Что такое малое предприятие 2022

Малое предприятие — критерии отнесения в 2022-2023 годах

Кто относится к субъектам малого предпринимательства

Согласно ст. 4 закона «О развитии предпринимательства в РФ» от 24.07.2007 № 209-ФЗ, к СМП (субъектам малого предпринимательства) причисляются различные хозяйственные субъекты, а именно:

• индивидуальные предприниматели;
• крестьянские (фермерские) хозяйства;
• хозяйственные общества;
• хозяйственные партнерства;
• потребительские кооперативы;
• производственные кооперативы.

Все они обязаны соответствовать главным и дополнительным критериям малого предпринимательства, обозначенным в законе 209-ФЗ. К ним имеют отношение основополагающие характеристики хозяйствования любой компании, а именно: численность работников, полученный доход и состав уставного капитала. На их основе определяется, можно ли считать организацию малой или ее необходимо причислить к иным категориям хозяйствующих субъектов. Рассмотрим, какими критериями характеризуется малое предприятие, более детально.

Важно! Рекомендация от КонсультантПлюс
Все МСП включены в специальный реестр на сайте ФНС. Если вы не нашли там свое МСП, отправьте заявку на проверку сведений реестра.
Подобнее смотрите в КонсультантПлюс. Пробный доступ можно получить бесплатно.

Основные и дополнительные критерии, указывающие на малые предприятия

Первым критерием, на который нужно ориентироваться, является доход, полученный за минувший календарный год при осуществлении всех видов деятельности. Максимальное значение данного критерия 800 млн руб.

Кроме параметра доходности к основным критериям относятся среднесписочная численность кадров за минувший календарный год. У малых предприятий эта характеристика колеблется в пределах 16–100 человек. Среднесписочная численность вычисляется на основе определенного правила, а именно:

1. Сначала исчисляется среднесписочная численность кадров, имевших полную занятость.
2. После этого определяется среднесписочная численность кадров, имевших частичную занятость.

Что касается дополнительных критериев, то к ним относится суммарный процент членства других хозяйственных субъектов в уставном капитале субъекта. Во-первых, для хозяйственных товариществ или обществ этот показатель должен иметь не более 25% суммарного участия РФ, субъектов РФ или муниципальных образований, общественных организаций или благотворительных фондов. Во-вторых, УК должен иметь не более 49% доли участия иных юридических лиц (не считающихся МСП) или иностранных компаний. То есть минимум 51% уставного капитала должно принадлежать физлицам или организациям малого и среднего бизнеса.

Критериям малого предприятия могут соответствовать также юридические лица, деятельность которых связана с интеллектуальными разработками в различных сферах, к примеру, созданием информационных баз данных, промышленных образцов и т. п.

Акционерные общества также могут иметь статус малой организации, только в этой ситуации их акции должны относиться к инновационному сектору экономики государства.

Отдельной категорией субъектов малого бизнеса выступает микропредприятие. В данную категорию подпадут субъекты с доходом не более 120 млн руб. в год и среднесписочной численностью до 15 человек включительно.

Важно! В 2022-2023 годах субъекты МСП имеют право на ряд мер антикризисной поддержки. Что это за меры, узнайте в КонсультантПлюс. Если у вас еще нет доступа к системе, пробный доступ можно получить бесплатно.

Относится ли компания к СМП (пошаговая таблица для определения статуса фирмы)

Рассмотрим алгоритм определения категории компании пошагово.

1. Определяем среднесписочную численность персонала за минувший календарный год

Исчисляется расчетным путем. Информация для расчета берется из сведений, подаваемых в налоговую инспекцию. У малых предприятий показатель колеблется в диапазоне от 16 до 100 человек.

Для средних установлено несколько значений:

• от 101 до 250 — независимо от вида деятельности;
• от 251 — до 1000 — если субъект входит в утвержденный Минпромторгом перечень предприятий легкой промышленности в соответствии с Постановлением Правительства от 22.11.2017 № 1412.
• до 1500 — для организаций с основным видом деятельности в сфере общественного питания, критерий введен с 2022 г.

2. Вычисляем доход, полученный за минувший календарный год от осуществления всех видов деятельности

Информация берется из налоговой декларации за прошлый год. При совмещении режимов доход суммируется по каждой декларации. У малых предприятий значение не должно превышать 800 млн руб. У средних — 2 млрд руб.

3. Определяем процент членства иных обществ в уставном фонде компании

1. Процент членства государства, субъектов РФ, муниципальных образований, общественных организаций или благотворительных фондов составляет не более 25%.

2. Процент членства иностранных юридических лиц или российских юридических лиц (не имеющих статуса малого предприятия) составляет не более 49%

Нюансы малого и среднего предпринимательства

При соответствии малого предприятия критериям 2022-2023 годов оно вносится в особый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства. При этом организация не обязана подавать какие-либо особые сведения в налоговые органы или совершать иные действия — она автоматически причисляется к малому бизнесу. Сотрудники ФНС причисляют компании к малым на основании предоставляемых ими в обычном порядке сведений, к которым относятся:

• среднесписочная численность работников;
• данные из ЕГРЮЛ или ЕГРИП;
• налоговые декларации.

Как ведется и когда обновляется реестр МСП, читайте в КонсультантПлюс. Пробный доступ к системе можно получить бесплатно.

Необходимо отметить, что субъекты, имеющие статус малого предприятия, получают право пользования определенными льготами в сфере бухгалтерского учета. К ним можно отнести следующие пункты:

• Право не устанавливать лимит остатка наличности в кассе. В том случае, если он был установлен ранее, руководством можно издать приказ о его отмене.
• Возможность ведения упрощенного бухгалтерского учета.
• Льготные условия специального налогообложения, которые устанавливаются на региональном уровне.
• Сокращение срока проверки государственными контролирующими органами — для малых предприятий он составляет 50 часов в год.
• Некоторые категории индивидуальных предпринимателей получают налоговые каникулы, которые должны быть обозначены в нормативно-правовых актах региона.

Разобраться в нюансах упрощенного бухучета и отчетности на малых предприятиях помогут материалы:

• «Особенности бухгалтерского учета на малых предприятиях»;
• «Упрощенная бухгалтерская отчетность для малых предприятий за 2022 год».

Когда малое предприятие превращается в среднее или крупное

Существуют определенные обстоятельства, наступление которых приведет к тому, что организация потеряет статус малого предприятия. Естественно, это связано с тем, что оно не будет подпадать под критерии малых предприятий в 2022-2023 годах. К таким условиям относятся следующие моменты:

1. Если обстоятельства связаны с увеличением процента участия в уставном фонде выше предельного значения, то предприятие потеряет статус малого бизнеса. При этом моментом перехода в среднее или крупное предприятие считается дата внесения записи в ЕГРЮЛ об изменении уставного капитала организации.
2. Если обстоятельства связаны с увеличением среднесписочной численности персонала или дохода от осуществления всех видов предпринимательской деятельности выше установленного законом предельного значения, статус малого сохраняется за предприятием в течение трех лет. По истечении упомянутого срока малое предприятие лишится этого статуса и станет средним или крупным в зависимости от значения данных критериев, о чем указано в п. 4 ст. 4 закона 209-ФЗ.

Итоги

Чтобы иметь категорию малого предприятия, компании необходимо соответствовать критериям, указанным в законе 209-ФЗ. К ним относятся среднесписочная численность персонала, доход от осуществления всех типов деятельности и доля участия в уставном капитале. Если все условия соответствуют требуемым значениям, компания автоматически получает статус малого и вносится налоговыми органами в специальный реестр субъектов малого и среднего предпринимательства России.

Малый и средний бизнес — что относится и в чем разница

Когда говорят «малый и средний бизнес», подразумевают коммерческую организацию или индивидуального предпринимателя. Они занимаются деятельностью, направленной на получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, оказания услуг и т. д. В зависимости от размера доходов и численности сотрудников в России выделяют микро-, малый, средний и крупный бизнес.

Малый и средний бизнес — что это такое

Субъекты малого и среднего предпринимательства» — это юридические лица и ИП, которые соответствуют определенным критериям. Они состоят в Едином реестре налоговой службы, который формируется автоматически на основе данных о доходах, численности сотрудников, составе учредителей. Включение в этот список означает, что предприятие ведет легальную деятельность. Оно соответствует условиям, относящимся к малому и среднему предпринимательству. Компания также вовремя уплачивает налоги, передает сведения о работниках и сдает налоговую отчетность.

Реестр облегчает сбор документов для получения господдержки и участия в закупках. Статистические данные помогают прорабатывать меры поддержки различных отраслей. Единый реестр МСП формируется автоматически, предпринимателям не нужно самостоятельно подавать сведения о себе или писать заявления.

Определение понятий

Предпринимательство — это коммерческая активность, направленная на получение прибыли путем продажи товаров и услуг. Компания должна быть официально зарегистрирована и платить налог с дохода, выплачивать зарплаты сотрудникам. Некоммерческая организация (НКО), муниципальное или государственное учреждение не являются субъектом МСП.

В уставном капитале юрлиц доля участия государства (включая региональные органы власти и муниципалитеты), фондов, НКО не может быть более 25 %, а иностранных юридических лиц и предприятий, не относящихся к МСП, — не более 49 %.

Организационно-правовая форма малого и среднего бизнеса:

любые виды хозяйственных обществ (ООО, АО);

товарищества и партнерства;

крестьянские (фермерские) хозяйства;

потребительский или производственный кооператив.

Все они являются субъектами МСП.

Основные характеристики и черты малого бизнеса

Малый бизнес — это локальная фирма с ограниченным списком видов деятельности, имеющая небольшую долю влияния на рынке. Его управление осуществляется собственником. Именно с этой категории начинает свое дело предприниматель. Компания не требует больших вложений капитала при открытии, расходов на ее содержание. Что относится к малому бизнесу? Это магазины у дома, парикмахерские, швейные мастерские, предприятия общепита, локальные туроператоры и прочие небольшие фирмы.

Доход за предыдущий год — до 800 млн рублей.

Среднесписочная численность персонала — до 100 сотрудников.

Есть также отдельная категория — «микропредприятие». Это еще более мелкая организация, где годовой доход до 120 млн рублей и не более 15 сотрудников.

Оформление малого бизнеса в России максимально упрощено. Регистрация ООО и ИП через цифровую платформу МСП.РФ не требует особых навыков и времени. Там же можно узнать о доступных мерах поддержки конкретной организации или предпринимателя.

Что относится к среднему бизнесу (основные критерии)

Как правило, средний бизнес не появляется с нуля. Обычно со временем субъект малого предпринимательства может масштабировать. Это следующий этап развития компании. Разница заключается в размерах.

Критериями среднего бизнеса являются:

Доход за предыдущий год — от 801 млн до 2 млрд рублей.

Среднесписочная численность персонала — 101–250 человек.

Кроме того, на данном этапе компания перестает быть локальной. Руководство чаще всего осуществляется через наемного менеджера, появляются инвесторы, расширяется состав участников общества. В компании выделяются несколько подразделений, филиалов, а также направлений деятельности. К примеру, магазин у дома, скорее всего, относится к малому бизнесу, но по мере роста и распространения сети по всему городу он перейдет в категорию среднего.

В чем различия малого и среднего бизнеса

Словосочетание «малый и средний бизнес» настолько прочно вошло в обиход, что может показаться, что это одно понятие. Однако между ними есть существенные различия. Как же понять, чем отличается малый бизнес от среднего? И индивидуальный предприниматель, и ООО с одним учредителем, и предприятие с годовым оборотом 800 млн рублей, где трудится около 100 работников, — это все малый бизнес. Поэтому не совсем верно утверждать, что критерии среднего бизнеса — это определенный уровень дохода и количество сотрудников. Отличие не только в количественных показателях, но и в масштабах. Малый бизнес — локальный. Для него в России упрощены условия ведения деятельности. В частности, легче вести и сдавать бухгалтерскую, налоговую отчетность.

На 100 % понять, что является малым, а что средним бизнесом, можно через реестр МСП. Там четко указана его категория.

Плюсы и минусы МСП

Легальное предпринимательство предполагает официальную регистрацию, получение необходимых разрешений и лицензий, своевременную уплату налогов, сдачу отчетности, выплату зарплату при наличии сотрудников. Выполняя все установленные требования, предприниматели могут рассчитывать на помощь.

В 2023 году российский бизнес может воспользоваться:

финансовой и имущественной поддержкой от государства;

квотами при участии в госзакупках;

упрощенной системой налогообложения и ведения бухгалтерской отчетности;

бесплатными обучающими программами.

Для поддержки МСП последовательно снижаются административная нагрузка, предприниматели получили «право на ошибку». Одновременно введен мораторий на налоговые проверки, которые заменены профилактическими визитами. Основой критерий для получения поддержки — быть субъектом малого и среднего предпринимательства и вести свою деятельность без нарушений.

Эффективность малого и среднего бизнеса

Предпринимателям необходимо постоянно двигаться вперед. Для этого важно уметь прогнозировать и планировать деятельность, в чем поможет управленческий учет. Используя его, можно собирать и анализировать финансовые показатели компании в динамике. По сути, это три вида отчетности, объединенных в одну: о движении денежных средств (ДДС), о прибылях и убытках (ОПУ) и балансовый отчет.

Выводы

Предпринимателям важно официально вести деятельность и знать критерии, которые относятся к малому и среднему бизнесу. От этого зависят возможности использования льгот и специальных систем налогообложения. О том, какие меры государственной поддержки доступны конкретному малому или среднему бизнесу, как подать заявку на их получение, можно узнать на цифровой платформе МСП.РФ.

Малое предприятие 2022: критерии, льготы, преимущества

Для предприятий малого и среднего бизнеса законодательством предусмотрены упрощенные формы сдачи отчетности, налоговые льготы и различные меры государственной поддержки.

Чтобы воспользоваться льготами, нужно убедиться в том, что бизнес соответствует критериям, по которым его можно отнести к субъектам МСП.

Все субъекты малого и среднего предпринимательства регистрируются в специальном реестре, который ведет ФНС. Реестр размещен на официальном сайте ФНС в открытом доступе.

Реестр МСП ведется с 1 августа 2016 года на основании данных отчетности. Реестр позволяет убедиться в том, что компания отнесена к МСП. Чтобы проверить компанию достаточно ввести ИНН, ОГРН, ОГРНИП, название фирмы или Ф. И. О. предпринимателя.

Лимиты доходов для субъектов МСП установлены в постановлении Правительства РФ от 04.04.2016 № 265. Основной показатель – это размер годового дохода. Второй показатель – численность работников.

Критерии малого бизнеса 2022. Таблица

Ограничения по доходу и среднесписочной численности применяются из расчета за три года. То есть, компания может потерять статус малого предприятия, если один из критериев будет превышен на протяжении трех лет подряд.

Преимущества по ведению учета и отчетности для малых предприятий

Для малых предприятий введены упрощенные формы учета и отменены многие организационные документы, которые обязаны вести крупные предприятия.

Бухгалтерская отчетность

Почти все малые предприятия могут вести упрощенный бухучет и сдавать упрощенную бухгалтерскую отчетность по приказу Минфина от 2 июля 2010 г. № 66н.

В упрощенную отчетность малых предприятий включены только две формы: бухгалтерский баланс и отчет о финансовых результатах. НКО и фирмы, финансируемые из бюджета, обязаны сдавать еще один отчет – это отчет о целевом использовании средств.

Бухгалтерский баланс, отчет о финансовых результатах и отчет о целевом использовании средств содержат сокращенный объем показателей.

В приложениях к ним приводится только наиболее важная информация, без которой невозможна оценка финансового положения фирмы или ее финансовых результатов.

Отчеты об изменениях капитала и о движении денежных средств необходимо составлять, только если они содержат информацию, без которой невозможна оценка финансового положения или финансовых результатов деятельности.

Статистическая отчетность

Для субъектов малого и среднего предпринимательства сокращен объем отчетности в органы статистики.

МСП не сдают Сведения о неполной занятости и движении работников, Сведения о просроченной задолженности по заработной плате, Сведения об объеме платных услуг населению по видам и многие другие.

Остальную статотчетность малые предприятия сдают в особом порядке в рамках сплошного или выборочного статистического наблюдения. Сплошное проводится один раз в 5 лет.

Выборочное статистическое наблюдение по перечню, который ежегодно утверждает Росстат. Информацию о том, что фирма попала под выборочный контроль? Росстат направляет почтой либо по каналам ТКС.

Бухгалтерский учет

В плане ведения бухгалтерского учета, для малых предприятий отмен ряд требований, традиционно предъявляемых к большим компаниям. Многие ФСБУ малые предприятия не применяют либо применяют частично.

Малые предприятия могут:

• не создавать резерв на оплату отпусков;
• не создавать резервы предстоящих расходов;
• исправлять ошибки в бухучете, даже если они выявлены после утверждения отчетности;
• не переоценивать финансовые вложения и не проверять их на обесценение.
• не применять многие ПБУ:
  1. ПБУ 8/2010 «Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы»
  2. ПБУ 2/2008 «Учет договоров строительного подряда»: можно не учитывать расходы по договорам строительного подряда в общем порядке согласно требованиям ПБУ 9/99 и ПБУ 10/99, без специальных корректировок.
  3. ПБУ 18/02 «Учет расчетов по налогу на прибыль»: не нужно выявлять постоянные и временные разницы и формировать постоянные налоговые активы и обязательства, а также отложенные налоговые активы и обязательства.
  4. ПБУ 16/02 «Информация по прекращаемой деятельности»: не нужно раскрывать информацию по прекращаемой деятельности.
  5. ПБУ 11/2008 «Информация о связанных сторонах»: не нужно отражать сведения о связанных сторонах, которые оказывают влияние на деятельность фирмы.
• Применять перспективно с 1 января 2022 года, то есть, не внося изменения в сформированные ранее регистры и упрощенно:

Упрощать учет вправе почти все малые предприятия. Исключение составляют те, которые не подпадают под обязательный аудит (ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»).

Правила учета отражаются в учетной политике компании. Малое предприятие, включенное в реестр субъектов МСП, изменить положения учетной политики, касающиеся принятых послаблений в учете, в середине года не может. Только с 1 января следующего отчетного года.

Нет кассового лимита

Малые предприятия на основании Указанием Банка России от 11.03.14 № 3210-У освобождены от необходимости утверждать лимит остатка наличных.

Меньше документов по кадрам

Малые компании избавлены от необходимости вести большой объем кадровой документации.

Если в компании работает не более 20 человек, она вправе перейти на типовые срочные трудовые договоры. Причем, предел в 20 человек установлен только для розничной торговли и сферы бытовых услуг. Для остальных этот лимит составляет 35 работников.

Переоформлять договоры в бессрочные при утрате статуса МСП, или при превышении лимита по численности работников не нужно.

Микропредприятия могут не разрабатывать Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда, Положение о премировании, Положение об индексации, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты.

Все условия работы и трудовые обязанности можно указать в трудовом договоре. Типовая форма утверждена постановлением правительства РФ от 27.08.16 № 858.

Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»

Льготы по налогам

Пониженные налоговые ставки для МСП устанавливаются региональным и местным законодательством.

Регионы вправе уменьшить налоговую ставку по налогу на прибыль, налогу на имущество, земельному и транспортному налогам.

Пониженные страховые взносы

С 1 апреля 2020 года субъекты МСП получили право считать страховые взносы, общий тариф которых составляет 15 % с выплат, превышающих МРОТ.

Пониженные тарифы субъекты МСП могут применять не ко всем выплатам в пользу физлиц, а только к той их части в месяц, которая превышает федеральный МРОТ, действующий с начала года.

Субъекты МСП на выплаты работнику сверх МРОТ начисляют взносы по пониженным тарифам:

• на ОПС — 10%;
• на ОМС — 5%;
• на ВНиМ — 0%.

МРОТ в 2022 году – 13 890 руб.

Меньше реальных штрафов

Для МСП установлена привилегия, обязывающая контролеров заменять практически любой административный штраф на предупреждение.

Льгота действует, если нарушение совершено впервые и им не был причинен имущественный вред.

Страхование вкладов

Счета и вклады микропредприятий и малых предприятий в сумме 1 400 000 руб. по всем счетам в одном банке включены в систему обязательного страхования Федеральным законом от 23.12.03 № 177-ФЗ.

Госзаказ

На госзакупках для МСП проводят специальные тендеры. Сумма обеспечения заявки ниже.

Представители СМП могут не обеспечивать контракт деньгами, если у них уже есть опыт исполнения госконтрактов.

Заказчик должен вернуть обеспечение контракта и оплатить товар не позже 15 рабочих дней с даты подписания акта-приемки.

Мы пишем полезные статьи, чтобы помочь вам разобраться в сложных проблемах бухучета, переводим сложные документы «с чиновничьего на русский». Вы можете помочь нам в этом. Это легко.

*Нажимая кнопку отплатить вы совершаете добровольное пожертвование

Что такое малое предприятие и какие у него критерии

Предприятия малого бизнеса могут претендовать на особые налоговые льготы, финансовую поддержку от государства и право вести документооборот по упрощенной схеме. Для этого им нужно соответствовать требованиям, указанным в ФЗ № 209 «О развитии предпринимательства в РФ» от 24.07.2007.

Рассказываем, каковы критерии малого предприятия и преимущества этого статуса.

Что такое малое предприятие

Малое предприятие — это хозяйствующий субъект с небольшим штатом и невысоким уровнем дохода. Оно может иметь разные организационно-правовые формы:

• индивидуальный предприниматель;
• производственный или потребительский кооператив;
• хозяйственное партнерство;
• хозяйственное общество;
• фермерское хозяйство.

Информация о малом предприятии вносится в Единый реестр МСП. Подавать заявление о занесении не нужно — налоговая делает это самостоятельно.

Основные критерии

Главный критерий, который определяет, может ли предприятие считаться малым — доход за минувшие календарные годы. Он должен быть не более 800 млн рублей в течение трех лет. При этом учитывается суммарный доход, полученный от всех видов деятельности, которые осуществляет компания.

Второй важный критерий — численность сотрудников. Она должна находиться в пределах 15–100 человек в течение трех лет. Если в компании работает меньше людей, то это не малое, а микропредприятие.

При оценке размера штата учитывается среднесписочная численность за последний календарный год. Сначала считают тех, кто был оформлен на полную ставку, а затем всех остальных.

Бизнес

Топ книг по менеджменту

Топ книг по менеджменту

Дополнительные критерии

Дополнительный критерий, по которому определяют, может ли предприятие считаться малым — наличие в уставном капитале других хозяйствующих субъектов. Его учитывают в виде суммарного процента членства.

Показатель не может превышать 25% для участия РФ, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, общественных организаций или благотворительных фондов. Для иностранных компаний или других юридических лиц, не относящихся к МСП (малому и среднему предпринимательству), доля участия должна составлять не более 49%.

Какие преимущества дает статус малого предприятия

Малые предприятия получают льготы и послабления в сфере бухгалтерского и налогового учета, а также различные формы поддержки государства. Например:

• разрешено вести упрощенный бухгалтерский учет;
• необязательно устанавливать лимит остатка наличных средств в кассе, а если он уже установлен — его можно отменить приказом руководства;
• есть возможность претендовать на региональные льготные условия налогообложения;
• срок проверки контролирующими органами сокращается до 50 часов в год;
• дают налоговые каникулы — действуют для определенных категорий ИП в некоторых регионах;
• предоставляются выгодные условия лизинга оборудования и преимущества при участии в госзакупках;
• государство поддерживает работу на экспорт.

Малый бизнес на УСН или патенте может платить меньше налогов. Как правило, подобные льготы действуют на региональном уровне. Уточнить имеющиеся льготы можно на сайте налоговой.

Если предприятие считается малым, то страховые взносы с выплат сотрудникам снижаются. Это касается взносов по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также на пенсионное и медицинское страхование.

ИП и ООО на патенте не обязательно соблюдать лимит наличных. Они могут хранить любой объем средств, не сдавая их в банк. Индивидуальные предприниматели, к тому же, имеют право не вести кассовую книгу.

Малый бизнес получает льготы и при найме персонала — даже если сотрудника берут на постоянную работу, с ним можно заключить срочный трудовой договор. Это право распространяется на индивидуальных предпринимателей и ООО со штатом до 35 человек.

Также льготы могут получить компании в сферах розничной торговли, общественного питания и бытовых услуг, штат которых составляет не более 20 человек. Уволить или сократить сотрудника по срочному трудовому договору намного проще.

При заключении договора аренды федеральной, региональной или муниципальной недвижимости малый бизнес может претендовать на скидки. В течение 3 первых лет он оплачивает арендную плату частично:

• первый год — 40%;
• второй год — 60%;
• третий год — 80%.

Договор аренды при этом должен быть заключен на срок не менее 5 лет. Оплата за четвертый и пятый годы производится в полном объеме.

Малые предприятия получают право выкупа имущества у города или региона после двух лет аренды — например оборудования, инструментов, земельных участков, зданий, автомобилей. Условия привлекательные — рассрочка на пять лет с процентами по трети ключевой ставки Центрального Банка.

Малые предприятия в сфере производства, сельского хозяйства, спорта и туризма могут претендовать на льготные условия лизинга оборудования. В этом случае авансовый платеж ограничивается 10%, удорожание в год — 4%, эффективная ставка для отечественного оборудования — 6%. Платить дополнительные комиссии не нужно.

Также возможна финансовая поддержка из регионального бюджета, размер которой зависит от региона. Она предоставляется на определенные цели. Возвращать эти средства не нужно, однако важно, чтобы они были потрачены по назначению.

Малый бизнес получает преимущества при участии в госзакупках. С 1 января 2022 года государственные учреждения должны размещать у малых предприятий не менее 25% от всего объема закупок за год. Сроки расчета с потребителем сократились до 10 дней.

Еще одно преимущество статуса, о котором часто забывают — правовая поддержка малого бизнеса. Региональные центры регулярно устраивают презентации, тренинги и индивидуальные консультации по налогообложению, праву и экономике. В рамках поддержки можно получить бесплатную помощь в составлении бизнес-плана, оценки конкурентов или анализа рынка, сэкономив таким образом на консалтинге.

Чтобы экономить на технических решениях без потери в качестве, подключите Calltouch и используйте возможности сквозной аналитики для оценки эффективности вашей рекламы. Сервис покажет, какой канал приводит больше заинтересованных в продукте посетителей. Вы сможете отключить неэффективные площадки и рационально распределить бюджет.

• Анализируйте воронку продаж от показов до денег в кассе
• Автоматический сбор данных, удобные отчеты и бесплатные интеграции

Помощь малым предприятиям оказывает и Российский экспортный центр. Она касается выдачи субсидий, оплаты участия в международных выставках, организации онлайн-экспорта через зарубежные маркетплейсы. Это способ сэкономить на маркетинге, рекламе и продвижении товаров и услуг, а также возможность расширения географии присутствия. Актуальная информация — на сайте регионального центра поддержки экспорта или официальном сайте РЭЦ.

Особое внимание уделяется укреплению IT-бизнеса. Компании, аккредитованные Минцифры, могут претендовать на налоговые преференции: ставку налога на прибыль в размере всего 7% и пониженный тариф страховых взносов — 7,6%.

Важно: для получения налоговых льгот компания должна быть занесена в реестр. Также действуют ограничения по численности персонала — не менее 7 сотрудников в штате. Основные доходы (более 90 процентов) должны быть от продажи и сопровождения программного обеспечения.

Когда малое предприятие превращается в среднее или крупное

Преимуществ, которые дает статус малого предприятия, можно лишиться, если компания перестанет соответствовать его требованиям.

Предприятие больше не считается малым, если процент участия в уставном фонде стал превышать предельные значения. Дата внесения записи в ЕГРЮЛ о том, что уставный капитал организации изменился, будет считаться моментом перехода в статус среднего или крупного предприятия.

Что касается основных критериев, правила менее строгие. Если штат или суммарный доход от осуществления всех видов деятельности превысит предельные значения, статус меняется не сразу. Он сохраняется в течение трех лет.

Новый статус определяется с учетом критериев, которые указаны в п. 4 ст. 4 закона 209-ФЗ.