Экономист 1 категории и 2 категории кто выше

Категории

0.00 из 5 .

Экономист 1 категории – ключевые особенности профессии

Экономист 1 категории – профессия, востребованная во многих сферах, в том числе государственном и частном предпринимательстве. К специалистам этого направления предъявляются строгие требования. Поэтому чтобы приобрести квалификацию, необходимы не только знания, но и существенный трудовой стаж.

Общие сведения

Экономист – широкопрофильная гуманитарная специальность. Специалист в области экономики осуществляет разработку эффективной системы бюджетирования, контролирует протекающие финансовые операции и занимается ведением периодической отчетности.

• анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
• учет материальных средств и активов;
• анализ текущей экономической ситуации и ее влияния на компанию.

На производственных предприятиях цель экономиста заключается в повышении эффективности и рентабельности, улучшении качества продукции, оптимизации использования материальных и финансовых ресурсов для получения максимальной отдачи в виде прибыли.

Где работают экономисты:

• на предприятиях малого, среднего, крупного бизнеса;
• государственных учреждениях;
• финансовых организациях;
• учебных заведениях разного уровня аккредитации;
• научно-исследовательских учреждениях;
• государственных социальных службах;
• коммунальных предприятиях;
• налоговых инспекциях.

Без экономиста невозможно представить эффективное управление компанией, так как он определяет текущую динамику развития предприятия с учетом многочисленных факторов. Специалист способен разработать и предложить эффективные стратегии развития предприятия с учетом ее сильных и слабых сторон.

Что должен знать экономист

К специалистам в сфере экономики предъявляется ряд требований. Поэтому подготовка в данном направлении занимает минимум несколько лет. В первую очередь для реализации поставленных задач специалист обязан обладать специальными знаниями.

• действующую нормативно-правовую базу;
• основы анализа и ведения оперативного и статистического учета;
• специфику организации плановых форм деятельности;
• алгоритмы разработки планов в финансовой, производственной и хозяйственной сферах;
• методы выполнения вычислительных операций;
• порядок оформления договоров и сопутствующих документов;
• основы технологии производства.

Важно! Экономист – универсальная профессия, так как специалисты данного направления востребованы практически везде. Однако для работы на специфических предприятиях могут потребоваться дополнительные знания о специфике производственных процессов.

Обычно специалисты продолжают научно-образовательную деятельность одновременно с практикой, что позволяет в дальнейшем повышать квалификацию.

Требования к квалификации

Наличие знаний не гарантирует успешное выполнение поставленных задач. Для реализации основных функций потребуются практические навыки.

К ним относятся:

• анализ и обработка статистических данных;
• работа на ПК на среднем либо высоком уровне;
• оформление документации, в том числе финансовой отчетности;
• работа с нормативно-правовыми актами;
• эффективное проектирование и планирование;
• оптимизация материальных затрат и трудовых ресурсов;
• рациональное использование накопленного опыта.

Важно! Работать по профессии можно только при наличии высшего экономического образования. Знаний и навыков, полученных вне специализированного учебного заведения, будет недостаточно для полноценной реализации поставленных задач.

Помимо знаний и навыков при подготовке экономистов уделяют внимание развитию определенных личностных качеств. Они также важны при выполнении должностных обязанностей.

В число основных качеств специалиста входят:

• коммуникабельность;
• стрессоустойчивость;
• аналитический склад ума;
• развитая память и логическое мышление;
• способность длительной концентрации внимания;
• пунктуальность.

Работа считается очень ответственной, так как экономисты работают с финансовыми средствами других лиц. Постоянная умственная работа, сосредоточенность и концентрация внимание повышают нагрузку. Поэтому к числу профессиональных качеств также относят стрессоустойчивость и умение быстро адаптироваться к малоподвижной работе с ненормированным графиком.

В отдельных случаях гражданин не может занимать должность экономиста даже при наличии необходимого образования, навыков и профессиональных качеств. К примеру, к описанному виду деятельности не допускаются лица с судимостью, особенно если речь идет о мошенничестве, хищении имущества, разглашении коммерческой тайны с целью личной выгоды или других финансовых махинациях.

Должностные обязанности

Экономисты выполняют широкий спектр функций. Предъявляемые требования к квалификации напрямую зависят от возлагаемых обязанностей. Они, в свою очередь, варьируются исходя из специфики предприятия.

В число основных обязанностей входят:

• осуществление расчетов трудовых, финансовых и материальных затрат;
• анализ хозяйственной деятельности всего предприятия и отдельных подразделений;
• создание условий для повышения рентабельности производства и конкурентоспособности;
• определение экономической эффективности трудовых и производственных процессов;
• сбор данных для последующего проектирования и планирования деятельности;
• контроль выполнения разработанных и внедренных планов;
• ведение учета, связанного с экономическими показателями;
• хранение учетной и нормативной документации.

Помимо прямых обязанностей, сотрудники также могут выполнять отдельные служебные поручения. При составлении должностной инструкции прописывают подчиненность, права и ответственность специалиста.

Существующие категории квалификации

Одна из причин, по которой профессия востребована, заключается в возможности стабильного карьерного роста. Повышение квалификации позволяет не только расширить сферу деятельности, но и занимать руководящие должности. Перечень категорий представлен в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей.

Младшим специалистом в описанном направлении считаются экономисты, которые получили высшее профессиональное образование, но не имеют стаж работы. Также должность младшего экономиста могут занимать лица со средним профильным образованием, при условии, что они занимали техническую должность не меньше 5 лет.

К старшей квалификационной группе относятся экономисты 2 и 1 категории. Требования к таким специалистам практически идентичны, если не учитывать запрашиваемый стаж работ.

Важно! Получение старшей квалификации осуществляется на основе результатов аттестации. Решение о присвоении категории принимают представители аттестационной комиссии.

Экономист 1 категории

Это старшая должность, которую можно занять при условии наличия профильного образования и стажа работы экономистом 2 категории больше 3 лет. Минимальный общий опыт работы – не менее 6 лет.

Решение о присвоении категории принимается во время устного коллегиального собеседования или письменной аттестации. В государственных предприятиях, финансовых учреждениях и в крупных организациях для аттестации собирается специальная комиссия. При решении о присвоении квалификации учитывают не только результаты собеседования, но и результаты тестовых и практических заданий.

Экономист 2 категории

Данную квалификацию присваивают специалистам с профильным образованием при наличии минимум трехлетнего стажа работы на должности младшего экономиста. Обычно аттестация проводится не реже 1 раза в 3 года. Присвоение квалификации закрепляется документально путем издания соответствующего распоряжения.

Должность экономиста могут занимать специалисты смежных профессий. Однако для этого необходимо пройти комплексную переквалификацию и в дальнейшем подтвердить наличие требуемых знаний и умений.

О преимуществах профессии смотрите видео:

Экономист – широкопрофильная специальность, востребованная в социальном, финансовом и производственном сегментах. Работать по данной профессии можно только при наличии специального образования. Профессиональные знания и навыки, а также опыт работы позволяют периодически повышать квалификацию. Для присвоения старшей категории экономистам необходимо проходить комплексную аттестацию.

Квалификационные характеристики экономистов

ЭКОНОМИСТ
Должностные обязанности. Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли. Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии. Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции. Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений. Участвует в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации. Оформляет материалы для заключения договоров, следит за сроками выполнения договорных обязательств. Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства. Выполняет работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций. Ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Участвует в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия; организацию плановой работы; порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия; порядок разработки бизнес-планов; планово-учетную документацию; порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат; методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений; методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений; методы и средства проведения вычислительных работ; правила оформления материалов для заключения договоров; организацию оперативного и статистического учета; порядок и сроки составления отчетности; отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики; экономику, организацию производства, труда и управления; основы технологии производства; рыночные методы хозяйствования; возможности применения вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации
Экономист I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет.
Экономист II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
Экономист: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

ЭКОНОМИСТ ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ И АНАЛИЗУ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Должностные обязанности. Выполняет работы по осуществлению бухгалтерского учета на предприятии, анализу и контролю за состоянием и результатами хозяйственной деятельности. Осуществляет учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных средств и своевременное отражение на соответствующих бухгалтерских счетах операций, связанных с их движением, а также учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции (выполнения работ и услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности. Составляет отчетные калькуляции себестоимости готовой продукции (выполняемых работ, услуг). Следит за рациональным и экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в целях выявления внутрихозяйственных резервов, снижения себестоимости продукции, предупреждения потерь и непроизводительных расходов. На основе данных бухгалтерского учета и отчетности проводит комплексный анализ хозяйственно-финансовой деятельности предприятия и его подразделений, подготавливает предложения по устранению недостатков в расходовании средств, повышению эффективности производства, последовательному осуществлению режима экономии. Участвует в разработке мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины, своевременную уплату налогов. Подготавливает данные для составления баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств на производство продукции, об использовании бюджетных средств, прибыли. Выполняет необходимую работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций. Участвует в работе по подготовке рабочего плана счетов, форм первичных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также в разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, определении содержания основных приемов и методов ведения учета, технологии обработки бухгалтерской информации. Проводит работу по совершенствованию организации и внедрению прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета и отчетности на основе применения современных средств вычислительной техники, упорядочению первичной учетной документации, применению типовых унифицированных форм. Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией о деятельности предприятия, его имуществе, обязательствах и хозяйственных операциях, доходах и расходах. Составляет в установленные сроки бухгалтерскую отчетность о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных о хозяйственных операциях и финансовых результатах деятельности предприятия. Вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Участвует в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки бухгалтерской информации. Изучает передовой опыт организации бухгалтерского учета.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности; формы и методы бухгалтерского учета; порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств; порядок учета отгрузки и реализации готовой продукции, издержек производства (обращения), калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг); методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия и его подразделений; порядок осуществления контроля за использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов; налоговое законодательство; экономику, организацию производства (обращения), труда и управления; рыночные методы хозяйствования; возможности применения вычислительной техники для осуществления бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности, правила ее эксплуатации; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации
Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности II категории не менее 3 лет.
Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности либо других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы по учету и контролю в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

ЭКОНОМИСТ ПО МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОМУ СНАБЖЕНИЮ
Должностные обязанности. Осуществляет работу по обеспечению предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами (сырьем, материалами, полуфабрикатами, топливом, комплектующими изделиями, инструментом, запасными частями, спецодеждой, хозяйственным инвентарем и др.) и их рациональному использованию. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов материально-технического обеспечения предприятия, готовит расчеты и обоснования к ним. Определяет потребность предприятия и его подразделений в материальных ресурсах, составляет балансы материально-технического обеспечения, сводные таблицы по видам сырья, материалов и устанавливает календарные сроки их поставки в соответствии с требованиями производства. Составляет заявки на материальные ресурсы с необходимыми обоснованиями и расчетами. Участвует в разработке и внедрении мероприятий по повышению эффективности использования материальных ресурсов (экономии материальных ресурсов, снижении затрат, связанных с их приобретением, доставкой и хранением, замене дорогостоящих и дефицитных материалов, использовании местных ресурсов, отходов производства и вторичного сырья), а также норм расхода материалов и производственных запасов, стандартов и технических условий на выпускаемую продукцию, всемерного соблюдения режима экономии. Участвует в работе по формированию и расширению хозяйственных связей с поставщиками, освоению новых, более выгодных товарных рынков, отслеживанию конъюнктуры рынка, ассортимента изделий, поступления на рынок новых товаров и товаров определенного вида с целью выявления возможности их приобретения. Подготавливает проекты договоров с поставщиками, материалы по претензиям к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, согласовывает с поставщиками изменения условий заключенных договоров. Осуществляет контроль за выполнением поставщиками договорных обязательств, количеством и качеством поступающих материалов и других видов материальных ресурсов, комплексным их использованием, за правильностью предъявления к акцепту счетов и других расчетных документов поставщиков и своевременной передачей этих документов для оплаты. Участвует в формировании цен на выпускаемую продукцию (услуги) и оценке обоснованности цен поставщиков. Ведет оперативный учет движения материальных ресурсов, наличия неиспользованных производственных запасов. Принимает участие в работе по ресурсосбережению, реализации выявленных излишков сырья, материалов, оборудования, топлива, энергии, контролирует соблюдение правил хранения товарно-материальных ценностей на складах и сроков отгрузки возвратной тары. Составляет установленную отчетность о выполнении плана материально-технического обеспечения предприятия. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных внутрипроизводственной и внешней информации по материально-техническому обеспечению, вносит необходимые изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки информации по материально-техническому обеспечению.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические, нормативные материалы по материально-техническому обеспечению; экономику производства; методы и порядок разработки перспективных и годовых планов материально-технического обеспечения, нормативов производственных запасов сырья, материалов, порядок составления заявок на материалы, заключения договоров с поставщиками; действующие стандарты, технические условия на сырье, материалы, выпускаемую продукцию, порядок и методы их разработки; оптовые и розничные цены, номенклатуру потребляемых материалов; организацию учета снабженческих и складских операций и порядок составления отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения; организацию производства, труда и управления; основы технологии производства; возможности применения вычислительной техники для осуществления расчетов и учета снабженческих операций, правила ее эксплуатации; организацию складского хозяйства; рыночные методы хозяйствования; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации
Экономист по материально-техническому снабжению I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по материально-техническому снабжению II категории не менее 3 лет.
Экономист по материально-техническому снабжению II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по материально-техническому снабжению либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
Экономист по материально-техническому снабжению: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

С.И. Петрова, зам. начальника Управления оплаты, нормирования и производи-тельности труда Министерства труда и социального развития РФ

Экономист 1 категории и 2 категории кто выше

Должностные обязанности экономиста бюджетного учреждения (для резюме)

Экономист – профессия с очень широким спектром функциональных обязанностей, разновидностей и ответвлений деятельности. Экономисты востребованы повсеместно в том или ином виде, с разными названиями должностей и списком подконтрольных задач. На сегодняшний день это направление очень популярно среди молодежи, выбирающей свою дальнейшую профессиональную среду, специальность и будущее рабочее место. В этой статье будут рассмотрены должностные обязанности экономиста бюджетного учреждения, его рабочая инструкция, необходимые знания, а также особенности работы на государство.

Работа экономиста

Профессия «экономист» – достаточно обширное понятие, включающее в себя очень много должностей. Сюда относится и бухгалтер, и аналитик, и аудитор, и руководящие посты. Образование экономиста открывает двери во многие холдинги и корпорации с высокооплачиваемыми местами, также не обойтись без этих специалистов и в бюджетных организациях. Работа экономиста включает множество тонкостей и требует глубоких знаний. Наиболее востребованы люди с высшим образованием, желательно окончание магистратуры и аспирантуры. Чем выше квалификация специалиста и больше опыт, тем лучшее место работы его ждет.

На рабочем месте экономист осуществляет несколько важных функций: планирование финансовой деятельности на период, анализ экономических показателей, прогнозирование результатов деятельности, сопровождение финансово-хозяйственных операций, составление отчетности, ведение учета и многое другое. Каждая конкретная организация устанавливает для своих работников индивидуальные задачи и способы их достижения.

Особенности работы экономиста в бюджетной сфере

Бюджетные организации во многом отличаются от коммерческих. Различается и план счетов бухгалтерского баланса, используемый в проводках, и некоторые унифицированные формы документов. К тому же поступление средств, их расход и отчетность за них также учитываются совершенно по-другому. Но, как ни странно, должностные обязанности экономиста бюджетного учреждения недалеко уходят от обязанностей работников торговых компаний. Да, экономист будет использовать другие формулы расчетов, проводки и отчетную документацию в работе, но ее суть кардинально не поменяется. В его обязанности все так же входит анализ, расчет и сопровождение деятельности организации.

Образование, категории и опыт

В разных городах страны есть университеты и академии, которые готовят студентов непосредственно к государственной службе. Яркий представитель – РАНХиГС при Президенте РФ. В образовательной программе таких учебных заведений предусмотрены предметы, объясняющие тонкости работы в бюджетных организациях. Но на деле, чтобы попасть на такое рабочее место, совершенно не обязательно оканчивать специальный институт. Достаточно получить образование экономиста.

В государственных организациях существует практика присвоения специалистам категории. От нее зависят должностные обязанности экономиста бюджетного учреждения. Присваивается она в зависимости от уровня образования и опыта работы.

• Специалист без категорий – выпускник ВУЗа без опыта работы либо специалист со средним профессиональным образованием и опытом работы в данной сфере не меньше трех лет. Специалист со средним профильным образованием в других инжерено-технических областях может получить должность экономиста без категории в бюджетном учреждении, если его стаж составляет более пяти лет.
• Вторая категория дается специалисту с высшим образованием и опытом работы в области экономики либо в других инженерно-технических областях на должности, занимаемой специалистом с высшим образованием, от трех лет.
• Первая категория – специалист с высшим образованием и опытом работы экономистом второй категории от трех лет.

Знания, необходимые в работе

Должностные обязанности экономиста бюджетного учреждения требуют от специалиста, занимающего эту должность, определенного набора знаний и умений. В необходимый минимум интеллектуального багажа можно отнести знание следующих аспектов:

• нормативные документы, государственные акты, законы, методические пособия, касающиеся сферы работы;
• методы экономического и финансового планирования;
• порядок и методы разработки финансово-хозяйственного плана работы на требуемый период времени;
• методы анализа показателей работы организации в целом и ее подразделений; и расходов будущих периодов;
• разработка бизнес-планов;
• плановая, учетная и отчетная документация;
• определение экономической отдачи и эффекта от внедрения нововведений;
• локальные нормативные документы организации.

Обязанности должностного лица

Должностные обязанности экономиста бюджетного учреждения образования, здравоохранения или культуры могут незначительно отличаться в зависимости от места работы, но в общем можно представить следующий список:

• сбор и оформление начальных показателей об экономической работе организации;
• сопровождение учета, осуществление экономической деятельности;
• расчеты по разным направлениям работы организации;
• планирование финансовой деятельности в текущем и последующем периодах;
• разработка режимов экономии;
• планирование имеющегося бюджета и доходов будущих периодов;
• тарификация для работников;
• отслеживание расходов, отчет по использованию бюджета;
• расчет бюджетных выплат, ассигнований и других сумм, предусмотренных в работе данной бюджетной организации;
• анализ деятельности, ее оптимизация, исходя из результатов анализа;
• коммуникации с вышестоящими структурами;
• контроль за выполнением договорных обязательств сторон;
• подготовка периодической отчетности;
• проведение закупок в бюджетной организации;
• формирование, хранение и обеспечение доступа к архивам документации и отчетов.

Права и ответственность работника

Должностные обязанности экономиста бюджетного учреждения здравоохранения, образовательных учреждений и других государственных и муниципальных служб подразумевают серьезность и повышенную ответственность работы. Люди, устраивающиеся в государственные службы и организации, должны четко следовать инструкциям, минимизировать ошибки и другие человеческие факторы.

За неисполнение своих обязательств перед государством и социумом они могут подвергнуться наложению штрафов, санкций, получить выговор, быть уволены или даже осуждены. Но и права у людей, задействованных в государственных структурах, шире, чем у работников коммерческих организаций. Так, им полагается более длительный отпуск, выплачиваются квартальные и годовые премии, обеспечивается социальный пакет в полном размере. Дополнительными бонусами за работу на государство могут идти бесплатный или льготный проезд в общественном транспорте, ежегодные путевки в санаторий для несовершеннолетних детей и другие положительные моменты.

Образовательные учреждения, здравоохранение и культура

Должностные обязанности экономиста бюджетного учреждения культуры, здравоохранения, образовательных структур подразумевают полный отчет о проделанной работе, четко установленные сроки сдачи аналитических заключений, до копеек высчитанные цены на услуги и продукцию, если такие имеются. Большая часть денежных средств в такие организации поступает из государственного бюджета, то есть из выплат налогоплательщиков. Это значит, что все предоставленные экономистом данные должны быть чисты, прозрачны в понимании и открыты для всех установленных пользователей.

В должностные обязанности экономиста бюджетного учреждения по закупкам, например, входит организация специализированных тендеров, открытых для любого пользователя, который может зайти на сайт и заинтересоваться этой информацией. При этом закупки должны осуществляться по всем правилам, указанным в законодательстве.

Что писать в резюме

Должностные обязанности экономиста бюджетного учреждения для резюме необходимо описывать в полном объеме. Чем больше умеет соискатель, чем с большими видами работ в сфере бюджетной экономики он сталкивался, тем он ценней. Поиск кандидатов в бюджетные организации обычно проходит с большим конкурсом на место, если оправдываются зарплатные ожидания, конечно. Поэтому для того, чтобы обойти всех конкурентов, надо как можно красочнее описать свои заслуги и навыки. Однако следует учесть, что обман в этом вопросе очень легко раскрыть на первом же этапе собеседования, поэтому описывать следует лишь информацию, которая соответствует действительности.

Экономист 2 КАТЕГОРИИ

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Наименование производной должности «ведущий» может применяться для должностей специалистов высшего уровня квалификации, по которым установлено квалификационное категорирование, при условии выполнения работником функций руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности организации или ее структурного подразделения либо обязанности по координации и методическому руководству исполнителями, с учетом рационального разделения труда в конкретных организационно-технических условиях. При этом производная должность «ведущий» является самостоятельной должностью, которая не категорируется.
В порядке исключения на должности руководителей всех уровней управления, специалистов (без категории) и других служащих наниматель может назначить лиц, не имеющих образования и (или) стажа работы, предусмотренных квалификационными требованиями по соответствующей должности, если иное не установлено законодательством, с учетом деловых и профессиональных знаний, умений и навыков работника, наличия опыта работы по соответствующему направлению деятельности, инициативного и творческого отношения к работе и других факторов. В порядке исключения специалисту, не имеющему квалификационной категории, и назначаемому (принимаемому) на должность может быть присвоена квалификационная категория при условии наличия у него стажа работы, предусмотренного квалификационными требованиями квалификационной характеристики соответствующей должности, в том числе опыта работы на руководящих должностях по данному направлению деятельности. При этом учитывается имеющийся у него практический опыт работы, а также деловые, личностные качества специалиста, уровень его профессиональных знаний, умений и навыков. Более высокую квалификационную категорию специалисту в порядке исключения наниматель вправе присваивать также с учетом разработки и реализации им эффективных мер по экономии и рациональному использованию топливно-энергетических и материальных ресурсов. При этом условия, порядок присвоения квалификационных категорий по данному основанию, а также критерии оценки эффективности указанных мер предусматриваются в организации самостоятельно.

Все о профессии экономиста

Профессия экономист — одна из наиболее популярных среди российских абитуриентов. Считается, что экономическое образование дает дополнительные карьерные возможности, а также очень востребована на рынке труда. Узнайте, так ли это на самом деле и чем действительно придется заниматься экономисту в ходе своей трудовой деятельности.

Из истории профессии

Изначально древнегреческий термин «экономика» означал не что иное, как искусство ведения домашнего хозяйства. В те времена люди все, что производили, потребляли сами, рассчитывали только на себя и были вполне самодостаточны.

Слово «искусство» в этом случае никакое не преувеличение. Ведь домоводством приходилось заниматься при ограниченности ресурсов, отсутствии товарного производства как такового. Выкрутиться было очень непросто. Однако этого требовали суровые условия тогдашнего быта, построенного на натуральном хозяйстве.

В тот момент, когда вещи стали производить не для собственного потребления, а на обмен или же для купли-продажи, было положено начало товарно-денежным отношениям. Тогда же появились и первые экономисты. Конечно, такого названия у профессии в те далекие времена еще не было, но ее сути это не меняет.

Над проблемами экономики размышляли и искали их решения знаменитые философы Платон и Аристотель, но творцом науки о ведении хозяйства и основоположником классической экономической теории стал Адам Смит. Он изложил свои взгляды в полноценном научном труде «Исследование о природе и причинах богатства народов».

В дальнейшем развитие экономической науки продолжало наращивать темп. Появился целый ряд направлений, сформировалось несколько теоретических школ, основателями которых стали Карл Маркс, Джон Мейнард Кейнс, Йозеф Шумпетер, Фридрих Хайек, Джон Кеннет Гэлбрейт, Мильтон Фридман.

Характеристика профессии

Хороша та хозяйка, которая обходится минимальным количеством ресурсов и средств, чтобы накормить семью. Она не допускает расточительства, но и не заставляет голодать. При этом она не берет деньги в долг у соседки или потребительские кредиты в банке.

Примерно так же должен действовать и хороший экономист. Это не просто человек с нужным набором необходимых знаний и хорошим аналитическим мышлением, это специалист, одна из главных задач которого заключается в правильном прогнозировании. Он должен смотреть вперед и, просчитывая все до мелочей, доказывать перспективность и рентабельность выбранного направления хозяйственной деятельности.

Получается, что экономист – своего рода предсказатель. Это и отличает его от бухгалтера, аудитора или налогового инспектора.

Экономисты отнюдь не зануды и не скучные люди. Если кто-то так считает, он сильно ошибается. В их профессиональном языке присутствуют такие термины, как «невидимая рука», «кривые безразличия», «хозяйство Робинзона» и даже «теория созидательного разрушения», придумать которые могли только интеллектуалы-острословы.

Умения и личностные качества

Для того чтобы выучиться на экономиста, необходимы следующие качества:

1. Высокий уровень интеллекта. Будущий специалист не может стать успешным без пространственного воображения, умения последовательно, логично рассуждать, отвлеченно мыслить. К тому же нужна способность к усвоению большого количества информации.
2. Хорошая память. У современного поколения все знания находятся «на кончиках пальцев». Достал гаджет с доступом к интернету, нашел ответ на вопрос, который увидел впервые – и уже готов отвечать преподавателю, что называется, с колес. Однако для успешной учебы и работы нужная информация должна быть в голове.
3. Внимательность. Необходимо уметь концентрироваться на важных моментах. Интересно, что упомянутый нами Адам Смит был человеком чрезвычайно рассеянным и часто выпадал из реальности. Но выдающийся реформатор экономического развития был исключительно теоретиком, поэтому ему прощается.
4. Усидчивость. Это именно тот случай, когда тише едешь – дальше будешь. Это свойство помогает быстрее и качественнее справляться со сложными профессиональными задачами, которых в повседневной работе немало. Контроль над своими чувствами, дисциплина и саморегуляция – вот что нужно тренировать будущему экономисту.
5. Умение работать с большими объемами информации. От этого никуда не денешься в современных реалиях. Есть статистические и математические выкладки, технологии, бизнес, жизненный цикл данных. Экономисту нужно уметь формировать четкое и целостное видение конечного продукта, невзирая на неопределенности.

К тому же специалист в области экономики должен уметь работать на компьютере с необходимыми программами, например, с «Консультант плюс» и «1С». Также ему надо знать английский язык и свободно ориентироваться в бухгалтерском и налоговом учете.

Если вы еще не до конца уверены в выборе специальности, можно пройти профориентационный тест. Так вы сможете понять, подходит ли вам профессия экономиста.

Где получить образование

Престижных российских вузов, которые дают качественное экономическое образование, довольно много. Назовем только некоторые из них:

• Государственный университет управления в Москве.
• Российский экономический университет им. Г. В. Плеханова.
• Финансовый университет при Правительстве РФ.
• Московский госуниверситет им. М. Ломоносова.
• Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики».

В крупных международных компаниях особенно ценятся специалисты, получившие образование за рубежом и имеющие опыт работы. Лучшие иностранные вузы, где изучают экономику:

• Гарвардский университет.
• Массачусетский технологический институт.
• Лондонская школа экономики и политических наук.
• Университет Чикаго.
• Калифорнийский университет в Беркли.

Для поступления в российский вуз требуется сдать единый государственный экзамен по трем предметам: математике, обществознанию и русскому языку. Проходные баллы в ведущие университеты высокие – от 80.

На каких специальностях учиться

По направлению высшего образования «экономика и управление» можно получить довольно большой круг специальностей, самые популярные из них:

Каждая из них по-своему интересна и открывает разные перспективы профессионального развития.

Круг обязанностей

Будучи универсальным специалистом, экономист решает множество таких разноплановых задач, как:

• Прогнозировать деятельность предприятия и разрабатывать стратегии действий на будущее.
• Анализировать хозяйственную деятельность, просчитывать, где можно сэкономить, а где необходимо вложиться в новые проекты.
• Находить способы повышения эффективности производства.
• Изыскивать пути повышения рентабельности фирмы.
• Составлять финансовую отчетность.
• Увеличивать прибыль и создавать резервы.
• Держать руку на пульсе всех изменений конъюнктуры рынка, быстро и грамотно реагировать на любые вызовы.

Кому подходит профессия

Люди с гуманитарным складом ума, которым тяжело даются математические расчеты, просто не потянут специальность. Это обязательно надо учитывать.

Человеку, решившему погрузиться в мир цифр, финансов, отчетов, прогнозирования и аналитики предстоит изучить:

1. Введение в экономику.
2. Микро- и макроэкономику.
3. Экономическую теорию.
4. Статистику.
5. Бухгалтерский учет.
6. Менеджмент.
7. Маркетинг.
8. Банки и банковскую деятельность.
9. Финансы и фондовый рынок.
10. Управление рисками и страхование.

Список можно продолжать – это только часть необходимых предметов.

И еще один важный момент. Работа экономиста требует постоянного внимания и напряжения. Если человек эмоционально неустойчив, такая профессия явно не для него.

Сколько зарабатывает

Квалифицированные специалисты зарабатывают хорошо. Вчерашнему выпускнику вуза потребуется не один год для этого.

Больше всего экономисты получают в Москве – 53 000 руб., средний доход по России – чуть более 32 000 руб. Уровень средней зарплаты экономиста в строительстве составляет 60 000 руб., в плановых отделах компаний и предприятий других отраслей – 53 750 руб. Зарплата главного экономиста – 50 000 руб.

По данным сайта russia.trud.com, для половины имеющихся вакансий работодатели указали зарплату в размере от 20 до 40 тысяч рублей, для 28 % – в пределах от 40 до 60 тысяч рублей. В целом же, доход экономиста зависит от нескольких составляющих: региона, места трудоустройства и количества обязанностей. Разброс из-за этого может быть внушительным.

Карьера

Экономист – понятие широкое, и выполнять представители этой профессии могут разные обязанности. Соответственно, одни работодатели ищут сотрудника, разбирающегося в тонкостях российского налогообложения и бухучета. Другим нужен специалист по труду, договорам и зарплате. Третьим требуется экономист, который сможет наилучшим образом рассчитать инвестиционные проекты так, чтобы предприятие не вылетело в трубу.

В рамках одного отдела карьерный рост экономиста выглядит так:

• экономист;
• старший экономист;
• ведущий экономист;
• экономист 1 категории;
• заместитель начальника подотдела.

Далее – руководящие должности на различных уровнях:

• замначальника отдела Министерства экономики и финансов РФ;
• замначальника отдела бюджетного управления;
• заместитель руководителя бюджетного департамента;
• руководитель Департамента макроэкономической политики и банковской деятельности Министерства финансов РФ;
• заместитель Министра финансов;
• Министр финансов;
• первый заместитель председателя правительства Российской Федерации.

Для начала после окончания вуза можно начать работу в маленьких предприятиях. В дальнейшем, когда придет необходимый для принятия ответственных решений опыт, появятся и предложения занять ключевые экономические должности в более крупных компаниях с большими денежными оборотами.

На рынке труда большая конкуренция – специалистов за последние десятилетия вузы выпустили предостаточно, и уже ощущается их переизбыток, тем не менее на факультетах экономики сегодня обучается около 2 миллионов студентов. Поэтому карьерный рост будет напрямую зависеть от силы характера, честолюбия, амбиций и упорства. При аналитическом складе ума и целеустремленности есть все шансы быстро выстроить успешную карьеру. Следовательно, если работать над собой, можно быстро продвигаться от младшего экономического специалиста к должности финансового директора предприятия.

Будущее профессии

Переживать, что специальность устареет и исчезнет за ненадобностью, нет никаких оснований. В ближайшей перспективе экономисты будут нужны в мелком и крупном бизнесе, в финансовой и банковской сферах. Нуждаются в них страховые компании, государственные предприятия, транснациональные корпорации.

Для карьеры лучше устраиваться на «спаренную» должность. Например, экономистом – финансистом, аналитиком или инженером. Работать можно в разных областях – на производстве, в маркетинге, логистике, инновационных технологиях, управлении качеством, консалтинге.

Если у вас остались хоть малейшие сомнения в том, что профессия экономист подходит именно вам, то мы настоятельно рекомендуем пройти тест на профориентацию от Профгид . Он стоит сущие копейки, при этом позволяет избежать ошибок, которые могут пустить не в то русло и искалечить всю вашу жизнь. Узнать больше >>

Возможен ли перевод экономиста на должность экономиста 1 категории обычным приказом?

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность экономиста.

1.2. Экономист относится к категории специалистов.

1.3. На должность:

• экономиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее трех лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием не менее пяти лет;
• экономиста II категории – лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее трех лет;
• экономиста I категории – лицо, имеющее высшее профессионально (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее трех лет.

Назначение на должность экономиста и освобождение от нее производится директором предприятия по представлению ________________ (руководителя структурного подразделения (иного должностного лица) в подчинение к которому поступает сотрудник).

1.4. Экономист должен знать:

• Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия.
• Организацию плановой работы.
• Порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия.
• Порядок разработки бизнес-планов.
• Планово-учетную документацию.
• Порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат.
• Методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений.
• Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений.
• Методы и средства проведения вычислительных работ.
• Правила оформления материалов для заключения договоров.
• Организацию оперативного и статистического учета.
• Порядок и сроки составления установленной отчетности.
• Отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики.
• Экономику, организацию производства, труда и управления.
• Основы технологии производства.
• Рыночные методы хозяйствования.
• Правила эксплуатации вычислительной техники, возможности ее применения для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия.
• Законодательство о труде.
• Правила внутреннего трудового распорядка.
• Правила и нормы охраны труда.

1.5. Экономист в своей деятельности руководствуется:

• Положением о _____________ (структурном подразделении).
• Настоящей должностной инструкцией экономиста.

1.6. Экономист подчиняется непосредственно ________________ (руководителю соответствующего структурного подразделения).

1.7. На время отсутствия экономиста (отпуск, болезнь, пр.) его должностные обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей экономиста.

Должностная инструкция экономиста первой категории

1.1 На должность экономиста первой категории (далее экономист) планово-экономического отдела (далее ПЭО) ОАО «Трест» (далее Предприятие) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста 2 категории не менее 3 лет.

1.2 Экономист подчиняется непосредственно начальнику ПЭО (далее начальник отдела).

1.3 Назначение, перемещение и увольнение экономиста производится приказом генерального директора предприятия по представлению начальника отдела.

1.4 В случае временного отсутствия экономиста (командировка, болезнь, отпуск) его обязанности выполняет другой экономист по распоряжению начальника отдела.

1.5 В своей работе экономист руководствуется:

-действующим на территории Российской Федерации трудовымзаконодательством;— положениями, инструкциями, другими руководящими материаламинормативными документами, приказами, распоряжениями, нормами иправилами на предприятии,— Политикой предприятия в области качества и документацией системыменеджмента качества предприятия,— положением о планово-экономическом отделе;

— настоящей должностной инструкцией.

1.6 Дополнительно к указаниям и распоряжениям начальника отдела экономист выполняет устные и письменные указания директора по экономике.

2 Должностные обязанности

2.1 Собирать, обрабатывать, анализировать, составлять отчетность и обеспечивать сохранность информации по труду и заработной плате.

2.2 Собирать от подразделений предприятия сведения по профессиям рабочих в разрезе установленных тарифных разрядов.

2.3 Осуществлять сбор, обработку и анализ отчетных данных по показателям премирования инженерно-технических работников подразделений предприятия, готовить проекты приказов на выплату премии работникам по итогам работы в отчетном периоде, производить начисление премии работникам заводоуправления.

2.4 Осуществлять сбор, обработку, анализ, составление отчетов и хранение оперативной информации, касающейся вопросов труда и заработной платы работников предприятия. 2.5 Производить расчеты по квалификационным категориям персонала для военно-учетного стола.

2.6 Разрабатывать системы оплаты труда для руководителей и специалистов подразделений предприятия, готовить проекты приказов по вопросам оплаты труда, в т.ч. по вопросам премирования работников.

2.7 Составлять с надлежащим качеством и представлять в установленные сроки формы государственной статистической отчетности по труду:

а) форма П-4 (сведения о численности заработной плате и движении работников);б) форма 1-Т (сведения о численности, заработной плате работников по видам деятельности);в) форма 1-Т (условия труда);

г) форма 1 (рабочая сила).

2.8 Составлять годовой отчет по труду.

2.9 Участвовать в разработке положений к коллективному договору.

2.10 Своевременно и точно исполнять производственные приказы генерального директора предприятия, производственные задания, указания и распоряжения начальника отдела.

2.11 Выполнять трудовые обязанности, предусмотренные настоящей должностной инструкцией и трудовым договором.

2.12 Соблюдать установленные на предприятии Правила внутреннего трудового распорядка.

2.13 Не заниматься деятельностью прямо или косвенно наносящей ущерб интересам предприятия.

2.14 На основе производственного календаря на год составлять годовой баланс рабочего времени предприятия.

2.15 Знать соответствующую документацию СМК, необходимую для работы и соблюдать ее требования.

3 Профессиональные требования

Экономист должен знать:

3.1 Основы трудового законодательства, нормативные материалы и другие руководящие материалы по вопросам организации труда и заработной платы.

3.2 Трудовое законодательство, экономику труда и организацию производства.

3.3 Существующие формы и системы оплаты труда.

3.4 Методы определения численности работников.

3.5 Порядок тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов служащим, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий, методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате.

3.6 Основы технологии производства продукции предприятия.

4 Права

Экономист имеет право:

4.1 Получать от отделов и цехов необходимые для исполнения установленных настоящей инструкцией должностных обязанностей сведения и разъяснения по вопросам труда и заработной платы работников предприятия.

4.2 Обеспечения условий труда, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4.3 Использовать льготы, установленные законодательством Российской Федерации и предусмотренные для работников в коллективном договоре.

5 Служебные взаимоотношения

5.1 Экономист выполняет все распоряжения и указания начальника отдела.

5.2 Экономист взаимодействует:

5.2.1 С руководителями структурных подразделений по вопросам:

— получения: справок о выполнении показателей премирования, статистических отчетов по движению численности, использованию рабочего времени работниками;

— предоставления: корректировки календаря рабочего времени в электронном виде.

5.2.2 С расчетным бюро бухгалтерии по вопросам:

— предоставления: ведомостей на выплату премии руководителям, специалистам и служащим;

— получения: ведомостей начисления зарплаты по подразделениям.

5.2.3 С генеральным директором по вопросу представления проекта приказа о премировании руководителей, специалистов и служащих подразделений за выполнение технико-экономических показателей.

5.2.4 С отделом информационных технологий по вопросам получения и предоставления ведомостей начисления премии руководителям, специалистам, служащим в электронном виде; предоставления календаря рабочего времени в электронном корректированном виде.

5.2.5 С директором по экономике и экономистами структурных подразделений по вопросу представления справки о начисленной и средней заработной плате работников за месяц.

5.2.6 С отделом отгрузки, бухгалтерией по вопросу представления сведений о численности персонала, отработанному рабочему времени работниками.

Должностные обязанности

• Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышении эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой продукции и освоение новых видов, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
• Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.
• Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.
• Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.
• Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

• В рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов.
• В проведении работ по ресурсосбережению.
• Во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета.
• В совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления.
• В совершенствовании плановой и учетной документации.

2.3. Оформляет материалы для заключения договоров, следит за сроками выполнения договорных обязательств.

2.4. Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.

2.5. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства.

2.6. Выполняет необходимую работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций.

2.7. Ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров.

2.8. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.

2.9. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, которая используется при обработке данных.

2.10. Участвует в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов. Пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

2.11. Изучает специальную литературу, касающуюся выполняемой работы, а также по тематике проводимых исследований и разработок, составляет различные экономические обоснования, справки, периодическую отчетность, аннотации и обзоры.

2.12. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

3. Права

3.1. Экономист имеет право:

• Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
• Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
• В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
• Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – то с разрешения руководителя).
• Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от руководителей структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
• Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Ответственность

4.1. Экономист несет ответственность за:

• Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством России.
• Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством России.
• Причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством России.

С должностной инструкцией экономиста ознакомлен: ____________________

Информация об оформлении документа представлена на основе законодательства и нормативных актов РФ, действующих в 2017 году

Обучение на экономиста

Курсы

МАСПК (Межрегиональная Академия промышленного и строительного комплекса) (МАСПК)

Межрегиональная Академия промышленного и строительного комплекса (МАСПК) приглашает получить профессию «Экономист» в рамках дополнительного образования. Помимо программ переподготовки, Академия предлагает курсы повышения квалификации по основным направлениями и специализациям внутри этой профессиональной отрасли. Возможно дистанционное обучение.

МАЭО (Международная Академия Экспертизы и Оценки) (Дистанционный, без отрыва от работы)

На этом курсе можно получить профессию экономиста за 6 месяцев и 10 000 руб.: — Одна из самых доступных цен в России; — Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца; — Обучение в полностью дистанционном формате; — Сертификат соответствия профстандарту стоимостью 10 000 руб. в подарок! — Крупнейшее образовательное учреждение дополнительного проф. образования в России.

Российский институт профессионального образования «ИПО»

Российский институт профессионального образования «ИПО» — проводит набор учащихся на получение специальности «Экономист» по дистанционной программе профессиональной переподготовки и повышения квалификации. Обучение в ИПО — это удобное и быстрое получение дистанционного образования. 200+ курсов обучения. 8000+ выпускников из 200 городов. Сжатые сроки оформления документов и обучение экстерном, беспроцентная рассрочка от института и индивидуальные скидки. Обращайтесь!

Московский гуманитарный университет, МосГУ

Экономика предприятия (Факультет экономики, управления и международных отношений)

Национальный исследовательский университет «МЭИ»

Экономика (Инженерно-экономический институт НИУ «МЭИ»)

Московский технический университет связи и информатики

Экономика (Заочный общетехнический факультет МТУСИ)

Автономная некоммерческая организация высшего образования «Институт непрерывного образования»

Экономика в строительстве и жилищно-коммунальном хозяйстве (Автономная некоммерческая организация высшего образования «Институт непрерывного образования» )