Кто имеет право на пособие по беременности и родам

Все пособия для беременных женщин в 2023 году

Работающая беременная женщина может получить из бюджета государства несколько сотен тысяч рублей. Неработающая — в разы меньше.

С 2023 года размер выплат увеличился. Расскажем, какие федеральные пособия сейчас есть, как их оформить и о каких суммах идет речь.

В каком возрасте женщины рожают детей

Первенцев россиянки чаще всего рожают в возрасте 24—25 лет. На второго ребенка решаются в 32 года, на третьего — в 34.

С каждым годом детей рожают все позже.

Беременные женщины в России могут встать на учет и наблюдаться у врачей. Это право, а не обязанность.

Государство считает так: лучше посетить врача как можно раньше, чтобы провести нужные обследования и при необходимости скорректировать тактику ведения беременности. Это увеличит шансы родить здорового ребенка.

Чтобы мотивировать беременных обращаться в медицинские организации на ранних сроках, государство выплачивает ежемесячное пособие. На него могут претендовать женщины, которые встали на учет в первые 12 недель беременности. Если встать позже, пособие не назначат.

Сколько заплатят. С 2023 года — 50, 75 или 100% прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе. В среднем по России максимальное пособие — 14 800 Р .

Калькулятор поможет рассчитать сумму единого пособия при беременности в конкретной ситуации.

Заявление можно подать с 12 недель беременности. Пособие назначают с месяца постановки на учет, но не ранее шести недель. Получать его можно до родов — всегда за полный месяц.

Кому дадут. Беременной женщине при соблюдении следующих условий:

1. Среднедушевой доход семьи — не больше прожиточного минимума на душу населения в регионе.
2. Имущество членов семьи на момент обращения вписывается в утвержденный государством перечень. О том, как имущество влияет на пособие, мы рассказывали в подробном разборе.
3. У членов семьи есть трудовые доходы или объективные причины их отсутствия. Это называется правилом нулевого дохода: помогать тем, кто пытается обеспечить себя и свою семью, а не тем, кто хочет жить только на пособия.

Когда надо встать на учет. Пособие дают тем, кто встал на учет до 12 недель беременности.

У беременных своя система исчисления времени — в неделях. Беременность длится не девять месяцев, а 40 недель. 12 недель — это чуть меньше трех месяцев.

Срок беременности определяет врач на приеме. Он может отличаться от того, что женщина сама себе насчитала. Во-первых, акушерский срок беременности и реальный не совпадают. Акушерский больше, а учитывается именно он. Во-вторых, можно не сразу заметить, что забеременела.

Если хотите получить это пособие, лучше не тянуть до последнего с постановкой на учет, а после назначения — обязательно посещать своего врача. Это нужно делать в определенные сроки:

• 10—14 недель;
• 18—22 недели;
• 30—32 недели.

Врачи вносят сведения о визитах в единую систему, эти данные проверяют. Если пропустить прием, выплату пособия приостановят до момента, пока женщина вновь не посетит медучреждение.

Какие документы нужны. Пособие выплачивает Социальный фонд России. Чтобы получить деньги, обратитесь в территориальное отделение СФР или подайте заявление на госуслугах. Социальный фонд самостоятельно запросит нужные сведения. А если нужны документы на бумаге, их список придет в личный кабинет. Срок предоставления — десять рабочих дней.

Новый подкаст «Откуда берутся деньги?»

В Москве и Санкт-Петербурге есть дополнительные выплаты для тех, кто встал на учет до 20-й недели. Это примерно половина всего срока беременности.

Сколько заплатят. В 2023 году в Москве за постановку на учет до 20-й недели беременной заплатят 759 Р .

• 39 141 Р — при рождении первого ребенка;
• 52 191 Р — при рождении второго ребенка;
• 65 235 Р — при рождении третьего и последующих детей.

выплатит правительство Санкт-Петербурга за рождение ребенка, если встать на учет по беременности до 20-й недели

Получается, в Москве на размер пособия не влияет, обычная это беременность или многоплодная. А в Санкт-Петербурге еще как влияет. Если родится двойня, можно получить больше 90 тысяч.

Разница в размере пособий в Москве и Санкт-Петербурге большая, но напрямую сравнивать их нельзя. Оба пособия связаны с постановкой на учет до 20-й недели, но в Санкт-Петербурге это пособие платят только после родов. По сути, это выплата на ребенка, а не самой беременной. В Москве тоже есть выплаты на ребенка, но они не связаны с тем, когда беременная встала на учет.

Кому дадут. Тем, кто встал на учет до 20-й недели и зарегистрирован в Москве или Санкт-Петербурге, в том числе безработным.

Какие документы нужны. Чтобы получить пособие, понадобятся:

1. Заявление.
2. Паспорт со сведениями о прописке.
3. Справка о постановке на учет по беременности до 20-й недели включительно.

В Санкт-Петербурге справку выдают уже после родов в женской консультации, в отличие от той, что для федеральной выплаты. Дату постановки на учет смотрят по медицинской карте.

Полный перечень документов для пособия устанавливают нормативные акты, принятые правительством Москвы и правительством Санкт-Петербурга.

Куда нести документы. В отдел соцзащиты или ближайший МФЦ. В Москве также можно подать документы через портал «Мос-ру» , в Санкт-Петербурге — на региональном сайте госуслуг.

Когда и как получить. В Москве — после 20-й недели беременности, как только получите справку. Пособие перечисляется на счет, его нужно указать при обращении за пособием.

В Санкт-Петербурге — только после родов. Пособие перечисляется на специальную карту, которую заводят при рождении ребенка. Ею можно оплачивать товары для детей и продукты детского питания в определенных магазинах. Просто снять деньги с этой карты нельзя. Когда детям не нужно столько еды, можно договориться с другими родителями и сходить в магазин вместе. Один купит детское питание, а второй отдаст ему деньги.

Если мужа беременной женщины забрали в армию, ей положена разовая выплата из бюджета — дополнительно к другим видам господдержки.

Среди оснований есть и такое: у мужчины есть ребенок и беременная жена со сроком не менее 22 недель. В этом случае пособие не дадут, но и мужа не заберут служить.

Сколько заплатят. С февраля 2023 года пособие составляет 36 278,84 Р .

выплатит государство беременной жене военнослужащего

В северных и труднодоступных регионах выплата увеличивается с учетом районного коэффициента. Поэтому максимальный размер выплаты по России вдвое больше — 72 557,68 Р . Например, такое установлено в Якутии и на Чукотке.

Кому дадут. Беременной жене военнослужащего срочной службы при сроке беременности не менее 180 дней. Это неполных шесть месяцев, или 25—26 недель. Также можно сказать, что это начало третьего триместра. Считайте как вам удобно. В любом случае срок беременности будет указан в справке из поликлиники.

Это федеральное пособие. Его платят по всей России.

Когда можно получить. Обращаться за этим пособием можно в течение шести месяцев со дня демобилизации мужа. Он может привезти справку о прохождении службы по призыву с собой, а может взять ее уже дома, в военкомате. Женщина и сама может получить такую справку и оформить выплату. Но для этого брак обязательно должен быть зарегистрирован.

Пособие перечислят на карту в течение десяти дней со дня обращения за ним. Куда перевести деньги, нужно уточнить при подаче заявления.

Какие документы нужны. Чтобы получить пособие, понадобятся:

1. Заявление о назначении выплаты, которое заполняется на месте.
2. Справка из медицинской организации с указанием срока беременности в днях.
3. Справка о прохождении мужем воинской срочной службы.
4. Паспорт жены военнослужащего.
5. Свидетельство о браке или его копия.
6. Регистрация по месту жительства или месту пребывания.
7. Вид на жительство, разрешение на временное проживание или удостоверение беженца, если женщина не является гражданкой России.

Справку о службе можно получить двумя способами:

1. Запросить у командира воинской части, в которой служит муж.
2. Отправить мужа в военкомат по месту жительства, когда он вернется со службы.

Куда нести документы. Проще всего подать заявление на госуслугах. Лично — в клиентскую службу СФР или МФЦ.

Пособие по беременности и родам обычно называют декретными выплатами. Его выплачивают за время, когда женщина находится в декретном отпуске. В России он длится 140 дней. Половина приходится на поздние сроки беременности, половина — на восстановление после родов.

Если роды прошли с осложнениями, этот срок увеличат еще на 16 дней. И за все это время выплатят пособие. Если беременность многоплодная, срок еще больше — 194 дня. Неважно, сколько ожидается детей: двое, трое или больше.

Кому дадут. Пособие положено не всем. Государство как бы компенсирует беременным их заработок, пока они находятся в декретном отпуске и заботятся о своем здоровье. Если заработка нет — компенсировать нечего. Поэтому основная масса безработных и те, кто работает неофициально, это пособие не получают.

Пособие по беременности и родам платят всем, кто считается застрахованными на случай болезни и в связи с материнством. Пособие положено:

1. Студенткам очной формы обучения.
2. Официально трудоустроенным.
3. Государственным и муниципальным служащим.
4. Военнослужащим на контракте.
5. Сотрудницам правоохранительных служб.
6. ИП, членам КФХ, адвокатам, нотариусам, арбитражным управляющим и другим лицам, занимающимся частной практикой, если они добровольно платят взносы на ОСС.
7. Безработным, если их работодатель прекратил деятельность и уволил сотрудников, а они в течение года встали на учет в службе занятости.

Это федеральное пособие. На него имеют право все, кто живет в России.

Сколько заплатят. Размер выплат зависит от того, в какую категорию входит беременная и в каком регионе она живет. Он может колебаться от сотен рублей до сотен тысяч.

Как рассчитывают пособие по беременности и родам

Кто получатель	На основе чего рассчитают размер пособия
Студентка	Стипендия
Работающая по трудовому договору, государственные и муниципальные служащие	Средний заработок, на который начислены страховые взносы
Работающая менее 6 месяцев	Средний заработок, но не больше МРОТ, увеличенного на районный коэффициент
Военнослужащая и сотрудница правоохранительных служб	Размер денежного довольствия
ИП и физлицо, которое занимается частной практикой	МРОТ и только при уплате страховых взносов за предыдущий год

Какие документы нужны. Чтобы получить пособие, понадобятся:

1. Заявление о назначении пособия по беременности и родам.
2. Электронный больничный лист или справка для военнослужащих, сотрудниц правоохранительных служб, выданная в ведомственных лечебных учреждениях.

Заявление о назначении пособия по БиРDOCX, 10 КБ

Безработным, уволенным в связи с ликвидацией фирмы, нужно дополнительно подготовить:

1. Трудовую книжку или заверенную выписку о последнем месте работы.
2. Справку из службы занятости.
3. Решение о государственной регистрации прекращения деятельности физическими лицами — работодателями.

Больничный лист приходит на госуслуги — он всегда электронный. Тогда вам нужен только номер больничного листа, все остальное медицинская организация, работодатель и СФР вносят через информационную систему без вашего участия.

Куда нести документы. Место подачи заявления на декретный отпуск и пособие по беременности и родам зависит от того, кто получает выплату:

1. Студенты — по месту учебы.
2. Работники по трудовому договору — работодателю.
3. Служащие по контракту — по месту службы.
4. Уволенные при ликвидации фирмы — на госуслугах или в СФР.
5. ИП и лица, занимающиеся частной практикой, — напрямую в СФР.

В некоторых случаях заявление подается по прежнему месту работы. Это касается женщин, которые вышли в декретный отпуск в течение месяца со дня необходимого увольнения из-за :

1. Перевода мужа на работу в другую местность, переезда к месту жительства мужа.
2. Болезни, из-за которой женщина не может больше выполнять свою работу или жить в данной местности.
3. Необходимости ухода за больными членами семьи или людьми с инвалидностью первой группы.

В таких случаях женщины оформляют и получают пособие через последнего работодателя, как и все остальные официально работающие.

Когда можно получить. Пособие по беременности и родам выплачивается за 70 дней до родов или с 30-й недели беременности. Если беременность многоплодная, пособие оформляют на 28-й неделе.

Можно подать заявление и после 30 недель. Это ваше право. Все отработанное время исключат из отпуска по беременности и родам. За одно и то же время нельзя получать зарплату и декретные. Соответственно, размер пособия уменьшится.

Можно сначала выйти в отпуск, а потом обратиться за пособием. В таком случае важно подать заявление в течение шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Если пропустите срок, потеряете право на пособие.

Размер пособия по беременности и родам

Чтобы посчитать размер пособия, нужно определить средний дневной заработок и умножить его на количество дней отпуска по беременности и родам. Самой женщине делать этого не нужно: сумму рассчитывает СФР — он же ее и перечисляет. Но для проверки начислений стоит разобраться в правилах. Иногда это помогает повысить выплаты.

Средний заработок рассчитывается по специальным правилам. Для этого считают зарплату, которая получена за два года до выхода в декрет. Год здесь имеется в виду с 1 января по 31 декабря. Если в декрет выходить в 2023 году, посчитают всю зарплату за 2021 и 2022 годы. Неважно, с какой даты начинается декретный отпуск.

Если вы работали у разных работодателей, нужны данные о зарплате у каждого из них. Бывает такое, что работодателя уже не найти. Тогда попросите в фирме, где работаете сейчас, направить запрос в СФР.

Заработанное за два года делят на количество дней в двух годах. Если один из них високосный, это 731, а если оба года обычные — 730. Полученная сумма — ваш среднедневной заработок.

Дальше начинаются нюансы.

Из расчета исключаются дни болезни, беременности и ухода за ребенком. Все дни, когда женщина была на больничном или в отпуске по уходу за ребенком, нужно сложить и вычесть из 730 дней.

Здесь есть интересный момент для тех, кто ждет второго ребенка, а во время отпуска по уходу за первым работал на условиях неполного времени. Весь этот период будет исключаться из расчета среднедневного заработка. А вся зарплата, которую в это время платил работодатель, будет в него включаться. В результате размер пособия будет больше, чем если бы вы просто работали все это время, не оформляя отпуск по уходу за ребенком.

Разберу на примере, что это значит. Ольга весь 2020 год была в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, но работала неполный день. Не восемь часов, а всего шесть. Государство платило ей пособие — 40% от средней зарплаты, а работодатель — сокращенный оклад, 75%. В 2021 году сыну Ольги исполнилось полтора года и она вышла на работу на полный день. В 2022 году она снова собралась в декрет и села считать пособие.

В 2020 году работодатель платил Ольге 22 500 Р в месяц, всего за год получилось 270 000 Р . В 2021 году она получала полный оклад — 30 000 Р , всего за год вышло 360 000 Р . Она сложила эти суммы и получила 630 000 Р . Дальше Ольга стала считать, на сколько это надо разделить. Два года — это 731 день, но из них 366 она была в отпуске по уходу за ребенком, хоть и продолжала работать. По закону их надо вычитать. Получается, делить надо на 365 дней.

Дальше Ольга стала считать, на сколько это надо разделить. 2 года — это 731 день, но из них 366 она была в отпуске по уходу за ребенком, хоть и продолжала работать. По закону их надо вычитать. Получается, делить надо на 365 дней.

Среднедневной заработок Ольги:

630 000 / 365 = 1726 Р

Если бы она не оформляла отпуск по уходу за ребенком, а просто работала, было бы меньше — 863 Р .

Если вы сидели с ребенком в отпуске и не работали, закон разрешает учитывать заработок, который вы получали до этого. Если до выхода в отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком вы получали хороший оклад, попросите бухгалтера заменить годы для расчета пособия. Можете включить эту просьбу в заявление о выплате пособия по беременности и родам.

Заявление о выплате пособия по БиРDOCX, 10 КБ

Дальше я буду считать, что для расчета берутся полные 2021 и 2022 годы, то есть 730 дней.

Минимальный средний заработок. Рассчитывается с учетом МРОТ на день назначения пособия по беременности и родам. С 1 января 2023 года действует МРОТ в размере 16 242 Р .

Чтобы получить величину, меньше которой среднедневной заработок быть не может, нужно умножить МРОТ на 24 и разделить на 730. 24 — это количество месяцев в двух годах, 730 — количество дней. Получается 534 Р . Те, у кого среднедневной заработок выше, радуются и переходят к следующему шагу. Те, у кого меньше, получают пособие в минимальном размере исходя из МРОТ.

В северных и труднодоступных районах пособие, рассчитанное из МРОТ, нужно умножить на районный коэффициент. Для женщин, у которых страховой стаж меньше шести месяцев, это правило не действует. У них пособие не может быть больше МРОТ.

Максимальный средний заработок. Ограничен предельной суммой, с которой работодатель платит взносы по социальному страхованию.

Эти предельные размеры определяет Правительство РФ на каждый год. В 2023 году — 1 917 000 Р .

Значит, чтобы получать максимальное пособие, нужно зарабатывать в месяц в среднем 159 750 Р в 2023 году. Можно зарабатывать и больше, но на размере пособия это не скажется.

Чтобы определить максимальный размер пособия, нужно сложить предельные суммы, с которых работодатель платит взносы, за два года и поделить на 730. Если взять 2021 и 2022 годы, получается:

(966 000 + 1 032 000) / 730 = 2737 Р

А теперь сравните с вашим среднедневным заработком. Если он меньше, получите пособие исходя из своего среднего заработка. Если больше — исходя из максимального размера.

максимум составляет пособие по беременности и родам при обычной беременности

Осталось совсем немного — умножить среднедневной заработок на количество дней в декретном отпуске. Получится размер пособия.

Пособие по беременности и родам в 2023 году

Одной из форм социальной поддержки женщин, планирующих стать мамами, является пособие по беременности и родам. В отличие от выплат по уходу за ребенком, это исключительно женская компенсация, связанная с функцией вынашивания детей. Какой размер пособия, кто на него имеет право, а также где и как его получать в 2023 году, рассказываем на Brobank.ru.

Кто имеет право на пособие по беременности и родам

В Российской Федерации действует закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», в соответствии с которым родители (усыновители) могут рассчитывать на материальную помощь со стороны государства. Пособие по беременности и родам положено следующим категориям женщин:

1. Кто имеет право на пособие по беременности и родам
2. Какие существуют ограничения в выплатах
3. Кто назначает выплату
4. Документы для назначения выплат
5. Сроки подачи документов
6. Размер пособия
7. Ограничения по выплатам
8. Как рассчитывается среднедневной заработок

• Работающим по трудовому договору.
• Безработным — если увольнение наступило по причине ликвидации предприятия максимум за 12 месяцев до получения статуса безработного.
• Обучающиеся на очной форме (в ВУЗах и СУЗах).
• Женщины-ИП.
• Военнослужащие по контракту.

Также правом на выплату обладают женщины, усыновившие ребенка в возрасте до 3 месяцев. В случае с индивидуальными предпринимателями важно, чтобы в предыдущий год в ФСС делались отчисления, и с момента признания безработным прошло не более года. Эти выплаты принято называть «декретными», так как они выплачиваются при уходе женщины в декрет. По срокам это происходит на 30-ой неделе беременности.

Какие существуют ограничения в выплатах

Не допускается одновременное получение пособия по уходу за ребенком и пособия по беременности и родам. Женщина имеет право выбора между двумя видами материальной помощи. Получение пособия по беременности и родам возможно только в том случае, если женщина реально выходит в декретный отпуск.

Эти деньги заменяют женщине заработную плату до и после рождения ребенка. Если заработная плата сохраняется (если женщина не уходит в отпуск), то пособие не выплачивается. С позиции законодательства одновременная выплата пособия и зарплаты будет обременительной для работодателя или к примеру, учебного заведения, в котором будущая мама получает стипендию.

Кто назначает выплату

Все зависит от статуса получателя пособия по беременности и родам. Работающие по трудовому контракту женщины получают пособие через своего работодателя. Обучающиеся по очной форме оформляют выплату через бухгалтерию учебного заведения. Военнослужащие вопросы с получением пособия решают по месту прохождения военной службы, а безработные — в органах социальной защиты населения.

Пособие назначается на основании больничного листа, который выдается в женской консультации акушером-гинекологом. Лист передается в бухгалтерию по месту работы, учебы или службы, откуда направляется в Фонд социального страхования. Выплата производится не работодателем или воинской частью, а именно ФСС, в котором образовалась сумма, в виде отчислений в пользу застрахованного лица. Если больничный лист выдается в электронной форме, в бухгалтерию передается только его номер, так как вся необходимая информация есть в базе ФСС, и дублировать ее не нужно.

Документы для назначения выплат

1. Листок нетрудоспособности (больничный лист выдается в женской консультации).
2. Заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам.
3. Заявление о выплате пособия.
4. Справка о заработной плате (иных доходах) за последние два года.

Перечисленные документы можно принести лично, передать в электронной почте или отправить по почте. Оба заявления составляются в свободной форме. Справка о доходах нужна в том случае, если документы направляются в органы социальной защиты населения. В остальных случаях такая справка не нужна. При отправке документов по почте используются не оригиналы, а заверенные нотариально копии.

Сроки подачи документов

В соответствии со ст. 17.2 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», женщина должна обратиться за получением пособия по беременности и родам не позднее полугода со дня окончания декретного отпуска. Если листок нетрудоспособности закрывается, и в последующие шесть месяцев женщина не обратиться за выплатой, право на ее получение будет безвозвратно утрачено.

Следовательно, пособие по беременности и родам можно получить и post factum, главное, уложиться в сроки. Пособие начисляется не позднее 10 дней с момента предоставления документов. Со стороны работодателя выплата производится в день начисления заработной платы сотрудникам. Органы социальной защиты населения переводят сумму не позднее 26 числа следующего месяца.

Размер пособия

Сумма выплаты зависит от того, работает женщина или нет. Самые большие по сумме выплаты получают официально устроенные женщины, со стажем работы больше двух лет. Размер пособия в этом случае будет составлять среднедневной заработок, рассчитанный за последние два года, помноженный на количество дней больничного. В этой части есть ограничения.

Женщины, работающие официально, но стаж трудовой деятельности которых не превышает полугода, могут рассчитывать на пособие по беременности и родам в размере регионального МРОТ (примерно). Студентки, обучающиеся по очной форме, получают пособие соразмерное стипендии. Женщинам-военнослужащим материальная помощь выплачивается в той же сумме, которую они получали в виде денежного довольствия в течение срока службы.

Что касается женщин, уволенных в связи с ликвидацией организации, и находящихся в статусе безработных, то положенное им пособие будет небольшим и вариативным. Его точный размер рекомендуется уточнять в органах социальной защиты населения.

Ограничения по выплатам

Порядок начисления пособия регулируется ст. 14 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Помимо порядка начислений, эта статья указывает и на ограничения по суммам пособия. В 2022 году минимальная сумма для работающих по трудовому договору составляет 70 324,8 рублей. Максимальное ограничение — 360 164 рубля.

Пособие рассчитывается с официальной заработной платы, полученной за последние два года. Чтобы оптимизировать расходы работодателей, введен «потолок» на сумму взносов за одного работника в течение календарного года. В 2020 году эта сумма составляла 912 000 рублей, в 2021 году выросла до 966 000 рублей. Нынешнее ограничение по сумме составляет 1 032 000 рублей.

Как рассчитывается среднедневной заработок

Формула проста: для этого необходимо сложить предельные величины по взносам за предшествующие два года и разделить полученную сумму на 730 (количество дней за 2 года). Затем итог умножается на количество дней декретного отпуска. Наглядно расчет выглядит следующим образом:

912 000 (ограничение на 2020 год) + 966 000 (ограничение на 2021 год) / 730 = 2572 рубля — среднедневной заработок женщины за два года. Далее полученная величина умножается на количество дней отпуска по беременности и родам, к примеру, на 100 дней, выходит 257 200 рублей — общая сумма положенного пособия.

Следует учитывать, что из 730 дней исключаются дни, проведенные на больничном. Также не учитываются периоды, проведенные в отпуске по беременности и родам, а также по уходу за ребенком.

Какие выплаты положены беременным в 2022 году и как их получить

«Декретом» принято называть весь длительный отпуск, который женщина имеет право провести с маленьким ребенком, ухаживая за ним. С формальной же точки зрения это 70 дней до родов и 70 дней после. Какие пособия положены беременным в 2022 году, как они оформляются, какие есть нюансы, расскажем в этой статье.

Кто имеет право на выплаты по беременности и родам

Получать пособие имеет право женщина (отец в данном случае не может претендовать на выплаты). Выплаты положены:

• Работающим и получающим официальный доход.
• Уволенным в связи с ликвидацией организации (в течение 12 месяцев после этого).
• Обучающимся по очной форме.
• Проходящим военную службу по контракту.

Усыновившие ребенка также имеют право на пособие.

Важно! С 2022 года женщина не может оформить пособие, если она продолжает работать и получает зарплату. Как только она уходит в декретный отпуск, ей прекращают платить зарплату и начинают платить пособие.

В какие сроки выплачивают пособие

Оформить ежемесячное пособие беременной женщине необходимо не позднее чем в течение шести месяцев после окончания отпуска по беременности и родам (этот отпуск начинается за 70 дней до родов (условно, чаще всего на 30 неделе беременности) и заканчивается через 70 дней после них).

Выплата пособия начинается через 10 дней после того, как были предоставлены все необходимые документы.

Каков размер пособия по беременности и родам

Это зависит от того, каковы условия трудоустройства или обучения женщины.

Работающие получают пособие в размере 100% от средней заработной платы за два года. Обратите внимание! Если стаж меньше полугода, то можно рассчитывать на пособие, не превышающее по размеру МРОТ.

• Уволенные по причине ликвидации организации – 300 рублей (без учета индексации).
• Обучающиеся – в размере стипендии.
• Контрактницы – в размере денежного довольствия за месяц.

Какие документы нужны для оформления пособия

Как оформить выплаты беременным? Чтобы оформить пособие, женщине необходимо предоставить следующие документы:

• Персональные сведения (Ф.И.О, ИНН, СНИЛС, данные паспорта и так далее).
• Заявление о назначении пособия.
• Больничный лист, который выдается с 30 недели беременности.
• Справка о сумме заработка (если требуется).

Направить их нужно в зависимости от статуса беременной: по месту работы, службы, учебы или непосредственно в местное отделение ФСС.

Как конкретно рассчитывается пособие

Нередко возникают вопросы: что такое «средний заработок» и как именно он рассчитывается. Делается это по специальной формуле.

Доходы за два календарных года делятся на количество дней за эти два года и умножаются на количество дней декрета.

Важные нюансы! Максимальный размер заработка за год имеет ограничения (в 2021 году, например, это было 966 000 рублей), соответственно, если женщина зарабатывала больше, разница учитываться при расчетах не будет. Величина среднего дневного заработка тоже законодательно ограничена. Еще немаловажно знать, что из этих двух лет будут исключены периоды, которые оформлялись как больничные, период беременности, родов, ухода за ребенком. Но женщина может заменить этот год (или оба года) предшествующими, чтобы увеличить размер пособия.

Подведем итог!

Чтобы получать пособие, женщина должна собрать документы и предоставить данные о своих доходах за прошедшие два года. Есть предельные ограничения для пособия (как минимальные, так и максимальные), но имеются способы увеличить пособие, заменив периоды в двух предшествующих годах.

До 1,5 млн рублей за ребенка: какие пособия положены беременным и родившим в 2023 году

Разбираемся, какие выплаты положены, начиная с беременности до 17 лет ребенка, зачем для этого нужна карта «Мир» и на какую сумму может рассчитывать беременная женщина в 2023 году.

Как изменились размеры пособий для беременных и родивших в 2023 году
В этом году дважды увеличивался минимальный размер оплаты труда, соответственно, пересчитывались все привязанные к этому показателю суммы пособий и выплат.

Женщины, ставшие родителями после 1 июня 2022 года (последнее повышение МРОТ на 10%) или родившие после этого периода, получат повышенный размер следующих пособий.

Стать экспертом кадрового учета — легко!

Мы создали курс профессиональной переподготовки «Кадровик с нуля до профи: все навыки от ТК до 1С: ЗУП» , в котором научим с нуля всем тонкостям кадрового учета: от приема и увольнения сотрудников по новым правилам 2023 года до ведения воинского учета и работе в 1С: ЗУП.

Скидка 78% на обучение до 17 сентября, 29900 6499 руб., успейте записаться .

В этом материале рассказывается только о стандартных выплатах, которые положены родителям за факт беременности и рождения ребенка вне зависимости от его очередности в семье или состояния здоровья.

Кому выплачиваются пособия по беременности и уходу за ребенком

Какие выплаты положены во время беременности

Ежемесячное пособие вставшим на учет на ранних сроках беременности
Эту выплату назначают тем женщинам, которые встанут на учет в женской консультации в течение первых 12 недель беременности.

Ранее эту сумму выплачивали всем беременным, но ее размер был скромным. С 1 июля 2021 года принцип начисления выплаты изменился, теперь пособие выплачивается только нуждающимся семьям.

Размер пособия

Беременным выплачивают 50% от суммы прожиточного минимума в регионе. В среднем по России это порядка 7 586 рублей.

Условия выплаты

Во-первых, срок беременности должен превышать 6 недель, а женщина при этом обратилась в женскую консультацию до 12 недели. Во-вторых, среднедушевой доход семьи не превышает прожиточного минимума, на каждого члена семьи приходится не больше 24 кв. м. недвижимости.

Как оформить

Необходимо подать заявление через портал «Госуслуги» или обратиться к ближайшее отделение Социального фонда. Заявление рассматривают 10 дней.

Условия отмены пособия

СФР может отменить выплату, если беременная женщина игнорирует плановые осмотры в женской консультации. Также выплату могут отменить в тот момент, когда среднедушевой доход семьи вырастет – например, муж сменит работу.

Как рассчитать среднедушевой доход семьи

Сделать это просто по формуле: сумму годовых доходов всех членов семьи поделить на 12 месяцев, полученное число поделить на количество членов семьи. Для многих выплат этого недостаточно, так как еще учитывается собственность семьи. Например, родителям с квартирой, дачей и парой машин, конечно, откажут в признании семьи малоимущей.

Женщины, которые забеременеют в 2023 году, не получат это пособие. Вместо него они смогут оформить Единое пособие.

Пособие по беременности и родам

Пособие назначается всем женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после для стандартной беременности. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше – 194 и 156 дней соответственно. Размер фиксированный и не зависит от очередности беременности – 100% заработка за последние два года, но учитывается только тот, с которого уплачивались налоги и страховые взносы.

Правда, размер ограничен предельной страховой базовой, поэтому минимальный размер в 2023 году – 74 757 рублей (после 1 января 2023 года), а максимальный – 383 178 рублей при нормальных родах.

Чтобы получить максимальный размер пособия, зарплата в течение двух лет должна быть равна или превышать 80 тыс. рублей до выплаты НДФЛ. Сумма увеличивается, если женщина проживает в районах, где применяются районные коэффициенты.

Подоходным налогом в 13% пособие не облагается.

Сотрудница, которая оформила больничный лист, но продолжила работать, будет получать только зарплату. Пособие назначается только за те дни, когда женщина фактически была в декретном отпуске. Даже если она работает неполный день или на полставки, выплаты ей не положены. Выплату возобновят, когда женщина перестанет работать и выйдет в декретный отпуск.

Выйти в декретный отпуск можно с 30 недели, то есть с седьмого месяца беременности. При многоплодной беременности больничный лист выписывают на более ранних сроках. ФСС говорит, что назначает пособие в беззаявительном порядке, но лучше уточнить номер больничного листка и сообщить его работодателю. Бухгалтер передаст сведения в ФСС – так повысится шанс на ускоренное перечисление денежных средств.

Можно ли уйти в отпуск перед декретом

Да. Сотрудница может уйти в очередной отпуск, если остались неиспользованные дни. Ограничения в сроках работы или соответствие графику не принимаются во внимание. При этом важно взять отпуск до назначения декретного отпуска, чтобы пособие по беременности и родам получить в полном объеме.

Родовой сертификат

С помощью этого документа женщина может выбрать ту больницу, в которой она сама хочет наблюдаться. Его размер – 12 000 рублей. Сертификат с 2021 года только электронный, его можно найти в личном кабинете на сайте госуслуг.

Эти деньги получит медучреждение, сертификат нельзя обналичить. Зато его выдают как гражданкам России, так и иностранкам, которые законно находятся в стране.

Какие выплаты положены после рождения ребенка

Единовременная выплата при рождении ребенка

Эту выплату может получить любой из родителей независимо от того, кто уйдет в отпуск по уходу за ребенком.

Размер пособия

Фиксированный – 23 011 рублей (с 1 января 2023 года) плюс районный коэффициент.

Условия выплаты

Любой родитель новорожденного, а также опекуны, попечители или приемные родители. Причем в случае усыновления или опекунства размер пособия увеличивается до 156 428 рублей, если ребенок старше 7 лет или он с инвалидностью.

Как оформить

Выплату можно оформить в ближайшей клиентской службе ПФР или в МФЦ. С собой нужно иметь свидетельство о рождении или усыновлении ребенка и справку с места работы о том, что другой родитель не получал выплату. Это нужно сделать в течение 6 месяцев с момента рождения ребенка.

Сроки

Социальный фонд будет рассматривать заявление 10 дней, а дальше нужно еще три дня на перечисление средств.

В регионах действуют свои системы поддержки родителей. Например, в ХМАО действует программа «Расту в Югре» – там дополнительно выплачивают за регистрацию ребенка в регионе 20 000 рублей.

Куда перечислят деньги

Пособия можно получить несколькими способами: банковская карта, накопительный счет и почтовый перевод. Самый простой и быстрый способ получить деньги – указать в заявлениях реквизиты карточного счета, но есть нюанс: карта должна быть с платежной системой «Мир».

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Чтобы получить это пособие, придется уйти в отпуск по уходу за ребенком. В отличие от отпуска по беременности и родам, ухаживать за ребенком и получать за это пособие может не только мама, а также отец, бабушки-дедушки и совершеннолетние сиблинги новорожденного.

Размер пособия

40% от средней заработной платы за 2 года того, кто оформляет отпуск по уходу за ребенком. Минимальный размер – 7 677 рублей, максимальный – 33 281 рубль с 2023 года. Чтобы получить полный объем, средняя зарплата должна составлять порядка 80 тыс. рублей до вычета НДФЛ.

Условия выплаты

В отпуск может пойти любой из близких родственников – бабушки, дедушки, сестра и брат, родители.

Как оформить

Оформляется отпуск у работодателя. Безработные тоже могут оформить пособие, тогда обращаться нужно в соцзащиту.

Отпуск можно делить. Ухаживать за ребенком можно по очереди. Например, первую половину отпуска берет отец, а вторую – мама.

Можно ли совмещать с работой отпуск по уходу за ребенком

Да, так как по закону не отменяется пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если получающий его работает на условиях неполной занятости. Правда, есть нюанс: выплата равна 40% от среднего заработка на работе, соответственно, выплачивать работодатель должен не больше 60% от прежнего заработка. Если не учитывать этот нюанс, ФСС может отменить выплату.

Ежемесячное пособие на первого и второго ребенка до 3 лет

Так называемые «путинские выплаты». Это дополнительная поддержка семьям, которая не отменяет другие пособия. Оформить ее можно строго на первого или второго ребенка, на последующих детей пособие не распространяется.

Получатель – мать ребенка, но если отец – единственный родитель, то деньги будут перечислять ему.

Размер пособия

Зависит от региона, так как выплачивается прожиточный минимум. В Москве это будет 17 791 рубль, в Иркутске – 14 596 рублей, в Нижнем Новгороде – 12 274 рубля, а в Хабаровске – 20 445 рублей.

Условия выплаты

Назначается тем семьям, в которых среднедушевой доход ниже двух прожиточных минимумов для трудоспособных. И получатель, и дети должны быть гражданами России.

Как оформить

Необходимо подготовить документы, которые подтверждают все доходы семьи плюс свидетельства о рождении или усыновлении детей. Если пособие оформляется на первого ребенка, то обращаться нужно в соцзащиту. На второго – в Социальный фонд.

Сроки выплаты

Пособие выплачивается каждый месяц в течение года, дальше нужно продлевать выплату. Причем пособие можно получать, пока ребенку 3 года, но придется каждый год подтверждать финансовое состояние семьи.

Новый онлайн-курс «Главный бухгалтер на УСН» за 4990 руб.!

Мы разбираем все темы, от учета до настройки в 1С с учетом последних изменений 2023 года.

Вы научитесь вести бухучет без штрафов, правильно рассчитывать упрощенный налог, начислять заработную плату сотрудникам, работать с кассой и применять новые ФСБУ.

Успейте записаться по акции

Ежемесячная выплата на детей от 3 до 7 лет

Пособия на детей от трех до семи лет выплачивают в зависимости от детского прожиточного минимума в регионе. Местные власти же могут вводить собственные ограничения. Выплаты положены только малоимущим семьям.

Размер пособия

50, 70 или 100% прожиточного минимума для детей в регионе. Выплачивается тот размер, пока среднедушевой доход в семье не достигнет прожиточного минимума.

Условия выплаты

Среднедушевой доход семьи не превышает прожиточного минимума, а на каждого члена семьи приходится не больше 24 кв. м. недвижимости. Также откажут в выплате, если у семьи несколько автомобилей.

Как оформить

Заявление принимают на «Госуслугах» либо в отделении соцзащиты. Может обратиться любой из родителей.

Сроки выплат

Пособие назначат на год, после этого можно продлить, пока ребенку не исполнится 8 лет.

Ежемесячное пособие на детей от 8 до 17 лет

Пособие на детей с 8 до 17 лет выплачивали единственному родителю, при этом среднедушевой доход семьи на одного человека должен был составлять меньше прожиточного минимума в регионе. С 1 мая 2022 года за выплатой могут обратиться и полные семьи с тем же условием – они должны быть малоимущими.

Размер пособия

Базовая сумма – 50% от прожиточного минимума, но сумма может быть увеличена так, чтобы среднедушевой доход был равен прожиточному минимуму.

Условия выплаты

Среднедушевой доход семьи не превышает прожиточного минимума, а на каждого члена семьи приходится не больше 24 кв. м. недвижимости. Также откажут в выплате, если у семьи несколько автомобилей.

Как оформить

Заявление принимают на «Госуслугах» либо в отделении ПФР. Может обратиться любой из родителей.

Сроки выплаты

Пособие назначат на год, после этого можно продлить, пока ребенку не исполнится 17 лет или пока не изменится структура дохода семьи.

Единое пособие с 2023 года

Единое пособие, введённое 1 января 2023 года, заменяет семь разных выплат:

выплата для беременных женщин, вставших на учет в ранние сроки;

пособие для неработающих ввиду отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет;

выплата на первого ребенка;

выплата на третьего ребенка из бюджета;

пособие на детей от 3 до 8 лет;

пособие на детей от восьми до 17 лет.

Эта мера поддержки станет единственной для тех семей, где ребенок родился уже после 1 января 2023 года.

Размер пособия

50% регионального прожиточного минимума – базовый размер выплаты;

75% назначат в том случае, если семье не будет хватать среднедушевого дохода до уровня прожиточного минимума;

100% – если при назначении пособия в размере 75% от регионального прожиточного минимума на ребенка уровень среднедушевого дохода семьи будет меньше прожиточного минимума.

Материнский капитал

С 2020 года маткапитал получают и за первого ребенка. Сумма внушительная – от 168 тыс. рублей до 693 тыс. рублей в зависимости от количества детей и года их рождения:

Есть нюанс. Обналичивание материнского капитала считается преступлением, поэтому потратить деньги можно только на определенные цели:

улучшение жилищных условий;

материальная поддержка на второго ребенка;

накопительная пенсия мамы

Могут ли отказать в назначении детских выплат и пособий беременным

Пособие по беременности и родам назначается всем трудоустроенным матерям, а также студенткам очной формы и женщинам, уволенным при ликвидации организаций. Также вне зависимости от доходов семей в любом случае выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Остальные выплаты так или иначе связаны с финансовым статусом семьи, поэтому причин для отказа может быть несколько:

У семьи превышены нормативы по недвижимости и другому имуществу. Например, соцзащита признает малоимущей ту семью, в которой жилая площадь меньше 24 кв. м., а в собственности у семьи не больше двух машин (исключение для многодетных).

У семьи нет вообще никакого дохода. Парадокс, но безработным родителям не будут выплачивать некоторые пособия, если у них нет уважительной причины, почему они не работают.

Банально, но недостоверные или неполные данные тоже станут причиной для отказа в пособиях.

На какие выплаты могут рассчитывать беременные и родившие в 2023 году

Как видно из таблицы, многие выплаты связаны с финансовым состоянием семьи и средним заработком за два года перед беременностью.

Поэтому сконструируем ситуацию и подсчитаем сумму выплат для беременной первенцем в 2023 году девушки с зарплатой порядка 80 тыс. рублей до уплаты налогов, но из обеспеченной семьи.

Вот такие выплаты она сможет получить во время беременности и после рождения ребенка:

524 527 рублей – материнский капитал на первого ребенка, родившегося после 2020 года.

383 178 рублей – пособие по беременности и родам. Берем максимальную сумму выплаты, так как зарплата за последние два года позволяет рассчитать размер по предельной страховой базе.

12 000 рублей – родовой сертификат.

23 011 рублей – единовременная выплата при рождении ребенка.

599 058 рублей – пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Снова считаем по предельной страховой базе, соответственно, в течение 18 месяцев мама будет получать по 33 281 рублю.

1 541 714 рубля – сумма, на которую может рассчитывать беременная женщина в 2023 году. Эти деньги семья получит не сразу, а постепенно, начиная с 30 недели беременности, когда женщина выйдет в декретный отпуск.

Родовой сертификат и материнский капитал выдаются только на целевые расходы, но при верном использовании становятся значительной поддержкой. Зарплата при этом в течение двух лет до беременности не должна быть ниже 79 тысяч рублей до уплаты налогов, а роды и беременность должны проходить нормально. При осложненных родах или многоплодной беременности сумма увеличивается.

Если среднедушевой доход семьи после родов стал низким, то к этой сумме прибавляются «путинские выплаты» и ежемесячные пособия по уходу за ребенком, размер которых привязан к прожиточному минимуму. Сумма пособий также увеличивается на районный коэффициент.