Производственный календарь на август 2023 года
В августе общегосударственных праздников нет, но в некоторых субъектах РФ утверждены дополнительные выходные в связи с региональными праздничными датами. Рассказываем, как работаем в августе, какие нормы рабочего времени установлены для трудовых недель разной продолжительности и выгодно ли брать отпуск в этом месяце
Платформа знаний и сервисов для бизнеса
Подключите зарплатный проект в Сбербанке и платите сотрудникам онлайн в любой день
Рабочие дни и выходные в августе
Август — самый длинный рабочий месяц в 2023 году. Все выходные стандартные — суббота и воскресенье.
Если работник трудится на пятидневке и выходит в эти дни, может выбрать в качестве компенсации один из вариантов.
При скользящем графике работа в обычный, не праздничный, выходной оплачивается по стандартному тарифу.
�� Деловая среда Премиум
Вступайте в закрытый клуб и получите доступ к обзорам новостей законодательства для бизнеса
Праздничные и сокращенные дни для регионов
В августе 2023 года в субъектах РФ отмечают следующие праздники.
В Республике Тыве сразу две даты:
14 августа — Наадым (праздник животноводов, дата устанавливается ежегодно);
15 августа — День Республики.
| Рабочих дней | Выходных |
| 21 | 10 |
Сокращенных предпраздничных дней в августе в Тыве нет, поскольку празднику Наадым предшествует обычное воскресенье.
В Коми 22 августа — День Республики.
| Рабочих дней | Выходных |
| 22 | 9 |
Сокращенный день — понедельник 21 августа.
В Татарстане 30 августа — День Республики.
| Рабочих дней | Выходных |
| 22 | 9 |
Сокращенный день — вторник 29 августа.
Если день выплаты зарплаты или аванса выпадает на выходной или праздник, действует следующее правило:
�� Пример
Укладчик кондитерского цеха в Тыве по трудовому договору получает аванс 19 860 рублей 15-го числа каждого месяца. Поскольку в августе в республике выходные по производственному календарю объединены с праздничными днями и длятся с 12 по 15 августа, укладчик должен получить аванс 11-го числа.
Нормы рабочего времени при каждом виде рабочей недели
Работодатель может устанавливать для сотрудников следующие виды рабочих недель.
При этом переработка сверх 40-часового норматива в неделю — неважно, в каком режиме выходит работник, — должна оплачиваться по повышенным тарифам. В таком случае часовая ставка умножается на соответствующий коэффициент.
Общие нормы рабочего времени отличаются от региональных в связи с дополнительными праздниками.
Стандартные нормы для августа на 2023 год указаны в таблице ниже.
Региональные нормативы рабочего времени
Производственные нормативы августа для Республики Тывы
Производственные нормативы августа для Коми и Татарстана
Для другой продолжительности рабочей недели норматив можно рассчитать самостоятельно.
�� Пример
Уборщик административных помещений в бизнес-центре Татарстана работает на 28-часовой неделе. Для него норматив августа составит: 122,2 часа = (28 / 5 х 22) – 1.
Отпуск в августе: нюансы
В общем случае август — наиболее выгодный месяц для отпуска. На него приходится больше всего рабочих дат в 2023 году. При расчете зарплаты рабочие дни будут стоить дешевле, чем, например, в январе, а значит, в этом месяце работнику выгоднее отдыхать.
Однако это правило не относится к регионам, где установлены дополнительные праздники. Так, в Тыве март и октябрь 2023-го будут выгоднее для отпуска, поскольку в них больше рабочих дней для этого субъекта РФ, чем в августе.
Подключите зарплатный проект в Сбербанке и платите сотрудникам онлайн в любой день
�� Рассмотрим на примере. Бухгалтер транспортной компании в Саратовской области и торговый представитель фармацевтической фирмы в Тыве получают одинаковый оклад — каждый по 58 900 рублей в месяц.
Рассчитаем размер оплаты за один рабочий день.
| Показатель | Саратовская область | Тыва |
| Оклад работника | 58 900 рублей | 58 900 рублей |
| Количество рабочих дней в августе | 23 | 21 |
| Дневной оклад | 2561 рубль | 2805 рублей |
В итоге разница по оплате за каждый рабочий день составит:
244 рубля = 2805 – 2561.
Чтобы получить тот же самый оклад, бухгалтеру придется работать на 2 дня больше, чем представителю фармацевтической компании.
Для выплаты отпускных установлены следующие сроки.
Скажем, диспетчер логистической компании в Татарстане выходит в отпуск с 31 августа. Значит, отпускные он должен получить 28 августа.
Если на время отпуска выпадает праздничный день, то он исключается из дней отпуска, и работник может его отгулять дополнительно.
Например, помощник руководителя юридической компании в Республике Коми взял отпуск с 18 по 29 августа. Поскольку на этот период выпадает региональный праздник, сотрудник может добавить один день отдыха к следующей части своего отпуска. Либо, если он только планирует брать отпуск, продлить его на один день — либо взять с 17-го, либо отгулять до 30-го числа.
Производственный календарь на 2023 год, утвержденный правительством
Правительство России утвердило список праздников и выходных на 2023 год. Календарь с полным перечнем нерабочих дней опубликовали в телеграм-канале ведомства. РБК Life рассказывает, когда и сколько будут отдыхать россияне.
Содержание
Производственный календарь на 2023 год по месяцам
В 2023-м 365 календарных дней, из них 247 — рабочие, 118 — выходные и праздничные.
Рабочие и выходные дни в 2023-м
Скачать производственный календарь по месяцам на 2023 год
Для удобства можно пользоваться поквартальными календарями рабочих и праздничных дней. В первом квартале (январь, февраль, март) 57 рабочих и 33 выходных и праздничных дня.
Рабочие и выходные дни в первом квартале 2023 года
Скачать производственный календарь на первый квартал 2023 года
Во втором квартале (апрель, май, июнь) 61 рабочий день и 30 выходных и праздничных.
Рабочие и выходные дни во втором квартале 2023 года
Скачать производственный календарь на второй квартал 2023 года
В третьем квартале (июль, август, сентябрь) 65 рабочих дней и 27 выходных и праздничных.
Рабочие и выходные дни в третьем квартале 2023 года
Скачать производственный календарь на третий квартал 2023 года
В четвертом квартале (октябрь, ноябрь, декабрь) 64 рабочих дня и 28 выходных и праздничных.
Рабочие и выходные дни в четвертом квартале 2023 года
Скачать производственный календарь на четвертый квартал 2023 года
Выходные праздничные дни в 2023 году
По производственному календарю в 2023 году в России 118 нерабочих дней [1]. Сюда включаются обычные выходные (суббота, воскресенье), дни государственных праздников и перенесенные выходные.
В стране 14 нерабочих праздничных дней: 1–8 января, 7 января, 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 9 мая, 12 июня и 4 ноября. Знать эти даты полезно при выборе времени отпускных. Если отпуск придется на один нерабочий праздничный день, то по закону его не засчитывают в число дней отпуска и не оплачивают. А вот если период отдыха сотрудника совпадает с перенесенным праздничным днем, то такой день включают в отпуск [2].
Как рассчитываются отпускные. Формулы с примерами
Для понимания того, сколько и когда отдыхаем, есть практика объединять государственные праздники с рядом стоящими выходными. Например, День России празднуют 12 июня (понедельник), поэтому предшествующие ему субботу и воскресение (10 и 11 июня) тоже формально причисляют не к обычным выходным, а к праздничным. В результате ко Дню России страна отдыхает три дня. А вот 8 марта в 2023-м выпадает на среду, в этом случае россияне отдыхают один день.
Список праздничных и присоединенных к ним выходных дней — 2023:
- Новогодние праздники: с 1 по 8 января (с воскресенья до воскресенья) — восемь дней;
- День защитника Отечества: с 23 по 26 февраля (с четверга до воскресенья) — четыре дня;
- Международный женский день: 8 марта (среда) — один день.
- Праздник Весны и Труда: с 29 апреля по 1 мая (с субботы до понедельника) — три дня;
- День Победы: с 6 по 9 мая (с субботы до вторника) — четыре дня;
- День России: с 10 по 12 июня (с субботы до понедельника) — три дня;
- День народного единства: с 4 по 6 ноября (с субботы до понедельника) — три дня.
Сокращенные рабочие дни в 2023 году
Если праздничному дню предшествует рабочий, то такой рабочий день считается сокращенным, продолжительность труда уменьшается на один час (при этом неважно, сколько часов в неделю работает сотрудник) [1]. Например, если в обычный день сотрудник заканчивает работу в 19:00, в рабочий предпраздничный день он будет работать до 18:00.
В 2023-м три сокращенных рабочих дня:
- 22 февраля (среда),
- 7 марта (вторник);
- 3 ноября (пятница).
Остальные предпраздничные дни в 2023-м выпадают на нерабочие субботы и воскресенья.
Перенос выходных в 2023 году
В 2023-м перенесли два праздничных выходных дня (два дня из новогодних праздников перешли на выходные дни ко Дню защитника Отечества и Дню Победы):
Праздничные и выходные дни в августе 2023 года в России
В августе 2023 года нас ждут лишь традиционные выходные в субботу и воскресенье. Государственных выходных праздничных дней в этом месяце в России нет, поэтому дополнительных выходных не предвидится.
- выходные и праздничные дни
- предпраздничные дни
(с сокращенным рабочим днем на 1 час)
Как работаем и отдыхаем в августе
В августе 2023 года в России 23 рабочих и 8 выходных дней.
Нормы рабочего времени
Согласно производственному календарю России, в августе 2023 года в стране 23 рабочих и 8 выходных и праздничных дней.
Производственный календарь на 2023 год (5-дневная рабочая неделя)
В России установлены следующие нерабочие праздничные дни (ст. 112 ТК РФ):
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
- Выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).
В 2023 году согласно постановлению Правительства от 29.08.2022 № 1505 будут перенесены выходные дни:
- с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;
- с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая.
При этом среда 22 февраля, вторник 7 марта и пятница 3 ноября будут сокращены на 1 час по «предпраздничному» принципу. Если в соответствии с решением правительства выходной день переносится на рабочий, продолжительность работы в этот день должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н).
С учетом вышесказанного в 2023 году отдыхаем так:
- Новогодние каникулы продлятся 9 дней — с 31 декабря 2022 по 8 января;
- на День защитника Отечества отдыхаем 4 дня — с 23 по 26 февраля;
- на Международный женский день не работаем только 1 день — 8 марта;
- в честь Праздника Весны и Труда будет 3 выходных — с 29 апреля по 1 мая;
- еще 4 выходных будет на День Победы — с 6 по 9 мая;
- на День России гуляем 3 дня — с 10 по 12 июня;
- на День народного единства так же будет 3 дня отдыха — с 4 по 6 ноября;
- и наконец выходным будет 31 декабря, так как это воскресенье.
Расчет норматива рабочих часов
Норма рабочего времени на определенные периоды (месяц, квартал, год) исчисляется по требованию ст. 91 ТК РФ и в соответствии с Порядком № 588н.
Так, норма конкретного месяца рассчитывается следующим образом:
Продолжительность рабочей недели (40, 36, 24, др. кол-во часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели этого месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.