Форма 7 травматизм как заполнять
Перейти к содержимому

Форма 7 травматизм как заполнять

  • автор:

Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения

1. Форму федерального статистического наблюдения N 7-травматизм «Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях» (далее — форма) предоставляют юридические лица (кроме микропредприятий), осуществляющие все виды экономической деятельности, кроме: финансовой и страховой деятельности, деятельности по операциям с недвижимым имуществом, государственного управления и обеспечения военной безопасности, социального обеспечения, образования, деятельности домашних хозяйств как работодателей, недифференцированной деятельности частных домашних хозяйств по производству товаров и оказанию услуг для собственного потребления, деятельности экстерриториальных организаций и органов.

Форму предоставляют юридические лица всех форм собственности.

При составлении формы должна быть обеспечена полнота заполнения и достоверность содержащихся в ней первичных статистических данных (далее — данные).

Раздел «Справочно» должен быть заполнен в обязательном порядке.

2. При наличии у юридического лица обособленных подразделений <1> настоящая форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений.

<1> Обособленное подразделение организации — любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца (пункт 2 статья 11 Налогового кодекса Российской Федерации).

Заполненные формы предоставляются юридическим лицом в территориальные органы Росстата по месту нахождения соответствующего обособленного подразделения (по обособленному подразделению) и по месту нахождения юридического лица (без обособленных подразделений). В случае, когда юридическое лицо (его обособленное подразделение) не осуществляет деятельность по месту своего нахождения, форма предоставляется по месту фактического осуществления им деятельности.

При наличии у юридического лица обособленных подразделений, расположенных на одной территории субъекта Российской Федерации с юридическим лицом, данные по форме предоставляются в целом по юридическому лицу, включая данные по обособленным подразделениям.

При наличии у юридического лица обособленных подразделений, расположенных на территории разных субъектов Российской Федерации, данные предоставляются по каждому обособленному подразделению по месту их нахождения.

При этом возможно предоставление сводного отчета за все обособленные подразделения юридического лица, осуществляющие деятельность в конкретном субъекте Российской Федерации, при условии назначения руководителем юридического лица должностного лица, ответственного за отражение агрегированных данных по этим подразделениям. В этом случае предоставление отчета закрепляется за одним из подразделений, определенным в данном субъекте Российской Федерации.

При наличии у юридического лица обособленных подразделений, осуществляющих деятельность за пределами Российской Федерации, данные по ним в настоящую форму не включаются.

Если в отчетном периоде организация не вела деятельность, то она сдает форму с заполненными строками 23 — 25.

Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять данные от имени юридического лица.

Форму предоставляют также филиалы, представительства и подразделения действующих на территории Российской Федерации иностранных организаций в порядке, установленном для юридических лиц.

В адресной части указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках — краткое наименование. На бланке формы, содержащей данные по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится (например: Филиал N 19 АО «Красный текстильщик»).

По строке «Почтовый адрес» указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом; если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается фактическое местонахождение респондента (почтовый адрес).

В кодовой части титульного листа формы на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО (идентификационного номера), размещенного на интернет-сайте Росстата по адресу: http://websbor.gks.ru/online/#!/gs/statistic-codes, отчитывающаяся организация проставляет:

код по Общероссийскому классификатору предприятий и организаций (ОКПО) — для юридического лица, не имеющего территориально обособленных подразделений;

идентификационный номер — для территориально обособленного подразделения юридического лица и для головного подразделения юридического лица.

В качестве головного подразделения юридического лица выступает обособленное подразделение, где находится администрация предприятия или местонахождение которого соответствует зарегистрированному юридическому адресу.

Организации-банкроты, на которых введено конкурсное производство, не освобождаются от предоставления данных по форме. Только после вынесения определения арбитражного суда о завершении в отношении организации конкурсного производства и внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о его ликвидации (пункт 3 статьи 149 Федерального закона от 26 октября 2002 г. N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)») организация-должник считается ликвидированной и освобождается от предоставления данных по форме.

При реорганизации юридического лица в форме преобразования юридическое лицо, являющееся правопреемником, с момента своего создания должно предоставлять отчет по форме (включая данные реорганизованного юридического лица) в срок, указанный на бланке формы за период с начала отчетного года, в котором произошла реорганизация.

3. В форме отражаются данные о пострадавших при несчастных случаях на производстве в соответствии с Актом о несчастном случае на производстве по форме Н-1 или Актом о несчастном случае на производстве по форме Н-1ПС (далее — акт формы Н-1 и акт формы Н-1ПС соответственно), утвержденными постановлением Минтруда России от 24 октября 2002 г. N 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» (зарегистрировано Минюстом России 5 декабря 2002 г., регистрационный N 3999), статьями 227 — 231 Трудового кодекса Российской Федерации.

4. Данные о затратах на мероприятия по охране труда показываются по данным бухгалтерского учета.

5. По строке 01 показывают численность пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, включая пострадавших со смертельным исходом. По строкам 02 — 04 — соответственно численность пострадавших женщин, лиц в возрасте до 18 лет, иностранных граждан. По строке 05 — численность пострадавших, у которых в пункте 10 акта формы Н-1 (в пункте 9 акта формы Н-1ПС) в качестве виновных лиц указаны работники отчитывающейся организации. По строке 06 — численность пострадавших, у которых в пункте 8.3 акта формы Н-1 (в пункте 7.1 акта формы Н-1ПС) указаны данные о нахождении пострадавшего в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.

6. По строке 07 отражается численность пострадавших, смерть которых наступила в отчетном году, независимо от времени происшествия несчастного случая. По строкам 08 — 10 — соответственно численность пострадавших женщин, лиц в возрасте до 18 лет, иностранных граждан. По строке 11 — численность пострадавших, у которых в пункте 10 акта формы Н-1 (в пункте 9 акта формы Н-1ПС) в качестве виновных лиц указаны работники отчитывающейся организации. По строке 12 — численность пострадавших, у которых в пункте 8.3 акта формы Н-1 (в пункте 7.1 акта формы Н-1ПС) указаны данные о нахождении пострадавшего в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.

При наступлении смерти в отчетном году после несчастного случая, который произошел в году, предшествующем отчетному, по строке 01 данного отчета этот случай не отражается, поскольку он должен быть уже учтен по этой строке в отчете за предыдущий год.

7. По строке 13 отражается число рабочих человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, временная нетрудоспособность которых закончилась в отчетном году. Число дней временной нетрудоспособности отражается суммарно по всем листкам нетрудоспособности, выданным медицинскими организациями. В случае, когда пострадавший получил травму в году, предшествующем отчетному, а временная нетрудоспособность его закончилась в отчетном году, общее число человеко-дней нетрудоспособности показывается по строке 13 в отчете за отчетный год. В строке 01 этот случай не отражается, как уже учтенный в отчете за предыдущий год.

8. По строке 14 показывается численность пострадавших, частично утративших трудоспособность и переведенных с основной работы на другую на 1 рабочий день и более в соответствии с медицинским заключением, но без выдачи листка нетрудоспособности. Если листок нетрудоспособности был выдан пострадавшему, то эта строка не заполняется. По строке 15 отражается соответственно численность женщин, частично утративших трудоспособность.

9. По строке 16 показывают численность лиц с впервые установленным профессиональным заболеванием в отчетном году на основании заключения, выданного соответствующей лечебно-профилактической организацией и оформленного внутренним распоряжением по организации (приказ и тому подобное).

При отсутствии случая производственного травматизма в отчетном году заполняются строки 17 — 25.

(в ред. Приказа Росстата от 18.12.2020 N 815)

(см. текст в предыдущей редакции)

10. По строке 17 отражаются затраты на мероприятия по охране труда, в том числе затраты на улучшение условий и охраны труда на производстве, за счет всех источников финансирования в соответствии с коллективным договором и планом мероприятий по охране труда (приказ Минздравсоцразвития России от 1 марта 2012 г. N 181н «Об утверждении типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков» (зарегистрирован Минюстом России 19 марта 2012 г., регистрационный N 23513) (далее — Типовой перечень). По строке 18 отражаются затраты на приобретение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты (пункт 19 Типового перечня). По строке 19 отражаются затраты на реализацию организационных мероприятий (пункты 1, 2, 25 — 28, 30, 32 Типового перечня). По строке 20 отражаются затраты на реализацию технико-технологических мероприятий (пункты 3 — 12 Типового перечня). По строке 21 отражаются затраты на реализацию санитарно-гигиенических мероприятий (пункты 13 — 18, 20 Типового перечня). По строке 22 отражаются затраты на подготовку работников по охране труда (пункты 21 — 24, 29, 31 Типового перечня).

Финансирование мероприятий по охране труда прописано в статье 226 Трудового кодекса Российской Федерации.

11. По строке 23 проставляется средняя численность работников, состоящая из работников списочного состава и внешних совместителей, на основании отчетности по труду.

12. По строке 24 проставляется средняя численность работающих женщин, состоящая из работников списочного состава и внешних совместителей (без женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам и дополнительном отпуске по уходу за ребенком). Работники, заключившие гражданско-правовой договор с отчитывающейся организацией, в строки 23, 24 не включаются.

13. Строку 25 заполняют учреждения, организации (в том числе лечебно-профилактические организации), имеющие в штатном расписании врачей, фельдшеров, медицинских сестер, которые могут оказать первичную неотложную помощь, отмечая это как наличие здравпункта (врачебного кабинета, медико-санитарной части и тому подобное).

Отчет по травматизму по форме 7

вопросы

За российскими организациями закреплена обязанность ежегодно отчитываться перед Федеральной службой статистики о травмировании и болезнях граждан, занятых на производстве. Для этого применяется форма отчетности 7-т (код по ОКУД 0609304). В нее вносятся сведения о травмах и профессиональных заболеваниях, причиной которых стала работа на производственных предприятиях.

О том, кому, когда и по какой форме надо отчитаться в Росстат, рассказываем в этом материале.

Кто должен сдавать форму 7-травматизм в 2022 году

Отчет по травматизму (форма 7) собирается Росстатом с целью получения исчерпывающей информации о количестве травм и профессиональных заболеваний, полученных работниками производственных предприятий в текущем году.

Заполнять и представлять информацию по данной форме должны юрлица. Исключение составляют следующие компании:

  • Микрокомпании со штатом до 15 человек и годовым доходом не более 120 миллионов рублей.
  • Банковские, финансово-кредитные, страховые организации.
  • Организации, предоставляющие услуги образования.
  • Учреждения государственного управления.
  • Компании, которые работают в оборонном секторе.
  • Организации, проводящие операции с недвижимым имуществом.
  • Международные компании и представительства зарубежных организаций в России.

Проверить, должна ли организация сдавать отчет, можно на сайте Росстата по основным сведениям о юридическом лице.

Порядок работы с формой № 7-травматизм в 2022-м

Регламент внесения информации и бланк, применяемый для этого, введены в действие Приказом Федеральной службы статистики № 326. Изменения в действующую форму в 2022 году не вносились. Актуальный бланк формы 7-травматизм можно скачать по ссылке.

Сведения о травматизме и профзаболеваниях сдаются 1 раз в год. Раз в три года, помимо отчета, нужно сдать приложение. В него включают информацию о несчастных случаях с указанием причин. 2022 год как раз относится к этому периоду. Это значит, что в начале 2023 года все организации должны представить форму 7-травматизм вместе с приложением за отчетный период 2022 года.

Структура формы № 7

Отчет включает 3 раздела:

  • Титульный лист. Включает основную информацию о компании и период отчетности.
  • Таблица. В соответствующие графы включают информацию о случаях травматизма и профессиональных болезней у сотрудников. Здесь же вносятся сведения о затратах, понесенных компанией на охрану труда и профилактику травматизма.
  • Справочный раздел. В нем запрашивается информация о наличии в организации специализированной медицинской помощи.

Отчет традиционно завершает наименование должности лица, ответственного за заполнение отчета, его Ф. И. О, контактные данные и поле для подписи. При электронном заполнении сотрудник подписывает документ электронной подписью, которая включает аналогичные сведения.

Как заполнить форму 7-травматизм: инструкция

Рассмотрим основные правила заполнения формы

  • Титульный лист. Укажите отчетный год. В обозначенные графы внесите полное наименование компании и ее почтовый адрес (индекс, регион, город, улица, номер дома). Внесите в таблицу внизу первого листа код организации по ОКПО, а для филиалов — их идентификационный номер.
  • Таблица. Данные о случаях травматизма, количестве дней нетрудоспособности и расходах на охрану труда следует разбить в соответствии с приведенными строками. Обращайте внимание на единицу измерения, указанную в столбце 3 (чел., чел. дн., тыс. руб.). Сведения вносятся обобщенно за отчетный год.
  • Справочно. В данном разделе следует ответить на вопрос, есть ли на территории предприятия медицинский пункт. Заполнение раздела строго обязательно, даже при отсутствии подобного пункта.

Для заполнения табличной части необходимо обращаться к актам Н-1 или Н-1ПС. Это документ, который организация в обязательном порядке заполняет при каждом факте травмирования работника на производственной смене. Затраты, которые организация понесла на охранные мероприятия, следует выбрать из данных бухучета.

Уточним некоторые моменты заполнения таблицы:

Номер строки Пояснения
01 Это обобщающая строка, в которой надо указать общее число пострадавших. В них входят абсолютно все случаи – от тех, в результате которых был выписан больничный всего на 1 день, до ситуаций, следствием которых стала гибель работника.
Не подлежат учету в данной строке смерти и периоды нетрудоспособности, если их причина пришлась на предшествующий год, а следствие (смерть, больничный) – на текущий год.
02-04 Укажите, сколько среди пострадавших было лиц женского пола, в возрасте до 18 лет и иностранных граждан.
05,06 В эти строки вносят число случаев, виновниками которых стали работник или работодатель, а также количество сотрудников, травмирование которых произошло на фоне алкогольного или иного опьянения.
07 Количество работников, которые погибли в результате производственной травмы, в текущем периоде. В данной графе не следует принимать во внимание период, в котором произошла трагедия.
08-10,11,12 Также следует распределить количество погибших по половому, возрастному принципу и указать отягощающие причины.
13 Строка для подсчета общих человеко-дней нетрудоспособности всех работников. Данные следует брать из медицинских заключений. Разрешается не брать в учет те больничные, которые на момент сдачи формы еще не закрыты.
14 Графа для числа лиц, которые после травмы были признаны частично утратившими работоспособность и были переведены на более легкую работу.
15 Выделите, сколько из них – женщины.
16 Число работников, у которых в отчетном году было впервые выявлено производственное заболевание.
17,18-22 Укажите общую сумму расходов на мероприятия по охране труда, а также разбейте ее по указанным направлениям.
23,24 Внесите информацию о среднесписочном числе работников. Выделите из них представительниц женского пола.
При заполнении графы следует подсчитывать сотрудников с учетом внешних совместителей. Лиц, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, в отчет включать не нужно.

Что делать, если в отчетном периоде не было случаев травматизма

В этой ситуации в табличной форме следует заполнить графы с 17-й по 24-ю, отчитавшись о затратах организации на охранные мероприятия. В остальных графах рекомендуется ввести нулевые показатели.

Учтите, что в отчете могут возникнуть больничный или факт смерти сотрудника по случаю травматизма, который произошел в предшествующем периоде. В этом случае следует заполнить строки 13 или 07—12.

Сроки сдачи сведений по форме N 7-травматизм

Форма 7-травматизм представляется единожды за год. Направить ее в Росстат следует не позднее 25 января следующего после отчетного года. Если эта дата выпадает на выходной, то по общепринятым правилам срок сдвигается на ближайший рабочий день, идущий за ним.

Куда и как сдавать отчет 7-травматизм

Представлять данные следует в территориальный офис Росстата по месту дислокации организации. Если у компании есть обособленные подразделения, то следует сдавать отдельные отчеты для каждого из них. При этом если компания и обособленные подразделения находятся в одном регионе, то следует сформировать общий отчет. Отчитываться о случаях травмирования работников отдельно по обособленным подразделениям нужно, если они находятся в разных субъектах страны.

Отчет по травматизму можно заполнить и представить как в бумажном, так и в электронном виде. Во втором случае направить его в Росстат можно по каналам ТКС, что существенно сэкономит время сотрудника, занятого с данной отчетностью.

Штрафы за непредставление отчета

Обязанность представлять информацию по форме 7-т закреплена законодательно. Нарушение карается как административное правонарушение в соответствии с нормами статьи 13.19 Кодекса об административных правонарушениях РФ.

Штраф накладывается как на ответственное за подготовку и сдачу должностное лицо, так и на всю компанию. Сумма штрафа различается в зависимости от того, в какой раз организация нарушила правила представления сведений:

  • Впервые. Штраф для должностного лица составит от 10 до 20 тыс. рублей, для организации — от 20 до 70 тыс. рублей.
  • Повторно. Должностное лицо могут оштрафовать на сумму от 30 до 50 тыс. рублей, штраф для компании составит от 100 до 150 тыс. рублей.

Несдача отчета констатируется не только в ситуации, когда юридическое лицо не представило отчет или представило его с опозданием. Штраф последует и в ситуации, когда поданные сведения оказались недостоверными.

Как сдать отчет по форме 7-травматизм за 2021 год

Форма 7-травматизм за 2021 год в 2022 году подается всеми предприятиями за некоторым исключением. Кто обязан сдавать форму 7-травматизм? Какой бланк для этого используется и каковы действующие правила оформления и представления этой статотчетности? Каковы санкции за несвоевременное представление формуляра?

Ответы на эти и другие вопросы дадим в материале далее.

Отчет по травматизму: правовые основы

Отчет по травматизму представляет собой одну из тематически ориентированных форм статотчетности, в которой отчитывающемуся лицу предстоит:

  • раскрыть сведения о числе несчастных случаев, имеющих тяжелые последствия для пострадавших;
  • детализировать виды этих последствий;
  • дать общую информацию о мерах, принимаемых в части охраны труда.

Отчетность является годовой, т.е. сдается в органы госстатистики 1 раз по истечении отчетного года. В качестве дня, оказывающегося последним для ее представления, в действующем бланке формы (он периодически подвергается обновлению) неизменно указывается дата 25 января.

Последнее из обновлений вступило в силу с отчетности за 2020 год. С тех пор форму 7-травматизм за год следует составлять на бланке, утвержденном приказом Росстата от 22.06.2020 № 326, по указаниям, приведенным в приложении к этому же приказу.

Действующий бланк и порядок заполнения отчета: что изменилось

Последнее обновление формы и указаний по ее заполнению привело к уточнению формулировок в перечне лиц, обязанных сдавать отчет, приведенных как в самой форме, так и в правилах заполнения. В остальном содержание текстов бланка не изменено. А в тексте правил сделано еще несколько правок.

Таким образом, сам порядок заполнения принципиально не изменен. Произошло лишь уточнение некоторых его моментов. Отчет за 2021 год представляют по тем же правилам и на том же бланке, что и за 2020 год.

Форма 7-травматизм за год: кому сдавать

Наиболее серьезно обновления сказались на перечне лиц, обязанных представлять форму 7-травматизм. Точнее, на списке тех лиц, которые не должны это делать.

Определяя круг подателей этой отчетности, приказы Росстата исходят из того, что ее сдача обязательна для всех юрлиц (за исключением микропредприятий), независимо от форм их собственности и видов осуществляемой деятельности. Оговорка о тех, кто освобождается от подачи, связана с ведением ими определенных видов деятельности. Последним приказом Росстата этот перечень заметно расширен за счет добавления к нему такой деятельности, как:

  • страховая (с одновременным исключением из него деятельности по социальному страхованию);
  • государственное управление;
  • социальное обеспечение.
  • является работодателем;
  • производит товары.

С учетом этих обновлений полный перечень видов деятельности, дающих возможность не представлять в Росстат форму 7-травматизм за 2021 год, включает:

  • юрлиц, которые занимаются невижимостью;
  • финансовую;
  • страховую;
  • государственного управления;
  • обеспечения военной безопасности;
  • социального обеспечения;
  • образования;
  • домашних хозяйств (как работодателей и как производителей товаров);
  • экстерриториальных организаций.

То есть от подачи отчета освобождены микропредприятия (чем бы они ни занимались) и прочие юрлица, ведущие деятельность одного из вышеперечисленных видов.

Если вы обязаны отчитаться по форме 7-травматизм, а несчастных случаев не было, проставьте в соответствующих строках нули, укажите данные об организации, о расходах на мероприятия по охране труда, о средней численности работников и заполните раздел «Справочно».

Структура отчета

Как и отчеты за предшествующие годы, отчет, формируемый за 2021 год, состоит:

  • из титульного листа, содержащего отметку о периоде его подачи и основные сведения об отчитывающемся лице (наименование, адрес, код ОКПО или идентификационный номер);
  • основной таблицы, в которую заносится информация о числе пострадавших в результате несчастных случаев с разбивкой их по видам физлиц и по последствиям полученных травм, а также данные о профессиональной заболеваемости и о расходах на охрану труда;
  • справочного раздела, отражающего сведения о численности персонала и наличии у отчитывающегося лица подразделения, способного оказать квалифицированную медицинскую помощь.

Завершает форму подпись ответственного за ее составление лица, расшифровка этой подписи с указанием занимаемой должности, сведения о контактных данных и дата составления отчета.

Ответы на какие вопросы ищем в указаниях по заполнению

В правилах заполнения отчета можно найти:

  • указание на обязательность заполнения всех его разделов;
  • требование раздельного составления по каждому из обособленных подразделений и по юрлицу без этих подразделений;
  • принципы заполнения сведений об отчитывающемся лице;
  • источники информации для установления проставляемых в форме кодов;
  • источники данных об имевших место несчастных случаях и сведениях о расходах на охрану труда;
  • особенности отражения сведений, относящихся к событиям, последствия которых переходят на другой отчетный год;
  • принципы определения численности;
  • контрольные соотношения для проверки правильности внесения данных.

Санкции за несдачу отчета

Подают форму 7-травматизм в органы Росстата по месту нахождения как самого юрлица, так и каждого из его подразделений. Несдача этого отчета чревата довольно большими суммами санкций, предусмотренными ст. 13.19 КоАП РФ и составляющими:

  • при первичном нарушении (п. 1):
  • 10 000–20 000 руб. — для должностного лица;
  • 20 000–70 000 руб. — для самого юрлица;
  • при повторном нарушении (п. 2):
  • 30 000–50 000 руб. — для должностного лица;
  • 100 000–150 000 руб. — для самого юрлица.

Как несдачу отчета ст. 13.19 КоАП РФ расценивает не только его неподачу, но и задержку в сдаче, а также представление недостоверной статистической информации в его разделах.

Существенность наказания — достаточно весомый аргумент для того, чтобы отнестись к корректному составлению и своевременной сдаче в Росстат отчета формы 7-травматизм со всей серьезностью.

Итоги

Один раз в год (по итогам прошедшего года) в органы Росстата юрлицу предстоит подать отчет об имевших место в отчетном периоде несчастных случаях на производстве (форму 7-травматизм). От представления этого отчета освобождены микропредприятия и юрлица, осуществляющие определенные виды деятельности.

За несдачу отчета (к которой приравниваются задержка в представлении и подача с неверными статистическими данными) предусмотрены достаточно высокие административные штрафы.

Форма 7‑травматизм — инструкция по заполнению

По форме 7-травматизм организации отчитываются о травмах и профессиональных заболеваниях на производстве. Она обязательна почти для всех юрлиц, но в определенных случаях. Расскажем, кому, когда и в какие сроки сдавать форму, и дадим инструкцию по заполнению.

Кто и в какие сроки сдает форму 7-травматизм

По форме отчитываются все организации (кроме микропредприятий), которые занимаются любой деятельностью, кроме:

  • госуправления;
  • финансовой и страховой;
  • социального обеспечения, образования;
  • деятельности домохозяйств;
  • военной безопасности;
  • недифференцированной деятельности частных домашних хозяйств по производству товаров;
  • экстерриториальных организаций.

В отчете отражается информация о людях, которые пострадали от несчастных случаев в ходе выполнения работы на производстве, в соответствии с актом Н-1.

Форма сдается ежегодно один раз — до 25 января года, идущего за отчетным. Отдельные формы заполняйте для каждого обособленного подразделения и для самого юрлица без учета подразделений. Готовые формы представляются в региональное отделение Росстата по месту нахождения.

Как заполнить форму 7-травматизм

Отчет утвержден Приказом Росстата от 21.06.2017 № 417. В приказе представлена сама форма и дана инструкция по заполнению. Отчет включает титульный лист, одну таблицу и справочную информацию.

При заполнении приводите данные в единицах измерения, указанных в форме. Разберем заполнение по порядку.

Титульный лист

Титульник подобен иным статистическим формам. Укажите отчетный год, полное и краткое наименование вашей компании, адрес и код из ОКПО. Затем приступайте к заполнению основного блока.

Основная часть — сведения о пострадавших

Форма 7‑травматизм

Основной блок представлен в виде таблицы с 13 строками.

В строке 01 укажите численность пострадавших, утративших трудоспособность более чем на 1 рабочий день, в том числе погибших.

В строках 02–04 выделите из строки 01 количество женщин, несовершеннолетних и иностранцев.

Количество дней нетрудоспособности рассчитывается суммой согласно абсолютно всем листкам нетрудоспособности, которые пострадавший получал в лечебно-профилактических учреждениях.

Важно! Если пострадавший получил травму в 2018 году, но восстановился и вернулся к работе в 2019-м, то общее число дней нетрудоспособности в строке 09 вносите в отчет за 2019 год. Этот случай должен быть учтен в прошлом периоде, поэтому в строке 01 его не отражайте.

  • В строке 10 укажите число пострадавших, которые частично утратили трудоспособность и в соответствии с заключением врача перевелись на другую работу, но не получили листок нетрудоспособности. Если листок был выдан, оставьте строку пустой.
  • В строке 11 выделите число женщин из строки 10.
  • В строке 12 укажите число лиц, у которых в отчетном году впервые обнаружили профессиональное заболевание, подтвержденное медицинским заключением лечебно-профилактической организации и оформленное внутренним распоряжением по организации.
  • В строке 13 по данным бухучета укажите затраты на охрану труда. Сюда включаются затраты на улучшение условий и охраны труда на производстве за счет любых источников финансирования.

Справочный раздел

В строке 14 справочного раздела проставьте среднюю численность работников в отчетном году — сотрудники списочного состава и совместители.

В строке 15 укажите среднюю численность женщин, которые у вас работают, не считая сотрудниц в декретном отпуске.

Важно! Сотрудники, работающие с организацией по договору гражданско-правового характера, не включаются в строки 14 и 15.

В строке 16 вариант «Да» выбирают организации со штатными врачами, которые могут оказать первую помощь пострадавшим.

В заключении инструкции приведены контрольные соотношения, которые помогут убедиться, что вы не допустили ошибок при заполнении отчета. Далее форму подписывает руководитель или ответственный работник компании.

Заполняйте статформы, сдавайте в Росстат и ведите бухгалтерский и налоговый учет в облачном сервисе Контур.Бухгалтерия. Интуитивно понятный интерфейс и автоматическая проверка отчетов помогут сдавать все в срок и без ошибок. Подарок для новых пользователей — 14 дней бесплатной работы в сервисе.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *