Уход за больным родственником как оформить
Перейти к содержимому

Уход за больным родственником как оформить

  • автор:

Как оформить пособие по уходу за инвалидом и какие полагаются выплаты?

Как ни печально, наши близкие стареют и здоровье начинает их подводить. Нередко бремя заботы о них ложится на плечи членов семьи. Уход за инвалидом — тяжелый труд, требующий предельной концентрации внимания, немалых сил и средств, времени и терпения. Поэтому государством предусмотрено пособие по уходу за инвалидом: оно выплачивается тому члену семьи, который берет на себя эти нелегкие обязанности. Как правильно оформить такое пособие и для кого оно предусмотрено?

В каких случаях полагается пособие по уходу за инвалидом и где его оформить

Возможности государства ограничены: не всякий, кто присматривает за родственником, потерявшим работоспособность, может рассчитывать на получение материальной помощи. Пособие по уходу за инвалидом полагается тем, кто ухаживает за:

  • инвалидом I группы;
  • престарелыми гражданами, нуждающимися в постоянном постороннем уходе по заключению лечебного учреждения;
  • гражданами, достигшими 80 лет [1] Компенсационные выплаты по уходу за инвалидами. URL:https://www.gosuslugi.ru/ .

Пособие по уходу за инвалидом могут получать только неработающие люди с российским гражданством, не имеющие никаких доходов, будь то зарплата, пособие по безработице или пенсия, а также не зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей. При этом степень родства с инвалидом неважна — подавать заявление на выплату пособия могут и родственники, и посторонние люди. Необязательно также проживать с инвалидом в одной квартире.

Выплаты могут быть компенсационными и ежемесячными. Компенсационные начисляются тем, кто берет на себя заботу об инвалидах из перечисленных выше трех категорий. Ее размер — 1200 рублей [3] Указ Президента Российской Федерации от 26.12.2006 г. № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами». URL:http://www.kremlin.ru/ . Ежемесячные выплаты положены тем, кто ухаживает за детьми-инвалидами и инвалидами I группы с детства. В этом случае размер пособия зависит от степени родства: родители или опекуны получают 10 000 рублей, а посторонние люди — 1200 рублей [4] Выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами, детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы. URL:https://pfr.gov.ru/ .

Чтобы начать получать пособие, нужно обратиться в Пенсионный фонд — в отделение по месту прописки инвалида. Но перед этим требуется собрать пакет документов, без которых выплаты не назначат.

Документы для оформления пособия

В пакет документов, которые потребуются для оформления пособия, входят:

  • заявление человека, который собирается ухаживать за инвалидом. В нем обязательно нужно указать место жительства и дату начала ухода;
  • удостоверение личности человека, осуществляющего уход, и его трудовая книжка с отметкой об увольнении с последнего места работы;
  • удостоверение личности инвалида и его трудовая книжка, если она имеется;
  • заявление инвалида или законного представителя, если речь идет о ребенке в возрасте до 18 лет или недееспособном гражданине. Впрочем, ребенок-инвалид, достигший 14-летнего возраста, может самостоятельно подать такое заявление от своего имени. Заявление должно быть подписано, подлинность подписи, как правило, проверяют;
  • в случае необходимости — документы, которые подтверждают личность и полномочия законного представителя инвалида: паспорт и соответствующие бумаги из органов опеки;
  • справка о том, что человек, который намерен взять на себя заботу об инвалиде, не получает пособия по безработице. Такой документ можно получить в службе занятости по месту жительства;
  • заключение медицинского учреждения о том, что опекаемый нуждается в постоянном уходе и не может обслуживать себя самостоятельно.

По закону ухаживать за инвалидом и получать пособие может любой гражданин, достигший 16 лет. Но если на такое пособие претендует человек от 16 до 18 лет (то есть до совершеннолетия), потребуется представить дополнительные документы, доказывающие, что забота об инвалиде не помешает получению им обязательного образования. В список дополнительных документов для него входят:

  • разрешение одного из родителей, усыновителя или попечителя на осуществление ухода за инвалидом в свободное от учебы время;
  • справка из школы или другого учебного заведения, которая подтверждает, что несовершеннолетний гражданин обучается очно.

Эти документы, кроме заявления на осуществление ухода, нужно собрать заблаговременно. Заявление можно написать уже в отделении Пенсионного фонда по определенной форме.

Пособие начнут выплачивать с того же месяца, в котором было подано заявление. Средства будут перечислять на счет инвалида вместе с пенсионными выплатами.

Сколько на самом деле стоит уход за человеком с инвалидностью?

Наверняка у многих возник вопрос: не слишком ли мала сумма пособия по уходу за инвалидом? Не углубляясь в анализ возможностей государственного бюджета, можно сказать, что этих денег действительно недостаточно.

Если посмотреть предложения частных сиделок на досках объявлений в интернете, то можно увидеть, что средние расценки на их услуги составляют 160–2000 рублей в час — в зависимости от квалификации, опыта и списка обязанностей. Стоимость услуг сиделок с проживанием начинается от 30 000–35 000 рублей в месяц. При этом нужно учесть, что придется организовать питание и проживание для помощницы — выделить для нее отдельную комнату. Цена возрастает, если за инвалидом ухаживает профессиональная медсестра. Рассматривая варианты ухода за престарелым или тяжело больным человеком, нужно понимать, что само понятие «уход» в этом случае включает в себя множество медицинских манипуляций, выполнять которые должен специалист: массаж, инъекции, обработку кожи для предупреждения пролежней и многое другое. Кроме того, только профессионал может заметить первые признаки сопутствующих заболеваний, например пневмонии — частого спутника долгой вынужденной неподвижности.

Еще более предпочтительный вариант — пансионат для пожилых, где за пациентами круглосуточно присматривает целый штат специалистов. Современные частные пансионаты такого типа напоминают санатории, где постояльцы живут в одно-, двух-, трех- или четырехместных номерах. Эти комнаты оборудованы всем необходимым: поручнями, высокими кроватями (иногда кроватями-трансформерами), противопролежневыми матрасами, безопасными ванными комнатами с сантехникой, разработанной именно для людей с ограниченными возможностями. Устроить такую спальню дома тоже реально, но стоит это недешево.

В некоторых пансионатах имеются отделения для пациентов в самых разных состояниях: с ограниченной подвижностью, для лежачих больных, для людей, потерявших зрение, и для тех, кто страдает психическими нарушениями. И с каждой группой работают профессиональные сиделки, знающие особенности своих подопечных.

Еще один весомый довод в пользу пансионатов — социальное окружение. Дома инвалид живет практически в полной изоляции и развлечений у него немного. В пансионатах же созданию возможностей для общения и развлекательной программе внимание уделяется в обязательном порядке: для постояльцев устраивают кинопросмотры, концерты, экскурсии, чемпионаты по настольным играм. И это очень важно: в такой обстановке инвалид не чувствует себя обузой для родных (такое случается нередко даже в самых дружных семьях), он заводит новые знакомства и не скучает. А ведь тоска, чувство вины и вынужденное безделье — факторы риска для развития невроза и депрессии.

В стоимость проживания в пансионате входит здоровое сбалансированное питание, ежедневная уборка, стирка, необходимый уход и помощь в самообслуживании, поддержка профессионального психолога и различные развлечения, нередко даже выездные экскурсии. Дополнительные услуги, медикаменты и расходные материалы, программы реабилитации, индивидуальная сиделка обычно оплачиваются отдельно.

Стоимость пребывания в таком пансионате начинается от 30 000–40 000 рублей в месяц — с учетом всех трат это гораздо дешевле, чем услуги сиделки, посещающей пациента на дому.

Многим кажется, что доверять заботу о престарелых и больных членах семьи незнакомым людям небезопасно. На самом деле риск гораздо выше, когда непрофессионал пытается ухаживать за инвалидом самостоятельно. Нехватка навыков ухода за лежачими больными может повредить здоровью близкого человека. Да и сама ситуация, когда одному из членов семьи приходится забыть о карьере и отказаться от личной жизни ради заботы о родственнике, — огромный стресс для всех, источник постоянного напряжения и конфликтов. Приходящая частная сиделка, найденная по объявлению в интернете, — уже лучше, но все равно неидеально. Вы впускаете в дом постороннего человека, о котором мало знаете. Даже отзывы о его работе от предыдущих клиентов — еще не гарантия, ведь их нетрудно подделать. Пансионат — наиболее безопасный вариант. Вы сами можете поговорить с родными постояльцев, оценить условия содержания, поискать в сети обзоры — отзывов на такие учреждения в сети будет явно больше, чем на работу одного «частника». И если сиделкой может работать любой человек, то в пансионаты набирают профессионалов с соответствующим образованием и опытом.

Вся информация, касающаяся здоровья и медицины, представлена исключительно в ознакомительных целях и не является поводом для самодиагностики или самолечения.

  • 1 Компенсационные выплаты по уходу за инвалидами. URL: https://www.gosuslugi.ru/situation/compensatory_payment?ysclid=l8jvxf52z9855457139
  • 2 Информация о численности инвалидов с разбивкой по полу, возрасту и группе инвалидности по Российской Федерации на 1 января 2022 г. URL: https://pfr.gov.ru/files/id/statistics/2022/75-04-2-1-20220304.xls?ysclid=l8jvr4c8cn37949142
  • 3 Указ Президента Российской Федерации от 26.12.2006 г. № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами». URL: http://www.kremlin.ru/acts/bank/24755
  • 4 Выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами, детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы URL: https://pfr.gov.ru/grazhdanam/invalidam/viplati_po_uhody/?ysclid=l8jvrv10yo611190022

Подольских Анна

Подольских Анна Ответственный редактор

Несмотря на то, что практически у каждого пансионата для пожилых есть сайт, который позволяет получить представление об учреждении, прежде чем делать окончательный выбор, мы рекомендуем самостоятельно съездить на место, чтобы оценить атмосферу и побеседовать с постояльцами или их близкими.

Дома-интернаты для престарелых и инвалидов

Дома-интернаты для престарелых и инвалидов: как выбрать подходящий вариант?

Пансионат для больных деменцией

Пансионат для больных людей с деменцией как альтернатива домашним условиям

Пансионаты для пожилых людей

Пансионаты для пожилых людей: рекомендации по выбору

© 2023 АО «Аргументы и Факты» Генеральный директор Руслан Новиков. Главный редактор еженедельника «Аргументы и Факты» Михаил Чкаников. Директор по развитию цифрового направления и новым медиа АиФ.ru Денис Халаимов. Шеф-редактор сайта АиФ.ru Владимир Шушкин.

Больничный по уходу за больными родителями или престарелыми: условия предоставления и оформление листа для лечения на дому

В нашей стране существует такой документ, как больничный лист. Он выдается людям, которые временно нетрудоспособны. Но что делать, если вам необходимо взять больничный лист для лечения престарелого родителя или другого пожилого родственника, за которым вы ухаживаете дома? Можно ли получить такой лист и как его составить?

Ответ на этот вопрос заключается в том, что в Российской Федерации не существует специального больничного листа для лиц, осуществляющих уход за больными на дому. Однако если вы столкнулись с необходимостью ухода за больным родителем или пожилым человеком и нуждаетесь в соответствующем разрешении, вы можете получить больничный лист по собственной инициативе.

Для получения больничного листа по уходу за больным на дому необходимо обратиться к врачу общей практики или врачу-специалисту. Врач осмотрит престарелого родителя или другого больного родственника, определит степень его нетрудоспособности и выдаст направление на лечение. Врач также даст указания по оформлению больничного листа и объяснит, сколько дней человек может находиться дома во время больничного.

Какова продолжительность больничного листа по уходу за больным родителем или пожилым человеком?

Какой размер больничного листа предоставляется для ухода за больным родителем или пожилым человеком?

Продолжительность больничного листа по уходу за больным родителем или пожилым человеком зависит от ряда факторов. Во-первых, количество дней, на которые предоставляется больничный, определяется медицинским заключением о необходимости ухода за больным родителем или пожилым человеком.

Для этого необходимо обратиться к врачу, выдавшему соответствующий документ, с заявлением о выдаче разрешения на уход за матерью или отцом. Этот документ определяет количество дней, взятых для лечения и ухода за больным родственником или престарелым родителем.

Подробные инструкции по заполнению такой документации предоставляет врач, выдающий больничный лист. В этих инструкциях определены все необходимые поля для заполнения, а также рекомендации и правила, касающиеся оформления больничного листа по уходу за больными родителями или пожилыми людьми.

Важно отметить, что больничный лист по уходу за больным родителем или пожилым человеком — это документ, подтверждающий нетрудоспособность человека. Он выдается только в тех случаях, когда уход за больным родственником или пожилым человеком требует особого внимания и временного отрыва от работы.

Можно ли взять больничный лист для ухода за больным родителем или пожилым человеком на дому?

Больничный лист может быть предоставлен в случае, если родитель или пожилой человек нуждается в уходе и заботе. Такой отпуск по болезни является временной нетрудоспособностью и предоставляется для ухода и лечения уязвимого родительского родственника.

Для оформления больничного листа по уходу за больным родителем или пожилым человеком необходимо приложить специальную документацию. Сюда входит информация о пациенте, его здоровье и потребностях в уходе. Подробные дополнительные инструкции и количество полей зависят от конкретного образца документации, который можно получить в местном медицинском центре.

После заполнения документа он должен быть передан врачу для лечения и выдачи больничного листа. Врач осматривает и оценивает состояние пациента и определяет количество дней, на которые будет выдан больничный лист.

Больничный лист по уходу за больным родителем или пожилым человеком является официальным документом, подтверждающим необходимость лечения и ухода за ним. Он закрывается только после полного выздоровления или улучшения состояния больного.

Таким образом, больничный лист может быть использован для ухода за больным родителем или пожилым человеком на дому. Для этого необходимо заполнить соответствующую документацию, получить разрешение врача и следовать инструкциям по уходу и лечению.

Как оформляется больничный лист по уходу за больным и пожилым человеком?

Чтобы оформить больничный лист по уходу за больным родителем или пожилым человеком, необходимо обратиться в медицинское учреждение, обслуживающее данный район. Встреча с врачом состоится в медицинском центре на дому, где будет наблюдаться больной родитель или пожилой человек. Врач заполняет специальный бланк больничного листа и сообщает диагноз, причину и продолжительность лечения.

Количество дней больничного листа по уходу за больным родителем или пожилым человеком определяется врачом и может меняться в зависимости от состояния пациента. Как правило, такие листки выдаются максимум на 10 дней, но при необходимости могут быть продлены.

Особенностью больничного листа по уходу за больным родителем или престарелым человеком является то, что он выдается именно для ухода за больным родителем или престарелым человеком на дому. Для предоставления такого больничного листа необходимо предоставить медицинские документы о состоянии здоровья родителя или пожилого человека, а также справку о родстве.

После окончания лечения больничный лист закрывается в медицинском учреждении, где он был выдан. Для этого необходимо предоставить медицинское заключение или другую документацию, подтверждающую окончание лечения и восстановление здоровья больного или пожилого человека.

Подробную инструкцию по заполнению и выдаче больничного листа по уходу за больным родителем или пожилым человеком предоставляет медицинское учреждение. Это важный документ, позволяющий получить компенсацию за потерянные рабочие дни и обеспечить уход и лечение родителя или пожилого человека.

Как заполнить поля, связанные с уходом за больным родителем или пожилым человеком на дому? Подробная пошаговая инструкция.

Если вам необходимо взять больничный лист для ухода за больным родителем или пожилым человеком на дому, вы должны заполнить соответствующую документацию. Такая документация называется листком временной нетрудоспособности и выдается в медпункте.

Для заполнения предварительного заключения необходимо знать следующую информацию

  • Фамилия, имя и отчество больного родителя или пожилого человека,
  • Дата начала и окончания лечения,
  • Количество дней, на которые закрывается больничный лист,
  • Диагноз или причина, связанная с лечением,
  • Контактные данные врача, который определил это лечение.

Чтобы избежать ошибок, важно быть внимательным и точным при заполнении полей листка временной нетрудоспособности. Если у вас возникнут вопросы, вы всегда можете обратиться за помощью к медицинскому персоналу.

После заполнения всех граф документ должен быть подписан врачом и заверен печатью медицинского центра. После этого Вы можете представить предварительное заключение работодателю в качестве доказательства своей нетрудоспособности.

Пособие по уходу за инвалидом

Показатель социальной зрелости государства – это забота о людях, которые потеряли трудоспособность или не обладали ею с детства. Как правило, такие люди и граждане старше 80 лет нуждаются в постоянном уходе и заботе. Зачастую они не могут самостоятельно себя обслуживать, их жизнь зависит от других людей. В этом случае инвалиду назначается официальный опекун, который будет ухаживать за ним. Это поощряется государством посредством специальных льгот и социальных выплат. Об этом и будет наша статья.

Кто может получать пособие по уходу за инвалидом

Законодательство определяет две категории лиц, ухаживающих за инвалидами, которые могут рассчитывать на компенсационные выплаты.

  • Опекун – это законный представитель своего подопечного, недееспособного гражданина, который защищает его права и интересы в любых инстанциях (в том числе – в суде), без специальных полномочий (ст. 31 ГК РФ) и без доверенности (ст. 15 ФЗ № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»).
  • Лицо, осуществляющее уход за нетрудоспособными гражданами (далее по тексту – помощник). Помощник ухаживает за нетрудоспособными гражданами, нуждающимися в посторонней помощи и обеспечивает их социальную защиту. При этом объем ухода определяется нетрудоспособным гражданином. (Указ Президента РФ от 26.12.2006 г. № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами».)

Нужна помощь в выборе?

Специалисты Выберу.ру помогут подобрать выгодный продукт для ваших целей!

Нужна помощь в выборе?

Оставьте контактные данные, и мы подберем выгодный продукт для вас

Спасибо!

Специалисты Выберу.ру свяжутся с вами в ближайшее время

Опекуны ухаживают за детьми, инвалидами с детства и недееспособными гражданами (ст. 29 ГК РФ). Недееспособными признаются люди, которые не понимают происходящего вокруг них, не имеют контроля над своими поступками, а также не отдают отчета своим действиям.

Помощники же ухаживают за нетрудоспособными гражданами: инвалидами I группы (кроме инвалидов с детства I группы), престарелыми, нуждающимися в постоянном уходе, а также за гражданами, достигшими 80 лет.

Опекуном может стать только совершеннолетний, дееспособный гражданин. Помощником же может стать:

  • подросток в возрасте от 14 лет;
  • трудоспособный, но не работающий гражданин;
  • гражданин, не получающий пенсию или пособие по безработице.

Опекунов назначают органы опеки (в случае с детьми) или суд (для взрослых), при этом в зависимости от обстоятельств это может быть как родственник, так и третье лицо. Помощник сам подает заявление на уход, при этом неважно, приходится ли он членом семьи инвалиду. Главное условие – это отсутствие дохода, в том числе социальных выплат.

Повышенные выплаты полагаются людям, проживающим в районах Крайнего Севера. Для них применяется районный коэффициент, который используется также для расчета пенсий, пособий и иных социальных выплат.

Размер пособия и льготы

От чего зависит размер пособия? От того, к какой категории относится лицо, ухаживающее за инвалидом. Так, если вы помощник нетрудоспособного гражданина, и при этом у вас нет никаких источников заработка, то вы будете получать 1200 рублей. Сумма эта фиксирована и не зависит от того, живете ли вы с нетрудоспособным гражданином и являетесь ли вы членом его семьи. Выплаты начисляются вместе с пенсией самого инвалида.

Родители, усыновители, попечители и опекуны, которые ухаживают за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет и инвалидами с детства I группы также получают компенсацию. Размер выплат составляет 10 000 рублей.

Опекуны взрослых недееспособных граждан получают доплату из СФР в размере 1200 рублей.

В Госдуме на рассмотрении находится законопроект, согласно которому выплаты лицам, осуществляющим уход, предлагают уравнять и соотнести с величиной прожиточного минимума. Согласно тексту законопроекта, ежемесячное пособие по уходу за любым нетрудоспособным в 2023 году предлагают установить на уровне 15 тыс. рублей с последующей ежегодной индексацией и правом на северные надбавки. Однако помимо ежемесячного пособия, опекуну недееспособного инвалида полагаются следующие льготы:

  1. Коммунальные платежи и услуги ЖКХ оплачиваются со скидкой 50% от общей начисленной суммы.
  2. Ежегодно опекун имеет право проходить санаторное лечение и отпуск в санатории вместе с опекаемым.
  3. Также данным лицам доступна скидка на оплату транспортного налога и налога на землю.
  4. Лица, ухаживающие за детьми до 3 лет, имеют право на получение продуктов и средств для малыша, например смесей, медицинских препаратов и т. д.
  5. Налог на имущество опекунами не оплачивается, они освобождаются от его уплаты полностью.
  6. Для опекунов или попечителей детей-инвалидов – не оплачивается налог за одно транспортное средство.

Дополнительно ко всему прочему инвалидам I группы регулярно выплачивается пенсия по инвалидности, а распоряжается ей, как правило, также опекун.

При уходе за инвалидом I группы

Денежные выплаты в 2023 году за инвалидом I группы были установлены в следующем размере:

  • 1,2 тысячи рублей при уходе за недееспособным инвалидом;
  • пособие в размере 10 тысяч рублей выплачивается родителям по уходу за ребенком;
  • такая же сумма выплачивается официальным опекунам или усыновителям.

При уходе за инвалидом II группы

Надеяться на социальную помощь при уходе за инвалидом можно только в том случае, если у больного I группа инвалидности. Если опекаемый имеет II группу инвалидности, то никакие пособия не выплачиваются. Объясняется это тем, что данная категория граждан, как правило, не имеет серьезных нарушений здоровья, поэтому может самостоятельно за собой ухаживать. Обычно это трудоспособные граждане, которые вполне могут работать и полностью себя обеспечивать.

Впрочем, опекунам инвалидов II группы полагаются льготы – например, 4 дополнительных оплачиваемых выходных, дополнительные 14 дней ежегодного отпуска и т. д.

При уходе за детьми-инвалидами

Денежные довольствия на ребенка-инвалида выглядят следующим образом:

  • каждый месяц производится выплата в размере 10 тысяч рублей родителям или опекунам;
  • единоразово при усыновлении выплачивается сумма в размере 175 043,67 рублей;
  • размер налогового вычета составляет 6 тысяч рублей для опекунов и 12 тысяч рублей для родителей.

Начисление трудового стажа опекуну

Период, когда гражданин ухаживал за больным или инвалидом, засчитывается ему в страховой стаж для начисления будущей пенсии в размере 1,8 коэффициента за каждый календарный год ухода. Эти мероприятия позволяют формировать свою будущую пенсию.

Список документов

Чтобы оформить опекунство и получать выплаты по уходу за инвалидом, придется предоставить целый пакет документов, поэтому необходимо быть готовыми к тому, что оформление займет некоторое время.

  • заявление от лица, которое будет оказывать уход больному;
  • подтверждение от лица, за которым будет вестись уход, о том, что он не против того, чтобы ему оказывалась помощь со стороны третьего лица;
  • справка или выписка из СФР о том, что опекун не получает никаких пенсий;
  • справка из центра занятости, которая подтверждает, что заявитель не стоит на учете и не получает пособие по безработице;
  • положения акта освидетельствования;
  • медицинское заключение, подтверждающие факт того, что инвалид нуждается в постоянной помощи со стороны третьего лица;
  • паспорт и трудовая книжка человека, претендующего на опекунство;
  • согласие со стороны родителей, если уход осуществляется за ребенком-инвалидом;
  • справка, подтверждающая отсутствие начисленных пособий и иных выплат по уходу за другими гражданами.

Подача документов для ухода за инвалидом I группы осуществляется в отделении Социального фонда по месту регистрации больного.

Порядок оформления пособия

Оформление пособия занимает некоторое время. Вся процедура проходит в несколько этапов. В первую очередь опекуну необходимо собрать полный пакет документации, который приведен выше. Документы можно подать в территориальный орган Социального фонда, в МФЦ (если у СФР и МФЦ заключен договор о взаимодействии) или онлайн на портале Госуслуг, при наличии подтвержденного аккаунта. На рассмотрение обращения и проверку документов отводится не более 10 рабочих дней. Если в назначении выплат будет отказано, СФР сообщит об этом в течение 5 дней с момента приема документов.

Прекращение начисления пособия

Основной причиной для отказа начислений служит подача заявления о несогласии лица, за которым осуществляется уход. Подать обращение можно в тот же СФР, где и было подано заявление на согласие по уходу. Иными причинами, по которым могут быть прекращены выплаты, являются:

  • смерть лица, за которым осуществлялись уход и опека;
  • выход на работу лица, осуществляющего уход за инвалидом;
  • фактическое прекращение выполнения своих обязательств по уходу.

Заключение

Опекунство над людьми с инвалидностью приносит пользу не только самим больным, но и тем, кто за ними ухаживает. Совершая общественно полезное дело, опекуны получают за это вознаграждение, с которого производятся отчисления в Социальный фонд. А это значит, что при уходе за престарелым родственником или ребенком-инвалидом можно еще и заработать себе трудовой стаж и будущую пенсию.

Оплата больничного по уходу за больным родственником

Порядок предоставления больничного по уходу за больным родственником

Система социального страхования в РФ гарантирует сохранение за работником среднего заработка в случае его собственной болезни или нетрудоспособности членов его семьи. Если у работника заболел родственник и работник вынужден за ним ухаживать, то медицинское учреждение оформляет листок нетрудоспособности, который позволит получить за время отсутствия на рабочем месте пособие по временной нетрудоспособности.

Работодатель не обязан выяснять, кем приходится работнику заболевший родственник (ч. 5 ст. 13 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Для указания родственной связи в больничном по уходу за больным родственником есть специальное поле, в котором врач отражает один из следующих кодов:

  • 38 — мать (мачеха);
  • 39 — отец (отчим);
  • 40 — опекун;
  • 41 — попечитель;
  • 42 — иной родственник (п. 68 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, приказ Минздрава от 23.11.2021 № 1089н).

Не забываем, больничный теперь почти всегда оформляется в электронном виде и на руки работнику не выдается.

Законодательством установлен запрет на оплату больничного по уходу за больным родственником в следующих случаях (п. 49 Порядка по приказу № 1089н):

  • если больной в возрасте старше 15 лет лечится в стационарных условиях;
  • если хронический больной находится в состоянии ремиссии;
  • в период ежегодного отпуска и отпуска за свой счет;
  • если работница находится в отпуске по беременности и родам;

в период отпуска по уходу за ребенком младше трех лет и при этом не работает неполный день (если сотрудница работает на дому или несколько часов в день, то больничный ей оплачивается по общим правилам).

Оплачивать ли больничный по уходу за больным ребенком, если сотрудница работает на удаленке и может работать, несмотря на болезнь ребенка? Ответ на этот вопрос есть в «КонсультантПлюс». Если у вас еще нет доступа к системе, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.

Если родственник заболел во время отпуска работника, то отпуск не продлевается на число дней болезни, за исключением случаев, когда продление предусмотрено локальным актом работодателя. Пособие за период больничного, совпавший с днями отпуска, не оплачивается. Оплате подлежат только дни болезни родственника, приходящиеся на дни после отпуска (ст. 124 ТК РФ, письмо Минтруда России от 26.10.2018 № 14-2/ООГ-8536).

Подробнее о расчете пособия по нетрудоспособности за время отпуска читайте в статье «Как продлить отпуск на срок больничного во время отпуска».

Больничный по уходу за больными родителями или другими родственниками врач выдаст на весь период их болезни, а вот на количество дней, которые подлежат оплате, установлен лимит.

Как оплачивается больничный по уходу за родителями, в т. ч. матерью, взрослым родственником или членом семьи

Правила оплаты больничного по уходу за больным родственником различаются в зависимости от степени родства и тяжести заболевания. Если заболел взрослый член семьи, то лечить его в домашних условиях можно только 7 календарных дней по каждому заболеванию. За год находиться на больничном по уходу за больным членом семьи, если он взрослый, нельзя больше 30 календарных дней. Если родственник болел чаще, то 31 и последующие дни работник продолжает ухаживать за ним, но эти дни не оплачиваются соцстрахом, даже если болела мать работника. Место работы за ним при этом сохраняется. А вот если лечение родственника требует госпитализации, то больничный лист по уходу за больным такого рода для ухаживающего работника не положен — считается, что в таком случае за больным ухаживает медперсонал.

Сумма пособия по нетрудоспособности взрослого родственника для работника устанавливается в зависимости от общего стажа работы. Пособие по уходу за ребенком и членами семьи работников организации выплачивает Социальный фонд России с первого дня (п. 3 ст. 3 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Уволенный сотрудник пособие за родственника не получает.

ВАЖНО! Дни болезни работника и его родственников считайте отдельно

Подробнее о том, как считать время нетрудоспособности работника, рассказывается в статье «Табель учета рабочего времени — форма Т-13 (бланк)».

Если человек пришел к вам на работу не с начала года, то попросите справку о том, сколько дней по уходу за членом семьи оплатил ему предыдущий работодатель.

Подробнее о деятельности нового внебюджетного учреждения — Социального фонда России, читайте здесь.

Нюансы оплаты больничного листа по уходу за ребенком

А вот предоставление больничного по уходу за детьми имеет множество нюансов. Прежде всего, лимит оплачиваемых дней зависит от возраста ребенка и его заболевания.

ВАЖНО! Детьми признаются дети работника (в том числе и неродные — пасынки и падчерицы, а также опекаемые и усыновленные), внуки, несовершеннолетние братья и сестры.

Если ребенку нет 7 лет, то оплачивается все время болезни, но не больше 60 календарных дней за год (90 дней при некоторых заболеваниях).

На уход за ребенком старше 7 лет, но младше 15 дается 45 календарных дней в год. Последующие дни соцстрах работнику не оплатит. Каждый больничный может быть не больше 15 календарных дней, если только врачебная комиссия не признала необходимость лечить ребенка дольше.

Для ребенка старше 15 лет действуют такие правила: оплачиваются 7 календарных дней болезни, за год лимит оплачиваемых дней нетрудоспособности — 30 календарных.

ВАЖНО! Лимиты для дней больничного по детям рассчитываются исходя из возраста на момент наступления болезни.

При некоторых заболеваниях из перечня приказа Минздравсоцразвития РФ от 20.02.2008 № 84н количество оплачиваемых дней возрастает. К таким заболеваниям относятся злокачественные образования, тяжелые нарушения развития и болезни нервной системы, астма, туберкулез, менингит, серьезные травмы конечностей, ожоги и некоторые другие болезни. В таких случаях больничный лист по уходу за больным можно оплачивать на все дни недомогания.

ВНИМАНИЕ! Уход за детьми-инвалидами до совершеннолетия оплачивается полностью за весь период болезни, но не больше 120 дней в году (п. 5 ст. 6 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Для учета числа оплачиваемых дней нетрудоспособности родственника компания считает только те дни, когда за больным ухаживал именно сотрудник фирмы. То есть ребенок мог болеть 90 дней в году, из них 20 дней за ним ухаживала мама — сотрудница компании, еще 20 дней — папа, работающий в другой организации, а остальные 50 дней — бабушка-пенсионерка. Вы в расчет берете только 20 дней больничного мамы.

Ухаживать за ребенком можно и во время отпуска по уходу за ним мамы — она сама не имеет права на получение выплаты по листку нетрудоспособности, а вот ухаживающий за ребенком отец или любой другой родственник может претендовать на оплату больничного листа.

Первые 10 дней болезни ребенка (независимо от его возраста) при лечении дома оплачиваются с учетом страхового стажа ухаживающего работника. Начиная с 11-го дня нужно платить 50% от среднего заработка. Если ребенок лечится в стационаре, то за все дни оплата идет исходя из страхового стажа (ч. 3 ст. 7 закона № 255-ФЗ).

Узнайте больше о правилах подсчета страхового стажа работника.

При заболевании двух и более детей одновременно формируется один листок нетрудоспособности в форме электронного документа по уходу за ними. При заболевании двух детей одновременно лицу, осуществляющему уход, выдается один листок нетрудоспособности на бумажном носителе по уходу за ними. В случае ухода за двумя одновременно заболевшими детьми уход осуществляется разными лицами, то каждому из лиц, осуществляющих уход, выдается листок нетрудоспособности на бумажном носителе. При заболевании более двух детей одновременно выдается второй листок нетрудоспособности на бумажном носителе по уходу за ними. При заболевании второго (третьего и более) ребенка в период болезни первого ребенка сформированный листок нетрудоспособности по уходу за первым ребенком продлевается до выздоровления всех детей без зачета дней, совпавших с днями освобождения от работы по уходу за первым ребенком (пп. 47, 48 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. приказом Минздрава от 23.11.2021 № 1089н).

Если вы хотите проверить, правильно ли вы рассчитали пособие по уходу за больным ребенком, воспользуйтесь советами экспертов «КонсультантПлюс». Переходите к Готовому решению, получив бесплатный пробный доступ к правовой системе.

Можно ли взять больничный бабушке по уходу за внуком?

Если ребенок заболел, в некоторых обстоятельствах нет иного выхода, кроме как обеспечить уход с помощью бабушки. Такое допускается законом, и больничный лист бабушке по уходу за внуком должен быть предоставлен, если она работает.

Иногда работодатели требуют подтверждение о том, что они проживают по одному адресу. Однако такая просьба является неправомерной, поскольку законодательно не определена, и может быть проигнорирована.

Оплата больничного бабушке производится в обычном порядке на основании норм, содержащихся в п. 5 ст. 6 ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Читайте о порядке предоставления дополнительного отпуска работающим пенсионерам.

Как оформляется больничный по уходу за инвалидом

При выдаче и оплате листков нетрудоспособности работникам, у которых возникла необходимость в уходе за инвалидом, действуют следующие правила:

  • Для ухода за ребенком-инвалидом возрастом менее 18 лет (с 10.04.2018), больничный может быть выдан на полный срок лечения, однако оплате за счет ФСС подлежат в совокупности не более 120 дней в календарном году. В этот срок могут войти разные виды лечения (амбулаторные и стационарные) и различные виды заболеваний. Больничный при этом оплачивается по следующей схеме:
    • при стационарном лечении выплачивается среднемесячная заработная плата;
    • при амбулаторном — 100-процентная оплата в первые 10 дней болезни, 50-процентная оплата во все последующие дни.

    Эксперты «КонсультантПлюс» подробно рассказали о порядке оформления больничных листов. Получите пробный доступ к публикации на данную тему бесплатно.

    Итоги

    Многие компании опасаются брать женщин с детьми на работу, поскольку считают, что расходы на оплату среднего заработка во время больничных лягут на работодателя,— это не так. Оплату листков нетрудоспособности осуществляет ФСС. Государство регулярно пересматривает правила оплаты больничных листов и расширяет список заболеваний, при которых дни нетрудоспособности оплачиваются полностью. Чтобы не пропустить важные изменения в правилах социального страхования работников, читайте нашу рубрику «Зарплата и кадры».

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *