прохождения гражданином военной службы, службы в Федеральной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;
  2. замещения гражданином государственных должностей РФ;
  3. замещения гражданином должностей в органах и учреждениях прокуратуры РФ, по которым предусмотрено присвоение классных чинов;
  4. замещения гражданином должностей в таможенных органах РФ, следственных органах и учреждениях Следственного комитета, по которым предусмотрено присвоение специальных званий;
  5. работы судьей;
  6. обучения (не более пяти лет) сотрудника до поступления на службу в ОВД по очной форме в образовательных учреждениях по основным образовательным программам среднего профессионального или высшего профессионального образования при условии завершения освоения данных образовательных программ, прохождения итоговой государственной аттестации и получения документа государственного образца о соответствующем уровне образования, исчисляемое из расчета два месяца учебы за один месяц службы;
  7. испытательного срока при поступлении гражданина на службу в ОВД.

Периоды работы, засчитываемые в выслугу лет в льготном исчислении. Согласно п. 3 ст. 38 Закона N 342-ФЗ в выслугу лет в ОВД в льготном исчислении засчитываются периоды прохождения сотрудником ОВД службы:

  1. в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, в соответствии с перечнями указанных районов и местностей, утверждаемыми Правительством РФ. В настоящее время действует Постановление Совмина СССР от 30.01.1983 N 12, которым утвержден такой перечень;
  2. во вредных условиях на должностях в ОВД — по перечню должностей, утверждаемому Правительством РФ. Например, Постановлением Правительства РФ от 29.03.2002 N 188 утвержден Список профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право гражданам, занятым на работах с химическим оружием, на меры социальной поддержки. В частности, в него вошли такие должности: следователь (всех категорий), старший офицер, старший оперуполномоченный;
  3. в особых условиях, предусмотренных законодательством РФ. Например, Перечень особых условий службы сотрудников органов внутренних дел РФ утвержден Постановлением Правительства РФ от 08.12.2011 N 1021;
  4. в иных случаях, предусмотренных законодательством РФ.

Случаи, когда необходимо исчислять выслугу лет. В п. 4 ст. 38 Закона N 342-ФЗ указано, для каких конкретных целей и какие из перечисленных периодов работы включаются в выслугу лет.

  1. Для назначения пенсии за выслугу лет включаются все периоды, перечисленные в п. п. 2 (в календарном исчислении) и 3 (льготном исчислении) ст. 38 Закона N 342-ФЗ.

Порядок исчисления выслуги лет для назначения такой пенсии должен устанавливаться Правительством РФ (п. 5 ст. 38 Закона N 342-ФЗ).

В настоящее время действует Постановление Правительства РФ от 22.09.1993 N 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации» (далее — Постановление Правительства РФ N 941).

  1. Для назначения ежемесячной надбавки за выслугу лет включаются периоды работы, как в календарном, так и льготном исчислении, определяемые Правительством РФ.

Во исполнение данной нормы Постановлением Правительства РФ от 27.12.2011 N 1158 утвержден порядок исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации (далее — Постановление Правительства РФ N 1158). Рассмотрим положения данного документа ниже.

  1. Для выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника ОВД включаются периоды, указанные в п. 2 ст. 38 Закона N 342-ФЗ (в календарном исчислении).

Напомним, что согласно п. 7 ст. 3 Закона N 247-ФЗ указанное пособие выплачивается при увольнении сотрудникам, общая продолжительность службы в ОВД которых составляет:

а) 20 лет и более — в размере семи окладов денежного содержания;

б) менее 20 лет — в размере двух окладов денежного содержания.

Федеральный закон от 19.07.2011 N 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Сотрудникам, удостоенным в период прохождения службы в ОВД государственных наград (государственной награды) СССР или РФ либо почетного звания, размер единовременного пособия увеличивается на один оклад денежного содержания.

  1. Для предоставления дополнительного отпуска за выслугу лет в ОВД включаются периоды в календарном исчислении, указанные в пп. 1 — 8 п. 2 ст. 38 Закона N 342-ФЗ (то есть не входят время работы судей, обучения и испытательный срок). Напомним, что предоставление такого вида отпуска предусмотрено пп. 1 п. 1 ст. 58 Закона N 342-ФЗ в календарном исчислении из расчета:
  • от 10 до 15 лет службы — 5 календарных дней;
  • от 15 до 20 лет службы — 10 календарных дней;
  • более 20 лет службы — 15 календарных дней.
  1. Для предоставления иных социальных гарантий обязанность определять периоды, а также порядок исчисления выслуги лет при предоставлении конкретной социальной гарантии возложена на Правительство РФ.
  2. Для представления к награждению государственными наградами РФ включаются периоды, определенные законодательством РФ. Следует заметить, что согласно Указу Президента РФ от 07.09.2010 N 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации» главными критериями для представления к награждению являются характер и степень заслуг награждаемого, которые должны соответствовать статутам орденов РФ, положениям о знаках отличия РФ, медалях РФ и почетных званиях РФ. В частности, в указанных статутах нет требований к периодам, включаемым в стаж работы в конкретной отрасли. Например, данным Указом установлено, что для награждения Орденом Александра Невского лица, замещающие должности государственной службы, должны иметь общий стаж такой службы не менее 20 лет.
  3. Для представления к награждению ведомственными знаками отличия периоды в календарном исчислении определяет МВД.

Обратите внимание! Согласно п. 6 ст. 38 Закона N 342-ФЗ периоды службы в ОВД в календарном исчислении засчитываются в общий трудовой стаж, стаж работы по специальности, а также в порядке, установленном законодательством РФ, — в страховой стаж, стаж работы в органах и учреждениях Прокуратуры РФ, стаж военной службы, службы в таможенных органах РФ, следственных органах и учреждениях Следственного комитета, Федеральной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и стаж службы (работы) в иных государственных органах и организациях.

Исчисление выслуги лет для выплаты надбавки к окладу денежного содержания

Согласно п. 7 ст. 2 Закона N 247-ФЗ ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:

Правила исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты указанной ежемесячной надбавки определены Постановлением Правительства РФ N 1158 (далее — Правила N 1158).

К сведению. Постановление Правительства РФ N 1158 вступило в силу 1 января 2012 г. В отношении сотрудников, прикомандированных в соответствии с законодательством РФ к ГФС или ФМС, оно будет действовать с 1 января 2013 г. (п. 3 Постановления Правительства РФ N 1158).

Ежемесячная надбавка к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) выплачивается в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых на денежное довольствие сотрудников ОВД в составе расходов федерального бюджета на содержание соответствующих федеральных органов исполнительной власти (п. 2 Постановления Правительства РФ N 1158).

Подробный перечень включаемых в выслугу лет периодов приведен в п. 2 Правил N 1158. Так как он обширен (22 подпункта — с пп. «а» до пп. «ц»), приведем его не полностью. В частности, в него вошли следующие периоды:

  1. службы в ОВД, милиции, полиции, исправительно-трудовых учреждениях, военизированной пожарной охране, других учреждениях и формированиях ОВД (охраны общественного порядка) РФ и СССР в качестве сотрудников;
  2. службы в ОВД (полиции), учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и Государственной противопожарной службе (пожарной охране, противопожарных аварийно-спасательных формированиях) государств — участников СНГ и государств, не являющихся участниками СНГ, с которыми РФ заключены соответствующие договоры (соглашения);
  3. испытательного срока в качестве стажера по соответствующей должности в ОВД, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и Государственной противопожарной службе МЧС;
  4. перерыва в службе в ОВД, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и Государственной противопожарной службе МЧС при незаконном увольнении сотрудников из указанных органов и учреждений и последующем восстановлении на службе в предусмотренных законодательством РФ случаях (в календарном исчислении со дня увольнения до дня восстановления на службе);
  5. военной службы в Вооруженных Силах, пограничной службе, внутренних войсках МВД, железнодорожных войсках, войсках ФАПСИ, войсках гражданской обороны, инженерно-технических и дорожно-строительных воинских формированиях при федеральных органах исполнительной власти, Службе внешней разведки, органах ФСБ, федеральных органах правительственной связи и информации, федеральных органах государственной охраны, Службе специальных объектов при Президенте РФ, а также в Государственной противопожарной службе МЧС (МВД);
  6. военной службы в Вооруженных Силах СССР, войсках и органах Комитета государственной безопасности СССР, Центральной службе разведки СССР, Управлении охраны при Аппарате Президента СССР, Комитете по охране государственной границы СССР, органах федеральной безопасности РСФСР, Службе внешней разведки РСФСР, Межреспубликанской службе безопасности, Службе безопасности Президента РФ, федеральных органах государственной безопасности, органах контрразведки РФ, органах и войсках Федеральной пограничной службы, Главном управлении охраны РФ, во внутренних и железнодорожных войсках, других воинских формированиях СССР, в Объединенных Вооруженных Силах государств — участников СНГ;
  7. военной службы граждан РФ в Вооруженных Силах, других войсках, воинских формированиях и органах государств — участников СНГ (при их переводе в установленном порядке в Вооруженные Силы, другие войска, воинские формирования и органы);
  8. военной службы граждан РФ до 1 января 1995 г. в Вооруженных Силах, других войсках, воинских формированиях и органах государств — бывших республик СССР, не являющихся участниками СНГ;
  9. военной службы граждан РФ в Вооруженных Силах, других войсках, воинских формированиях и органах иностранных государств, с которыми заключены соответствующие международные договоры или соглашения о военном сотрудничестве;
  10. службы в федеральных органах налоговой полиции в качестве сотрудников федеральных органов налоговой полиции, работы в Главном управлении налоговых расследований при Государственной налоговой службе, подразделениях налоговых расследований при государственных налоговых инспекциях в качестве сотрудников, не имеющих воинских или специальных званий, если им выплачивался оклад по воинскому званию в соответствии с Постановлением Верховного Совета РФ от 18.12.1992 N 4130-1;
  11. службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы в качестве сотрудников;
  12. службы в таможенных органах СССР, таможенных органах РФ в качестве сотрудников, имеющих специальные (персональные) звания;
  13. службы в Государственной противопожарной службе МЧС (МВД) в качестве сотрудников, имеющих специальные звания;
  14. работы в суде в должности судьи и в прокуратуре на должностях, по которым предусмотрено присвоение классных чинов.

Перечисленные периоды включаются в стаж службы (выслугу лет) в календарном исчислении, за исключением периодов службы (работы), подлежащих включению в стаж службы (выслугу лет) на льготных условиях в соответствии с п. 3 ст. 38 Закона N 342-ФЗ.

Порядок организации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) определяется руководителями соответствующих федеральных органов исполнительной власти, в которых проходят службу сотрудники (п. 4 Правил N 1158).

Выслуга лет до вступления в силу Закона N 342-ФЗ

Статьей 96 Закона N 342-ФЗ определено, что в выслугу лет в ОВД в соответствии с Законом N 342-ФЗ засчитываются периоды службы (работы), которые были ранее включены (подлежали включению) в установленном порядке в стаж службы (выслугу лет) в ОВД, а также периоды службы (работы) на должностях в этих органах в порядке, устанавливаемом Правительством РФ. Например, Постановлением Правительства РФ от 22.09.1993 N 941 определен порядок исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим службу в ОВД. Кроме того, особенности исчисления выслуги лет были предусмотрены и Постановлением Верховного Совета РФ N 4202-1 . Следовательно, выслуга лет, исчисленная до 2012 г. в соответствии с указанными документами, остается в силе и не подлежит пересмотру или пересчету.

Постановление Верховного Совета РФ от 23.12.1992 N 4202-1 «Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации». С 01.01.2012 не применяется в отношении сотрудников ОВД, за исключением сотрудников ОВД, прикомандированных к ФМС и ГФС. Подробнее об этом — в статье О. Заболонковой «Новый Закон о службе в органах внутренних дел», N 2, 2012.

«Силовые министерства и ведомства:

бухгалтерский учет и налогообложение»

Мы используем файлы Cookie. Просматривая сайт, Вы принимаете Пользовательское соглашение и Политику конфиденциальности.

Приказ МВД России от 29.06.2020 N 461 «Об утверждении Порядка организации в органах внутренних дел Российской Федерации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет)» (Зарегистрировано в Минюсте России 03.08.2020 N 59143)

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ОРГАНИЗАЦИИ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РАБОТЫ ПО ИСЧИСЛЕНИЮ СТАЖА СЛУЖБЫ (ВЫСЛУГИ ЛЕТ) ДЛЯ ВЫПЛАТЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ОКЛАДУ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ЗА СТАЖ
СЛУЖБЫ (ВЫСЛУГУ ЛЕТ)

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2011 г. N 1158 , и в целях нормативно-правового регулирования вопросов, касающихся организации в органах внутренних дел Российской Федерации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет), — приказываю:

Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст. 188.

1. Утвердить прилагаемый Порядок организации в органах внутренних дел Российской Федерации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет).

2. Руководителям (начальникам) подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России, образовательных, научных, медицинских (в том числе санаторно-курортных) организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, организовать изучение настоящего приказа и обеспечить реализацию его положений.

3. Признать утратившими силу:

3.1. Приказ МВД России от 15 октября 2013 г. N 841 «Об утверждении Порядка организации в органах внутренних дел Российской Федерации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет)» .

Зарегистрирован Минюстом России 24 декабря 2013 года, регистрационный N 30745.

3.2. Пункт 12 и сноску 1 к пункту 12 Перечня изменений, вносимых в нормативные правовые акты МВД России, утвержденного приказом МВД России от 14 ноября 2016 г. N 722 .

Зарегистрирован Минюстом России 8 декабря 2016 года, регистрационный N 44621.

3.3. Пункт 2 и сноску 2 к пункту 2 Перечня изменений, вносимых в нормативные правовые акты МВД России, утвержденного приказом МВД России от 12 ноября 2018 г. N 759 .

Зарегистрирован Минюстом России 4 декабря 2018 года, регистрационный N 52865.

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителей Министра, ответственных за деятельность соответствующих подразделений.

Министр
генерал полиции
Российской Федерации
В.КОЛОКОЛЬЦЕВ

Приложение
к приказу МВД России
от 29.06.2020 N 461

ПОРЯДОК
ОРГАНИЗАЦИИ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РАБОТЫ ПО ИСЧИСЛЕНИЮ СТАЖА СЛУЖБЫ (ВЫСЛУГИ ЛЕТ) ДЛЯ ВЫПЛАТЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ОКЛАДУ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ЗА СТАЖ
СЛУЖБЫ (ВЫСЛУГУ ЛЕТ)

1. Настоящий Порядок регламентирует деятельность органов внутренних дел Российской Федерации по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) .

2. Исчисление стажа службы (выслуги лет) для выплаты надбавки осуществляется:

2.1. Центральной аттестационной комиссией МВД России в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации :

2.1.1. Замещающих должности высшего начальствующего состава.

2.1.2. Замещающих должности, назначение на которые осуществляется Министром внутренних дел Российской Федерации.

2.2. Кадровыми подразделениями подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России, образовательных, научных, медицинских (в том числе санаторно-курортных) организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации , по согласованию с соответствующими финансовым и правовым подразделениями в отношении:

Далее — «органы, организации, подразделения МВД России».

2.2.1. Сотрудников органов, организаций, подразделений МВД России (за исключением сотрудников, указанных в подпункте 2.1 пункта 2 настоящего Порядка).

2.2.2. Сотрудников, уволенных со службы в органах внутренних дел Российской Федерации и состоящих на пенсионном учете в органах, организациях, подразделениях МВД России .

Далее — «пенсионеры МВД России».

3. Документами, подтверждающими периоды службы (работы), которые включаются в стаж службы (выслугу лет) для выплаты надбавки, являются: трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, военный билет, послужной список личного дела сотрудника, выписки из приказов руководителей (начальников) органов, организаций, подразделений МВД России, справки кадровых подразделений федеральных органов исполнительной власти, другие документы и сведения, касающиеся периодов предшествующей службы (работы) либо иных периодов, включаемых в стаж службы (выслугу лет) для выплаты надбавки, при необходимости уточненные через архивные учреждения.

4. Кадровое подразделение органа, организации, подразделения МВД России в течение тридцати календарных дней с момента возникновения основания для исчисления (пересчета) стажа службы (выслуги лет) для выплаты надбавки осуществляет подготовку документов для исчисления (пересчета) стажа службы (выслуги лет) для выплаты надбавки. В случае направления запроса о представлении подтверждающих периоды службы (работы) документов указанный срок может быть продлен руководителем (начальником) органа, организации, подразделения МВД России не более чем на тридцать календарных дней. При подготовке документов для исчисления (пересчета) стажа службы (выслуги лет) для выплаты надбавки в связи с обращением сотрудника или пенсионера МВД России он в течение пяти рабочих дней уведомляется о продлении указанного срока.

Далее — «кадровое подразделение».

5. Подготовку материалов для рассмотрения на заседании Центральной аттестационной комиссии МВД России осуществляет Департамент государственной службы и кадров Министерства внутренних дел Российской Федерации.

6. Расчет стажа службы (выслуги лет) для выплаты надбавки оформляется заключением (рекомендуемый образец приведен в приложении к настоящему Порядку), которое составляется в одном экземпляре.

7. Кадровое подразделение в течение трех рабочих дней со дня составления заключения знакомит с ним сотрудника под расписку. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника, нахождения его в отпуске или в командировке, а также время, необходимое для прибытия сотрудника к месту ознакомления с заключением или для доставки заключения к месту службы сотрудника. Пенсионеру МВД России кадровое подразделение направляет по месту его жительства копию заключения в течение трех рабочих дней со дня составления заключения.

8. На основании заключения издается приказ об установлении стажа службы (выслуги лет) для выплаты надбавки :

8.1. Министром внутренних дел Российской Федерации — в отношении сотрудников, указанных в подпункте 2.1 пункта 2 настоящего Порядка.

8.2. Руководителями (начальниками) органов, организаций, подразделений МВД России — в отношении сотрудников и пенсионеров МВД России, указанных в подпункте 2.2 пункта 2 настоящего Порядка.

9. Приказ (выписка из приказа) и заключение кадровым подразделением приобщаются к личному делу сотрудника или направляются в пенсионные органы для приобщения к пенсионному делу пенсионера МВД России.

10. В случае возникновения новых и (или) обнаружения ранее неизвестных обстоятельств стаж службы (выслуга лет) для выплаты надбавки должен (должна) быть пересчитан (пересчитана).

11. Сотрудник, пенсионер МВД России вправе обжаловать приказ и заключение в соответствии со статьей 72 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» .

Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020.

Приложение
к Порядку организации
в органах внутренних дел
Российской Федерации
работы по исчислению стажа
службы (выслуги лет)
для выплаты ежемесячной
надбавки к окладу денежного
содержания за стаж службы
(выслугу лет)

Как считается смешанный стаж для пенсии в МВД

Пенсионеры МВД — это граждане, служившие в полиции, Следственном комитете и иных учреждениях, находящихся в ведении Министерства внутренних дел. В вопросах пенсионного обеспечения они подчиняются своей кадровой службе, им положена пенсия за выслугу. Если вы работали в МВД, и не заработали на выплату, определить, выработали ли смешанный стаж для пенсии МВД, можно, изучив законодательство.

Рассказываем, что это такое, как и кем он считается, какие периоды в него входят.

НПА, регулирующие требования к соискателям пенсии МВД

Право на получение выплаты, виды, порядок оформления для пенсионеров МВД утверждены законом РФ от 12.02.1993 № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел. ». Кроме того, порядок учета продолжительности работы на гражданке регулируется Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Эти два нормативных документа являются основными для изучения, если вам грозит увольнение по смешанному стажу в полиции, поскольку они регулируют учет периодов и определения права на выплату.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, что учитывается при назначении военной пенсии за выслугу лет. Используйте эти инструкции бесплатно.

Что такое смешанный стаж

Если у вас нет права для назначения полицейской выплаты, следует говорить о назначении пенсии по такому виду, как смешанная пенсия для сотрудников МВД, которая устанавливается по линии полиции или Пенсионного фонда. В этом случае одновременно учитывается полицейский и гражданский периоды работы.

Само понятие смешанного стажа законодателем не дано, но в п. «б» ч. 1 ст. 13 закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1 определены условия выхода на отдых по этому основанию и указано, как рассчитывается смешанный стаж при выходе на пенсию МВД:

  • увольнение из органов МВД по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с сокращением штатов или ликвидации организации;
  • увольнение из МВД по смешанному стажу при достижении лицом возраста не менее 45 лет;
  • наличие 25 лет общего трудового периода, из которых не менее 12 лет 6 месяцев составляет служба.

Остальные 12 с половиной лет будущий пенсионер работает на гражданской службе. И возраст выхода на отдых учитывается по нормам Федерального закона 400-ФЗ.

Минимум гражданского стажа для пенсионеров МВД

Условия назначения и порядок установления пенсии для гражданских лиц регулируется Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Учитывая переходные положения по увеличению выхода на пенсию, пенсию МВД по смешанному стажу в 2022 году, например, получат женщины в возрасте 56,5 и мужчины в возрасте 61,5 при наличии продолжительности работы не менее 13 лет и 23,4 размера индивидуального пенсионного коэффициента (параметра, отражающего пенсионные права в денежном выражении за счет уплаченных страховых взносов).

В соответствии со ст. 3 Федерального закона № 400-ФЗ, под страховым стажем понимаются периоды трудовой деятельности, за которые работодателем производилась уплата страховых взносов. Подлежат учету и иные периоды:

  • получение пособия по временной нетрудоспособности (больничные листы);
  • период ухода за ребенком до 1,5 лет (засчитывается одному из родителей);
  • получение пособия по безработице;
  • ухода за лицом, достигшим возраста 80 лет, и иные периоды в соответствии со ст. 12 Федерального закона № 400-ФЗ.

С учетом всех периодов работы и нестраховых периодов необходимо набрать установленный минимум гражданского стажа для пенсионеров МВД, если для определения права на отдых не хватает продолжительности работы или ИПК, придется их дорабатывать.

Для проверки своего страхового стажа закажите выписку из индивидуального лицевого счета на сайте Госуслуги.

Выписка из ИЛС

Как учитывается смешанный стаж в МВД

Нормами закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1 установлено, как считается смешанный стаж в полиции, какие периоды в него включены и в каком порядке.

Есть особенности начисления, в соответствии со ст. 38 закона № 4468-1:

  • обучение в вузе и ПТУ, колледжах засчитываются в службу из соотношения 2 мес. обучения за 1 мес. службы, в общей сложности не более 5 лет обучения;
  • участие в боевых действиях после поступления в ряды полиции засчитывается в службу;
  • сотрудники, проходившие службу в полиции на Крайнем Севере, имеют право на льготное исчисление;
  • в льготном исчислении учитывается служба во вредных и особых условиях.

Период обучения учитывается только до момента поступления на службу. Курсы повышения квалификации, дополнительное образование в расчет не входят.

Как рассчитывают смешанную пенсию

Оформляется смешанный тип выплаты по выбору будущего пенсионера в органах Министерства внутренних дел или в ПФР. Для этого подается соответствующее заявление.

Для начисления используют такой показатель, как денежное довольствие (размер оклада без премиальных выплат).

При выходе на отдых лицам, имеющим периоды трудовой деятельности 20 лет и более, назначается размер выплаты — 50% от денежного довольствия, за каждый год выслуги свыше 20 — 3% довольствия, но не более 85%.

Лицам, отслужившим не менее 12,5 лет при общем периоде 25, — 50%, за каждый год свыше 25 насчитывается +1% суммы довольствия.

После того как начисляют смешанную пенсию в МВД, в случае трудоустройства военного пенсионера, ему приостанавливается выплата по линии полиции.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *