Как отвечать на протокол разногласий к договору если с ним не согласен

Протокол урегулирования разногласий к протоколу разногласий

Составление протокола урегулирования разногласий к протоколу разногласий – документ, необходимый в тех случаях, когда между компаниями возникает несогласие по некоторым пунктам в заключаемом договоре.

Внимание! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.

• Бланк и образец
• Онлайн просмотр
• Бесплатная загрузка
• Безопасно

Роль документа

На самом деле существует два основных способа для того, чтобы утрясти спор или разногласие по поводу того или иного договора:

• полностью переписать документ,
• оформить между компаниями протокол разногласий.

Первый путь не всегда возможен. Например, если в учетной политике фирмы зафиксировано требование по поводу применения в деятельности только рамочных договоров, составлять индивидуальные документы по каждому конкретному случаю попросту нельзя. Как раз в таких ситуациях на помощь и приходит прокол разногласий: в документе указываются те пункты, с которыми контрагент не согласен и пишутся их отредактированные версии. Вместе с этим документом составляется и протокол урегулирования разногласий, который подтверждает тот факт, что спорные моменты в договоре между сторонами благополучно устранены.

Для чего пишут протокол урегулирования разногласий к протоколу разногласий

Как правило, протокол урегулирования разногласий регистрирует следующие основные моменты: изменение некоторых разделов основного договора, отмену части пунктов или же напротив включение дополнительных условий.

Представители некоторых компании полагают, что протокол урегулирования разногласий может вполне заменить дополнительное соглашение к договору. Это не совсем так.

Дело в том, что существует принципиальная разница между этими двумя документами: протокол подписывается вместе с договором на этапе его заключения, допсоглашение же можно заключить в любой момент действия договора.

Порядок подписания договора с протоколом урегулирования разногласий

Процедура подписания типовых рамочных договоров с применением протокола разногласий довольно проста.

1. Сначала специалисты компании анализируют основной документ.
2. После того, как пункты, нуждающиеся в редактировании, будут выявлены, они включаются в протокол разногласий, который направляется партнерской организации.
3. Если у контрагентов вопросов нет, протокол разногласий подписывается и тут же составляется протокол урегулирования разногласий.

После чего оба эти документа считаются неотъемлемым приложением к основному договору и вступают в законную силу одновременно с ним.

Если вторая сторона не подписывает протокол урегулирования разногласий

По закону, договор является делом сугубо добровольным, то есть заставить кого-либо подписать его невозможно. Как правило, при наличии разногласий стороны договора стараются решить их до тех пор, пока не придут к условиям, устраивающим обе организации.

Однако, встречаются прецеденты, когда одна из сторон фактически саботирует процесс заключения договора, цепляясь то к одному, то к другому, то к третьему его пункту. В таких случаях вторая сторона может обратиться в суд с иском к понуждению к заключению договора.

При этом в судебную инстанцию понадобиться представить основной договор, протокол разногласий (желательно ранее подписанный) и протокол урегулирования разногласий.

Кто составляет документ

Протокол урегулирования разногласий может составлять любой сотрудник организации, наделенный необходимыми полномочиями и обладающий достаточным уровнем образования, знаниями и навыками, нужными для составления подобного рода документов.

На крупных предприятиях все договоры проходят через юридический отдел, специалисты которого и вносят в документ требуемые правки путем составления протокола разногласий и протокола урегулирования разногласий.

В небольших фирмах данными вопросами может заниматься руководитель структурного подразделения, которое подписывает договор (например, начальник отдела продаж), секретарь или руководитель предприятия. В любом случае, документ должен быть удостоверен директором, автограф которого будет свидетельствовать о том, что все внесенные в протокол урегулирования разногласий сведения верны, с ним согласованы и одобрены.

Образец протокола урегулирования разногласий к протоколу разногласий

На сегодня единого унифицированного образца протокола урегулирования разногласий нет, так что компании могут писать его в произвольном виде или использовать шаблон, утвержденный в учетной политике фирмы. Правда, есть ряд значений, которые все же необходимо указывать в документе для того, чтобы он был признан законным:

• его наименование,
• время,
• дата и место составления,
• названия компаний, между которыми составляется протокол,
• дать ссылку на основной договор (указать его номер и дату),
• подробнейшим образом прописать пункты, которые подверглись редактированию (их начальный вариант, вариант предложенный второй стороной и тот, который согласован и является действительным).

Как оформить протокол

Как и к составлению документа, так и к его оформлению закон не предъявляет никаких особых требований: его можно писать от руки или в печатном виде, на простом листе А4 формата или фирменном бланке организации.

Важное условие лишь одно: он должен быть подписан представителями обеих сторон.

При этом визировать документ может как руководитель предприятия, так и любой другой работник, обладающий правом подписи подобных документов. Печатями заверять протокол не обязательно: с 2016 года юридические лица освобождены от обязанности применять в своей работе печати и штампы.

Протокол составляется в двух экземплярах – по одному для каждой из заинтересованных сторон.

Как хранить протокол урегулирования разногласий

К вопросу хранения протокола урегулирования разногласий подход должен быть однозначным: весь период действия его необходимо держать совместно с протоколом разногласий и основным договором.

После утраты актуальности он, в составе остального пакета бумаг, отправляется в архив организации, где содержится ровно столько времени, сколько положено по закону или установлено внутренними локальными актами компании.

Некоторые вопросы урегулирования разногласий при заключении договоров

В законодательстве Российской Федерации, пожалуй, нет более диспозитивных норм, чем нормы Гражданского кодекса Российской Федерации о заключении договора.
Свобода договора, закрепленная статьей 421 Гражданского кодекса Российской Федерации, заслуженно является, по мнению автора, одним из основополагающих принципов гражданского права.

К основным началам гражданского законодательства отнесен тезис о том, что граждане (физические лица) и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе. Они свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых не противоречащих законодательству условий договора.

Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей (статья 420 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Но что делать, если предлагаемые одной из сторон условия заключения договора не совсем устраивают другую сторону?
Как показывает практика автора, основные возражения вызывают пункты договоров относительно подсудности споров, вытекающих из таких договоров; размеры и вид штрафных санкций, предусмотренных договором; размер договорной неустойки; некоторые моменты, касающиеся вопросов приемки товаров по договору поставки.
Например, одной из принципиальных для автора позиций в договоре является подсудность споров, вытекающих из конкретного договора. Полагаю, что наиболее справедлива и выгодна позиция, противоположная общей норме, закрепленной в Арбитражном процессуальном кодексе Российской Федерации (подсудность по месту нахождения ответчика), а именно – подсудность по месту нахождения истца.

Оговорюсь сразу, что в данной статье не рассматриваются вопросы понуждения к заключению договора и заключения договора в обязательном порядке (в силу прямого указания закона). Речь пойдет только об урегулировании разногласий при заключении «обычных» договоров.

Не секрет, что зачастую договоры подписываются контрагентами, что называется, не читая. Но в данном случае рассмотрим ситуацию, когда каждая из сторон проявляет должную осмотрительность при заключении договоров и изучает предлагаемый контрагентом проект договора.

Итак, что же делать, если не все условия предлагаемого договора устраивают вторую сторону? Один из вариантов – переговоры с обсуждением спорных моментов и достижение полного либо частичного согласования таких условий. Очень часто демонстрируется в фильмах, но гораздо реже встречается в стандартной практике ведения бизнеса.
Наиболее распространенный вариант – подготовка протокола разногласий.

На данный документ достаточно лаконично указано в ст. 445 Гражданского кодекса Российской Федерации применительно к заключению договора в обязательном порядке. Но, повторюсь, в данной статье не рассматриваются такие ситуации.

Итак, стороной получен проект договора либо уже подписанный другой стороной договор, не все условия которого устраивают данную сторону.
В отдельных случаях контрагенты позволяют вносить правки в сам текст договора. Как правило, речь идет о ситуациях, когда направлен проект договора, не подписанный руководителем или иным уполномоченным лицом соответствующей стороны. Такие правки в дальнейшем корректируются, и стороны, как правило, приходят к варианту текста договора, устраивающего всех.

Но в большинстве случаев текст договора остается неизменным и составляется протокол разногласий. Как правило, он оформляется в виде таблицы, в которой отражены редакция контрагента, вызвавшая несогласие другой стороны, и предлагаемая редакция этой нормы договора. Помимо данного текста, он содержит преамбулу, схожую с преамбулой договора, в которой имеется указание на дату и место подписания протокола, стороны и их уполномоченные лица. В конце содержится формулировка о числе экземпляров протокола разногласий и о том, в редакции какой из сторон подлежат исполнению спорные позиции договора. Иногда такая таблица сопровождается пояснениями относительно того, почему предлагаются те или иные изменения. Но зачастую предлагаемые изменения/дополнения настолько очевидны, что такие пояснения не требуются.

В практике автора достаточно часто встречаются ситуации, когда одна из сторон договора устанавливает юридические факты наступления ответственности и размер договорной неустойки для другой стороны, полностью «забывая» про себя либо ограничивая свою ответственность 5-10% от цены договора. Как правило, в таких случаях установление зеркальной ответственности для контрагента не требует дополнительных пояснений, настолько все очевидно.

При подписании протокола разногласий важно понимать, что стороны договора по указанным в нем позициям будут регулироваться протоколом разногласий, а не договором.
Но не менее важно понимать и другое. Если протокол разногласий контрагентом не подписан, спорные положения, обозначенные вами в протоколе разногласий, не будут действовать как позиции, по которым вы не достигли договоренности. И протокол разногласий имеет смысл составлять хотя бы ради того, чтобы наиболее не устраивающие вас положения договора не подлежали применению.

Поэтому подготовка протокола разногласий не является работой впустую. Даже если протокол разногласий не подписан другой стороной, но при этом сам договор подписан вами с обязательной оговоркой «с протоколом разногласий», можно избежать тех неприятных моментов, которые подготовил для вас контрагент. Бывают ситуации, когда составляется протокол согласования разногласий. Это своего рода следующий этап урегулирования разногласий, компромисс между первоначальной редакцией договора и вашего протокола. Зачастую именно в нем вырабатываются наиболее приемлемые для всех сторон договора условия. На договоре настоятельно рекомендуется написать «подписан с протоколом разногласий». Иначе в дальнейшем будет сложно доказать, что вы не согласны с теми или иными условиями договора.

Соответственно, если протокол разногласий подписывается с оговорками, в нем необходимо указать «подписан с протоколом согласования разногласий».
Как правило, согласование разногласий завершается на данном этапе.

И в завершение очевидный, но немаловажный момент, — сохранение подписанных экземпляров всех документов в подлиннике. В практике автора был случай, когда контрагент заявил о нарушении требований о подсудности, мотивировав это тем, что у него отсутствовал его экземпляр оригинала подписанного протокола разногласий, которым устанавливалась договорная подсудность по месту нахождении истца. В суд был предъявлен оригинал протокола разногласий, хранившийся у истца, после чего ответчик снял свои возражения относительно подсудности и дело рассматривалось по месту нахождения истца Арбитражным судом Хабаровского края (немаловажно отметить, что после полуторагодичного рассмотрения, полутора десятка судебных заседаний и проведения сложной технической экспертизы данное дело выиграно истцом и решение исполнено ответчиком).

Как правильно оформить отказ по протоколу разногласий

В момент согласования контракта стороны могут не прийти к общему мнению относительно отдельных условий. Выходом из такой ситуации является подпись договора с протоколом разногласий и использование его в качестве неотъемлемой части основного соглашения. Документ следует составить правильно, в дальнейшем он будет считаться частью контракта.

Протокол разногласий: кто и зачем составляет

Оформление правоотношений требует составления договора. В процессе обсуждения условий сделки стороны выбирают те, которые выгодны в большей степени. В случае несогласия с предложенной редакцией одна из сторон направляет документ, в котором формулирует свое видение условий. В случае согласия с предложенной редакцией стороны осуществляют подписание договора с протоколом разногласий, который является приложением. В ч. 28 ст. 3.4 Федерального закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ предусматривается составление протокола разногласий с указанием замечаний к проекту основного соглашения в закупках для субъектов малого и среднего предпринимательства.

Изменение осуществляется в отношении любого условия, содержащегося в тексте договора. Лицом, полномочным составить документ, выступает любая из сторон сделки (подрядчик или заказчик; продавец или покупатель). Урегулирование осуществляется из-за несовпадения мнений относительно стоимости, порядка оплаты, сроков, претензионного порядка, периодов отгрузки товара, мер ответственности и т. д. Подпись об ознакомлении ставят обе стороны. Документ в практике представляется как отказ от предложения на заключение сделки.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как оформить протокол разногласий к госконтракту. Используйте эти инструкции бесплатно.

Как оформить

Документ составляется в письменной форме. Если документооборот производится через электронную площадку, протокол разногласий на изменение даты заключения договора направляем с использованием программно-аппаратных средств, подписываем усиленной квалифицированной подписью. Подписывают документ полномочные представители. Документом, подтверждающим полномочия, выступает устав, приказ о назначении на должность или доверенность. Рекомендуем оформлять так, чтобы пометка в договоре о протоколе разногласий выделялась в качестве отдельного пункта. Допускается использовать такой вариант редакции:

«1. Стороны признают юридическую силу настоящего соглашения с учетом протокола разногласий от 00.00.0000, являющегося неотъемлемой частью».

По форме документ включает в себя:

• вводную часть — указываем наименование сторон и полномочных представителей;
• основную часть — перечень пунктов, подлежащих изменению, с указанием принятой редакции;
• заключительную часть — указываем наименование сторон, подпись полномочного представителя, ИНН и ОГРН, адрес регистрации.

Законодательно определенная структура документа отсутствует.

• как составить протокол согласования разногласий к протоколу разногласий;
• как составить протокол согласования цены контракта по 44-ФЗ.

До того момента, когда договор подписан с протоколом разногласий, рекомендуем оформить последний с использованием таблицы. В ней выделяем три графы: редакция стороны 1, редакция стороны 2, принятая редакция. Такое разделение позволяет наглядно сравнить обе редакции и проанализировать принятую. Указываем существенные условия: документ является частью основного соглашения. После подписания рекомендуем зафиксировать передачу документа. Это может быть отметка о вручении, письмо с уведомлением о вручении и описью вложения. Если пометка в договоре о наличии протокола разногласий отсутствует, следует сделать ссылку в изменяющем документе на соглашение. Рекомендуем в обоих документах делать перекрестные ссылки для прослеживания правовой связи. Рассмотрим образец заполнения документа.

Последствия отказа от согласования

Если участника правоотношений не устраивают предлагаемые условия, он вправе отказаться от подписания документа. В случае несогласия вторая сторона вправе отказаться от подписания документа. Тогда последствия неподписания протокола разногласий к договору могут выразиться в судебном урегулировании спора или прекращении правоотношений.

Вторая сторона вправе обратиться в суд, если считает, что нарушены ее права и законные интересы. Правовая позиция, закрепленная в п. 1 ст. 434.1 ГК РФ, устанавливает, что стороны не несут ответственности, если соглашение о заключении не достигнуто. В этом случае распространяет действие принцип добровольности и свободы в заключении сделки. Но существуют исключения, когда заключение сделки обязательно. Тогда ответ следует направить в течение 30 дней.

Готовим отказ от согласования разногласий

В случае несогласия с предлагаемой редакцией условий сделки требуется оформить отказ. Установленная форма, по которой следует составлять отказ от подписания протокола разногласий, на законодательном уровне не закреплена. Документ составляем в письменной или электронной форме.

Так как основное соглашение не подписано, отметка в договоре о протоколе разногласий не ставится. В отказе следует четко сформировать свою позицию во избежание двоякого толкования. В тексте делаем ссылки на проект протокола (с указанием номера, даты, места подписания и кем оно направлено). Рекомендуем дополнительно указать правовое обоснование и мотив отказа.

Отказ направляется в форме письма, уведомления. Для пересылки выбираем способ, который сможет подтвердить передачу. Для этого передаем нарочно и просим оставить отметку специалиста о принятии, или заказным письмом с уведомлением. В случае выбора последнего варианта рекомендуем сделать опись вложения. Это установит, что было направлено контрагенту.

ООО «Идеальная организация»

123456, г. Идеальный, ул. Идеальная, д. 1

191000, г. Санкт-Петербург,

улица Уличная, дом 2

Отказ от подписания

протокола разногласий к договору поставки № 2341-П-11/2023 от 00.00.0000

ООО «Идеальная организация» (далее — Поставщик) получен протокол разногласий к договору поставки № 2341-П-11/2023 от 00.00.0000 (далее — Протокол) от ООО «Сторона 2» (далее — Покупатель). На основании полученного Протокола сообщаем следующее. Поставщик не согласен с редакций Протокола. Изменение мер ответственности в отношении Поставщика является односторонним. С учетом изложенного Поставщик не согласен по следующим пунктам.

№ п/п	Редакция Поставщика	Редакция Покупателя
5.6.	Право собственности на товар, а также риск его случайной гибели и случайного повреждения переходят к Покупателю в момент подписания настоящего Договора. Право собственности на товар, а также риск его случайной гибели и случайного повреждения переходят к Покупателю в момент передачи товара.	Право собственности на товар, а также риск его случайной гибели и случайного повреждения переходят к Покупателю в момент подписания настоящего Договора. Право собственности на товар, а также риск его случайной гибели и случайного повреждения переходят к Покупателю в момент передачи товара.
7.2.	За нарушение срока поставки товара Покупатель вправе требовать с Поставщика уплату неустойки (пеней) в размере 0,1 процента от стоимости не переданного в срок товара за каждый день просрочки, но не более 30 (тридцати) процентов от стоимости непоставленного товара.	За нарушение срока поставки товара Покупатель вправе требовать с Поставщика уплату неустойки (пеней) в размере 0,2 процента от стоимости не переданного в срок товара за каждый день просрочки, но не более 40 процентов от стоимости непоставленного товара.

На основании вышеизложенного, руководствуясь п. 1 ст. 434.1 Гражданского кодекса РФ, просим настоящее уведомление считать официальным отказом от подписания протокола разногласий к договору поставки № 2341-П-11/2023 от 00.00.0000 в редакции, изложенной Покупателем. С момента получения настоящего уведомления все намерения сторон считаются прекращенными.

Ответ на протокол разногласий — образец, правила заполнения

Договора с разногласиями требуют дополнительного внимания от каждой стороны. Согласуются все спорные моменты, дополнительно их оформляют в письменной форме. Главное – заранее изучить все нюансы, связанные с соглашениями и дать правильный ответ на протокол разногласий по определенному образцу.

Протокол урегулирования разногласий: для чего пишут

Есть два способа, благодаря которым компании могут урегулировать спорную ситуацию:

1. Протокол разногласий.
2. Полная переделка документа.

Последний вариант не всегда применим на практике. Если для организации актуальны только соглашения рамочного типа, она не станет составлять индивидуальные документы для каждого из случаев.

Отдельного рассмотрения заслуживает 44-ФЗ. Даже на стадии подписания менять хотя бы часть условий в случае с процедурой по этому документу недопустимо. Именно в таких ситуациях и помогает протокол. В документе отдельно отмечают каждый из пунктов, не устраивающих вторую сторону. После этого дописывают новые версии.

Протокол согласования разногласий подтверждает, что стороны пришли к компромиссу относительно всех вопросов, по которым раньше не были согласны. По нескольким причинам такие документы оформляют в сфере государственных закупок:

• Ошибки и опечатки в тексте.
• Ошибки с реквизитами.
• Предложения контракта, не соответствующие первоначальным положениям.

Запрещается менять другие условия, предложения.

Документ составляют в то же время, что и основное соглашение. Юридическая сила протокола об урегулировании появляется в этот же момент. Если в документе сказали о примирительном соглашении, но ещё не подписали – он не имеет никакой силы.

Основание для заполнения протокола в настоящее время – акт сверки, он и становится опорой при заключении дополнительных соглашений. Документ отличается следующей сутью:

1. Указание дополнительных условий.
2. Избавление от конкретных пунктов.
3. Изменение условий по основному договору.

Образец составления ответа на протокол разногласий

Единый образец этого документа в настоящее время не установлен. Поэтому организациям разрешают выбирать произвольную форму. Но есть некоторые моменты, без которых ни один такой документ не будет считаться действительным.

• Подробное описание пунктов, подвергшихся корректировке. Обязательно с первоначальным вариантом и тем, что устроил вторую сторону. Далее – действительный документ.
• Информация относительно основного соглашения.
• Наименование организаций, участвующих в подписании протокола.
• Время.
• Дата составления, место.
• Наименование документа.

Бланк протокола урегулирования разногласий [embeddoc url=»https://juristpomog.com/wp-content/uploads/2019/12/blank-protokol-uregulirovaniya-raznoglasij.doc» viewer=»google» ]

Образец протокола урегулирования разногласий [embeddoc url=»https://juristpomog.com/wp-content/uploads/2019/12/obrazec-protokol-uregulirovaniya-raznoglasij.doc» viewer=»google» ]

Как подписывают

Типовые рамочные документы подписывают следующим образом:

• Внимательное изучение основного документа сотрудниками компании.
• При необходимости добавляют пункты, требующие корректировки. Далее информация передаётся контрагенту.
• Протокол подписывают, если у второй стороны нет вопросов и других предложений. Далее подписывают сам документ, согласно которому все спорные вопросы улажены.

Только после последнего из указанных этапов сам протокол считается юридически действительным.

Правила составления ответа

Если новые условия приняты контрагентом – считается, что соглашение оформлено по всем правилам. Либо вторая сторона может не соглашаться. В ответе можно указать другие условия. Допустима ситуация, когда офертами обмениваются не один раз.

Когда первая редакция протокола не устроила – составляют новую редакцию. Вторая сторона направляет свою версию заказчику.

Описание основных требований

Документ обязателен, если сторонам не удалось договориться, пусть в виду имеется всего один вопрос. Необходимо три экземпляра таких соглашений.

Поставщикам даётся 10-дневный срок на то, чтобы рассмотреть предложение. При необходимости в контракт добавляются все указанные ранее предложения. Если возникает спор, дальше информацию передают, чтобы её рассмотрел арбитраж. Главное – чтобы вторая сторона получила соответствующее предложение.

Считается, что поставщики приняли условия, если на протяжении десяти дней они вообще не отправили какого-либо ответа.

При наличии споров со второй стороной

Закон говорит, что невозможно заставить кого-либо поставить подпись на соглашении. При возникновении любых споров стороны стараются урегулировать все вопросы. И так до тех пор, пока не появится версия, удовлетворяющая всех.

Часто случается так, что один из участников специально находит везде недостатки, старается растянуть процесс. В этом случае второй участник имеет право обратиться в суд с требованием о подписании соглашения.

Для суда используют следующие доказательства:

1. Протокол урегулирования разногласий. .
2. Основное соглашение.

О полномочиях

Документ могут составлять любые работники компании, наделённые соответствующими полномочиями. Главное — наличие достаточного уровня знаний для составления соответствующего документа. Крупные организации стараются доверять документы представителям юридического отдела. Его сотрудники и отвечают за внесение изменений.

Начальник структурного подразделения может отвечать за проблему, если речь идёт о небольших предприятиях. Директор в любом случае тоже должен оставить подпись в подтверждение того, что сам не возражает против изменений.

Особенности юридического статуса

Некоторые считают, что протоколы урегулирования разногласий могут стать полноценной заменой для дополнительных соглашений.

Но это два разных документа, между которыми нельзя ставить знак равенства. Протокол подписывают вместе с договором, в момент оформления документа.

Дополнительное соглашение можно оформлять в любой момент, пока действует основное соглашение.

Что ещё надо знать

Законы не предъявляют повышенных требований к оформлению документа. Допустим как ручной вариант, так и распечатанный. Используются либо фирменные бланки, либо обычные листы формата А4.

К обязательным условиям относят только подписи каждого из участников.

Заверять документ может не только руководитель, но любой другой сотрудник, наделённый соответствующими полномочиями. Наличие печати тоже перестало быть важным, поэтому можно не использовать элемент при подписании. Надо подписывать минимум два экземпляра протокола.

О хранении и сроках

Документ хранится вместе с главным соглашением и протоколом разногласий, пока продолжают действовать и указанные бумаги. При утрате юридической силы элемент просто отправляют в архив, принадлежащий компании. Там его хранят в зависимости от требований текущего законодательства.

Документ о предложении изменить основные условия договора должен быть составлен минимум за 1 месяц. Точка отсчёта – составление и изучение основных документов. Многие компании заинтересованы в продолжительном сотрудничестве, потому практическое время решения намного меньше.

1 месяц даётся на изучение документа и лицу, которое первоначально составило контракт. Главное – учитывать протокол, подписывая бумаги в дальнейшем.

Немного другое время устанавливается в связи с действием 44-ФЗ. После размещения результатов аукциона в ЕИС должно пройти не менее 13 дней, отвечает за это победитель. 3 дня есть для рассмотрения у заказчика. Протокол разногласий – это приложение к основному контракту, которое составляется компаниями для более удобного взаимодействия.

Закон 44-ФЗ строго ограничивает возможное содержание документов. Если компания нарушает хотя бы одно из условий – её быстро включают в список неблагонадёжных.

Чаще всего такие протоколы оформляют в виде специальных таблиц, где между собой сравниваются разные версии условий. Компании могут использовать дополнительные столбцы – например, для указания причин, по которым возникли споры, сама необходимость внесения изменений.

После содержательной части свои подписи ставят ответственные лица. Но закон не запрещает использовать и вариант со сплошным текстом. Главное – чтобы стороны нашли как можно более безопасный и быстрый способ взаимодействия друг с другом.