Опс что это пенсионный фонд
Перейти к содержимому

Опс что это пенсионный фонд

  • автор:

Что такое ОПС

Аббревиатура ОПС расшифровывается, как обязательное пенсионное страхование и относится к системе пенсионного обеспечения. Обязательное пенсионное страхование является государственной пенсионной программой, которая начала функционировать на территории РФ с 2002 года, после прошедшей пенсионной реформы в системе ОПС. Расшифровка в Пенсионном фонде (внебюджетный фонд), дается, как система функционирования участников (страховщиков, страхователя и застрахованных лиц) в рамках государственной программы формирования накопительной пенсии у всех граждан трудоспособного возраста, в счет которых производятся страховые взносы.

С 2002 года в пенсионной системе России произошли кардинальные изменения. На смену распределительной системе пришла распределительно-накопительная. Таким образом, с 2002 года у всех граждан 1967 года и моложе начал формироваться накопительный пенсионный капитал, который составляет 6% от ежемесячного официального заработка, может управляться собственником и наследоваться его правопреемниками. Получить право выплаты накопительной пенсии можно только при наступлении пенсионных оснований.

Система ОПС

Система обязательного пенсионного страхования включает следующих участников:

  • Страхователь – это ПФР. Что такое ОПС в Пенсионном фонде? ПФР в системе обязательного пенсионного страхования является центральным администратором. В него направляются все взносы работодателей, а он уже распределяет эти средства в счет страховой и накопительной пенсии. ПФР не занимается управлением пенсионных накоплений граждан. Внебюджетный фонд распределяет накопления по страховщикам, ведет персонифицированный учет средств (для УК и ГУК), занимается выплатами накопительной пенсии (для УК и ГУК).
  • Страховщики – НПФ, УК, ГУК. Страховщиками в системе ОПС выступают негосударственные пенсионные фонды, управляющие компании и государственная управляющая компания (Внешэкономбанк). Эти структуры занимаются инвестированием пенсионных накоплений, по личному выбору граждан.
  • Застрахованное лицо – гражданин. Собственник пенсионных накоплений является застрахованным лицом, если он выбрал страховщика для своих накоплений или «молчуном», если он не писал заявления о переводе средств в НПФ или УК.

Договор ОПС

Договор ОПС расшифровывается, как договор обязательного пенсионного страхования. Он представляет собой юридический документ между страховщиком и застрахованным лицом, в результате подписания которого одна сторона передает свою накопительную пенсию в управление другой стороне. Данный договор – это свидетельство того, что гражданин, участник системы ОПС, становится клиентом негосударственного пенсионного фонда (НПФ).

Кто имеет право заключить договор ОПС?

Все граждане, которые официально трудоустроены на территории РФ, в счет которых производятся страховые взносы, подходят по установленному законом возрасту (моложе 1966 года рождения), имеют право подписать договор ОПС с любым НПФ, который включен в реестр АСВ.

После заключения договора ОПС (иногда его еще называют свидетельство ОПС), ПФР передает все накопленные средства в управление выбранного человеком НПФ. Негосударственный пенсионный фонд при этом берет на себя право инвестировать пенсионные накопления своего клиента и в последующем приносить ему доход от инвестиционной деятельности. Заниматься инвестированием в системе ОПС могут только те НПФ, которые прошли проверку ЦБ и вошли в систему гарантирования прав застрахованных лиц. По новым законодательным условиям все пенсионные фонды являются акционерными обществами и могут инвестировать пенсионные средства только в те финансовые инструменты, которые строго регламентированы законом.

Обязательное пенсионное страхование и негосударственное пенсионное обеспечение

Человек сам зарабатывает себе пенсию по старости. Это обязательно для всех работающих граждан страны.

  1. Государственное пенсионное обеспечение.

Государство обеспечивает пенсией тех, кто по объективным причинам не смог заработать пенсию сам.

  1. Негосударственное (добровольное) пенсионное обеспечение.

Человек сам формирует себе пенсию вдобавок к пенсии, которую получит по обязательному пенсионному страхованию.

Мы постараемся разобраться, как это работает.

Основные виды пенсионного обеспечения выплачиваются из Пенсионного фонда России. Пенсионный фонд России (далее — ПФР) образован 22 декабря 1990 года для государственного управления финансами пенсионного обеспечения в Российской Федерации. ПФР — самостоятельный фонд, денежные средства которого не входят в состав федерального бюджета, других бюджетов и фондов.

Обязательное пенсионное страхование (далее — ОПС). Это система выплат, которая компенсирует потерю дохода гражданину при выходе на пенсию и непосредственно зависит от размера зарплаты за прошлые годы. Можно сказать, что пенсия в системе ОПС — это отложенная часть зарплаты для выплаты при достижении пенсионного возраста. Таким образом, чем больше средств отложишь (накопишь) в течение трудовой жизни, тем выше будет пенсия.

Граждане, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, являются застрахованными лицами.

При этом застрахованными могут себя считать:

— те, кто работает;

— те, кто работает за рубежом и делает отчисления в систему ОПС.

Подтверждением страховки в Пенсионном фонде является наличие страхового номера индивидуального лицевого счета (СНИЛС).

СНИЛС нужен для начисления страховых отчислений работнику. Работодатель должен ежемесячно делать отчисления на будущую пенсию работника. Именно так формируются пенсионные права — основа будущей пенсии. Информация об этих отчислениях отражается на индивидуальном лицевом счете гражданина в Пенсионном фонде России. Здесь же отражаются данные о стаже, зарплате и о пенсионных баллах (коэффициентах), а также о добровольных взносах на пенсию самого гражданина. Каждый может самостоятельно проверить отчисления на лицевом счете гражданина. Это можно сделать через портал Госуслуги и через официальный сайт Пенсионного фонда в России.

Итак, участниками обязательного пенсионного страхования

  • страхователь;
  • страховщик;
  • застрахованные лица.
  1. Страхователь. Представляет сведения о застрахованных лицах в ПФР, перечисляет страховые взносы как в рамках обязательного пенсионного страхования, так и дополнительные отчисления. Ключевые участники пенсионной системы — это работодатели (или страхователи). Как правило, это организации различных форм собственности, индивидуальные предприниматели, главы фермерских хозяйств, нотариусы, адвокаты и другие.

Страхователи ежемесячно уплачивают в Пенсионный фонд России страховые взносы на будущее пенсионное обеспечение своих работников. Размер страховых взносов в систему ОПС составляет 22% от фонда оплаты труда за год.

Многие путают их с налогом на доходы. Так как сумма налога на доходы физических лиц уменьшает сумму полученной на руки заработной платы, а страховые взносы — нет. Расчёт ведётся от размера зарплаты, но выплачивает их работодатель из своих средств, т.е. за счёт выручки.

  1. Страховщик — это Пенсионный фонд России. Пенсионный фонд России ведет учет пенсионных прав граждан, назначение и выплату пенсий. Главным администратором (или страховщиком) в системе обязательного пенсионного страхования является Пенсионный фонд России. Он управляет пенсионными средствами в системе ОПС. Наряду с ПФР страховщиком может выступать негосударственный пенсионный фонд (НПФ), но только по формированию накопительной пенсии.
  2. Застрахованные лица — это и есть мы с вами, т.е. работники. За нас платят страховые взносы работодатели, из которых выплачивается пенсия. Например, в странах Европы работники сами за себя платят страховые взносы от 1 до 10% от фонда оплаты труда за год.

В нашей стране существуют следующие виды пенсий:

— Пенсия по государственному пенсионному обеспечению.

Страховая пенсия. У большинства россиян сегодня формируются страховые пенсии. Обязательное пенсионное обеспечение, которое охватывает всех работающих россиян, основывается на страховых принципах, т.е. при наступлении страхового случая выплачивается страховка.

Страховая пенсия — ежемесячная денежная выплата в целях компенсации лицам заработной платы, утраченных с наступлением нетрудоспособности.

Нетрудоспособность может наступить:

— по случаю потери кормильца.

В соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» от № 400-ФЗ существуют три вида страховой пенсии:

  • По старости — когда человек больше не может работать в силу возраста.
  • По инвалидности — когда человек, ещё только зарабатывающий пенсию, вынужден прекратить работу по состоянию здоровья.
  • По случаю потери кормильца — когда работавший человек, содержавший ребёнка, родственника-инвалида, пенсионера, умирает.

Условия получения страховой пенсии по старости:

  • Пенсионный возраст (60 лет для женщины, 65 — для мужчины).
  • Минимальный трудовой стаж (на 2023 г. — 14 лет, к 2024 г. составит 15 лет).
  • Минимальное количество пенсионных коэффициентов (на 2023 г.

— 25,8, к 2025 году составит 30 коэффициентов).

Страховая пенсия — основной вид пенсии в России! Её получают около 40 млн человек.

  1. Пенсия по государственному пенсионному обеспечению. Назначается федеральным служащим, военнослужащим и членам их семей, гражданам, пострадавшим в результате Чернобыльской и других радиационных или техногенных катастроф, и членам их семей, а также нетрудоспособным гражданам.

В соответствии с Федеральным законом N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» назначаются следующие виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению:

  • пенсия за выслугу лет;
  • пенсия по старости;
  • пенсия по инвалидности;
  • пенсия по случаю потери кормильца;
  • социальная пенсия.

Условно их можно разделить на два вида:

  • Пенсия за выслугу лет.
  • Социальные пенсии.

а) Пенсия за выслугу лет. Государственная пенсия за выслугу лет назначается федеральным государственным гражданским служащим, военнослужащим, космонавтам и работникам летно-испытательного состава. Она выплачивается одновременно с трудовой пенсией по старости (инвалидности) органом, осуществляющим пенсионное обеспечение.

б) Социальные пенсии:

  • пенсия по старости;
  • пенсия по инвалидности;
  • пенсия по случаю потери кормильца;
  • социальная пенсия.

Государство обеспечивает пенсией тех, кто по объективным причинам не смог заработать пенсию сам. Пенсии по государственному пенсионному обеспечению выплачивается не за счёт средств Пенсионного фонда и не из средств системы обязательного пенсионного страхования, а за счёт средств соответствующего министерства или ведомства, т.е. из средств федерального бюджета. В России такую пенсию получают около 3 млн. человек!

  1. Накопительная пенсия. Другими словами, эти средства называют «пенсионными накоплениями». В этом случае человек сам формирует себе пенсию в добавление к той пенсии, которую получит по обязательному пенсионному страхованию. В этом случае пенсия похожа на средства банковского вклада. Но воспользоваться ими можно только при выходе на пенсию.

Пенсионные накопления учитываются на отдельном счёте каждого гражданина. Пенсионный фонд учитывает эти средства отдельно и не использует их на выплату страховых пенсий. При этом гражданин вправе распоряжаться этими средствами по собственному усмотрению в рамках, разрешенных законодательством. Никто не вправе без ведома человека перевести его средства в другой негосударственный пенсионный фонд!

Пенсионные накопления передаются Пенсионным фондом России в управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд (по выбору будущего пенсионера). Затем они инвестируются управляющими компаниями на рынке ценных бумаг для получения дохода.

Что в 2014-2023 годах по решению государства все средства страховых взносов работодателей на ОПС направляются на формирование только страховой пенсии, независимо от ранее выбранного гражданином варианта пенсионного обеспечения.

  1. Добровольная пенсия. Фактически это ещё одна пенсия, которая формируется человеком самостоятельно! Чтобы получать такую пенсию, будущему пенсионеру необходимо в течение определенного времени перечислять взносы в негосударственный пенсионный фонд.

Если работодатель делает отчисления на добровольную пенсию своих работников, такая пенсия называется корпоративной.

Принимают участие в программах негосударственного пенсионного обеспечения около 6 млн. человек.

Обязательное пенсионное страхование (ОПС)

Что такое обязательное пенсионное страхование (ОПС)

Знаете ли вы, что каждый из нас на протяжении своей жизни напрямую может влиять на размер своей будущей пенсии? Для этого предусмотрены специальные механизмы, одним из которых является система обязательного пенсионного страхования. Ниже мы расскажем, что можно сделать уже сегодня, чтобы к старости получить достойную пенсию. Спойлер: много работать – не единственный путь.

Немного истории

В Советском Союзе пенсионная система носила распределительный характер. Это означало, что государство само выделяло пенсии из средств бюджета. На величину выплат тогда в первую очередь влиял трудовой стаж гражданина. Выплаты производились за счет государственного бюджета, в том числе средств бюджета государственного социального страхования, который наполнялся взносами предприятий. Прямых отчислений с заработных плат на пенсионные нужды не существовало.

Подобный принцип устройства пенсионной системы действовал и в России вплоть до 2002 года. Однако со временем его недостатки становились все очевиднее. Доля пенсионеров по отношению к трудоспособному населению росла, и выплата пенсий становилась все большей нагрузкой на бюджет. Ситуацию усугубляла и необходимость ежегодной индексации выплат в связи с растущей инфляцией.

Тогда государство решило изменить подход и более активно вовлекать граждан в формирование своих будущих пенсий. В 2002 году в ходе реформы государство установило накопительно-распределительный подход к формированию выплат: частично пенсии по-прежнему гарантировались государством, но значительная часть была отдана под ответственность самого гражданина. Особенностью новой системы стало то, что у человека появился индивидуальный пенсионный счет, размер которого зависел не от стажа, а от заработанных доходов.

Обязательное пенсионное страхование: зачем оно нужно и как устроено

Нынешняя система обязательного пенсионного страхования (ОПС) регулируется законом от 15.12.2001 №167-ФЗ. Что такое ОПС? Согласно закону, обязательное пенсионное страхование – это система мер, при помощи которых формируются источники финансирования будущей пенсии каждого работающего гражданина России. Рассмотрим, как это выглядит на практике.

Основными участниками системы ОПС являются застрахованные, страхователи и страховщики. Каждый из нас является застрахованным лицом, за которое страхователи в лице работодателей перечисляют страховые взносы в счет будущей пенсии Пенсионному Фонду России. Перечисление взносов осуществляется с официальной заработной платы. Из них впоследствии формируется бюджет ПФР, из которого затем идет выплата пенсий.

Помимо ОПС существуют еще два вида пенсионного обеспечения:

  • государственные пенсии (выплачиваются военным, космонавтам, летчикам по выслуге лет или нанесении вреда здоровью, а также пострадавшим в природных катастрофах и социально незащищенным нетрудоспособным неработающим гражданам); – оно формируется в НПФ работодателями для своих сотрудников или самими гражданами на добровольной основе.

Индивидуальный учет: что это такое, и как зарегистрироваться

Индивидуальным учетом в системе ОПС с 1997 года занимается Пенсионный фонд России. У каждого гражданина есть персональный лицевой счет в ПФР, на который поступают страховые взносы от работодателей. Кроме того, в системе ОПС фиксируется информация о месте работы и периоде трудовой деятельности застрахованного, а также пенсионные коэффициенты (раньше они назывались «пенсионные баллы»), необходимые для расчета будущей пенсии.

Чтобы стать участником системы ОПС, необходимо зарегистрироваться в системе пенсионного персонифицированного учета. Результатом регистрации будут открытый лицевой счет и присвоенный ему СНИЛС (эта аббревиатура обозначает страховой номер индивидуального лицевого счета). Именно на него и будут переводить взносы работодатели.

КСТАТИ С 1 апреля 2019 года ПФР упразднил выдачу страховых пенсионных свидетельств с номером СНИЛС. Теперь каждому, кто регистрируется в системе индивидуального учета, выдают уведомление о регистрации на бумажном носителе. Уведомление содержит в себе номер СНИЛС. Те, у кого на руках есть зеленая пластиковая карточка, могут продолжать ей пользоваться, но новых уже не выдают.

СНИЛС получают с рождения, и этот уникальный номер используется не только для целей пенсионного страхования. Благодаря ему мы на протяжении всей жизни можем получать государственные и муниципальные услуги в различных ведомствах и не носить с собой кипу копий. СНИЛС также необходим для получения пособий и льгот.

Чтобы узнать о состоянии своего лицевого счета, нужно заказать выписку. Это можно сделать в ходе личного визита в отделение ПФР или МФЦ, а также на сайте ПФР. Чтобы получить доступ в «Личный кабинет» на сайте, достаточно:

  • посетить отделение ПФР по месту жительства с паспортом на руках;
  • авторизоваться через Единую систему идентификации и аутентификации, то есть учетную запись Госуслуг.

Виды пенсий в системе ОПС

Пенсия в системе ОПС состоит из двух частей.

Страховая часть формируется путем накопления страховых взносов гражданина, которые затем переводятся в пенсионные коэффициенты.

ВАЖНО Размер страховой пенсии в значительной мере зависит от того, какую стоимость пенсионных коэффициентов установит государство на момент выхода гражданина на пенсию, а также от размера надбавки к страховой пенсии, который также определяет государство. Чтобы рассчитывать на получение страховой пенсии, нужно выполнить ряд условий (о них поговорим ниже).

А накопительная пенсия – это деньги, которые копятся на пенсионном счете их обладателя. Цель создания накопительной части пенсии – формирование дополнительной «подушки безопасности» будущего пенсионера.

До 2014 года сумма этих средств регулярно пополнялась за счет страховых взносов: из 22% отчислений с зарплат 6% шло на накопительный пенсионный счет, а 16% направлялось в страховую часть. Но с 2014 года государство объявило мораторий на перечисление новых взносов на формирование накопительной пенсии, и все взносы стали поступать в счет страховой пенсии. Пока что мораторий продлили до конца 2022 года.

Накопительная часть существует отдельно от страховой. Основное отличие в том, что до момента начала выплат (пока средства еще копятся на счете будущего пенсионера) накопительную часть можно инвестировать с целью получения дохода. В интересах ПФР или НПФ этим занимаются управляющие компании – частные и государственная. Кому доверить работу с накоплениями, решает сам гражданин.

Управляющие вкладывают накопления в ценные бумаги и размещают в депозиты и таким образом формируют доходность. В зависимости от стратегии той или иной управляющей компании риск будет большим или меньшим, существенно будет отличаться и доходность. Причем успехи в прошлом не гарантируют их в будущем. При желании страховщика можно поменять, однако сделать это можно не чаще чем раз в пять лет. Если же гражданин захочет перевести свои накопления досрочно, то в этом случае он потеряет весь инвестиционный доход за предыдущий период (при этом клиенты ПФР могут без потерь инвестдохода переводить накопления между управляющими компаниями, страховщик при этом не меняется).

ВАЖНО Накопительная пенсия не индексируется государством, а инвестирование пенсионных накоплений может принести как прибыль, так и убытки. Вот почему к выбору УК или НПФ нужно подойти со всей серьезностью.

Как считаются взносы в ОПС

Все официально трудоустроенные граждане обязаны перечислять ежемесячные страховые взносы в счет будущей пенсии. За них это обычно делают их работодатели в размере 22% от заработной платы. Взносы поступают в ПФР, который затем пересчитывает деньги в пенсионные коэффициенты.

Если годовая зарплата работника не превышает 1 292 000 рублей (что соответствует максимальной ежемесячной зарплате в 107 666 руб. 67 коп.), работодатель отчисляет за него в ПФР 22% от этой суммы в виде страховых взносов. С части зарплаты, превышающей этот лимит, работодатель платит уже 10%. Это стимулирует повышать зарплаты работникам.

Обязательное государственное пенсионное страхование — что это такое и кому оно гарантируется

При уплате взносов в ПФР граждане получают право на обязательное государственное пенсионное страхование. Это услуга в рамках страхового договора с ПФР (от лица государства), которая гарантирует получение отчислений при выходе на пенсию или достижении особых условий для начисления пособия.

ОПС простыми словами

Если говорить простыми словами, обязательное государственное пенсионное страхование — это договор со страховщиком, по которому застрахованное лицо получает отчисления при возникновении права на страховое обеспечение. Кратко — это гарантия получения пенсии в России, выплатой которой занимается ПФР. Сущность услуги — не оставить граждан в будущем без достойного существования, когда возможность работать и зарабатывать на прежнем уровне в силу возраста отпадет.

Пенсия бывает разных видов: по старости, военная, по потере кормильца и т.д. Все, что выплачивается из ПФР или ФСС — фонда социального страхования, относится к государственным взносам. Также есть выплаты из НПФ — негосударственных пенсионных фондов. Накопления для них страхователь отчисляет самостоятельно, а НПФ занимается их инвестированием.

СПРАВКА: право на перевод накопительной части пенсии в 2023 году действует, но для новых страхователей отчислений не будет. Их получат только те, кто перевел накопления до 2014 года. Эта пенсия не влияет на государственное обеспечение, но дополняет его. Получить взносы из НПФ можно при достижении пенсионного возраста. В некоторых случаях возможно досрочное расторжение договора с частичной выплатой.

Договор об обязательном пенсионном страховании заключается с теми, кто постоянно платит взносы. Он приостанавливается, когда начисления отсутствуют, и возобновляется после новых отчислений.

Переход к новой форме пенсионных накоплений

До 2002 года в СССР и России пенсии формировались только из бюджетных средств. Для работодателей это был плюс — не нужно заморачиваться с документами, тратить средства на пенсионное страхование наемных работников. Но на бюджете это сказывалось негативно. Инфляция вынуждала ПФР повышать выплаты. Расходы росли, и государство встало перед выбором — сокращать пенсии или же перейти на новую систему их формирования.

В 2002 году в РФ произошла пенсионная реформа. Принципы формирования пенсии изменились. Появилась новая система обязательного пенсионного страхования. Теперь частично она также зависит от государства. Но основную часть все же составляют отчисления из доходов гражданина.

ВАЖНО: изменения привели к тому, что с 2002 года доходы гражданина стали влиять на ОПС больше, чем стаж. Главное, чтобы все они были официальными и чтобы работодатель уплачивал взносы в ПФР.

Если работник зарегистрирован по Трудовому кодексу РФ, он автоматически становится участником обязательного пенсионного страхования при условии, что работодатель платит взносы. В случае если отчисления отсутствуют, это повод пожаловаться в ПФР и трудовую инспекцию на нарушение ТК РФ.

Кто является страховщиком, застрахованным лицом и страхователем

Субъектами договора ОПС являются три стороны:
1) страховщик;
2) застрахованное лицо;
3) страхователь.

Страховщиком по обязательному пенсионному страхованию является государственный орган — ПФР. Его ответственность находится в компетенции государства. У страховщика в каждом регионе есть свои филиалы, куда могут прийти страхователи и застрахованные граждане для получения услуг обязательного пенсионного страхования.

Застрахованные лица — те, кто являются выгодоприобретателями по договору. Это лица, подлежащие обязательному пенсионному страхованию. К ним относятся все граждане, которые при достижении пенсионного возраста будут получать выплаты из ПФР. Признак застрахованных лиц — действующий договор ОПС.

ВАЖНО: страхователи и застрахованные лица — не всегда одно и то же. Если страхователь отчисляет пенсию в ПФР и социальный фонд за себя, он будет выступать в обоих амплуа. В ином случае страхователем будет иное лицо — как правило, работодатель наемного работника.

Страхователь — лицо, которое платит взносы в ПФР в рамках заключенного страхового договора. С учетом законодательства РФ страхователями могут быть как юридические, так и физические лица. Юрлица — коммерческие организации, нанимающие работников по ТК РФ и уплачивающие за них взносы в ПФР, — всегда являются страхователями для своего персонала. Уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование — основная их обязанность в сфере договора ОПС.

Нанимать персонал может и ИП. В таком случае он также будет страхователем. Если ИП не нанимает работников, он все равно должен отчислять средства по договору ОПС. Тогда он является страхователем и застрахованным лицом одновременно.

Кто не участвует в ОПС

Недостаточно иметь СНИЛС и паспорт, чтобы претендовать на страховое обеспечение от ПФР в будущем. Лишь взносы в фонд гарантируют открытие договора ОПС и присвоение статуса застрахованного лица.

Обязательное пенсионное страхование не распространяется на тех, кто не производит взносы в ПФР. Это работники по договору ГПХ, самозанятые и подрабатывающие неофициально лица, которые не уплачивают страховые взносы. Как только гражданин заключает договор ОПС, он получает право на пенсионное обеспечение при наступлении условий, необходимых для назначения пенсии.

На обязательное пенсионное страхование имеет право любой обладатель СНИЛС, который заключил договор ОПС и выплачивает взносы в пенсионный фонд. Если взносы не уплачиваются, страховой договор временно прекращается. Когда страхователь вновь перечисляет средства в фонд, застрахованное лицо получает право на пенсионное обеспечение.

Пример: ИП не нанимает работников, но стабильно платит взносы в ПФР и ФСС. Он получает право на страховое пенсионное обеспечение. Самозанятый (новая категория официально работающих граждан в РФ) договор ОПС не заключил, взносы в фонд отсутствуют. На него обеспечение ПФР не распространяется.

Как получить СНИЛС

Право на государственное пенсионное страхование возникает после того, как гражданин открывает индивидуальный пенсионный счет в ПФР и устраивается на официальную работу. Получить страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования можно в любом отделении ПФР.

СПРАВКА: где получить СНИЛС — выбор каждого застрахованного лица. Для ускоренного оформления документов желательно обращаться в отделение ПФР по месту прописки или временного проживания. Также подать заявление на выдачу СНИЛС можно через «Госуслуги», МФЦ, интернет-портал ПФР.

В начале 2019 года изменилась форма СНИЛС. Теперь традиционную карточку зеленого цвета в ПФР не выдают. Но это не означает, что и получить свой номер в пенсионном фонде нельзя. Его всегда можно узнать онлайн в личном кабинете или же в офисе фонда. Для удобства некоторые печатают его на бумажном носителе. Но можно и просто сохранить номер.

Оттягивать с получением индивидуального страхового номера в ПФР не стоит. Без него невозможно официально устроиться на работу. Даже кредит без СНИЛС в 2023 году не дают — разве что в МФО. Поэтому всем, кто хочет полноправно пользоваться пенсионными услугами в стране, стоит задуматься о получении СНИЛС как можно скорее.

ВАЖНО: подать заявление на него можно, не дожидаясь официального устройства на работу. Наличие СНИЛС дает возможность не только получения пенсионных гарантий, но и прикрепления к государственной поликлинике.

Выдача индивидуального страхового номера в ПФР возможна с момента рождения. Родителям ребенка достаточно получить свидетельство о рождении, а затем подать заявление на СНИЛС в ПФР или МФЦ.

Возможные трудности с договором ОПС

Мнение о том, что выплаты в ПФР в молодости никому не нужны, ошибочное. Формирование индивидуального фонда, из которого граждане получают свою пенсию при достижении определенного возраста, возможно как раз после того, как на протяжении долгих лет застрахованное лицо официально работало с уплатой взносов в ПФР.

Если нет взносов, рассчитывать на достойную пенсию в будущем невозможно. Защита работающих застрахованных лиц от безденежья в пенсионном возрасте — один из принципов обязательного пенсионного страхования. Но гарантируются выплаты лишь тем, кто приложил усилия для их получения.

Трудности с договором ОПС характерны для иностранцев или всех, кто в обход пенсионной системы в стране старается работать неофициально. При этом многие по достижении пенсионного возраста претендуют на пособия, которые выплачиваются в минимальном объеме. Потому что из заработка граждан накопления ПФР не формировались, следовательно, фонду просто нечем платить выгодоприобретателям пенсию при возникновении такого обязательства.

Задача всех, кто не хочет остаться без страхового пенсионного обеспечения в будущем, — откладывать на пенсию с молодости. Для этого требуется выбирать только официальное трудоустройство. Оно отличается и социальным пакетом, и начислением пенсии.

Те, кто работает сам на себя, прежде всего самозанятые, также могут стать страхователями и застрахованными лицами. Да, для них обязательств по уплате взносов в ПФР нет, в отличие от ИП. Но можно вступить в добровольные страховые отношения с фондом и отчислять себе на пенсию самостоятельно. Это повлияет на размер выплат в старости.

Обеспечение и страхование — в чем разница

Обязательное государственное пенсионное страхование гарантирует право на выплату пенсионных пособий при достижении получателем определенного возраста или условий, необходимых для их назначения. Когда происходит назначение выплат, говорят о пенсионном обеспечении — процессе получения пособий из ПФР.

Если говорить кратко, то страхование — процесс уплаты взносов. Обеспечение — процесс их получения. Обеспечение возникает не только при выходе на пенсию по старости. Военнослужащие, бюджетные работники, получатели социальных пенсий и пособий сталкиваются с гособеспечением раньше, чем остальные граждане. Большинству людей полагается только «стандартная» пенсия.

Когда возникает право на страховое пенсионное обеспечение

По новым законам женщины получают право на пенсионные отчисления в 60 лет, мужчины — в 65. Но плановое увеличение возраста пенсионного обеспечения еще не завершено, оно происходит постепенно. В 2023 году женщины имеют право получать пенсию уже с 58 лет, мужчины — с 63. Если есть льготы и привилегии (работа на Севере, проживание в Чернобыльской зоне), возраст выхода на пенсию сокращается.

Можно выйти на пенсию и досрочно. Для этого нужно получить достаточный страховой стаж. Иные условия — многодетная семья, военная служба, работа в тяжелых условиях — также учитываются при перерасчете отчислений в ПФР и предоставлении права на страховое обеспечение.

Где узнать информацию о договоре ОПС

Данные о СНИЛС и размере будущей пенсии доступны в личном кабинете ПФР. Для регистрации в нем требуются только индивидуальный страховой номер и мобильный телефон. Пользоваться можно как традиционной десктопной версией для ПК и ноутбуков, так и мобильным приложением.

Чтобы узнать, какие годы учтены в страховом стаже, сколько составляет пенсионный коэффициент, по которому рассчитывается пенсия, можно заказать выписку. Она бесплатная и в электронном формате также доступна в личном кабинете фонда. Вдобавок получить эту информацию застрахованные граждане могут в отделении ПФР по месту регистрации или на сайте «Госуслуги».

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *